第一篇：年輕干部要著力加強自身作風建設

年輕干部要著力加強自身作風建設

作風體現素養、關乎形象、決定事業成敗。但我們的干部隊伍在作風建設方面還存在著一些突出問題，主要表現在：一是學習風氣不濃厚。有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感；有的干部認為自己文憑高，特別是年輕干部覺得不用再學習；有的強調工作忙，沒時間學；有的搞形式主義，做表面文章。二是思想消極不進取。有的干部精神萎靡，意志消沉，“當一天和尚撞一天鐘”、“混日子”的心態表現明顯；有的畏懼困難，回避矛盾，躲避糾紛，不負責任；還有的不思進取，滿足于現狀，缺乏干事創業的激情和創先爭優的勇氣。三是工作漂浮不務實。少數機關干部高高在上，脫離群眾，不愿深入基層一線，不愿開展調查研究，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務意識，門難進、臉難看、人難找、事難辦。四是紀律散漫不嚴肅。個別機關干部懶散，上班時間無所事事，擅離職守，有的上班遲到早退，上網聊天、炒股、玩游戲，有的甚至溜之大吉，玩麻將打撲克，損害了黨和干部的形象。作為年輕干部，要堅決抵制這些不良的作風和習慣，帶頭與這些不良的行為和現象作斗爭，做樹立和發揚優良作風的表率。首先，加強思想作風建設。通過加強學習，增強理論功底，提高能力素質，促進思想的解放。以思想大解放推動改革大突破、經濟大發展、社會大進步，使我們的思想觀念更加符合時代的要求和人民群眾的意愿。其次，加強學風建設。大家要樹立終身學習的觀念，把學習當成一種生活方式、習慣，不斷提高學習能力，拓寬知識面，向書本學、向實踐學、向他人學，不斷提高為人民服務的本領。第三，加強工作作風建設。不要浮光掠影、蜻蜓點水，更不能好大喜功、浮夸務虛，要有求真務實、實事求是，一步一個腳印的作風，在工作面前丁是丁、卯是卯，能夠真正撲下身子去從事自己的工作。要把小事做細、做實、做好，千萬不能小事做不好，大事做不了。第四，加強生活作風建設。艱苦奮斗是優良傳統，甘于吃苦，甘于奉獻，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，越是在艱苦的地方越要沉得住氣、蹲得住、干得好，越要體現個人的人生價值。作風體現素養、關乎形象、決定事業成敗。但我們的干部隊伍在作風建設方面還存在著一些突出問題，主要表現在：一是學習風氣不濃厚。有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感；有的干部認為自己文憑高，特別是年輕干部覺得不用再學習；有的強調工作忙，沒時間學；有的搞形式主義，做表面文章。二是思想消極不進取。有的干部精神萎靡，意志消沉，“當一天和尚撞一天鐘”、“混日子”的心態表現明顯；有的畏懼困難，回避矛盾，躲避糾紛，不負責任；還有的不思進取，滿足于現狀，缺乏干事創業的激情和創先爭優的勇氣。三是工作漂浮不務實。少數機關干部高高在上，脫離群眾，不愿深入基層一線，不愿開展調查研究，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務意識，門難進、臉難看、人難找、事難辦。四是紀律散漫不嚴肅。個別機關干部懶散，上班時間無所事事，擅離職守，有的上班遲到早退，上網聊天、炒股、玩游戲，有的甚至溜之大吉，玩麻將打撲克，損害了黨和干部的形象。作為年輕干部，要堅決抵制這些不良的作風和習慣，帶頭與這些不良的行為和現象作斗爭，做樹立和發揚優良作風的表率。首先，加強思想作風建設。通過加強學習，增強理論功底，提高能力素質，促進思想的解放。以思想大解放推動改革大突破、經濟大發展、社會大進步，使我們的思想觀念更加符合時代的要求和人民群眾的意愿。其次，加強學風建設。大家要樹立終身學習的觀念，把學習當成一種生活方式、習慣，不斷提高學習能力，拓寬知識面，向書本學、向實踐學、向他人學，不斷提高為人民服務的本領。第三，加強工作作風建設。不要浮光掠影、蜻蜓點水，更不能好大喜功、浮夸務虛，要有求真務實、實事求是，一步一個腳印的作風，在工作面前丁是丁、卯是卯，能夠真正撲下身子去從事自己的工作。要把小事做細、做實、做好，千萬不能小事做不好，大事做不了。第四，加強生活作風建設。艱苦奮斗是優良傳統，甘于吃苦，甘于奉獻，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，越是在艱苦的地方越要沉得住氣、蹲得住、干得好，越要體現個人的人生價值。作風體現素養、關乎形象、決定事業成敗。但我們的干部隊伍在作風建設方面還存在著一些突出問題，主要表現在：一是學習風氣不濃厚。有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感；有的干部認為自己文憑高，特別是年輕干部覺得不用再學習；有的強調工作忙，沒時間學；有的搞形式主義，做表面文章。二是思想消極不進取。有的干部精神萎靡，意志消沉，“當一天和尚撞一天鐘”、“混日子”的心態表現明顯；有的畏懼困難，回避矛盾，躲避糾紛，不負責任；還有的不思進取，滿足于現狀，缺乏干事創業的激情和創先爭優的勇氣。三是工作漂浮不務實。少數機關干部高高在上，脫離群眾，不愿深入基層一線，不愿開展調查研究，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務意識，門難進、臉難看、人難找、事難辦。四是紀律散漫不嚴肅。個別機關干部懶散，上班時間無所事事，擅離職守，有的上班遲到早退，上網聊天、炒股、玩游戲，有的甚至溜之大吉，玩麻將打撲克，損害了黨和干部的形象。作為年輕干部，要堅決抵制這些不良的作風和習慣，帶頭與這些不良的行為和現象作斗爭，做樹立和發揚優良作風的表率。首先，加強思想作風建設。通過加強學習，增強理論功底，提高能力素質，促進思想的解放。以思想大解放推動改革大突破、經濟大發展、社會大進步，使我們的思想觀念更加符合時代的要求和人民群眾的意愿。其次，加強學風建設。大家要樹立終身學習的觀念，把學習當成一種生活方式、習慣，不斷提高學習能力，拓寬知識面，向書本學、向實踐學、向他人學，不斷提高為人民服務的本領。第三，加強工作作風建設。不要浮光掠影、蜻蜓點水，更不能好大喜功、浮夸務虛，要有求真務實、實事求是，一步一個腳印的作風，在工作面前丁是丁、卯是卯，能夠真正撲下身子去從事自己的工作。要把小事做細、做實、做好，千萬不能小事做不好，大事做不了。第四，加強生活作風建設。艱苦奮斗是優良傳統，甘于吃苦，甘于奉獻，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，越是在艱苦的地方越要沉得住氣、蹲得住、干得好，越要體現個人的人生價值。

