第一篇：2016統計工作規范化建設指導方案

2016統計工作規范化建設指導方案

為認真貫徹落實省統計局《關于開展統計“雙基”建設年活動的意見》和《市統計工作規范化建設年活動方案》的通知要求，扎實做好規范化建設工作，結合我區實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指引，深入貫徹落實科學發展觀，以實現“三個提高”為宗旨，強化統計機構建設，充實統計力量，改善統計工作條件，提高統計信息化水平，規范統計行為，努力打造組織體系完善、隊伍素質優良、統計行為規范、技術手段先進、保障條件完備的統計工作體系，推動全區統計工作再上新臺階。

二、工作目標

以開展區級、部門、街道、和聯網直報企業四個規范化建設達標活動為抓手，改善統計工作條件，提升規范化管理水平，營造依法統計社會環境。確保區局在2016年1季度通過省級達標驗收；部門全部達到省局部門規范化建設標準（85分以上）、爭創一批省級示范單位（95分以上）；所有街道在2016年底前通過省級達標驗收；90%以上的聯網直報企業在2016年底前通過省級達標驗收。樹立一批不同層次的統計工作規范化創建示范典型，加速推進全區統計工作規范化創建活動向縱深發展。

三、主要內容

通過開展“達標在今年”、“我的特色我展示”、“零障礙”服務等系列活動，促進統計工作科學化、規范化、制度化，力爭我區統計規范化創建工作在全市領先。

（一）縣級達標驗收。2月底，全面布置縣級規范化建設迎檢工作，全局動員培訓，加強調度制度，明確責任，加大督促指導力度，力求創新，確保區局在1季度通過省級達標驗收，并爭創省級示范單位。

（二）部門達標驗收。按照《省部門統計工作規范化驗收辦法》要求，對全區有關部門統計工作規范化建設進行組織指導和服務。分階段對部門組織達標驗收，年底前建立一批合格、優勝、示范單位。

（三）街道達標驗收。進一步加強對街道統計科規范化建設的指導督促，組織人員全面檢查辦事處的規范化建設情況，建立檢查通報制度，對存在問題的辦事處在全區統計系統通報，定期整改，年內所有辦事處統計科務必通過市級驗收，并達到省級示范單位標準。

（四）聯網直報企業達標驗收。各辦事處統計科負責本轄區聯網直報企業規范化建設的組織實施工作，區局各專業科室協同做好相關企業規范化建設的督促指導和服務工作。3月份上旬，召開全區聯網直報企業省級規范化建設創建會議，各辦事處統計科按照聯網直報企業省級規范化建設標準指導轄區內聯網直報企業進行規范化創建，并按月向區局報送驗收進度；區局每月驗收，并接受市局抽查，規范化建設基礎工作突出，有特色的企業將上報省級示范企業。

四、主要措施

（一）成立領導機構，制定工作方案和進度計劃。區局成立規范化創建工作辦公室，局長親自抓，分管局長總協調，從全局選出責任心和業務能力強的人員承擔規范化創建工作，確保創建工作取得實際成效。

（二）全面部署，明確目標責任。按照創建要求對街道辦事處及各專業科室全面部署，明確責任和目標要求，建立規范化創建工作臺帳，實行目標責任評價，建立動態臺帳，隨時記錄創建進度。

（三）做好創建工作的信息報道。區局將及時宣傳各辦事處和專業統計規范化創建活動的措施和成效，促進相互學習和借鑒，充分發揮先進典型的示范和帶動作用。在區政府網頁上及時更新報道規范化建設動態，不定期印發統計規范化創建信息專刊，創新宣傳形式，營造創建氛圍。

第二篇：農村基層統計工作規范化方案

農村基層統計工作規范化方案（試行）

國家統計局

1990年12月29日

統計工作規范化，是統計工作現代化建設的一項重要內容。農村基層統計工作包括組織建設、制度建設和業務建設。它的規范化是搞好農村基層統計工作的基礎，是保證和提高全國農村統計數字質量、發揮農村統計整體功能的根本環節，也是強化鄉鎮經濟管理所必須。為了加強我國農村基層統計工作規范化建設，特制定本方案。

