第一篇：電氣智能化發展現狀及改進策略

電氣智能化發展現狀及改進策略

摘要：隨著我國科學技術的不斷進步，電氣智能化也獲得了突飛猛進的發展。本文主要從我國當前電氣智能化發展的現狀出發，探討其在具體應用過程當中存在的問題以及今后的改進策略。

關鍵詞：電氣智能化；現狀；發展策略

我國電氣智能化的發展是隨著我國科技水平的不斷發展而不斷創新進步的，目前，電氣智能化已經作為我國工業發展的主要象征，在故障的排除與分析，設備性能優化方面發揮著越來越重要的作用。如何更好地促進電氣智能化發展是我國當前電氣領域研究的主要方向，本文從電氣智能化現狀出發，探討其今后的改進策略，對于電氣自動化相關研究的發展具有積極的意義。

一、電氣智能化應用的現狀

從整體上來看，我國電氣智能化的應用已經取得了非常矚目的成績。一方面，電氣智能化應用范圍在不斷的擴大，另一方面，電氣智能化應用的水平也在不斷的提升。但需要看到的是，同歐美等發達國家相比，我國的電氣智能化技術在具體的應用中還存在著以下幾個方面的不足。

首先，我國電氣智能化整體的利用率較低。雖然我國的電氣領域最近幾年發展非常迅速。但是，從整體上來看，在我國的電氣行業中，對于電氣智能化的應用水平還存在一個較低的發展中，很多電氣自動化技術還停留在理論層面，并沒有最大限度的發揮出應有的價值和作用。另外，由于缺乏具體的實踐理論，對實踐的指導作用也沒有得到很好的發揮。因此，在今后的電器智能化發展中，如何從理論角度不斷地促進電氣智能化應用的提高是今后發展的一個主要方向。

其次，電氣智能化應用范圍有待進一步的擴大。我國在某些領域電氣智能化技術已經取得了很大的發展，但是，從整體的應用范圍來看還存在著一定的局限性，或者說電氣智能化在應用范圍方面、多層次方面、多元化方面都存在著很大的提升空間。例如，目前來看，在發動機和電動機領域，我國的電氣智能化水平達到了世界比較高的水平。但是，從某些比較常用的領域來說，我國的電氣智能化技術同歐美國家相比，還存在著很大的距離。因此，如何不斷地提高電氣智能化技術在今后的發展，實現更大水平的應用范圍，是一個主要的提升空間。

最后，我國的電氣智能化技術在發展創新方面還存在很大的提升空間。在整個電氣智能化發展過程當中，創新是促進該領域不斷向前發展的主要動力。從目前來看，我國的電氣智能化在繼承和模仿方面取得了不大不小的成績。但是，從整體的創新來看，我國的電氣智能化水平并不是很高，尤其是缺乏相應的電氣智能化創新人才。因此，在今后的電氣智能化發展過程當中，不斷地從市場的需要出發，不斷地從整個智能化領域的拓展出發，提高整體的智能化創新水平是今后各領域研究的重點。

所以，從目前來看，我國的電氣智能化發展既取得了一定的成績，同時也存在著一定的問題。如何從這些問題出發，不斷地為我國今后電氣智能化發展提供更大的方向，是相關領域電氣智能化發展與研究的主要問題。

二、電氣智能化發展的提升策略

在上文中簡要探討了我國當前電氣智能化在發展中存在的問題，例如，發展水平比較低，創新水平較低以及電氣智能化應用范圍小等等。在借?b相關的研究水平的基礎上，本文嘗試從以下幾個方面來探討今后電氣智能化發展的提升策略。

首先，加大對電氣智能化的重視程度。電氣智能化從某種角度上來說是科技發展的趨向，因此，如何從電氣智能化本身的優勢出發，不斷地解放生產力、發展生產力，為整個電氣工程的發展以及整個工業領域的發展提供更大的助力，需要在電氣智能化方面獲得更大的提升。為了加大電氣智能化應用水平的提升，需要在思想層面高度重視電氣智能化本身所具有的重要價值。只有在思想層面不斷的提升與發展，才能夠為今后的電氣智能化發展開辟更大的空間。

其次，要不斷地拓展電氣智能化的應用范圍。需要從空間方面不斷的拓展，目前，我國的電氣智能化雖然在應用領域方面得到了一定的提高，但是，從整體上來看，在應用范圍方面還存在著很大的提升空間。因此，在電氣智能化應用的過程當中，一方面要從國家整體的發展需要出發，將電氣智能化從高精尖領域更多地向民生領域過渡，讓電氣智能化給廣大人民的生活與生產帶來更大的便利。另一方面，也需要注重電氣智能化研發的創新性。只有不斷地為電氣智能化發展提供更大的動能，其今后的應用范圍才會獲得更大的發展。

最后，要不斷的提升電氣智能化發展的創新能力。在今后的發展中，創新是助推電氣智能化不斷向前發展的重要動力，從目前來看，我國在電氣智能化的創新方面還存在著一定的不足，這些不足不僅影響著我國電氣智能化的發展，從很大層面上講，也不利于整個工業創新的發展。因此，為了更好地促進電氣智能化創新，一方面，國家要加大對電氣智能化創新的投入力度。鼓勵相關的科研院所積極的根據電氣領域的相關問題展開深入研究，不斷地用創新的方式來解決在日常的生產生活中所面臨的許多電氣問題。另外，我國應該積極地開展與國外電氣智能化相關公司的合作，在開發標準方面，開發的體系方面，開發的方法方面不斷地進行合作與交流。通過實現技術共享與合作，最大限度地彌補我們國家在電氣自動化領域所存在的不足。

為了更好地助推我國電氣智能化發展水平，我們應當不斷地提升整體的創新水平、應用范圍和業務水平。只有這樣，我國今后的電氣智能化的發展，才會不斷的朝向科學的方向發展。

結語

電氣智能化是我國電氣發展的主要象征，為了更好地助推電氣工程的發展，電氣智能化技術正在廣泛地應用在各個領域。本文主要探討了當前智能化技術在電氣工程領域中應用的現狀，指出其在具體應用中存在的不足。在此基礎上，從創新領域以及應用范圍領域，對其今后的發展提出了幾點建議。希望本文的研究能為今后的電氣工程發展提供更大的助力，為相關的電氣智能化發展研究提供一定的借鑒。

參考文獻：

[1]王維奇.淺析建筑電氣工程智能化技術的應用現狀及優化措施[J].江西建材，2016（11）：214-214.[2]馬遠.淺析建筑電氣工程智能化技術的應用現狀及優化措施[J].建筑工程技術與設計，2016（23）.[3]吳忻.智能化技術在建筑電氣工程中的應用現狀及優化措施[J].農業科技與裝備，2016（04）：47-48.

