第一篇：其他各項制度

安全檢查制度

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，依據《建筑施工安全檢查標準》JGJ 59----99，科學的評價項目部施工安全生產和文明施工情況，預防傷亡事故的發(fā)生，保障職工的安全與健康，特制訂項目部安全檢查制度：

(1)巡視檢查：由項目部安全員每天對施工現場的登高作業(yè)、三寶四口、臨邊防護、機械安全、施工用電進行經常性的巡視檢查，發(fā)現問題，及時處理。(2)班組每日上班前15min進行班前安全提示，對當天作業(yè)環(huán)境安全情況、注意事項、安全防護用品進行交待和檢查。

(3)項目部每周一上午由項目經理帶隊組織一次安全生產、文明施工大檢查。(4)接受并配合工程處、公司以及上級主管單位組織的安全、文明施工檢查。(5)做好檢查記錄，對查出的隱患，擬定“三定”整改措施，及時整改并作好相關記錄。對重大隱患，應立即停工整改，經復查合格后才能施工。

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2006年8月29日

施工現場急救措施

現場急救是在施工現場發(fā)生傷害事故時，傷員送往醫(yī)院救治前，在現場實施必要和及時的搶救措施是醫(yī)院治療的前期準備。

工地發(fā)生傷亡事故時，應立即做好三件事：

①有組織地搶救傷員；

②保護事故現場不被破壞；

③及時向上級和有關部門報告。

各種事故急救措施如下：(1)觸電急救

發(fā)現有人觸電時，應首先迅速拉電閘斷電或用木方、木板等不導電材料，將觸電人與接觸電器部位

分離開，然后抬到平整的場地施行人工急救，并向工地負責人報告。(2)摔傷急救

當有人自高處墜落摔傷時，應注意摔傷及骨折部位的保護，避免因不正確的抬運，使骨折錯位造成 二次傷害。

(3)食物中毒急救

發(fā)現飯后多人有嘔吐、腹瀉等不正常癥狀時，要及時向工地負責人報告，并撥打急救電話120。

亞硝酸鈉是攪拌混凝土的添加劑，其形狀很像食用的大粒鹽，有人叫它“工業(yè)用鹽”，它是一種有毒物質，千萬不要當作食用鹽使用。(4)煤氣中毒急救

冬季采暖必須按照有關規(guī)定，統(tǒng)一安裝爐具并設專人負責管理；不得隨意安裝爐具，防止發(fā)生煤氣中毒。

發(fā)現有人煤氣中毒時，要迅速打開門窗，使空氣流通或將中毒者穿暖抬到室外，施行現場急救并及時送往醫(yī)院。(5)毒氣中毒急救

在井(地)下施工中有人發(fā)生中毒時，井(地)上人員絕對不要盲目下去救助。必須先向下送風，救助人員必須采取個人保護措施，并派人報告工地負責人及有關衛(wèi)生主管部門。現場不具備搶救條件時，應及時撥打119、110或者120求救。(6)發(fā)現火險的處理方法

當現場有火險發(fā)生時，不要驚慌，應立即取出滅火器或接通水源撲救。當火勢較大，現場無力撲救時，立即撥打119報警講清火險發(fā)生的地點、情況、報告人及單位等。

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2006年8月29日

防火消防安全制度

(1)保持施工現場安全出口的疏散通道暢通無阻。(2)實行防火安全責任制度，項目經理為防火責任人。

(3)堅持三個月和不定期檢修用電設備及線路、開關，切實杜絕和避免電氣設備和線路故障引起火災。

(4)加強教育和培訓，逐步建立起定期對各班組進行消防防火教育。(5)對及時舉報火災隱患的班組和個人給予獎勵200元/班，對違反消防條例，玩忽職守造成火災的或發(fā)現火災隱患不及時消除和通知的有關單位、班組和個人給予處罰。

(6)消防工作實行“預防為主，消防結合”的方針和“誰主管，誰負責”的消防管理原則。

(7)成立消防安全監(jiān)督小組，監(jiān)督班組消除火災隱患，設立具有消防專業(yè)知識消防監(jiān)督安全員。

(8)任何班組和個人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除，停用消防設施器材。

(9)任何班組和個人不得違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)。

(10)進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格執(zhí)行動火審批和“十不燒”的規(guī)定。

(11)在宿舍區(qū)內，嚴禁燃燒容易引起火災的東西。(12)不準帶易燃、易爆物品進入施工現場。

(13)在施工現場生產作業(yè)區(qū)域內禁止吸煙，違反一次除寫檢討外，并罰款500元。

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2006年8月29日

治安保衛(wèi)制度

(1)認真執(zhí)行有關治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、標準，做好治安保衛(wèi)工作。(2)加強防盜、防火，維護職工作業(yè)環(huán)境不受破壞，協(xié)調處理職工矛盾，保持施工現場祥和氣氛。

(3)嚴格執(zhí)行佩帶出入證制度，禁止無證人員隨意進人施工現場。

(4)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領導做好消防保衛(wèi)工作。

(5)負責施工現場的保衛(wèi)，對新招收人員需進行暫住證等資格審查，并將有關情況及時通知項目組。

(6)嚴禁小孩、婦女在工地內停留。

(7)工地內嚴禁打架、賭博、酗酒及大聲喧嘩，如發(fā)現有此現象應加以制止，及按規(guī)定對當事人進行懲罰。

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2006年8月29日

門衛(wèi)制度

(1)門衛(wèi)人員值班時間必須堅守工作崗位，不得隨意擅離職守。

(2)嚴格執(zhí)行佩帶胸卡出入制度，外來人員須出示證件并登記后方可進入本工地，嚴禁小孩、無關人員進入工地。

(3)嚴格監(jiān)督進入現場人員正確配戴安全帽。嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進入工地。

(4)嚴禁賭博、酗酒、打架、斗毆、賣淫嫖娼等丑陋現象發(fā)生。”(5)做好材料保衛(wèi)工作，嚴防偷盜行為。凡出入車輛須經檢查后，方可放行。(6)做好成品、半成品保護工作，防止各類破壞行為。

(7)加強現場巡視，嚴防火災發(fā)生。發(fā)現火災隱患及時督促整改，并及時報告項目經理部。

(8)加強對外來民工的教育及管理工作，協(xié)助督促做好工地文明施工及衛(wèi)生工作，搞好工地環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁亂丟、亂倒垃圾。及時向項目經理部反映有關情況。

(9)協(xié)助公安派出所做好外來民工管理工作，如發(fā)生嚴重的打架斗毆、偷盜等惡性事件，應及時向附近派出所報警，或打110報警。

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2006年8月29日

衛(wèi)生管理制度

(1)劃分區(qū)域負責人，實行掛牌制，做到現場清潔整齊。

(2)施工現場辦公室、倉庫、職工宿舍保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，班組宿舍的衣物、日常生活用品等擺放整齊。

(3)廚房衛(wèi)生整潔，符合衛(wèi)生檢疫要求，炊事員須持定期體檢健康證，上崗須穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持個人衛(wèi)生和內外環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到生熟食品隔離，有防蠅、防鼠、防塵設施。

(4)保證供應符合衛(wèi)生飲用水，茶水桶加蓋鎖。

(5)廁所必須落實專人清潔，保持時時清潔，便槽不得有積垢，嚴禁隨地大小便。(6)工人作業(yè)地點和周圍必須清潔整齊，做到工完料凈場地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及時清理。嚴禁隨地丟垃圾，污水、廢水不外溢。

(7)車輛進出清洗干凈，不污染道路。(8)每周進行一次衛(wèi)生大檢查。

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2006年8月29日

工地生活區(qū)管理制度

為維護本區(qū)工人利益，保證正常的工作次序和生活次序，特制訂如下制度：(1)嚴格遵守和執(zhí)行項目部制定的紀律和規(guī)章制度，服從領導安排。(2)嚴禁在本生活區(qū)內聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀活動。

(3)執(zhí)行用電用水制度。室內不準隨意牽拉電線，接燈頭、插座。早上7點鐘以后要關燈，用完水以后要關閉水龍頭。．

(4)工人入住本生活區(qū)，必須由班組長申請，經項目部領導簽字同意。非本工地工作人員，一律不準住在本生活區(qū)。

(5)工人進場應按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改。退場時，必須到登記處注銷床號。

(6)愛護環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點；每周進行一次環(huán)境衛(wèi)生大清理，各班組必須派人負責本責任區(qū)的清潔工作。

(7)愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并將視情節(jié)給予罰款。

以上守則，請自覺遵守。

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2006年8月29日

防火消防安全措施

一、建立防火安全制度

二、嚴格控制火源

1．施工現場建立集中吸煙區(qū)。2．嚴格執(zhí)行動火審批制度。

3．嚴禁亂拉亂接電源電器，嚴防電器線路引起火災。4．嚴格執(zhí)行“十不燒”的規(guī)定。

三、按防火平面布置圖，落實消防器材，掛設防火標志。

四、木工加工場及支模板的電鋸旁必須每班清掃木屑、刨花，運到地面指定地點堆放。

五、建立一支由項目經理、技術人員、施工員、質安員、工人組成義務消防隊。

六、加強防火安全教育，并在宣傳黑板上宣傳發(fā)生火災事故的教訓。

七、建立定期防火檢查，更換滅火器藥劑。

八、每個宿舍明確防火責任人，禁止使用電爐、煤油爐及大于60w的燈泡、禁止用電熱棒燒水、禁止在宿舍燃燒紙張物品。

九、施工現場明確劃分用火作業(yè)，易燃易爆材料堆積場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

十、施工現場夜間配有照明設備，并保持消防通道暢通，安排義務消防隊值班。

十一、同各班組簽定防火安全協(xié)議書。

十二、施工現場用電，嚴格執(zhí)行《施工現場電氣安全管理規(guī)定》，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災。

十三、禁止在高空架空線下面搭設臨時性建設物或堆放可燃物。

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2006年8月29日 施工現場防揚塵、防噪聲污染措施

一、施工現場防揚塵措施

1．高層或多層建筑清理施工垃圾，使用封閉的專用垃圾道或采用容器吊運，嚴禁隨意凌空拋撒造成揚塵。施工垃圾要及時清運，清運時，適量灑水減少揚塵。2．拆除舊建筑物時，應配合灑水，減少揚塵污染。

3．施工現場要在施工前做好施工道路的規(guī)劃和設置，可利用設計中永久性的施工道路。如采用臨時施工道路，主要道路和大門口要硬地化，包含基層夯實，路面鋪墊焦渣、細石，并隨時灑水，減少道路揚塵。

4．散水泥和其他易飛揚的細顆粒散體材料應盡量安排庫內存放，如露天存放應采用嚴密遮蓋，運輸

和卸運時防止遺灑飛揚，以減少揚塵。

5．生石灰的熟化和灰土施工要適當配合灑水，杜絕揚塵。

6．在規(guī)劃市區(qū)、居民稠密區(qū)，風景游覽區(qū)、療養(yǎng)區(qū)及國家規(guī)定的文物保護區(qū)內施工，施工現場要制定灑水降塵制度，配備專用灑水設備及指定專人負責，在易產生揚塵的季節(jié)，施工場地采取灑水降塵。

二、施工現場防噪聲污染的各項措施 1．人為噪聲的控制

施工現場提倡文明施工，建立健全控制人為噪聲的管理制度。盡量減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。2．強噪聲作業(yè)時間的控制

