第一篇：綜治各項工作制度職責

社會管理綜合治理工作制度

一、貫徹執行社會管理綜合治理的方針和政策，制訂本院社會管理綜合治理工作計劃，并負責組織實施，組織召開綜治工作例會，及時研究解決醫院內部社會管理問題，扎實開展“平安醫院”創建活動。

二、建立健全具有醫院特點的調解組織。妥善處理各類糾紛，定期排查，及時掌握醫院內部不安定因素，預防和減少矛盾糾紛特別是嚴重影響社會穩定的突發性、群體性事件的發生。

三、建立健全治安保衛等治安防控隊伍，完善重點部位的物防技防設施，建立和落實值班、門衛、財物管理等安全保衛制度，增強醫院防范能力。

四、開展經常性法律法規、職業技能、安全生產、計劃生育、禁毒防毒、消防知識等宣傳教育活動，不斷強化干部職工的學法用法、遵紀守法意識。

五、加強對醫院員工的教育管理。認真落實歸正、吸毒等人員的幫教措施，及時發現和制止違法犯罪行為。

六、建立和完善預防處置公共安全事故的配套制度和工作預案。定期組織開展安全檢查，及時發現和排除事故隱患。

七、接受上級社會管理綜合治理部門的檢查和指導，做好綜治臺賬和相關資料的整理工作，辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

懷遠縣婦幼衛生保健所

懷遠縣婦女兒童醫院

平安創建工作職責

一、建立健全組織，加強領導。醫院成立由分管院長任組長，各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以“平安醫院”創建活動的深入開展，帶動醫院各項工作上水平。

二、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，經過積極努力，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，各科室齊抓共管，層層落實職責。一旦出現問題，要切實抓好責任追究，并追究直接責任人的責任。

三、加強醫院普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念。利用多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。把醫院的日常管理制度化，切實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。

四、加強醫院安全工作，切實保護職工和患者安全。加強對院內的安全檢查，消除隱患。每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查；嚴防醫療糾紛事故的發生。加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定防范應急措施，確保全院不出現重大責任事故。

五、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護醫院的穩定和正常工作秩序。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與醫院成立的矛盾調解委員會相互配合，及時妥善處置各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

綜治例會制度

一、綜治辦每月召開一次例會，由綜治工作領導小組成員、各科室的負責人參加。

二、例會匯報各科綜治工作的開展情況和存在的突出問題。

三、對上月的工作加以總結，研究部署下月工作。

四、例會做到有記錄，重要情況及時向院長及相關領導匯報。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

普 法 規 劃

為了落實普法宣傳工作，教育廣大職工遵紀守法，創造良好的醫療衛生環境，現結合我院實際，制定以下規劃：

一、統一認識，明確目標。

普法工作涉及全院每位職工，全體職工應堅持守法用法。院普法工作小組應在每年初確定目標，按計劃實施，積極推進依法治村工作進程。

二、建章立制，著重落實。

成立普法領導小組，制定相應的規章制度，通過建立健全各項組織制度，做到明確責任，分工到人。

三、積極宣傳，營造氛圍。

普法形式應靈活多樣，應采取多種宣傳方式，做到寓教于樂，形成學法、知法、用法、守法的良好局面。

四、及時進行解讀總結，推行好的工作做法，推廣經驗。

每年都應總結經驗，找出差距與不足，及時樹立典型，表彰先進，推廣經驗，促進普法工作有序開展。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

矛盾調解委員會職責

為及時調解糾紛，增進職工團結，改善醫患關系，維護社會安定，確保醫院正常的工作秩序，調解委員會應履行下列職責：

一、調解委員會應在院社會管理綜合治理領導小組的領導下，依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規、政策沒有明確規定的，依據社會公德進行調解。

二、調解委員會的任務為調解職工及醫患糾紛，不得超越權限（構成嚴重犯罪的不屬調解范圍）。

三、調解委員會調解糾紛應當在查明事實、分清是非的基礎上，充分說理，耐心疏導，消除隔閡，幫助當事人雙方達成協議。調解糾紛應當進行登記，制作記錄、制作調解協議書，并有雙方當事人和調解人要簽字蓋章，建立調解檔案。

四、各類民事糾紛調解率應達到100%，成功率達到98%以上，一般要求院內調解。因各類民事糾紛調解不力而釀成傷害或不正常死亡的案件，情節嚴重者追究其政紀或法律責任。調解成績顯著者應當予以表彰和獎勵。

五、調解委員會調解糾紛，禁止收費。不吃請、不受禮、不徇私舞弊、不打擊報復，違者要受到嚴肅處理。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

幫教小組職責

一、幫教小組在院社會管理綜合治理領導小組的領導下開展日常工作。

二、加強對本院違紀違法人員的幫助教育。對重點人員實行一對一幫教，促使其充分認識自己所犯錯誤，改過自新，成為遵紀守法的公民。

三、嚴格禁止職工傳抄、傳看淫穢的圖片、書刊、錄像或其它淫穢物品。

四、加強法制宣傳教育，利用多種形式宣傳國家法律、法規和政策，教育職工遵紀守法，遵守社會公德。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

