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申論的最高境界就是抄

時間:2019-05-14 22:40:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《申論的最高境界就是抄》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《申論的最高境界就是抄》。

第一篇:申論的最高境界就是抄

申論的最高境界就是抄

先借人骨架,再充以血肉。

骨架就是前人總結出來的規范模式,像萬能八條那些以及一些變種;血肉就是自己根據材料寫的有自己特色的觀點和對策。

申論可以大體分為兩類,政策類和對策類。把兩類各準備一篇范文,熟背。開頭的一段好寫

第二段是原因分析或者意義分析

第三段是具體對策,這個最好寫,看我后面寫的就知道 第四部分是總結和升華 每段都背2-3種經典過渡句

對策從12點入手:

1,提高認識,轉變觀念。首先政府應辨證地看待...問題,解決好有什么好處,解決不好什么影響。政府應將問題納入重要議程方案,仔細審視..問題,建立年度計劃和工作目標并向社會公布,切實解決..問題。

2,加強宣傳。通過網絡和新聞媒體加大宣傳力度,形成濃厚的輿論氛圍,為國家出臺相關領域的政策營造和諧的氣氛,并對政府,社會和個人形成輿論壓力,促進什么問題的解決..3,教育培訓,提高素質,這點我懶得說,你們自己忽悠

4,健全法制,完善制度。根據各地的實際情況制定實施細則,如制定什么什么的標準,為政府的解決什么問題的工作提供指導,使得開展工作時有良法可依有良章可循。并加大執法監督檢查的力度,采用什么什么的方法等,加大什么什么違法犯規的損失成本等等。

5,改革機制,依靠科技。通過深化改革形成有利的體制條件和政策環境,并通過財政稅收、信貸價格等綜合手段,調節和影響什么什么的行為,引導誰自覺建立什么什么的機制。6,借鑒經驗什么的。國外在解決此問題時肯定會產生好的經驗,也會出現過什么問題,所以我們要抱著虛心的態度,耐心的考察他們的東西,在不斷深入的比較鑒別中,去偽存真,去粗取精....7,信息系統,試點,儲備系統,利益協調系統,建立檔案什么的還有5條,以及很多小技巧

一套吃遍天下的寫作模版,感覺好得實用得頂哈(申請加精)0 本模版通過了多次驗證,屢試不爽,得分絕對可觀。

同時借鑒了前人的精華“簡短實用措施”,作為事例,深表感謝。

寫 作 套 路 [題目]

1、簡明扼要,抓住材料的主旨

2、從小切入,切忌假、大、空

3、長短合適,最好不要加副標題 比較好的題目[例]“處處留意皆民生”、“圓城市低收入家庭安居夢”、治理網吧既要治“吧”也要治“網”、“獻禮工程”當休矣、網上掃黃要建立長效機制。比較差的題目[例]“加快縣域經濟創新步伐”、“加快推進以改善民生為重點的社會建設” [正文] 文章第一部分

★開頭方法:開篇點題,陳述現象、闡明危害和解決好的意義 隨著我國經濟持續快速發展。。問題日漸凸現出來,在社會經濟和國家安全中的位置越來越突出。問題主要表現在??????..;?????????.;???????..;??????.。(說問題時最好用分號間隔)目前產生的。。問題逐漸進入人們的視野,已引起人們的高度關注,成為社會的熱點問題,引起強烈反響,如果該問題不能得到及時和妥善地解決,直接影響到人民群眾的根本利益,必影響到經濟的發展,社會的穩定,影響到黨和政府在人民群眾中的光輝形象,進而影響到建設小康社會和構建社會主義和諧社會。(這些套話要因情況而定)

文章第二部分

★第二段主要敘述問題產生的原因。一般從材料給出的現象從中分析就能得出結論,下面就近期熱點問題為例加以說明,不外乎根據材料從以下角度進行展開分析

“冰凍三尺非一日之寒”,造成以上問題的原因是多方面的、深層次的,我認為主要有以下幾點:

首先,政策體制不完善。(結合材料)

其次,國家財政投入力度不夠。(結合材料)

再次,法律法規制度不健全。(結合材料)

最后,社會重視程度不夠。。(結合材料)

醫療體制改革:醫療衛生服務特殊性和群眾必需性,不同于其他服務行業;以藥養醫,藥廠和醫院自主經營,自負盈虧,獨立核算;醫療制度不完善,管理不到位;醫療服務市場化,利益驅動;醫風醫德有待提高;群眾社會醫療保障體系不健全;農村醫療衛生事業欠發達,投入不夠,條件差,設備少,水平低,缺少專業人才,缺少重大疾病預防,控制機構和衛生監督機構

三農問題:即農村、農業、農民問題。城鄉二元化的歷史原因;農民與城鎮居民待遇不同;社會保障體系沒有覆蓋到農民;看病難,就業難,上學難,三難為題在農村體現尤為突出;農民工流動頻繁,職業不穩定,收入相對較低,文化素質、安全意識、自我保護意識普遍不高;農村公共服務缺乏,農業受氣候影響極大,收益難以實現保障,入不敷出;

貧富差距:區域性差異、行業性差異、城鄉間差異、個體間差異;宏觀政策、市場機制、法律體制不健全、制度不規范導致;不公平現象

安全生產:安全意識淡薄;安全監管工作不到位、安全監督工作不徹底、執法檢查工作走形式;重效益輕安全;生產技術含量不高;生產設備落后;從業人員專業素質和技術水平有待提高;錢權交易;權利尋租

房價調控:土地審批、調控政策失衡;政府操盤;地方政府以擴大建設為政績,為開發商充當保護傘,開發商無規劃搞開發;信貸體系松懈;住房供應結構不盡合理;房價上漲使一部分人以購房為投資導致房價上漲的惡性循環;炒房團

生態保護:水、大氣污染;草皮、林區沙化;環境惡化,物種減少;淡水資源銳減;自然災害造成巨大損失;人類賴以生存的自然環境;人均資源不足;