第二篇：淺析中國農業現狀及發展策略

摘要

農業自古以來就是國民經濟的基礎，隨著人口的暴漲，環境污染，耕地的退化，再加上相對落后的農業生產水平及近兩年的自然災害，中國農業的生產遠遠滿足不了市場的要求。另一方面，由于生產者大多農民沒有接受過多少科學的教育造成了他們相對落后的生產觀念，影響了農作物的產量和品質，出現了農產品銷售困難，但市場消費者卻獲得了高品質低價錢的農產品的現象。還有，現在化肥、農藥等價格昂貴，農用工具及藥劑普遍漲價，出現了農業生產成本過高，而農業產品廉價的不公平現象，形成巨大剪刀差。為了實現我國經濟騰飛及綜合實力的提高。我國一直在探索農業發展道路，并在農業科技、經濟和社會各個方面都取得了巨大成就。我國農業發展必須確定明確的目標，選擇適合我國實情的農業發展模式，最終實現中國農業現代化。我國必須做好農業推廣工作，改革農業體制，實行聯合化生產，并加強對農民的科學教育，提高其文化水平，進而推廣高產優質創新技術。

關鍵字：中國農業；現狀；發展趨勢；體制；科學教育；高產優質；創新

一． 我國農業的歷史及現狀

中國以農業立國，從中華文明的起源伏羲創建的“八卦”，就是進行漁獵生產的自然文明。在湖南澧縣彭頭山發現的一萬年前的稻種，又在城頭山七千前的古城遺址中不僅發現了稻種，而且還發現了灌溉用具戽斗。在六干年左右，祝融氏在嘉禾發現了一個優良稻種，他斫木為耒，糅木為耜，教萬民耕種，于是始有農業。史稱祝融為神農炎帝。炎帝傳八代計五百三十余年，是農業發展的時代，為神農氏社會。軒轅黃帝統一中華，奠定中華基業，締結了中華民族，開創了五帝時代。這一時代仍是以發展農業為本，黃帝以節用水、火、財、物，勞動心、目、體、力為立國之根本，反對刀耕火種, 雖然放火燒山進行耕種的方式在中國截至二十世紀八十年代才終止。而黃帝的教誨起到了制約作用，這才能使中華大地生態沒有被刀耕火種所毀滅，是五百年少有殺伐的社會。它是靠傳播農業技術而擴大疆域。堯有三年之干旱，舜有九年之水災。在與自然災害作斗爭，產生了虞舜和夏禹，孔子稱之為‘大同社會’。在這一歷史時期，到大禹時，改善了農業生產條件，農業的穩產豐收，社會財富增加，并轉入到有權力的個人、家庭及家族手中，也就是私有化。禹的兒子啟排擠伯益消滅了有扈氏的反抗之后，建立了迄今為止的私有專制統治。

自1978年中國率先在農村實行經濟體制改革后，中國的農業和農村的經濟、社會狀況發生了巨大的變化。這種變化主要表現在以下幾個方面：（1）主要農產品的供給已基本擺脫了短缺狀況。糧食產量由1978年的3.05億噸增加到了目前的５億噸以上，已經實現了總量大體平衡，豐年略有節余。（2）農村廢除了高度集中統一管理的人民公社制度，普遍實行了以農民家庭承包經營為基礎的經營體制和村民自治的社會體制。（3）基本上廢除了由政府統一定價、實行國家計劃收購、配給性銷售的農產品流通體制，除糧食外，其余的農產品目前都已實行由市場定價、自主流通的體制。（4）農村的經濟結構發生了深刻的變革，以鄉鎮企業為主體的農村二、三產業發展迅速，農村已有1.2億勞動者在鄉鎮企業中就業，鄉鎮企業的生產總值已占農村社會生產總值的65％以上。（5）農民的收入和生活水平明顯提高。農民人均純收入在1978年僅為134元，到1999年已提高到2010元。絕大多數農民擺脫貧困。50年以來，特別是改革開放以來，由于科學技術的巨大進步和物質投入的增加，提高了農業綜合生產能力，結束了主要農產品長期短缺的歷史，用世界上7%的土地養活了22%的人口，而且使農民生活從溫

飽邁向了小康，極大地提高了我國農業的國際地位。

二． 我國農業存在的問題

但我國目前農業發展和糧食生產仍存在很多問題，主要表現在以下方面。

1.土地特別是耕地資源不斷減少。我國是一個資源約束極為強烈的國家，土地尤其是耕地資源高度短缺。目前我國人均耕地面積僅有1.2畝，同世界各國相比，我國人均耕地面積只及世界人均耕地的32％、美國的10％、法國的28.5％、加拿大的4.8％、澳大利亞的3％。今后15年，我國的耕地還要繼續減少。耕地不斷減少將把我國糧食生產推到越來越狹窄的空間中，這給農業發展造成嚴重威脅。

2.耕地質量退化。耕地質量退化是影響糧食產出率下降的一個重要因素。據調查，我國水土流失面積492萬平方千米，其中水蝕面積178萬平方千米，年損失糧食18億千克一33億千克；全國沙化土地153萬平方千米，沙害農田達6000萬畝，損失糧食25億千克，全國鹽堿地1，4億畝，損失糧食15億千克。資料表明．我國21％的耕地缺少有機質，51.5％缺磷，24％缺鉀，14％磷鉀俱缺，土壤有機質小于0.6％的農田達11％；在微量元素方面，鉀、錳缺乏的耕地面積已占70％左右。此外，我國工業化快速發展引發的環境問題，如空氣污染、灌溉水污染、酸雨等已開始對糧食產量增長構成威脅。

3.農業剩余勞動力過多。農業很難實現規模經營，直接影響農產品商品率和勞動生產率的提高。據國外經驗，經濟發展進入工業化中期階段，傳統生產部門的剩余勞動力轉移任務已基本完成，社會勞動力供給開始出現短缺。然而，我國情況與此完全相反。今后，我國經濟將步人工業化中期階段，但農業部門勞動力仍將大量剩余，農業經營規模不但不能擴大而且還將繼續萎縮。其后果，一是嚴重抑制勞動生產率的提高，使農業生產者的收入增長緩慢甚至下降，勞動者對農業生產的積極性相應降低；二是阻止農產品商品量增長。

4.農產品生產成本不斷上升，收益持續下降，農業的比較優勢弱。據統計，1978年一1992年，我國主要農產品收購價格上漲速度都大大

快于國際市場，上漲幅度均超過1倍以上，最高達到10倍。這就使國內市場的幾種主要農產晶價格與國際市場的差距變得越來越小，農業的收益急劇下降，農業比較優勢減弱。

5.資源及生產技術的制約。我國人多地少是顯而易見的基本國情，小規模家庭經營格局有繼續長期存在的客觀基礎，從而極大地限制了各種技術手段的運用和農業生產水平的提高。目前我國農業技術在整體上仍相當落后，大多數地區仍然沿用傳統精耕細作技術，機械化水平低，勞動生產率不高，化肥使用品種及數量不當，優良品種推廣面積有限。

6.水資源缺乏及污染嚴重問題，成為制約農業發展的主要因素。同時，人口與環境配置不協調，造成對環境的巨大壓力，也成為農業發展的瓶頸。

三．解決對策

“十一五”時期我們曾提出社會主義新農村建設，但是舉國上下卻不知從何入手，新農村建設步履維艱。今天中共17屆三中全面推出的土地流轉商業化土地改革,中國以資本改革的戰略家已經瞄準了增加GDP的超過百萬億資產的15億耕地,從農民手中奪取這一巨大的財富。土地私有化必定迅速兩極分化,土地流轉的大政策,是為土地商業化開了方便之門。繼國有資產私有化的大酷劫之后,即將在農村對農民生存權的大酷劫。落實土地集體所有制,才是發展農業生產,也就是發展民生所需的種植業與養殖業的大前。，建立生物工程為支柱的“陽光農業”，才是農業發展的根本出路。

1.全面規劃。良種是農業發展的火車頭。在我國工業建設開始之初，對我國礦產資源進行了普查和重點勘測，這些結果,作為國民經濟建設規劃的依據，也有效地指導了工業經濟建設。作為建立陽光經濟的基礎陽光農業，生物物種的種質基因資源的保護是至關重要的。有效地保護是建立在調查的基礎上，制定合理的規劃。目前迫切需要在全國范圍內進行物種資源調查，作為制定生態保護區和基因庫建立的依據。依照物種資源制定區域性種植規劃，開展科學研究，建立以品種產業化的生物工程。

2.集約化農業。借鑒西歐農業發展道路，這是一個值得借鑒的模式。它是將分散的農產品的生產，組織集體營銷與市場接軌連成一個有機體。把建立有產權的家庭為生產的生物工程作為龍頭,把政府的行政資源與生產經營整合為一體。

