第一篇：黨建各項工作制度

社區(qū)黨支部工作職責(zé)

社區(qū)黨支部是社區(qū)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是: l、宣傳貫徹黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議，研究決定本社區(qū)在建設(shè)、管理和服務(wù)中的重大問題，團(tuán)結(jié)、組織社區(qū)黨員和群眾完成本社區(qū)擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)。

2、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的黨建工作和各類黨員的教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

3、牽頭協(xié)調(diào)社區(qū)各級黨組織，搞好社區(qū)黨建，組織轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建活動，發(fā)動社區(qū)黨員參加社區(qū)建設(shè)和為群眾服務(wù)活動。

4、加強(qiáng)對社區(qū)議事委員會和社區(qū)居委會以及工青婦等群眾社團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持和保證社區(qū)居委會依法履行職責(zé)，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。

5、抓好社區(qū)居委會干部的選拔、培養(yǎng)、教育和考核工作。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和群眾思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，切實(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

社區(qū)黨小組職責(zé)

l、組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表"重要思想和黨的十七大精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督黨員認(rèn)真貫徹上級黨組織和黨支部的決議，按照實(shí)際情況和需要給每個黨員分配一定的工作，組織黨員實(shí)現(xiàn)黨支部的決議，努力完成黨支部布置的各項工作任務(wù)。

3、協(xié)助黨支部做好對黨員的經(jīng)常性教育，接受黨員的匯報，關(guān)心和了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，并及時向黨支部匯報。

4、組織黨員做好群眾工作，經(jīng)常向群眾宣傳黨的路線方針政策以及上級黨組織和黨支部的決議，做好群眾的思想政治工作，及時向黨支部反映群眾的呼聲和要求。

5、定期召開黨小組生活會，組織黨員開展批評與自我批評，組織、督促黨員按時參加黨組織的有關(guān)活動。

6、協(xié)助黨支部做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察以及接收新黨員、對預(yù)備黨員進(jìn)行教育考察和收繳黨費(fèi)等工作。

社區(qū)黨支部書記職責(zé)

社區(qū)黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是: l、堅持三會一課制度，負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的決議、指示，保證本社區(qū)各項工作任務(wù)的完成。

2、制定支部工作計劃并組織實(shí)施；將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定；對支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，抓好落實(shí)；定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨委報告工作。

3、經(jīng)常與支部委員會委員和社區(qū)居民委員會主任交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的工作積極性。

4、深入群眾，開展調(diào)查研究，做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；抓好轄區(qū)的精神文明建設(shè)，堅持對居民群眾進(jìn)行愛國主義、社會主義和集體主義教育。

5、抓好支部委員會自身建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，按時召開支部組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、加強(qiáng)對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，了解掌握黨員的思想工作和學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真做好黨員責(zé)任區(qū)分工，充分調(diào)動黨員的積極性。重視和加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨的隊伍。

社區(qū)黨小組長職責(zé)

黨小組長是黨小組的負(fù)責(zé)人，是黨的基層工作骨干。黨小組長在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本小組的黨員積極開展各種活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證各項任務(wù)的完成。

黨小組長一般由所在黨小組的黨員推選產(chǎn)生，也可由黨支部指定。黨小組長應(yīng)是正式黨員。

l、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識和科學(xué)、文化、技術(shù)知識；

2、組織黨員貫徹執(zhí)行黨支部的決議和上綴黨組織的指示，給黨員分配工作，指導(dǎo)黨員的活動，并檢查黨員執(zhí)行決議的情況。

3、按時召集和主持開好黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真開展批評和自我批評；

4、組織黨員做好群眾工作，及時向黨支部反映群眾的要求意見和本小組的情況；

5、做好黨員的思想政治工作，掌握了解每個黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，使黨員的思想教育工作更有針對性。

6、按時收繳黨費(fèi)。

“三會一課”制度

l、支部黨員大會

會期:設(shè)黨小組的支部一般每季度召開--次支部黨員大會，不設(shè)黨小組的支部原則上每月召開一次，特殊情況可提前或推后。

內(nèi)容:傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示；聽取和審議支部委員會工作報告，討論工作計劃、措施；討論決定重大問題，包括:發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、對黨員的表彰和處分等；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

2、支部委員會

會期:每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

內(nèi)容:研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和黨員大會的決議，研究制定支部工作計劃、措施和總結(jié)，研究審查發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，召開支部成員的民主生活會。

