第一篇：管理體系推動管理辦法

1.目的

1.1.為了是管理體系在公司得到更好的推動、維護和持續改進，增強公司的內部管理，提升公司的管理績效，特制定此管理辦法。

1.2.為保持并不斷改進管理體系的有效運行，提高各部門及相關人員的工作積極性和工作效率，特制定此相關的獎罰制度。2.范圍

2.1.適用于公司各部門 2.2.適用于所有ISO負責人

2.3.適用于所有有關管理體系推動及維護和持續改進等相關事項 3.權責

3.1.管理者代表：負責管理體系的建立、實施和保持，以及對內對外溝通等相關事項。

3.2.文控中心：負責體系推行、維護等相關事宜的具體安排及處理。3.3.各部門主管：負責管理體系在本部門的順利推行及保持有效

3.4.各部門ISO負責人：負責參與體系推行的各項工作以及及時向各部門主管匯報管理體系運行狀況。協助主管解決不符合問題點。4.流程圖（略）5.管理辦法：

5.1.管理體系宣導和內審員專業培訓相關規定：

5.1.1.為增強公司全體人員對推行管理體系的意識，提高內審員對管理體系內部審核的能力，并推進各部門嚴格執行的力度。由文控中心依據需求，制定宣傳和培訓計劃，提交管理者代表審批后實施。

5.1.2.對培訓效果考核：不定期對內審員進行專業知識和現場稽查能力考核、5.2.例會

5.2.1.為了解和促進管理體系在各部門的推行，增加管理體系的系統性和有效性，特舉行每兩周一次例會，具體安排根據實際情況而定。5.2.2.例會參與人員：各部門ISO負責人 5.2.3.例會內容： 5.2.3.1.由各部門ISO負責人對上兩周管理體系的推行狀況做工作匯報，提出問題及建議。

5.2.3.2.文控中心做總結匯報

5.2.3.3.明確后兩周的管理體系工作項目及重點。5.3.體系維護例行稽查辦法

5.3.1.稽查準備階段：由文控中心負責安排月稽查，須在稽查前一個星期做好計劃安排，并通知各部門及內審員，做好相關準備工作。5.3.2.稽查實施階段

5.3.2.1.人員規定：每月參加稽查活動人員不得超過30人。

5.3.2.2.計劃安排發出后，參與稽查的內審員，應明確稽查的內容及重點并編寫好檢查表

5.3.2.3.現場稽查氣氛：參加稽查人員，進入現場稽查時，必須佩戴好內審員證，并應遵守各部門合理的特殊要求。

5.3.2.4.各部門及其他相關人員應對稽查工作進行全面的配合 5.3.3.稽查報告及追蹤驗證規定

5.3.3.1.稽查工作完成后，將稽查所發現的問題點及時反饋給責任部門。參加稽查的內審員應及時整理好自己的檢查表，開出《內部審核不符合報告》給產生不符合項的部門，并要求其整改。

5.3.3.2.對于每一份不符合項報告，責任部門必須在接到報告后，兩個工作日內，做出書面反應，劑詳細說明采取措施及完成期限。

5.3.3.3.措施及完成期限，由產生不符合部門預定，并經文控中心確認，一般在七個工作日內整改完善，若措施比較復雜的情況下，可包括建立一個解決問題的工作小組，并進行調查，以及一個附有最后期限的計劃表，若措施失效時，應重新填寫糾正、預防措施進行改善。

5.3.3.4.當預定完成日期已到時，由原稽查內審員負者跟蹤驗證結果及效果確認。5.3.3.5.文控中心人員每月不定期對各部門進行稽查。

5.3.3.6.文控中心每月對問題點進行統計，依據問題的性質將不符合分類，并進行動態分析，及時將結果反饋于各部門知悉并改進。5.3.3.7.文控中心依據實際情況，不定期指內審員進行稽查工作經驗的交流，以促進內審員專業水平的提高和對問題的理解一致。

5.3.4.內審及管理評審，嚴格按照《內部審核控制程序》及《管理評審控制程序》執行。

5.3.5.每季度文控中心匯總分析糾正預防措施計劃完成的情況，并將措施的實施情況上報管理者代表，作管理評審輸入。5.4.請假制度

5.4.1.因特殊原因無法參加培訓、例會、稽查、內審或文控安排的其它工作，須提前提交書面請假單，具體說明請假原因，文控中心依據實際情況進行衡量，同意后簽名，反饋申請人，再由申請人遞交部門主管批準。若為培訓或內審工作，須會簽管理者代表。5.4.2.如內審員需要休假，同時知悉溫控中心。