把科學技術的發展與農業的進步緊密結合，推動陽光農業的發展。這一模式己在沿海及交通發達的地已初見端睨，并在山東已初見成效。集約化農業也必須與傳統文化相結合。例如安化的黑茶，由于傳統文化的失落，千多年的茶馬古道消失，茶業凋零，盡管在20世紀60～80年代在益陽地區普建了茶場，由于茶失去了文化品味，也沒有形成集約化的生產體系，致使茶園荒蕪、資源浪費。

3.精作農業。精作農業的內容很多：

⑴測土施肥。在農業生產地區要迸待土壤元素成分的普查，因地制宜制定種植計劃。施什么成分的肥料，應因地制宜，因時制宜。

⑵計劃種植。種植計劃的制定的原則是因地制宜。在全國范圍內進行物種普查的同時，結合土壤成分與氣候條件，通過試種才能確定某一地區某一縣、市乃至某一鄉、村的種植計劃。種植品種的選定，以當地傳統的物種為主，反對盲目推廣引進物種，產生外來物種的入侵，如革命草的引種，侵占大量耕地，而無法遏止。計劃種植要注重保持物種的多樣性，這樣才不至于破壞當地的生態平衡。

4.循環農業。在20世紀50年代以前的小農經濟是循環農業體系。他保持了五千年中華文明。這種循環是建立在農家肥的收集與合理利用的基礎上。工業與商業文明，城市人口的急驟增加，專業化生產打破了這個循環。原來作為農業生產肥料的主要來源的人畜糞便，從城市和養殖場直接排入江河湖海，其已居破環地球生態的三大污染源之首?；实拇址攀┯棉r作物，也成為三大污染源之一。

四．結論

簡單地說，農村的存在是一個相對的概念。在中國城鎮化發展過程中，農村會長期存在下去。農業作為一個古老的行業在中國不可或缺，但是，農業生產的工業化的已經成為一個趨勢，除了保留觀賞性的田園農業生產之外，農業必定會向集約化方向發展。作為農業生產的必不可少的重要因素，農業必須重新規劃，傳統的農業觀必須改變。如果我國農業改革推廣技術，使農業逐步走向聯合化、農場化、市場化，我們會進一步向現代農業邁進，進而新農村建設也就可以早日完成。未來農業的發展，我們期待。

參考文獻

1.孔祥智.中國農業現代化道路的選擇.中國農業科技出版社，1999

2.孟繁琪.現代化農業的模式選擇.北京農業出版社，1991

3.胡躍高.農業總論.中國農業大學出版社，2009

4.張巖.發展循環農業.中國食物與營養，2011（05）

第三篇：水泥現狀及發展策略

水泥行業現狀及發展 策略

執筆人：李季陽

一、中國水泥行業現狀

1、水泥產業在國民經濟中的地位

水泥是國民經濟建設的重要基礎原材料，目前國內外尚無一種材料可以替代它的地位。作為國民經濟的重要基礎產業，水泥工業已經成為國民經濟社會發展水平和綜合實力的重要標志。隨著我國經濟的高速發展，水泥在國民經濟中的作用越來越大。據統計，1978年我國水泥產量為6524萬噸，經過近二十年的發展，2006年我國水泥產量達12.4億噸，占世界水泥產量的45.23％左右。自1985年起我國水泥產量已連續 21年位居世界第一位，現如今已占世界水泥總產量的48％左右。在高速發展的同時，我國水泥行業的供求矛盾不斷加劇，產業結構不合理，技術落后，特別是落后生產能力比重仍占60％左右。據業內人士預測2007年我國水泥產量將達到13.94億噸。

2、水泥行業特點

全國規模以上（500萬）企業5200多家，2006年企業平均規模僅23.7萬噸，規模很小。2006年10家企 業集團的生產集中度僅為16.19%,產量大于300萬噸的43家企業生產集中度僅占25%。我國水泥行業利潤水平偏低，波動性大，主要是由我國水泥行業集中度低，企業規模偏小，局部區域產能嚴重過剩，市場過度 競爭，以及落后生產力所占比重大，科技含量低，能耗高等諸多因素造成的。隨著政策導向鼓勵重點企業 提高規模和利潤率傾斜，未來行業集中度將明顯提高，加大產業結構調整，新干法工藝產量將明顯提升，節能環保將達到新水平。

另外水泥由于產品的特殊性,其銷售受區域銷售半徑的影響,對企業的規?；a了很大的影響，影響 水泥銷售半徑的因素很多，企業生產成本的高低、地域內的交通條件、產品采用的運輸方式和運輸裝備、地域內石灰石資源的分布狀況、當地國民經濟發展水平和居民消費水平等因素均可能影響水泥的合理銷售半徑。在我國東部沿海一帶，比如華東平原、華北平原地區，水泥產品的銷售半徑可以達到500公里以上；而在中、西部以山地為主的地區，水泥產品的銷售半徑一般在250～300公里左右（鐵路可達500公里），最佳半徑應在200公里以內的區域市場。

3、影響我國水泥行業發展因素分析

目前，影響我國水泥發展的因素主要有以下幾個方面：①整體發展水平粗放，能源成本高。②總量供 大于求導致行業整體效益下滑。水泥行業低水平總量過剩問題突出，任何一家企業都無法左右水泥的產量 及價格，價格戰成了企業拼市場的惟一手段，無序競爭導致市場環境惡化。③結構性矛盾突出，落后立窯水泥比重仍比較大，生產企業數量多，產業集中度低。④國家的宏觀調控政策抑制了我國房地產業增速，使水泥行業受到影響。⑤“獎優限劣”政策促進結構調整。國家發改委運用相應的政策來改善市場的競爭環境，推動水泥行業結構調整和資源合理配置。目前正在水泥行業推行“獎優限劣”系列政策，新型干法水泥生產線替代立窯等落后生產線的力度將會加大，水泥企業余熱發電系統的政策扶持力度也會加強。

4、2007年上半年水泥行業運行情況

自去年以來，國家連續出臺關了5個指導水泥工業發展的政策文件，為水泥工業又好又快地發展發揮了重要作用，使水泥工業運行呈現良性發展的態勢。受基本建設需求拉動，水泥工業出現產銷兩旺的可喜局面，但是區域性差別也在加大。總體來說，2007年上半年水泥工業運行的特點是：①結構調整步伐加快，市場整合和并購重組取得了實質性的進展；②新型干法水泥建設穩步上升，強制淘汰落后技術效果明顯；③節能減排成效明顯，余熱發電項目在水泥固定資產投資的比重加大。④水泥工業的地區布局向著合理的方向發展：一是中西部地區水泥產量增速已高于東部地區，二是從水泥行業的固定資產投資來看，增長較快的地區主要是在中西部。從上世紀九十年代提出而遲遲難以解決的改善水泥工業布局問題有了可喜的進展。⑤水泥和水泥熟料出口增幅回落。從國家的長遠利益出發，水泥作為"兩高一資”產品，大量出口不利于我國的可持續發展。2006年9月15日將水泥出口退稅由13%調低到11%； 2007年7月1日起，又取消水泥的出口退稅，這將嚴重影響水泥行業的出口業務，預計水泥和熟料的出口量將會大幅下降。

截止到2007年5月全國水泥銷售收入1,354.09億元，增長24.24%，利潤總額達到53.34億元，銷售利潤3.94億元，產品積壓率10.62%比去年同期降低1.4個百分點，見表1，水泥的生產和銷售呈現良好的發展態勢，預計2007年水泥產量將達到13.94億噸。