第二篇：年輕干部要不斷提高自身素質

年輕干部要不斷提高自身素質

胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立九十周年大會的講話中指出：“年輕干部要承擔起事業重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到忠誠黨的事業、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區、復雜環境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。經過艱苦復雜環境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優秀、有培養前途的大批年輕干部能夠不斷涌現出來，黨和人民事業就大有希望。所以，從政的年輕干部要想在全面建設小康社會的征程中有所為，就應該具備良好的政治素質、堅實的業務素質和健康的心理素質，并在實踐中不斷提高自身的這些素質。

一、在實踐中不斷提高自身思想政治素質

新的歷史時期，國內形勢日新月異，國際形勢千變萬化，新思想、新觀念、新思維不斷涌現，人的思想也發生著深刻變化，這就要求我們適應時代要求，提高綜合素質，才能在復雜的國際國內形勢面前，保持清醒的頭腦，堅定政治立場，善于釋疑解惑，有針對性地去解決新的情況和問題。要加強政治理論學習，認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習胡錦濤總書記提出的關于樹立社會主義榮譽觀的論述，并用科學的理論武裝頭腦，在思想上樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

努力提高年輕干部的思想政治素質，就要大力拓寬他們的視野，使他們能夠善于觀察世界大勢和正確把握時代要求。就要加強學習和實踐，使自己具有開闊的視野，學會敏銳地觀察世界政治、經濟、科技、文化等各種變化，始終走在時代發展、改革開放和現代化建設的前列。要有歷史的眼光，善于總結和運用歷史經驗；要放眼世界，把握時代發展的潮流。一個歷史的視野，一個開放的視野，這對于年輕干部來說都是不可或缺的。不了解中華民族的歷史，就不可能真正了解中華民族的現在和未來。這樣的人，是不可能有大作為的。同樣，鼠目寸光，只看到自己鼻子底下那一小塊地方，看不到全國，更看不到時代的發展、世界的變遷，這樣的人也是干不成大事的。要真正做到這一點，年輕干部還需要在刻苦學習和工作實踐中不斷提高。

努力提高年輕干部的思想政治素質，就要大力培養他們的戰略思維能力，使他們善于從實際出發不斷研究解決改革、發展、穩定中的重大問題。注重研究帶全局性的戰略問題，是我們黨的優良傳統。面向新世紀，以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的應用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展。戰略問題，也就是帶全局性、長遠性、根本性的問題。不謀全局者，不足謀一域。在當前復雜多變的國際國內形勢下，缺乏戰略思維能力，可以說寸步難行。

