第一篇：2015四川公務員筆試申論熱點資料：幼兒園小學化趨勢

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2015四川公務員筆試申論熱點透析：幼兒園小學化傾向

【背景鏈接】

近日，北京市教委透露，3月底到4月中旬，北京市將成立市、區兩級巡回檢查組，深入北京市幼兒園，檢查日常教學中是否存在“小學化”傾向，而“超前搶跑”的幼兒園將被降級降類。

據了解，檢查將采取隨機推門的形式，一旦發現幼兒園存在小學化傾向，存在上英語、拼音課，教小朋友進行20以上的加減乘除運算等教授小學階段知識的做法，將對園長進行嚴肅問責;存在問題的幼兒園也將被降級降類。

這些年，不僅北京在反對幼教小學化、青島、海南等地亦曾出臺過不少地方性舉措。可惜，效果寥寥。更早的是在2011年，教育部《規范幼兒園保育教育工作，防止和糾正“小學化”現象》的通知中明確指出，要遵循幼兒身心發展規律，糾正“小學化”教育內容和方式。2014年底，《幼兒園園長專業標準》面向社會公開征求意見，征求意見稿再次明確提出，一名合格的幼兒園園長應尊重幼兒教育規律，防止和克服幼兒園教育“小學化”傾向。然而，博思數據發布的《2015-2020年中國早教市場競爭力分析及投資前景研究報告》顯示，我國大陸地區有早教機構1.3萬家。這個數字，對應著龐大的市場需求。有數據顯示：當前我國學前教育每年的市場規模為3500億元，其中幼教市場約占2000億元，年復合增長率為20%。市場大、主體多，但規范少、監管弱——于是，各種“天才培訓班”一邊忽悠家長，一邊逼著幼兒園跟上自己的“節奏”。

【危害】

1.違背幼兒天賦天性。把幼兒當作小學孩子教，過早開發幼兒智力，會損害幼兒的學習興趣。

2.影響幼兒身體健康。把幼兒封閉在教室里，限制了幼兒活動自由，使幼兒缺乏肌肉和骨骼運動，心肺功能缺少應有的鍛煉，身體發育受到傷害。

3.影響健全的形成。過早地介入理性教育，會讓孩子失去本應該有的童真童趣和快樂，不利于開朗、積極、樂觀、自強、自信、自尊等健全人格的形成。

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4.抹殺幼兒創造可能。相對于幼兒來說艱深的內容和死板苛嚴的教育方式，使幼兒生命發展過早定型、個體生命發展的自由被極大縮減。

5.剝奪幼兒幸福生活。不但剝奪了當下的幸福感受，而且會影響今后人生對幸福的感受。

6.影響教師發展。學前教育“小學化”使幼兒教師習慣于簡單管理和灌輸，缺乏對幼兒教育規律的探究和保教業務的鉆研，影響其專業化成長。

7.偏離辦園宗旨。幼兒園以各種名目舉辦特長班、興趣班，亂買濫購教材和教輔資料，向幼兒家長違規收費。

8.誤導家庭教育。如果幼兒園大搞“小學化”教學，會讓家長誤認為，幼兒教育就該教知識，就該和小學一樣。

2015年四川公務員考試備考資料

【對策】

針對消除幼兒園保育教育工作“小學化”傾向，建議采取以下措施： 一是要加強對園長、教師的專業引領和培訓，不斷更新幼教理念，不斷提升幼兒教師隊伍專業化水平。

二是加強督導檢查，規范辦園行為，建立防止和糾正幼兒教育“小學化”傾向的長效機制。

三是幼兒園要密切與家庭的聯系，通過多種途徑，實現家園同步教育。

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第二篇：2015四川公務員筆試申論熱點資料：奇葩證明現象

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2015四川公務員筆試申論熱點資料：奇葩證明現象

【背景鏈接】

自從總理怒斥了“證明你媽是你媽”的事后，全國各地都掀起了曝光各種奇葩證明的熱潮。這些證明光看頭銜無一例外都讓人感覺智商受到了侮辱，常識受到了挑戰。不可否認，這些證明有一部分是屬于那種沒事找事的找茬型的，目的無非是彰顯權力意志的作用。