一、實施范圍以鄉鎮統計站為核心的農村統計信息網絡。

二、內容與標準根據目前我國農村統計工作的現狀，農村基層統計工作規范化的內容與標準包括九個方面：

（一）組織建設完善

1.按照《統計法》和地方政府有關規定在鄉鎮、村配備統計人員，并保持相對穩定。統計人員的條件是：堅持四項基本原則，思想作風好，身體健康，具有中專或高中以上文化程度，并懂得一些經濟統計知識，有志于農村統計工作。需要調動鄉鎮專職統計人員，須事先征求縣（市）統計局的意見。2.鄉鎮建立統計站（或稱統計委員會、統計辦公室、統計科，下同）。目前鄉鎮統計站有兩種形式：

（1）聯合型統計站：在鄉鎮政府領導下，以鄉鎮統計員為骨干，聯合鄉鎮有關業務部門的統計人員組成的鄉鎮統計聯合體，行使鄉鎮政府的綜合統計職權，業務上受縣（市）統計局領導，負責組織領導和協調全鄉鎮統計工作。

（2）實體型統計站：由2名以上專職統計員組成的鄉鎮政府直屬機構，是鄉鎮政府的綜合統計職能部門，業務上受縣（市）統計局領導，負責組織領導和協調全鄉鎮統計工作。

鄉鎮統計站要有牌子、有章子、有班子、有制度、有固定的辦公室。聯合型統計站要逐步創造條件向實體型轉換。

3.健全農村基層統計信息網絡，形成一個以鄉鎮統計站為核心，上接縣（市）統計局，下聯村、組、農戶、企業，橫聯鄉鎮各部門的農村統計調查體系和信息反饋

體系。

（二）任務職責明確

1.鄉鎮統計站的基本任務

（1）組織學習宣傳貫徹《統計法》和《統計法實施細則》，監督其執行情況，并依法檢查數字質量。

（2）在縣（市）統計局的領導下，全面、準確、及時地完成國家和地方統計調查任務，做到三個“統一”，即統一向下布置統計報表；統一搜集、整理、管理統計數據、信息；統一審核上報和向外提供統計數據、信息。

（3）監督鄉鎮政府各部門、企事業單位的經濟活動情況，為鄉鎮政府制定本鄉鎮的社會經濟計劃提供信息和咨詢，定期向鄉鎮政府報告社會經濟計劃的完成情況。

（4）組織指導村、村民小組和鄉村企事業單位的統計組或專（兼）職統計人員搞好統計，有計劃地對鄉鎮各級統計人員進行業務培訓。

（5）建立健全統計臺賬和統計檔案管理制度，定期將當年各種統計資料整理裝訂歸檔。

（6）搞好統計優質服務，開展統計分析和專項調查，繪制統計圖和統計表。2.鄉鎮統計人員的職責范圍

（1）堅持實事求是原則，認真完成上級布置的統計報表和有關統計調查任務，嚴格遵守有關統計法規、統計報表制度和統計標準。

（2）參與并組織在本鄉鎮范圍內開展的農產量、農村住戶和農村社會經濟等調查活動，并圍繞黨政領導的中心工作，搜集、整理統計信息，研究農村經濟運行中的新情況、新問題，開展統計分析，為黨政領導的決策管理提供可靠的統計數據和經濟信息。

（3）認真管理和對外提供本鄉鎮的基本統計資料，統一管理發往本鄉鎮的統計調查表。

（4）組織本鄉鎮各有關部門、人員加強農村統計基礎工作建設，認真填寫整理本鄉鎮的統計臺賬和統計檔案。

（5）努力學習有關的業務知識，提高自身素質，并組織領導本鄉鎮的統計業務學習，培訓統計人員。

（三）管理制度健全

1.以鄉鎮統計站為核心的農村統計信息網絡要有切實可行的規章制度，保證工作有章可循。

其內容包括：

（1）建立健全組織管理上的崗位責任制度、聯合辦公制度、定期例會制度，保障農村統計信息網絡的正常運轉。

（2）建立健全報表管理制度、資料審核報送和管理制度、業務學習制度，保證統計業務工作的正常開展。

（3）建立健全統計人員的考核評比制度、目標管理制度，使工作成果同獎懲掛鉤。

2.以上制度既是活動內容，又是活動紀律，也是活動保證，必須持之以恒地認真貫徹落實。

每年至少要開展一次制度執行情況的檢查，并將檢查情況報告上級統計部門。

3.明確記分達標考核標準，分層定期開展考核評比活動，實現層次化管理。

（四）工作流程規范

1.鄉鎮統計站應根據縣（市）統計局年初制定的工作計劃，把各項工作任務按月份作出規劃，并在鄉、村兩級明確，同時以工作流程圖的形式來體現，用于提示、監督。其內容包括：