二、在實踐中不斷增強自身的業務素質

在科學技術日新月異、知識更新不斷加快的今天，年輕干部必須在學習中不斷提高自身的業務水平，不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以適應我們所肩負的重大職責，要做一名合格的干部，就必須加強學習，努力用人類社會創造的豐富知識來充實自己。通過參加培訓或自學系統地學習現代科學知識、社會市場經濟知識、各種法律法規知識，以適應時代的發展要求，提高工作能力和業務水平，爭當業務骨干，在掌握業務程序的前提下，對具體的業務環節也要熟悉，并在實際工作中充分發揮主觀能動性，再加以創造性的改進和完善，往往會有事半功倍的效果，有效地提高工作效率。

2011年是“機關效能建設年”，通過“效能作風建設年”活動的開展，實現工作作風向公仆型轉變，辦事節奏向效能型轉變，行政執法及行政管理行為向公開化、規范化、法制化轉變，推動反腐糾風工作向有效治本轉變。使廣大干部職工，特別是年輕干部堅決杜絕以下五個問題：一是懶：指作風懶散、飄浮，只注重形式，不講究實效。工作有布置無檢查；辦事拖拉，敷衍塞責，推諉、扯皮等行為；二是散：指干部缺乏凝聚力和戰斗力，制度不健全，工作不規范；紀律不嚴，以及遲到、早退、管理松懈等行為；三是庸：單位或上級安排的工作置之不理或落實不到位的行為；四是拖：指不依法辦事，在執法過程中不依照執法程序進行執法；五是貪：指“吃、拿、卡、要”，“門難進、臉難看、事難辦”，以權謀私的行為。

三、在實踐工作中不斷完善自我梁啟超的《少年中國說》指出：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球?！庇迷谖覀兡贻p干部身上亦然，作為代表新生的一代，應該有思想、有信心、有勇氣、有能力擔當起黨和國家的希望，為國家謀發展，為人民謀幸福，確保黨永不退色，使黨的事業永遠興旺紅火。所以不斷完善自己”應成為每個年輕干部做人的追求?！拔崛杖∥嵘怼?，“修身、齊家、治國、平天下”，皆指出做人要注意反省，注重學習，注重“修身”。年輕干部剛起步，剛挑起擔子，有很多的東西要學，從治學到做人，都急需學習成長。要深刻的認識到，只有不斷的完善自己，才能更好的面對新的挑戰，適應不斷變化的形勢，勝任更重大的工作。常言道，人貴自知。年輕干部更要時刻保持清醒的頭腦，對自己的能力和水平要有足夠清醒的認識，敦促自己時刻追求進步，不斷完善自己，從而挑起“齊家、治國、平天下”的大任。

總之，只有具備了這些基本素質，并在實踐中不斷完善這些素質，才能有較強的綜合素質，才能成為社會主義現代化建設的推動者和踐行者，才能為全面建設小康社會做出自己應有的貢獻。

第三篇：加強自身作風建設

談責任心在履行崗位職責和加強自身作風建設中的重要作用

xxxx年x月xx日，XXXXXX學院團領導于學術報告廳為全團官兵舉辦思想教育講座，作為警勤連非現役工勤人員，我也很榮幸的參加了此次教育課程。講座中，政委同志為我們介紹了當今的國家形勢，鼓勵大家在新的一年里積極響應黨的號召，同時也指出了過去所存在的一些問題，意義十分重大，同時也發人深省。關于最后的思考題“如何履行好崗位職責和加強自身作風建設”，我認為，擁有一份強烈的責任心是抓好這兩點的重中之重。

