第一篇：XX鎮綜治工作職責和工作制度

大寧鎮綜治工作制度

（一）鎮綜治工作制度

1.學習制度：綜治委（辦）全體人員每月一次業務集中學習，提高自身業務水平，保質保量完成上級綜治委和鎮黨委交給的各項任務；治保會(調委會)主任每季度一次集中學習，了解中央、省、州、縣有關綜治工作精神，掌握當前社會動態，有計劃、有步驟地開展本轄區工作；由綜治辦牽頭，以公安派出所、司法所為主，每季度一次，對治保會(調委會)主任、社區綜治聯系戶和轄區各企事業單位治安小組工作人員進行綜治職責任務、法律法規知識和綜治業務技能等教育培訓；綜治委成員學習由綜治委主任或副主任召集，治保會（調委會）主任學習、培訓由綜治辦主任召集；集中學習和培訓由綜治辦負責通知，每次時間不得少于3個小時；學習要作好記錄，由綜治辦負責。

2.接待制度：文明接待，禮貌待人，耐心聽取來訪者陳述，做好登記；根據來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規、條例的有關規定，進行認真解答；若來訪人提出的問題屬于案件、事件，工作人員根據案件性質及政法職能部門管理權限，協調有關部門接納解決；若來人提出的問題事關重大，應及時向主管或分管領導請示報告，并填寫好《受理登記表》，給來訪者滿意答復；接待工作要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、結案有回音；綜治信訪接待工作由綜治辦安排人員輪流負責；各村委會自行安排；接待

1人員要同時做好值班工作，做好《電話、值班記錄》和《來信來訪記錄》；未盡事項，按接待接訪規定辦理。

3.例會制度

（1）綜治委全體會議：每季度召開一次綜治委全體會議，傳達上級批示精神，研究貫徹意見，部署工作。會議由綜治委主任召集，地點在鎮黨委會議室，主持人為綜治委主任（或副主任），記錄人為盧軍。

（2）綜治辦工作會議：每月召開一次綜治辦工作例會，總結前一階段的工作情況，交流信息，查找問題，部署下一階段的工作。會議由綜治辦主任召集，地點在鎮六樓會議室，主持人為綜治辦主任（或副主任），記錄人為王啟光。

（3）治安形勢分析評估會議：每半月一次，由綜治辦牽頭、召集，公安派出所、司法所等單位負責人參加，分析評估治安形勢，排查治安難點和突出的治安問題，組織督促有關部門開展重點整治，限期改變治安面貌。會議地點在鎮綜治辦，記錄人為王啟光。

每季度上報一次《治安形勢分析評估報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任或副主任簽發后報送縣綜治委（政法委）。

（4）矛盾糾紛排查調處會議：每周一次信息反饋，由綜治辦掛點領導及時反饋聯系村（單位）綜治信息，排查矛盾糾紛，協調有關部門落實調處責任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。會議由綜治辦主任召集、主持，時間為每周五下午，地點在鎮黨委會議室（如黨委會議室有重要會議，地點另作安排），記錄人為王啟光。

每月一次（月底）全面排查，由綜治委主任召集、主持，全體黨政領導班子成員和綜治辦人員參加，認真疏理本月綜治信息，針對排查出的矛盾糾紛和不穩定因素，研究制定相關解決措施，落實承辦單位和具體責任人，限期整改，化解矛盾。

每季度一次上報《矛盾糾紛排查調處情況分析報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任或副主任簽發后報送縣綜治委（政法委）。

（5）綜治責任人述職會議

每年一次，由綜治委成員單位、各村委會綜治責任人在大會上進行書面工作述職，認真總結工作經驗，反思工作中存在的不足和問題，及時糾正改進。

述職大會由綜治委主任召集、主持，參加人員為鎮全體黨政領導班子、綜治委成員單位責任人、各村委會支書主任和綜治責任人、縣人大代表、政協委員及部分鎮人大代表，時間為每年12月15日至25日，地點在鎮六樓會議室。述職報告交鎮黨政辦、綜治辦各保存一份。

4.重大事項報告制度

綜治辦落實專人（維穩信息員）負責，及時、準確、全面地掌握本轄區的治安穩定情況，對發生的重大刑事治安案件或群體性事件，要在第一時間報告縣綜治辦（同時報縣“兩辦”）。對遲報、漏報或隱瞞不報者，要依照有關規定嚴肅處理。報告的主要內容為：黨委、政府作出的有關社會治安綜合治理的重大決策、部署；社會治安綜合治理重大工作、重大活動開展情況；影響社會政治穩定的重大事件和重大治

安問題及處理情況；對發生重大治安問題的地方，部門單位實行一票否決和責任查究的情況以及上級要求報告的情況。

5.掛點聯系制度

綜治委成員單位與社區、村民委員會掛點聯系，負責對聯系點的綜治工作進行檢查、指導。綜治委主要領導包片，成員單位包村，實行目標管理。綜治委領導、成員單位堅持每月一次到包干責任區調研。具體掛點聯系名單另行下文。

6.履職報告制度

每年一次，由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責的情況。綜治工作準則：以黨的方針政策為指導，以國家法律法規為準繩，以事實為依據，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責，嚴守黨和國家機密，廉潔奉公，艱苦奮斗，勤懇工作，出色完成各項任務。

所有綜治責任人的《履行綜治職責報告》經綜治辦主任審核后，報主要領導審批并印發至鎮全體黨政班子成員、綜治委各成員單位和村委會。

7.督辦考評制度

經常對社會治安綜合治理工作進行檢查，對重大事項或領導批示事項進行跟蹤督辦，推動工作落實。

加強對村治保會、調委會的工作指導，督促其認真落實工作措施。定期對村組和企事業單位開展綜合治理工作情況進行檢查通報，研究解決突出治安問題。

與轄區內機關、團體、企事業單位及村民委員會簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》，半年檢查一次執行情況，年終組織考核評比，并兌現獎懲。

8.責任追究制度

對綜治組織建設薄弱、工作不力的中心、單位、村組、社區和轄區各企事業單位要加強督促檢查，促進落實措施。對因領導重視不夠、工作不力造成重大治安問題的單位或部門實行一票否決。