表1:我國水泥主要經濟指標

2007年上半年價格走勢比去年略有提高，進入4月份，華東地區的上海、江蘇、浙江、江西、福建等地水泥價格開始發起猛攻，截止4月份底上海市場共上漲4次，每次上漲幅度分別為20、30元不等。6月份進入水泥需求淡季時，價格有所下調。但在遼寧、河南、湖南和陜西地區，市場產銷兩旺，市場價格要高于去年。

圖1:2007年上半年全國水泥市場平均價格（元/噸）

二、中國水泥行業發展趨勢及策略

1、國內水泥市場的競爭已從區域競爭逐步進入全國性競爭階段

銷售半徑的存在使水泥具有明顯的區域特征，這種競爭的區域性促使水泥企業在經營的有效經濟區域內盡可能做大做強；而水泥產品較高的同質性又使水泥行業成為規模效益顯著和較利于規模擴張的行業之一，在完成了某個地區的爭霸后，大型水泥企業集團都會向全國其他市場進行擴張，區域化競爭會演變為全國性競爭。在世界水泥產業的發展初期和成長期，主要是以產能擴張為主；在較為成熟時期，收購兼并就成為主流擴張模式。拉法基等世界型水泥企業的形成就是這一規律的體現。

目前國內水泥市場的競爭已從區域化競爭逐步進入全國性競爭階段。如目前海螺水泥在取得華東地區霸主地位后，將其重心轉到兩廣市場，冀東水泥的三北戰略“華北、東北、西北”，華新在鞏固其在湖北的龍頭地位后，積極向北發展。大型水泥企業集團對各區域市場的爭奪將梯隊演進，之前在華東地區、西南地區，目前在華南地區，預計繼華南地區之后競爭激烈的地區將是河南、華北地區，其后的順序將是東北、西北市場。預計未來幾年，將有大量的產能易主。在過去2年，外資水泥企業和國內大水泥企業集團的并購活動頻繁，如外資方面，拉法基入主雙馬，HOLCIM入主華新水泥等；國內企業方面，海螺并購廣西的水泥企業，中材在全國范圍的并購，亞泰水泥并購哈爾濱水泥等等。行業集中率的提高將降低行業競爭的無序性，從而有助于我國水泥行業的有序發展。

2、規模擴張，技術升級，并購重組將是主調

走規模效益道路、積極發展新型干法水泥已成為行業投資熱點。新一輪的生產線建設熱是以新型干法生產線替代落后產能。目前一些大型企業的規模效應已顯現，在市場競爭中處于優勢地位。

目前我國水泥行業正在進行的結構調整，范圍涉及技術結構、產品結構、企業組織結構等方面。產業結構調整的主題是走規模效益之路、積極發展新型干法水泥，主要手段是在行業內進行資源的優化重組。2007年1月,國家發改委、國土資源部、中國人民銀行等三大部位聯合發布了《關于公布國家重點支持水泥工業結構調整大型企業(集團)名單的通知》，明確了水泥行業發展的國家隊名單，今后將大力支持海螺水 泥、華新水泥等12家全國重點水泥企業以及48家區域性重點企，在土地、信貸、項目核準方面給予優惠政策。12家全國性企業新型干法生產線采用4000 t/d級以上規模生產線69條，熟料產能11,200.30萬噸，占12家企業產能的69.36%，而2000 t/d級以下規模生產線僅占3.86%；48家區域性企業4000 t/d級以上規模生產線42條，熟料產能6,398.40萬噸，占48家企業產能的占50.19%；全國企業4000 t/d級以上規模生產線占40%。顯然12家全國性企業在生產線規模上占了優勢。

圖2:60家重點企業不同生產線比重（％）

對60家國家重點支持企業來說，肩負著我國水泥產業調整的重任。通過兼并、重組、聯合，迅速提高生產集中度，優化資源配置，帶動水泥行業結構調整是國家支持60家企業的初衷。目前我國水泥區域性市場正在逐步形成，主要市場跑馬圈地的時代已過去，大企業的戰略布局正在形成。市場和企業的整合應該是當前的首要任務。近幾年，有多家企業進行了不同程度的資產重組，如安徽海螺收購海螺水泥公司、銅陵水泥公司、寧波粉磨站；中國新材料集團兼并魯南水泥廠、浩良河水泥廠；吉林亞泰兼并雙陽水泥廠；冀東水泥收購松江水泥廠；天山股份收購新疆屯河水泥經營資產、鄯善水泥廠、巴州水泥廠；天水股份收購天津建材集團1000T/D水泥生產線等。這些重組案例都圍繞著擴大企業經營規模這一主題。水泥生產的規?；洜I對水泥生產企業至關重要，走規模效益的發展道路已成為業內的共識。

國家水泥協會表示，將繼續把產業結構調整作為今后的工作重點，發展培育一批具有國際競爭力的大公司、大集團，繼續推廣＂海螺＂、＂天山＂、＂亞泰雙陽＂等大企業集團的經營模式。其中海螺水泥的熟料加粉磨站擴張模式在５年內取得了良好效果，值得借鑒。

這一發展模式的核心是在資源豐富地區建設大型水泥熟料生產基地，在水泥銷售地建設大型水泥粉磨站。以往水泥生產全過程（原料研磨制成生料→生料煅燒制成熟料→熟料加適量混合材料研磨制成水泥），基本是在企業的同一生產基地內完成的，最終輸出的是水泥產品。新的模式是將最后一步從原來的生產模式中分離出來，即向位于銷售地的水泥粉磨站輸出熟料，在銷售地根據市場情況制成水泥產品。這一模式較好地解決了規模擴張與產品輸出、市場拓展之間的矛盾，有效地降低熟料生產成本。水泥熟料在粉磨制成水泥時，要添加10%－50%的輔助材料（如礦渣、火山巖等），這些材料一般在銷售地即可獲得，相對于直接輸出水泥，向銷售地輸出熟料可以節約10%－50%輔助材料的運輸費用。這一模式的另一重點是可以通過收購銷售地中小水泥企業，將其改造成大型水泥粉磨站，以獲得當地的水泥市場份額，在自己的市場范圍內淘汰落后水泥產能，消除市場競爭的風險。同時水泥粉磨站又符合水泥散裝化的發展趨勢。

規模擴張的另一個特點就是新型干法生產線的建設。新型干法具有單條生產線的規模大，技術先進，生產效率高，產品質量高、環保性能好等優點，非常適合大型企業的規?；a。目前全國有日產700噸以上的新型干法生產線188條，比2000年增長了86%，另有163條在建。預計＂十五＂期間，全國在建的163條新型干法生產將全部投產，屆時新型干法水泥熟料的生產能力將達到2.4億噸。在鼓勵發展新型干法的同時限制立窯＂小水泥＂發展，規定的在“十一五”期間要淘汰2.5億噸水泥落后生產能力。由于中西部地區經濟與東部地區相比發展較慢，淘汰落后的進度也不如東部地區快，但也正因此，中西部地區將是未來新型干法水泥發展的重點區域。近幾年來，由于國家西部大開發戰略的引導，東、中、西部地區經濟發展的差距正在逐步縮小。今年1月~5月，我國東部地區新開工的新型干法項目占全國的比重為16%，而中部地區為61%，西部地區為23%。同時，中西部地區水泥固定資產投資增幅也大大高于東部地區，因此，近幾年中西部在開發建設中，對水泥的需求量大大增加。由于過去中西部地區新型干法水泥較少，而新型干法水泥項目的建設也大都在近幾年，其能力尚不能完全滿足市場需求。因此，水泥落后產能在當地目前還有一定的市場生存空間。但隨著新型干法水泥熟料生產線的加快建設，中西部地區淘汰落后生產能力的速度也會大大加快。表2:截止2007年5月投產與新開工新型干法生產線(按地區)一覽表