托爾斯泰曾經說過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。我們需要有這樣一份信念：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，才能夠豐富自己、磨練自己，在工作和生活中頑強好勝，進入更高的境界。在工作上，一份強烈的責任心可以讓我們對工作有熱情，有信心，能夠幫助我們及時發現問題，超額完成任務。這次教育所提及到的上班時無所事事，對工作消極怠工等問題正是缺乏責任心的表現。作為一名工勤人員，站崗執勤是我的主要職責，每當我放松警惕的時候，責任心便會讓我深刻反?。何医裉斓墓ぷ魇欠駥Φ闷痤I導對我的信任，是否對得起身上所穿的制服；我的疏忽松懈，會不會給整個團隊乃至學院帶來嚴重影響，自身警鐘長鳴于心。做到這點，我們才能夠自發遵守崗位條令，完好地履行崗位職責，拿出一份優異的工作業績。在生活上，一份強烈的責任心，可以讓我們嚴格要求自己，加強自身作風建設，遇見上級領導注重禮節禮貌，高效率高質量地完成出勤任務。內務是部隊軍紀中要求十分嚴格的一項，身處部隊之中，責任心可以讓我們以一個軍人的標準要求自己，讓我們無法忽視宿舍中的灰塵，讓我們能細心抹平床鋪上每一處皺褶，讓我們更加規整的擺放個人物品。學習上責任心也是必不可少，在平日的教育中連長說過：我們要打造出一個學習型的連隊，一個能進步、有作為的連隊。這一點若是沒有強烈的責任心是無法完成的。除去站崗執勤，我們每天都有一段自由活動的時間，與其躺在床上發呆，責任心會提醒我們學無止境，學習的道路上沒有最好只有更好，督促我們時刻把握周圍的條件努力學習，完善自身。

既如此，怎樣才能擁有一份強烈的責任心呢？其實當我們踏入xxxxxx學院校門，當我們接受這份工作，那份敢于承擔責任，努力跟進時代的心思便已經表現出來，因為部隊、軍紀是和責任心息息相關的元素，剛進學院時我們精神飽滿，努力學習，這些都證明了我們的責任心遠強于其他社會人。我們的一些散漫表現只是因為責任心隨著每天一成不變的工作被深藏心底，而我們要做的就是喚醒那份深藏心中的責任。加強身體鍛煉，強壯的身體，飽滿的精神是我們負起責任的本錢；努力學習知識，在未知的世界里，豐富的知識是我們最優秀的武裝；履行崗位職責，當我們按質按量完成一天的工作后，入睡時的那份成就感不是上班時無所事事所能取代的。

喚醒心中深藏的責任心，在新的一年里以新的標準嚴格要求自己，履行崗位職責，加強自身作風建設，讓自己的工作與人生更加輝煌。

xxxxxx

2013年3月17日星期日

第四篇：以身作則,加強自身作風建設

以身作則，加強自身作風建設

—---關于開展“樹正氣、強責任”教育活動的心得體會

今年的開春四級干部動員大會上，市委書記許志新作了關于《樹正氣、強責任，心無旁騖的推動南雄跨越發展》動員講話，給全市上下上了一節生動的政治課，他強調了全市上下要收攏年關思想，樹立正氣、強化責任、心無旁騖、撲下身子、真抓實干，圍繞“正氣、責任、發展、穩定”這一主題，迅速投入到南雄跨越發展的事業中去。通過這次的教育學習活動，結合汪洋同志在省委十屆十一次全會閉幕式上的總結講話，鄭振濤同志在韶關市委工作會議上的講話，我深刻地認識到了開展“樹正氣、強責任”的重要性、必要性及如何加強作風建設，樹正氣、強責任。

近年來，市委、政府開展了“三講”教育、保持共產黨員先進性教育、“履行職責、加快發展”教育、“樹立正確權力觀，提高執行力”學習教育活動。應該說，當前，干部的作風狀況總體上是好的。但是，當前在一些領導干部身上仍然存在著一些突出的作風問題。如，有的干部教條主義，和諧發展的意識和理念還不夠牢固；有的干部不善于認真學習，缺乏理論素養和理論思維能力的問題；有的干部官僚主義、形式主義在一些部門和領導干部身上還比較嚴重；還有的干部貪圖享樂、鋪張浪費以及生活情趣不健康的問題在部分領導干部身上反映得較為突出。這些不良作風都影響了干部在老百姓在心中的地位與形象。

開展“樹正氣、強責任”活動是推動南雄經濟社會各項事業跨越發展的需要。要推動南雄經濟社會事業的發展，就要求我們各級領導干部協力抓好自己的本職工作，只有樹正氣，才能振奮精神，干好工作。為此，作為一名干部，“樹正氣、強責任”就應該做到“五要”。

一要加強學習，理論武裝頭腦。“學而不思則罔，思而不學則怠”。毛澤東也說過：“沒有文化的軍隊是打不了勝仗的”。要牢記終身學習，切實把學習作為我們的第一需要，同自己的工作、生活、同社會的需要緊密聯系起來，做到活到老、學到老。要強化素質學習，真正把知識內化為自身的素質和能力，增強工作的本領。要堅持自主學習，以積極主動的態度，抓緊點滴、零碎、機動的時間進行學習，做到干什么、學什么、專什么。要注重實踐學習，堅持理論聯系實際，注重實效，向群眾學習，向基層學習，向一切有經驗的同志學習，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。通過學習，使廣大領導干部用科學的理論武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，牢記服務宗旨，增強干事創業的本領。