第二篇：派出所各項工作制度職責

派出所各項工作制度職責匯編

公安派出所消防工作職責

一、掌握轄區消防安全情況，及時向街道辦事處、鄉鎮政府和主管公安機關報告情況，提出消防工作建議；

二、督促、指導社區居委會、村民委員會、居民住宅區管理單位健全消防制度，開展消防宣傳教育活動，落實防火安全措施；

三、對監督職責范圍內的管轄單位和上級公安機關授權管轄的單位進行消防監督檢查，督促其依法履行職責、整改火災隱患，依法查處消防違法行為；

四、在重大節日等火災多發時期，提請街道辦事處、鄉鎮政府組織開展消防宣傳和消防安全檢查；

五、督促轄區內符合《江蘇省消防安全重點單位界定標準》的單位，向主管公安機關消防機構申報備案；

六、受理群眾舉報、投訴，對屬于管轄范圍的消防違法行為依法及時進行查處；

七、參與處置初起火災，積極協助公安消防機構開展火災事故調查工作；

八、組織轄區單位開展經常性的消防安全宣傳教育活動，推動鄉鎮、村、社區組建多種形式的義務消防隊伍，對義務消防人員進行業務指導；

九、完成上級公安機關交辦的其它消防監督工作。

公安派出所所長消防工作職責

一、所長是本所消防監督工作的第一責任人，在主管公安機關領導下，對消防工作全面負責；

二、貫徹執行國家消防法律、法規及上級公安機關有關消防工作的規定，批準實施本所消防監督工作計劃和實施方案，領導和組織開展轄區消防工作；

三、為開展消防工作提供必要的經費和組織保障；

四、明確所內民警消防工作職責分工，督促民警依法履行消防工作職責；

五、定期召開全所消防工作例會，及時研究、部署、檢查和總結工作；

六、規范消防監督執法程序，簽發消防監督法律文書；

七、完成上級交辦的其它消防工作。

公安派出所分管領導消防工作職責

一、在所長的領導下，組織實施消防工作計劃和消防工作方案；

二、對責任區民警消防工作開展情況進行檢查、指導并提出獎懲意見；

三、組織民警開展消防業務學習，提高民警的消防監督執法水平；

四、掌握轄區消防工作情況，制定抽查方案，組織責任區民警對管轄范圍的單位進行消防監督抽查，督促有關單位及時消除火災隱患；

五、組織指導群眾性的消防安全宣傳教育活動；

六、對各種形式的義務消防組織開展檢查、培訓和業務指導；

七、對各類消防法律文書進行審核把關，規范消防監督執法行為；

八、所長不在時，依照審批程序規定簽發消防監督法律文書；

九、完成上級交辦的其它消防工作。

公安派出所責任區民警消防工作職責

一、認真貫徹消防法律法規和上級關于加強消防工作的規定，在所長、分管所領導的領導下，具體實施責任區消防監督工作；

二、依法對責任區單位進行消防監督抽查，每季度至少應當對3個居民住宅區的管理單位和3個其他單位進行消防監督抽查，督促整改火災隱患；

三、自覺學習消防業務知識，不斷提高消防工作水平，規范消防執法行為；

四、督促指導責任區范圍內的單位建立健全消防組織，制定并落實消防管理制度，制定滅火及疏散預案并實施演練，自覺消除火災隱患；

五、經常開展多種形式的消防宣傳教育活動，增強責任區群眾消防安全意識和防火自救能力；

六、整合社會資源，組織建立多種形式的義務消防隊伍，定期開展業務指導和消防技能培訓；

七、受理轄區單位和居民群眾對火災隱患及違法行為的舉報、投訴，依法及時查處消防違法行為；

八、參與處置責任區初起火災，協助公安消防機構開展火災事故調查工作；

九、完成上級交辦的其它消防工作。

公安派出所社區民警工作職責

一、對居（村）委、物業服務企業、易燃易爆場所、人員密集場所的消防監督檢查每年不少于一次，對其他單位場所每年按不少于30%的比例進行抽查；

二、督促指導居（村）委和物業服務企業、小型商業用房單位落實防火安全責任制，建立健全防火檔案；

三、指導居（村）委和物業服務企業、小型商業用房單位開展消防宣傳培訓，增強居民和員工消防安全意識；

四、督促指導居（村）委和物業服務企業、小型商業用房單位制定滅火疏散演練預案，定期組織疏散逃生演練，建立健全各類臺帳；

五、對孤寡老人、殘疾人、精神病等特殊人群做到底數清，督促落實監護責任；

六、按規定開展輕微火災事故處置，協助消防部門開展火災原因調查。

公安派出所治安民警工作職責

一、督促指導管轄范圍內的單位、場所履行消防安全職責，落實防火安全責任制，建立各項消防安全制度；

二、指導管轄范圍內的單位、場所開展消防宣傳培訓，增強單位員工消防安全意識，建立防火工作檔案；

三、將消防工作納入本人對單位日常工作檢查、指導內容；對管轄范圍內的人員密集場所的消防監督檢查每年不少于一次，其他單位按不少于30%的比例進行抽查，并按規定將監督檢查信息錄入警綜平臺信息系統；

四、按規定開展輕微火災事故處置，協助消防部門開展火災原因調查；

五、完成領導交辦的其他消防工作。

五、公安派出所

巡邏民警工作職責

一、街面巡邏民警應對巡邏區域內消防車道是否被占用，市政消火栓是否被圈占、埋壓、挪用等情況進行巡查，對發現的問題及時上報所值班室；

二、街面巡邏民警應對發現的違規燃放等消防安全違法行為，及時予以勸阻并上報所值班室；

三、街面巡邏民警接到火警出動指令，必須迅速趕往現場實施警戒，維持現場秩序，及時向所值班室上報火警信息；

四、視頻巡邏民警每日應當對轄區消防安全重點單位進行巡查。接到分局火警指令后，迅速調度街面巡邏力量趕赴現場處置，并為現場處置調取應急預案和單位基礎信息。

公安派出所日常消防監督檢查

第三十條 公安派出所對其日常監督檢查范圍的單位，應當每年至少進行一次日常消防監督檢查。

公安派出所對群眾舉報投訴的消防安全違法行為，應當及時受理，依法處理；對屬于公安機關消防機構管轄的，應當依照《公安機關辦理行政案件程序規定》在受理后及時移送公安機關消防機構處理。