3、節能減排，余熱發電成為行業投資熱點

通過新型干法工藝替代落后工藝、企業節能降耗技術改造和加強管理，2006年噸水泥綜合能耗比2005年減少了5kg標準煤，降低幅度達4.55%。今年1－4月份，通過新型干法工藝替代落后工藝，水泥行業節能184萬噸標準煤。預計年內僅此一項可節能近400萬噸標準，當前利用水泥窯進行余熱發電方興未艾。據不完全統計，今年1月到現在建成投入運行和正在建設的余熱發電項目有30多項，還有許多已簽約準備開工的項目估計年內約有50個項目竣工投產。屆時將大大促進水泥工業的節能減排。

表3:天津院余熱發電項目初步統計

4、提高管理水平，構建核心競爭優勢。

構建完整水泥產業鏈將提升核心競爭力由于水泥行業是傳統行業，水泥產品的同質化和技術的成熟度已經相當得高，在看得見的將來，依靠研發力量來推出新產品和開發新技術的概率機會很小，下一輪的競爭可能落到水泥產業每個環節的成本及品質的比較上，企業在任何一個環節存在的弱點皆可能成為該企業處于競爭劣勢或淘汰出局的導火索。比如說，在產業的上游，資源儲備規模的大小和質量將制約公司產能規模的擴展程度、持續經營的周期；在產業的中游，國產化能力、噸投資成本的高低、煤電等能耗成本的高低等環節，是決定企業制造成本優劣的關鍵；在產業的下游，選擇粉磨站還是中轉庫的銷售模式、依靠自備船隊還是外部物流、采取直銷或代理銷售策略皆會影響到市場占有的多少，因此，水泥產業鏈中任何一個環節的弱勢都可能拖累公司整體的競爭力，及時打造產業鏈條的完整性和全流程的比較優勢，將確保企業在未來的全面競爭中處于有利地位。

第四篇：初中化學實驗室管理現狀及改進策略

初中化學實驗室管理現狀及改進策略

【摘要】本文圍繞初中化學實驗教師建設滯后，設備利用率低且藥品浪費造成環境污染嚴重；實驗室管理制度不健全，體系不完善等現狀展開闡述，并提出要加強實驗隊伍建設，健全實驗室規章管理制度，建立實驗資源賬目明細，科學使用實驗資源，細化實驗室管理等幾點改進對策。

【關鍵詞】化學實驗室 管理現狀 改進對策 健全管理制度 細化過程管理

【中圖分類號】G633.8 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2016）04-0168-02

眾所周知，化學實驗室是化學教師對學生進行實踐教學、學生練習動手能力的主要場所，是學校提高教學水平的重要保障。化學課程對促進學生全面個性化發展及各方面科學素養的提高有著不可忽視的作用。而化學實驗室的科學管理又是確?；瘜W課程教學順利進行的重要前提，是提高課堂教學質量的重要條件，更是反映學?；瘜W學科教學水平及學校達標的重要標志。努力提高當前化學實驗室的管理水平是自身建設的客觀需求，更是現代社會對學校教育教學管理工作提出的客觀要求。那么，面對新的發展形勢如何加強化學實驗室管理、降低儀器設備損壞率、減少藥品的浪費、保證化學實驗正常進行，為廣大師生提供最好的服務是當前初中教學中棘手且刻不容緩的難題。下面筆者對初中化學實驗室管理現狀進行詳細分析研究并提出幾點改進措施。

1.初中化學實驗室管理現狀

1.1實驗教師隊伍建設滯后，設備利用率低浪費嚴重

近年來，隨著教育體制改革的不斷深入實驗教學的迅速發展，隨之而來對實驗教師及技術人員的要求也越來越高。他們必須是德才兼備的復合型人才，不僅要能勝任實驗室的管理工作，更應該具備一定的專業知識及實踐能力，最大限度地為化學教學工作服務。然而，長期以來受傳統教學觀念及升學壓力的影響，學校將人員編制向教師教學方面傾斜，認為實驗室管理工作是教學輔助性工作，其地位和作用往往被忽視。絕大多數學校沒有專職化學實驗教師，沒有專業的知識，往往只能是充當保管員的角色，對教學缺乏應有的責任心和使命感。而化學實驗需要專業的知識，所以目前的狀況直接影響著化學實驗室的長期發展及學校正常教學工作的順利開展。

另一方面，由于化學實驗室缺少專職的實驗教師，導致實驗技術含量低，藥品配制不合格，大量的實驗儀器、設備得不到正常的使用，儀器沒有及時的維護和科學的保養，甚至出現設備壞了也無人問津、長期蒙塵的現象。長期以往導致實驗室建設、管理及教學始終在低谷中徘徊。

1.2實驗室管理制度不健全，體系不完善

據調查了解目前大部分學校在化學實驗教學這一塊的重心還是放在實驗室硬件的建設和配置上，而對化學實驗藥品、設備、儀器的日常使用和維護保養上并沒有形成科學的規范化的規章管理制度。而我們知道初中生處于人生發展的關鍵時期好奇心強，初次接觸化學課程對一些化學反應及化學實驗總是有著濃厚的興趣。沒有制度的約束，他們一進入化學實驗室沒等教師開口就迫不及待的自己動手，對化學藥品的使用也較為隨意，不能意識到過量的使用藥品不僅不會增加實驗效果，而且還會造成嚴重的環境污染。其次，由于體系不完善學校并沒有設置統一的實驗室管理機構，這樣一來，無法實現對實驗室資源的最優配置和整合，影響了實驗室功能的充分發揮，使學校化學實驗室運行效率一直處于比較低的水平。

2.改進實驗室管理的對策

2.1創新思想，加強實驗隊伍建設

化學實驗教師的素質直接關系著實驗室持續穩定發展，是學校教學科研水平及管理水平的直接體現。努力提高當前化學實驗室的管理水平是自身建設的客觀需求，更是現代社會對教育管理工作提出的客觀要求。因此，加強當前實驗師資隊伍建設努力構建一支結構合理、肯做事、高素質的化學實驗教師隊伍。

首先，學校要增加專職實驗人員崗位編制，提升實驗教師社會地位，消除對管理人員的錯誤認識及偏見，并尊重其勞動成果肯定其價值。

其次，校方及上級領導要重視及尊重實驗室管理工作，在工資、津貼及職稱評定上做到公平公正，讓實驗室工作人員以自己的職業為榮并以積極的心態投入到工作中。同時，制定激勵措施留住德才兼備的實驗優秀教師人才，鼓勵和引導教學經驗豐富、管理水平強的教師加入到實驗教學管理工作中來。打造一支高素質，高質量的實驗隊伍。

再次，校方要經常組織化學實驗教師專業知識學習和職業道德素質培訓活動，鼓勵廣大教師及實驗技術人員積極參與。使新時期的實驗教師隊伍不僅能及時的對實驗儀器、設備進行維護和科學的保養，更能引導學生進行探索性科學實驗，培養學生創新意識，提升其創新能力。

2.2健全并完善實驗室規章管理制度

擁有健全的規章管理制度是一切活動順利、正常有序進行的重要前提及有力保障，實驗室管理工作更是如此，無法可依、無章可循導致實驗室不能最大限度的發揮其效率，不能為教學及科研工作提供最大化服務。因此，為了保證學校實驗室能夠正常工作，使教學科研工作能有序進行，就必須健全和完善當前實驗室各種管理規章制度和實驗操作流程。例如在管理人員職責方面制定《實驗室管理人員職責》制度，明確每位實驗工作人員的職責分工。在學生方面則可建立健全《實驗室學生實驗守則》、《實驗室安全規定》等制度，通過制度的約束使學生服從教師安排，并嚴格按操作流程進行實驗，從而減少資源浪費并做到文明、安全的進行實驗。而在實驗資源方面可制定《實驗儀器領用及保管制度》、《實驗藥品領用及保管制度》等等。建立科學、健全的實驗室規章管理制度不僅提高了實驗的效率與效果，實現了實驗室資源的最優配置和整合，更為學校教學及科研活動提供了有力保障。