5.4.3.如因特殊原因需遲到或早退時，須事先知悉文控中心。

5.4.4.例會或培訓期間須暫時離開，應征得主持人同意后，方可離開。5.5.獎懲制度 5.5.1.出勤情況

遲到：遲到10分鐘以內計遲到一次，遲到30分鐘以內計曠課一節 早退：早退10分鐘以內計早退一次，早退30分鐘以內計曠課一節 曠課：整節課未參加計曠課二節。5.5.1.1.每季度無故遲到/早退一次口頭警告；每季度無故遲到/早退兩次（含口頭警告）扣內審員表現分5分；如每人每季無故累計遲到/早退三次以上（含口頭警告），計內審員警告處分，扣表現分10分，并扣其直屬主管行政分5分。

5.5.1.2.如內審員無故曠課、缺席例會，無特殊原因不參與文控安排的工作的，文控中心對其調查原因，若因ISO負責人自身問題，記IOS負責人警告處分并扣表現分15分；因主管問題，扣主管行政分10分；因通訊員問題，則記通訊員警告處分。

5.5.1.3.會議培訓過程中，不遵守記錄的扣表現分5分；嚴重違反課堂記錄的，記當事人警告處分并扣表現分10分。

5.5.1.4.專業考核：根據文控中心界定的合格標準，取得考核前三名的，第一名加表現分15分，第二名加表現分10分，第三名加表現分5分，考核倒數三名的，倒數第一名扣表現分15分，倒數第二名扣表現分10分，倒數第三名扣表現分5分。

5.5.2.推行及維護過程中不符合項措施的整改：

5.5.2.1.工作未能按時按質完成，不符合項未采取措施改進或措施失效而未采取補救措施的，將扣其該部門部長（如無部長扣代理人）行政分5分（注：每次每項扣5分）。對未在規定時間完成整改的：延遲三天以上的記警告處分，延遲一周以上記小過處分。

5.5.2.2.ISO負責人沒有按預定時間驗證的，視情況輕重處理。如有特殊原因不能按文控要求完成時，應提前知悉文控中心，明確完成時間。必要時，須征得管理者代表同意。

5.5.2.3.如同一個部門在兩個月內發現相同的或類似的不符合項，口頭警告主管一次并扣ISO負責人表現分5分，若累計兩次，主管扣行政分10分，ISO負責人警告處分一次并扣表現分10分。

5.5.3.文件的管控

5.5.3.1.ISO負責人離職或異動時，主管應及時向文控中心提報新ISO負責人，并監督員ISO負責人將文件移交給接替人員，若沒有安排移交人員，則由主管自行保管 5.5.3.2.文件管理過程中，如發現有文件無故遺失現象將對其直屬主管扣其行政分3分，（注：每份3分）相應負責人記警告一次。如發現有私自復印受控文件或將受控文件帶出公司外，將扣責任單位主管行政分5分，記當事人警告一次。

5.5.4.內審員團隊管理

5.5.4.1.如ISO負責人離職或異動，該部門必須在一周內提報新的ISO負責人，如沒有提報新的ISO負責人，將由部門主管直接負責ISO工作，否則導致ISO工作無法正常運行的，將扣主管行政分10分。

5.5.4.2.獲得咨詢公司頒發的內審員證書的內審員，不因工作的異動而不參與內審工作安排，應照常參與文控中心舉辦的各項工作，若不參與記該內審員警告處分；若該內審員新屬主管不支持該內審員工作，扣其主管行政分10分。

5.5.4.3.新提報ISO負責人必須在公司工作滿1年，且熟悉本部門流程及運作。5.5.4.4.對于能積極主動配合文控中心工作且工作完成的質量較好的ISO負責人，加表現分5分。