第三十一條 公安派出所對單位進行日常消防監督檢查，應當檢查下列內容：

（一）建筑物或者場所是否依法通過消防驗收或者進行竣工驗收消防備案，公眾聚集場所是否依法通過投入使用、營業前的消防安全檢查；

（二）是否制定消防安全制度；

（三）是否組織防火檢查、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練；

（四）消防車通道、疏散通道、安全出口是否暢通，室內消火栓、疏散指示標志、應急照明、滅火器是否完好有效；

（五）生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所是否與居住場所設置在同一建筑物內。對設有建筑消防設施的單位，公安派出所還應當檢查單位是否對建筑消防設施定期組織維修保養。

對居民住宅區的物業服務企業進行日常消防監督檢查，公安派出所除檢查本條第一款第（二）至

（四）項內容外，還應當檢查物業服務企業對管理區域內共用消防設施是否進行維護管理。

第三十二條 公安派出所對居民委員會、村民委員會進行日常消防監督檢查，應當檢查下列內容：

（一）消防安全管理人是否確定；

（二）消防安全工作制度、村（居）民防火安全公約是否制定；

（三）是否開展消防宣傳教育、防火安全檢查；

（四）是否對社區、村莊消防水源（消火栓）、消防車通道、消防器材進行維護管理；

（五）是否建立志愿消防隊等多種形式消防組織。第三十三條 公安派出所民警在日常消防監督檢查時，發現被檢查單位有下列行為之一的，應當責令依法改正：

（一）未制定消防安全制度、未組織防火檢查和消防安全教育培訓、消防演練的；

（二）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口的；

（三）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；

（四）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；

（五）室內消火栓、滅火器、疏散指示標志和應急照明未保持完好有效的；

（六）人員密集場所在外墻門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的；

（七）違反消防安全規定進入生產、儲存易燃易爆危險品場所的；

（八）違反規定使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的；

（九）生產、儲存和經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內的；

（十）未對建筑消防設施定期組織維修保養的。公安派出所發現被檢查單位的建筑物未依法通過消防驗收，或者進行竣工驗收消防備案，擅自投入使用的；公眾聚集場所未依法通過使用、營業前的消防安全檢查，擅自使用、營業的，應當在檢查之日起五個工作日內書面移交公安機關消防機構處理。

公安派出所民警進行日常消防監督檢查，應當填寫檢查記錄，記錄發現的消防安全違法行為、責令改正的情況。

第三十四條 公安派出所在日常消防監督檢查中，發現存在嚴重威脅公共安全的火災隱患，應當在責令改正的同時書面報告鄉鎮人民政府或者街道辦事處和公安機關消防機構。

消防安全考評制度

一、要將消防工作納入社會治安綜合治理目標管理、創建平安鄉鎮、安全生產鄉鎮達標、文明村建設等活動的考評范疇，共同促進農村消防工作的開展。

二、鎮政府年初要與村委會、鄉鎮企業簽訂《消防安全責任狀》，年終組織人員實施科學有效地考評。

三、村委會要把同鎮政府簽訂的《消防安全責任狀》層層分解到各村民小組。

四、對重視消防工作、全面完成責任指標要求的要予以適當表彰獎勵。

五、對消防工作敷衍了事，火災隱患整改不力，消防安全措施不落實，導致火災事故發生的，嚴格實行一票否決，并對相關責任人進行經濟處罰。

消防安全例會制度

一、每季度定期召開一次由農村消防安全委員會 成員參加的消防工作聯席會議，由專人負責記錄。

二、及時宣傳和貫徹消防法律、法規、規章。

三、認真分析本地區消防安全工作情況，研究部 署協調解決村鎮及鄉鎮企業的消防安全重大問題。

四、制定村鎮消防規劃、公共消防設施建設和多 種形式消防隊伍的發展目標，明確相關部門在農村消 防工作中的責任。

五、研究制定重大節假日以及火災多發季節的防 火措施和消防宣傳教育活動方案。

村民委員會消防安全職責

一、做好本村群眾性的消防工作，維護本村消防 安全；

二、制定村民防火公約，開展消防安全宣傳教育；

三、根據季節變化，組織消防安全檢查、巡邏，消除火災隱患，提高自防自救能力；

四、督促本村所屬經濟組織做好消防安全工作；

五、保障本村消防車通道暢通，設置可靠的消防 水源；

六、建立自防自救的義務消防組織，配備必要的 消防器材，負責初期火災的撲救工作；

七、將消防安全管理要求納入村民自治章程和村 規民約。

江蘇省公安派出所消防監督管理工作規定

第一章 總 則

第一條 為了明確公安派出所的消防監督管理職責，強化公安派出所消防監督管理職能，根據《中華人民共和國消防法》、《江蘇省消防條例》、《江蘇省農村消防管理辦法》和公安部《消防監督檢查規定》，制定本規定。

第二條 公安派出所消防監督管理工作實行所長負責制。

城區、城鎮公安派出所和警力較多、消防監督管理工作任務較重的其他公安派出所，可以設專職消防民警。

公安派出所應設立消防警務室，配備相應的辦公設備和消防監督器材。

上級公安機關根據需要可以在公安派出所配設消防文職雇員。消防文職雇員在上級公安機關消防機構和公安派出所領導下開展消防工作。

第三條 公安派出所應建立健全消防監督管理的各項制度，規范各項工作程序。

第四條 縣級以上公安機關應將消防業務列入民警培訓和任職資格考試內容，并組織對專（兼）職消防民警進行專門消防業務培訓。

公安派出所應組織民警學習消防業務知識。

第五條 縣(市)、區公安機關消防機構應與公安派出所共同做好轄區消防監督管理工作，并對公安派出所開展消防監督管理工作進行指導。

第六條 公安派出所應將消防監督管理工作納入日常工作之中，與其他公安業務工作同部署、同檢查、同落實。

各級公安機關應加強對公安派出所消防監督管理工作的組織領導，納入公安工作綜合績效考評，定期開展檢查、考核和獎懲。

第二章 工作職責

第七條 公安派出所應履行下列消防監督管理職責：

（一）掌握轄區消防安全狀況，提出消防工作意見和建議；

（二）對居民住宅區的物業服務企業、村（居）民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關確定的單位實施消防監督檢查。發現未依法備案或取得消防行政許可的建設工程和公眾聚集場所，及時移交公安機關消防機構處理；