3、黨小組會

會期:一般每月一次，特殊情況可隨時召開。

內(nèi)容:學(xué)習(xí)黨的方針政策及有關(guān)文件；討論貫徹支部決議及黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)；匯報思想工作等情況，民主評議黨員；討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

4、黨課

黨課每季度--次，一年不少于4次。黨課內(nèi)容包括:黨的基本知識、黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并結(jié)合新形勢、新任務(wù)和黨員思想工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。

社區(qū)黨支部民主生活會制度

l、社區(qū)黨支部委員會每半年召開一次民主生活會。

2、會前應(yīng)指派專人廣泛征求黨員群眾對支部的工作意見。

3、支部書記在簡要總結(jié)前段工作的同時，向支委反饋近期黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

4、各支部委員匯報近期工作情況和思想狀況，開展批評與自我批評。

5、根據(jù)黨員群眾的意見和建議提出整改措施，解決存在的突出問題。

6、會議應(yīng)有完整的記錄，并整理成文，上報鄉(xiāng)黨委。

社區(qū)黨支部委員會議事規(guī)則

l、黨支部委員會要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，支部委員要按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管工作。

2、黨支部委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開，會議由支部書記召集、主持或委托支部副書記召集、主持。

3、黨支部委員會會議必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。

4、黨支部委員會的議題，由支部書記根據(jù)工作需要確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應(yīng)事先與支部書記溝通。

5、黨支部委員會議召開的日期、議題及有關(guān)事項要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。

6、黨支部委員會議事范圍:從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和鎮(zhèn)黨委指示精神的具體措施、意見；討論決定社區(qū)建設(shè)中的重大問題和居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；討論、檢查社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)情況；討論決定向鎮(zhèn)黨委的請示、報告、總結(jié)等重要事宜。

7、支委會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。形成的決議必須有應(yīng)到會半數(shù)以上委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現(xiàn)分歧，不應(yīng)匆忙做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究統(tǒng)一認(rèn)識后再作決定，也可將有爭議的事項向鎮(zhèn)黨委報告；在緊急情況下，黨支部委員會不足半數(shù)時處理的重大問題，事后應(yīng)向下次支部委員會報告。

8、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認(rèn)真組織實(shí)施，會議研究具有保密性的內(nèi)容，與會同志要嚴(yán)守機(jī)密。

社區(qū)黨支部思想政治工作制度

l、經(jīng)常分析、研究黨員和群眾思想狀況，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定工作目標(biāo)和措施。

2、建立思想政治工作責(zé)任制，支部書記做好支部一班人思想政治工作，支部委員做好黨員思想政治工作，黨員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾思想政治工作。

3、把做好思想教育工作和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，通過為群眾辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)思想政治工作的效果和說服力。

社區(qū)黨支部聯(lián)系群眾制度

l、黨支部委員經(jīng)常深入居民住戶了解群眾對支部工作的意見要求，特別是在開展某項工作之前，要深入居民中進(jìn)行走訪，聽取群眾的意見反映，在逢年過節(jié)之際要對困難黨員和群眾進(jìn)行慰問。

2、社區(qū)黨支部、黨小組成員在廣泛聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上，必須定點(diǎn)聯(lián)系2-3戶，了解聯(lián)系戶的生活狀況、人口結(jié)構(gòu)及就業(yè)思想狀況，每月走訪不少于l次。

3、黨支部每季度召開一次居民群眾座談會，聽取大家對支部工作和社區(qū)建設(shè)的意見和建議。

4、組織黨員和社區(qū)干部深入了解居民群眾的思想動態(tài)、排查和解決矛盾糾紛、家庭鄰里關(guān)系和生活服務(wù)需求，幫助他們排憂解難，黨員要定期向黨組織匯報。

收繳黨費(fèi)制度

l、黨員按月向組織繳納黨費(fèi)，黨支部要指定專人負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的手續(xù)和制度，登記造冊、定期收繳，黨費(fèi)管理人員變動時，嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù)。

2、黨費(fèi)要按規(guī)定上繳鄉(xiāng)黨委，如來不及上繳要及時存入銀行，黨費(fèi)利息是黨費(fèi)收入的一部分，不得挪作他用，黨支部每半年向全體黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。

3、黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)；

①社區(qū)書記、主任每月15元； ②社區(qū)副職以下每月10元； ③居民每月2元。

4、黨費(fèi)收繳管理辦法: ①預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。②黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費(fèi)。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費(fèi)。