5.5.4.5.月稽查內審：參與月稽查內審工作人員每次加5分；稽查工作質量突出，或工作表現突出加表現分5-10分

5.5.4.6.對體系改進提出合理化建議并經采納的，加表現分15分

5.5.4.7.日常工作表現突出的加表現分3-5分，以及月稽查或內審，部門運作良好的，加表現分5分。

5.5.4.8.對在月刊上發表有關ISO方面的文章，加5-10分

5.5.4.9.新進ISO負責人基礎分100分，根據其表現進行增減，每半年評比出前五名“優秀內審員”，進行表彰，后五名的對其ISO負責人及所屬部門主管進行通報批評。

5.5.4.10.對不符合要求的內審員，文控中心有權申請取消內審員資格并吊銷內審員證書

5.5.4.11.因部門管理體系推行不利，導致認證不通過時，將對負責人予以相應的處分。

5.5.4.12.認證及監督審核通過后，將對有貢獻之相關人員予以相應的獎賞。5.6.本管理辦法經核準后生效。執行過程中若有疑問，由文控中心負責解釋以及必要時進行適時調整。6.相關文件： 6.1.內部審核控制程序 6.2.管理評審控制程序 7.相關記錄（無）

第二篇：推動企業建立風險管理體系

北京金譽恒信管理咨詢中心

推動企業建立風險管理體系加強職業化管理

2006年國資委印發了《中央企業全面風險管理指引》，目的是給中央企業一個導向和促進的作用。要求中央企業強化風險管理意識，主要讓領導重視風險管理和風險防控，企業內部要健全風險管理制度與組織體系，重點加強“三重一大”事項的風險管理。國資委要求大中型企業必須建立風險管理體系,加強中央企業、地方企業包括民營企業重視全面風險管理。2011年國資委副主任邵寧強調:“舉辦中央企業董事經理人員及職能部門負責人、業務管理骨干的風險管理培訓班”。

為了提高風險管理，部分金融業，銀行業 2011年將對從事風控人員實行持證上崗。2010年農行要求從事風控在職人員三年內必須持證上崗。全國各地企業最近出臺從事風控工作人員需要持證上崗的消息。國資委2011年要求央企要對企業進行全面風險管理報告，來促進企業穩健的發展，為了落實國資委的要求，中石油、中海油、航天科工、中核、中廣核、東航、沈飛等一些大中型央企都組建了由董事長或總經理直接責任的風險管理部門，從業人員都具備了風險管理資格，并取得了相關的職業資格證書。推動企業風險管理體系，加強職業化的管理已經是一個必然的趨勢。

因此，由北京金譽恒信管理咨詢中心責任培訓、考核合格者將獲得 “國家注冊企業風險管理師(CERM)”職業資格證書。

國際認證機構： 亞洲風險與危機管理協會（AARCM）。

國家批準機構： 中華人民共和國勞動和社會保障部（現中國人力資源和社會保障部）國家機構支持： 國資委、人力資源和社會保障部、國家證監會、銀監會、保監會、全國工商聯

國家注冊企業風險管理師的8大技能

1、企業全面風險管理體系的設計能力；

2、企業可持續發展的評估能力與管理能力；

3、對企業關鍵性/整體性風險的識別、分析與評估能力；

4、企業危機/應變/預警/預測管理能力；

5、企業風險管理相關問題分析與全面診斷能力，包括對戰略、操作、財務等層面風險的分析、診斷、管理能力；

6、為企業風險管理選擇合理的方法、技術、手段與工具的能力；

7、企業風險審計能力；

8、具有訓練有素的企業決策管理能力。

聯系人：黃海手機：***郵箱：hmd110604@163.com

第三篇：測量管理體系認證管理辦法

關于印發《測量管理體系認證管理辦法》的通知

各省、自治區、直轄市質量技術監督局，有關單位：

為加強對測量管理體系認證工作的管理，保證計量單位的統一和量值的準確可靠，推動我國企業計量工作的發展，國家質量監督檢驗檢疫總局、國家認證認可監督管理委員會制定了《測量管理體系認證管理辦法》。現印發給你們，請遵照執行。

二○○五年六月二十八日

《測量管理體系認證管理辦法》

第一章

總

則

第一條

為加強對測量管理體系認證工作的管理，保證計量單位的統一和量值的準確可靠，推動我國企業計量工作的發展，根據《中華人民共和國計量法》（以下簡稱計量法）、《中華人民共和國認證認可條例》（以下簡稱認證認可條例），制定本辦法。

