第一篇：專兼職保衛(wèi)機構(gòu)人員設置情況

專兼職保衛(wèi)機構(gòu)人員設置情況

第一條

為了圓通公司（以下簡稱單位）內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護公司以及員工財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營，制定本條例。

第二條

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作應當突出保護單位內(nèi)人員的人身安全，單位不得以經(jīng)濟效益、財產(chǎn)安全或者其他任何借口忽視人身安全。及時解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的突出問題。

第三條

單位的主要負責人對本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責，并及時解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的突出問題。

第四條

單位應當根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。

治安保衛(wèi)重點單位應當設置與治安保衛(wèi)任務相適應的治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員，并將治安保衛(wèi)機構(gòu)的設置和人員的配備情況報主管部門備案。

第五條

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是：

（一）有適應單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設施；

（二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；

（三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

第六條

單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度應當包括下列內(nèi)容：

（一）門衛(wèi)、值班、巡查制度；

（二）工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、等場所的安全管理制度；

（三）現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

（四）單位內(nèi)部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度；

（九）其他有關(guān)的治安保衛(wèi)制度。

單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。

第七條

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應當接受有關(guān)法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務、技能以及相關(guān)專業(yè)知識的培訓、考核。

第八條

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權(quán)益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責的行為受法律保護。

第九條

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；

（二）根據(jù)需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內(nèi)進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；

（四）維護單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內(nèi)部治安防范設施的建設和維護。

第十條

在單位管理范圍內(nèi)的人員，應當遵守單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。

第二篇：設置治安保衛(wèi)機構(gòu)文件(含治安保衛(wèi)機構(gòu)人員)

佛山市旗盛海綿有限公司文件

旗盛發(fā)〔2014〕01號

關(guān)于設置劇毒化學品倉庫治安保衛(wèi)機構(gòu)的通知

各部門、車間：

為了加強落實2014年劇毒化學品倉庫的安全生產(chǎn)管理工作，使全公司上下緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”這個中心環(huán)節(jié)開展工作，從而確保全年安全生產(chǎn)無事故。

現(xiàn)經(jīng)認真討論，并制定治安保衛(wèi)管理機構(gòu)如下：

安全負責人：

專職治安保衛(wèi)管理員：

組員：

佛山市旗盛海綿有限公司

二○一四年四月十四日

第三篇：房地產(chǎn)公司人員機構(gòu)設置

房地產(chǎn)公司人員機構(gòu)設置

一、總經(jīng)理

二、常務副總經(jīng)理

三、總工程師

四、總會計師

五、辦公室

（一）辦公室主任：

（二）總經(jīng)理秘書：

（三）辦公室總務：

（四）辦公室秘書：

（五）司機：

（六）保安：

（七）臨時工：

六、財務部

（一）經(jīng)理：

（二）會計：

（三）出納：

七、工程部

（一）經(jīng)理：

（二）各專業(yè)工程師：

1、土建：

2、暖通：

3、電氣：

八、開發(fā)部

（一）經(jīng)理：

（二）專業(yè)人員：

九、材料設備部

（一）經(jīng)理

（二）專業(yè)工程師

十、銷售部

（一）銷售總監(jiān)：

（二）銷售經(jīng)理：

（三）銷售代表：

第四篇：機構(gòu)設置及人員配置管理辦法

機構(gòu)設置及人員配置管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范公司部門機構(gòu)的設置，加強人員編制管理，明確部門、崗位職責分工，特制定本管理辦法；

第二條 本管理辦法適用于公司總經(jīng)理部下轄所有部門及崗位；

第三條 公司機構(gòu)及人員設置、調(diào)整應遵循統(tǒng)一、高效、精簡，符合公司事業(yè)發(fā)展、業(yè)務發(fā)展、符合公司經(jīng)營管理需要的原則。

第二章 職責分工

第四條 公司總經(jīng)理部負責根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要進行部門設置及人員配置、調(diào)整的審議、核準工作；