③遇到特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或補(bǔ)交黨費(fèi)，但補(bǔ)交黨費(fèi)時間不得超過3個月。

④對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

民主評議黨員制度

l、民主評議黨員工作每年一次，結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行。

2、民主評議黨員應(yīng)遵循3個基本原則: ①實(shí)事求是原則。在民主評議過程中，堅持?jǐn)[事實(shí)、講道理，既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，又不過高要求。

②民主公開原則。要尊重黨員的民主權(quán)利，引導(dǎo)黨員充分發(fā)表意見，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾的意見，對不合格黨員的組織處置意見應(yīng)當(dāng)與本人見面，并允許申辯。

③平等原則。黨員在《黨章》規(guī)定的黨員條件面前人人平等，無論對普通黨員還是對領(lǐng)導(dǎo)干部，都要一視同仁，嚴(yán)格要求。

3、民主評議黨員包括6個方面：

①是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度--致。②是否認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，積極宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地做好本職工作。③是否堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確處理國家、集體、個人利益間的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

④是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾呼聲，認(rèn)真做好黨員責(zé)任區(qū)工作。

⑤是否遵紀(jì)守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持清正廉潔，勇于同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

⑥是否堅決執(zhí)行覺的決議，按規(guī)定參加黨的組織生活和交納黨費(fèi)，自覺開展批評與自我批評。

4、民主評議黨員工作在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有計劃、有步驟地進(jìn)行。

①學(xué)習(xí)教育。對黨員普遍進(jìn)行理想信念、權(quán)利義務(wù)和黨的宗旨教育，同時學(xué)習(xí)了解民主評議黨員的方法、內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。

②自我評價。組織黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容，聯(lián)系本人實(shí)際，總結(jié)個人在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況，肯定成績，查找問題與差距，制定措施，明確今后努力方向。凡有一定文化程度的黨員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真寫好個人總結(jié)材料，經(jīng)黨支部審定后，由黨員在支部黨員大會上進(jìn)行自我總結(jié)。③民主評議。召開黨支部或黨小組會，進(jìn)行民主評議，在評議中要認(rèn)真開展批評與自我批評，還要采取適當(dāng)方式，聽取黨內(nèi)外群眾意見。

④組織鑒定。召開支部委員會，根據(jù)黨內(nèi)外群眾的意見，進(jìn)行實(shí)事求是地綜合分析，做出評價，反饋給本人，并向支部大會報告。

⑤實(shí)施獎懲。對模范作用突出的黨員，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動報請鎮(zhèn)黨委予以表彰；對評議中定為不合格黨員，由所在支部按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，提出處理意見報鎮(zhèn)黨委審批。

第二篇：黨建組織工作各項工作制度匯總

黨建工作責(zé)任制

一、責(zé)任內(nèi)容

建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部 “一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。

二、責(zé)任分工

黨組集體

1.黨組要切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導(dǎo)性意見；充分發(fā)揮黨組在黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅決執(zhí)行黨的決議。

2.建立黨組成員抓基層黨組織工作聯(lián)系點(diǎn)制度。每個黨組成員按工作分管范圍，負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管單位黨組織的黨建工作和“三個”文明建設(shè)工作。

3.堅持黨組中心組學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合制度和黨組成員講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

4.黨組成員積極參加所在支部的民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織的監(jiān)督，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度。

5.堅持精干、高效的原則，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，努力為全局黨建工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

6.按照上級規(guī)定，保證黨建活動經(jīng)費(fèi)。

黨組書記

1.帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真抓好黨組班子自身建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行上級組織的決議和指示，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，保證政令暢通。

2.帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做到帶頭深入實(shí)際調(diào)查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會。

3.帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮班子整體功能。

4.帶頭密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，堅決執(zhí)行上級黨組織關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

5.切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。每年召開1至2次黨組會議研究黨建工作，每半年聽取1次黨建工作匯報，并根據(jù)上級有關(guān)部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時解決。

6.加強(qiáng)與教育行政、基層黨組織的聯(lián)系，博采眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。

黨組副書記

1.協(xié)助黨組書記抓好黨建工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.及時向基層黨組織傳達(dá)上級黨委決定、決議和重要工作部署，具體指導(dǎo)黨組及基層黨組織圍繞黨委中心任務(wù)和重要部署開展工作。

3.組織落實(shí)黨組聽取基層黨組織匯報工作制度。每年要有1至2個黨建調(diào)研專題。

其他黨組成員

1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，對分管單位的黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作同布置、同檢查、同落實(shí)。