第二條

本辦法所稱的測量管理體系認證工作，是指由測量管理體系認證機構（以下簡稱認證機構）證明企業（或其他組織）能夠滿足顧客、組織、法律法規行對測量過程和測量設備的質量管理要求，并符合國家標準GB/T19022—2003《測量管理體系測量過程和測量設備的質量管理要求》的認證活動。

本辦法所稱的認證機構是指依法設立的從事測量管理體系認證活動的認證機構。

第三條 國家對測量管理體系實行統一的認證制度。測量管理體系認證堅持政府推動、企業自愿的原則。

第四條 國家質量監督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質檢總局）負責推廣測量管理體系在企業中的應用。國家認

證認可監督管理委員會（以下簡稱國家認監委）負責測量管理體系認證活動的統一管理、監督和綜合協調工作。

省級質量技術監督部門在本行政區域內負責測量管理體系認證活動的監督管理工作。第五條

本辦法適用于在中華人民共和國境內的測量管理體系認證活動。

第二章 組織管理

第六條

從事測量管理體系認證的認證機構，由國家認監委按照認證認可條例有關規定審核批準，并征求國家質檢總局意見。獲得批準的認證機構，方可從事測量管理體系認證活動。

第七條

申請設立從事測量管理體系認證的認證機構用其認證人員應當具備認證認可條例規定的條例，從事測量管理體系認證機構應當有30名以上具有測量管理體系認證資格的專職審核人員。

第八條

國家質檢總局和國家認監委制定測量管理體系認證實施規則，確定認證標準、技術規范和認證程序。

認證機構可以制定內部相關規范、規則、報國家認監委備案后實施。

第九條

從事測量管理體系認證的認證機構履行以下職責：

（一）在批準的業務范圍內按規定要求開展認證工作。

（二）按照規定對獲得認證的企業，頒發或者撤銷認證證書，決定允許或者停止使用認證標志；

（三）對認證標志使用情況進行監督管理；

（四）對認證企業的持續符合性進行監督檢查；

（五）受理有關的認證投訴、申訴和爭議工作。

第十條

測量管理體系認證機構設置非法人分支機構需要得到國家認委的批準，并按照有關法律法規的規定開展工作。

第十一條

從事測量管理體系認證的審核人員經過注冊后，方可從事相應的認證活動。從事測量管理體系認證審核員培訓的機構須得到國家認監委的批準，按照指定的培訓課程開展相關的培訓工作。

第三章

認證程序

第十二條

申請測量管理體系認證，應當向認證機構提交書面請，并提交相關資料；

（一）申請人基本情況，包括名稱、地址、硬件設施、資產狀況、信用等級、經營情況等；

（二）申請人的營業執照或證明其合法經營的其他資質證明復印件；

（三）申請人的管理體系文件及相關文件；

（四）保證執行測量管理體系標準和技術規范的聲明；

（五）其他有關材料。

第十三條

認證機構負責受理申請人的認證申請。經審核，材料不符合要求的，應當書面通知申請人。

第十四條

對申請材料審核符合要求的申請人，認證機構應當在規定時限內委派認證人員，按照測量管理體系標準和技術規范對其進行現場審核。

第十五條

認證機構應當根據申請材料、現場審核報告等進行綜合評價，并做出認證決定。向獲得認證的申請人頒發測量管理體系認證證書，準許使用測量管理體系認證標準。測量管理體系認證證書有效期5年。