凡在居民稠密區(qū)進行強噪聲作業(yè)的，嚴格控制作業(yè)時間，晚間作業(yè)不超過22時，早晨作業(yè)不早于6時，特殊情況需連續(xù)作業(yè)(或夜間作業(yè))的，應盡量采取降噪措施，事先做好周圍群眾的工作，并報有關主管部門備案后方可施工。3．強噪聲機械的降噪措施

(1)牽扯到產生強噪聲的成品、半成品加工、制作作業(yè)(如預制構件，木門窗制作等)，應盡量放在工廠、車間完成，減少因施工現場加工制作產生的噪聲。(2)盡量選用低噪聲或備有消聲降噪聲設備的施工機械。施工現場的強噪聲機械(如：攪拌機、電鋸、電刨、砂輪機等)要設置封閉的機械棚，以減少強噪聲的擴散。4．加強施工現場的噪聲監(jiān)測

加強施工現場環(huán)境噪聲的長期監(jiān)測，采取專人管理的原則，根據測量結果填寫建筑施工場地噪聲測量記錄表，凡超過《施工場界噪聲限值》標準的，要及時對施工現場噪聲超標的有關因素進行調整，達到施工噪聲不擾民的目的。

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2006年8月29日

不擾民施工措施

為保證讓施工現場周圍的單位、居民有一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，在施工過程中要嚴格執(zhí)行以下不擾民施工措施：

(1)晚上10時至早上6時，原則上停止一切建筑施工活動，特別是噪聲較大的施工活動，以免影響周圍的單位、居民的休息。不可避免要在該時段內施工作業(yè)的，施工前要先取得周圍的單位、居民或居；委會的同意，并到政府有關部門辦理相應施工許可手續(xù)。

(2)施工過程中所產生的垃圾、廢水、廢氣等有可能污染周圍環(huán)境的，應采取相應措施及時處理，不可隨意傾倒、排放。

(3)施工現場車輛進出場時，要避開每日上、下班(學)時段，不要造成施工現場周圍交通不暢或發(fā)生事故。

(4)施工現場材料的運輸車輛要沖洗干凈，方可進出現場，運送散裝材料的車輛要有防止散落、飄落的措施，防止污染周圍地面。運送砂、石的車輛在卸車時，要避開居民休息時段，以免卸料噪聲影響他人休息。

(5)施工過程中若造成周圍環(huán)境地面及空氣污染，應及時中止施工并采取有力措施及時清理、整改。

(6)施工現場周圍設置安全警示牌，提醒路人注意施工可能對其造成影響。若施工需要破附近的路面或在路邊挖坑，一定要設防護，夜間要設照明和警示燈。在近行人出入的附近施r，應設置封閉的防高空墜物走道，并懸掛安全警示牌。(7)教育好工人要遵紀守法，嚴禁施工人員騷擾附近單位、居民。(8)施工現場要公布施工投訴電話，虛心接受他人批評意見。

(9)要經常與當地單位、居委會保持聯(lián)系、交流情況，經常征求其意見，及時消除施工帶來的擾民隱患，切實做好文明施工。

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2006年8月29日

第二篇：各項制度范本

生產經營單位各級安全

生產責任制及安全生產規(guī)章制度

范本

2013年9月

____________（單位名稱）安全生產責任制

一、主要負責人（董事長、法人代表）安全生產職責

（一）生產經營單位主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面領導責任；

（二）按照法律、法規(guī)要求，建立健全安全生產管理機構，配備專職（或兼職）安全生產管理人員，并保證必要的資金投入；

（三）認真貫徹執(zhí)行國家和本事有關安全生產、勞動保護方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，并檢查執(zhí)行情況；

（四）安全生產工作應列入本單位重要議事日程，每月組織召開一次安全生產工作專題會議，研究布置本單位的安全生產工作，組織、協(xié)調生產安全事故隱患治理及生產安全事故應急救援工作。

二、主管領導（經理）安全生產工作職責

（一）主管領導是單位安全生產管理工作的直接領導者，對單位安全生產工作負直接領導責任；

（二）認真貫徹執(zhí)行有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)定。負責領導、協(xié)調本單位安全生產管理工作，分析、預測安全生產形勢，依法履行安全生產管理職責，并保證安全生產投入的有效實施；

（三）負責建立、健全并督促落實安全生產責任制和各項安全生產規(guī)章制度；

（四）負責督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消 除生產安全事故隱患，確保生產安全；

（五）負責上報本單位的生產安全事故，協(xié)助有關部門做好生產安全事故調查處理工作；

（六）負責部署、組織實施生產安全事故應急救援工作；

（七）負責安全生產宣傳教育培訓工作；

（八）負責落實安全生產監(jiān)管部門布置的工作。

三、車間主任工作職責

（一）認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關規(guī)定以及本單位的有關制度。對本部門生產安全負全面責任；

（二）定期進行安全生產檢查，針對問題，及時采取具體措施，在保證安全的條件下進行生產。確保安全生產工作經常化、制度化、具體化、標準化；

（三）定期對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓。特殊工種人員取得特殊作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。新招用、換崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員必須在上崗之前進行安全教育培訓；

（四）組織制定臨時性生產任務的安全生產方案及措施，并嚴格執(zhí)行；

（五）負責編制本車間安全生產技術計劃措施，并組織實施，不斷改善勞動安全條件；

（六）發(fā)生生產安全事故時，要及時組織救護，注意保 護現場，按規(guī)定上報。配合相關部門做好事故的調查處理工作；

（七）認真做好勞動防護用品的發(fā)放工作。教育從業(yè)人員正確使用勞動防護用品，并檢查使用情況。

四、班（組）長職責

（一）認真執(zhí)行有關安全生產的各項制度規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班（組）生產安全工作負責；

（二）對本班（組）從業(yè)人員定期進行安全生產教育培訓，指定專人負責新上崗人員勞動過程中的安全；

（三）嚴格執(zhí)行交接班制度，定期進行安全生產檢查，杜絕“三違”現象，發(fā)現問題及時解決。對不能解決的問題，要采取有效控制措施，并及時上報。

（四）組織本班（組）從業(yè)人員認真吸取同行業(yè)生產安全事故教訓，提出有效防范措施，發(fā)生死亡、重傷事故，要立即搶救，保護現場，及時上報；

（五）嚴格落實安全生產獎懲制度，將安全生產工作納入班（組）經濟考核工作中。

五、從業(yè)人員安全生產職責

（一）認真學習有關安全生產方面的法律、法規(guī)、政策及安全生產技術，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。不擅離職守，不違章工作，不酒后作業(yè)，不野蠻作業(yè)，不從事與工作無關的作業(yè)。在生產過程中，對周圍的作業(yè)人員的安全負 責，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；

（二）工作前后認真檢查、清點自己所使用的機械設備和各種工具，保證安全可靠。不得私自改動設備的功能、結構，保持作業(yè)現場整潔，做到安全生產、文明生產；

（三）根據安全操作規(guī)程和崗位特殊規(guī)定，正確穿戴勞動防護用品，正確使用安全器具；

（四）遵守勞動紀律，聽從領導及安全管理人員的指揮，積極參加本單位組織的各種安全生產培訓及考核，對相關的安全生產管理工作提出改進意見和建議；

（五）發(fā)生事故和危險，應立即報告，采取必要的搶救措施，注意保護事故現場，配合事故調查人員的工作；

（六）在生產經營過程中，從業(yè)人員對違反安全生產規(guī)章制度的人和事，有義務予以制止和糾正或報告有關部門。

單位名稱 年 月 日

_____________（單位名稱）安全管理制度

安全生產教育培訓制度

一、安全生產培訓的主要內容

（一）安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

（二）安全生產責任制、安全操作規(guī)程；

（三）突發(fā)事件的處理方法及緊急自救、互救知識；

（四）勞動防護用品、用具的使用和保管；

（五）生產安全事故案例；

（六）勞動紀律；

二、從業(yè)人員崗前安全生產教育

（一）新從業(yè)人員上崗前必須進行廠級、車間級、班組級“三級”安全培訓、培訓時間不得少于24學時；老員工每年培訓時間不少于8學時。

（二）從業(yè)人員調離工作崗位或離崗半年以上重新上崗前，以及采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備進行生產的、應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產培訓，培訓時間不得少于4學時。

（三）特種作業(yè)人員必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓，考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。

安全生產檢查制度

一、定期檢查

（一）班組檢查。由班組長（姓名）負責，每天對本班組進行安全檢查，發(fā)現問題及時解決。

（二）車間檢查。由車間主任（姓名）負責，每周定期對生產車間進行安全檢查，并對檢查出的問題進行處理，及時解決。

（三）廠級檢查。由主要負責人（董事長、法人代表）負責，每月定期對本單位進行安全生產大檢查，對檢查出的問題及時解決。

二、季節(jié)性安全檢查

（一）雨季：檢查生產區(qū)內重點防汛單位，如工棚、架子、危險房屋等。對電器設備及線路進行全面檢查，對避雷設施進行檢測；

（二）夏季：進行防暑降溫工作的檢查。

（三）冬季：對水路、管道、受傷易損壞的設備、原材料、供暖設備等進行安全檢查； 勞動防護用品配備和管理制度

一、采購

勞動防護用品的采購必須遵守以下原則：

1、質量符合國家標準或行業(yè)標準。

2、應到定點經營單位或生產企業(yè)購買特種勞動防護用品。

3、采購的一般勞動防護用品應有相應產品合格證，特種勞動防護用品應有三證一標志即：產品生產許可證、產品合格證、安全鑒定證、安全標志。

二、保管

1、_____________（部門名稱或人名）負責勞動防護用品的入庫保管。

2、勞動防護用品的存放倉庫必須干燥通風符合存放要求條件。

三、發(fā)放

勞動防護用品應按公司規(guī)定按時發(fā)放，不得以貨幣或其他物品代替。

四、使用

1、公司有責任教育和監(jiān)督所轄員工按照勞動用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，凡經過教育和處罰仍不按規(guī)定佩戴為蓄意違章，按相關制度進行處罰。

2、_____________（部門名稱或人名）要建立并 妥善保管個人勞保領用卡,按時記錄發(fā)放的勞動防護用品，定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

3、勞動防護用品使用前要進行必要的檢查。

五、更換、報廢

1、在使用或保管貯存期內遭到損壞、或超過有效使用期，予以報廢。

2、防護用品在使用中出現破損或超過使用期限，要以舊換新，方可領用。

特種作業(yè)人員管理制度

一、為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，根據安全生產法、生產經營單位安全培訓規(guī)定、安全生產培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術考核辦法、特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

二、現有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：

1、_____________（種類），人員名稱

2、_____________（種類），人員名稱

三、_____________（部門名稱或人名）負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。

四、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經市質量技術監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可上崗作業(yè)。

五、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶原件，接受上級部門和企業(yè)安全生產管理人員的監(jiān)督檢查。

設備安全管理制度

一、設備安全保養(yǎng)：

1.每臺設備設立設備保養(yǎng)記錄卡，專人、定時執(zhí)行設備保養(yǎng)，做好記錄。

2.設備操作和維護人員必須隨時注意設備運行狀況，發(fā)現問題及時報告和處理。

二、設備安全運行：

1.設備的所有圖紙、說明書等數據由_____________（部門名稱或人名）保存。

2.設備操作人員負責在開動機器前對本崗位使用設備進行檢查。

2.生產崗位操作人員檢查設備時，發(fā)現設備不能繼續(xù)運轉時，先停止運行，再立即通知主管，由當班維修人員進行維修，作好記錄。

三、設備安全操作：

1.特種設備操作人員須經過培訓，考試合格后方可上崗。

2.一般設備操作人員上崗前須指定專人進行上崗前培訓，并保留培訓記錄。

3.設備操作人員在操作設備時須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。生產安全事故報告和調查處理制度