9.檔案管理制度

及時收集案卷和有保存價值的資料，建立綜治工作檔案，實行分類建卡、登記編碼，集中保管存效，嚴禁丟失、被盜損壞。嚴格遵守保密制度，嚴禁個人保存、借讓、銷毀綜治案卷及重要工作材料。嚴格檔案查閱手續，因公借閱材料、案卷，應經過主管領導同意，辦理有關手續，方可查閱或借閱。

10.村委會工作制度

（1）議事和報告制度。綜治工作站應定期向鎮綜治辦報送各類綜治信息，實行重大事項報送制度，保證信息反饋渠道暢通。

（2）臺帳和資料制度。綜治工作站與各類平安創建工作互為一體的臺帳資料。

（3）工作例會制度。參加鎮綜治中心的工作例會，學習相關業務知識，通報交流情況，安排工作任務。

（4）檢查考評制度。由鎮綜治辦負責對照綜治工作目標，組織考核考評。

第二篇：XX鎮綜治工作職責和工作制度

XX鎮綜治工作職責和工作制度

一、綜治工作職責

（一）綜治委工作職責

1.貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律、法規和政策； 2.研究部署本轄區的社會治安綜合治理工作，并組織實施；

3.指導、督促本轄區的社會治安綜合治理工作，解決存在的問題；

4.對本轄區的社會治安綜合治理目標管理責任制的落實情況進地檢查、考核、評比，決定或者建議實施獎勵與處罰；

5.總結推廣典型經驗，表彰先進。

（二）專抓綜治工作副書記職責

1.認真貫徹落實社會治安綜合治理的法律、法規和方針、政策，研究解決本本轄區社會治安突出的問題；

2.協助第一治安責任人具體負責黨委、政府關于維護社會治安的指示，決定的貫徹執行；

3、總結推廣社會治安綜合治理工作的先進經驗，樹立典型、建立嚴格的檢查，評比和獎懲制度；

4.堅持齊抓共管，妥善處理本轄區內發生的影響較大案件；

5.定期分析治安形勢，提高預防、發現、控制、打擊犯罪的能力，著力解決影響社會穩定的重大問題；

6.負責組織、實施大型社會治安綜合治理活動，落實上級綜合治理重大部署；

7.建立完善綜合治理工作機制，規范工作程序，檢查社會治安綜合治理措施落實情況；

8.督促、落實社會治安綜合治理《領導責任制》、《目標管理責任制》、《一票否決制》的執行情況，認真查究發生的重大案件事件。

（三）綜治辦主任工作職責

1.負責社會治安綜合治理辦公室全面工作；

2.組織制訂和實施本鎮綜合治理規劃，及時向黨委匯報工作，提出工作建議。

3.組織、領導社會治安綜合治理工作，推動各項措施的落實。

4.組織、支持、協調公安派出所、司法所、法律服務所等政法基層組織開展綜治工作，充分發揮其職能作用。

5.加強基層黨支部、村委會、治保會、調委會、治安中心戶長等基層治安防范體系建設，抓好“兩會”、“治安中心戶長”的培訓、管理和整頓。

6.協調解決綜治工作中重大問題，組織處理本鎮突出的治安問題、突發性事件和民事糾紛，做到小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。

7.嚴格監督和檢查執法情況，及時解決執法過程中存在的各種問題，不斷提高依法辦事和嚴肅執法的自覺性。

8.組織綜合治理半年檢查和年終考核工作，匯報黨委作出獎懲決定。

9.主辦、承辦上級綜治委以及分管領導交辦的其他工作。

（四）綜治委成員單位職責

1.綜治辦：貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律、法規和方針、政策；研究制定本鎮的社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施；指導、督促和協調本鎮的社會治安綜合治理工作；對本鎮社會治安綜合治理目標管理責任制的執行情況進行檢查、考核、評比，提出實施獎勵或處罰的建議；定期開展轄區矛盾糾紛排查調處，適時組織社會治安重點整治工作；落實特殊人群（流動人口、刑釋解教、吸毒、社區矯正、法輪功邪教人員，違法青少年、流浪、留守兒童）的幫教管控服務措施；加強治安防控體系和群防群治隊伍建設；組織綜治宣傳和綜治維穩培訓，開展國家安全教育，協助安全生產監管、交通管理、消防管理等工作；深化綜治維穩中心、工作站規范化建設，完善各項預警機制，指導治保會、調委會開展工作；做好新時期信訪工作；總結推廣先進典型經驗，推動后進單位整改存在的問題；辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

2.信訪辦：負責來信來訪受理登記，及時分流和交辦轉辦，督促相關部門及時調處；指導在轄區內定期開展矛盾糾紛排查摸底工作，及時向鎮主要領導反映熱點、難點問題；對上級交辦的信訪事項要協調相關部門及時處理，并按要求將處理結果準時上報；對信訪突出問題和群體性事件，要認真做好疏導教育和穩控工作，及時向領導匯報，防止出現大規模越級上訪；參與重、特大矛盾糾紛的調處。

3.公安派出所：負責調處轄區內各類治安案件，對構成輕微傷的人身損害糾紛進行調處；對外來務工人員聚眾鬧事、罷工影響當地生產生活的案件進行處理；會同有關部門對非正常死亡案件進行處理；處理擾亂和破壞黨政機關、企

業事業單位工作和生活秩序的案件；對突發性、群體性事件，要迅速趕赴現場維持秩序，配合做好解釋疏導和教育工作，防止矛盾激化；負責收集內幕性的情報信息和做好重點人物的穩控工作，防止出現大規模越級上訪和進京非正常上訪。預防、制止和打擊違法犯罪活動，管理社會治安，維護公共秩序，保護公共財產和公民財產，保障法人和公民合法權益。及時掌握、報告社會治安動態，配合做好各類大型活動安全防范工作。依法對被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫罪犯監督管理。落實人口戶籍管理、車輛管理、槍支彈藥和危險物品管理、特種行業管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施，做到責任明確，管理到位。積極創建安全小區（村、寨），維護好中小學校園及周邊的治安秩序。及時趕赴案發現場，做好先期處置工作，積極提供線索協助偵察破案；及時發現和抓捕藏匿在轄區內的在逃犯。對重點地區和重點部位開展治安整治，查處“黃、賭、毒”，積極開展掃黑除惡，查處治安案件。指導治保會工作，開展以治保會為主體的群眾性自防自治；組織法制宣傳教育和幫教工作，開展“四防”檢查，落實“四防”措施。熱情接受群眾報警求助，堅持24小時值班接待制度，及時為群眾辦理證照；普遍發放《警民聯系卡》，建立多種形式的警民聯系制度。積極開展社會治安綜合治理工作，嚴格隊伍的教育管理，科學劃分和管理責任區，防范違法犯罪行為的發生；要將農村客貨運輸車輛、低速載貨汽車、拖拉機駕駛員作為管理教育的重點對象，經常開展教育，切實增強他們的交通安全意識，提高遵紀守法的自覺性；加強對農村道路和非道路交通事故的分析和交通安全形勢研判，針對農村道路交通事故易發區域和