第十六條

認證機構應當將其頒發的認證證書的復印件向國家質檢總局備案。

第十七條

認證證書期滿需要繼續使用的，應當在有效期滿90天前向認證機構申請復審，復審的申請手續同初次申請。復審通過后重新頒發認證證書。

第十八條

認證機構可以通過國家認監委確定的認可機構的認可，以持續、穩定地保證其認證能力。

第四章

認證標志管理

第十九條

認證機構可以制定測量管理體系認證標志，并報國家認監委備案。

第二十條

獲得測量管理體系認證的企業可以在認證有效期內使用測量管理體系認證標志，并接受認證機構的監督管理。

第二十一條

獲得測量管理體系認證證書的，獲證企業可以在宣傳材料等信息載體上印制測量管理體系認證標志，但不得在銷售的產品或者產品的包裝上使用測量管理體系認證標志。

第二十二條

印制測量管理體系認證標志時可根據需要按基本圖案規格行比例放大或者縮小，但不得變形、變色。

第二十三條

認證機構對有下列情形之一的，應當注銷認證證書，并停止其使用認證標志；

（一）認證適用的標準變更換，獲得測量管理體系認證證書的企業不能滿足變更要求的；

（二）認證證書超過有效期，獲得測量管理體系認證證書的企業未申請復審的；

（三）獲得測量管理體系認證證書的企業申請注銷的。第二十四條

認證機構對有下列情形之一的，應當暫停其使用認證證書和認證標志；

（一）獲得測量管理體系認證證書的企業未按規定使用認證標志；

（二）監督檢查結果證明獲得測量管理體系認證證書的企業運營中不符合認證要求，但是不需要立即撤銷認證證書的。

第二十五條

認證機構對有下列情形之一的，應當撤銷認證證書并停止其使用認證標志；

（一）監督檢查結果證明運營中不符合認證要求，需要立即撤銷認證證書的；

（二）認證證書暫停使用期間，獲得測量管理體系認證證書的企業未采取有效糾正措施的；

（三）測量管理體系出現嚴重質量事故的。

第二十六條

任何單位或個人不得偽造、冒用、轉讓、買賣測量管理體系認證證書、認證標志。

第五章 監督管理

第二十七條

認證機構應當對獲證企業的測量管理體系每年進行一次跟蹤監督檢查，也可根據情況進行不定期抽查。

第二十八條

監督檢查合格的，認證證書繼續使用；監督檢查不合格的，暫停使用認證證書和測量管理體系認證標志，并限期整改。整改合格的繼續使用認證證書和測量管理體系認證標志，整改無效的，撤銷其認證證書，并停止使用認證證書和測量管理體系認證標志。

第二十九條

申請人對認證機構的認證決定或者處理有異議的，可以向國家認監委申訴、投訴。

第三十條

國家質檢總局和國家認監委采取專家審定、向被認證企業征求意見、對認證活動和認證結果進行抽查、要求認證機構報告業務活動情況等方式，對認證機構和獲證企業遵守法律法規的情況進行監督。

第三十一條

對于違反國家有關認證認可法律法規規定的，按相關法律法規處理。

第六章

附

則

第三十二條

國家質檢總局和國家認監委鼓勵企業實施測量管理體系認證。對獲得測量管理體系認證證書的企業，實施其他認證時，可免于對相關條款的審核。

第三十三條

測量管理體系認證按照國務院價格主管部門批準的收費標準認證費用。第三十四條

本辦法由國家質檢總局和國家認監委負責解釋。第三十五條

本辦法自發布之日起施行。

第四篇：推動ISO質量管理體系完善和發展

我國質量管理體系頒證數量居世界首位

發布時間: 2011-10-26 10:7閱讀次數：8【字號：大 中 小 標準】

第28屆ISO/TC 176年會在京召開

推動ISO質量管理體系完善和發展

陳鋼出席并致辭

10月24日，國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會（ISO/TC 176）第28屆年會在北京召開。國家標準委主任陳鋼在開幕式致辭中表示，中國將進一步推動ISO質量管理體系標準的完善和發展。

陳鋼指出，今年恰逢中國國家標準委成立10周年，在全國標準化工作者的共同努力下，中國標準化事業取得了長足的發展。特別是在國際標準化工作方面，中國的對外交流與合作不斷深入，參與ISO等國際標準化活動的能力不斷提升。目前，中國以積極成員身份參與了636個ISO技術委員會的技術活動，承擔了ISO共50個技術委員會和分委員會的秘書處和27個主席的工作，為國際標準化做出了應有的貢獻。在中國，ISO9001質量管理體系標準得到了非常廣泛的應用。截至2010年年底，有196527家企業通過了質量管理體系認證，頒發的質量管理體系認證證書數量居世界首位，極大地提升了中國企業的管理水平和能力。本次大會將進一步推動ISO質量管理體系標準的完善和發展，為全球可持續發展做出更大的貢獻。

本次年會是ISO/TC 176第一次在中國召開年會。ISO/TC 176是ISO最重要和最具有影響力的技術委員會之一，其制定的ISO9001質量管理體系標準在全球范圍內產生了廣泛而深刻的影響，是ISO國際標準推廣應用的成功典范。

