第一篇：施工實(shí)名制

一、為加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)施工作業(yè)人員的管理和服務(wù)，規(guī)范施工企業(yè)分包和用工行為，提高施工作業(yè)人員的素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量水平的提高，維護(hù)施工作業(yè)人員的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

二、本市市區(qū)范圍內(nèi)的建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)按本辦法實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)名制管理。本辦法所稱(chēng)建設(shè)工程是指房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項(xiàng)目。

本辦法所稱(chēng)實(shí)名制管理是指通過(guò)完善用工手續(xù)、建立個(gè)人臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)工程現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員有關(guān)信息的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，以市民卡為載體，建立施工作為人員實(shí)名制監(jiān)管系統(tǒng)。

三、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)建筑業(yè)施工作業(yè)人員實(shí)名制管理工作。市建設(shè)工程社會(huì)保障費(fèi)征收管理處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市征管處）負(fù)責(zé)日常工作。

市發(fā)展和改革委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局等相關(guān)部門(mén)根據(jù)各自職責(zé)做好實(shí)名制管理工作。

四、施工企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目使用的施工作業(yè)人員實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員實(shí)名登記、申報(bào)等管理工作。

工程項(xiàng)目實(shí)行總承包的，分包企業(yè)應(yīng)服從施工總承包企業(yè)的管理，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

五、工程施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目施工作業(yè)人員的實(shí)名登記、申報(bào)工作，勞務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)配合。

六、建設(shè)單位和監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)督促施工企業(yè)做好施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)名制管理的實(shí)施工作。施工企業(yè)未按規(guī)定實(shí)施的，建設(shè)單位和監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以督促整改。

七、工程項(xiàng)目開(kāi)工前，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)绞姓鞴芴庌k理工程項(xiàng)目施工作業(yè)人員實(shí)名制管理登記手續(xù)，領(lǐng)取申報(bào)軟件及加密鎖，配備身份證閱讀器等申報(bào)設(shè)備。

八、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)三日內(nèi)將其實(shí)名信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)至市征管處，申請(qǐng)辦理市民卡。在本市辦理過(guò)市民卡的，不再重復(fù)辦理。

施工作業(yè)人員實(shí)名信息包括：姓名、性別、出生年月、民族、戶(hù)口性質(zhì)、身份證號(hào)碼、電子照片、家庭住址、在本市的暫住地址、聯(lián)系電話、用工主體、直屬勞務(wù)經(jīng)理及其聯(lián)系電話、進(jìn)場(chǎng)及撤場(chǎng)時(shí)間、工種、持證情況、文化程度、培訓(xùn)記錄、政治面貌、婚姻狀況、身高、工資、考勤、個(gè)人信用等。

施工作業(yè)人員上述信息發(fā)生變化的，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)通過(guò)監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行更新。

九、市征管處收到施工企業(yè)辦理市民卡的申請(qǐng)后，為符合要求的施工作業(yè)人員辦理市民卡，并將有關(guān)施工作業(yè)人員身份信息傳至市實(shí)有人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)交換與共享平臺(tái)。

十、市民卡由施工企業(yè)到市征管處領(lǐng)取并負(fù)責(zé)發(fā)放，由施工作業(yè)人員本人保管。施工作業(yè)人員首次申辦市民卡的，免交制卡工本費(fèi)；遺失或損壞的，由施工企業(yè)或個(gè)人申報(bào)補(bǔ)辦，并按規(guī)定交納制卡工本費(fèi)。

十一、持有建設(shè)行政主管部門(mén)核發(fā)的有效職業(yè)資格證書(shū)的施工作業(yè)人員可直接申領(lǐng)市民卡。

其他施工作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加施工企業(yè)組織的安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、權(quán)益保障及市民素質(zhì)等基本知識(shí)的培訓(xùn)后申領(lǐng)市民卡。

十二、施工作業(yè)人員進(jìn)入工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶市民卡，接受施工企業(yè)的管理和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督檢查。

十三、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工作業(yè)人員撤離工程項(xiàng)目的三日內(nèi)將撤離信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)至市征管處，市征管處應(yīng)當(dāng)及時(shí)將上述信息傳至市實(shí)有人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)交換與共享平臺(tái)。

十四、施工企業(yè)申報(bào)施工作業(yè)人員實(shí)名制信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確施工作業(yè)人員的實(shí)際用工單位，并注明用工合同期限。