2.3建立實驗資源賬目明細，科學使用實驗資源

要想實現對實驗儀器設備的科學調配，必須做到了如指掌必須建立清楚規范的資源賬目明細。首先，管理者可以對實驗資源做一個總賬，通過總賬反映每種儀器的總數目及總價值，并且做到每年清理一次。其次，在總賬下面做好分類賬。分類賬重點反映的是各種儀器及藥品的名稱、規格、數量、使用情況及存放情況。有了清楚規范的賬目明細管理員便能從中看出儀器、藥品的使用情況及破損情況，才能科學的對他們進行合理配置。

其次，在實驗室的安排使用上也要做到科學合理。這就要求實驗室管理員每個學期開學前根據教學任務、教材內容、《教材大綱》對需要開展實驗課年級的學生做好實驗安排計劃。對現有的實驗室根據不同年級的不同需求做好合理的規劃并制定實驗安排表，做到科學使用實驗室及設備。

2.4對整個實驗過程進行細化管理

實驗過程的細化管理包括實驗前、實驗中、實驗后三階段。實驗前實驗教師要認真備課，認真檢查儀器、藥品等實驗材料是否準備齊全。實驗時，要求學生認真實驗并嚴格按照實驗步驟進行操作，做好實驗的準確記錄。在儀器及藥品的領用上要做到規范管理。如學生領取易燃、劇毒、玻璃及精密儀器、貴重物品時必須填寫詳細的領料單據。對實驗時產生的廢棄物要及時采取措施處理，如酸堿中和、燃燒、藥品吸收有毒氣體等。實驗后及時對儀器和藥品進行檢查，及時回收。如發現儀器損壞的現象應及時進行維修和補充，并定期對實驗儀器設備進行保養。在儀器及藥品的保管上也要做到有系統、有條理。而對強腐蝕性或有毒性的藥品要專門另外存放，最好由多人專門保管。

3.結語

化學實驗室的科學管理是確保化學課程教學順利進行的重要前提，是提高化學課堂教學質量的重要條件，更是反映學校化學學科教學水平及管理水平的重要標志。因此，學校要重視當前實驗室管理工作加強實驗隊伍建設，健全并完善實驗室規章管理制度。管理人員要樹立新型的管理理念，細化實驗室管理工作，做到規范、科學、合理，為廣大師生提供最好的服務。

參考文獻：

[1]張蘭蘭.試論化學實驗室的安全分析以及環境保護規范管理措施[J].化工管理.2016（02）

[2]蘇榮祿.論中學化學實驗室的建設和管理[J].考試周刊 2015年37期

[3]周國良.化學實驗室管理存在的主要問題及對策[J].新課程學習（下）.2013（10）

[4]謝家艷.中學化學實驗室的安全與管理[J].中小學實驗與裝備 2015年05期

第五篇：會計職業道德缺失現狀及改進策略

題 目 會計職業道德缺失現狀及改進策略

湯紅紅

論文設計 任 務 書

一：題目： 會計職業道德缺失現狀及改進策略

二：指導思想和目的要求：

依法治國和以德治國相結合，是我們黨領導全國各族人民進行改革開放和現代化建設的基本經驗之一，也是全面建設小康社會，開創建設有中國特色社會主義新局面的重要指導思想。會計行業作為市場經濟活動的一個重要領域，主要提供會計信息或鑒證服務，其服務質量的好壞直接影響著經營者，投資人和社會公眾的利益，進而影響著整個社會的經濟秩序。會計工作者在提供會計信息或鑒證服務的過程中，除了必須將本職工作置于法律法規的約束和規范之下，還必須具備與其職能相適應的職業道德水準。

三、進度與要求：

2014年8月初：畢業設計動員會，交流論文寫作想法，指導學生填寫“畢業論文任務書”。

2014年8月末：收集資料，圍繞論文題目查閱相關書籍，明確論文思路、論點，擬定提綱。

2014年8月：論文撰稿，內容創新，用詞恰當，語句通順，邏輯嚴密。2014年9月：在指導老師的指導下對論文進行修改、定稿，然后按格式進行排版、裝訂。

2014年10月：老師進行論文評閱，填寫評閱書及評閱成績。

I

會計職業道德缺失現狀及改進策略

摘要：會計人員的職業道德問題是目前企業會計工作中面臨的突出問題。隨著經濟全球化的發展和科學水平的提高，給企業發展帶來了無限的商機和收益。同時會計人員的工作也面臨著巨大的機遇和挑戰。受利益等各方面的影響，企業會計人員的職業道德也接受著重大的考驗。本文從分析企業會計人員的職業道德現狀及產生的原因出發，有針對性的探索解決問題的新出路。道德建設是建設社會主義精神文明的需要。培養會計人員對本職工作的職業道德情感，形成良好的會計職業行為習慣，提高會計工作責任心，增強會計職業榮譽感，帶動整個社會道德風尚的改善。并把會計職業道德原則和規范轉化為內心信念，自覺調節個人行為。誠信道德是中華民族的優良傳統和美德，也是會計職業道德的重要內容，本文從會計職業道德建設的必要性出發,剖析了我國會計行業職業道德失范現狀、道德失范原因，最后提出了會計職業道德建設的方法和建設途徑。

關鍵詞：職業道德；道德現狀；改進措施

目錄 引言.............................................................4 2 會計職業道德概述.................................................5 2.1 會計職業道德概念...........................................5 2.2 會計職業道德的特征.........................................5 2.3 會計職業道德的重要性.......................................5 3 會計人員職業道德現狀及產生原因...................................6 3.1 會計人員職業道德現狀.......................................6 3.1.1 會計人員職業道德觀念淺薄..............................6 3.1.2 會計人員職業心術不正，追求私利....................6 3.1.3 會計人員業務不熟，職業能力差..........................6 3.2 會計職業道德缺失的原因分析.................................7 3.2.1 企業內部環境對會計職業道德的影響......................7 3.2.2 會計人員總體的道德素質偏低的影響.....................7 3.2.3 法律監督機制不完備，會計規范體系不完善................7 3.2.4 我國的會計教育存在著弊端..............................8 4 加強企業會計人員職業道德建設的措施...............................9 4.1 建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度.................9 4.2 優化會計職業道德教育體系，提高會計人員素質和職業道德自律能力9 4.3 建立獎懲激勵機制..........................................9 4.4 加強會計職業道德的監督機制................................10 4.5 營造會計職業良好環境機制..................................11 結論...............................................................12 致謝...............................................................13 參考文獻...........................................................14

引言

伴隨著市場經濟的深入發展，會計實踐中的規范行為越來越多，會計信息失真情況越來越嚴重?！安蛔黾儋~”是會計從業人員基本的職業道德和行為準則。這也就是說，會計行業它本身的性質決定了所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。正因為會計行業有它那誠信、真實、可靠的職業本質，才獲得社會的信賴與贊譽。當今，隨著經濟的快速發展，管理工作也越來越重要，尤其是會計信息越來越被廣大決策者、投資者、債權人、企業管理者等會計信息使用者所重視，它成為了政府部門進行宏觀決策的重要依據。真賬假算，假賬真算，偽造、變造會計憑證，編制虛假財務會計報告，貪污公款等違法、違紀的現象已經成為社會普遍關注的重大問題，而且屢禁不止。這些不僅違背了市場的秩序和損害了公眾的利益，而且變成誠信社會建設的重大阻礙。導致這些問題產生的原因，很大程度上歸結為會計人員職業道德建設問題。因此，加強會計人員職業道德教育，提高會計人員職業道德素質已經迫在眉睫。