多發時段，要加強對超員超速、超載超限、無證駕車、強超搶會，酒后駕駛和低速載貨汽車、拖拉機違法載人等嚴重交通違法行為的巡邏管控力度，完善防控網絡；宣傳道路交通安全法律法規，分析道路交通事故典型案例，深入持久地開展交通安全宣傳“五進”活動，結合學生、客運駕駛員、拖拉機駕駛員、農民群眾等人群的不同特點，堅持警示教育和交通安全知識教育并重，著力提高人民群眾和司乘人員的交通安全意識，營造“人人參與、遵章守紀”的良好道路交通環境，使交通安全意識深入人心，杜絕轄區重特大交通事故發生；及時報送綜治信息。

4.司法所：健全和鞏固人民調解的工作網絡，開展對矛盾糾紛排查、分析，做好預防預警預案，及時分析糾紛發生的誘因，有針對性地提出工作建議；開展矛盾糾紛專項治理工作，壓降糾紛調處率；對轄區內各種疑難復雜、突發性、群體性矛盾糾紛，要會同相關部門進行調處；對重點對象、重訪戶、纏訪鬧訪對象開展法制宣傳教育工作，防止矛盾激化。協助鎮政府開展依法管理、行政執法檢查和監督工作，指導管理人民調解，組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教工作，指導管理基層法律服務，積極參與社會治安綜合治理工作；及時報送綜治信息。

5.森林公安派出所：負責貫徹落實林業法律法規和各項制度；準確掌握轄區治安動態，開展綜合治理和專項斗爭，維護轄區社會治安穩定；負責保護轄區森林資源安全，依法查處森林治安案件和林業行政處罰案件；負責辦理森林及野生動物刑事案件；負責轄區內木材經營（加工）物行管理，協助對木材經營（加工）單位的清查清理工作；負責轄區獵

槍彈具管理；協助做好護林防火宣傳、森林防火安全檢查，負責森林火災案件的查處工作；協助做好轄區山林權證糾紛調處工作；及時承辦上級領導交辦的其他工作；及時報送綜治信息。

6.城區交警中隊：維護道路治安秩序，預防和制止違反治安管理的行為和違法犯罪活動；大力查處異地摩托車以及無牌無證、假牌假證、報廢摩托車；維護交通秩序，指揮、疏導交通、糾正和處罰交通違法行為；依法處置突發性交通事故和相關治安事件，維護秩序，搶救人員和財物；依法勸解、制止發生在道路或公共場所的治安糾紛，負責轄區內道路交通事故的調處工作；做好宣傳教育工作，提高公民的交通安全意識；做好重大活動的交通安全警衛和保衛工作；及時報送綜治信息。

7.國土資源所：宣傳貫徹國家有關土地和礦產資源的法律法規，依法開展職責范圍內的土地和礦產資源登記發證等工作，組織實施轄區土地和礦產資源利用總體規劃的編制，落實基本農田保護措施。積極開展社會治安綜合治理，做好國土資源信訪接待工作，負責調處土地所有權及使用權爭議引發的矛盾糾紛；負責調處建房過程中引發的土地矛盾糾紛；負責調處工業集中區用地和其他工業用地引發的矛盾糾紛；負責調處因違法占地引發的矛盾糾紛；負責調處因違法占地、濫用耕地等引發的社會矛盾糾紛；負責調處礦產資源使用權糾紛，依法查處土地和礦產資源違法案件；及時報送綜治信息。

8.農業綜合服務中心：負責有關法律法規的行政執法和宣傳工作，貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法

規和各項林業方針、政策；負責調處森林、水利及農村承包合同糾紛、農村耕地，以及山界、山權林權引發的糾紛；負責牲畜和禽類疫情的防范和控制；抓好森林防火和林業生態的保護工作；及時報送綜治信息。

9.人口和計劃生育服務中心：宣傳避孕節育、優生優育等計劃生育科普知識,開展人口與計劃生育生殖健康基礎知識教育；依法開展查環查孕等計劃生育服務，做好計劃生育信訪工作，抓好村（居）計生專干培訓，組織廣大育齡婦女參與社會治安綜合治理；及時上報綜治信息。

10.文化廣播電視體育服務中心：貫徹“三個代表”的精神,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認真落實十七大精神,運用各種藝術手段宣傳新時期社會主義的精神文明；利用文化陣地和文藝形式普及科學文化知識；集廣播、文化、體育為一體，利用文化廣播電視體育服務中心的現有設施，積極開展各種文化、體育活動，豐富群眾文化生活；幫助村委會建立健全文化室，并組織輔導文化室及群眾業余文化藝術活動，組織開展文娛體育活動；收集、整理民族民間文化藝術遺產，發展具有時代精神和地方特色的文化藝術，搞好民族傳統節日和重大節日娛樂活動和組織指導工作；在搞好群眾文化的前提下，積極開展“以文補文”活動；積極穩妥推進“村村通”廣播電視工程建設；依法規范文化市場，及時監督業主辦理文化經營許可證；積極完成黨委、政府交辦的其它工作；及時上報綜治信息。