一、傷亡事故報告程序，根據傷亡事故的嚴重程度不同而不同。

1、輕傷事故

發(fā)生輕傷事故后，應由負傷者或事故現場有關人員將事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因等，立即報告車間主任（姓名），由車間主任（姓名）在當日（當班）下班前報告_____________（董事長或法人代表）。

2、重傷事故

由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告_____________（董事長或法人代表）。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門報告。

3、死亡事故

由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告_____________（董事長或法人代表）。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時內向當地安全生產監(jiān)督管理部門報告。

二、事故的善后處理

1、協(xié)助上級有關部門做好事故調查處理及賠償工作。

2、按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定給予賠償。

3、利用事故案例，開展安全生產教育，從中吸取教訓。

安全生產獎勵和懲罰制度

一、獎 勵

對認真執(zhí)行安全生產方針政策、各項安全生產制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：

1、對安全生產有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

3、及時發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

4、對搶險救災有功者。

5、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進個人。

6、對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。

二、懲罰

有下列情形之一者應予懲罰：

1、事故責任者。

2、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

3、違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。

4、破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。

5、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。

6、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。

7、其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者。

8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。

9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

生產安全事故隱患排查治理制度

一、工作目標

認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患。

二、排查治理內容

1、安全生產責任制建立及落實情況；

2、生產設備（特種設備）等的運行記錄和檢測記錄；

3、生產現場情況；

4、安全教育培訓情況；

5、特種作業(yè)持證上崗情況；

6、應急預案制定及演練情況；

三、事故隱患的排查整改

對排查出的安全隱患，在規(guī)定時間內登錄大興區(qū)安全生產監(jiān)管系統(tǒng)，進行隱患自查自改申報工作.操作規(guī)程范本

砂輪機安全操作規(guī)程

1、砂輪有下列情況之一者，不準使用：

（1）沒有出廠合格證，或成份、粒度、尺寸、以及額定線速度不符合要求。

（2）輕敲檢查，聲音嘶啞。

（3）受潮、有裂紋或碰撞傷痕，中心孔鉛套松動，或軸孔配合過緊。

2、砂輪機兩測夾盤必須時鋼質材料，且直徑應相等，不宜小于砂輪直徑的三分之一。夾盤端面要平整，與砂輪接觸面一般應為夾盤面積的八分之一。在夾盤與砂輪之間，必須加1-2毫米的軟墊，并均勻緊固夾盤。

3、砂輪機的防護罩和排塵裝置應完整、防護罩保護的角度應不小于240度，中心線以上的開口度不應大于65度，防護罩與砂輪外圓的間隙應在20-30毫米之間。

4、砂輪機上支持工件的托架與砂輪外圓的距離應保持在3-5毫米，并位于砂輪水平中心線以下3毫米左右為宜。

5、安裝好的砂輪機必須進行3分鐘空轉試驗。無明顯震動和其他問題時，方可投入使用。

6、砂輪旋轉方向應與軸頭螺紋旋向方向相反。正對砂輪選裝方向不許站人。

7、不得用遠離砂輪機的開關來操縱砂輪機的開停。

8、除修整刀具刃面外，一般不宜用砂輪的側面磨削，對厚度小于20毫米的砂輪，禁止使用其側面磨削。砂輪的圓表面出現不規(guī)則時，應及時修整。

9、磨削時，要握牢工件，并緩慢接近砂輪，用力不可過猛，不準兩人在同一砂輪上磨削。

10、細小工件，必須用工具夾持，不準直接用手拿。

11、磨削工件時，必須戴防護眼鏡，且不要正對砂輪旋轉方向站立。使用手砂輪時，砂輪方向應避開人行道和設備，或加防護擋板。

12、使用風動砂輪機時，風管接頭必須牢固，無罩的風砂輪除磨內孔外，必須加設防護擋板。

手工電弧焊安全操作規(guī)程

1、電焊工必須掌握一般電氣知識，必須持證上崗，熟悉滅火技術和觸電急救方法。

2、點焊機電源線長度不得超過3米。

3、電焊機外殼必須有良好的接地，焊鉗絕緣必須良好。

4、雨天不準露天進行電焊。在潮濕地地帶工作時，應站在絕緣物品上，并穿好絕緣鞋。

5、電焊機的電源接線，應由電工執(zhí)行。

6、停機時，先停電焊機負荷，方可切斷電源開關。

7、移動電焊機時，須停機斷電。

8、焊接中突然停電，應立即切斷電源。

9、在人多的地方焊接時，應設檔光板。

10、操作時，人體不要接觸在鋼板或其他導電物件上。

11、焊接有色金屬工件時，應通風排毒，必要時，操作者應戴過濾式防毒面具。

12、修理煤氣管或在有泄露煤氣的地方焊接時，要事先通知煤氣站和安全、消防部門，并按有關規(guī)定采取可靠安全措施后，方可施工。

13、電焊機空載電壓和工作溫度，不得超過該機允許規(guī)定。

14、禁兩臺電焊機同接一個電源開關。

第三篇：各項制度

——信訪聽證終結制度。主要是針對一些信訪久拖不決、處理不到位，甚至出現纏訪、重復訪和越級訪等問題，總結完善延安市的做法，在縣以下紀檢監(jiān)察機關開展信訪聽證終結試點工作。由紀檢監(jiān)察機關牽頭，組織信訪當事人、相關部門和公眾評判人員參加，對涉及領導機關、領導干部廉政勤政方面久拖不決的信訪問題進行聽證，做出處理結論，解決合理訴求，做好纏訪群眾的說服勸解工作。促其息訴罷訪。這項制度搭建了信訪當事雙方面對面溝通的平臺，拓寬了解決基層信訪問題的方式和途徑。增強了信訪處理的透明度與公信力。——電子化政府采購制度。主要是針對政府采購存在的運行不透明、效率低下，容易導致暗箱操作、滋生腐敗等問題，以現代信息、通信和網絡等技術為手段，通過陜西省政府采購調子交易管理系統(tǒng)，實現從政府采購預算編制、計劃報審、項目組織，合同簽訂、資金支付等全過程的網上采購和管理，用電子化方式排除人為因素的干擾，做到規(guī)范運行，陽光采購。形成監(jiān)督制約機制。目前，這項工作正在有序推進，省財政廳及有關部門認真組織實施，已取得初步成效，促進了政府采購行為的規(guī)范運行和公開透明。

——基層醫(yī)療機構藥品“三統(tǒng)一”制度。主要是針對基層醫(yī)療機構藥品購銷渠道復雜、同質不同價、質量難以監(jiān)控，群眾看病難、看病貴等問題，運用市場的、公開競爭的辦法，按照“政府主導、多方參與、競標競價、合同配送”的原則，由省市縣三級分級實施。省衛(wèi)生行政主管部門面向全國公開網上招標，遴選同一藥品價格最低的生產企業(yè)，市藥品監(jiān)管部門面向全國公開招標，遴選確定藥品配送企業(yè)，將藥品直接送達基層醫(yī)療機構，醫(yī)療機構不增加任何費用，按照“零差率”銷售給患者。以期實現從源頭上遏制醫(yī)藥回扣的不正之風，降低群眾醫(yī)療負擔。

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)制度。只要是針對基層信訪舉報量大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案力量不足、辦案質量不高等問題，由縣（市區(qū)）紀檢監(jiān)察機關統(tǒng)籌規(guī)劃辦案協(xié)作區(qū)，根據工作需要隨時調遣協(xié)作區(qū)的辦案力量，突破重大、復雜案件的辦案協(xié)作方式。這項制度在不改變現行紀檢監(jiān)察行政體制和人員編制的情況下，整合了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案資源，探索出的協(xié)作辦案的經驗，提高了基層辦案的數量和質量。

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務接待“廉政灶”制度。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務接待負擔重、支出多，甚至大吃大喝、鋪張浪費，影響基層政府和干部形象等問題，由縣（市區(qū)）政府投資為所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一建立機關灶，除承擔干部就餐問題外，同時承擔在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行的公務接待任務。這項制度改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關就餐條件和環(huán)境，體現了對基層干部的人文關懷，同時規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)是公務接待行為，減輕了基層接待負擔，促進了黨員干部厲行節(jié)約、艱苦奮斗作風的養(yǎng)成。維護了黨和政府在群眾中的地位和形象。

——廉政風險防控管理制度。針對權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，分析排查腐敗易發(fā)多發(fā)的風險點，有針對性地采取防控措施，預防腐敗問題的發(fā)生。

——重大建設項目派駐監(jiān)察組制度。向政府投資的重大建設項目派駐監(jiān)察組，加大監(jiān)管力度，防止不廉潔問題發(fā)生。

——基層便民服務制度。建立縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務中心，在惠農資金發(fā)放、政策咨詢、信訪投訴等方面，為群眾提供便利服務。

第四篇：各項制度

例 會 制 度

一、每周一下午是全體教師開例會時間。

二、討論幼兒園本周各項工作的開展情況，和具體落實情況。

三、總結上周工作，研究本周的工作重點，對幼兒園每日工作安排形成共識，分工合作，科學有序地開展好各項保教工作，科學化管理幼兒園。

安 全 制 度

一、各項活動均要以幼兒為中心，工作人員要注意兒童各項活動，戶外活動時不準扎堆聊天，上班時間教師要精神集中，不能擅離幼兒，不準做私事，不能串班。幼兒玩大型玩具時，老師必須在旁照看組織，并教給幼兒正確的玩法，確有急事需離開崗位，應找人替班，替班老師應切實負起責任。

二、幼兒入園要檢查衣袋內有無危險物品。睡覺前要提醒幼兒不要把小東西帶到床上，預防發(fā)生意外事故，定期和隨時對幼兒進行安全教育，使他們懂得怎樣做是正確的、安全的，怎樣做是不安全的、危險的，以及造成危險的后果。

三、藥品、針、刀等物品要放在一定地方，不讓幼兒隨便拿到，劇毒藥品要專人保管，專柜要上鎖，不準放在班上。

四、戶外活動前要檢查鞋帶，注意清點人數，對新入園的幼兒要多照顧，防止跑回家或丟失等問題發(fā)生。

五、園領導、醫(yī)務人員應定期檢查房屋場地、大型體育器材、玩具、家具、用具、電門、電線、插銷等設備，發(fā)現問題要及時處理（每學期不少于2次）。杜絕觸電、砸傷、摔傷、燙（燒）傷等事故發(fā)生。

六、幼兒入園時要求家長親自把幼兒交給老師，離園時，要有相對固定的家長接孩子，委托別人來接時，家長應事先通知老師，被委托人接孩子，教師要仔細詢問一些情況，確保幼兒安全離園。

七、炊事員注意食物管理和加工，防止食物中混入異物，禁止采購、制作腐爛變質食物，不讓幼兒吃隔夜飯菜，要做好食品留樣檢查工作。做好每餐前的消毒工作，預防傳染病及食物中毒發(fā)生。

教 育 教 學 制 度

一、根據《規(guī)程》和幼兒特點，制定切實可行的學期計劃、主題計劃、周計劃。

二、按時上交各種計劃、總結等材料。按要求組織好幼兒的一日活動，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特點，注意個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發(fā)展。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動之中。

三、每學期期末，組織教育教學情況測查，進行工作總結。每學期每個教師按要求上好公開課和教研課，參加活動觀摩與基本功比賽。

四、認真履行保教人員職責，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，保證幼兒的安全。

五、定期召開家長會，平時加強家園聯(lián)系，保證家園教育的一致性。幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學育兒知識，指導家長提高育兒水平。