節約型社會:人口眾多,人均資源占有量不足;能源需求影響經濟持續穩定發展;經濟增長方式粗放;高耗能、低效率、污染重;生產、建設、流通、消費領域浪費資源現象嚴重;資源對外依存度上升;

和諧社會:城鄉不和諧;地域不和諧;階層不和諧;城鄉二元化;分配制度不健全;不公平現象;社會保障制度

資源與可持續發展問題:可持續發展是資源與經濟增速矛盾所決定的;生產力發展造成對生態破壞,大自然帶給人類的災難;人與自然和諧相處;保持經濟快速穩定發展和構建和諧社會的必然要求;

弱勢群體:自身條件所致;社會條件限制;經濟發展不平衡;分配制度欠合理;保障制度不健全;法律保障不到位;監督監管不落實

循環經濟:經濟快速持續發展與保護生態環境相協調的必然要求;節能降耗(可參照資源與可持續發展問題依據材料進行分析)

文章第三部分

★第三段可參考以下方面提出解決方案,注意要以對應第二段提出的分析為主,以外再提出自己的觀點

1.各級黨委和政府要堅決深入貫徹落實科學發展觀、站在建設社會主義和諧社會首善之區的高度,把??納入重要議事日程,加快推進。。建設,并建立和完善引咎辭職制度建立健全領導問責制度,嚴格責任落實。

2、要做好。文章,增加財政投入力度,確保。。機制的平穩運行

3、要建立健全各項制度(法律),做到有法可依,有法必依。對。。行為予以嚴厲的制裁和處罰,嚴重者追究其刑事責任。

4、加大行政執法力度,深入開展。。專項整治活動,對于。。行為予以一票否決。違法必究,執法必嚴,嚴厲查處和懲處責任人發現問題即使糾正,對頂風違紀的行為從嚴查處,絕不姑息。

5、廣泛宣傳,全民動員,充分發揮報刊、廣播電視、網絡等各類媒體的輿論導向作用,大力宣傳。。的作用和意義,形成全民參與的良好氛圍。

6.加強社會監督和群眾監督,設立舉報熱線、舉報信箱

新聞媒體要對。。行為大膽揭露,公開曝光,使。。無藏身之地,要把。。工作置于人民群眾和社會輿論的監督之下。

醫療體制改革:醫、藥行業分開,降低藥價;院務公開,采取監督、舉報措施,發揮輿論監督作用;醫療衛生服務隊伍專業素質提高與思想道德建設并重;加大政府投入,以農村為重點;建立一個覆蓋全民,一體化的醫療保障體系;完善社會保險制度;加大衛生常識宣傳力度,動員全民和全社會的共同參與

三農問題:擺脫戶籍制度束縛;加大政府投入力度,提高農民收入,以基礎設施建設為重心加快城鎮建設步伐;加強包括勞動就業、醫療保險、工傷保險和養老保險在內的社會保障體系建設,對在外謀生和生活的農民工提供更多就業機會,更便利的條件,對滿足一定條件的可以適時納入城鎮保障體系之中,貧富差距:分配制度改革;加大政府投入;健全社會保障制度;限高保低;稅收杠桿調節;

公平分配;公平競爭;消除貪污腐敗現象;消除不公平現象;完善監管制度;發揮輿論導向作用

安全生產:端正思想,提高認識;普及安全常識和技術知識;規范生產單位生產行為;規范相關行業(安全評價、咨詢、檢驗檢測等)行為;執法監督;定期與不定期檢查、專項治理整頓;輿論監督;安全保障制度;安全納入企業績效評價標準;

房價調控:嚴格審批土地征用,控制土地一次性出讓規模;提高信貸利率;增加經濟適用房供給,抑制高價位住房開發;對房產開發、保有和交易環節提高稅率;杜絕形象工程;提高房產市場準入門檻;加強房產市場整頓監管,清理建設相關亂收費項目;控制建筑成本;規范銷售行為;信息引導;價格檢測調控

生態保護:人口管理;資源管理;生態建設;環境保護;嚴格控制高耗能、重污染行業上項目,提高行業準入標準;監督管理;退耕還林;畜牧業采取游牧方式;可持續發展與科學發展觀;控制人口增長;提高人口素質

節約型社會: 加大宣傳力度,增強節約意識;抓住薄弱環節,依靠技術進步,推進系統優化,節能降耗和產業結構調整緊密結合;嚴格控制高耗能、重污染行業上項目,提高行業準入標準;對不合格、超標行業加強清理整頓;加強監督管理;法律保障;建立完善的企業、政府績效評估體系,將能耗標準納入其中;

和諧社會:制度創新;調整社會結構;利用社會組織實現社會和諧;實現階層間和諧;收入分配制度;社會保障制度;

資源與可持續發展問題:經濟結構戰略性調整;人口和資源管理;生態建設和環境保護;發展經濟兼顧環保;環保與個人利益沖突;倡導節能環保的生活方式和消費理念;以科學發展觀統領經濟社會發展全局

弱勢群體:勞動力市場;勞動保障;社會保障制度;社會救助機構;監督監管;法律保障;社區扶持作用;經濟杠桿調整分配比例;縮小分配差距;建立穩定、發展、和諧的發展機制;

循環經濟:可持續發展、科學發展觀;宣傳力度;相關知識普及;科技投入;全民動員;以科學發展觀統領經濟社會發展全局

文章第四部分

該問題的妥善解決與否關系到人民群眾的生命財產安全,關系到全面建設小康社會的大局,關系到構建社會主義和諧社會,我相信在黨和政府的正確決策和領導下,在全社會的共同努力下,這個問題一定能夠得到徹底解決。(結合材料,表表決心)

我搜集的部分經典表述 模范遵守

以科學發展觀為指導,確立正確的政績觀

誠信是市場經濟的基石,是現代社會經濟契約關系的基礎 把資源優勢轉化為資本優勢,轉化為發展和競爭優勢 將龐大的人力資源優勢轉化為人力資本優勢 促成科技優勢向經濟優勢的轉化 以市場配置資源取代權力配置資源