2.會計職業道德概述

2.1會計職業道德概念

會計職業道德，是會計職業活動中應遵循的、提現會計職業活動特征的調整會計職業關系的職業行為準則和規范。它是調整會計人員與國家、單位以及不同利益集團之間的社會關系和道德規范的總和。是財經法規、會計制度所不能替代的。它貫穿于會計工作的所有領域和整個過程，體現了社會要求與個性發展的統一，著眼于人際關系的調整，以是否合乎情理、善與惡為評價標準，并以社會評價（榮譽）和個人評價（良心）為主要制約手段，則一種通過將外在的要求轉化為內在的非強制性規范?！吨腥A人民共和國會計法》中規定的會計職業道德的行為規范體系包括：愛崗敬業；誠實守信；辦事公道；服務群眾；奉獻社會五個方面。會計職業道德有三方面含義：其一，會計職業道德是調整會計職業活動中各種利益關系的手段；其二，會計職業道德具有相對穩定性；其三，會計職業道德具有廣泛的社會性。

2.2 會計職業道德的特征

會計作為社會經濟活動中的一種特殊職業，主要有兩大特征：其一，具有一定的強制性。法律是具有強制性的，我國會計職業道德中許多內容都納入了會計法律制度。1991年10月，九屆全國人大常委會第十二次會議修訂通過的《會計法》，將“會計人員應遵守職業道德，提高業務素質”作為一項法律規范；2000年財政部頒發的《會計從業資格管理辦法》中，規定取得會計從業資格、從事會計工作的基本條件是遵守會計職業道德。會計職業道德的這種獨特的強制性，是由會計工作在市場經濟活動中的特殊地位所決定的。其二，較多的關注社會公眾利益。會計職業的一個顯著特征是會計職業活動與社會公眾利益密切聯系。會計職業的特殊性要求會計人員客觀公正，以國家利益和社會公眾利益為主，避免偏向經濟主體利益，產生職業道德危機。

2.3 會計職業道德的重要性

加強會計職業道德建設具有深刻的重要的現實意義，會計職業道德有著其 無可替代的重要性。其一，有利于提高會計人員的自身素質。會計職業道德是會計人員素質的重要體現。愛崗敬業、職業能力高的會計人員一定是一位高素質的會計人員。加強會計職業道德教育，引導會計人員提升自我修養和專業勝任能力，是總體會計人員提高素質的關鍵所在。其二，有利于規范會計人員的會計行為。誠實守信、實事求是、客觀公正等專業品質都是會計職業道德對會計人員的基本要求。遵循職業道德要求，自覺自省，以正確的會計職業道德觀念戰勝錯誤的思想觀念，培養嚴謹踏實的科學態度。其三，有利于在全社會形成反腐倡廉的社會

風氣。一些會計人員利用職務之便為自己和他人大開方便之門，貪污、挪用公款等情況嚴重。會計人員加強職業道德建設，消除腐敗，形成全社會的廉政之風。會計人員職業道德現狀及產生原因

3.1 會計人員職業道德現狀

3.1.1 會計人員職業道德觀念淺薄

在現實中，國家、社會公眾利益和經濟主體利益存在根本性沖突時，一些會計人員利益熏心，私欲膨脹，做出違法違紀的事情，偽造變造會計憑證等會計資料。根據《中國證券報》中“公司財務報告是否可信”的調查，我國會計人員的職業道德意識目前尚處于放縱階段。在會計工作中，會計人員不顧職業道德的約束，肆意變更費用和成本的確認標準和計量方法等等，致使會計信息嚴重失真。如，原甘洛縣糧食局謝某在擔任會計期間，由于單位負責人施加的壓力，不堪重負，采取收支不入賬、偽造會計資料等方式伙同原局長、副局長貪污公款百余萬元。

此調查結果從總體上揭示了我國當前由于會計人員職業道德缺失的嚴重程度。

3.1.2 會計人員職業心術不正，追求私利

在市場經濟條件下，會計人員的職業道德思想決定著其會計行為。有一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，利用職務之便違規操作，謀取個人私利，監守自盜現象嚴重。一些會計人員喪失了最起碼的法制觀念。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也反映在新形勢下重塑會計職業道德的緊迫性。

如，貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7，272萬元，交通部財務司綜合處雷勛平自1995年至1998年期間利用自己的職務向下屬單位劃撥國家基本建設限額款的權力，非法挪用交通部國家基本建設資金和科技經費共計8000萬元，受賄31.5萬元。由此可以看出我國企業會計人員心術不正，思想觀念不正確，很容易產生偽造會計資料等違法違規行為。

3.1.3 會計人員業務不熟，職業能力差

一些會計人員對法律法規、準則、制度不熟，對待工作馬馬虎虎，敷衍塞 責，不能準確地理解和把握會計準則、會計核算制度，更不能及時、準確地進行會計核算，對自己的本職工作隨便應付。會計人員業務素質偏低，學歷水平和知 識結構、業務水平均偏低，有時甚至披露出錯誤的會計信息，導致會計信息混亂，會計信息失真情況嚴重。如，賬戶分類錯誤，數據計算與書寫錯誤，記賬時不按會計規范要求去做，賬簿記載混亂，漏記了已完成的交易業務，做不到賬賬相符、賬實相符、賬表相符等。

3.2 會計職業道德缺失的原因分析

3.2.1 企業內部環境對會計職業道德的影響

會計人員是單位內部的從業人員，受聘、受雇于單位負責人，受單位領導 的管理和制約。單位負責人擁有單位的人事管理權力，使得會計人員必須唯命是從，按照領導的意思去做事。否則會受到排擠、打擊報復，在工作中處于困境，造成工作難保的狀態。從而導致會計人員職業道德的喪失。因此，新《會計法》特別強調單位負責人對會計資料的真實性、完整性負責。同時企業內部控制不健全，內部審計部門形同虛設，主管領導或內部審計部門監管力度不夠，給不法分子留下了舞弊的空間。

3.2.2 會計人員總體的道德素質偏低的影響

會計人員在做出違法違紀會計行為時，一般都在職權范圍內，多出于主觀 故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質偏低。分析原因，有風氣和單位負責人道德水平的影響，但也與教育程度不夠極有關系。由于會計人員的學歷層次普遍較低，沒有受過系統的會計理論知識的正規訓練，對會計準則、會計制度知之甚少；也有的會計人員雖然有一定的業務水平，但長期忽視學習新的業務知識和會計法規，缺乏學習的自覺性，對于我國新的會計法規等難以正確理解和應用，使其業務素質停滯不前甚至更差，以至于發生某些違法違規的行為。此外，部分會計人員雖然掌握一些會計核算基本知識，但是職業道德缺失，不認真執行制度，降低工作標準，造成核算工作的不規范和會計信息質量的低劣。

3.2.3 法律監督機制不完備，會計規范體系不完善

法律監督機制不完備，這是會計職業道德危機產生的土壤。我國目前的監

督不到位，客觀上助長了會計造假行為的猖獗。會計法律規范是維護會計職業道德的重要手段。日常工作中經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，造成企業法律意識淡薄，削弱了企業自我約束能力。我國的會計制度法規還不夠完善和健全，弱化了會計監督職能。而且相關法律對違反會計職業道德的行為處罰太輕，力度不夠。會計人員在抵制違法行為需借助法律保護時，法律往往不能給予足夠的保護，使得會計人員的道德修養缺乏強有力的支撐。