第五條 綜合管理部是公司機構(gòu)及人員設置的管理部門，負責公司機構(gòu)設置及人員編制的管理工作及具體操作；

第六條 公司各部門負責本部門人員編制增減的申請工作。

第三章 流程

第七條部門設置及調(diào)整流程：

一、公司總經(jīng)理部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要設立公司部門，并根據(jù)經(jīng)營方針的變化做出增設、取消、合并、拆分公司部門的決定；

二、綜合管理部根據(jù)總經(jīng)理部決定進行部門調(diào)整及編寫部門職責等，并對公司組織架構(gòu)及工作關(guān)系進行調(diào)整。

第八條 人員編制及調(diào)整流程：

一、公司各部門根據(jù)部門工作需要向綜合管理部申請本部門人員編制的增減；

二、綜合管理部對各部門關(guān)于人員編制變化的申請進行審核，認為合理者提請總經(jīng)理部審議；

三、公司總經(jīng)理部針對提案討論，認為可行者簽署通過，交由綜合管理部操作執(zhí)行；

四、綜合管理部根據(jù)總經(jīng)理部審議結(jié)果具體操作，對崗位及人員進行合理安排，并對該部門崗位職責進行調(diào)整。

第四章 監(jiān)督管理

第九條 公司各部門應嚴格遵循配置流程，不得擅自增減本部門編制、調(diào)整人員及崗位職責。

第十條 綜合管理部定期對公司部門設置及人員編制的合理性進行實地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況者，匯報至總經(jīng)理部，并提出整改方案：

一、部門或崗位職能重復、交叉或業(yè)務相近者；

二、部門或人員為某項工作任務設立，在任務完成或已被停止時，未及時提出予以撤銷者；

三、不能有效地承擔有關(guān)業(yè)務工作、長期業(yè)務量不足、長期不出成果者。

第五章 附則

第十一條本管理辦法由綜合管理部負責解釋； 第十二條本管理辦法自頒布日起執(zhí)行，試行六個月。

二Ο一Ο年十二月二十日

第五篇：學校后勤機構(gòu)設置及人員職責

重慶市彭水實驗中學后勤辦公室

機構(gòu)設置及人員職責

作為學校重要的一個管理部門和服務部門，后勤部門在學校占著重要的位置。為進一步明確在學校后勤管理流程中，責任到人的重要性，崗位責任的重要性，現(xiàn)結(jié)合學校后勤各部門相關(guān)人員的具體工作內(nèi)容，結(jié)合一年來的工作與培訓經(jīng)歷，分析建議如下：

一、學校后勤部門組織結(jié)構(gòu)設置

以上為標準化學校后勤管理流程圖，為進一步規(guī)范后勤管理，結(jié)合我校實際，整理流程圖如下：

根據(jù)整理流程，后勤辦公室設置人員如下：

二、職責分工

后勤主任工作職責

1、根據(jù)上級要求和學校工作計劃，結(jié)合教學，生活的需要，充分考慮學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃，定期寫出工作總結(jié)。

2、根據(jù)學校設置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協(xié)調(diào)后勤人員的工作，抓好政治、業(yè)務學習，做好政治思想工作，充分調(diào)動大家的工作積極性。

3、根據(jù)主管部門核定的經(jīng)費指標和學校的收入情況，在保證教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關(guān)人員，認真編制學校預算，并經(jīng)常了解執(zhí)行情況，及時調(diào)整預算指標。

4、認真改善辦學條件，全面掌握學校現(xiàn)有的財產(chǎn)、物資分布及使用情況，做到心中有數(shù)；根據(jù)需要做到物資、財產(chǎn)的合理調(diào)配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛(wèi)生，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證就餐人員的身心健康。

6、負責學校的美化、綠化工作。

7、搞好后勤處內(nèi)務管理，負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所

承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協(xié)調(diào)與各處室和有關(guān)部門的關(guān)系，及時解決臨時發(fā)生的問題。