二要狠抓落實，確保政令暢通。我們的很多工作有思路、有措施、有部署、有要求，但往往最終無成果、無效益、無功勞，原因在哪里？問題就出在落實上。工作中，我們要做到部署落實，措施到位，在吃透上情，摸準下情的基礎上，緊密結合實際地細化分解目標任務，制定出具體的方案和相應的措施，落實到部門和個人；要做到作風落實，轉變到位，真正把工作的著力點放在基層，深入到農村第一線、企業第一線，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大的地方去理順情緒；要做到目標落實，責任到位，使項項工作有著落，做到有人抓、有人管；要做到督查落實，效果到位，及時掌握工作進展情況，針對問題搞好指導幫助，保證工作抓一項成一項，事業干一件成一件。

三要勤政為民，密切干群關系。要樹立勤政為民的思想，心為民想，利為民謀，身為民行，時刻把人民群眾的冷暖掛在心上，為廣大人民群眾謀取最大利益；要大興調查研究之風，深入基層，深入群眾，與群眾多交流，了解群眾正在想什么、盼什么、需要幫助解決什么；要大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，靜下心來謀事，沉下基層干事，著力解決作風漂浮，不當“走讀”干部，不搞“遠程”指揮；要大力發揚求真務實之風，樹立正確政績觀，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不搞不切實際的高指標、虛報浮夸的假政績和沽名釣譽的“形象工程”。

四要依法行政，規范行政行為。領導干部要進一步增強依法行政意識，按照有法必依、執法必嚴、違法必究的要求，依法行政，文明執法，秉公執法，確保法律面前人人平等，維護社會公平正義。要準確適用法規，嚴格掌握政策，規范程序，嚴明紀律，做到依法行政；要講究方式方法，規范言行舉止，做到有理、有利、有節，避免沖突和發生矛盾，做到文明執法。對在執法活動中吃拿卡要、濫用職權、粗暴執法、執法犯法的違紀違法行為，必須堅決嚴肅處理。

五要維護團結，營造干事環境。要旗幟鮮明地維護全局利益，始終做到在言論、行動、態度等各個方面與各級黨委保持高度一致。要像愛護自己的眼睛一樣珍惜愛護團結，大事講原則、小事講風格，不無故猜測別人、不亂懷疑他人、不聽信小人、不聽信謠言、不被假象迷惑，多溝通、多理解、多支持，相互維護、相互關心、相互尊重，真正擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，同心同德，干事創業。

六要廉潔自律，樹立良好形象。要自覺接受監督，主動接受黨內同志的監督，接受人民群眾的監督，接受社會的監督，做勤政廉政的表率；要自覺遵守廉潔自律各項規定，發揚艱苦奮斗的作風，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，真正做到清正廉潔，不貪不占；厲行節約，生活上向低標準看齊，堅決反對講排場、比闊氣、吃喝浪費；秉公執法，一身正氣，堅決抵制不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風；知榮明辱，文民禮貌，做文明人、辦文明事、說文明話，絕不能庸俗無畏、霸氣十足，真正樹立起干部隊伍的良好形象，用良好的黨風政風帶動民風的好轉。

第五篇：年輕干部要提高自身修養

年輕干部要提高自身修養

對年輕干部來說，自身修養可以分為黨性修養和個人修養兩種。只有做到把黨性修養和個人修養結合起來，才能夠不斷提升個人能力和素質。一是要保持正確的理想信念。理想信念是一個人在思想上和行動上的控制器，有了理想信念，人就有了精神，有了動力，工作起來就會找到正確的目標。只有改造好了自已的主觀世界，才能做好改造客觀世界的領導者，只有自已有了理想，才能帶動和影響身邊人一起向著理想而努力。二是要始終保持謙虛謹慎的工作作風。要時刻牢記兩個務必，在工作中不能擺架子脫離群眾，對待上級的決定要服從而不能盲從，要正確對待個人工作的進退流轉，要把所有的工作精力放在對人民有益的事情上，老老實實的干事，踏踏實實的做人。三是要有大局觀。要能夠經受住各種風浪的考驗，要有明確的是非觀念，能夠時刻與黨中央保持高度一致，工作中不為名利所惑，始終要保持一種高度的政治敏銳性，始終把黨的事業和人民的利益放在心頭。四要有憂患意識。對黨的事業要有緊迫感，要時刻對照工作查擺自已存在的不足，做到時刻都有自知之明，有不斷進取的意思。要抓住創新這一推進改革發展的靈魂，改革發展猶如逆水行舟，不進則退，遇事多用改革、創新的理念去考慮、去解決，不斷的推進工作上層次，上水平。