教 育 科 研 制 度

一、大、中、小平行年齡班教研組每周一活動一次，研究活動重點、難點以及教育方法和教具的使用。每周四研究下周教育內容及活動安排并制定計劃。

二、全園設立教育科研組，每兩周活動一次，主要任務是學習園內外教育信息，改革創(chuàng)新教育方法，承擔對外觀摩任務，提高教學質量。

三、各班教師根據要求作計劃。教材的選擇，根據本班幼兒的年齡特點和實際水平而定。

四、教師在備課時間要認真?zhèn)湔n，不做與備課無關的事情，按照要求，按時交班級計劃、月主題計劃、周計劃以及教育筆記。

備 課 制 度

一、教師必須認真學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類教育教學計劃。

二、認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。

三、深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。

四、按時按質制訂好系列計劃，如：學期計劃、主題計劃、周計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準時將下周計劃和筆記交園領導審閱。

五、備課時間除做好案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。

六、堅持集體備課與個人備課相結合。

七、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的事情。

八、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以表揚。

教 職 工 培 訓 制 度

一、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或學習。

二、提倡互幫、互學，有經驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行音樂、舞蹈、美術等方面的培訓。

三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。每學期至少每人次外出參觀學習一次。并根據需要有計劃的派送教師外出學習。

四、堅持業(yè)務學習制度，有計劃的安排業(yè)務學習內容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。

設施、設備使用及維護制度

一、幼兒園園領導和各班級、各部門要運用各種方法，對師生及家長進行愛護公物的宣傳教育，任何組織或個人不得破壞設施設備。

二、建立健全設施、設備安全檔案資料，對所有設施、設備必須登記造冊，注明購買時間、設備名稱、設備價格，由財務室專人保管，并做好維修記錄。

三、在園長領導下，每學期組織人員對設施、設備認真普查一次，發(fā)現問題及時處理，平時思想要重視，以防患于未然，確保使用時的安全。

四、各種設施、設備屬于固定財產，實行分班定人管護，落實責任制。如有變動，必然辦理移交手續(xù)，如發(fā)現非正常損壞或丟失，照價賠償。

五、公共場所的設施、設備由幼兒園負責打掃與保養(yǎng)，有損壞及時通知辦公室進行修理。

六、建立治安組織，做好安全防護工作以防火災、盜竊、意外事故的發(fā)生，每天下班后應由保安人員普查一遍門窗關閉情況，閑雜人員不能進園。夜間加強巡視制度。節(jié)假日要有專人值班護園。

七、注重平時的管理、維修、保養(yǎng)工作，以延長設施、設備的使用壽命。

教 具 管 理 制 度

一、教師使用教具要提前半天或一天到教具室借用。做好登記工作（姓名、借還時間、教具名稱、數量），不填寫借用登記表的不得私自取用教具。

二、電化教具當天借還，如需轉借，轉借人負責還，并在被借人用欄內簽署自己的名字。

三、美術教具點清后方可借出，用后清洗干凈如數送還。兒童打擊樂器點清借出按數量歸還。錄音機、手風琴、電子琴、錄像機等貴重教具，一般不外借，如需外借，須經領導同意。

四、使用人員由于不負責任造成損壞，要追究責任。并及時告知有關人員，以便修理和酌情處理。

五、教具要分類存放，編號登記，新添的教具要及時通知教師。

班級教玩學具使用管理制度

一、各班班長要認真負責，二位教師共同教育，指導幼兒正確使用，愛護玩教玩具，做到輕拿輕放，用完后物歸原處。

二、對損壞較輕的玩教具要及時修補，對損壞嚴重的應存放好，注明損壞原因，學期末做統(tǒng)一注銷。

三、玩具要每周消毒一次。

四、圖書、娃娃家、小醫(yī)院、車輛、各種積塑、積木、教、學具損壞、丟失率不得高于10％。

五、每學期末，對各班教、玩、學具進行核對，視情況給予獎罰。

教學資料借閱制度

一、做好教具借閱的登記手續(xù)，認真登記好借閱人姓名、借閱資料名稱、借閱時間、歸還時間。

二、借走的教具、書籍，最長時間為兩周，若需延長期使用要辦理續(xù)借手續(xù)。

三、正確使用、自覺愛護教學資料，若有缺損酌情賠償。

四、本資料室只限本單位教職工借閱，外單位人員來借閱須經主管領導同意后方可借出。

檔 案 管 理 制 度

根據檔案的保管期限，整理建檔，并由專人負責。

一、檔案管理員認真做好檔案分類、立檔工作，力求規(guī)范化。

二、案卷標題應簡明確切，保管期限力求劃分準確，并備考表，裝訂成冊。

三、有保存價值并能反映保教活動全貌的資料檔案，應經行政、教育教學、衛(wèi)生保健、后勤等各部門篩選整理后，由部門負責人每學期送交檔案管理人員歸案。

四、必須經園領導同意或批準后，才能到檔案室找管理員查閱重要資料。

工作人員考勤請假制度

一、全園教職工要自覺遵守考勤制度，準時到崗，不遲到、不早退。

二、工作人員的出勤情況由專人負責每天劃考勤，出勤情況與獎金掛鉤。

三、病、事假報園長批準。無特殊情況不得電話請假。凡無故不上班或事后請假視為曠工，每個月請假（無論病事假）一天者，扣除當月獎金。

四、婚假七天，產假90天（剖腹產另加15天），流產假15天，超過者按事假處理。全年累計請事假超過12天者，不得參加年終評優(yōu)。

五、病假必須有醫(yī)生證明，無病假條和藥費發(fā)票者按事假處理。假條及時交財務人員。

六、不能參加全園或班組組織的學習和其它活動，要及時向園長或班組長請假。

交接班、帶班、值班制度

一、認真執(zhí)行園內規(guī)定的幼兒作息時間表，有目的、有計劃地進行各項活動。

二、進班后，必須做好一切準備工作（包括教學準備和生活上的準備）。

三、保教人員要把全部精力放在關注幼兒上。帶班時間不擅離崗位，不聊天，不干私活。不接待親友，不打電話，不影響正常的教學秩序。

四、幼兒午睡前，保教人員應提前一小時將臥室通風，午睡時拉上窗簾，便于幼兒入睡，幼兒睡眠期間巡回察看，注意幼兒冷、暖，及時糾正睡眠姿勢，對尿床幼兒給予個別照料。

五、帶班、值班期間如有特殊情況需調班，必須事先向領導說明。

六、帶班、值班時發(fā)生的事故，應由當班保教人員負責處理，并及時向領導匯報，向家長說明情況。

七、交接班時，當班人員應認真填寫交接班記錄，交接幼兒出勤人數、教育教學、飲食活動、身體狀況、幼兒疾病、服藥等情況。接班人員根據交接班 記錄及口頭介紹接班，并按要求做好接班工作。

八、不得體罰和變相體罰幼兒，不講傷害幼兒自尊心的話，違者視情節(jié)輕重，做出相應的處罰。

教 師 聘 任 制 度

每學年暑假后，實行聘任及雙向聘任，園長結合教師平時的工作能力聘任保教組長、班長主任，教師，保育員。

學習制 度

一、每周一為政治業(yè)務學習時間。

二、政治學習由園長負責組織安排，業(yè)務學習由業(yè)務園長和年級組長組織學習，保健知識由保健老師組織學習，組織者事先要選好學習內容，并切實組織好，確保學習效果。

三、參加學習人員要按時到場，無特殊情況不得請假，并根據情況認真做好筆記。

家 長 工 作 制 度

一、建立家長委員會

1、家長委員會由各班一至兩名家長代表組成，設正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務委員會成員之一。

2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。

3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。

二、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。

1、每學期至少召開一次家庭教育講座活動。

2、每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。

3、每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。

4、每學年召開一次家庭教育經驗交流會。

三、做好家園聯(lián)系工作

1、每班設立家園聯(lián)系欄，欄內宣傳內容每月更換一次。

2、每月認真填寫家園聯(lián)系本，及時與家長溝通，向家長如實介紹孩子在園內的表現，并取得家長的配合教育。

3、家長接送幼兒時，教師可根據情況與家長進行簡短的交談，交換意見，將孩子在園情況如實反饋給家長，并了解孩子在家里的一些表現。

4、每班老師與家長的聯(lián)系要暢通，及時與家長取得聯(lián)系。

5、每年至少召開一次全體家長會，與家長共同探討幼兒園建設和家庭教育的問題，以提高幼兒園的教育質量和家長的育兒水平。

6、各班每學期至少召開兩次家長會，征求家長對本班保教工作的意見、建議。

7、針對家庭、社區(qū)進行宣傳每年至少進行一次，宣傳內容如下：

(1)幼兒正常生長、發(fā)育情況。

(2)幼兒衣、食、住、行、衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)等方面的衛(wèi)生要求。

(3)各種傳染病的預防知識及疫情通報。

(4)常見病、季節(jié)多發(fā)病的防病知識。利用大自然因素（日照、空氣、水）鍛煉的衛(wèi)生要求。

(5)飲食衛(wèi)生、營養(yǎng)衛(wèi)生知識。

8、向家長公布園長電話：***。

9、做好家訪工作。新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。

財 務 管 理 制 度

一、幼兒園財產必須具備有效的適用性，計劃添置調撥財產必須適用于幼兒園的發(fā)展需要。對具有反復、長期使用的財產，應當注意保養(yǎng)維修，延長使用期。

二、向領導提出合理化建議，有計劃地充實與更新教學設備，根據需要與可能不斷添置各類財產。

三、養(yǎng)成幼兒愛護公物的的良好習慣，抵制各種侵犯公共財產的行為，減少和避免財產的損失，維護財產的安全，損壞公物要賠償。

四、加強財產管理，建帳設卡，貫徹“統(tǒng)一領導，分工管理，層層負責，合理調配，管理結合，物盡其用”的原則。遵守制度，責任到人，對低值易耗品，幼兒園也要加強管理。嚴格按照《陜西省中小學物資管理暫行辦法》管理幼兒園各類財產。

五、每年按時進行財產清查，做到帳帳、賬卡、帳實相符，對盤盈的，查明原因，按規(guī)定入帳。對盤虧損壞的財產應查明原因分清責任，經領導批準，貴重的應由主管部門批準后，再做妥善處理。

六、各類財產管理人員，調動或調離，要將經管的財產逐一清點造冊。帳帳、帳卡相符后，向接辦人員逐一交待清楚，雙方在清查表上簽字，并由財產主管負責人監(jiān)交。

財 物 保 管 制 度

一、采購物品時，要根據需要考慮物美價廉、質量過關，做到既保障供應又勤儉節(jié)約，保管員憑發(fā)貨票清點物品入庫、分類記帳。

二、發(fā)放物品時，要求領物人簽字，帳目要日清月結，半年進行小清點，年終進行大清倉、盤點，做到帳物相符。

三、按勞動保護的規(guī)章制度，發(fā)放勞保日用品，如有特殊情況經園務會議決定后才發(fā)放。

四、辦公用品和大件生活用品，經各主管領導審批后方可發(fā)放，并回收破舊物品。

五、每月25日至30日發(fā)放下月幼兒生活用品，先由保管員對各班組發(fā)放物品進行預算審定，然后按順序備好物品，經各班組核對后簽名領取。

六、保管員經常巡回各班級檢查小倉庫，了解發(fā)放物品的質量和用量，對愛護公物、勤儉使用物品的班級，給予表揚，對浪費公物和擅自挪用公物現象給予嚴厲批評，是情節(jié)輕重給予適當經濟處罰。