9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。

10、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。

食堂管理員工作職責

1、熱愛學校食堂管理工作，遵紀守法。

2、負責學校食堂、超市監(jiān)管工作，負責學生營養(yǎng)午餐工程的落實。

3、嚴格執(zhí)行《學校食堂衛(wèi)生工作條例》對進來的原料應不定期進行質(zhì)量和數(shù)量驗收，并做好記錄備查。倉庫物資每月抽查，隨時保持倉庫整潔。

4、要組織食堂工作人員不斷提高飯菜質(zhì)量。飯菜品種多樣，講究色香味美、衛(wèi)生、營養(yǎng)，冬天保證要有熱飯、熱菜、熱湯。

5、嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理制度和食堂衛(wèi)生操作制度。督促食堂工作人員注意個人衛(wèi)生，切實搞好食堂衛(wèi)生，防止食物中毒。餐具必須每天消毒，環(huán)境天天打掃干凈，確保環(huán)境整潔，下水道暢通。

6、管理好學生用餐，做到衛(wèi)生用餐、有秩序用餐，教育學生不浪費糧食。及時清掃學生遺漏在地上的湯液，確保

師生行走安全。

7、做好來賓來客的就餐工作。

8、要關(guān)心食堂工作人員的思想、工作和健康狀況，創(chuàng)造條件加強學習，幫助他們提高營養(yǎng)衛(wèi)生知識和烹調(diào)水平。

財產(chǎn)保管員工作職責

1、認真管好校產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)，低值易耗品）。對新添固定資產(chǎn)和其他物品及時做好驗收、編號、登記等工作。

2、建立必要的清購、驗收、領用、報廢等制度。做好固定資產(chǎn)與低值易耗物品的賬目。定期與學校管理部門、財務部門、使用部門及有關(guān)人員進行抽查核對工作，做到賬賬相符，賬物相符。

3、定期檢查各組室及各班級的課桌及其他校產(chǎn)的使用情況。每學期結(jié)束前收回各班所領用物品。

4、確立為教學第一線優(yōu)質(zhì)服務的思想，及時做好教師辦公用品的分發(fā)工作，配合學校做好學生的德育工作，處理好對公物的賠償。

5、嚴格把好驗收關(guān)，凡屬偽劣商品一律拒收，督促采購人員退貨。

6、管好倉庫，保持倉庫的整潔，杜絕浪費或公物私用。

7、協(xié)助后勤主任，組織人力、物力對校舍設備定期維修保養(yǎng)，及時做好報廢工作，積極提出添置更新的建議。

8、保管員調(diào)動工作或離職，一定要辦好工作移交，并由后勤主任進行監(jiān)交。

物品采購員工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行學校采購管理規(guī)定，按時按質(zhì)按量完成采購供應計劃指標。

2、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

3、負責辦理物品驗收，運輸入庫，清點交接等手續(xù)。

4、具體了解，收集資料和市場的供求狀況，價格走向及消耗定額等信息，提出改進采購建議。

5、督促和配合保管員定期對物品倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)不符時找出原因并上報，直至原因清楚。

6、做到以學校利益為重，嚴格遵守國家法律和學校關(guān)于廉潔采購的規(guī)定。

7、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

校醫(yī)工作職責

1、堅持救死扶傷，樹立良好的醫(yī)德和全心全意為師生服務的思想。認真學習和貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級關(guān)于學校衛(wèi)生指示，參加業(yè)務培訓，學習醫(yī)療業(yè)務，不斷提高政治思想、衛(wèi)生管理和醫(yī)療業(yè)務水平。

2、草擬并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃，建立衛(wèi)生保健網(wǎng)，健全學校各項保健制度，督促搞好學校教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