據悉，ISO/TC 176提出的2010年新的戰略規劃是打造動態的ISO9000生態系統。這一生態系統旨在提高9000族體系的能力，集中優勢資源和精力，通過ISO9000產品和市場營銷支持系統，使它們更易于使用，更易于推進到新的應用領域。本次年會就該戰略規劃的完善和充實進行深度探討。

第五篇：測量管理體系認證管理辦法(2005年)

關于印發《測量管理體系認證管理辦法》的通知

來源：（2005年6月28日 國質檢量聯[2005]213號）作者：國家質量監督檢驗檢疫總局、國家認證認可監督管理委員會 日期：05-06-28 第一章 總則

第二章 組織管理

第三章 認證程序

第四章 認證標志管理

第五章 監督管理

第六章 附則

各省、自治區、直轄市質量技術監督局，有關單位：

為加強對測量管理體系認證工作的管理，保證計量單位的統一和量值的準確可靠，推動我國企業計量工作的發展，國家質量監督檢驗檢疫總局、國家認證認可監督管理委員會制定了《測量管理體系認證管理辦法》。現印發給你們，請遵照執行。

測量管理體系認證管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強對測量管理體系認證工作的管理，保證計量單位的統一和量值的準確可靠，推動我國企業計量工作的發展，根據《中華人民共和國計量法》（以下簡稱《計量法》）、《中華人民共和國認證認可條例》（以下簡稱《認證認可條例》），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱的測量管理體系認證工作，是指由測量管理體系認證機構（以下簡稱認證機構）證明企業（或其他組織）能夠滿足顧客、組織、法律法規等對測量過程和測量設備的質量管理要求，并符合國家標準GB／T19022—2003《測量管理體系 測量過程和測量設備的質量管理要求》的認證活動。

本辦法所稱的認證機構是指依法設立的從事測量管理體系認證活動的認證機構。

第三條 國家對測量管理體系實行統一的認證制度。測量管理體系認證堅持政府推動、企業自愿的原則。

第四條 國家質量監督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質檢總局）負責推廣測量管理體系在企業中的應用。國家認證認可監督管理委員會（以下簡稱國家認監委）負責測量管理體系認證活動的統一管理、監督和綜合協調工作。

省級質量技術監督部門在本行政區域內負責測量管理體系認證活動的監督管理工作。

第五條 本辦法適用于在中華人民共和國境內的測量管理體系認證活動。

第二章 組織管理

第六條 從事測量管理體系認證的認證機構，由國家認監委按照認證認可條例有關規定審核批準，并征求國家質檢總局意見。獲得批準的認證機構，方可從事測量管理體系認證活動。

第七條 申請設立從事測量管理體系認證的認證機構及其認證人員應當具備認證認可條例規定的條件，從事測量管理體系認證的認證機構應當有30名以上具有測量管理體系認證資格的專職審核人員。

第八條 國家質檢總局和國家認監委制定測量管理體系認證實施規則，確定認證標準、技術規范和認證程序。

認證機構可以制定內部相關規范、規則，報國家認監委備案后實施。

第九條 從事測量管理體系認證的認證機構履行以下職責：

（一）在批準的業務范圍內按規定要求開展認證工作；

（二）按照規定對獲得認證的企業，頒發或者撤銷認證證書，決定允許或者停止使用認證標志；

（三）對認證標志使用情況進行監督管理；

（四）對認證企業的持續符合性進行監督檢查；

（五）受理有關的認證投訴、申訴和爭議工作。

第十條 測量管理體系認證機構設置非法人分支機構需要得到國家認監委的批準，并按照有關法律法規的規定開展工作。

第十一條 從事測量管理體系認證的審核人員經過注冊后，方可從事相應的認證活動。從事測量管理體系認證審核員培訓的機構須得到國家認監委的批準，按照指定的培訓課程開展相關的培訓工作。