3.2.4 我國的會計教育存在著弊端

現階段我國的教育體制中，以應試教育為核心，決定了學校的教育對智育 及會計專業技能的培養重視程度遠遠超過會計職業道德教育和人格的培養。在我們的學校教育中，較長時期忽視德育，只注重智育。在財經類院校的會計大中專學歷教育中，幾乎沒有開設系統的職業道德課程。而在參加工作以后，會計人員的繼續教育規定中雖有職業道德，但形式重于實質，實際上涉及職業道德培訓的內容少之又少。會計職業道德教育滯后是我國會計人員職業道德意識淡薄的主要原因。這種客觀上的輕視也最終導致會計人員職業道德缺失。因此，只注重業務能力、忽視道德素質培養的會計教育體制亟待改革。加強企業會計人員職業道德建設的措施

4.1 建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度

建立健全單位內部控制制度，加強內部控制環境建設，就是要建立科學合 理高效的內部控制制度，建立企業協調管理機制和廣泛的信息與溝通系統，使日常會計業務處理及會計檔案管理每一環節的人員之間科學分工、職責明確，形成 既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制，這樣就能減少作弊的可能。定期對會計人員職業道德情況進行檢查、考核和評價，合理配備會計人員，引入實行會計崗位輪換制度，不相融職務分開設立，促使會計人員掌握多種業務技能，提高會計人員的業務素質，調動會計人員的工作積極性和創造性，防止貪污腐化行為的出現，形成內部檢查和監督機制。如若缺乏有效地監督制約機制，則會在客觀上為不法分子留下舞弊的空間。強化內部控制，促進良好的職業道德風尚。

4.2 優化會計職業道德教育體系，提高會計人員素質和職業道德自律能力

首先要明確的觀點是：要提高會計人員的道德素質，教育是基礎。我國的 會計職業道德教育長期處于弱勢地位，針對這一情況，首先應進行職業道德知識、道德觀念、道德規范教育。大力開展會計職業道德教育是使外在的會計職業道德規范得以轉化為會計人員內在高品質和行為標準的有效途徑。

其一，應在財經類院校的會計學歷教育中開設會計職業道德課程，通過課堂學習鞏固會計職業道德規范和理念在學生心中的重要地位。同時對在職會計人員的繼續教育也是傳輸會計職業道德觀念的重要手段，切實保證會計人員專業知識過硬，在工作崗位上樹立良好的職業道德風范。

4.3 建立獎懲激勵機制

《會計法》規定：“對認真執行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績 的會計人員給予精神或物質的獎勵?！蔽覀儜私饷總€人不同層次的需求，建立

健全科學的處罰機制，組織會計職業道德自律專項檢查，加大對違反會計職業道德的處罰力度。獎優懲劣，倡導會計人員遵守會計職業道德，不僅能達到組織的目標，還能滿足個人的需求。通過這種獎懲激勵機制的建立，能夠使受到褒獎的會計人員感到對遵守職業道德規范的回報和社會肯定，從而促使其強化職業操守，提高會計工作的質量。

4.4 加強會計職業道德的監督機制

加強會計監督，建立對會計人員的監督機制，保證會計職業道德規范的遵守 情況。完善單位內外監督機制，形成“三位一體”的監督機制，才能不斷增強會計人員的責任心，才能充分發揮會計核算和監督職能，才能有效地防治會計造假行為的發生，保證經濟活動的正常運行。將對會計人員的管理監控與對會計 行為的決策者進行監控相結合，以明確單位負責人應對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。會計人員必須保持高度的責任感，公正客觀地處理每一筆經濟業務。依照國家的財經政策和財務管理規章制度，對會計人員的職業道德行為進行有效監督，確保會計核算和會計管理工作有序、高效地運行。

4.5 營造會計職業良好環境機制

1.以《會計法》為準繩，深化單位負責人的會計責任主體

《會計法》規定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。在當今社會，會計人員“站得住的頂不住，頂得住的站不住”已成為一個不爭的事實，一些敢于堅持原則、認真發揮監督職能的會計往往不能長久，有的遭了“冷眼”，有的被“輪崗”，甚至辭退等打擊報復。在種種壓力下，會計監督流于形式，會計人員與單位負責人沆瀣一氣，大肆做假帳，設小金庫，滋生各種腐敗。因此，單位負責人的會計責任主體還需要深化。明確單位負責人應對會計資料的真實性、完整性負責，對企圖鉆會計政策空子、編造虛假信息達到非法目的的單位負責人敲響警鐘。這對營造良好有序的經濟環境至關重要。

2.建立和完善內部控制體系

內部控制體系是指各級管理部門在內部產生相互制約、相互聯系的基礎上，采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序，并進行規范化、標準化和制度化，而形成的一整套嚴密的控制體系。它的主要內容有：1.組織機構控制；2.職務分離控制；３.授權批準控制；４.人員素質控制；５.信息質量控制；６.財產安全控制；７.業務程序控制；８.目標控制；９.執行控制；10.憑證控制，也稱手續控制；11.紀律控制；12.內部審計控制。它的功能有：1.及時發現、糾正可能出現的偏差，防范財務造假，避免把潛在的危機轉變為現實的損失；2.能使憑證有效、記錄完整、正確，稽核有力；3.能有效地堵塞漏洞、防止或減少損失，防止和查處貪污盜竊等違法亂紀行為。

完善嚴密的內控制度使有不良動機的會計人員無漏洞可鉆。內部控制系統是遏止做假的重要工具，是實施自動防錯、查錯和糾錯，實現自我約束、自我控制的重要手段。

3.健全監督機制，建立職業道德評價體系

良好的職業道德風尚，不僅要依靠會計人員的自我覺悟，而且要輔以監督措施。由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則，因此，加強對會計人員職業道德的監督和檢查顯得尤為重要。根據《會計基礎工作規范》的規定，財政部門、業務主管部門都是各單位會計人員遵守職業道德情況的檢查管理部門。監督和檢查，主要是督促和教育，幫助會計人員提高職業道德水平。此外，對檢查中發現的具有良好職業道德的會計人員，應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳；而對違反國家財經法規、制度，違反會計職業道德的會計人員，應給予必要的處罰，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，營造評價會計職業道德，扶正松邪、懲惡揚善的良好氛圍。

職業道德遵守雖然具有自覺的性質，但是也受到會計環境的影響。在大范圍內大力提倡遵守職業道德光榮的社會風尚，提高全社會的道德意識，樹立崇尚誠信的社會風氣，給會計人員履行職業守則創造一個良好的社會環境。加強輿論宣傳，進行正確的輿論導向，倡導優良的會計職業道德行為規范，營造良好的環境能夠提高會計誠信度。發揮輿論監督作用，樹立起誠信道德的新風尚，自覺抵制不良社會風氣，維護職業道德尊嚴，促進良好的會計職業道德深入人心。有效地制約和防止企業會計職業判斷弄虛作假、粉飾報表，有利于保證會計信息質量，提高會計信息決策的有用性。

結論

當今社會會計職業道德問題是不容忽視的重要問題。對于會計理論體系的 研究是我國會計研究人員長期研究的重大課題。要切實提高會計人員職業道德，還是一個任重道遠的工作，不可能一蹴而就，需要會計界人士和全社會的共同努力。會計職業道德建設首先要在抓好會計職業道德教育的基礎上，制定會計職業道德規范；其次，要在抓好會計人員的業務知識培訓和從業人員的繼續教育的同時，開拓創新，建立和發展會計職業道德長效機制，完善法律法規、準則和制度，加強會計職業道德建設，重塑社會主義市場經濟條件下的會計職業道德。伴隨著市場經濟的快速發展，會計改革也在不斷地深入，會計這個行業也是越來越多的受到世人的關注，據此對我國會計職業道德建設大力加強就顯得具有極其重要的意義。

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