2.認(rèn)真執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，負(fù)責(zé)了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯(lián)系單位的落實(shí)情況。每季至少深入聯(lián)系點(diǎn)1次，具體指導(dǎo)黨建工作。

基層黨支部

——黨支部集體

積極開展黨支部創(chuàng)先活動，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風(fēng)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實(shí)負(fù)起對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認(rèn)真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實(shí)效。

——黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項工作。

認(rèn)真抓好黨支部工作制度的落實(shí)。加強(qiáng)黨員教育管理，實(shí)行黨建目標(biāo)管理，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

——黨支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。——行政領(lǐng)導(dǎo)

行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責(zé)任考核

1.局黨組負(fù)責(zé)對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。

2.黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可組織專門考核。考核結(jié)果做為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據(jù)。

3.局黨組成員、支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

4.局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。

四、責(zé)任追究

有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀(jì)處分或組織處理：

1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制不負(fù)責(zé)任，致使本單位黨員隊伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位黨員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節(jié)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3.職能部門人員在監(jiān)督、檢查責(zé)任制落實(shí)情況中，有重大失誤和錯誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理；

4.在黨建工作中，單位黨組織業(yè)績不突出且有黨員發(fā)生違法違紀(jì)事件受到黨紀(jì)處分的，取消評先資格。

黨內(nèi)表彰獎懲制度

一、黨內(nèi)表彰的先進(jìn)集體和個人，要有鮮明的時代特征。要根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，并進(jìn)行表彰、宣傳。在表彰對象的評選和考察中，要堅持實(shí)事求是的原則。先進(jìn)事跡力求真實(shí)、準(zhǔn)確、具體、生動，不能人為地進(jìn)行拔高，不搞一好百好。要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得降低標(biāo)準(zhǔn)，隨意設(shè)置表彰項目。

二.黨內(nèi)表彰的種類有優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨委、黨支部書記、先進(jìn)基層黨組織等。

三、表彰權(quán)限：局黨委表彰的對象，由機(jī)關(guān)黨總支、基層各支部考察推薦，本級黨委審批。表彰對象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的，要按干部管理權(quán)限征求主管部門的意見，一般一年進(jìn)行一次表彰活動。

四.表彰的程序和評選辦法：表彰工作的一般程序是：確定表彰范圍，制發(fā)評選標(biāo)準(zhǔn)；推薦評選，確定對象；考察審批；做出表彰決定，宣傳先進(jìn)事跡等。表彰是一項十分嚴(yán)肅的工作，推薦和評選工作一定要堅持標(biāo)準(zhǔn)，過細(xì)工作，嚴(yán)格把關(guān)。推薦和評選中要發(fā)揚(yáng)民主，增加透明度，采取自下而上、自上而下相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選，在適當(dāng)范圍內(nèi)廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，注重工作實(shí)績和社會公論。

五、受黨內(nèi)表彰同志的獎勵，應(yīng)堅持精神鼓勵為主的原則。在對他們的模范事跡進(jìn)行表彰宣傳的同時，也應(yīng)視其貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。

六、在表彰先進(jìn)的同時，也應(yīng)注意對違反黨的紀(jì)律的黨員，按照《黨章》規(guī)定，本著懲前毖后、治病救人的精神，按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

七、對黨的紀(jì)律處分，必須經(jīng)過支部大會討論決定，報黨委批準(zhǔn)；如果涉及的問題比較重要和復(fù)雜，或給黨員以開除黨籍的處分，應(yīng)分不同情況，報上各級黨的紀(jì)律檢查委員會審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，上各級黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會有權(quán)直接決定給黨員以紀(jì)律處分。

八、黨組織對黨員作出處分決定，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地查清事實(shí)。處分決定所依據(jù)的事實(shí)材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。如果本人對處分決定不服，可以提出申訴，有關(guān)黨組織必須負(fù)責(zé)或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。對于確屬堅持錯誤意見和無理要求的人，要給以批評教育。

黨務(wù)公開制度

為進(jìn)一步推動黨內(nèi)民主,密切黨群關(guān)系,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,擴(kuò)大黨員群眾對黨務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬與黨員群眾溝通的渠道，增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，制定本制度。