（1）向縣及縣以上統計部門報送的各種統計報表工作。

（2）開展統計調查和統計分析活動。

（3）自身鞏固完善的建設工作。

2.鄉鎮統計站組織開展統計調查工作的一般程序為：承接上級統計部門和有關業務部門的合法報表，統一布置到村、組、企業和有關部門調查填報，組織有關人員會審匯編，核實無誤后，由鄉鎮統計站蓋章上報。

（五）方法制度科學

1.參加網絡的統計人員，在搜集、整理、匯總和編報統計數據時，必須嚴格遵守統計制度和上級統計部門及有關業務部門規定的方案和計算方法，不得任意修改。2.鄉鎮統計站按上級統計部門的制度規定完成農村基層統計一套表的調查任務，靈活運用全面調查、重點調查、典型調查、抽樣調查和行政登記等方法，分層次地搜集、整理、匯總統計數據。

3.統一協調上級有關部門布置到鄉、村的各種統計任務，統一管理報表，理順調查渠道，避免重復，減輕基層負擔，提高數字質量。

（六）資料檔案完整

1.建立健全各項經濟統計的原始記錄、進度臺賬和歷史臺賬。

2.原始記錄和各種臺賬的印制規格統一，要做到指標齊全、計算準確、數據真實、字跡清晰。

3.配備統計資料檔案柜，存檔資料要編號登記、填好目錄、貼明標簽，以便查用。

（七）統計服務優質

1.經常深入調查研究，并結合統計定期報表和當地黨政領導的中心工作，積極開展統計分析，提供統計報告。

2.開辦鄉鎮統計綜合經濟月報，定期提供本轄區農村經濟統計資料。

3.整理編印全鄉鎮社會經濟統計資料，向社會提供統計咨詢服務，并積極參與當地經濟開發論證活動。

4.利用統計手段，積極開展對鄉鎮經濟和社會發展狀況的監測、預警。

（八）業務培訓經常

1.培訓對象：主要是參加統計網絡的鄉村統計人員，也包括臨時雇用的輔助調查員。2.培訓內容：應根據農村統計工作的實際需要，本著做什么學什么的原則，學習《統計法》和《統計法實施細則》、統計學原理、現行農村統計報表制度以及農村經濟政策等。

3.培訓方式：以實用為目的，靈活多樣。可以組織參加統計講座，也可以通過開會布置工作進行培訓，還可以通過建立例會制度進行培訓，或是集中分期分批辦班培訓。

4.培訓師資：可以由本系統有實踐經驗的在職人員擔任，也可以請有關院校的統計教員講授。

5.組織領導：一般采取分級組織、層層培訓，即縣（市）培訓鄉鎮、鄉鎮培訓村統計人員的辦法進行。

（九）執法監督嚴格

1.依據《統計法》和《統計法實施細則》，抵制干擾統計工作、弄虛作假和篡改統計數字的違法行為，維護統計數據的真實性和嚴肅性。

2.定期開展統計數字質量檢查活動，對違反統計制度的錯誤做法要立即予以糾正。

三、檢查考評農村基層統計工作規范化檢查考評辦法由各省、自治區、直轄市統計局具體制定，建立檢查考評制度，規定各項分數，實行量化管理。

四、本《方案》由各省、自治區、直轄市統計局組織實施，根據統一的原則、要求和內容，結合本地實際情況，制定各項實施細則，并報國家統計局備案。

第三篇：規范化建設方案

鄉鎮規范化建設實施方案

為全面推進鄉鎮規范化建設，提升基層管理和服務水平，更好的服務“三農”，推進城鄉一體化，促進經濟社會和諧發展，根據文件要求，結合基層管理實際，特制訂鄉鎮規范化建設實施方案。

一、指導思想和目標

指導思想：以科學發展觀為統領，以四化管理為根本，以整合基層資源為抓手，以完善農村網絡為著力點，以統籌城鄉一體化發展、統籌區域協調發展為努力方向，立足于完善功能、增強活力、發揮作用，全面提升基層管理和服務水平，為城鄉一體化發展打下堅實的基礎，為社會主義新農村建設提供有力保障。