努力把領導班子配備改革后形成的體制優勢轉化為工作優勢

努力形成齊心協力謀發展、群策群力促和諧、團結一心干事業的生動局面

把思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來,用制度建設貫穿其中,既立足經常性工作,又抓緊解決存在的突出問題。

對出現的問題冷靜對待,正確認識,全面安排,妥善處理。提升經濟增長的科技含量

完善審批制 完善登記備案制 利用好后發優勢 遏制擴張沖動

大力發展??產業,努力催生新的經濟形態,形成??型的產業格局。要把教育引導、利益調節和制度約束有機結合起來

形成以政府為主導、企業為主體、全社會共同推進的??產業格局。制定專項規劃,明確目標,分解任務,落實責任,堅持不懈地抓緊抓好。強化試點的示范作用,強化規劃的指導作用,強化政策的支撐作用。形成??的整體合力(或制度合力)

主動承接產業梯度轉移,打造產業延伸鏈,加快配套產業發展,形成“資源共享、優勢互補、聯動發展”的良好格局。

當前很多問題的原因都可歸結為“道德失范,監督乏力,制度缺位”

努力構建政府主導、市場運作、企業主體、社會參與的合作交流工作機制 創新和完善各種公共服務平臺 加快產業聯動

更大范圍、更寬領域、更深層次 鞏固和擴大勞務合作規模

鞏固和提高工作交流平臺

形成新老城區良性聯動的發展格局

發揮新城區龍頭帶動作用,提升中心城區載體功能,統籌區縣城鄉聯動發展。公共財政向三農傾斜,公共服務向三農覆蓋,公共設施向三農延伸。

把??努力建設成可持續發展的戰略支撐區,人與自然和諧相處的宜居區,城鄉一體化發展的示范區。

把??作為調整經濟結構和轉變經濟發展方式的重要抓手(注意一定是“轉變經濟發展方式”而不是“轉變經濟增長方式”,這是十七大的最新表述)。

為??提供堅實有力的科技支撐

強化各級政府的??職責,開展??全民行動 理順和拓寬??投入渠道,提高規范化建設水平搭建有助于建立??補償機制的政府管理平臺

山區在地形上是隆起區,在經濟上卻是低谷區

不能在建成經濟高地的同時成為了文化洼地

真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦。形成??之間的良性互動

培育新的經濟增長點,實現經濟發展與擴大就業的良性互動 以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風做好各項工作。

醫改的:實現“農村醫療救助制度”和“農村合作醫療制度”的有效銜接。當前流動性過剩的深層次原因在于消費需求不足,應對流動性過剩的治本之策是,切實擴大消費需求,探索建立消費主導的良性經濟發展模式,確保消費持續較快增長(十七大相關表述:促進經濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協調拉動轉變。請注意消費是放在最前面的)。

“非遺”方面(07貴州省考):

建立優秀傳承人與優秀傳承團體名錄體系,實施傳承人津貼制度。

非物質文化遺產在公眾中呈現出旺盛的生命狀態,是保護的最高境界。“非遺”所依存的農耕文明的土壤正在逐漸削弱與消失。

“非遺”保護為守護人們的精神家園、為新的文化創造提供了不竭的源泉。節能減排方面:

優化增量是加快產業結構調整、推進節能減排的關鍵所在。抓住關鍵,以增量優化帶動存量調整。堅持增量優化與存量調整并舉。

突破難點,末位淘汰,堅決淘汰落后產能。

不斷提高我國的國際談判能力和定價影響能力。

強化法律責任,提高處罰標準,加大執法力度,切實解決“違法成本低,守法成本高”的問題。

相關職能部門要加強聯動,形成合力,切實把好土地和信貸兩個“閘門”(亦可用于遏制房地產投資沖動)

大段經典表述

有的很管用的表述不只是一句兩句,而可能是一整段,幾乎是個萬金油,抹啥都靈。比如我們看技術創新這塊。“十一五”規劃把技術創新提高到國家戰略的高度,那么技術創新怎么來表述呢?如果平時總結了這么一段: 加快XX技術研發和創新。優化XX技術創新與轉化的政策環境,加強XX高技術領域創新團隊和研發基地建設,推動建立以企業為主體、產學研相結合的XX技術創新與成果轉化體系。同時,廣泛開展XX國際科技合作,與相關國際組織和國家建立XX合作機制,積極引進國外先進XX技術和管理經驗,不斷拓寬XX國際合作的領域和范圍。

那么把這個標準表述記熟了,遇到適合的往里套就行了,諸如電子啊、通信啊、數碼啊、醫藥啊,都可以往里套。例如一篇申論寫發展生物醫藥產業的舉措,前面一點談了提供金融優惠,接下來一點若談技術創新,完全可以套用上面這個表述:

加快生物醫藥技術研發和創新。優化生物醫藥技術創新與轉化的政策環境,加強生物醫藥高技術領域創新團隊和研發基地建設,推動建立以企業為主體、產學研相結合的生物醫藥技術創新與成果轉化體系。同時,廣泛開展生物醫藥國際科技合作,與相關國際組織和國家建立生物醫藥技術創新合作機制,積極引進國外先進生物醫藥技術和行業管理經驗,不斷拓寬生物醫藥產業國際合作的領域和范圍。

甚至當前的第一熱點節能減排都照套不誤:

加快節能減排技術研發和推廣。優化節能減排技術創新與轉化的政策環境,加強節能減排高技術領域創新團隊和研發基地建設,推動建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技術創新與成果轉化體系。同時,廣泛開展節能減排國際科技合作,與相關國際組織和國家建立節能減排合作機制,積極引進國外先進節能減排技術和管理經驗,不斷拓寬節能減排國際合作的領域和范圍。

——神奇吧?它只要跟科技沾邊,就必然要創新,都可以這么套。像這種大段的經典表述,平時要多總結,考試的時候腦子要活,一旦有套用機會絕不放過。因為你那一段可能是你花了個把小時幾個小時匯集各方精華熔鑄而成的,漂亮無比,而別人現場才來編,他要用個把小時都要寫一篇文章了,何況這一段,哪能有你表述得這么精彩?除非他不是人是神了。