園 所 衛(wèi) 生 制 度

一、室內環(huán)境清掃：每天一小掃，每周一大掃，每周檢查及抽查，及時消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。

二、室外環(huán)境保持清潔干凈，每天堅持徹底清理，定人、定點、定期清除垃圾。

三、經常保持室內空氣流通，每天早晨幼兒入園前15分鐘開窗通風（視天氣情況靈活掌握）。冬季定時開窗通風，其它季節(jié)隨時開窗換氣，保持室內空氣清新；啟用空調時應注意，室內外溫差不要太大，一般冬季室溫不超過15——18攝氏度，夏季室溫在26——27攝氏度左右。

四、幼兒的餐具、口懷、毛巾、玩具要保持清潔，定期消毒清洗。

五、每天幼兒離園后紫外線消毒燈消毒半小時。

六、廁所要清潔通風，無異味，定時打掃并用“84”消毒液噴灑消毒。成人廁所與幼兒廁所分開使用。

七、師、幼個人衛(wèi)生：經常保持儀表整潔，勤洗頭勤洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂和流動水洗手。

八、每年“五·一”前檢修安好紗窗紗門，定期用藥物滅蚊滅蠅。

九、伙房工作人員要認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五四”制，工作服要保持干凈，戴工作帽，每年進行體檢，合格后方可上崗。

個 人 衛(wèi) 生 制 度

一、幼兒毛巾、水杯要專人專用，做到一人一巾一杯，不得混用，用后洗凈，定期消毒，餐桌定期清冼、消毒。

二、培養(yǎng)幼兒飯前便后及活動后用肥皂洗手，飯后擦嘴、漱口、不隨地大小便、不隨地吐痰、不隨地撕廢棄物等良好衛(wèi)生習慣，注意糾正個別幼兒吃手的不良習慣。

三、幼兒的指甲每周剪一次。

四、幼兒服裝清潔干凈，教育幼兒在室內不趴地、在室外不拔花草。

五、幼兒被褥每月曬1次，床單枕套每月?lián)Q洗1次。

六、注意引導幼兒了解并掌握保護視力的相關知識。

七、工作人員要保持儀表整潔，常洗頭、洗澡、勤剪指甲。做到上班前、開飯前用肥皂、流動水洗手，給幼兒開飯時要穿隔離衣、戴隔離帽。不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

記 錄、登 記 制 度

建立健全各種記錄登記，要求各種記錄完整、準確及時，按時對各種資料進行統(tǒng)計處理。

一、幼兒入園時，做好幼兒體檢記錄，登記是否有過敏史。

二、各班老師做好幼兒每日出勤登記，每月由食堂會計統(tǒng)計幼兒出勤天數及出勤率統(tǒng)計，由財務人員根據幼兒出勤情況，計算教職工獎金數。

三、各班老師做好全日觀察記錄和交接班記錄，園領導隨時抽查記錄情況。

四、家長帶領孩子帶防疫部門接種后要及時通知給保健醫(yī)，保健醫(yī)要立即登記，做到卡、證、簿符合，每月按時上報預防接種情況，年底做預防接種率統(tǒng)計。

五、認真做好衛(wèi)生宣傳、預防投藥和事故分析處理記錄。

六、及時登記意外事故，堅持進行意外事故分析。

幼 兒 入 園 制 度

一、凡年齡在3——6周歲之間健康幼兒均可入園。

二、入園前先報名，經園長批準后，到市婦幼保健站做健康檢查，合格后帶體檢表、戶口薄，到幼兒園辦理入園手續(xù)。

三、按國家有關規(guī)定，幼兒學費按整學期計算。

四、入園后，家長要遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。主動交納學費，按時接送幼兒。家長及幼兒患傳染病時，必須及時通報幼兒園。

五、尊重教師，積極與幼兒園配合，主動與幼兒所在班級取得聯(lián)系，及時反映幼兒在家一些情況及表現，為幼兒園的發(fā)展多提供合理的意見和建議，共同教育好幼兒。

六、幼兒因病或因事缺勤要及時請假。如沒有特殊情況，不允許幼兒隨便缺勤，以免影響保教質量。幼兒兩個月不來者，按自動離園處理，責成其辦理退園手續(xù)或除名。如果再入園時，必須經園長同意，重新到婦幼保健站檢查身體，重新辦理入園手續(xù)。

幼 兒 接 送 制 度

一、為了便于管理，保證幼兒安全，請您在規(guī)定的時間里接送孩子，上午8：30前入園，下午4：30以后，其余時間大門緊鎖，無特殊原因，不得入內。幼兒因事因病缺勤必須及時跟本班教師請假。

二、接送孩子時，家長應與老師直接見面，不可以讓孩子自行入園或私自帶走孩子。

三、把接送孩子親屬身份告知幼兒園，不要經常換人接送，其他的親屬不得隨意來園探望孩子。讓他人代替接送孩子，應事先通知園方，并且來人應是老師所熟悉的，得到園方同意后方可來接。

幼 兒 生 活 制 度

一、幼兒兩餐間隔時間，不得少于3小時。

1、餐前：做好餐桌消毒，幼兒大小便后工作人員及幼兒均應用肥皂流動水洗手，幼兒餐前15—20分鐘不做劇烈活動，保教人員向幼兒講解飯菜相關知識，引導幼兒吃好。

2、餐中：使幼兒保持良好的進餐情緒，鼓勵幼兒細嚼慢咽，做到不催飯，及時照顧體弱兒及進食慢的孩子，幼兒進餐時，不掃地，不拖地。

3、餐后：幼兒咽下最后一口飯后，才能離開座位，飯后要擦嘴、漱口、洗手，午餐后安靜活動15—20分鐘后再上床。

二、幼兒午睡時間不得少于2小時。

1、睡前幼兒先入廁，小班幼兒由教師幫助鋪好被子，拉好窗簾。

2、幼兒睡覺期間，教師要觀察睡眠情況，隨時糾正幼兒不良睡眠姿勢，不得隨便離開幼兒睡眠室。

三、在正常情況下，幼兒戶外活動時間每天不得少于2小時。

1、幼兒活動前，教師要查看場地、器械、玩具，并講解活動注意事項。

2、活動內容要符合本班幼兒年齡特點，活動量適度。充分發(fā)揮教師的主導作用及孩子的主體地位以及主觀能動性，注意對體弱兒的保護。

幼 兒 考 勤 制 度

幼兒出勤由上午班教師每天上午第一教育活動之前，負責劃考勤，月底及時交財務備案存查。

隔 離 制 度

一、兒童及工作人員患傳染病時立即隔離治療，并盡快送傳染病院，所在班級要徹底消毒、通風，必要時要預防投藥或應急接種，患者待隔離期滿愈合，經醫(yī)生證明方可回班。

二、對患傳染病幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒、工作人員進行檢疫隔離，檢疫期間不收新的孩子，不轉出，不混班，不串班。檢疫期滿后無傳染病發(fā)生，方可解除隔離。

三、幼兒離園1個月以上或離本市返回時，應向家長詢問傳染病接觸史，并經醫(yī)務人員重新檢查，必要時進行化驗檢查或檢疫后方可回班。

消 毒 制 度

（一）食堂食具的消毒

一、食具的洗滌消毒所有的食具經消毒后，方可使用。

1、熱力消毒（程序：除殘渣

溫水浸泡洗刷

清水沖

熱力消毒）

（1）蒸汽消毒：將洗滌好的餐具放入蒸汽柜內，溫度100℃，消毒時間不得少于15分鐘。（2）紅外線消毒：將洗滌好的餐具放入消毒柜，溫度保持100℃，消毒時間不得少于15分鐘。

２、藥物消毒（對不宜蒸、煮消毒的飲具可在洗凈后用化學藥物消毒。程序：除殘渣

熱水浸泡洗刷

藥物消毒

清水沖）

（1）使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全、無害，必須經省級以上衛(wèi)生行政部門批準生產的產品。（2）消毒液濃度、消毒時間必須嚴格按消毒液的使用說明進行。

二、食具的保管。經消毒的食（飲）具應有專門的存放柜，存放整齊避免與其它雜物混放，防止食具重復污染，并對存放柜定期進行清洗消毒。

（二）班級物品、場所的消毒

具體消毒標準如下：

1、毛巾、水杯 1次/日，消毒柜消毒30分鐘。

2、桌椅 1次/日，1：250的84消毒液擦洗。

3、廁所 1次/日，1：250的84消毒液沖刷10分鐘。

4、空氣 1次/日，離園后紫外線照射30分鐘，每半日通風至少10-15分鐘。

5、玩具 1次/周，1：250的84消毒液浸泡10分鐘。圖書 1次/月 陽光暴曬。（每日空氣消毒時同時將玩具、圖書進行紫外線照射消毒）

6、床單、枕巾、被套、1次/月 用洗衣粉洗滌，用請水洗凈，陽光暴曬4小時。被褥 1次/月 陽光暴曬4小時。

體 弱 兒 管 理 制 度

一、對新入園貧血的幼兒要及時與家長聯(lián)系，采取藥物治療和食物療法。

二、對體弱兒進行登記，分析原因，采取措施，及時掌握身體健康情況，做好記錄。

三、了解患兒的發(fā)病原因，家園配合，加強護理。

四、疾病治療后，及時結案轉為健康系統(tǒng)管理。

五、保健人員對體弱兒生活、保健、營養(yǎng)、護理及治療等要全面關心負責，給予必要的照顧。

晨 檢 及 全 日 觀 察 制 度

一、堅持晨檢制度，并有記錄（保健醫(yī)有記錄、帶班老師有記錄），對服藥幼兒重點檢查。

二、堅持晨檢及全日健康觀察制度。認真做好一摸（是否發(fā)燒）二看（咽部、皮膚和精神）三問（飯食、睡眠、大小便情況）四查（有無攜帶不安全物品），發(fā)現問題及時處理。

三、每班配備體溫計，遇不舒服幼兒及時測量體溫，如有異常，立即報告園長及保健醫(yī)、通知家長，送幼兒到醫(yī)院診治。

四、嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。

五、晨檢時接受服藥幼兒家長帶來的藥品，做好幼兒服藥的登記工作。

六、對情緒不好的幼兒，重點記錄觀察其情緒、食欲、睡眠等情況，全天予以特別的關注，并按時、準確的填寫“幼兒全日觀察記錄表”。

預 防 疾 病 制 度

一、貫徹“預防為主”的方針，堅持做好晨檢，發(fā)現早期患兒及時治療，不斷降低發(fā)病率。

二、督促孩子及時增減衣服，不吃不衛(wèi)生、變質食物。

三、按時完成預防接種工作，保健醫(yī)要認真審查預防接種卡，及時補種，建卡率達100%，接種率達100%，凡有禁忌病者及時通知家長，請上級防疫部門不接種或暫緩接種。

四、及時了解社會上的疫情，工作人員發(fā)現傳染病要及時預告，做到早預防、早發(fā)現、早匯報、早診斷、早治療、早隔離。

五、傳染病流行期間，不帶幼兒到公共場所，經常向家長宣傳防病知識，要求家長及工作人員及時報告疫情，以采取必要措施。

六、加強幼兒體格鍛煉，保證幼兒每日戶外活動時間不少于2小時，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。