（三）開展消防宣傳教育，普及消防知識，指導和督促轄區單位和居民群眾落實消防安全措施。積極做好火災多發季節、重大節日和重大活動前或期間的消防宣傳工作；

（四）配合實施臨時查封、強制執行以及強制傳喚等行政強制，實施行政拘留處罰；

（五）管理保安消防隊，及時組織轄區初起火災撲救，維護火災現場秩序；

（六）參與管轄范圍內火災調查工作，協助公安機關消防機構保護現場、控制火災肇事嫌疑人，負責無人員傷亡的、直接財產損失10萬元以下且僅有一方當事人的一般火災事故調查，做好有關火災統計工作；

（七）協助公安機關消防機構對轄區公共消防設施建設和管理情況實施監督；

（八）根據授權，依法調查處理火災隱患、消防安全違法行為；

（九）法律、法規、規章和上級公安機關規定的其他消防監督管理職責。

第八條 公安派出所應結合實際，明確所領導、專（兼）職消防民警、社區（駐村）民警、治安民警、巡防民警和其他工作崗位的民警、消防文職雇員以及消防警務室、社區（農村）警務室、保安消防隊等人員和機構的消防監督管理工作職責。

第九條 公安派出所應落實下列工作制度：

（一）消防工作例會、業務學習培訓制度；

（二）消防法律文書使用管理制度；

（三）保安消防隊管理制度；

（四）消防業務工作報告制度。

第十條 公安派出所應建立下列消防監督管理業務檔案，納入警務綜合平臺進行管理，并按規定移交有關檔案：

（一）消防監督檢查檔案；

（二）消防行政處罰檔案；

（三）火災事故調查檔案；

（四）社會消防宣傳教育檔案；

（五）專項工作檔案；

（六）其它消防工作檔案。

第三章 監督檢查形式、范圍和內容

第十一條 公安派出所實施消防監督檢查的形式有：

（一）對居民住宅區的物業服務企業、村（居）民委員會和單位履行消防安全職責情況的監督檢查；

（二）對舉報投訴的消防安全違法行為的核查；

（三）根據需要進行的其他消防監督檢查。

第十二條 公安派出所實施消防監督檢查的范圍是：

（一）居民住宅區的物業服務企業、村（居）民委員會；

（二）省級公安機關確定的公安派出所日常消防監督檢查范圍內的單位；

（三）上級公安機關確定由公安派出所負責監督管理的消防安全重點單位。

第十三條 公安派出所應根據本地區火災規律、特點等消防安全需要組織監督檢查；在火災多發季節，重大節日、重大活動前或期間，應組織消防監督檢查。對消防監督檢查的結果，可以通過適當方式向社會公告。

公安派出所應按照監督檢查范圍，對轄區內單位消防監督管理的有關情況進行統計、建檔，每季度制定一次消防監督檢查計劃，確保每年對監督檢查范圍內的單位進行不少于一次的消防監督檢查。

第十四條 公安派出所對單位進行消防監督檢查，應檢查下列內容：

（一）建設工程是否依法通過消防設計審核或進行消防設計備案，建筑物或場所是否依法通過消防驗收或進行消防竣工驗收備案，公眾聚集場所是否依法通過投入使用、營業前的消防安全檢查；