一、黨務(wù)公開的基本思想

1、充分相信群眾、依靠群眾。

2、集思廣益，廣開言路。

3、對重大決策做到程序公開、內(nèi)容公開。

二、黨務(wù)公開的原則

黨務(wù)公開堅持服務(wù)發(fā)展、依法依紀(jì)、全面真實(shí)、注重實(shí)效、積極穩(wěn)妥的原則。

三、黨務(wù)公開的內(nèi)容

1、組織建設(shè)：黨組織換屆選舉情況；黨組織班子成員調(diào)整情況；黨組織人員分工和履行工作職責(zé)的完成情況。

2、重大事項：黨組織討論決定的重要事項；黨組織任期目標(biāo)和工作計劃及工作完成情況；群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理和落實(shí)情況。

3、黨員管理：黨員參加組織活動情況；民主評議黨員情況；流動黨員登記、教育、管理情況；黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)情況；發(fā)展黨員工作計劃；入黨積極分子和發(fā)展對象名單；接收、審批發(fā)展新黨員情況。

4、黨費(fèi)收繳：黨員上繳黨費(fèi)情況及向上級黨組織上繳黨費(fèi)情況。

5、評比表彰：黨組織和黨員受表彰情況；黨建工作接受檢查評比情況。

6、慰問幫扶：困難黨員慰問及受幫扶情況。

7、其它事項：上級黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。

四、黨務(wù)公開的程序

黨總支在做出重大決策前要廣泛征求各方面的意見、重大決策過程中，要綜合考慮各方面的利益關(guān)系，重大決策做出后要向群眾公示，形成群眾共識，贏得群眾支持。

五、黨務(wù)公開的形式 根據(jù)內(nèi)容不同可采取不同的公開形式。一是會議公開，即通過會議形式向群眾宣布公開內(nèi)容；二是公告公示，即通過文字告示形式向群眾公開；三是印發(fā)紀(jì)要，即通過印發(fā)會議紀(jì)要的形式向群眾公開。

六、黨務(wù)公開的基本原則

（一）黨務(wù)公開要以發(fā)展黨內(nèi)民主、增強(qiáng)黨組織工作的透明度、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨組織的執(zhí)政能力。

（二）黨務(wù)公開要堅持真實(shí)性。公開的內(nèi)容要真實(shí)、全面、具體。

（三）黨務(wù)公開要具有針對性。僅適宜在黨內(nèi)公開的，要通過總支有關(guān)會議和通報等形式進(jìn)行公開；可向社會公開的，要在黨務(wù)公開欄、政務(wù)公開欄中公開。

（四）黨務(wù)公開要突出時效性。常規(guī)性工作每季度公開一次，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經(jīng)上級黨組織審批后公開。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度是堅持黨的群眾路線，實(shí)行從群眾中來到群眾中去的工作方法的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切黨群于群關(guān)系的有效形式，也是了解民情、傾聽民聲、集中民智、提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。為了把先進(jìn)性教育活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)規(guī)范起來，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，長期發(fā)揮作用，特制定本制度。

一、聯(lián)系點(diǎn)的確立

1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人要明確一個單位作為工作聯(lián)系點(diǎn)。

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點(diǎn)要按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)干部所分管部門的特點(diǎn)，選準(zhǔn)一個有代表性的地方或單位。3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點(diǎn)，要充分考慮區(qū)域、行業(yè)、系統(tǒng)等因素，注意廣泛性。特別是要注意在黨組織力量比較薄弱的單位建立聯(lián)系點(diǎn)。

4.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)要參與一個基層支部的活動，具體聯(lián)系1至2名貧困黨員或群眾。

二、聯(lián)系內(nèi)容

1.深入調(diào)研。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將聯(lián)系點(diǎn)工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真開展聯(lián)系工作。對所聯(lián)系點(diǎn)要加大調(diào)研工作力度，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，通過調(diào)查，了解民情民意，了解群眾所思所想所盼，為開展工作、制定發(fā)展措施提供第二手資料，增強(qiáng)做好工作的針對性。

2.宣傳服務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策的宣傳教育，為基層群眾答疑解難，解決政策梗塞問題。

3.具體指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)各自聯(lián)系點(diǎn)單位實(shí)際，經(jīng)常深入所聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，了解情況，提出要求，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化意見建議，并積極幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路，幫助制定整體規(guī)劃和具體實(shí)施辦法。

4解決難題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把為民、為基層辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好為民辦實(shí)事、辦好事，尤其是做好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決處理。能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，暫時不能解決的列出解決的時限，條件不具備的逐步解決，確實(shí)解決不了的要向群眾講明原因。

5.督促檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對聯(lián)系點(diǎn)的工作負(fù)有督促的責(zé)任，對照工作目標(biāo)定期對聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保聯(lián)系點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