那些你想象不到的奇葩證明 ■領社保 證明自己還活著

泉州市區的黃阿婆原來在邵武市工作，社保地就在邵武市。退休后，邵武的社保中心每年都要求張大爺寄一張證明黃阿婆還活著的“健在證明”，才有資格領取社保金。

■換殘幣 開“非故意燒毀錢幣”證明

湖北宜昌的林師傅不小心把10塊錢掉進了煤爐里，燒缺了個角。銀行要求他找社區開一個非人為故意的證明，才予以兌換。

■住院報銷 被要求開“摔倒證明”

四川一老太在烏魯木齊火車站不小心摔倒住院，之后她回四川老家報銷住院費，卻被要求開具“摔倒證明”。

■辦保險 開“氣象災害證明”

記者以保險理賠需要開具一份風力氣象證明為由，聯系湖北黃岡市氣象局公眾氣象服務中心。工作人員表示，能開具過往時間段最大風力等氣象情況的證明，每份600元，“覺得太貴具體辦理時價格可以協商”。

【標準表述】 [權威論述]

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辦個事、創個業要蓋幾十個公章，容易有腐敗或者叫尋租行為，損害了政府的形象，本屆政府下決心要再削減三分之一以上。

——李克強

簡政放權、放管結合、轉變政府職能的改革雖然取得了明顯成效，但必須看到，現有成果與人民群眾的期盼還有不小距離，需要進一步深化改革。

——李克強

[證明存在的合理性] 一些奇葩證明的產生大多跟權利、責任和利益有關，證明的泛濫從一個側面也反映了現實利益關系的復雜和權利法律意識的覺醒。證明是一種法律關系，只有用法律明確的關系才有法律效力。它比以前模糊處理、常識判斷、經驗分析無疑更進了一步，也更趨理性科學性了。

一個個證明其實都是辦事部門的免責金牌，與其說是拿來卡別人的，不如說是拿來保護自己的，有證明就可以證明不是我們的責任，哪怕出了事也能推到當初辦證明的機構上。這看起來是推諉之舉，但動機無非是為了規避風險，有其合理之處。

[危害] 一方面，“荒唐證明”最直接的受害者是老百姓。從出生的準生證到死后的骨灰存放證，不足百年時間里，常用證件就一百多個，再加上各種“荒唐證明”，一個人一生中花在辦證的時間成本難以估算。而為了辦一個“荒唐證明”，不少人“跑斷腿”蓋章，花在上面的時間、人力、物力等成本“不計其數”，這讓老百姓苦不堪言。

另一方面，傷害了簡政放權的成色，明顯與中央簡政放權的初衷、為人民服務的宗旨背道而馳，暴露出目前審批煩瑣的問題依然存在。當前中央大力提倡“簡政放權”，要各相關職能部門行政審批時明確時限和責任主體，要求將繁雜行政審批事項程序簡化，打破簡政放權“最后一公里”困境;諸如此類“荒唐證明”，是職能部門之間不愿擔責、獨自為政、又不愿意互相核實的體現。

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[產生的原因] 奇葩證明能夠野蠻生長甚至大行其道，主要有五方面原因。

一是權力太任性。不少地方不少領域，由于缺乏具體明確的權力清單和程序規定，權力運行機制不完善。公章意味著權力，權力意味著有尋租的可能，權力一旦變味，打官腔、甩冷臉、踢皮球就在所難免。

二是利益存勾兌。個別人員把權力當資源做等價交換，是培育奇葩證明、不必要審批的堅實土壤。正常申請辦證層層卡殼，但塞點灰色收入很快就“特事特辦”，這種行為大行其道的后果是，越來越多的證明，到最后都得通過花錢找人解決，比如去派出所塞紅包證明自己沒犯過罪，其實是“用犯罪方法證明自己沒犯罪”。