十五、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資發(fā)放到施工作業(yè)人員所持市民卡的銀行賬號(hào)。

十六、按規(guī)定參加工程項(xiàng)目工傷、大病醫(yī)療等保險(xiǎn)的施工作業(yè)人員，在工程項(xiàng)目工作期間發(fā)生工傷事故或生病就醫(yī)的，可憑本人市民卡按有關(guān)規(guī)定享受工傷或大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

十七、施工作業(yè)人員可憑市民卡查詢(xún)本人工作記錄、工資發(fā)放、參加保險(xiǎn)等情況，維護(hù)自身合法權(quán)益。施工企業(yè)及工程項(xiàng)目部、分包企業(yè)和相關(guān)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以配合。

十八、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)配備市民卡讀卡器，實(shí)施對(duì)施工作業(yè)人員的考勤。

十九、施工企業(yè)的實(shí)名制管理人員應(yīng)當(dāng)參加相關(guān)部門(mén)組織的實(shí)名制管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

二十、施工企業(yè)未按本辦法規(guī)定組織實(shí)施實(shí)名制管理的、監(jiān)理單位未按本辦法規(guī)定對(duì)施工企業(yè)實(shí)施實(shí)名制管理工作進(jìn)行督促檢查的，責(zé)令限期整改；拒不整改的，予以信用扣分，并取消施工企業(yè)、工地現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)參加我市相關(guān)先進(jìn)的評(píng)選資格。

二十一、建設(shè)、發(fā)改、人社、公安及相關(guān)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)名制管理的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督

第二篇：實(shí)名制管理辦法

南京市第四建筑工程有限公司 施工作業(yè)人員實(shí)名制管理辦法

為加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的管理和服務(wù)，規(guī)范項(xiàng)目部勞務(wù)分包和用工行為，促進(jìn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量水平的提升，根據(jù)“南京市建筑業(yè)施工人員實(shí)名制管理辦法”等各項(xiàng)文件的規(guī)定，結(jié)合我公司項(xiàng)目實(shí)際情況，制定公司施工作業(yè)人員實(shí)名制管理辦法。

一、成立實(shí)名制管理小組 分管領(lǐng)導(dǎo)：李玥 組長(zhǎng)： 陳亞軍

副組長(zhǎng)： 葛啟元 呂鋼

組員： 張媛 吳寧 章國(guó)兵 張國(guó)強(qiáng) 房壽萍 責(zé)任部門(mén)：人力資源部

二、項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)名制管理流程 方式一：由建設(shè)方繳納社會(huì)保障費(fèi)

項(xiàng)目取得中標(biāo)通知書(shū)→建設(shè)方繳納社會(huì)保障費(fèi)（具體繳費(fèi)要求參照《關(guān)于建設(shè)工程社會(huì)保障費(fèi)管理的實(shí)施意見(jiàn)》實(shí)施）→建設(shè)方取得施工許可證→施工方向建設(shè)方索取社會(huì)保障費(fèi)繳納收據(jù)→施工方前往南京市建筑業(yè)施工人員服務(wù)管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工管中心）辦理相關(guān)登記手續(xù)→中標(biāo)項(xiàng)目正式進(jìn)入市實(shí)名制管理流程。方式二：由施工方繳納社會(huì)保障費(fèi)

項(xiàng)目取得中標(biāo)通知書(shū)→由施工方直接繳交社會(huì)保障費(fèi)（目前繳費(fèi)比為工程中標(biāo)價(jià)的0.42%，繳納內(nèi)容為社會(huì)保障費(fèi)中的大病，工傷保險(xiǎn)部分）→施工方前往工管中心辦理相關(guān)登記手續(xù)→中標(biāo)項(xiàng)目正式進(jìn)入市實(shí)名制管理流程。

三、實(shí)名制管理部門(mén)職責(zé)分工

1、人資部：

（1）建立并完善實(shí)名制管理制度。

（2）與工管中心核實(shí)各項(xiàng)目社會(huì)保障費(fèi)繳納費(fèi)用及流程。（3）與納入實(shí)名制管理的項(xiàng)目部簽訂實(shí)名制管理協(xié)議。

（4）落實(shí)并監(jiān)督項(xiàng)目部工資發(fā)放、考勤、工傷、體檢等實(shí)名制日常管理工作。

（5）依照工管中心出臺(tái)的實(shí)名制動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)表（附件一）跟蹤項(xiàng)目得分情況。