6.以點(diǎn)帶面。要以聯(lián)系點(diǎn)為基礎(chǔ)，及時發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，努力推動面上工作開展，真正把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

三、聯(lián)系形式

1.參加聯(lián)系點(diǎn)所在黨支部的活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，參加聯(lián)系點(diǎn)所在黨支部的活動

2.上黨課。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少安排一次到聯(lián)系點(diǎn)上黨課或作專題報告，結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，講理想、講信念，講黨的宗旨、黨的觀念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。尤其是對那些困難黨員，注意幫助他們提高思想認(rèn)識，激勵他們自強(qiáng)不息、不斷進(jìn)取。3.舉辦報告會。邀請有關(guān)專家和基層優(yōu)秀黨員分別作專題報告。宣講黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系點(diǎn)增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的能力。

4.開展談心活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)適當(dāng)開展談心活動，虛心傾聽群眾的意見和呼聲。

5.參加民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加聯(lián)系點(diǎn)黨支部的民主生活會，聽取意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

6.走訪座談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過走訪座談等形式，了解職工意見，發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。7.在發(fā)放調(diào)查表。定期在聯(lián)系點(diǎn)發(fā)放調(diào)查表，實(shí)行計名或不計名兩種形式，征求聯(lián)系點(diǎn)群眾對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見、建議和要求，做好統(tǒng)計、梳理和反饋工作。

四、具體要求

1.領(lǐng)導(dǎo)干部原則上每月到聯(lián)系點(diǎn)一次。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯(lián)系點(diǎn)開展工作，因工作原因不能按時到聯(lián)系點(diǎn)，過后要及時彌補(bǔ)，或通過電話、網(wǎng)絡(luò)或書信的方式保持聯(lián)系。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部每人要建立一套有關(guān)聯(lián)系情況的檔案。將每次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、征求意見、解決問題的主要情況進(jìn)行記載，作為年終業(yè)績考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過聯(lián)系部門，了解和掌握聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等方面的情況，帶動一個基層黨組織，同時要通過結(jié)對幫扶貧困戶，增強(qiáng)他們的自富能力。4.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年原則上要為聯(lián)系點(diǎn)辦5件以上的實(shí)事。要真正關(guān)心群眾的疾苦，及時掌握群眾思想動態(tài)、生活難題，要突出重點(diǎn)及時疏導(dǎo)，采取具體幫扶措施，解決群眾實(shí)際困難，建立幫扶計劃，實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)

5.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與聯(lián)系點(diǎn)要形成情況通報制度。本著”不干預(yù)、多支持、重服務(wù)、分類指導(dǎo)”的原則，認(rèn)真開展工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

6.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定，以身作則，爭當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)的黨員樹立榜樣。

五、組織實(shí)施

黨員領(lǐng)事干部聯(lián)系點(diǎn)工作由黨委組織部門負(fù)責(zé)組織，包括人員、地點(diǎn)的選定，聯(lián)系點(diǎn)制度各項內(nèi)容的落實(shí)，并對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)開展工作的情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理、檢查和考核。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和部領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，提高部領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高民主生活會的質(zhì)量，特制定本制度。

一、召開的時間和參加人員 民主生活會每年進(jìn)行一次，除特殊情況，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須到會。必要時可吸收中層干部參加。

二、班子檢查總結(jié)的內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子必須在會前寫好書面的檢查總結(jié)，檢查總結(jié)內(nèi)容包括貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、路線、政策及上級決議指示情況，執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子分工協(xié)作，工作任務(wù)完成情況，艱苦奮斗，勤政廉潔，遵紀(jì)守法情況，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂，加強(qiáng)穩(wěn)定工作的情況，堅持群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事，排憂解難的情況等。

三、民主生活會的程序

1、辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在認(rèn)識的基礎(chǔ)上，寫出書面檢查總結(jié)。

2、在群眾中廣泛收集意見，可通過召開座談會或問卷的方式，把意見歸類整理。

3、根據(jù)群眾的意見和上級部門的要求，確定民主生活會的主題和要解決的問題，安排召開民主生活會的時間，書面上報組織部門，以征求意見并請上級派人參加。

4、按確定的時間，通知參加會議的人員到會，會上由部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查總結(jié)，并對群眾提出的意見進(jìn)行回答，領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行批評與自我批評，提出整改意見，會議要做好記錄。