（二）是否制定消防安全制度；

（三）是否組織防火檢查、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練；

（四）消防車通道、疏散通道、安全出口是否暢通，室內消火栓、疏散指示標志、應急照明、滅火器是否完好有效；

（五）生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所是否與居住場所設置在同一建筑物內；

（六）應配備消防設施的單位是否按規定配備到位，對消防設施是否每年至少進行一次全面檢測；

（七）其他需要檢查的內容。

對居民住宅區的物業服務企業進行消防監督檢查，公安派出所除檢查本條第一款第（二）至

（四）項內容外，還應檢查物業服務企業對管理區域內共用消防設施是否進行維護管理。

第十五條 公安派出所對上級公安機關確定由其負責監督管理的消防安全重點單位，除檢查本規定第十四條規定的內容外，還應檢查下列內容：

（一）建筑物或場所的使用情況是否與消防驗收或進行消防竣工驗收備案時確定的使用性質相符；

（二）是否確定消防安全管理人；

（三）是否開展每日防火巡查并建立巡查記錄；

（四）是否定期組織消防安全培訓和消防演練，自動消防系統操作人員是否持證上崗；

（五）是否建立消防檔案、確定消防安全重點部位；

（六）是否定期維護保養、檢測電器線路、燃氣管路，防火分區是否改變，防火間距是否被占用；

（七）生產、儲存、經營其他物品的場所與居住場所設置在同一建筑物內的，是否符合消防技術標準；

（八）其他依法需要檢查的內容。

對屬于人員密集場所的消防安全重點單位，還應檢查室內裝修裝飾材料是否符合消防技術標準，滅火和應急疏散預案中是否確定承擔滅火和組織疏散任務的人員。

第十六條 公安派出所對村（居）民委員會進行消防監督檢查，應檢查下列內容：

（一）是否確定消防安全管理人；

（二）是否制定消防安全工作制度、村（居）民防火安全公約；

（三）是否開展消防宣傳教育、防火安全檢查；

（四）是否對社區、村莊消防水源（消火栓）、消防車通道、消防器材進行維護管理；

（五）是否建立志愿消防隊等多種形式消防組織。

第四章 工作程序

第十七條 公安派出所實施消防監督檢查時，檢查人員應出示執法身份證件。

公安派出所民警進行消防監督檢查，應填寫《公安派出所日常消防監督檢查記錄》，記錄發現的消防安全違法行為、責令改正的情況。

第十八條 公安派出所對群眾舉報投訴或上級公安機關及其消防機構通知核查的消防安全違法行為，應及時受理，依法處理。

公安派出所直接受理的舉報投訴屬于公安機關消防機構管轄的，應依照《公安機關辦理行政案件程序規定》受理后及時移送公安機關消防機構處理。受理的消防專業技術性較強、涉及城市消防安全布局、公共消防設施等舉報投訴，需要公安機關消防機構處理的，應及時移送公安機關消防機構處理。

第十九條 公安派出所應按照下列時限，對群眾舉報投訴或上級公安機關及其消防機構通知核查的消防安全違法行為進行實地核查：

（一）對舉報投訴占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或其他妨礙安全疏散行為，以及擅自停用消防設施的，應在接到舉報投訴或核查通知后二十四小時內進行核查；

（二）對舉報投訴本款第一項以外的消防安全違法行為，應在接到舉報投訴或核查通知之日起三個工作日內進行核查。

核查后，對消防安全違法行為應依法處理。處理情況應及時告知舉報投訴人；無法告知的，應在受理登記中注明。上級公安機關及其消防機構通知核查的，核查情況應及時反饋。

第二十條 公安派出所民警在消防監督檢查時，發現被檢查單位有下列行為之一的，應對其進行宣傳教育，并制發責令改正通知書，依法責令改正，并予以處罰：

（一）未制定消防安全制度、未組織防火檢查和消防安全教育培訓、消防演練的；

（二）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口的；

（三）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；

（四）埋壓、圈占、遮擋消火栓或占用防火間距的；

（五）室內消火栓、滅火器、疏散指示標志和應急照明未保持完好有效的；

（六）人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的；

（七）違反消防安全規定進入生產、儲存易燃易爆危險品場所的；

（八）違反規定使用明火作業或在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的；

（九）生產、儲存和經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內的；

（十）未對建筑消防設施定期進行全面檢測的；

（十一）其他需要責令改正的消防安全違法行為。

對違法行為輕微并當場改正完畢的，可以口頭責令改正，不予行政處罰，并在檢查記錄上注明；對無正當理由不及時改正的，應依法從重處罰。

公安派出所發現被檢查單位的建設工程未依法通過消防設計審核或進行消防設計備案，擅自施工的；建筑物未依法通過消防驗收或進行消防竣工驗收備案，擅自投入使用的；公眾聚集場所未依法通過使用、營業前的消防安全檢查，擅自使用、營業的，應在檢查之日起五個工作日內書面移交公安機關消防機構處理。

第二十一條 公安派出所應責令單位或個人在火災隱患整改過程中采取確保消防安全、防止火災發生的措施。

公安派出所發現嚴重威脅公共安全的火災隱患，應責令改正，并在發現之日起五個工作日內書面報告鄉鎮人民政府或街道辦事處和公安機關消防機構。

第二十二條 公安派出所應積極配合公安機關消防機構對轄區內的建設工程進行消防驗收或消防竣工驗收備案抽查、公眾聚集場所進行使用或營業前消防安全檢查。

第二十三條 公安派出所可以依據《中華人民共和國消防法》第六十條、六十一條、六十二條、六十三條、六十四條、六十七條、六十八條的規定，對單位或個人的消防安全違法行為實施行政處罰。

第二十四條 公安派出所應按照以下規定實施行政處罰：

（一）符合當場處罰規定的，由公安派出所民警當場實施處罰；

（二）對處警告或個人處500元以下(含本數)、單位處5000元以下(含本數)罰款的，由公安派出所審批；

（三）對個人處500元以上、單位處5000元以上罰款或責令停產停業、停止使用、停止施工的，由公安派出所提出意見，報公安機關消防機構審批；

（四）依照《中華人民共和國消防法》第六十二條和《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定作出處罰或依照《中華人民共和國消防法》的其他條款規定作出拘留處罰的，按照治安處罰程序報上級公安機關審批。

第二十五條 公安派出所制作的消防法律文書，應符合公安部有關規定，并規范填寫，按照規定程序簽發。其中，消防監督檢查法律文書以公安派出所名義作出；火災事故調查和行政處罰等法律文書，以上級公安機關消防機構名義作出。

依照《中華人民共和國治安管理處罰法》作出的處罰決定，從其規定。

第二十六條 公安派出所需要傳喚消防安全違法行為人的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規定執行。

第二十七條 當事人對公安派出所以公安機關消防機構名義作出的具體行政行為提起行政復議或訴訟的，由公安機關消防機構參加復議、訴訟，公安派出所應配合。

第五章 考核與獎懲

第二十八條 各級公安機關應將消防監督管理工作納入公安派出所、警務室等級評定和工作考核內容。公安派出所應將消防監督管理工作納入民警崗位目標責任考核。

在公安機關消防機構專職從事消防工作的公安民警，其工作考核等由消防機構組織實施，結果報公安機關運用。

第二十九條 各級公安機關應開展公安派出所消防監督管理工作總結，對在消防監督管理工作中有突出貢獻或成績顯著的單位、公安派出所和民警應予以表彰獎勵。

第三十條 各級公安機關應將公安派出所消防監督管理工作納入警務督察范圍；各級警務督察部門應在綜合督察時或采取專項督察的形式，定期或不定期對公安派出所消防監督管理工作進行現場督察。