時間安排

這個各人習慣不同。我僅僅提出我的經驗,供朋友們參考:

首先是閱讀、整理這個基礎性工作,按照我前面所說這一步要做到的“通讀材料、勾畫重點句段、全面鈀梳、初步歸納濃縮、排列編號、二次歸納”,時間需要較長,看個人的反應能力,具體長短沒有硬限度。考生要明白的就是,這步花較長的時間是正常的,也是絕對必要的,因為后面的一二三題都孕育在這一步之中。按會計術語,這叫長期投資,當期攤銷的時間費用實際并沒這么多。

具體落筆,首先是一二題,要快。因為你在做第一步工作的時候,已經把一二題的脈絡勾勒清楚了,而一二題回答時又不需要過多的闡釋,只需要簡潔準確,一句話一點,點到即止(這不是犧牲一二題保第三題,而是一二題本身真的無須耗費過多時間,只要思考到位語言準確簡潔就能收獲高分)。所以你會發現剛剛好像花了很多時間考慮,題目全都還沒做,忽然之間,風和日麗,只剩最后一個題了:)

第三題是寫文章,分值最重,是考生展示才華、與別人拉開差距的關鍵所在(也是鄙人這篇申論心得重點論述的部分),必須留下充足時間謀劃。我個人經驗,至少要留足70分鐘,前面做的快的話留80分鐘最好,把文章打點得漂漂亮亮的,在行文上有充裕的時間不時駐筆想想能不能換個更經典的表述。若時間緊張,再怎么也得留夠60分鐘;若只剩50來分鐘或更短時間,那就是真危險了。

字跡、卷面

卷面整潔不是硬性評分點,但考官也是人,看到一筆爛字心情肯定好不起來。所以字寫得差像小學生,或慣寫草書如毛體,平時都要有意識的練一下。一筆四平八穩、規規矩矩裝在框子里的字,使閱卷考官有理由相信,這個人性格穩重,思想正統不出格,是機關能夠放心錄用的人。

關于練字,我覺得最好從毛筆入手,毛筆字寫好了,硬筆字只有個筆劃架子,那些輕重緩急的講究還都沒有了,自然而然也寫好了。楷體字四大范本歐顏柳趙任取一家臨習即可。我個人推薦趙體(不是因為我姓趙哈^_^),趙體楷書剛健妍美,俊逸流麗,從容舒卷,且在四大家里最帶行書意,學趙體,硬筆字最不顯板滯(如果考生本身具有一定書法功底,我建議用一支好鋼筆而不是中性筆簽字筆之類,鋼筆字更能體現你下筆的轉折撇捺提鉤的刀鋒,寫出來更加賞心悅目)。

還有的朋友寫字有涂抹的習慣(汗,我就有,大學筆記上鬼畫桃符~~),這個貌似比字寫得差但沒有涂改還難于讓人接受。這要盡量改,考試時關鍵的在于動筆的慎重,下筆之前先想想整句話,想好了再寫。

平時有針對性的準備

有一個很有用的法子,也是交流后發現很多朋友都在用的:針對當前熱點問題,選十來個,預先做成答卷,然后經常熟悉,看考試的時候能否遇到。應該說,這還是有一定效果的。因為申論熱點不會太多,刨去大熱點,比如當前的節能減排,再刨去以前國考涉及過的,比如三農,公共危機,剩下的“次熱點”不會太多,準備下來也就十來個二十多個。要多關注各省的申論真題,盡量多研究,有些省貪便利,直接將兄弟省以前考過的東西拿過來了,比如網友們指出來的06下重慶和07湖北,還有好像是04年山西和07年四川。因為國考題目都廣泛公布,所以倒不大會重復到國考上面去(但行測要多做國考真題,很多省也很懶,往往國考真題標點都不換一個直接就移花接木挪過來了)。具體到對于一篇文章的準備我想談談的就是,不要將專家給出來的或是論壇上花了誠信度下載下來的那些東西原封不動的抄下來完事,考試的時候你只有一個小時,而現在你有無數個小時,沒有任何理由不把它打理得漂漂亮亮的。要集思廣益。比如說還舉節能減排(雖然這個考的可能性不大)的例子,那么我們到網上搜,網上關于節能減排的“標準表述”(當然多是自命的)多得很,多搜索一些下來;平時間多瀏覽人民日報地方黨報,上面各級政府提出的節能減排的措施步驟也是多得很,不需要特別留意就能找得到,這些是最標準最權威的——那么你就要二次加工了,如何能在1000字到1200字這個范圍內,給出一篇綜合各家之長、獨成一家之大的優秀篇章?基本上還是按照我前面闡述的要注意的那些方面去謀篇布局行文定調,比如怎樣體現特色:如果這次考試恰逢才開了十七大,怎么在你的文中盡量體現十七大的新精神新表述?如果你考的是四川省,你怎樣在文中體現出你考的是四川省而不是山東省?這些你都有充裕的時間去準備,而且也不是說就要二十四小時耗在這上面其他啥事都不做,拿個兩三天時間準備一篇夠寬松了吧。要記住,你不是一個人在寫申論,你是一群人在寫,你是偉大的全中國人民的智慧在你身上靈魂附體:)

平時準備申論應該看什么資料

我個人感覺申論輔導書用處不大。申論的基本方法就那么幾條,一兩頁紙都寫不滿,用不著寫本書翻來覆去的說。里面的所謂優秀范文,據我拙見,大多很一般,沒多大學習價值。這些文章不大可能是考生的優選之作,倒極可能是所謂專家學者的操刀。本來以他們的專家水平,小試牛刀應該就很上檔次,不知這些編書的人是沒用心咋的,我真的看不出來好在哪里。引文過長,學生腔,口語化,未慎用感嘆句和問句,文學味較多??毛病不一而足。