（6）按季度對(duì)實(shí)名制管理各項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)估，不合格項(xiàng)及時(shí)向項(xiàng)目部開(kāi)具整改通知單（附件二）并限期整改。

（7）定期組織項(xiàng)目部實(shí)名制管理員及負(fù)責(zé)人召開(kāi)實(shí)名制管理會(huì)議，完善項(xiàng)目部實(shí)名制管理相關(guān)事宜。

（8）定期組織召開(kāi)公司實(shí)名制管理小組會(huì)議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)匯報(bào)實(shí)名制管理情況。

2、財(cái)務(wù)部：

（1）審核項(xiàng)目部每月工資發(fā)放額并匯款至勞務(wù)公司賬戶(hù)。（2）社會(huì)保障費(fèi)匯繳及退款相關(guān)事宜。

（3）項(xiàng)目部季度考核分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致扣款的，由財(cái)務(wù)部在項(xiàng)目年底獎(jiǎng)金中扣除。

（4）定期參加公司實(shí)名制管理會(huì)議，及時(shí)了解公司實(shí)名制管理動(dòng)態(tài)。（5）完成部門(mén)與實(shí)名制相關(guān)各項(xiàng)事宜。

3、經(jīng)營(yíng)部：

（1）工程合同備案后，將納入實(shí)名制管理的項(xiàng)目及時(shí)報(bào)實(shí)名制管理小組。

（2）核算社會(huì)保障費(fèi)及負(fù)責(zé)請(qǐng)款。（3）核算項(xiàng)目部每月民工工資發(fā)放額。

（4）定期參加公司實(shí)名制管理會(huì)議，及時(shí)了解公司實(shí)名制管理動(dòng)態(tài)。（5）完成部門(mén)與實(shí)名制相關(guān)各項(xiàng)事宜。

4、其它部門(mén)：根據(jù)各自職責(zé)做好實(shí)名制管理工作。

四、項(xiàng)目部實(shí)名制管理內(nèi)容

1、項(xiàng)目部實(shí)名制管理前期準(zhǔn)備工作

（1）項(xiàng)目人員進(jìn)場(chǎng)前，明確一名實(shí)名制管理員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部實(shí)名制管理相關(guān)事務(wù)，并做到持證上崗。

（2）施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，項(xiàng)目部到工管中心辦理工程項(xiàng)目施工作業(yè)人員實(shí)名制管理登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、領(lǐng)取申報(bào)軟件及加密鎖，配備身份證閱讀器等申報(bào)設(shè)備。

（3）施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，落實(shí)項(xiàng)目施工作業(yè)人員的實(shí)名登記、申報(bào)工作等，并將人員花名冊(cè)(附表三)與勞務(wù)公司簽訂的勞動(dòng)合同一并報(bào)人資部備案。

2、項(xiàng)目部施工人員辦理市民卡相關(guān)工作：

（1）施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，將其實(shí)名信息通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)至工管中心，申請(qǐng)辦理市民卡。

（2）項(xiàng)目部上報(bào)施工作業(yè)人員實(shí)名信息必須準(zhǔn)確無(wú)誤。施工作業(yè)人員信息發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)通過(guò)監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行更新。

（3）市民卡由項(xiàng)目部到工管中心領(lǐng)取并負(fù)責(zé)發(fā)放，由施工作業(yè)人員本人保管，未能發(fā)放的市民卡及時(shí)退回工管中心。

3、項(xiàng)目部施工人員工資發(fā)放相關(guān)工作

（1）施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)一月內(nèi)，項(xiàng)目部組織施工人員開(kāi)通市民卡農(nóng)行卡功能。

（2）項(xiàng)目部于每月5號(hào)前造具上月工資表（附件四）→填寫(xiě)南京四建支付審批單（附件五）請(qǐng)款→項(xiàng)目部審核→人力資源部審核→經(jīng)營(yíng)部審核→總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)部匯款至勞務(wù)公司→勞務(wù)公司將工資通過(guò)網(wǎng)銀匯入各人社會(huì)保障卡。

(3)項(xiàng)目部報(bào)公司工資表需與平臺(tái)上報(bào)一致。

（4）項(xiàng)目部發(fā)工資人數(shù)不得低于平臺(tái)上報(bào)人數(shù)的90%，發(fā)放額不得低于工程項(xiàng)目中標(biāo)價(jià)/工程合同工期（以月計(jì)）*1%。