三是信息存壁壘。客觀而言，政府各部門之間目前還存在嚴重的信息壁壘，一個部門審批，需要多個部門的核實，一張證明的開具，需要多個部門輪回打游擊。審批事項多、辦事程序不科學，A部門說需要B部門的證明，而B部門說沒有A部門的證明我用什么來證明，容易陷入“先有雞還是先有蛋”的死循環。

四是問責不健全。須看到，在“反腐”、“反四風”大背景下，很多公務人員不再明目張膽地權力尋租，但還有給老百姓辦事設置障礙的慣性。一些機關人員不敢再吃、拿、卡、要，就通過奇葩證明搞點“故意刁難”，在被人討厭中尋得權力的快感。說到底，還是問責機制不夠健全，有權必有責、失職被追責沒有成為共識。

[對策措施] 奇葩證明的存在，一是貪，個別職能部門手伸得太長，撈過了界，雁過拔毛;二是懶，有事不想擔責，所以踢來踢去，互相推諉。說到底，就是手握公權力者沒有擺正自身的位置，讓本該是服務百姓、方便百姓的權力“跑偏”了，非但沒有體現出應有的公共服務職能，反而讓老百姓磨破嘴，跑斷腿，既帶來了麻煩，又增加了成本。

一方面，要按照“法無授權不可為”的要求，進一步加快權力清單公布，界定權力的邊界。根治“奇葩證明”過多過濫的現象，就是要真正把審批事項減下

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來，真正減少借審批吃拿卡要、借機牟利的行政頑疾。同時，盡量簡化辦事程序，讓公眾少付出辦事的成本和精力，讓“門難進、臉難看、事難辦”變成“門好進、臉好看、事難辦”，從管理型政府向服務型政府轉型。

另一方面，要按照讓市場主體“法無禁止即可為”的要求，堅持放管結合，為經濟和社會發展“保駕護航”。許多不必要的奇葩證明，為公眾和企業設置了重重障礙。在大眾創新、萬眾創業的東風下，要釋放市場活力，調動創業創新的熱情，必須要通過簡政放權，來為公眾和企業服務好，讓企業能自由生長，煥發活力。

簡政放權，就是讓政府放棄長期以來的固有利益，自我革命并非易事，可謂任重而道遠。說到底，奇葩證明也正是檢驗簡政放權成色的一個試紙，只有這樣與老百姓生活息息相關的證明能夠不難辦，不讓人糾結，老百姓的切身需求得到滿足，能實實在在地感受到改革的紅利，才算是服務型政府的轉型成功。從這里出發，簡政放權、轉變政府職能改革成功方可期。

【文章重要位置設計】 [標題] 治理奇葩證明，簡政放權為對癥良方 信息共享 方能讓奇葩正面曲終人散 [開頭] 證明“你媽是你媽”的公證濫用，不僅是總理口中的“大笑話”，讓人苦笑;更是百姓心中的“大疙瘩”。這本來是政府部門或職能機構之間信息共享就可以簡單證明的事實，偏偏是“當權的動動嘴，群眾跑斷腿”，成為百姓社會生活中的人為障礙。在提倡簡政放權的今天，必須開放信息共享，如此，才能讓群眾笑得甜美、心情舒暢。

[結尾]

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常言道，當官不為民做主，不如回家賣紅薯。今年的《政府工作報告》也提出，“把為人民謀發展增福祉作為最大責任”。要取締奇葩證明，必須及時剎住權力任性之風，實現公務從權力到服務的蛻變。

第三篇：2018四川公務員筆試申論熱點解讀：我國社會主要矛盾

2018四川公務員筆試申論熱點解讀：我國社會主要矛盾

四川公務員考試申論是測查從事公務員職業應當具備的基本能力的考試科目。四川省考申論材料通常涉及特定社會問題或社會現象，主要測查報考者的閱讀理解、綜合分析、歸納概括、提出和解決問題、文字表達。

[申論熱點解讀] 【背景鏈接】

2017年10月18日，中共中央總書記習近平在十九大報告中指出，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。我國穩定解決了十幾億人的溫飽問題，總體上實現小康，不久將全面建成小康社會，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。同時，我國社會生產力水平總體上顯著提高，社會生產能力在很多方面進入世界前列，更加突出的問題是發展不平衡不充分，這已經成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。