第三十一條 公安派出所和民警在消防監督管理工作中，違反本規定，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，有下列行為之一，尚不構成犯罪的，應依法給予責任人員行政處分：

（一）對發現的火災隱患或消防安全違法行為，不按規定及時通知有關單位或個人整改，造成嚴重后果的；

（二）發現嚴重威脅公共安全的火災隱患未按規定報告，造成嚴重后果的；

（三）利用職務為用戶、建設單位指定或變相指定消防產品的品牌、銷售單位或消防技術服務機構、消防設施施工單位的;

（四）接受被監督單位、個人財物或其它不正當利益的；

（五）其他玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的行為。

第六章 附 則

第三十二條 具有下列情形之一的，應確定為火災隱患：

（一）影響人員安全疏散或滅火救援行動，不能立即改正的；

（二）消防設施未保持完好有效，影響防火滅火功能的；

（三）擅自改變防火分區，容易導致火勢蔓延、擴大的；

（四）在人員密集場所違反消防安全規定，使用、儲存易燃易爆危險品，不能立即改正的；

（五）不符合城市消防安全布局要求，影響公共安全的；

（六）其他可能增加火災實質危險性或危害性的情形。

第三十三條 本規定由省公安廳消防局負責解釋。

第三十四條 本規定自發布之日起施行。2005年8月23日省公安廳制定的《江蘇省公安派出所消防監督管理工作規定》（蘇公廳﹝2005﹞430號）同時廢止。

鄉鎮人民政府消防安全職責

一、宣傳和貫徹實施消防法律、法規、規章，增強村民的消防安全意識；

二、將消防工作納入地方經濟和社會發展計劃，加強村鎮消防基礎建設，把村鎮消防事業建設納入財政預算范圍，建立公共消防設施建設和多種形式消防隊伍的經費保障機制，確保村鎮消防工作發展適應農村經濟和社會發展的需要；

三、將消防工作納入議事日程，分析消防安全工作情況，定期研究部署，協調解決村鎮及鄉鎮企業的消防安全重大問題，督促檢查消防工作實施情況，整改火災隱患，切實將消防工作納入社會治安綜合治理考評范圍；

四、重大節假日以及火災多發季節，應當組織進行消防安全檢查，采取防火措施；

五、制定當地村鎮消防規劃、公共消防設施建設和多種形式消防隊伍的發展目標，明確相關部門在農村消防工作中的責任。

村民防火公約

（一）安全用火方面：

生火做飯或是取暖時,火源附近禁止堆放可燃物,柴草隨用隨拿不過夜,沒有熄滅的爐灰不亂倒;定期檢查爐灶、火炕和煙筒有列裂縫冒煙竄火現象;在生火做飯、蠟燭照明或燒香敬神時不得離人；

有老弱病殘或者有小孩的家庭應有專人看護,妥善處置,把打火機、火柴等放到小孩不能摸到的安全地方,教育小孩從小養成不玩火的好習慣；

春節期間購買的鞭炮單獨存放,燃放煙花爆竹應遠離柴草垛和房屋,小孩燃放鞭炮應有大人陪護,以免燃放不當傷人；

酒后不得臥床(炕)吸煙,養成不亂扔煙頭、火柴梗墊子習慣；

家庭裝修應多選不燃或難燃的材料,少選或不選木質膠合板、有毒華麗板等可燃材料；

柴草、樹枝等燃料應存放在倉庫內,上好門窗鎖,防止報復放火.如堆放在院內,不應堆放在窗戶下,防止引火上房;如堆放在院外,不應連片對方,防止火燒連營.火災來臨時,要迅速疏散逃生,切記不要貪戀財物。

(二)安全用電方面: 電氣線路敷設和家用電器安裝應由專業電工完成: 電熱器具和配電盤附近禁止堆放可燃物品,使用電熨斗、電爐子、電暖氣等電熱器具時不得離人,用完后切斷電源；

使用的電褥子不得堆放厚重物品；

配電盤刀閘開關不可隨意更換粗保險絲或銅、鐵絲代替；

電視機、DVD機、電腦等家用電器使用后,不僅將其本身開關關閉,還應將電源插頭拔下； 家用電器帶電著火,千萬不能用水補救以免角觸電傷人；

鄉間村屯架空電力,通信線路下方不準堆放柴草垛或跨越建筑物；

雷雨天氣停止使用電視機等電設備,防止雷擊產生高壓電擊穿電器設備燒壞或過火。

(三)安全用油方面: 家里如果備汽油、柴油、煤油等燃液體應少量儲存在無火、無電的庫房內,不得存放在廚房或住房內；

不準在燃燒的油爐活啟動的摩托車內加油,也不得點火照明查年油量,以免引火燒身；

熬熟豆油、豬油時不得離開人,油鍋過熟著火不要驚慌,應及時用鍋蓋蓋嚴實或將蔬菜倒進油鍋里,達到隔絕空氣和降低燃點的目的；

如熬油沸溢著火,應切斷火源進行補救,千萬不能用水撲救油類火災；

一旦家庭著火切不可打開門窗,防止空氣流動加快燃燒,應一邊喊人滅火,一邊通知報火警；

(四)安全用氣方面: 家里使用液化氣鋼瓶不準與火爐同室,經常檢查鋼瓶角閥、膠管和爐盤是否漏氣,不準亂倒液化氣殘液；

聞到室內有液化氣味時不準點火和觸動電氣開關,應關閉鋼瓶角閥打開門窗通風換氣,并檢查處置漏氣點,如角閥漏氣關閉不嚴,應通知液化站專業人員采取措施處理；

一旦液化鋼瓶著火,應及時關閉角閥斷絕氣源,使用滅火器補救或用濕棉被等捂住火源,補救不滅火源時應把鋼瓶搬到安全地方,切忌著火打開門窗通風助燃；

對違反以上<<防火公約>>者一律直接取消“消防安全先進分場”“消防安全文明日”和“消防安全家庭”評選資格, 關在村務公開欄張榜公布。造成嚴重后果的,追究法律責任。