半月評論我覺得也不宜模仿。它主要面向文化程度不大高那部分老百姓,通俗易懂,但政府行文有自己的一套風格。人民日報的社論之類大多是宏觀的理論的,用以指導申論則過大過高過虛。

真正應該看什么? 黨報是最好的讀物。

比如人民日報,所在省的黨報。如我就常看四川日報。黨報上有最新的政策動態,熟悉之能保證申論寫作時隨時聯系熱點并自在闡述、發揮。人民日報上有一版“理論”最好,上面文章都是各地黨政大員結合當地實際,對中央大政方針在當地的貫徹落實提出的標準策論。擬題目、文章結構、具體的對策措施、句式和表述??這些文章都是最標準的學習范本。特別需要仔細揣摩深入學習悉心領會。具體的就不多說了,反正請本文讀者記住,這類東西是當代第一流的申論策論,所謂熟讀唐詩三百首,不會寫詩也會吟,你在這上面要下準備申論的最多的功夫。不要因為我這里寫得短你就忽視哈(因為此點確實沒有多少要詳說的哈)。

南方周末

讀南周有助于考生“拓展視野,訓練思維”,在考試中“體現亮點,奪取高分”。比如說“醫改”,這一社會熱點的申論樣板網上早已是不計其數,假設某省“頂風作案”,不考“次熱點”,就是要考“大熱點”,就考醫改,我們如何體現亮點?千篇一律的考卷難免令考官審美疲勞,要想脫穎而出必須依靠平時間對相關問題較為廣泛的涉獵和相對深入的思考。關于醫改,《南方周末》曾接連兩期分別刊載學術界“市場派”和“政府派”的代表人物的觀點,直面當下醫改的主要矛盾和各界看法的諸多誤區,對我認識醫改大有幫助。學者們有這個觀點:將醫改取向簡單劃為“市場主導”或是“政府主導”都是片面的,單方面大幅度增加對公立醫療衛生機構的投入已被實踐證明難以解決問題。國人往往過于關注宏觀政策表述(簡單的“市場”或“政府”),殊不知在當前經濟社會一體化不斷加深的情勢下,任何大的改革問題都不是 “市場手段”或是“政府作為”所能單方面解決的;我們更需要做的,應是科學合理地劃定政府和市場的邊界,以及在此基礎上對相關制度設計的細節部位的充實完善。——根據這些觀點,我們完全可以提出這樣一個策論作為總綱:必須堅定不移地推進醫療衛生體制綜合改革,一方面采取補貼患者或購買服務的方式來提供公共衛生服務和基本醫療保障,一方面通過醫療衛生服務機構的市場化競爭來提高其運行效率、降低其服務價格。其下再分三大點:“補需方”的措施,“補供方”的措施,政府和市場的邊界與銜接。每一大點再分設小點詳述。這樣的文章,真正當得上“高屋建瓴”四個字,再配以文字上的準確簡潔、結構上的條例井然、論述上的充實有力,想不得高分都難。

需要注意是:南周比較先鋒(當然出于眾所周知的原因,現在大不如前),我們在借鑒其觀點和具體表述的時候,要把握好“度”,這個度就是中央大政方針的界限,具體行文時要依賴于長期閱讀黨報黨刊形成的感覺(舉個最簡單的例子,南周行文可以用“執政黨”,你寫申論就不能,你就必須寫“我們黨”)。我們寫出來的東西應是體制內框架內的黨政機關工作人員的策論,而不是政情觀察家或公共知識分子的旁觀者說。這一點一定要注意。文體搞錯了,給閱卷者“感覺”不對(他們都是在位者,對于非執政黨語系的言辭可說有異乎尋常的敏感性),任你邏輯再清晰,對策再切實,得高分都是妄想,運氣不好及格都成問題。

改版后的南周,“評論”有四版,尤值得細讀。另,與南周相類的還有網上的關天茶舍、世紀沙龍等思想性論壇。《關天網刊》是集關天茶舍精品評論的電子期刊,在此極力推薦。

如何提高自身的申論素養

如何提高自身的申論素養?功夫還是在平時。不妨將自己放到一方領導的角度(適當YY一哈不為過哈),經常想想,要是我在那位置上的話,如何來治理這個國家,如何來發展一個地方,如何面對當前的一些重大改革問題,醫療啊住房啊行政性壟斷啊。涉獵要廣,中央大政方面如十七大、公共治理方面、社會學經濟學法學金融學(比如金融學,你的文章能在需要的時候出現點諸如“流動性過剩、次級抵押貸款危機、盈利約束”等名詞,會增色不少)等方面有時間的話都應該看看(不夸張的說,國家的前途很大程度上決定于我們這批現在的公務員、幾十年后大大小小的在位者。我們不見得每個人都能考進去,考進去了都能上去,但幾十年后,上去的人必得是從我們當中產生)。有條件的話還可涉獵一下中央著名智囊的書著,了解一下俞可平的增量民主,王滬寧的以黨內民主促進人民民主等觀點,他們的文章與觀點對中央決策是有一定影響力的,往往適度超前官方公開發布的言論,“先鋒”得很有分寸。這些東西你要寫進申論里,是很上檔次的。甚至某些時候,沒有條件創造條件也要寫進去——很多東西都是可以套的嘛。

行文將終,我想強調一點,任何考試說淺了是考技巧,說深了是考能力,最深處其實還是在考人,考人心。申論是為國家機關選拔工作人員,它一切的考試設計都是圍繞機關工作人員怎樣有效處理黨政事務這點來的,作為應考者,只有內心深處深愛我們這個國家和人民,“發自內心”地經常性關注國家大事民生民意并時常作一些有一定深度的思考,而非單一的“為考而考”,才能在申論考試上取得理想的高分,走上你心儀的公務員崗位。

最后,祝有志公考的朋友們心想事成,申論拿高分!(13900字)

第二篇:企業管理的最高境界是什么

企業管理的最高境界是什么

管理真的像我們所想得那么復雜嗎?我的答案是:NO!