第三章 認證程序

第十二條 申請測量管理體系認證，應當向認證機構提交書面申請，并提交相關資料：

（一）申請人基本情況，包括名稱、地址、硬件設施、資產狀況、信用等級、經營情況等；

（二）申請人的營業執照或證明其合法經營的其他資質證明復印件；

（三）申請人的管理體系文件及相關文件；

（四）保證執行測量管理體系標準和技術規范的聲明；

（五）其他有關材料。

第十三條 認證機構負責受理申請人的認證申請。經審核，材料不符合要求的，應當書面通知申請人。

第十四條 對申請材料審核符合要求的申請人，認證機構應當在規定時限內委派認證人員，按照測量管理體系標準和技術規范對其進行現場審核。

第十五條 認證機構應當根據申請材料、現場審核報告等進行綜合評價，并做出認證決定。向獲得認證的申請人頒發測量管理體系認證證書，準許使用測量管理體系認證標志。測量管理體系認證證書有效期5年。

第十六條 認證機構應當將其頒發的認證證書的復印件向國家質檢總局備案。

第十七條 認證證書期滿需要繼續使用的，應當在有效期滿90天前向認證機構申請復審，復審的申請手續同初次申請。復審通過后重新頒發認證證書。

第十八條 認證機構可以通過國家認監委確定的認可機構的認可，以持續、穩定地保證其認證能力。

第四章 認證標志管理

第十九條 認證機構可以制定測量管理體系認證標志，并報國家認監委備案。

第二十條 獲得測量管理體系認證的企業可以在認證有效期內使用測量管理體系認證標志，并接受認證機構的監督管理。

第二十一條 獲得測量管理體系認證證書的，獲證企業可以在宣傳材料等信息載體上印制測量管理體系認證標志，但不得在銷售的產品或者產品的包裝上使用測量管理體系認證標志。

第二十二條 印制測量管理體系認證標志時可根據需要按基本圖案規格等比例放大或者縮小，但不得變形、變色。

第二十三條 認證機構對有下列情形之一的，應當注銷認證證書，并停止其使用認證標志：

（一）認證適用的標準變更，獲得測量管理體系認證證書的企業不能滿足變更要求的；

（二）認證證書超過有效期，獲得測量管理體系認證證書的企業未申請復審的；

（三）獲得測量管理體系認證證書的企業申請注銷的。

第二十四條 認證機構對有下列情形之一的，應當暫停其使用認證證書和認證標志：

（一）獲得測量管理體系認證證書的企業未按規定使用認證標志；

（二）監督檢查結果證明獲得測量管理體系認證證書的企業運營中不符合認證要求，但是不需要立即撤銷認證證書的。

第二十五條 認證機構對有下列情形之一的，應當撤銷認證證書并停止其使用認證標志：

（一）監督檢查結果證明運營中不符合認證要求，需要立即撤銷認證證書的；

（二）認證證書暫停使用期間，獲得測量管理體系認證證書的企業未采取有效糾正措施的；

（三）測量管理體系出現嚴重質量事故的。

第二十六條 任何單位或個人不得偽造、冒用、轉讓、買賣測量管理體系認證證書、認證標志。

第五章 監督管理

第二十七條 認證機構應當對獲證企業的測量管理體系每年進行一次跟蹤監督檢查，也可根據情況進行不定期抽查。

第二十八條 監督檢查合格的，認證證書繼續使用；監督檢查不合格的，暫停使用認證證書和測量管理體系認證標志，并限期整改。整改合格的繼續使用認證證書和測量管理體系認證標志，整改無效的，撤銷其認證證書，并停止使用認證證書和測量管理體系認證標志。

第二十九條 申請人對認證機構的認證決定或者處理有異議的，可以向做出決定的認證機構提出申訴，對認證機構處理結果仍有異議的，可以向國家認監委申訴、投訴。

第三十條 國家質檢總局和國家認監委采取專家審定、向被認證企業征求意見、對認證活動和認證結果進行抽查、要求認證機構報告業務活動情況等方式，對認證機構和獲證企業遵守法律法規的情況進行監督。

第三十一條 對于違反國家有關認證認可法律法規規定的，按相關法律法規處理。

第六章 附則

第三十二條 國家質檢總局和國家認監委鼓勵企業實施測量管理體系認證。對獲得測量管理體系認證證書的企業，實施其他認證時，可免于對相關條款的審核。

第三十三條 測量管理體系認證按照國務院價格主管部門批準的收費標準收取認證費用。

第三十四條 本辦法由國家質檢總局和國家認監委負責解釋。

第三十五條 本辦法自發布之日起施行。