第三篇：綜治工作制度和工作職責

縣直單位綜治工作制度和工作職責

1、把綜治工作列入本單位工作的重要議事日程，并與其他中心工作一起，同研究、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。

3、綜治領導小組必須做到年初有計劃，平時有檢查，年終有總結，建設完善各種類型的綜治工作臺帳，使工作真正落到實處。要定期或不定期地召開綜治工作會議，研究貫徹上級關于綜治工作的指示精神，對本單位綜治工作的部署、檢查、總結和解決綜治工作中的困難和問題，發揮積極的作用。

4、綜治工作要嚴密周到，不斷加強和改善本單位的治安環境，杜絕重大治安事件和群體事件的發生。

5、積極配合綜治有關部門，做好本單位周邊治安與安全環境的整治工作，力求抓出實效。

6、要及時掌握綜治工作信息，及時發現薄弱環節和問題，及時制定切實可行的整改方案和防范措施；及時化解矛盾糾紛，提高矛盾糾紛的調解成功率。

7、抓好三項制度的落實。一是學習制度：堅持每周的半天學習，學習黨的方針、政策和有關法律，法規及綜治常識，不斷提高政治和業務水平。加強對全體干部職工的法制宣傳和教育，不斷增強干部職工的法制意識。二是堅持每月一次工作例會制度，研究、部署本單位綜治工作開展情況，制定措施，督辦落實。三是重大事項報告制度：凡屬本辦重大案件、重大疑難矛盾糾紛、典型經驗要及時報縣綜治辦。

縣 紀 委 綜 治 工 作 職 責

一、認真制訂本本單位社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。

二、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發生。

三、扎實開展本單位和所掛村的平安創建活動。鞏固與深化治安安全單位平安創建成果，抓好長效管理。

四、認真做好本單位各室、紀工委監察分局社會治安綜合治理責任簽約、檢查、考核工作，對工作成效明顯的進行表彰獎勵；對存在問題的督促落實整改措施；對發生嚴重危害社會穩定重大問題的，嚴格實施領導責任查究和社會治安綜合治理一票否決。

五、深入開展綜治理論研究工作，著力探索解決影響社會穩定和社會治安的深層次問題。

六、辦理上級交辦的有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

第四篇：文檔各項工作制度

社區居家養老服務各項工作制度 日間照料室工作人員紀律

1、認真學習并遵守國家法律、法規。團結一致,遵 守日間照料室的各項規章制度。

2、關心集體、互敬互愛、互幫互助,大事講原則,小 事講風格。積極參加本室的各項活動,樹立良好的風 貌。

3、要尊重入所老人,熱情為老人服務,嚴禁用粗暴的 態度或冷漠的態度對待老人;不拿或不吃入室老人贈 送的物品或食品。

4、愛護老年日間照料室內的所有公物;不得隨意帶走 室內的物品或食品;