有這么一個故事,說某報紙曾舉辦一項高額獎金的有獎征答活動,題目是一個充氣不足的熱氣球上載著三位關系世界興亡命運的科學家。第一位是環保專家,他的研究可拯救無數人們,使地球免于因環境污染而面臨滅亡的厄運;第二位是核專家,他有能力防止全球性的核戰爭,使地球免于陷入滅亡的絕境;第三位是糧食專家,他能在不毛之地運用專業知識成功地種植食物,使幾千萬人脫離因饑荒而亡的命運。此刻熱氣球即將墜毀,必須丟出一個人以減輕載重,使其余的兩人得以存活,請問該丟下哪一位科學家?

問題推出之后,因為獎金數額龐大,信件如雪片飛來。在這些信中,每個人皆竭盡所能,甚至天馬行空地闡述他們認為必須丟下哪位科學家的宏觀見解。

最后結果揭曉,巨額獎金的得主是一個小男孩。他的答案是:將最胖的那位科學家丟出去。

從這個小故事當中我們悟出一個很深刻的道理:事物的本質往往是非常簡單的,只是人們總受把它們復雜化罷了。

管理也是如此。作企業和找老婆類似,很多人一開始都希望找個十全十美的老婆,也希望把企業管理做的盡善盡美。持這樣觀點的人,老婆是肯定找不到的,企業也肯定是管理不好的。

讀書時,需要把厚書讀薄,然后再讀厚。管理中,我們以前都把簡單的東西復雜化了,現在需要做的就是還原簡單。

再講一個故事:一位富足的農夫,在努力了大半生后,終于實現了他最大的理想,擁有了一座屬于自己的牧場。

牧場開張后不久,友人紛紛前來祝賀,同時也分享牧場特有的景色。閑聊間,有人問及牧場主是否已為牧場取好了名字,牧場主得意地答道:“說到名字可就有意思了,我的大兒子建議用他的名字?杰瑞斯?,我的小女兒堅持用她的名字?吉蓮娜?,我太太則認為在這里生活十分快樂,想取名叫?快樂?牧場,而這是我一生的夢想成果,我想取名叫?夢想?。最后我們一致達成協議,將牧場取名為?杰瑞斯吉蓮娜快樂夢想牧場?”。訪客又問:“名字的確不錯,但怎么在你牧場上沒看到飼養的牲畜呢?”主人答道:“喔,以前是有的,只是那些牛呀、馬呀受不了在它們身上烙那么長字的烙印,全給烙死了。”

這個故事告訴我們,復雜的名字是會害死牛啊、馬啊的。以此類推,復雜的事情也有可能是會害死人的,復雜的管理也有可能是會害死企業的。

我們要倡導的就是簡單制勝。

現在企業管理者為何那么累?身體為何那么不好?王均瑤為什會死掉?其中一個原因就出在管理這個環節,再說細點,就是復雜惹的禍。看看很多企業的總結啊報告啊,動輒厚厚的幾十頁,總是一二三四,要么就是首先其次再次,導致高層領導面前總有一大堆看不完的文件。很多做企業的朋友都抱怨,每天主要的精力都是在開會和看材料,僅僅是看材料就夠他們辛苦。但事實上他們根本不必這么辛苦。

這也是現在非常流行的精確管理思想要解決的核心問題。在現行管理中,我們經常會遇到九類基本問題:量化與悟、計劃與聰明、積累什么、有限與無限、創新與破壞、過程與結果、控制的問題、遞減的問題、能人的問題;作為企業領導會碰到以下九種現象:管理中的被動現象、管理中的黑箱現象、管理中的隨意現象、管理中的十二月現象、振臂一呼現象、人性中的高估現象、天高皇帝遠現象、本位主義現象、管理中的籠統現象,所有這些,都是精確管理所需要的解決的。精確管理的目的也就在于,讓一切變得簡單。