11.國土和村鎮規劃建設服務中心：宣傳貫徹執行國家、省、州、縣有關土地、安全生產、礦產資源管理、村鎮規劃建設、環境保護、交通建設的法律、法規、行政規章和政策；

負責權限范圍內國土資源執法、村鎮規劃建設、工程建設標準、招投標、工程質量監督管理等工作；受理對土地、礦政違法行為的檢舉控告，并負責查處；負責對鎮轄區范圍內土地、礦產違法案件的查處，并向鎮人民政府和縣國土資源執法監察大隊報告工作；負責轄區內村委會（社區）國土資源管理員的管理、考核；巡查、監察轄區范圍內非法開采礦產資源、違法用地行為；發出清理整頓礦產資源建議書、責令停止礦產（土地）違法行為通知書，并負責查處；依法取締轄區內出現的非法井口，檢查督促有證礦對其采區內的非法井口的關閉工作，制止轄區內的有證礦、加工轉換企業和經營單位收購、運輸非法礦產品的行為，對不聽勸阻的依法進行處罰。負責本鎮自然生態環境保護，依法開展污染防治工作，及時做好污染源的現場環境監察；監督檢查土地利用情況，協助查處農村各種違法用地案件；調查研究、掌握實情，及時準確的反映基層國土資源管理中存在的難點和熱點問題；協助鎮人民政府調處土地權屬爭議；綜合督察本鎮的安全生產工作，分析和預測本鎮安全生產形勢；受縣安全生產監督管理局委托，依法行使國家安全生產監督管理職權，指導、協調和督察其他部門承擔的專項安全監察工作；組織本鎮安全生產方面的宣傳教育和有關人員的培訓、考核管理工作；組織實施對工礦商貿企業安全生產條件和有關設備（特種設備除外）進行檢測檢驗、安全評價；監督工礦商貿企業貫徹執行安全生產法律、法規情況和安全生產條件、有關設備、材料及勞動防護用品的安全管理工作；負責新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的安全監督工作，按照職業安全法規和標準，監督檢查工礦商貿企業職工危害的防治工作，依法監督檢查重大危險源監控和重大事故隱患的整改督察工作；組織對不具備安全生產條件的生產經營單位的查處工作；配合、參與安全生產事故的調查處理工作；及時報送綜治信息。

12.社會保障服務中心：負責勞資和勞動爭議糾紛的調處工作；會同工會等部門處理因企業職工下崗、失業、就業和生活保障所引發的社會矛盾；會同安監參與重大工傷事故調處工作；處理涉及社會保險（農保、城保、工傷）引發的保險糾紛；會同有關部門處理好事業單位改革引發的矛盾糾紛；及時報送綜治信息。

13.交通運輸和安全生產服務中心：協助地方公安、安監等有關部門，加強對公路、貨運的治安和安全生產管理；做好防范危害運輸安全的違法犯罪行為，消除各類交通事故隱患；預防交通工具上的違法犯罪行為，協助公安部門打擊搶劫、盜竊財物和運輸物資，以及破壞交通運輸設施的違法犯罪行為；負責轄區道路運輸的行業管理，保證正當的運輸經營和競爭，打擊各類非法營運和擾亂運輸市場的不法行為，確保運輸市場規范有序；負責轄區安全生產綜合監督管理工作，指導協調有各社區（村）履行安全生產工作職責；組織開展生產大檢查和專項督查，督促有關部門和單位開展重大危險源監控和重大事故隱患的整治工作；依法施行安全生產行政許可，嚴肅查處不具備安全生產條件的生產經營單位；建立健全安全生產事故應急救援機制，組織調查處理重特大安全生產事故，配合有關單位開展基層安全創建活動；加強對重點行業和單位的監督檢查力度，認真做好事故隱患排查 9

和專項治理工作，預防重大安全生產事故的發生；及時報送綜治信息。

14.財政所：依法征稅，文明執法，全力維護社會穩定；認真做好信訪工作，及時調處涉財、涉稅矛盾糾紛，把問題解決在基層；積極搞好平安創建活動，健全綜治制度，及時上報綜治信息，全面落實社會治安綜合治理各項措施；及時報送綜治信息。

15.社會事務辦：貫徹落實相關的法律、法規、規章和方針、政策，負責調處優撫、救濟、助殘、教育、衛生、僑務等所引發的矛盾糾紛；及時報送綜治信息。

16.經濟發展辦：貫徹執行國家財政、稅收、物價、統計、審計等的方針、政策和法規；負責本鄉的企業經濟建設的發展規劃，并組織實施；同時負責環保工作；做好招商引資、內引外聯、項目建設用地的征收補償、規劃申報、測繪、宣傳以及檔案工作；做好規劃國土辦證業務以及規費收取工作。；抓好外資企業及個體私營企業的管理工作。；做好統計工作，如實反映本地工業經濟發展狀況。；負責城鄉及農村建設用地規劃、制訂社會主義新農村的規劃方案、報建、城鄉違法違章建筑監察及農村違章違法建設、違法占用土地的清理清查等工作。；抓好市政工程設施管理、建設工程項目管理等工作；負責抓好勞資糾紛調處、違法違章建筑造成上訪案件的處理以及建設用地爭議的調處等工作。；負責抓好轄區內企業和建筑行業的安全生產工作及食品安全監管工作；負責抓好規范建筑市場建設、土地市場建設的宣傳及建設行業政策法規的宣傳工作；做好收費服務窗口工作；及時報送綜治信息。

17.衛生院：健全內部綜治機構，落實綜治副院長，成立治保小組，定期召開綜治工作座談會,及時上報綜治信息；落實社會治安綜合治理措施，建立政府主導、部門齊抓共管的綜治工作制度；積極開展艾滋病、流行病、傳染病的防范宣傳活動；落實人防、物防、技防等措施，完善安全責任制，加強醫院內部制度建設和政策法規學習，著力提高醫療服務質量和醫務人員的安全醫療意識，密切醫患關系，維護醫患雙方合法權益，構建和諧醫院；及時報送綜治信息。

18.鎮婦聯：負責有關保護婦女權益方面的法律法規的宣傳工作；負責家庭倫理、婦女兒童保護工作的訴求問題糾紛調處工作；負責平安家庭建設工作；完成上級婦聯部門及鎮黨委、政府交辦的其他工作；及時報送綜治信息。

19.鎮團委：認真開展預防和減少青少年違法犯罪的工作；深入開展創建“優秀青少年維權崗”活動，保護青少年、未成年人的合法權益；積極推進“青年文明村居”創建活動，動員青年參與居住地的社會治安綜合治理和安全文明創建工作；及時報送綜治信息。