5、認(rèn)真總結(jié)民主生活會召開的情況，制定整改措施，以書面形式向上級部門匯報。

黨總支（支部）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

第一章

總

則

第一條

為進(jìn)一步加畢拉河林業(yè)局黨總支（支部）的黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，制定本責(zé)任制。

第二條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是規(guī)定黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中必須履行的職責(zé)的制度。其指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，強(qiáng)化各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政勤政意識和責(zé)任感，一級抓一級，層層抓落實(shí)，為推進(jìn)社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)服務(wù)，為促進(jìn)我局持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展服務(wù)。

第三條

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、分級管理、逐級負(fù)責(zé)、分工明確、責(zé)任到人的原則，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭、以身作則的原則，堅持與責(zé)任人政績考核、升降使用、獎懲和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的原則。第二章

責(zé)任對象 第四條

黨總支（支部）負(fù)責(zé)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一把手負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，副職負(fù)有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五條

黨總支（支部）書記、主任對局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條

黨總支（支部）班子其他成員對局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三章

責(zé)任內(nèi)容

第七條

黨總支（支部）對黨總支（支部）黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，并率先抓好局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要責(zé)任是：

（一）貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，落實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章、制度、措施、辦法，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、政令的貫徹執(zhí)行。

（二）組織制定黨總支（支部）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實(shí)施。

（三）組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

（四）堅持民主集中制。對經(jīng)營決策、專賣管理、人事任免、基建等重大問題做到集體討論決定；對事關(guān)廣大干部職工切身利益的問題，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，增加透明度。

（五）履行監(jiān)督職責(zé)。對職責(zé)管理范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

（六）領(lǐng)導(dǎo)黨總支（支部）的廉潔自律工作；領(lǐng)導(dǎo)查處重大違紀(jì)案件工作；領(lǐng)導(dǎo)開展糾正部門和行業(yè)為不正之風(fēng)工作。

（七）黨總支（支部）班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政若干準(zhǔn)則和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

（八）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。第八條

黨總支（支部）班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）及時向本部門（單位）的黨員干部傳達(dá)貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，并結(jié)合實(shí)際，提出具體措施，組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）及時了解群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見，有針對性地開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

（三）監(jiān)督檢查本部門（單位）嚴(yán)格組織生活制度及貫徹執(zhí)行民主集中制等情況。

（四）對職責(zé)范圍內(nèi)的人員加強(qiáng)廉政教育和法紀(jì)教育，了解掌握他們的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處并向局黨支部報告。

第四章

責(zé)任考核

第九條

黨總支（支部）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對機(jī)關(guān)、各基層班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核、工作目標(biāo)考核、考核等結(jié)合進(jìn)行。必要時也可以組織專門考核。

第十條

黨總支（支部）應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入工作總結(jié)，報上級黨組、紀(jì)檢組。領(lǐng)導(dǎo)干部必須在民主生活會上匯報本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。第十一條

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵、懲處、選拔任用的重要依據(jù)。第十二條

黨總支（支部）負(fù)責(zé)對本責(zé)任制的組織實(shí)施。第十三條

全體黨員要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，同時發(fā)揮好對上級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用，勇于批評、舉報違反黨紀(jì)政紀(jì)的人和事。

第五章

責(zé)任追究

第十四條

領(lǐng)導(dǎo)干部不履行和不認(rèn)真履行本責(zé)任制，有下列情形之一，視情節(jié)輕重給予組織處理和黨紀(jì)處分：

（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為和對明令禁止的部門和行業(yè)不正之風(fēng)不批評、不制止、不報告、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

（二）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、企業(yè)財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

（三）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（四）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第六章

附

則

第十五條

本責(zé)任制由畢拉河林業(yè)局黨支部負(fù)責(zé)解釋。第十六條

本責(zé)任制自下發(fā)之日起施行。

黨支部民主監(jiān)督制度

1、要廣泛聽取群眾意見，在黨內(nèi)評議班子、評議黨員時吸收部分群眾、入黨積極分子參加。

2、制定群眾舉報制度，設(shè)立舉報箱、網(wǎng)上信箱，并由專人負(fù)責(zé)。

3、認(rèn)真處理好人民群眾對黨組織、黨員的檢舉、控告，做好來信來訪工作。

4、定期與群眾對話，反饋情況，通報工作。

5、對于群眾在評議、舉報、座談對話中提出的意見，黨組織要定期研究，認(rèn)真歸納整理，對號入座，并制定出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。黨組織處理群眾意見的情況要及時向群眾反饋。