【標準表述】

[對新矛盾的理變化分析] 從“物質文化需要”到“美好生活需要”，從“落后的社會生產”到“不平衡不充分的發展”，關這一關系全局的歷史性變化，是對五年來中國發展歷史性成就和變革的深刻總結，也是對近40年來改革發展成果的歷史回應，更是對未來中國發展方向、發展目標的精準定位。

十九大報告中提出的“新矛盾”以“人民日益增長的美好生活需要”為出發點，深刻揭示了經濟與社會、自然三大系統的整體協調發展關系，包含了公平性、可持續性、共同性等現代經濟發展的基本原則，代表了現代經濟發展的總方向。同時，“新矛盾”判斷是中國特色社會主義發展到一定階段的深刻總結，也反映出我國今后的經濟發展道路和發展目標，具有劃時代意義。

“新矛盾”對人民需要的描述，從原來的物質文化兩個方面，擴展到美好生活需要，充分體現了恩格斯需求三層次理論即“生存、享受、發展”等多方面的需求。應當說，“美好生活需要”內涵相當豐富，包括經濟、政治、文化、社會、生態等內容，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且包含了人民在民主、法

治、公平、正義、安全、環境等方面日益增長的要求。

“新矛盾”對“不平衡不充分的發展”的表述，體現了公平性、可持續性、共同性等多維度訴求原則。“不平衡不充分”包括了經濟發展、自然生態、社會發展等方面的不平衡不充分。實際上，“新矛盾”的準確定位就是以新發展理念“創新、協調、綠色、開放、共享”來修正傳統經濟學單一增長目標的種種缺陷。十九大報告指出，發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵。這里的發展指的是更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展，而不是單純的“生產力”增長。

[對中國社會主要矛盾作出判斷的意義] 第一，對“人民日益增長的美好生活需要”的判斷，意義非凡。這一判斷有助于黨和國家更加全面分析和把握多方面、多樣化、個性化、多變性、多層次的人民需要，這對于更好地堅持“以人民為中心”的指導思想，不斷滿足人民群眾追求美好生活的各項需求，與時俱進地研究分析人民群眾需要的時代特點和演變發展規律，制定具體的路線、方針、政策和戰略有重要的理論意義和實踐意義。

第二，對“不平衡不充分的發展”的判斷，鮮明深刻。這一判斷實事求是地反映了新時代中國特色社會主義主要矛盾的主要問題，即發展的不平衡不充分的問題。從當前和今后很長時期來看，要解決這一問題，只能通過創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展和共享發展，大力提升發展質量和效益，在發展中更加注重社會公平，不斷消除地區差距、收入差距和城鄉差距，努力讓全體人民共享改革開放和發展的成果。

第三，對中國社會主要矛盾作出的歷史性重大判斷，是中共堅持實事求是、與時俱進、理論聯系實際的重大理論創新，為習近平新時代中國特色社會主義思想提供了強大的理論基礎，為制定黨的路線、方針、政策和戰略提供了理論依據。

[深刻把握國社會主要矛盾發生變化的新特點] 深刻把握我國社會主要矛盾發生變化的新特點，需要牢牢把握人民群眾對美好生活的向往這個新期待。經過不懈努力，我國穩定解決了十幾億人的溫飽問題，總體上實現小康。隨著時代發展，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的要求日益增長。同時，我國社會生產力水平總體上顯著提高，社會生產能力在很多方面進入世界前列，但發展不平衡不充分的問題更加突出，已經成為滿足人民日

益增長的美好生活需要的主要制約因素。

深刻把握我國社會主要矛盾發生變化的新特點，需要把握好“變”與“不變”的辯證關系。我國社會主要矛盾發生了變化，但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，我國是世界最大發展中國家的國際地位沒有變。既深刻認識主要矛盾發生了新變化，又深刻認識兩個“沒有變”，才能牢牢把握和立足社會主義初級階段這個基本國情和最大實際，牢牢堅持黨的基本路線這個黨和國家的生命線、人民的幸福線，更好地為全面建成小康社會、建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國而奮斗。