任務目標：力爭用在規定的時間內，基本實現鄉鎮規范化管理，使職能設置進一步健全，設施裝備水平進一步加強，隊伍素質進一步提升，管理和服務能力進一步提高，力爭打造成為設施齊全、管理規范、服務優質、運營高效的新型綜合管理機構。

二、主要措施

（一）整合鄉鎮資源。鄉鎮作為城鄉的重要節點，是服務“三農”的重要窗口。目前全國大部分物流快遞公司只能通達到縣級站點，尚未設立鎮級站點，給廣大農村帶來不便，1

各鄉可以利用自己的優勢與城區現代交通物流企業協商開辟鎮級站點，既服務廣大農村，又增加收入，并以此為抓手發展農村物流業，充分發揮基層連接城市和鄉村的優勢。

（二）建立健全服務體系

切實加強市場信息收集和業務指導，及時為群眾提供行業資訊、出行信息和物流供求情況等，開展法律法規宣傳教育，提供行政許可業務資訊服務。將具備條件的作為基層服務窗口，接通服務軟件，更好地方便群眾。

（三）鄉鎮規范化建設模式

1、規范機構名稱

統一鄉鎮名稱，我單位經過“四位一體”建設后，已將基層統一定名為“××（鄉、鎮）”。以后一塊牌子對外，不得再懸掛其他牌子。

2、規范內外形象

我單位已在基層導入管理Ⅵ視覺識別系統，統一辦公環境，統一內部版面、標志標識等，形成了統一、規范、有序的文化內涵，在以后的工作中要保持形象的統一，樹立交良好形象。

3、規范崗位職責

我鄉鎮內部設立管理辦公室、農村貨運管理辦公室、機動車維修管理辦公室和安全管理辦公室四個主要職能辦公室。

農村貨運物流管理辦公室負責轄區內貨運業務辦理的初審；督促運輸企業加強對從業人員的培訓教育；督促運輸企業建立健全規章制度，完善安全設施，做好重點部位的安全檢查，協助做好安全生產事故的調查處理工作；督促運輸企業安裝GPS監控平臺，督促企業落實對營運車輛、從業人員的動態監管職能。認真組織轄區內運輸企業參加質量信譽考核工作；積極配合運管機構打擊非法經營，整頓無證經營、超范圍經營等違法違章經營行為，維護合法經營者利益，保持道路貨物運輸市場經營秩序良好；結合轄區實際，整合貨源、車源信息，積極探索農村物流與現代物流業的有效對接，暢通物資流通渠道，更好地服務農村經濟發展。

機動車維修管理辦公室負責轄區內機動車維修業務辦理的初審；機動車維修經營許可、維修市場監管的原始檔案、資料保存完好，做到有據必存、檔案完整；按照上級有關要求做好機動車維修企業質量信譽考核工作；督導機動車維修經營者健全機動車二級維護、總成修理、整車修理的維修檔案，做到資料齊全、檔案完整，并嚴格按規定期限保存；督導機動車維修經營者推行維修收費備案公示制度和維修質量保證期制度以及實行警告牌制度；督促企業加強從業人員操作規程、安全防護等知識培訓，督導企業落實安全生產制度；督導維修經營者實行信息化管理，建立健全檔案，提高文明服務水平；配合運管機構開展機動車維修市場整治活

動。

安全管理辦公室負責建立并落實安全生產“一崗雙責”制度，按照要求層層簽訂安全生產管理目標責任書，督促企業按時上報安全生產承諾書；積極參加上級組織的安全會議和安全培訓，并傳達貫徹到本單位和轄區內的企業，認真開展各種安全生產宣傳活動；根據實際組織開展安全檢查，重點時段不定期檢查，每季度最少一次，并建立隱患整改制度；按照規定及時上報各類安全生產事故和統計資料。

4、規范內部管理制度

（1）人員配備。人員配備要突出重點、統籌兼顧，確需增加人員的，原則上從單位內部調劑，并按照有關人事管理規定辦理。

（2）政務公開。按照“四化”管理和政務公開的要求，具備功能的各個辦公室要統一制作圖板，上墻公示各自的工作職責、工作流程及績效情況。體現基層文化建設成果在做好上墻公示的同時，要加強內業資料管理，使之與公示內容標準一致。要加強信息網絡化建設，使各個職能辦公室的工作職責、工作過程和工作績效能夠通過網絡顯示，營造濃厚的“四化”管理氛圍。