因此說簡單是管理的理想境界,簡單中才顯現管理藝術。

第三篇:人生的最高境界

你能提出這樣的問題說明你是一個對人生很負責的人,是一個講究個人修養的人,也是一個有哲學頭腦的人。當今社會物欲橫流、精神貧乏,你能有這樣的品質很難能可貴。人生境界是一種非常復雜的問題,也是一個古老而恒新的哲學話題。它包括人的價值觀、世界觀、生活方式、處世原則等諸多的內容。不同時代、不同閱覽的人見解自然不同,因此哦也沒有標準答案。我這里給你介紹幾種關于人生境界的知名看法吧,供你參考。1,在中國傳統文化中,諸子百家對人生境界的不同追求,使他們對人生采取了不同態度,或入世、或出世、或既入世又出世,這便繪就了中國傳統文化中人生理論的多重色彩,同時也影響和造就了中國數千年來蕓蕓眾生的多彩人生。A,孔子的圣賢人生 儒家文化的創始人孔子,在自己的人生道路上留下了至今仍被許多中國人沿用和仿效的一段妙語:“吾十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六 十而耳順,七十而從心所欲不逾矩。”這是孔子描述自己一生修養經過的不同階段和發展過程。用今天的話說,這是一種大徹大悟而又大通的圣靈境界,是在知“真 ”、得“美”而又至“善”之后達到的真善美的高度統一。也是儒家夢寐以求的“內圣外王”的最高境界。B,老子的無為人生 道家創始人老子,主張人生不要刻意追求什么,應當一切順其自然,即應當“無為”。他認為世界的本原是“道”,“道生一,一生二,二生三,三生萬物”。而人 生的準則是“惟道是從”,具體說就是“人法地,地法天,天法道,道法自然”。“效”是效法之意。效法自然,即順應自然而為,不是有意去為,故稱“無為”。C,墨子的兼愛人生 墨家創始人墨子,嚴于律已,注重實踐,以“兼愛”作為人生的最高準則。一是博愛眾生。墨子說:“夫愛人者,人必從而愛之;利人者,人必從而利之。”意思是,實行兼愛相利,是直接利人,同時也間接利已,自己也受兼愛之利。二是苦行救世。“子獨苦而為義”。為實行兼愛目標,墨子棲棲惶惶,奔走各國,宣傳“非攻”,即制止戰爭。三是勤儉節用,主張“節葬”。2,近代馮友蘭先生的“人生境界說”是他哲學思想中最為珍貴的一個部分。馮友蘭認為,人生境界有高低之分,覺解多者,其境界高,覺解少者,其境界低。根據人的覺解程度的不同,將人生境界從低到高劃分為自然境界、功利境界、道德境界和天地境界。天地境界,也就是天人合一的境界,乃是最高的境界。3,西方人崇尚理性。他們認為用理性馴服欲望、使欲望得到節制、既不禁欲也不縱欲是人生的最高境界。蘇格拉底倡導“認識你自己”。柏拉圖認為“哲學王”是人生的最高境界。亞里士多德則強調人的理性天然的高于情欲,因此應該成為統治者。尼采則強調人生的最高境界就是“超人境界”。我記得某一存在主義先驅曾把人生分為三境界(我的記憶可能有些詞句上的偏差):情欲境界(以一時的苦樂、欲望為行事標準,少年多如此),善惡境界(有是非觀念,并能管住自己,以功利標準或是非善惡標準為行事標準,成熟的成年人多如此),宗教境界(能“從心所欲不逾矩”,老練、安詳,飽經風霜的老人多如此)。4,精神分析學派創始人弗洛伊德認為人格結構由本我、自我、超我三部分組成。本我是一切心理能量之源,本我按快樂原則行事,它不理會社會道德、外在的行為規范,它唯一的要求是獲得快樂,避免痛苦。自我的機能是尋求“本我”沖動得以滿足,而同時保護整個機體不受傷害,它遵循的是“現實原則”,為本我服務。超我是人格結構中代表理想的部分,它與本我一樣是非現實的,超我大部分也是無意識的,超我要求自我按社會可接受的方式去滿足本我。其中本我是一切心理能量之源。本我、自我與超我之間為爭奪心理能量而沖突,沖突的結果是能量的提取與分配,不同人的心里能量在本我、自我與超我中的非配不同也就構成了不同人生境界的人。好了就寫這些吧,我建議你讀讀姚新中 和焦國成著的《中西方人生哲學比論》、馮友蘭著的的《中國哲學簡史》等書,它們通俗易懂、很有教益。

第四篇:最高境界的個性

最高境界的個性(演講稿)

韓愈身為“唐宋八大家”之首,為人和學問,深受后人推崇。他在《答李翊書》中寫到:“處心有道,行己有方。”意思是說,思考問題要本著仁義的原則,自己行事也有一定的規范。回到現實生活中也是一樣,做人行事又何嘗不是由思想修養來決定的呢?

我們喜歡追求個性化,著裝有個性、做事有個性、言論有個性,但在追求個性的背后卻不一定有修養。前段時間,我行我素的陳冠希又鬧出了大新聞,在微博上對林志玲開罵,用詞極為不雅。至于真相如何,雙方各執一詞。但作為旁觀者,我們應該思考的是其中的道理。我佩服有個性,不在意世俗眼光,堅持做自己的人。在不傷害別人的前提下,人有權選擇自己的活法。

人人都有機會提高自己的修養,好的修養可以改變壞的個性。馬云,從小自學英文,自認為英文發音相當不錯,當時在杭州師范大學他所在的班里,也就20幾個學生,這二十幾個學生,很多都是農村來的,英文發音相當得差,于是馬云特別有自信,甚至認為自己的英文發音比老師要好。但是,他那一年的英文語音考試是59分,自認為最得意的一門課,居然考了59分,為什么?老師說:“你就是不及格,你必須補考!”補考以后62分,于是馬云鬧到系主任那兒。系主任也覺得有問題,找那個老師,那個老師說就是不及格。

10多年過去了,馬云在首屆鄉村教師頒獎典禮上致辭時說:現在我知道老師的用心了。那個時候我很自傲,覺得自己很牛,很有個性,幸虧那位老師點醒了我,大學里這個唯一的不及格一直烙印在我的腦海里,永生難忘。如果老師當時沒有這么做,那我以后肯定還是那樣狂傲,結果不知會怎樣。這位老師是在教我做人,做人是要有規范的。

“處心有道,行己有方”,我們不能苛求每個人都成為像馬云一樣的成功人士,但我們可以注重思想修養的提高,因為只有規范了自己的行為,才能在紛繁的社會中樹立良好的形象,這樣的人才有真正的“個性”可言。

第五篇:管理的最高境界

管理的最高境界——簡單管理

十減一等于幾?這道連幼兒園小朋友都會做的算術題,卻難住了我們大部分基層管理者!你信不信?

記得上次公司開會,公司領導就給我們的基層管理者出了這么一道簡單的算術題:十減一等于幾?在座的人有的神神秘秘地說:“你想讓它等于幾,它就等于幾”。有的人自作聰明地說:“十減一等于十一,還有的人說十減一等于二十等等各抒己見,爭論不休。只有個別人回答等于九。為什么會出現這樣的情況呢?原因其實很簡單,現代企業管理崇尚簡約、高效,不要把原本簡單的問題人為地復雜化。14世紀,英國奧卡姆有一位很有學問的天主教教士,他曾在巴黎大學和牛津大學學習,由于知識淵博且能言善辯,被人稱為“駁不倒的博士”,他就是著名的英國哲學家威廉。威廉提出了這樣一個原理:“如無必要,勿增實體”。這句格言為他帶來了很高的聲譽,因為他是奧卡姆人,人們就把這句話稱為“奧卡姆剃刀定律”。它表達的意思是:只承認確實存在的東西,認為那些空洞無物的普遍性概念都是無用的累贅,應當被無情地“剃除”。這把剃刀曾使很多人感到威脅,被認為是異端邪說,威廉本人也受到了傷害。然而,這并未損害這把刀的鋒利,相反,經過數百年的歲月,“奧卡姆剃刀”已被歷史磨得越來越快,它早已超越了原來狹窄的領域,具有了更廣泛、更豐富、更深刻的意義。許多成功、偉大的科學家用輝煌的成就證明了這把“剃刀”的功能。如 哥白尼、牛頓、愛因斯坦等,都是因為先用勇氣使用這把鋒利的“奧卡姆剃刀”“削”去理論或客觀事實上的累贅之后,才“剃”出了精煉得無法再精煉的科學結論。“奧卡姆剃刀定律”自誕生以來,歷經歲月洗禮,現已被廣泛應用于各個領域。在企業管理中可進一步深化為簡單與復雜定律:把事情變復雜很簡單,把事情變簡單卻很復雜。這個定律要求我們在處理事情時,要把握事情的本質,解決最根本的問題。尤其要順應自然,不要把事情人為地復雜化,這樣才能把事情處理好,才能達到管理的最高境界——簡單管理。所謂簡單管理就是在企業的運作過程中,準確找到并把握事物的規律,去偽存真,由此及彼,由表及里,將一個個復雜的工作簡單化,然后高效地加以解決。它是一種把“復雜簡單化”的思維方式,本質上它是一種執行文化,解決的是國內企業普遍存在的“知行不合 一”、“理念天上飄,行為地上爬”的矛盾。