[應對這一矛盾的參考對策] 書寫發展新答卷，必須全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全方位創造更加美好的生活。

第一，要貫徹落實新發展理念，深化供給側結構性改革，把提高供給體系質量作為主攻方向，擴大優質增量供給；

第二，實施好區域協調發展戰略、鄉村振興戰略，進一步縮小地區發展差距、城鄉差距；發展社會主義民主政治，建設社會主義法治國家，充分保障人民的民主權利，促進社會公平正義；

第三，推動社會主義文化繁榮興盛，為人民提供豐富的精神食糧；堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，建設美麗中國，提供更多優質生態產品；

第四，補齊民生短板，深入開展脫貧攻堅，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展，保證全體人民在共建共享發展中有更多獲得感，不斷促進人的全面發展、全體人民共同富裕。

【文章重要位置設計】 [精彩標題示例] 1.讓新矛盾成為發展新動力 2.新矛盾呼喚新作為 [精彩開頭示例] 1.黨的十九大報告指出，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。這

個重大判斷，為新時代謀劃發展、推動發展指明了正確方向。深刻把握我國社會主要矛盾發生變化的新特點，對決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化強國，具有十分重要的意義。

2.“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。”十九大報告中的這一重大判斷，為我們找到了解決現實問題和未來難題的“金鑰匙”。

[精彩結尾示例] 1.為中國人民謀幸福，是我們黨不變的初心；帶領人民創造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。進入新時代，讓我們在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，繼續團結奮斗、苦干實干，共同開創更加美好的未來。

2.“明者因時而變，知者隨事而制。”我國社會主要矛盾的變化是關系全局的歷史性變化，對黨和國家工作提出了許多新要求。在繼續推動發展的基礎上，著力解決好發展不平衡不充分問題，大力提升發展質量和效益，更好滿足人民各方面日益增長的需要，書寫推動人的全面發展、社會全面進步的新答卷，是新時代向我們提出的新課題。

備注：以上材料來源于網絡

原標題：“新矛盾”判斷為我國經濟發展指明新方向 來源： 經濟日報-中國經濟網 作者： 盤和林

原標題：讀懂主要矛盾，讀懂新時代 來源：人民日報海外版

作者：石建勛

原標題：深刻把握社會主要矛盾變化的新特點 來源： 新華社

第四篇：2015四川公務員考試申論熱點資料：取消漫游費

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2015四川公務員考試申論熱點資料：取消漫游費

被呼吁了很久的京津冀取消手機長漫資費終于快成為現實了。昨天，記者從電信運營商處了解到，三大運營商均已向三地省級公司發出通知要求做好方案和支撐工作，這三地之間的手機通信從8月1日起就可以實現同樣的資費標準。據運營商內部人士透露，取消京津冀漫游費后，利潤損失巨大。

電信運營商收取漫游費已達十余年之久，如果說初期尚有技術制約所限，2G時代區間電信網絡基礎在建設之中，收取漫游費有助于加快成本回收。但在進入3G、4G時代之后，電信語音基礎設施趨于完善，國內漫游費已經是“零成本”，就沒有收取的必要性了。而此次京津冀三地首先取消漫游費，則打破了漫游費的地域障礙，達到試水效果，為將來在全國范圍內取消漫游費做出表率。既然京津冀都能取消漫游費，那么何不進一步加快步伐，在全國范圍內取消漫游費，以惠利民眾。

隨著移動互聯網的逐步普及，智能手機市場占有率逐年上升，用戶對語音業務的需求下降很快，反之對數據流量的需求在大幅上升。顯然，電信已經進入流量時代，運營商不宜再用舊思維看待問題，要主動調整相關業務，加大對流量業務的投入，降低語音業務的資源占比。誠然，取消漫游費會影響到電信運營商的利潤，但這是在主動適應市場變化，以空間騰挪來換取市場的認可，贏得未來的主動權。2015年四川公務員考試備考資料