20.XX工商分局：負責市場監督管理和行政執法工作，依法對市場經營活動中的違法行為進行處罰，取締無證經營和查處超范圍經營，保護正當經營者和消費者的合法權益，維護和規范市場經濟秩序，配合有關部門維護市場治安秩序；配合有關部門引導、鼓勵、扶持下崗失業人員特別是失足青年和刑釋解教人員從事各種正當的生產經營活動；組織、指導、協調打擊傳銷工作，配合有關行政、司法部門查處傳銷案件；按時完成上級工商部門及鎮黨委政府交辦的其他工作；及時報送綜治信息。

21.XX地稅分局：認真開展好稅收執法檢查和執法監察，抓好稅務案件辦理工作；健全稅務爭議化解機制和稅收執法風險防范機制；建立和完善打擊假發票的管理、預警、處罰配套措施及長效機制，加大對假發票違法犯罪活動的打擊力度，大力開展案件綜合分析和個案分析，及時發現征管中存在的問題和薄弱環節；整合現有資源，圍繞稅收政策的熱點、難點、重點，以情系民生，服務創業，推動發展為目標，突出重點，認真組織開展好稅收宣傳月活動，進一步創新宣傳的內容、方式、途徑，切實增強稅收宣傳月活動的針對性和實效性。創新宣傳形式，積極拓展稅法宣傳的途徑和手段；規范服務投訴管理，堅決糾正損害納稅人合法權益的不當行為，依法實施稅收法律援助、爭議調解及救濟服務；堅決查處和糾正損害納稅人利益的不正之風，切實維護納稅人合法權益，切實維護好全鎮地稅良好的社會形象；按時完成上級地稅部門及鎮黨委政府交辦的其他工作；及時報送綜治信息。

22.中學：貫徹執行國家有關學校安全的法律、法規，積極開展防火、防盜、防搶劫、防爆炸、防破壞、防毒、防邪、防艾、防交通事故和反詐騙等治安防范保衛工作；開展社會主義法制宣傳教育，增強師生的法制觀念和自覺維護校園治安秩序意識；排查、報告本校的重大不安因素，及時采取措施，預防和制止違法犯罪行為，維護學校穩定；開展校園群防群治，嚴禁校處人員在校住宿。積極落實社會治安綜合治理措施，確保學校內部及周邊治安安全、交通安全、衛生安全、文化安全和設施安全；及時報送綜治信息。

23.中心小學：認真實施《教師職業道德規范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，增強教師的事業心和工作責任感，強化學生安全意識，培養良好的行為習慣。健全學校安全制度、值班制度等校紀、校規，落實防范措施，消除學校一切不安全因素。開展防邪、防拐、防交通事故、防病知識宣傳教育和對傳染疾病的預防工作，加強食品衛生監督檢查和校園周邊環境的綜合治理，確保師生生命財產安全。積極落實社會治安綜合治理措施；及時報送綜治信息。

24.村（居）委會職責：分析形勢。認真收集和報送信息，形成社情動態分析，向村兩委提出綜治工作意見與建議；解矛盾。接待群眾來訪，受理和調處轄區內的矛盾糾紛、信訪案件和突發性事件；管理防范。落實防范、教育、管理、建設、改造等多項措施，扎實開展各類基層平安創建活動，抓好長效管理；法制宣傳。以各種形式宣傳社會治安綜合治理的方針、目標、任務和建設“平安XX”、構建和諧家園的意義、舉措；按時完成上級布置的其它工作任務；及時報送綜治信息。

（五）群防群治職責

人民調解委員會：解民間糾紛，防止民間糾紛激化；排查民間糾紛，預防民間糾紛發生；通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德；向村民委員會、居民委員會、所在單位和鄉鎮人民政府、街道辦事處反映民間糾紛和調解工作的情況。

治安保衛委員會：協助公安機關，向群眾進行遵守國家政策、法律的宣傳教育；協助公安機關維護治安，開展群防群治，發動群眾進行防盜防火防治安災害事故的“三防”工作，維護公共秩序；向公安機關揭發、檢舉刑事犯罪分子；敢于同一切犯罪分子作斗爭，向公安機關扭送現行犯，并積極協助公安機關打擊各種刑事犯罪活動；發生案件后，做好現場保護工作，并迅速報告公安機關，積極協助公安機關破案；協助公安機關查禁賣淫嫖娼、傳播淫穢物品、拐賣婦女兒童、種吸販毒、賭博、利用封建迷信騙錢害人等工作以及公共場所重點地段的治安管理；積極做好情報信息工作，發現重大治安隱患及時報告公安機關。

“歸正”人員安置幫教小組：做好歸正人員登記工作，對歸正人員做到情況熟、人員底數清，并做好歸正人員一人一檔工作；定期做好幫教對象思想政治工作，準確及時了解思想動態，努力解決安置幫教工作中存在困難和問題；協助做好歸正人員安置工作，落實歸正人員責任田地；積極主動地幫助歸正人員自謀職業、自我安置和自我發展；認真做好歸正人員的摸排工作，對有重新違法犯罪傾向的歸正人員做好教育和管控工作，并及時報告鄉鎮歸正人員安置幫教工作領導小組，預防和減少歸正人員重新違法犯罪；加強業務學習，熟悉掌握黨和國家對歸正人員安置幫教方面的文件精神，法律、法規，工作程序和政策。

治安巡防隊：做好突發事件的應急聯動處置工作；開展村、街面、小區的治安巡邏和群防群治；協助做好本地區矛盾糾紛的排查調處和維護穩定工作；配合做好基層平安創建工作；做好村及周邊的治安管理及治安保衛工作；做好村外來流動人口和房屋租賃管理工作；參與開展預防和減少犯罪工作，包括社區矯正、刑釋解教人員安置幫教、“高?！比藛T管控、吸毒人員幫教和青少年教育管理等；抓好村防火安全

管理及公共安全應急管理工作；協助做好普法及安全防范等知識的宣傳教育工作。

反邪教工作信息員：團結和聯系廣大村民，弘揚科學精神和人文精神，積極開展反對邪教，提高思想認識的教育宣傳活動，加強對邪教丑惡本質的進一步認識；面對全村舉辦反邪教的報告、講座、展覽等各種形式活動，提高群眾的思想覺悟，及對邪教組織警惕性鑒別力和防范能力；響應黨的號召，配合做好關于反對邪教的宣傳活動，積極打擊與邪教有關的不良風氣，言論，活動等；加強與村內外同類組織的聯系與交往，積極開展各形式的研討會與交流活動；承辦上級部門委托的有關工作和任務，推崇科學思想，加強科學宣傳教育村民提高自身素養。