七、必要時給幼兒及工作人員投服藥物，做好疾病預防工作。

健 康 檢 查 制 度

一、幼兒入園前，必須進行全面體格檢查，合格后方能入園。

二、定期體檢，教職工每年一次，炊事員半年一次。（包括胸透、肝功能、乙肝表面抗原等檢查）全檢率達100%，做到持健康證上崗。體檢中發(fā)現疾病及時進行會診，根據病情積極治療，發(fā)現乙肝表面抗原陽性、精神病等，保教人員、炊事員應立即調離工作，發(fā)現肝炎或其它傳染病者立即離職治療，痊愈后，持醫(yī)院健康證明，方可恢復工作。

三、保健醫(yī)定期給幼兒查體（在園幼兒每年全面體檢一次，每半年測身高一次，每季度測體重、視力一次），并做好健康分析評價、常見病的患病統(tǒng)計、缺點矯治工作。每年在婦幼保健院的協(xié)助下，檢查以下項目：血色素、肝功、齲齒、視力、缺鈣、缺鋅等。

四、幼兒離園1個月以上或從外地返回時，要經衛(wèi)生部門醫(yī)生檢查、詢問后確定回班或檢疫。

衛(wèi) 生 保 健 統(tǒng) 計 制 度

一、做好十項記錄工作，記錄要清楚。

二、每天晨檢、午檢、并做好記錄。

三、對幼兒的每次查體、職工查體均做好記錄，根據查體情況對幼兒體格發(fā)育，膳食營養(yǎng)，進行分析評價，并及時反饋給家長。

四、對幼兒的各種疾病做好記錄，分析原因，及時采取措施。

五、做好各種衛(wèi)生檢查記錄。

藥 品 管 理 使 用 制 度

一、在病因不明情況下，不隨便為幼兒服藥，在緊急情況下，立即送幼兒到市人民醫(yī)院診治。

二、常用藥品：園保健室統(tǒng)一配備部分常用藥品，在幼兒跌傷，碰傷的情況下，保證及時處理并做好記錄。

三、幼兒中藥：幼兒身體欠佳需服中藥（自行帶來），家長交給班級值班教師，值班教師按時按量為幼兒燙后服下，并做好記錄。

四、幼兒中成藥：有需服藥的，家長送孩子時，與班內老師交接，班內老師按時按量給幼兒服上，并做好記錄。

伙 食 管 理 制 度

一、成立由園長、食堂班長、保健醫(yī)、保育員組長及家長代表組成的伙食委員會。每月召開1次伙食委員會會議，研究幼兒伙食問題。

二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，做到收支平衡。幼兒伙食費每年盈虧不超過2%。

三、每月按平衡膳食的要求制訂幼兒帶量食譜，要有兩餐一點，根據市場供應、價格及幼兒伙食標準、營養(yǎng)供給量標準，合理調配伙食，要求膳食營養(yǎng)均衡。

四、準確掌握幼兒出勤人數，老師每頓飯前到食堂更正幼兒就餐人數，不吃隔日飯菜。

五、科學烹調，盡最大努力保存營養(yǎng)素，晚飯不吃甜食，要有炒菜，盡量少吃油炸食物。

六、嚴格遵守開飯時間，準時開飯。

食 堂 財 務 管 理 制 度

一、伙食帳必須日清月結，帳物相符、堅持購物審查制度，采購的東西必須有購貨憑證，并經驗收員簽字、再經領導簽字后方可報銷。

二、厲行節(jié)約，反對浪費。

三、節(jié)余虧損原因清楚，報請領導批準方可處理，不得擅自轉帳注銷，幼兒伙食盈虧不能超過2%。

四、不準用伙食費購買其它與伙食無關的物品。

五、帳目接受伙委會的審查，每月需經單位領導簽字方屬有效。

六、每月公開帳目，接受家長和職工監(jiān)督。

飲 食 衛(wèi) 生 制 度

一、經常清掃廚房衛(wèi)生，保持廚房的清潔，做到無蠅、無鼠、無蟲、無蟑螂。

二、食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房一切物品做到生熟分開，洗涮干凈，食具一餐一消毒。

三、不買不加工腐爛變質食物、副食及蔬菜，盡量當日吃當日買。最大限度減少庫存，保管員和炊事班長以及醫(yī)務人員，要認真檢查采購來的副食質量、數量。買來的熟食要加熱處理后再吃。水果要清洗干凈，盡量削皮后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生（幼兒所有食品要做好留樣檢查）。

四、搞好幼兒進食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手，餐前飯桌要擦凈。

五、培養(yǎng)幼兒不挑食、不吃零食的習慣，開飯前老師要創(chuàng)造良好的進食環(huán)境，引起幼兒食欲，并向幼兒講解有關營養(yǎng)知識。

六、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁前脫去工作服，便后用肥皂、流動水洗手，不在操作間抽煙，不直接用炊勺品嘗食物。

食 堂 衛(wèi) 生 管 理 制 度

炊事員個人衛(wèi)生要求：做到“八不、四勤、一干凈”。“八不”即：一不洗手不操作；二不留長發(fā)和指甲；三不用拿過東西的手摸熟食；四不用別人的碗筷就餐；五不穿工作服上廁所；六不亂用、亂放炊具；七不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將；八不隨地吐痰。“四勤”即：勤洗頭、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服。“一干凈”即：工作服干凈。

營 養(yǎng) 管 理 制 度

一、每周制定帶量食譜，每季度進行一次營養(yǎng)計算。

二、飯菜做到“四搭配”即（干稀、甜咸、葷素、精細），烹調過程中要掌握火候，盡量減少維生素的破壞和損失。

三、各班老師要按時提飯，按要求使用餐具，并向幼兒介紹飯菜。

四、各班老師要照顧好幼兒的進餐，掌握每名幼兒的進餐量，教育幼兒不偏食，不吃零食的良好飲食習慣。

開 飯 制 度

一、每天按時打飯、按時開飯。

二、開飯時要求帶班教師必須穿工作服、擦餐桌面。

三、分飯時必須用食品夾，把飯分到各餐桌，不得讓幼兒離開餐桌領取飯菜。工作人員不得面對食品說話、咳嗽。

四、保證幼兒吃足、吃飽，不要過分催促，要巡回添加飯菜。

五、幼兒每餐用過的碗、勺、盤刷洗干凈后消毒。

第五篇：各項制度

金果樹幼兒園園長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關法律、法規(guī)、教育方針和政策，執(zhí)行上級指示和決議。

二、從實際出發(fā)，深入細致地做好政治思想工作，關心保教人員的思想、生活和健康。對全園教職工進行職業(yè)道德教育，調動全園教職工的工作積極性。

三、組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們的知識結構，組織他們進行教育改革，提高業(yè)務水平。

四、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持召開各種會議，定期深入第一線，檢查各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結推廣國內外幼教工作的先進經驗和教訓。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定人選、任用、調離、晉升及考核、獎懲等工作，注意改善職工生活和勞動條件，保護他們的正當權益。

六、負責制定和審批招生方案，組織實施。

七、負責財物管理的領導工作，審查預、決算，合理使用經費。

八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。

九、負責對各部門工作的監(jiān)督檢查，協(xié)助各部門負責人抓好安全、教科研、衛(wèi)生保健、膳食管理及后勤管理等工作。

十、及時了解國內、外有關托幼工作的信息、動態(tài)、吸取經驗、改進工作。

十一、建立和健全幼兒園的各項規(guī)章制度、照章辦事、依法治園。

十二、安全工作。

金果樹幼兒園保教主任崗位職責

一、負責領導、組織全園保教人員的保教工作。根據《幼兒園工作規(guī)程》，結合本園工作計劃，制定學期、月保教工作計劃，總結每學期保教工作。

二、安排全園各班級的教育教學活動，掌握各班級教育活動的進度情況，幫助教師提高教育、教學活動的質量。

三、認真批改周計劃、教案和教育筆記。

四、組織保教人員的業(yè)務學習及技能技巧的提高培訓，定期開展保教研究活動、組織保育教育教學觀摩，總結交流經驗，不斷提高保教人員的水平。深入教學第一線，每學期聽課不少于25節(jié)。

五、積極組織保教人員自編教材，根據各班級幼兒年齡特點制作玩教具。負責玩具、教具資料、學具的保管與添臵工作。

六、組織好節(jié)日慶祝、運動會、外出參觀以及一切大型活動

金果樹幼兒園會計崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，協(xié)助園長制訂及修改本園的財務制度，并嚴格執(zhí)行。

二、按上級要求，按時編寫預算、決算及各種報表，并正確執(zhí)行預算。

三、及時按規(guī)定記帳、報帳、帳目要清楚，科目準確，手續(xù)完備，日清月潔。

四、定期與出納員核對帳目，做到帳款相符。發(fā)現問題差錯及時弄清解決。

五、與保健員配合，計劃使用幼兒伙食費，互相配合。

六、協(xié)助出納員發(fā)放工資，收幼兒費用。

七、認真貫徹執(zhí)行財會制度，報銷票證手續(xù)健全，必須有領導簽字批準后方可報銷，凡不符合財會政策、紀律的有權拒絕執(zhí)行。

八、合理使用經費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利廢，發(fā)動群眾理財，向群眾公布帳目，接受監(jiān)督。

九、對物品設備的管理逐步做到規(guī)范化，完善出入庫登記制度。

十、每月向園長匯報經費收支情況，定時向園長匯報財務工作，當好園長理財的助手和參謀。

十一、做好財務室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。

十二、負責幼兒園財產管理工作，建有全園資產分類臺帳。

十三、負責對外聯(lián)系，協(xié)調各方面關系 金果樹幼兒園出納員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，嚴格執(zhí)行留存現金及支票管理制度。管理好幼兒園的現金、單據、支票、印章、保守保險柜的密碼。

二、及時記帳，做到日清月結。按時與會計核對帳目，做到帳目帳款相符。

三、負責全園各種現金的收入及票據的報銷，按月定時發(fā)放職工、臨時工工資，做到報銷、工資發(fā)放不托欠。

四、每月負責收幼兒應繳納各種費用，并按幼兒出勤結清退款。

五、負責現金及時交送銀行，堅持二人交、取款，留存現金不超過規(guī)定的數目。

六、做好財務室的安全保衛(wèi)工作，做到人走門鎖。

七、認真貫徹財會制度，凡購買物品必須持正式發(fā)票并經主管人、經手人、驗收人簽字方可入帳。

八、與會計和保健員共同管理庫房，完善出入庫登記制度，定期清點核對庫房財物，做到帳物相符，保證庫房整齊、清潔。

九、與保健員、會計、采購員配合，每月制訂幼兒伙食開支計劃，精打細算，既保證供給幼兒足夠的營養(yǎng)，又節(jié)省開支。采購員不在時承擔采購任務。

十、主動向領導匯報經費的收支情況，爭取領導的支持，接受領導的指導

金果樹幼兒園保健醫(yī)(員)崗位職責

一、積極貫徹上級機關有關衛(wèi)生保健工作的意見和要求，聽從業(yè)務部門的業(yè)務指導。

二、認真貫徹“預防為主”的方針，做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作及防病滅病工作。

三、建立幼兒健康卡和保健工作檔案。把好入園關。幼兒入園的檢查表、預防接種卡和預防接種證均齊全，方可入園。

四、每年對幼兒全面體格檢查一次，要求查體率達到95％以上，建卡率達100％。

五、定期進行身高、體重測查，每季度進行一次。測量準確并做好記錄，進行分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時制訂矯治措施。要求測體率達95％以上,體重增長率達90％以上,身高體重達均值超過55％。