4、項(xiàng)目部施工人員處理工傷相關(guān)工作

（1）項(xiàng)目部在發(fā)生一般工傷后，于24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司人資部，經(jīng)公司審核確認(rèn)后上報(bào)工管中心平臺(tái)。（2）按規(guī)定參加工程項(xiàng)目工傷、大病醫(yī)療等保險(xiǎn)的施工作業(yè)人員，在工程項(xiàng)目工作期間發(fā)生工傷事故或生病就醫(yī)的，可憑本人市民卡按有關(guān)規(guī)定享受工傷或大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

5、落實(shí)施工人員考勤及體檢相關(guān)工作

（1）施工人員進(jìn)場(chǎng)一月內(nèi)，確保項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場(chǎng)配備市民卡讀卡器，按要求實(shí)施對(duì)施工作業(yè)人員的考勤。人員轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出場(chǎng)在發(fā)生當(dāng)天上網(wǎng)變更。

（2）市民卡領(lǐng)取一周內(nèi)，由項(xiàng)目部組織施工人員前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

五、對(duì)項(xiàng)目部的考核及獎(jiǎng)懲

按相關(guān)文件要求，考評(píng)結(jié)果要進(jìn)入企業(yè)信用評(píng)價(jià)，并占信用評(píng)價(jià)總分的10%，項(xiàng)目部實(shí)名制的考核結(jié)果將作為信用評(píng)價(jià)的重要組成部分，因此公司將依據(jù)工管中心“e路筑福”平臺(tái)的評(píng)分按季度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

1、四次季度考核平均分?jǐn)?shù)高于90分的，年底獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元。

2、次季度考核分?jǐn)?shù)在80—90分的:限期在一月內(nèi)整改，由人資部出具整改通知單（見(jiàn)附件三），拒不整改或整改后任沒(méi)有達(dá)標(biāo)的的罰款 2000 元，在年底項(xiàng)目獎(jiǎng)金中扣除.3、次季度考核分?jǐn)?shù)70—80分的：限期在一月內(nèi)整改，由人資部出具整改通知單，拒不整改或整改后任沒(méi)有達(dá)標(biāo)的罰 款 5000 元，在年底項(xiàng)目獎(jiǎng)金中扣除.4、次季度考核分?jǐn)?shù)60—70的：限期在一月內(nèi)整改，由 人資部出具整改通知單，拒不整改或整改后任沒(méi)有達(dá)標(biāo)的罰 款 10000 元，在年底項(xiàng)目獎(jiǎng)金中扣除.5、次季度考核低于60分的：限期在一月內(nèi)整改，由人資部出具整改通知單，拒不整改或整改后任沒(méi)有達(dá)標(biāo)的罰款 20000 元，在年底項(xiàng)目獎(jiǎng)金中扣除。并作為年底工程結(jié)算依據(jù)，扣除總工程款的5%，以后不得承建所有業(yè)務(wù)。

南京市第四建筑工程有限公司

2015年11月18日

第三篇：實(shí)名制承諾書(shū)

實(shí)名制承諾書(shū)

為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，貫徹落實(shí)實(shí)名制，在此承諾遵守《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的決定》、《電話“黑卡”治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》、《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》、《電信和互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定》、《電話用戶(hù)真實(shí)身份信息登記規(guī)定》等國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。

我承諾，遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行按照《移動(dòng)業(yè)務(wù)代辦協(xié)議》中“乙方權(quán)利和義務(wù)”第十五條、第十六條規(guī)定，保證入網(wǎng)用戶(hù)和用戶(hù)資料的真實(shí)性。

我承諾做到但不限于以下措施，以保障能夠用完成在我方責(zé)任范圍內(nèi)的實(shí)名制責(zé)任與以上承諾。

一、在宣傳上，保證移動(dòng)公司提供的宣傳品齊全，如有破損上報(bào)渠道經(jīng)理。現(xiàn)階段的宣傳品包括中國(guó)移動(dòng)授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商二維碼、公告（天藍(lán)）、實(shí)名制公告（深藍(lán)）、實(shí)名制桌牌。將實(shí)名制物品擺放在顯眼位置