3、開展衛(wèi)生宣傳教育，定期舉行衛(wèi)生（包括青春期教育）講座，做好對班級衛(wèi)生員的培訓工作。

4、定期對學生進行健康檢查，建立學生健康卡，積累學生身體素質(zhì)和疾病方面的各項資料，并整理檔案。

5、切實加強預防近視眼工作，開展防近視宣傳教育，指導學生做好眼保健操，注意用眼衛(wèi)生。

6、積極做好學生沙眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲、鼻炎、結(jié)核病及神經(jīng)衰弱等疾病的預防和矯治工作，嚴防傳染病擴散。

7、負責組織開展經(jīng)常性和突出性的愛國衛(wèi)生運動以及經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查工作，配合學校紅十字會開展有關(guān)活動。

8、熱情為師生員工看病，并做好配藥記賬工作。

9、關(guān)心教職員工身體健康，定期聯(lián)系體檢，分別建立健康檔案。

10、定期采購常用藥品，添置必需的器械和設備，健全藥品賬冊，做好藥品入賬、出賬和存放保管工作。

教具、實驗儀器管理員工作職責

1、要有高度的事業(yè)心和責任感，樹立為教育服務，為

師生服務的思想。

2、對購進、配發(fā)的儀器、藥品、器材等，應及時驗收登記，分類編號上架，做到儀器和賬目、卡、資金相符。

3、嚴格執(zhí)行《儀器、器材領借制度》和《管理制度》。丟失、損壞必須按學校規(guī)定賠償，切實做到有借有還，用完即交，損壞必賠的原則。

4、經(jīng)常對師生進行愛護儀器的教育工作，及時修補和處理損壞的儀器，堅持經(jīng)常打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，切實做好防火、防潮、防盜、防凍、防高溫等安全工作，如工作不負責任、出現(xiàn)損壞和丟失的事件，管理人員要賠償并負事故責任。

5、開展創(chuàng)造性工作，積極向師生宣傳推薦各種設備，幫助教學人員負責掌握種類設備的操作方法，使之得到合理、充分、安全的應用，教育師生愛護種類設備。

6、建立、健全各種簿冊，并認真記載。

7、遵守組織紀律，堅守工作崗位，履行請假制度。

8、要認真完成學校安排的其他工作。

體育器材管理員工作職責

1、建立財產(chǎn)管理賬目，有嚴格的借用手續(xù)和賠償制度，并認真執(zhí)行。

2、熟悉各年級教學進度，根據(jù)教師上課需用器材，提前做好準備，保證上課使用。課結(jié)束后，要清點器材數(shù)量，發(fā)現(xiàn)短缺或損壞及時處理。

3、經(jīng)常打掃器材室，保持室內(nèi)整潔。器材存放要得當、有序、搬運方便。并備有滅火器材。

4、經(jīng)常檢查固定器材，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

5、加強對海綿墊等器材的防腐安置，應經(jīng)常檢查或更換存入位置。

6、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞而無法修好的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃。

圖書管理員工作職責

1、加強圖書管理知識的學習，不斷提高業(yè)務水平，促進圖書管理的科學化。

2、運用多種形式宣傳、推薦圖書，主動為教學提供信息。積極指導學生課外閱讀。

3、面向師生盡可能地加快圖書借閱流通、提高圖書的使用率。

4、購進圖書，及時驗收、登記、分類編號，做到書、賬、卡、資金四相符。

5、嚴格實行借書、還書、丟失賠償?shù)戎贫取?/p>

6、負責每學期開學的取書、發(fā)書等工作。圖書室每天

至少開放3小時，確保室內(nèi)擺放整齊、清潔。

7、切實做好防盜、防火、防潮、防蛀等安全工作。

8、各類圖書如因管理不善造成損壞、丟失，管理人員要負賠償責任。

9、認真完成學校安排的其他工作。

網(wǎng)絡管理員工作職責

1、在學校領導和網(wǎng)絡管理中心負責人的領導下，負責學校校園網(wǎng)的管理工作。承擔學校網(wǎng)絡安全運行，為學校教學、辦公、學習、生活等提供安全、暢通的高速信息通道的工作職責。