六、做好慢性病、體弱兒的治療和管理。如砂眼、齲齒、貧血、佝僂病、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲及肥胖兒等。有矯治記錄，建立檔案。

七、協(xié)助園長督促檢查各班級衛(wèi)生清潔及消毒工作，把好四率、四環(huán)節(jié)，要有檢查記錄。四率要有統(tǒng)計報表。

八、做好新職工入園工作前的體檢和在職職工每年一次的定期體檢工作，對患傳染病者要調離工作。、九、做好膳食調查及制定食譜工作，每半月制定一次，并定期參加伙委會議，把好四關。

十、負責向家長及全體職工進行衛(wèi)生保健知識的宣傳教育和季節(jié)性的防病措施，做到預防在前。

十一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力

金果樹幼兒園教師崗位職責

一、執(zhí)行《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》。

二、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》，負責本班的全面保教工作。

三、認真執(zhí)行一日生活常規(guī)，嚴格按照常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的文明、衛(wèi)生習慣和獨立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好的情緒。

四、結合本班幼兒特點和個性差異，制定教育目標、學期教養(yǎng)工作計劃、月計劃、周計劃及每日計劃，并組織實施。

五、積極參加教科研活動，做好實驗觀察記錄，在教育教學上有所創(chuàng)新，每年寫出一至兩篇論文和經驗總結。

六、積極鉆研業(yè)務，根據《規(guī)程》及《綱要》的要求，結合需要積極創(chuàng)編教材，制做玩教具，充實教學內容。

七、掌握幼兒發(fā)展目標，每周對幼兒進行有目的、有計劃的觀察、記錄、分析，使每個幼兒在不同程度和水平上有所提高。

八、堅持寫好教養(yǎng)日記，保證質量。

九、按季節(jié)結合本班幼兒特點，定期布臵、裝飾活動室環(huán)境，不斷充實區(qū)域活動材料，管理好幼兒用具、玩具、圖書，配合保育員做好幼兒保健和衛(wèi)生清潔工作。

十、積極參加各級組織的業(yè)務培訓及技能技巧訓練與比賽，不斷提高自身的業(yè)務能力。

十一、注意幼兒活動中的安全，加強安全教育，防止意外事故發(fā)生。

十二、做好家長聯(lián)系工作，主動做好家訪，與家長配合共同教育好兒童。

金果樹幼兒園保育員崗位職責

一、嚴格執(zhí)行《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》。

二、熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護幼兒，不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意為幼兒服務的思想。

三、配合教師堅持正面教育，耐心、細致的做幼兒保育工作。

四、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作制度，搞好室內外衛(wèi)生，保持用具的清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣通暢新鮮。

五、配合教師照顧好幼兒一日生活：早晨接待、進餐、教育活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。根據天氣冷熱的變化，隨時給幼兒增減衣服。注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫等精神狀況，發(fā)現問題及時報告醫(yī)務人員。

六、定期換洗床單、枕套、被罩、窗簾等，晾曬被褥，做好玩具、餐具、水杯、毛巾等物品的消毒工作。

七、配合教師做好幼兒的各項教育工作。協(xié)助教師制作玩教具，開展游戲和戶外活動，布臵活動角、自然角，必要時代理教師組織幼兒的日常活動。

八、每天保證幼兒有足量、新鮮的開水，飲水機定期清洗消毒。

九、管理好幼兒的衣物、被褥及本班的其它物品，做到不丟失，無差錯。

十、本班如一旦發(fā)生傳染病，要在保健醫(yī)生的指導下，負責檢疫、消毒、清洗工作

金果樹幼兒園炊事班長崗位職責

一、根據園工作目標，制定炊事班學期工作計劃和總結，并指導工作人員加以實施落實。

二、帶領本組人員認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作，嚴防食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。

三、帶領本組人員嚴格按食譜操作，按人數投放主副食量。

四、定期或不定期向園長匯報情況，定期召開本組會議，及時傳達和貫徹園領導的決定，研究改進本組工作。

五、協(xié)助園長做好本班組同志思想工作，關心同志幫助同志，團結協(xié)作，和睦相處。

六、管理好本組的一切財產，負責廚房的安全保衛(wèi)工作

金果樹幼兒園炊事員崗位職責

一、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，熱愛幼兒，一切為了孩子，為孩子健康成長保證供給合理膳食。

二、飯菜的制作要符合幼兒的年齡特點，富于營養(yǎng)，易于消化，做到色、香、味、型俱全。激發(fā)幼兒的食欲。

三、同保健員、采購員共同商量，制定食譜，并堅持按食譜做飯，嚴格按出勤幼兒數投放主副食量。既讓幼兒吃飽，又不剩或少剩飯菜。

四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按要求操作，操作時防污染、防異物，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

五、遵守開飯時間，分飯時防蠅、防污染、防異物，并做好飯菜的保溫及降溫工作。

六、做好炊具、餐具的清洗消毒工作。堅持炊具生、熟分開，里外分開，不混用、不混放，做到一沖、二洗、三刷、四消毒。餐具的刷洗要干凈、無油垢、無殘渣、無灰塵，消毒徹底。

七、嚴格執(zhí)行“五四制”、“八項要求”，搞好食堂內外衛(wèi)生。

八、要搞好個人衛(wèi)生，堅持一貫做到五勤。

九、遵守操作規(guī)范，安全使用電器、炊事用具，愛護餐具、用具，做好輕拿輕放。

十、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班后要檢查煤氣、各種電器，廚房要閑人免進。

十一、努力研究業(yè)務，提高技術，炊事員要定期到班上了解幼兒進餐情況。

十二、成人伙食與幼兒伙食要嚴格分開，一切物品不混用。

金果樹幼兒園保管員崗位職責

一、負責制定添臵各種物品計劃，及時購進所需物品，保證使用。

二、保管設備、家具、用品、庫房，做到帳物相符、收發(fā)及時。每月小清點一次，每學期大清點核查一次。

三、發(fā)放各種物品，嚴格填寫出庫單據。

四、做到庫房整潔、供應及時，保證使用后不損壞、不丟失。

五、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約、修舊利廢、物盡其用、反對浪費。

六、按時準備好冬取暖、夏防暑的各種物品。

七、檢查各班物品存放及保管情況，各種報廢物品及時處理。

金果樹幼兒園采購員崗位職責

長，做好采購工作。

一、認真遵守職業(yè)道德規(guī)范，一切為了孩子，保證幼兒健康成二、認真按食譜購買當日所需食品，如需更改食譜所確定的食物，需經配膳員、廚房班長同意，確保食堂供應。

三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對采購的食品質量負責，保證購買的食品新鮮、經濟實惠、分量足。不買爛、堆兒、過期的副食蔬菜，按食譜每天所需量購買，避免積壓。

四、與會計、配膳員配合，合理安排使用幼兒伙食費，既保證幼兒吃飽、吃好，又要做到月盈虧不超過2%。

五、參加伙委會，與大家共同研究采購工作，虛心聽取大家對采購方面的意見，不斷改進工作。

金果樹幼兒園傳達室人員崗位職責

一、負責收發(fā)信件、報紙雜志、文件，負責接聽電話，工作時間內無特殊情況不接聽傳送與工作無關的電話，電話不外借。

二、負責清掃園門口、內外衛(wèi)生及花草樹木的養(yǎng)護，及時清倒垃圾。

三、保管好幼兒園的戶外設施設備，設備物品不得私自外借，必要時需經領導批準。

四、師生離園后要認真清園、巡邏、鎖好樓門。

五、要熟記火、匪警、急救等電話，會使用滅火器，嚴密注意園內外各角落環(huán)境，及時巡視，以防意外。發(fā)現安全隱患要及時排除，并向園領導報告

金果樹幼兒園衛(wèi)生管理人員崗位職責

一、熟悉有關衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生知識。

二、擬定本單位衛(wèi)生工作計劃,指導本單位衛(wèi)生工作開展。

三、組織、參加衛(wèi)生評比檢查。

四、對違反衛(wèi)生法規(guī)的行為及時制止提出處理意見。

五、對衛(wèi)生資料及時整理、分析、登記。

六、對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓及開展衛(wèi)生宣傳教育。

七、按規(guī)定組織從業(yè)人員進行健康檢查。

八、對污染或中毒事故及時報告，并保護好現場。

九、及時和衛(wèi)生監(jiān)督機構聯(lián)系，如實反映本單位情況

金果樹幼兒園教職工日常道德行為規(guī)范

一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關系。

二、努力貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》，創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的教育環(huán)境，為幼兒提供活動與表現的機會和條件。

三、樹立較好的服務意識，做到微笑服務、周到服務，正確使用教師用語，對家長要有熱心，對孩子要有愛心，使家長對幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。

四、服從分配，堅守崗位,盡職盡責，努力完成本職工作。

五、團結同志，相互配合，不利于團結的話不說，有意見通過正當渠道提出，開展批評與自我批評。

六、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著符合教育工作者的身份，在園內嚴禁濃妝，上班時不梳披肩發(fā)。

七、遵守社會公德，遵守園內紀律，上班不遲到早退，不串班，不干私活，不擅自離崗和接待來訪者。

八、主動接待家長，積極爭取家長的配合，接受家長批評和建議；不私自接受家長的饋贈，與家長談話注意方法，注意教師身份。

九、保護兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。

十、積極參加政治及業(yè)務學習，努力提高思想業(yè)務素質，樹立以園為家的思想，愛護公共財物，勤儉節(jié)約

金果樹幼兒園節(jié)假日教職工值班制度

一、晝夜設專職值班人員，值班人員要按時上崗。準時接班、不隨意換班，按時巡視（2小時一次），重點部位密切觀察，堅守崗位，不得擅離職守，做好巡視檢查記錄。

二、遇大風時檢查門窗，遇大雨時注意樓內有無漏雨和上下水道是否暢通。

三、經常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發(fā)現問題后及時匯報或處理。

四、值班期間嚴禁外單位人員入園，陌生人不得進園，不得留宿客人，不打私人電話，保持電話暢通，做好電傳記錄，保管好報刊。

五、值班人員要有高度的責任心，如有危險時立即報告，注意防火防盜。

金果樹幼兒園節(jié)假日領導帶班制度

一、帶班領導必須按幼兒園規(guī)定的時間到崗帶班。帶班領導不遲到、不空崗、不早退。如臨時有事不能上崗，須經園領導批準并進行調整。

二、帶班領導到崗后，應先檢查值班教師的到崗及工作情況，并做好記錄。

三、督促指導、帶領值班教師及時進行幼兒園園舍的每一細微處的安全檢查，并聽取結果，有異常情況時應及時做出相應的決策，并做好記錄。

四、對上級的指示、通知等要及時上傳下達，不影響幼兒園的工作，并做好記錄。

五、當日帶班領導離崗前，要確保下一值班人員到崗，確認無誤后方可離園。

金果樹幼兒園園舍防火安全制度

一、幼兒園園舍要求按時、按項檢查，每月的上旬、下旬各檢查一次，不得漏檢。

二、每次檢查結果都必須由幼兒園領導、主要負責人及參加安全檢查人員和相關人員簽字。

三、檢查項目：

1、園舍的門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂等有無異常情況，疏散口、廁所、圍墻、大門等是否有隱患。