三、保障措施

（一）加強組織領導。成立加強鄉鎮規范化建設領導小組，相關所室負責人為成員，領導小組辦公室設在本單位辦

公室，負責規范化建設的協調落實。有關所室要根據職責分工，切實抓好履行職能的指導、協調、落實和監督檢查。

（二）加強隊伍建設。實施規范化建設，對基層職工隊伍素質和管理服務工作提出了新的更高要求。各有關所室要適應新形勢、新任務的要求，大力加強基層級領導班子的思想、組織、作風建設，特別是要根據職能履行情況，及時開展必要的業務培訓，確保各項職能發揮到位。要建立有效的激勵約束機制，健全完善各項管理規章制度，努力形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制，不斷優化管理環境，從而推動事業全面協調可持續發展。

（三）加強軟硬件建設。條件較好的，要單獨設立各個職能辦公室，條件不具備的，根據工作重點不同，職能辦公室可合署辦公。投入專項資金配備必要的桌椅、檔案櫥、文件柜、電腦、執法車輛、執法裝備等設施設備，建立設施完備的“五小”（小會議室、小餐廳、小活動室、小浴室、小休息室）服務設施和停車場地，滿足日常辦公和職能履行需要。

（四）加強經費籌措。為保證基層規范化建設資金，各單位除積極申領上級補貼和本級財政支付資金外，為拓寬經費來源渠道，鼓勵利用冠名權、綠化經營權、廣告經營權以及與相關企業開展合作等方式籌集社會資金。

二〇一一年十一月二十八日

第四篇：依靠統計制度建設,促進統計工作規范化

依靠統計制度建設，促進統計工作規范化

中國有句俗話：沒有規矩，不成方圓。其意思就是說，沒有規則的約束，人類的行為就會陷入混亂。這句話反映了樸素的管理思想，但其卻具有普遍的現實意義，在當前的統計工作中，統計制度建設依舊是推進統計工作科學發展的強勁力量。要想真正的推進統計工作不斷向科學、合理的方向發展，保證統計工作的高質量，高效率，就必須進一步健全統計制度，提高統計制度在現實工作中的完整性和實用性。

統計工作的第一步就是與統計對象建立統計關系，這就需要有一套完整可行的統計制度進行規范和保障。“萬事開頭難”，如果在與統計對象建立關系這一步走的不規范，勢必會影響日后的工作。當前統計工作中，在工作的入手階段就存在統計制度不完善的問題，可概括為：與統計對象建立統計關系的操作方法在統計制度的層面不完善，缺乏一些具有實際可操作的規范。由于統計法在這方面規定的不夠詳細，只是在大的層面上起到一個導向作用，統計制度又沒有對這塊工作作出具體的可執行方法，這就導致一些統計對象鉆統計法律的空子，走統計制度的漏洞。

統計法規定“國家機關、企業事業單位和其他組織以及個體工商戶和個人等統計調查對象，必須依照本法和國家有關規定，真實、準確、完整、及時地提供統計調查所需的資料，不得提供不真實或者不完整的統計資料，不得遲報、拒

報統計資料。”這只是一個在高層面上具有導向性的條文，在實際工作中其實并無多少可操作性，我們曾經碰到過這樣一個比較典型的例子：在家電下鄉期間，從商務局得知某公司實際銷售額已達到限額以上，當要求其填寫統計調查表時，對方以自己沒有達到限上額度為借口，拒絕填寫統計調查表，這樣統計部門就無法與其建立統計關系，也無法對其進行執法檢查，更無法就其行為進行處罰。在這件事情中存在以下問題：

第一，當出現統計對象拒絕報表，不與統計部門建立統計關系的情況時，統計部門沒有確定的、可執行的制度規范作為依據對其采取下一步行為，在此情況下，即使在處罰方面做出了相關規定也無濟于事，因為在沒有與統計對象建立統計關系時，統計部門是無法對其進行執法檢查的，處罰就無從談起，這樣，處罰條例就被架空了，大大減少了對統計對象的規范作用。

第二統計局在商務局處獲取的數據并沒有制度的確認，在缺少制度確認的情況下統計局無法以在商務局所取得的數據為依據行使自己的職能。

總體來講，主要就是在統計工作的開始階段，只有統計部門主動，統計對象則主要靠自覺，雖然有統計法律和統計制度的大框架去規范其行為，但在遇到特殊情況時卻又不具備具體可行的辦法去約束其行為。