二、綜治工作制度

（一）鎮綜治工作制度

1.學習制度：綜治委（辦）全體人員每月一次業務集中學習，提高自身業務水平，保質保量完成上級綜治委和鎮黨委交給的各項任務；治保會(調委會)主任每季度一次集中學習，了解中央、省、州、縣有關綜治工作精神，掌握當前社會動態，有計劃、有步驟地開展本轄區工作；由綜治辦牽頭，以公安派出所、司法所為主，每季度一次，對治保會(調委會)主任、社區綜治聯系戶和轄區各企事業單位治安小組工作人員進行綜治職責任務、法律法規知識和綜治業務技能等教育培訓；綜治委成員學習由綜治委主任或副主任召集，治保會（調委會）主任學習、培訓由綜治辦主任召集；集中學習和培訓由綜治辦負責通知，每次時間不得少于3個小時；學習要作好記錄，由綜治辦秘書負責。

2.接待制度：文明接待，禮貌待人，耐心聽取來訪者陳述，做好登記；根據來訪者提出的問題，依照黨的方針和國家法律、法規、條例的有關規定，進行認真解答；若來訪人提出的問題屬于案件、事件，工作人員根據案件性質及政法職能部門管理權限，協調有關部門接納解決；若來人提出的問題事關重大，應及時向主管或分管領導請示報告，并填寫好《受理登記表》，給來訪者滿意答復；接待工作要做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、結案有回音；綜治信訪接待工作由綜治辦安排人員輪流負責，每月1-10日為盧軍，11-20日為胡桂林，21-31日為王啟光；各村（居）委會自行安排；接待人員要同時做好值班工作，做好《電話、值班記錄》和《來信來訪記錄》；未盡事項，按接待接訪規定辦理。

3.例會制度

（1）綜治委全體會議：每季度召開一次綜治委全體會議，傳達上級批示精神，研究貫徹意見，部署工作。會議由綜治委主任召集，地點在鎮黨委會議室，主持人為綜治委主任（或副主任），記錄人為盧軍。

（2）綜治辦工作會議：每月召開一次綜治辦工作例會，總結前一階段的工作情況，交流信息，查找問題，部署下一階段的工作。會議由綜治辦主任召集，地點在鎮六樓會議室，主持人為綜治辦主任（或副主任），記錄人為王啟光。

（3）治安形勢分析評估會議：每半月一次，由綜治辦牽頭、召集，公安派出所、司法所等單位負責人參加，分析評估治安形勢，排查治安難點和突出的治安問題，組織督促有關部門開展重點整治，限期改變治安面貌。會議地點在鎮綜治辦，記錄人為王啟光。

每季度上報一次《治安形勢分析評估報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任或副主任簽發后報送縣綜治委（政法委）。

（4）矛盾糾紛排查調處會議：每周一次信息反饋，由綜治辦掛點領導及時反饋聯系村（單位）綜治信息，排查矛盾糾紛，協調有關部門落實調處責任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。會議由綜治辦主任召集、主持，時間為每周五下午，地點在鎮黨委會議室（如黨委會議室有重要會議，地點另作安排），記錄人為王啟光。

每月一次（月底）全面排查，由綜治委主任召集、主持，全體黨政領導班子成員和綜治辦人員參加，認真疏理本月綜治信息，針對排查出的矛盾糾紛和不穩定因素，研究制定相關解決措施，落實承辦單位和具體責任人，限期整改，化解矛盾。

每季度一次上報《矛盾糾紛排查調處情況分析報告》，由綜治辦秘書擬稿，綜治辦主任審核，綜治委主任或副主任簽發后報送縣綜治委（政法委）。

（5）綜治責任人述職會議

每年一次，由綜治委成員單位、各村（居）委會綜治責任人在大會上進行書面工作述職，認真總結工作經驗，反思工作中存在的不足和問題，及時糾正改進。

述職大會由綜治委主任召集、主持，參加人員為鎮全體黨政領導班子、綜治委成員單位責任人、各村（居）委會支書主任和綜治責任人、縣人大代表、政協委員及部分鎮人大代表，時間為每年12月15日至25日，地點在鎮六樓會議室。述職報告交鎮黨政辦、綜治辦各保存一份。

4.重大事項報告制度

綜治辦落實專人（維穩信息員）負責，及時、準確、全面地掌握本轄區的治安穩定情況，對發生的重大刑事治安案件或群體性事件，要在第一時間報告縣綜治辦（同時報縣“兩辦”）。對遲報、漏報或隱瞞不報者，要依照有關規定嚴肅處理。報告的主要內容為：黨委、政府作出的有關社會治安綜合治理的重大決策、部署；社會治安綜合治理重大工作、重大活動開展情況；影響社會政治穩定的重大事件和重大治安問題及處理情況；對發生重大治安問題的地方，部門單位實行一票否決和責任查究的情況以及上級要求報告的情況。

5.掛點聯系制度

綜治委成員單位與社區、村（居）民委員會掛點聯系，負責對聯系點的綜治工作進行檢查、指導。綜治委主要領導包片，成員單位包村，實行目標管理。綜治委領導、成員單位堅持每月一次到包干責任區調研。具體掛點聯系名單另行下文。

6.履職報告制度

每年一次，由綜治委成員單位報告一次履行綜治職責的情況。綜治工作準則：以黨的方針政策為指導，以國家法律法規為準繩，以事實為依據，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責，嚴守黨和國家機密，廉潔奉公，艱苦奮斗，勤懇工作，出色完成各項任務。

所有綜治責任人的《履行綜治職責報告》經綜治辦主任審核后，報主要領導審批并印發至鎮全體黨政班子成員、綜治委各成員單位和村（居）委會。

7.督辦考評制度

經常對社會治安綜合治理工作進行檢查，對重大事項或領導批示事項進行跟蹤督辦，推動工作落實。

加強對村（居）治保會、調委會的工作指導，督促其認真落實工作措施。定期對村組和企事業單位開展綜合治理工作情況進行檢查通報，研究解決突出治安問題。

與轄區內機關、團體、企事業單位及村（居）民委員會簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》，半年檢查一次執行情況，年終組織考核評比，并兌現獎懲。