二、在入網(wǎng)上，把好入網(wǎng)關(guān)口，做到“一要、二看、三驗(yàn)、四登記“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，嚴(yán)格執(zhí)行認(rèn)證一致性核驗(yàn)。（一要:問(wèn)人網(wǎng)客戶(hù)要本人證件原件，二看：查看入網(wǎng)客戶(hù)所提供的證件是否合規(guī)，三驗(yàn)：利用設(shè)備驗(yàn)客戶(hù)證件真?zhèn)?人工核驗(yàn)是否人證一致，四登記:客戶(hù)證件信息必須如實(shí)在系統(tǒng)中進(jìn)行登記）

承諾在入網(wǎng)時(shí)絕不使用外掛軟件人為繞開(kāi)證件核驗(yàn)，絕不違規(guī)使用他人或者店員的證件囤卡、養(yǎng)卡進(jìn)行二次銷(xiāo)售，絕不不核驗(yàn)客戶(hù)證件原件辦理業(yè)務(wù)。

三、在有存量客戶(hù)咨詢(xún)?nèi)绾螌?shí)名制時(shí)，不進(jìn)行推諉，告知實(shí)名制辦理的三個(gè)方法：移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳持本人身份證辦理本人號(hào)碼、有認(rèn)證能力的社會(huì)渠道持本人身份證辦理本人號(hào)碼、通過(guò)微信或河南移動(dòng)官方網(wǎng)站也可以辦理。

如果違反實(shí)名制工作相關(guān)法律法規(guī)，我方愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，承擔(dān)《移動(dòng)業(yè)務(wù)代辦協(xié)議》中承諾的相關(guān)義務(wù)。

此承諾書(shū)一式兩份，我方保存一份，移動(dòng)公司保存一份。

移動(dòng)業(yè)務(wù)代辦商：

渠道代碼：

日期：

第四篇：實(shí)名制管理

御溪相府花園一期

項(xiàng)目部務(wù)工人員實(shí)名制管理方案

為認(rèn)真貫徹縣建委管（2013）21號(hào)《關(guān)于推行施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員管理的通知》文件精神，進(jìn)一步提高務(wù)工人員的從業(yè)責(zé)任，增強(qiáng)從業(yè)人員的維權(quán)意識(shí)，減少工資拖欠和惡意討薪等各類(lèi)糾紛和投訴。結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況，特制訂如下措施:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）任組長(zhǎng)，以安全、質(zhì)量、后勤等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的項(xiàng)目部實(shí)名制管理領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)實(shí)名制管理的日常工作。

二、項(xiàng)目部配備一名專(zhuān)職勞務(wù)專(zhuān)管員，協(xié)同公司做好項(xiàng)目部務(wù)工人員信息管

理、勞動(dòng)合同的簽訂、記工考勤、工資實(shí)名制發(fā)放等基礎(chǔ)管理工作。建立規(guī)范、真實(shí)、有效的勞務(wù)用工管理臺(tái)賬資料.三、做好打卡考勤工作。項(xiàng)目經(jīng)理、專(zhuān)管人員要及時(shí)督促和指導(dǎo)各班組人員上

下班按規(guī)定到指定的位置進(jìn)行打卡考勤。務(wù)工人員進(jìn)出施工區(qū)域，必須通過(guò)考勤設(shè)備予以考勤，并及時(shí)記錄到相應(yīng)的臺(tái)賬中。

四、項(xiàng)目部專(zhuān)管人員要做好本單位的勞務(wù)用工日常管理臺(tái)賬和實(shí)名制管理臺(tái)

賬。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)所有作業(yè)人員的各類(lèi)綜合信息進(jìn)行管理和匯總上傳。

五、項(xiàng)目部應(yīng)將實(shí)名制管理工作納入民工學(xué)校的教育培訓(xùn)中，把務(wù)工人員實(shí)名

制管理的作用和好處通過(guò)民工學(xué)校進(jìn)行宣傳和指導(dǎo)。

六、項(xiàng)目部要根據(jù)上級(jí)的規(guī)定及時(shí)督促和檢查各班組的臺(tái)賬記錄、考勤及工資

發(fā)放工作。在工資發(fā)放中要嚴(yán)格把關(guān)，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等糾紛的發(fā)生。

勞務(wù)專(zhuān)管員姓名:電話:

與建設(shè)主管部門(mén)的雙控賬戶(hù)