我國政府已經將建設“寬帶中國”上升到國家戰略的高度，就因為電信基礎網絡不僅可以帶動各方投資，抑是經濟轉型、發展新興產業不可或缺的基礎性工程，為萬眾創新、大眾創業做貢獻，推動我國快速進入信息化時代。可見，取消漫游費是大勢所趨，亦符合國家戰略布局，而且，不僅要取消漫游費，還有很多電信資費項目要改革，以降低民眾的上網費用，實現“提速降費”的目標。

第五篇：2016四川公務員筆試申論熱點解讀：推進商事制度改革

2016四川公務員筆試申論熱點解讀：推進商事制度改革

【熱點背景】

國務院常務會議確定實施“三證合一”登記制度改革，方便創業創新。會議強調，推行“三證合一”是商事登記制度的重大改革，在今年底前確保實現“三證合一”、“一照一碼”登記模式在全國推開。

根據工商總局披露的信息，我國已有29個省份開展了“三證合一”登記制度改革試點。北京市通州區于去年8月啟動了“三證合一”聯辦模式，當地在原有的“多證聯辦”基礎上，打破了工商、公安、質監、國稅、地稅、統計等職能部門相互隔絕的局面，簡化審批流程。只需4個工作日，企業申請人就可以在“三證合一”窗口一次性領取載有稅務登記號、組織機構代碼號的營業執照，實現三證辦理手續“一門進，一門出”。事實證明，“三證合一”制度已經成為通州區招商引資的重要“籌碼”：自去年8月啟動至今，通州已吸引入駐2000余家企業，其中辦理“三證合一”的企業近900家。

【參考點評】

推進商事制度改革，是我國黨中央、國務院作出的重大決策，對加快政府職能轉變、創新監管方式、建立公平開放透明的市場規則、保障創業創新，具有重要意義。商事制度改革中的“三證合一”體現了簡政放權、放管結合、優化服務的本質要求，適應了激發市場活力的客觀需要，回應了時代呼聲。

我國的商事登記制度脫胎于計劃經濟體制，帶有濃厚的計劃經濟色彩，嚴重阻礙了市場經濟的順暢運行。商事制度改革，在一定程度上釋放了市場活力，在穩增長、促就業等方面發揮了重要作用。但是，在改革過程中也不可避免遇到一些問題，亟待解決。主要表現在以下三方面：

一是認識偏差有待引導消除。一些基層工商干部對改革措施及重要意義缺乏正確認識和理解，擔心改革后出現監管真空，害怕承擔監管風險，不愿放棄審批權力，參與改革的主動性和積極性不高。社會公眾及市場主體對改革措施認識存在誤區，擔心放寬市場準入會增加無序競爭，致使一些逃廢債務、拖欠貸款、偷逃騙稅、商業欺詐、非法集資等現象時有發生。

二是制度機制有待無縫銜接。由于涵括各部門的統一信用數據庫尚未形成，全國企業信用體系獎懲聯動機制尚未建立、信用法律體系和信用市場體系發展緩

慢、亟待健全等問題的存在。

三是監管能力有待提高。由于商事制度改革涉及工商、環保、消防、文化等多個部門，在改革中部門利益協調難度較大，一些交叉重疊的領域監管工作各家推諉。加上面對職能劃轉、體制調整等新形勢、一些干部工作闖勁不足，一定程度上也影響了監管工作的開展。

為有效深入推進商事制度改革，加大宣傳培訓力度，深化改革認識必不可少。要利用多種手段宣傳改革的各項措施及推進步驟，使社會公眾和市場主體切實了解改革的深層意義。將執法人員業務考評同評先評優、選拔任用、獎勵激勵、警示懲處等相結合，激發干部的工作動力，調動執法人員積極性。要加快職責厘清，各部門形成監管合力。要建立溝通協調機制，及時解決改革過程中的難題，避免因“寬進”造成監管缺位現象。

除此之外，加快構建適合我國國情的企業信用服務體系也是推進改革重要的環節，應盡快加強企業“協同監管”，完善一系列商事制度改革的配套措施，例如信用服務市場，有效的信息披露機制，企業內部治理建設等，從而提高信用監督的綜合效果。

（來源于網絡整理）