8.責任追究制度

對綜治組織建設薄弱、工作不力的中心、單位、村組、社區和轄區各企事業單位要加強督促檢查，促進落實措施。對因領導重視不夠、工作不力造成重大治安問題的單位或部門實行一票否決。

9.檔案管理制度

及時收集案卷和有保存價值的資料，建立綜治工作檔案，實行分類建卡、登記編碼，集中保管存效，嚴禁丟失、被盜損壞。嚴格遵守保密制度，嚴禁個人保存、借讓、銷毀綜治案卷及重要工作材料。嚴格檔案查閱手續，因公借閱材料、案卷，應經過主管領導同意，辦理有關手續，方可查閱或借閱。

10.村（居）委會工作制度

（1）議事和報告制度。綜治工作站應定期向鎮綜治辦報送各類綜治信息，實行重大事項報送制度，保證信息反饋渠道暢通。

（2）臺帳和資料制度。綜治工作站與各類平安創建工作互為一體的臺帳資料。

（3）工作例會制度。參加鎮綜治中心的工作例會，學習相關業務知識，通報交流情況，安排工作任務。

（4）檢查考評制度。由鎮綜治辦負責對照綜治工作目標，組織考核考評。

第三篇：綜治工作制度和工作職責

縣直單位綜治工作制度和工作職責

1、把綜治工作列入本單位工作的重要議事日程，并與其他中心工作一起，同研究、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。

3、綜治領導小組必須做到年初有計劃，平時有檢查，年終有總結，建設完善各種類型的綜治工作臺帳，使工作真正落到實處。要定期或不定期地召開綜治工作會議，研究貫徹上級關于綜治工作的指示精神，對本單位綜治工作的部署、檢查、總結和解決綜治工作中的困難和問題，發揮積極的作用。

4、綜治工作要嚴密周到，不斷加強和改善本單位的治安環境，杜絕重大治安事件和群體事件的發生。

5、積極配合綜治有關部門，做好本單位周邊治安與安全環境的整治工作，力求抓出實效。

6、要及時掌握綜治工作信息，及時發現薄弱環節和問題，及時制定切實可行的整改方案和防范措施；及時化解矛盾糾紛，提高矛盾糾紛的調解成功率。

7、抓好三項制度的落實。一是學習制度：堅持每周的半天學習，學習黨的方針、政策和有關法律，法規及綜治常識，不斷提高政治和業務水平。加強對全體干部職工的法制宣傳和教育，不斷增強干部職工的法制意識。二是堅持每月一次工作例會制度，研究、部署本單位綜治工作開展情況，制定措施，督辦落實。三是重大事項報告制度：凡屬本辦重大案件、重大疑難矛盾糾紛、典型經驗要及時報縣綜治辦。

縣 紀 委 綜 治 工 作 職 責

一、認真制訂本本單位社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。

二、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發生。

三、扎實開展本單位和所掛村的平安創建活動。鞏固與深化治安安全單位平安創建成果，抓好長效管理。

四、認真做好本單位各室、紀工委監察分局社會治安綜合治理責任簽約、檢查、考核工作，對工作成效明顯的進行表彰獎勵；對存在問題的督促落實整改措施；對發生嚴重危害社會穩定重大問題的，嚴格實施領導責任查究和社會治安綜合治理一票否決。

五、深入開展綜治理論研究工作，著力探索解決影響社會穩定和社會治安的深層次問題。

六、辦理上級交辦的有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

第四篇：綜治各項工作制度職責

社會管理綜合治理工作制度

一、貫徹執行社會管理綜合治理的方針和政策，制訂本院社會管理綜合治理工作計劃，并負責組織實施，組織召開綜治工作例會，及時研究解決醫院內部社會管理問題，扎實開展“平安醫院”創建活動。

二、建立健全具有醫院特點的調解組織。妥善處理各類糾紛，定期排查，及時掌握醫院內部不安定因素，預防和減少矛盾糾紛特別是嚴重影響社會穩定的突發性、群體性事件的發生。

三、建立健全治安保衛等治安防控隊伍，完善重點部位的物防技防設施，建立和落實值班、門衛、財物管理等安全保衛制度，增強醫院防范能力。

四、開展經常性法律法規、職業技能、安全生產、計劃生育、禁毒防毒、消防知識等宣傳教育活動，不斷強化干部職工的學法用法、遵紀守法意識。

五、加強對醫院員工的教育管理。認真落實歸正、吸毒等人員的幫教措施，及時發現和制止違法犯罪行為。

六、建立和完善預防處置公共安全事故的配套制度和工作預案。定期組織開展安全檢查，及時發現和排除事故隱患。

七、接受上級社會管理綜合治理部門的檢查和指導，做好綜治臺賬和相關資料的整理工作，辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

懷遠縣婦幼衛生保健所

懷遠縣婦女兒童醫院

平安創建工作職責

一、建立健全組織，加強領導。醫院成立由分管院長任組長，各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以“平安醫院”創建活動的深入開展，帶動醫院各項工作上水平。

二、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，經過積極努力，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，各科室齊抓共管，層層落實職責。一旦出現問題，要切實抓好責任追究，并追究直接責任人的責任。

三、加強醫院普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念。利用多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。把醫院的日常管理制度化，切實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。

四、加強醫院安全工作，切實保護職工和患者安全。加強對院內的安全檢查，消除隱患。每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查；嚴防醫療糾紛事故的發生。加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定防范應急措施，確保全院不出現重大責任事故。

五、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護醫院的穩定和正常工作秩序。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與醫院成立的矛盾調解委員會相互配合，及時妥善處置各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

綜治例會制度

一、綜治辦每月召開一次例會，由綜治工作領導小組成員、各科室的負責人參加。

二、例會匯報各科綜治工作的開展情況和存在的突出問題。

三、對上月的工作加以總結，研究部署下月工作。

四、例會做到有記錄，重要情況及時向院長及相關領導匯報。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

普 法 規 劃

為了落實普法宣傳工作，教育廣大職工遵紀守法，創造良好的醫療衛生環境，現結合我院實際，制定以下規劃：

一、統一認識，明確目標。

普法工作涉及全院每位職工，全體職工應堅持守法用法。院普法工作小組應在每年初確定目標，按計劃實施，積極推進依法治村工作進程。

二、建章立制，著重落實。

成立普法領導小組，制定相應的規章制度，通過建立健全各項組織制度，做到明確責任，分工到人。

三、積極宣傳，營造氛圍。

普法形式應靈活多樣，應采取多種宣傳方式，做到寓教于樂，形成學法、知法、用法、守法的良好局面。

四、及時進行解讀總結，推行好的工作做法，推廣經驗。

每年都應總結經驗，找出差距與不足，及時樹立典型，表彰先進，推廣經驗，促進普法工作有序開展。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