要解決此類問題，我們提出以下幾點建議：

一、在統計制度層面界定統計部門獲取數據的渠道。第一種思路：可以具體的做出統計局可以使用相關部門的數據權利，這就需要上級部門間的工作溝以及在統計制度上建立完備、科學、實用的取數流程，比如說是上級各相關部門間先進行溝通，在上級統計部門取得數據后將數據給基層統計部門，還是先由上級部門進行溝通，然后各級統計部門依照相關制度法規，根據自己的需要向有關部門取數。這些工作都需要有一套完整可行的制度來保證實施，提高統計部門取數的規范性和科學性。

第二種思路：由上級部門統一印發統計報表，由統計部門具體執行報表過程，對于需要報表的企業發放統計報表。這種辦法的施行需要配套的統計制度跟上。比如對于以自己沒有達到限額而不填表的企業應當如何處理，現行的制度往往強調統計對象“應該怎樣”，而在現實中出現情況后并沒有相應的配套措施進行處理，如果缺少了建立統計關系這一環節，那么再完善的處罰制度也起不到作用。

二、將聯合年檢擴大化、制度化，進一步發揮年檢的作用。

當前的聯合年檢主要是對于外資企業進行的，對于統計數據的收集是比較有效的。但在聯合年檢中存在兩個問題：第一，聯合年檢的范圍沒有涉及到外資以外的一些企業，而

這些企業其實是可以用聯合年檢的方式進行統計數據的收集的；第二，聯合年檢沒有形成制度，雖然在目前來看并沒有因為聯合年檢沒形成制度而產生問題，但將工作中一些有效地手段規范化、制度化是有益無害的。對于聯合年檢，我們提出以下思路：

首先，將聯合年檢制度化。這有利于基層統計部門對于做好準備，充分利用年檢進行數據統計，同時也可以盡最大可能減少“人”對年檢的干擾；其次，將聯合年檢的范圍擴大。當前聯合年檢主要是針對外資的，并沒涉及到其他企業。應當將聯合年檢的范圍擴大到所有適合使用聯合年檢的企業上面，這樣有利于保證統計工作的開展，同時也可避免一些企業找各種借口拒報數據。

統計制度所確定的處理日常統計問題的方法應當多樣化、規范化，既應在統計制度上不斷完善創新，也應在操作流程上進行優化，形成一個思路、制度、方法都比較健全的立體的統計環境，真正以統計法為導向和依據，將統計制度創新作為落實統計法的一種手段，深入到一線的工作中去。

各項制度的制定實施往往不能一蹴而就，可能會面臨很多難題，但統計制度建設的決心還是應該堅定，完善統計制度的步伐還是應該加快。只要堅持去做，難題肯定會有解決的辦法，統計制度的建設肯定會不斷的促進統計工作的規范化肯定會給統計工作帶來更大的發展進步。

第五篇：山東省農機化統計工作規范化

山東省農機化統計工作規范化

評分標準

為有力推進農機化統計工作規范化建設，全面、客觀和公正地反映和評價各市農機化統計工作開展情況，根據《山東農機化統計管理辦法》要求，特制定本標準。

一、指導思想

本標準以《山東農機化統計管理辦法》為依據，結合《山東省部門統計工作規范化考核項目》，立足農機化統計工作實際，緊扣統計科學管理和規范化建設主題，在標準公開、評分公正、考核公平的基礎上，對各市農機化統計工作進行綜合考評，促進農機化統計工作水平不斷提高。

二、考核內容

1.農機化統計組織領導

主要包括單位領導重視程度、統計經費保障、統計監督權落實、統計工作受表彰情況等。

2.農機化統計工作規范化建設

主要包括統計規范化創建、統計工作軟硬件的配備、統計資料的管理、統計信息化建設、統計考核管理情況等。

3．農機化統計日常工作情況

主要包括統計報表制度的組織實施、統計數據的審核報送、統計數據的報送等。

4、農機化統計服務

主要包括農機化統計分析、統計調研、決策咨詢

建議等統計服務情況，以及被服務對象的滿意度。

三、考核標準

1.指標數量：考核實行百分制，共5大類項評分明細，其中4項強制性指標。

2.評分規則：滿足一項指標要求得該項分值，不

滿足不得分,不能達到強制性指標要求的倒扣分。

3.農機化統計工作實行定期評分，原則上以為主，評分結果予以通報。

附件：《農機化統計工作規范化評價表》（Excel）