戶(hù)名：

賬號(hào)：

開(kāi)戶(hù)行：

第五篇：地鐵盾構(gòu)施工管片拼裝實(shí)名制管理規(guī)定

**地鐵公司**公司

關(guān)于印發(fā)《**地鐵盾構(gòu)施工管片拼裝 實(shí)名制管理規(guī)定（暫行）》的通知

地鐵各參建單位：

為了加強(qiáng)**地鐵建設(shè)工程盾構(gòu)施工管片拼裝質(zhì)量管理，落實(shí)“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的管理方針，強(qiáng)化盾構(gòu)施工管片拼裝規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)盾構(gòu)施工質(zhì)量責(zé)任追溯，結(jié)合**地鐵盾構(gòu)工程的實(shí)際情況特制定《**地鐵盾構(gòu)施工管片拼裝實(shí)名制管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

特此通知。

**地鐵公司**公司

2014年1月27日

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**地鐵盾構(gòu)施工管片拼裝實(shí)名制

管理暫行規(guī)定

第一條 為了加強(qiáng)**地鐵建設(shè)工程盾構(gòu)施工管片拼裝質(zhì)量管理，落實(shí)“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針，加強(qiáng)**地鐵盾構(gòu)施工管片拼裝規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化盾構(gòu)施工質(zhì)量責(zé)任追溯，結(jié)合**地鐵盾構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于**地鐵在建工程盾構(gòu)施工項(xiàng)目。第三條 各參建單位根據(jù)各工程實(shí)際情況，建立相關(guān)管片拼裝實(shí)名制及責(zé)任追究獎(jiǎng)懲制度，明確各級(jí)管理人員及不同崗位的相關(guān)職責(zé)。

第四條 各參建單位應(yīng)加強(qiáng)管片進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、止水條粘接、垂直吊裝、水平運(yùn)輸、拼裝成環(huán)等階段的過(guò)程管理，細(xì)化盾構(gòu)掘進(jìn)參數(shù)、管片選型、姿態(tài)控制、注漿、螺栓緊固、測(cè)量復(fù)核等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。

第五條 盾構(gòu)管片拼裝過(guò)程中，承包商主管盾構(gòu)的技術(shù)管理人員、盾構(gòu)機(jī)司機(jī)、管片拼裝手等應(yīng)實(shí)行旁站制度，負(fù)責(zé)盾構(gòu)管片拼裝質(zhì)量的控制，監(jiān)理單位應(yīng)加強(qiáng)盾構(gòu)施工各個(gè)環(huán)節(jié)的督促檢查，做好監(jiān)理旁站記錄。

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第六條 承包商應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)、盾構(gòu)機(jī)及施工設(shè)備的技術(shù)性能及操作要領(lǐng)，對(duì)盾構(gòu)操作司機(jī)及各類(lèi)設(shè)備操作人員進(jìn)行崗前的技術(shù)培訓(xùn)和考核，持證上崗。

第七條 開(kāi)工前，承包商應(yīng)及時(shí)完成有關(guān)的安全技術(shù)交底，并在施工過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行，作業(yè)人員操作前須閱讀作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和交班記錄，熟悉該段詳細(xì)的水文地質(zhì)資料、設(shè)計(jì)線路、地面建（構(gòu)）筑物、管片姿態(tài)測(cè)量等情況。

第八條 已拼裝成型的管片，在每環(huán)管片的8點(diǎn)-9點(diǎn)鐘管片左側(cè)位置貼上拼裝信息標(biāo)示牌，明確盾構(gòu)管片生產(chǎn)廠家、盾構(gòu)機(jī)司機(jī)、管片拼裝手、監(jiān)理驗(yàn)收等信息，信息標(biāo)示牌采用白底紅字格式（見(jiàn)附件1），具體尺寸為：寬為150mm，長(zhǎng)為180mm，字體均為黑體，標(biāo)示牌名稱(chēng)字體長(zhǎng)10mm，高9mm，其余字體長(zhǎng)8.5mm，高8mm。

第九條 承包商應(yīng)建立相應(yīng)的信息反饋制度，對(duì)發(fā)生錯(cuò)臺(tái)、破損、滲漏等質(zhì)量問(wèn)題的部位須及時(shí)記錄、匯總，并定期檢查總結(jié)，針對(duì)存在的問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究并落實(shí)整改措施，不斷完善提高。

第十條 本規(guī)定由**公司負(fù)責(zé)解釋 第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)行。

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附表:

抄送：地鐵公司。**地鐵公司**公司綜合部

2014年1月27日印發(fā)

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