隨著市場經濟的不斷發展,企業對自己的逐漸發展壯大越發感到迷茫,這種迷茫往往導致它在自身越來越龐大的同時,組織機構變得越來越臃腫,處理事務越發機械化和官僚化,管理越來越復雜,而效率卻越來越低下。所有這一切都反映在一個逐漸提高的管理成本上,管理費用的增長比公司的利潤甚至比銷售量的增長還要快。這時候我們的很多職業經理人才開始逐漸認識到,我們的企業病了,得了一種以“復雜”為癥狀的病。

2003年的某一天,海爾CEO張瑞敏在接受鳳凰衛視財經記者采訪時,再次談到了他對GE前掌門人杰克·韋爾奇的景仰之情。張瑞敏表示:如果有可能,他希望向韋爾奇當面請教“大企業如何做小的問題”。顯然,在國內企業管理界已是“宗師”級的張瑞敏對GE的研究甚深。

杰克·韋爾奇,被眾多媒體譽為“20世紀最偉大的CEO”、“全球第一職業經理人”的商界傳奇人物,自1981年擔任通用電氣公司董事長與首席執行官以來,短短20年時間,韋爾奇把GE從一個痼疾叢生的超大企業改變成一個健康高效、活力四溢、充滿競爭力的企業巨人。到2001年,GE市值高達4500億美元,增長30多倍,排名從世界第10位躍居第2位,這一夢幻般的成就是如何取得的呢?所謂“大海航行靠舵手”,正是杰克·韋爾奇優異的管理思想和領導藝術造就了“GE神話”。

杰克·韋爾奇的管理思想中有一條非常著名的論斷,那就是“成功屬于精簡敏捷的組織”。用他一貫主張的速度原則表述便是:最少的監督,最少的決策拖延,最靈活的競爭。他認為企業不必復雜化,對他來說,使事情保持簡單是商業活動的要旨之一。他說,他的目標是“將我們在GE所做的一切事情、所制造的一切東西‘去復雜化’”。

世界是復雜的,但也是簡單的,只是我們常常被自己的習慣性思維所禁錮,從而把簡單的事情弄復雜了。如何將復雜的事情回歸于簡單,根除企業的“復雜病”,這正是我們每一個職業經理人亟待思考的問題。老子曾經反復討論“道法自然”管理的精義,明確提出了管理的最高境界:“稀言自然”、“無為而治”、“治大國若烹小鮮”,治國尚如此,何況管理企業呢?兩點之間直線最短,理性的企業管理就是在目標和實現這個目標的兩點之間,找到一條既短又好的直線。杰克·韋爾奇說,“作為領導者必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。然而做到組織簡化絕非易事,人們往往害怕簡化,他們往往會擔心,一旦他們處事簡化,會被認為是頭腦簡單。事實恰恰相反,惟有頭腦清醒、意志堅定的人才是最簡化的”。簡單管理的核心是要形成一種自然秩序。任何一個群體或組織,總要圍繞核心做一件事,由此決定了在各個環節上應該什么時候做什么和做到什么程度,這些用不著管理者指東道西。較為貼近的例子是一個交響樂團,號手也好,小提琴手也好,每個人都知道到哪個環節應該做什么,用不著指揮告訴他。也就是說,當組織中的每個崗位、每個環節、每個人都知道什么時候該做什么時,企業的自然秩序就形成了。

簡單管理同時又是不簡單的。簡單管理在形式上追求簡單,在內涵上則要求深刻、豐富,要求對事物的規律有深刻的認識和把握。要想把一件復雜的事情變得簡單而有效,并不是件容易的事情,更何況“管理”這個永遠令職業經理人頭疼的詞匯。“簡單”并不意味著“放棄”,如果我們為了追尋簡單而放棄管理工作一個禮拜,那我們就可以永遠休息,永遠不用管理了。簡單管理境界雖高,但命懸“執行”,盡管有了化繁為簡、以簡馭繁的思想和技巧,但是,如果沒有“執行”,一切都是空談。所以,為了實現企業最終的“簡單管理”,我們需要一批有良好理解力、執行力和非常高的專業化能力的人,有了他們才能使企業的整體生產力向更簡單、更實用、更高效的方向邁進,要有一批能找出方法、找到工具并具備教育能力和耐心的中層管理者擔負傳承使命,才能讓更多的員工把“簡單管理”從口頭念叨轉化為行為中的自覺,從而更好、更多地把事情做對,日復一日,從尋常單調中獲取成就感和工作者的尊嚴。

簡單管理是是一門事半功倍的大學問,是管理的最高境界。但需要指出的是,簡單會帶來巨大的成功,同時也伴隨著巨大的風險,簡單不是一味地“減少”,也并不意味著“放棄”,它需要認真地準備,認真地體會,認真地實踐,認真地執行。如此,簡單才會出效率,管理才能實現簡約、集約和高效。2011-8-28

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