2、園舍墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現象。

3、園舍內外墻皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。

4、園電器設備、設施，供水設備、設施，采暖設備、設施要安全可靠。有無易燃、易爆物品等。

5、防火、防盜、體育活動器材、設施要安全可靠。

6、要注意發(fā)現是否還有其它隱患、險情等現象。

金果樹幼兒園教職工宿舍防火安全制度

一、宿舍照明、供電時間一律按園規(guī)定執(zhí)行。

二、教職工寢室用電容量為200w。凡因超容量用電造成斷電者，須如實說明原因，經主要負責人同意，方可恢復供電。

三、宿舍內允許使用40w以下的臺燈、微型吊扇等小功率電器，禁止使用各種電熱器（如電爐、電熱杯、電吹風、電飯鍋、熱得快、電熱毯、電焐子、電取暖器等）。凡違反規(guī)定者，沒收違章電器，按市消防部門有關規(guī)定進行處罰，并根據園有關規(guī)定給予紀律處分。

四、任何人不得私自改動線路、私接電線，凡違反規(guī)定者，一經查出，私拉亂接電器予以沒收，并根據園有關規(guī)定給予紀律處分。

五、凡損壞供電設施者，由損壞者全價賠償，并視情節(jié)輕重，按照園有關規(guī)定給予園處分。

金果樹幼兒園消防器材、防火標志合理設臵、保管及檢查制度

一、根據幼兒園的實際，按規(guī)定配備足夠的消防器材，并合理設臵防火及安全疏散標志。

二、消防器材放在醒目、易取的地方，不得放在露天或高溫等不宜放臵的地方。

三、消防器材要定位、定人、定責進行管理。定期進行檢查、維修保養(yǎng)，并有檢查、維修保養(yǎng)記錄。

四、任何人不得隨意動用、移位消防器材。

五、專用消防器具不得作為它用，違者要視其情節(jié)予以嚴肅處理。

金果樹幼兒園易燃、易爆物品安全存放及保管制度

一、不經允許，任何人不得私自將易燃、易爆物品帶入幼兒園。

二、易燃、易爆物品管理人員必須有高度責任心，嚴格執(zhí)行管理制度，嚴防發(fā)生事故。

三、各類危險品（如消毒液）必須依照各物品保管條件，分專櫥加以保管，必須嚴格按規(guī)定管理。

四、做好防火、防盜、防破壞等事故。人離開時，要及時鎖好門、關好窗。

五、經常檢查，消除隱患。發(fā)現情況及時報告、整改。

金果樹幼兒園安全用火、用電、用氣制度

一、要認真貫徹執(zhí)行上級領導有關安全用火、用電、用氣的具體要求。執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針。

二、開展經常性的安全防火教育。

三、嚴格管理水源、火源、電源、氣源。

四、定期檢查幼兒園用電線路以及煤氣管道、電器等器材的質量，發(fā)現隱患及時采取措施，請有關的專業(yè)人員進行維修解決。

五、定期檢查灶具設備，發(fā)現問題及時報修。嚴格遵守灶具點火安全操作程序。離崗前須確認燃氣閥門已關閉。

六、各部門除食堂外，禁止使用明火。如有特殊情況需報園辦公室進行審批。

七、各部門實行崗位責任制，做到人走斷電，確保安全。

金果樹幼兒園門衛(wèi)值班巡邏制度

一、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守。

二、門衛(wèi)巡邏人員在當班期間，要盡職盡責，不做與值班無關的事情，不得在值班室閑談或搞娛樂活動。

三、加強門衛(wèi)管理，嚴格進出人員出入手續(xù)，對攜帶公共物品外出者要查問檢驗。

四、加強外來人員管理，做好出入登記，必要時需查驗證件手續(xù)，無正當理由一律不準進入幼兒園。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行。

五、有來訪者，應與相關人員聯(lián)系并做好登記后方可入內。

六、幼兒園師生離園后，巡邏值班人員要實行清園，檢查用電設備是否全部關閉，鎖好所有的安全防護門。

七、配合值班領導做好幼兒的入園、離園安全工作，發(fā)現師生的安全事故要及時向幼兒園領導報告。

八、雙休日無師生活動時，非工作人員不準進入園內。

九、嚴格交接班手續(xù)，詳細記錄值班情況，搞好室內外衛(wèi)生，確保良好的值班環(huán)境。

十、不經允許，對強行闖入幼兒園者，門衛(wèi)要立即報警并報告幼兒園負責人和相關負責老師，采取措施最大限度保護師生的安全。

金果樹幼兒園宿舍管理制度

一、住宿人員要遵紀守法，遵守社會公德，遵守幼兒園制度，服從幼兒園管理，愛護幼兒園設施，節(jié)約水電。

二、住宿人員要提高安全意識和自我保護意識，防火、防盜。要有主人翁思想，維護幼兒園的治安。

三、住宿人員要有良好的行為習慣和衛(wèi)生習慣，宿舍內要干凈整潔，物品擺放有序。宿舍、水房、廁所、洗澡間的衛(wèi)生要責任到人。

四、保管好個人貴重物品。

五、同事之間要團結友愛，互相照顧、互相關心、互相幫助。

六、遵守作息時間，堅決不允許夜不歸宿，有事外出要向舍長請假，天黑后盡量不單獨外出。幼兒園夏季晚9:30、冬季晚9:00鎖大門，10:00熄燈。

七、外地住宿教師要注意來往路途中的安全，回家時向舍長請假，并且不延誤到家的時間。休假后如不能正常返園，要提前向園長請假。

八、下班后不允許在教室內做與工作無關的個人事情，如有特殊情況，需請示主管領導。

金 果 樹 幼 兒 園 幼 兒 接 送 制 度

一、幼兒每日應在早上8：30之前來園，下午5：00以后為離園時間，為保證正常教學秩序，5：00以前拒絕入園接幼兒離園（特殊情況除外）

二、家長送幼兒入園，必須親自將幼兒送至教師處（若幼兒有需要特殊照顧如：服藥等情況應向教師說明），并注明服藥時間、劑量、次數等）

三、家長接幼兒離園時，必須在離園登記上寫明幼兒姓名、家長姓名、與幼兒關系和離園時間，若家長有事不能親自到園接幼兒，需要打電話向教師說明來接者的身份，并由來接者完成離園登記后，幼兒方可離園。

四、傳達定門衛(wèi)需要時刻注意關好大門，防止幼兒走出。

金果樹幼兒園幼兒一日生活制度

為了科學合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習習慣，使幼兒在體、智、德美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。

一、晨檢

1、認真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無發(fā)病，帶藥情況，有無外傷，有無攜帶危險物品等。

二、教育活動

1、教室要認真?zhèn)湔n、刻苦鉆研教材，做好課前準備工作。

2、在活動中了解和發(fā)現幼兒的興趣與要求，正確的啟發(fā)和引導，做到因材施教，做好隨機教育。

3、配課教師要按時配課。

三、喝水

1、教師要根據季節(jié)變化供應冷暖適度的開水，夏季涼，冬季要保溫。

2、按時組織幼兒集體喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。

3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛喝水喝不敢要求喝水的幼兒要多加關照，經常提醒他們喝水。

四、課間操

1、按時做操，做操前教師要仔細檢查每位幼兒的衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。

2、教師示范動作要準確，要求幼兒動作要到位。

3、嚴禁大聲訓斥或粗暴動作對待幼兒。

五、戶外活動

1、保證幼兒每天戶外活動時間在2小時以上，其中有組織的戶外活動時間為：中班20分鐘，大班30分鐘。

2、注意幼兒安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。

3、教師要為幼兒創(chuàng)設活動條件，（如場地、器材等）游戲的內容豐富多彩。

4、在游戲過程中教師要積極引導、認真觀察，嚴防意外事故的發(fā)生。

六、活動區(qū)活動：

1、保證幼兒活動區(qū)活動時間。

2、為幼兒創(chuàng)設良好的活動空間喝豐富的活動區(qū)角，準備充足的活動材料。

3、在游戲活動中，教師要巡回指導，提供幫助，保證幼兒安全。

七、離園

1、做好離園前的準備工作（如整理衣物、洗手、洗臉等）教師做到對每名幼兒心中有數。

2、把每位幼兒親自送到家長手中，如果不是本人家長接孩子，教師必須索取委托證，否則不能讓其帶走幼兒。

金果樹幼兒園班級交接班制度

1、上下午班老師要互相溝通，配合一致地向幼兒進行體、智、德、美全面發(fā)展的教育，及時交換情況，研究解決的辦法。

2、要求交班老師認真填寫交班記錄，接班老師認真檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責。因此交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。

3、交班記錄內容如下：

（1）幼兒基本情況（人數、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒照顧等）。

（2）幼兒進食情況、教育教學情況、活動情況。

（3）有無事故發(fā)生（包括小傷、破皮情況）。

（4）家長工作

4、無論任何情況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫

? 金果樹幼兒園幼兒自帶藥品管理規(guī)定

為加強幼兒自帶藥品的管理，保證幼兒用藥安全與身體健康,特制定幼兒自帶藥品管理規(guī)定。規(guī)定如下：

一、攜帶與登記

（一）幼兒在出現感冒、流鼻涕、咳嗽等輕微身體不適的情況后，經正規(guī)醫(yī)院診斷確診幼兒無傳染性疾病、無高燒的情況，且可以參加幼兒園正常的一日活動時，家長可為患兒攜帶符合國家藥品監(jiān)督部門認定的口服藥品來園。

（二）家長必須嚴格遵守幼兒園藥品登記制度。

（三）藥品登記中應注意事項：家長必須在服藥登記表上認真填寫幼兒姓名、所帶藥品名稱、服用時間、服用劑量、服用方法及服藥注意事項，并簽署家長姓名向當班老師交代清楚。

（四）家長未簽字或服用方法不清楚的，幼兒園有權拒絕給幼兒服用。

二、自帶藥品的存放管理

（一）家長認真進行藥品登記后應親自將攜帶藥品交到當班教師手中，不得委托他人及幼兒帶藥。

（二）當班教師接收藥品時要認真檢查藥品有效期，并與家長雙方共同核對填寫的服藥登記表是否清楚，確定無誤后，再根據幼兒姓名將藥物放入規(guī)定的地點。

（三）交接班時，當班教師要做好藥品服用的文字記錄并簽字。

（四）每名幼兒只帶一日藥量，晚上離園前，當班老師清理藥櫥。需長期服用保健藥品的幼兒，需家長在服藥記錄上寫明藥物服用周期并簽字。

三、自帶藥品的服用

（一）早班教師負責幼兒服藥，班主任監(jiān)督復查。

（二）嚴格按家長的服藥登記說明為患兒服藥，服藥前認真做好“三查五對”工作，（“三查”即查服藥登記單上的姓名藥名，藥袋上的姓名藥名，呼叫幼兒姓名；“五對”即與服藥登記單對幼兒姓名、藥品名稱、藥品用量、服用方法、服用時間）確定無誤后方可服用。

（三）服藥期間注意事項 教師了解掌握用藥常識，如健胃藥物宜飯前服用、對胃粘膜有刺激的藥物宜于飯后服用；磺胺發(fā)汗藥物服后多飲水；止咳藥物服后不宜立即飲水；服酸劑、鐵劑應用飲水管吸入，要避免接觸牙齒，服后立即漱口；易過敏的藥物要詢問有無過敏史。

四、服藥后的觀察：

注意觀察用藥反應，要觀察幼兒面色有無潮紅、皮疹、口唇有無紫紺、睡眠有無盜汗、大、小便是否正常；如發(fā)現異常及時與保健醫(yī)聯(lián)系處理。

五、其它事項： 服藥幼兒離園時，要與家長交待幼兒用藥后的情況及幼兒在園的精神狀況，讓家長對幼兒的病情做到心中有數，家園攜手共同促進幼兒早日康復。