5、顧大局,識大體,遇事多請示多匯報,重大事項, 突發事件及時向領導匯報。居家養老服務中心安全制度

1、認真做好安全保衛工作,防止老人人身和室內財產 遭到損失,維護服務站正常的工作和生活秩序。

2、堅持“以防為主,防消結合”的方針,做好安全防 火工作,所內配備滅火器,定期進行安全檢查,消除 火災隱患。

3、下班前,工作人員應對水、電、門窗等設施進行安 全檢查,有問題及時處理或報修。

4、做好人員往來的管理工作,嚴防陌生人進入本所, 嚴禁無關人員進入廚房間、休息室等地。

5、經常提醒入托老人注意保管好私人錢物,以防丟失。

6、交接班時要做好交接班登記和交接手續,對不履行 手續者如出現問題,當班者自負。

7、每天下班前向工作站匯報一次安全情況,對出現的 問題和解決結果要記錄在案。居家養老服務中心服務隊伍管理制度

一、接受服務站的統一管理、指導,及時為居家養老 服務對象提供優質、高效的服務。

二、認真參加服務站舉辦的各類培訓學習活動,不斷 提高服務素質和服務技能。

三、嚴格執行服務站制定的工作流程,不得提高價格 和有意延長服務時間。

四、開展承諾服務,堅持12 小時服務制度,做到隨叫 隨到,有問題及時解決。

五、接到服務指令后,要認真填寫《派工單》,完成服 務后,要請住戶簽署意見及工作時間、付費數額,并 將《派工單》送交服務站備案。

六、工作時間不得飲酒,規范作業,注意安全,杜絕 安全隱患,嚴防意外事故發生。

七、熱情禮貌的為客戶服務,不管在任何情況不得與 客戶發生爭執,嚴禁偷盜現象發生。居家養老服務中心服務人員行為規范

1、工作時間一律著工裝、佩胸卡,憑《派工單》上門 服務,接到服務指令后,在規定時間內提前5 分鐘到 達。

2、開門后主動出示《派工單》亮出胸卡并向老人問好。征得老人允許后先脫鞋穿鞋套進門。

3、家政人員出示服務菜單和價格表供老人選擇本次服 務內容,并向老人介紹本次服務時間。

4、維修員在查明故障原因后,應先向老人介紹各類配 件價格和維修費,征得老人同意后方可操作。

5、服務時間內,服務員要做好自身安全防護措施。同 時不給老人家庭留下安全隱患(關閉煤氣閥、水龍頭 等等),并向老人傳授日常安全知識。

6、服務結束后,要主動征求老人的意見,現場真實填 寫《派工單》的相關內容,并邀請老人在《派工單》 上簽名確認。

7、整理好自己的工具包,與老人道別;很高興為您服 務,再見!幫老人關好門。

8、完工后及時到服務站出據《派工單》備案。

9、服務人員禁止接受老人任何形式的饋贈。居家養老服務中心職責

一、做好居家養老宣傳工作,公開服務熱線電話,熱情 接待每位需求者。

二、提供誠信服務,公開服務項目、服務標準、收費 價格。

三、對老年人家庭情況進行調查、核實,建立老年人 數據庫。建立健全居家養老服務對象和服務隊伍的檔 案。

四、?1?7?1?7責對養老服務對象的評估工作,確立服務等級 等。

五、負責對養老服務隊伍的組建評估、管理、考核、協議書的簽訂等工作。

六、定期對居家養老工作人員和服務隊伍進行業務知 識培訓和職業道德培訓,崗位技能培訓。

七、對服務對象進行定期回訪和情況反饋,接受老年 人的投訴,協調處理投訴案件。

八、服務內容多樣化,根據服務對象的需求。不斷調 查和增設服務項目。居家養老服務中心主任職責

1、負責居家養老服務站的全面工作,做好服務站工作 人員的考勤、獎懲及日常管理等工作,接待老年人的 投訴。

2、負責對居家養老服務人員進行思想道德教育、業務 培訓。合理安排工作人員的工作時間,經常與工作人 員交流,及時掌握服務中的情況。

3、適時掌握服務對象需求變化,及時調整服務項目, 做好技能培訓。

第五篇：綜治維穩工作制度和職責

艾力西湖鎮衛生院關于綜治維穩工作的制

度、職責

艾力西湖鎮衛生院

2011年

艾力西湖鎮衛生院綜治維穩工作的

獎勵、處罰與責任追究制度

為了加強段治安綜合治理工作，維護段穩定和段治安秩序，保障養護生產和其他工作的順利進行，根據《全國人民代表大會常務委員會關于加強社會治安綜合治理的決定》、《中共中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定》的精神，結合本段實際，制定本制度。

第一條 在段治安綜合治理工作中，符合下列條件之一的單位或者個人，由段綜治辦給予表彰和獎勵，有突出貢獻的，給予立功或者授予榮譽稱號。

（一）在段治安綜合治理工作中，落實目標管理責任制，成績顯著的；

（二）檢舉揭發違法犯罪行為或者與違法犯罪行為作斗爭，對維護段治安秩序和公共秩序有功的；

（三）預防、制止違法犯罪和治安災害事故有功的；

（四）疏導、調解民間糾紛，避免重大案（事）件發生，成績顯著的；

（五）在段治安綜合治理工作中有其他重大貢獻的；

（六）在段綜治工作年終考核中成績優秀的。

第二條 違反本細則規定，有下列情形之一的，對單位直接

負責的主管人員和其他直接責任人員，由段追究其行政責任和經濟賠償責任；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

（一）因工作不負責任、玩忽職守，造成本院、本部門治安秩序嚴重混亂或者發生重大特大刑事案件、惡性事故的；

（二）對段綜治辦公室和治安職能部門提出存在的治安隱患和管理工作中的疏漏不及時治理，致使國家、段財產和員工生命財產造成嚴重損失的；

（三）發生刑事案件或者重大治安案（事）件故意不報或者隱瞞事實真相的；

（四）因防范措施不落實，制度不健全，發生刑事案件、治安災害事故，致使國家、段財產和員工生命財產造成嚴重損失的；

（五）拒不接受段綜治辦公室和安全職能部門檢查的；

（六）在段綜治工作年終考核中不合格的。

艾力西湖鎮衛生院綜治維穩工作各部門

職責

全段的社會治安綜合治理工作，要以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為知道，認真落實中央五部委關于社會治安綜合治理的決定，堅持“打防并舉、標本兼治”的方針，更加廣泛地開展創建、創安活動，加強基礎建設和安全防范措施。根據齊抓共管的原則，制定各部門在綜治工作中的職責：

一、黨支部

將社會治安綜合治理工作及有關重大情況，上報總段黨委和行政領導，協調各部門之間的工作，做好機關的防范工作，做好群眾來信來訪的接待和對來自上級的重大情況通報及時處理。將社會治安綜合治理列入對下級單位的責任目標管理，并在考核、獎懲中付諸實施。

加強機關黨組織的建設，組織機關職工學習黨的路線、方針、政策，積極開展精神文明活動和創建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、值班室

當天 值班的工作人員必須遵守如下規定：

1.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。2.熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

3.重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上領導、衛生院領導匯報和請示，以便把工作做好。

4.加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

5.維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。6.堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

7.遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

8.按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

三、財務

管好社會治安綜合治理經費，依法進行會計核算，實行會計監督。

艾力西湖鎮衛生院綜治維穩工作時期工作人員值班制度

一、干部必須具有高度的事業心和工作責任感，牢固樹立為全段員工服務的思想。

二、干部值班實行滾動式輪值制，每班實行八小時值班制，每天早晨八時為交接班時間，如遇節假日值班，負責處理日常工作事務，保證上傳下達，接待、處理來信、來訪事宜。

三、干部值班要深入工作第一線，及時檢查、了解當天全段的治安動態，掌握和收集各種信息。負責檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實情況。

四、值班干部必須保持聯絡，值班期間必須巡崗一至二次，檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。

五、為保證通信聯絡暢通，節假日和每天下午下班前，值班干部到辦公室自行設置好本人的電話或手機的暢通。

六、處理好突發性事件，做好各種異常情況的登記，并及時報告處領導。