2、每天實時監(jiān)控校園網(wǎng)運行情況，定時巡察校園網(wǎng)內(nèi)各服務器、各子網(wǎng)及各用戶點的運行狀態(tài)，及時做好值班記錄。

3、每天監(jiān)控防火墻、過濾網(wǎng)及殺毒軟件的運行，并做好記錄。在學校網(wǎng)站上及時公布目前互聯(lián)網(wǎng)上病毒及防病毒的動態(tài)及學校防病毒方面的要求及措施，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。

4、定時做好校園網(wǎng)各種運行軟件的數(shù)據(jù)備份工作。備份文檔每季度整理一次，并刻錄成光盤保存，根據(jù)制度只提供給相關(guān)部門人員查看。

5、定時對服務器、各部門用戶的重要數(shù)據(jù)、文件進行

備份，防止信息資源的丟失。

6、管理校園內(nèi)所有網(wǎng)絡設備，及時發(fā)現(xiàn)故障，向主管部門提出處理意見并及時維修。不得擅自利用學校網(wǎng)絡設備開設與學校教育教學無關(guān)的網(wǎng)絡服務。

7、及時升級操作系統(tǒng)以及必要的軟件和硬件。

8、針對網(wǎng)絡系統(tǒng)的應用進行流量監(jiān)控，管理好內(nèi)部局域網(wǎng)絡和Internet之間的數(shù)據(jù)信息，為學校教育教學工作提供優(yōu)質(zhì)的服務。

水工工作職責

1、負責全校教學、生活用水的管理，熟悉掌握水設備、設施規(guī)格、型號、性能和用途，了解學校供水網(wǎng)線。

2、負責學校水的維護、維修，保證學校用水暢通，確保教學、生活需要。

3、要堅持每日巡查制度，檢查供水情況，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。冬季對裸露的水管要進行包扎、保暖，使供水設備安全過冬，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

4、負責學校教職工宿舍、食堂、超市、熱水系統(tǒng)、學生寢室每月查表工作。

5、完成學校處室安排的臨時性工作。

電工工作職責

1、負責學校所有電器的安裝和維修工作。

2、嚴格執(zhí)行用電管理制度，做好宣傳教育工作，對違反用電制度者，視情節(jié)教育或沒收電器并處以罰款。

3、嚴格遵守用電操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)。

4、要求各種用電線路定期檢查（每學期不得少于三次），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕不安全隱患。并負責電器設備的安裝、維修、保養(yǎng)工作，對由于安裝不合理和維修不及時造成的事故有直接責任。

5、發(fā)現(xiàn)停電及時啟動發(fā)電機，保障學校的正常教學不受影響。

6、根據(jù)變壓器，用電器的荷定電壓和功率裝配保險絲片。

7、協(xié)助學校做好查表、封表工作，并做好用電管理部門協(xié)調(diào)工作。

8、一旦用電出現(xiàn)問題，要及時到崗并迅速處理，對因擅離職守造成的后果，負直接責任。

9、協(xié)助后勤主任做好其他工作。

桌椅維修管理員工作職責

1、負責日常課桌椅的維修工作，并作好登記。

2、對無法修復的桌椅及時登記并報財產(chǎn)保管員報損。

3、協(xié)助財產(chǎn)管理員做好其他工作。

綠化管理員工作職責

1、愛護花木，適時修剪、施肥、澆水、松土、鋤草，力爭成活，減少和防止死花死樹。遇有死花死樹要及時向后勤處反映，適當處理。

2、害蟲滋生季節(jié)要組織噴打藥水，及時減少和消滅害蟲。

3、對貴重樹、花要精心培育護理，嚴防死亡。

4、適量植樹、移栽好花草，合理調(diào)整校園花木布局。

5、花壇、花圃、綠籬、行道樹應力求整齊、協(xié)調(diào)和美化。

6、要留心培植保存花種、樹苗，適時栽培繁育。