矛盾調解委員會職責

為及時調解糾紛，增進職工團結，改善醫患關系，維護社會安定，確保醫院正常的工作秩序，調解委員會應履行下列職責：

一、調解委員會應在院社會管理綜合治理領導小組的領導下，依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規、政策沒有明確規定的，依據社會公德進行調解。

二、調解委員會的任務為調解職工及醫患糾紛，不得超越權限（構成嚴重犯罪的不屬調解范圍）。

三、調解委員會調解糾紛應當在查明事實、分清是非的基礎上，充分說理，耐心疏導，消除隔閡，幫助當事人雙方達成協議。調解糾紛應當進行登記，制作記錄、制作調解協議書，并有雙方當事人和調解人要簽字蓋章，建立調解檔案。

四、各類民事糾紛調解率應達到100%，成功率達到98%以上，一般要求院內調解。因各類民事糾紛調解不力而釀成傷害或不正常死亡的案件，情節嚴重者追究其政紀或法律責任。調解成績顯著者應當予以表彰和獎勵。

五、調解委員會調解糾紛，禁止收費。不吃請、不受禮、不徇私舞弊、不打擊報復，違者要受到嚴肅處理。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

幫教小組職責

一、幫教小組在院社會管理綜合治理領導小組的領導下開展日常工作。

二、加強對本院違紀違法人員的幫助教育。對重點人員實行一對一幫教，促使其充分認識自己所犯錯誤，改過自新，成為遵紀守法的公民。

三、嚴格禁止職工傳抄、傳看淫穢的圖片、書刊、錄像或其它淫穢物品。

四、加強法制宣傳教育，利用多種形式宣傳國家法律、法規和政策，教育職工遵紀守法，遵守社會公德。

懷遠縣婦幼衛生保健所 懷遠縣婦女兒童醫院

第五篇：綜治維穩工作制度和職責

艾力西湖鎮衛生院關于綜治維穩工作的制

度、職責

艾力西湖鎮衛生院

2011年

艾力西湖鎮衛生院綜治維穩工作的

獎勵、處罰與責任追究制度

為了加強段治安綜合治理工作，維護段穩定和段治安秩序，保障養護生產和其他工作的順利進行，根據《全國人民代表大會常務委員會關于加強社會治安綜合治理的決定》、《中共中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定》的精神，結合本段實際，制定本制度。

第一條 在段治安綜合治理工作中，符合下列條件之一的單位或者個人，由段綜治辦給予表彰和獎勵，有突出貢獻的，給予立功或者授予榮譽稱號。

（一）在段治安綜合治理工作中，落實目標管理責任制，成績顯著的；

（二）檢舉揭發違法犯罪行為或者與違法犯罪行為作斗爭，對維護段治安秩序和公共秩序有功的；

（三）預防、制止違法犯罪和治安災害事故有功的；

（四）疏導、調解民間糾紛，避免重大案（事）件發生，成績顯著的；

（五）在段治安綜合治理工作中有其他重大貢獻的；

（六）在段綜治工作年終考核中成績優秀的。

第二條 違反本細則規定，有下列情形之一的，對單位直接

負責的主管人員和其他直接責任人員，由段追究其行政責任和經濟賠償責任；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

（一）因工作不負責任、玩忽職守，造成本院、本部門治安秩序嚴重混亂或者發生重大特大刑事案件、惡性事故的；

（二）對段綜治辦公室和治安職能部門提出存在的治安隱患和管理工作中的疏漏不及時治理，致使國家、段財產和員工生命財產造成嚴重損失的；

（三）發生刑事案件或者重大治安案（事）件故意不報或者隱瞞事實真相的；

（四）因防范措施不落實，制度不健全，發生刑事案件、治安災害事故，致使國家、段財產和員工生命財產造成嚴重損失的；

（五）拒不接受段綜治辦公室和安全職能部門檢查的；

（六）在段綜治工作年終考核中不合格的。

艾力西湖鎮衛生院綜治維穩工作各部門

職責

全段的社會治安綜合治理工作，要以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為知道，認真落實中央五部委關于社會治安綜合治理的決定，堅持“打防并舉、標本兼治”的方針，更加廣泛地開展創建、創安活動，加強基礎建設和安全防范措施。根據齊抓共管的原則，制定各部門在綜治工作中的職責：

一、黨支部

將社會治安綜合治理工作及有關重大情況，上報總段黨委和行政領導，協調各部門之間的工作，做好機關的防范工作，做好群眾來信來訪的接待和對來自上級的重大情況通報及時處理。將社會治安綜合治理列入對下級單位的責任目標管理，并在考核、獎懲中付諸實施。

加強機關黨組織的建設，組織機關職工學習黨的路線、方針、政策，積極開展精神文明活動和創建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、值班室

當天 值班的工作人員必須遵守如下規定：

1.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。2.熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。

3.重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上領導、衛生院領導匯報和請示，以便把工作做好。

4.加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

5.維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。6.堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。

7.遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

8.按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

三、財務

管好社會治安綜合治理經費，依法進行會計核算，實行會計監督。

艾力西湖鎮衛生院綜治維穩工作時期工作人員值班制度

一、干部必須具有高度的事業心和工作責任感，牢固樹立為全段員工服務的思想。

二、干部值班實行滾動式輪值制，每班實行八小時值班制，每天早晨八時為交接班時間，如遇節假日值班，負責處理日常工作事務，保證上傳下達，接待、處理來信、來訪事宜。

三、干部值班要深入工作第一線，及時檢查、了解當天全段的治安動態，掌握和收集各種信息。負責檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實情況。

四、值班干部必須保持聯絡，值班期間必須巡崗一至二次，檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。

五、為保證通信聯絡暢通，節假日和每天下午下班前，值班干部到辦公室自行設置好本人的電話或手機的暢通。

六、處理好突發性事件，做好各種異常情況的登記，并及時報告處領導。