6、對積極負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)利的黨內(nèi)外群眾，要給予表揚(yáng)和鼓勵，對壓制民主、打擊報復(fù)的行為，要追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。

7、堅持“三會一課”制度，積極參加基層黨委每季組織的黨課教育活動，到會率達(dá)到100％。

8、加強(qiáng)支部檔案管理，做到薄、冊、卡齊全，建立健全黨員花名冊、黨員好人好事登記薄、黨費(fèi)收交薄、黨員活動出勤登記薄。

9、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)管理工作，組織委員為直接責(zé)任人。

10、按時按規(guī)定收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布收繳情況，并將收繳的黨費(fèi)按季上交局黨委。黨總支（支部）委員會議事規(guī)則

為充分發(fā)揮民主，并堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織的原則，特制訂黨總支（支部）議事規(guī)則

一、黨支部議事的形式為支部大會和支委會，每月至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的事項，支委會應(yīng)提出初步意見，提交支部大會討論決定。

二、支部大會由全體黨員參加，支委會由支部成員參加。在討論和研究工作時，根據(jù)工作需要可邀請有關(guān)人員參加。

三、支部大會、支委會在召開前，應(yīng)將會議召開時間、地點(diǎn)、議事內(nèi)容等通知與會人員。

四、參加會議人員都能發(fā)表意見，表明態(tài)度，對所議事應(yīng)按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問題要廣泛征求群眾意見，進(jìn)行表決，獲得應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過，才能有效。對于重要議題發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認(rèn)識的問題，應(yīng)暫緩作出決議或決定，會后進(jìn)一步醞釀，在取得基本一致后，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。

五、經(jīng)集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定作出新的決議的情況下，必須無條件按照決議堅決執(zhí)行。

六、每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；支部書記和支委成員應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，積極主動地開展工作。

七、支部書記對決議實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并迅速采取相應(yīng)措施。

八、支部大會、支委會由支部書記主持，會議均要有專人負(fù)責(zé)記錄并注意保密。

黨組織參與重大事項決策制度

為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用，保證黨的基本路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，保證實(shí)現(xiàn)黨組織參與重大問題決策的制度化、規(guī)范化，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公司法》的有關(guān)規(guī)定，特制定黨組織參與重大問題決策制度。

參與企業(yè)重大事項決策應(yīng)遵循以下原則：

堅持黨的基本路線，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行。

以企業(yè)發(fā)展為中心，支持、促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。既積極參與決策，又積極支持和保證行政領(lǐng)導(dǎo)依法正確行使權(quán)利和履行義務(wù)。

正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。全心全意依靠職工辦企業(yè)，積極維護(hù)職工民主管理的權(quán)力。促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明同步建設(shè)、同步發(fā)展，切實(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。參與重大問題決策的內(nèi)容主要是;單位發(fā)展中的重大問題。主要包括經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃，重大基本建設(shè)投資等。改革中的重大問題。主要包括重要改革和重要管理制度的制定、修改，重大改革方案及措施的制定。

人事分配中的重大問題。主要包括科級干部任免、職工崗位的調(diào)整，職工獎懲方案，職工教育培訓(xùn)事項。

財務(wù)管理中的重大問題。主要包括財務(wù)預(yù)決算方案，效益分配等。

涉及員工切身利益的重要決策，需要提交職工大會或黨政工聯(lián)席會議審議決定的重大問題，以及其他需要謹(jǐn)慎決策的問題。

參與重大問題決策的制度保證

黨政主要負(fù)責(zé)人在重大問題決策前碰頭商討制度。凡屬重大問題，各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先交換意見，共同商議形成統(tǒng)一認(rèn)識和主導(dǎo)意見。

組織討論和論證制度。重大決策議題確定后，要組織召開專題會議，廣泛征求意見，集思廣益，凡涉及職工切身利益的重大問題，應(yīng)組織廣大職工進(jìn)行充分討論，聽取各代表意見和建議。

黨組織負(fù)責(zé)人參與辦公會制度。在召開的討論改革和管理等日常工作問題，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)直接參與討論和決策。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制度

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方法，支部不斷創(chuàng)新形式，切實(shí)把握好這一重要環(huán)節(jié)，做到常抓不懈，常創(chuàng)常新。領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”為主要內(nèi)容，適時對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行點(diǎn)評，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，確保活動不走過場、不出偏差。

1、時間要求上：原則上林業(yè)局黨委對支部每季點(diǎn)評一次，支部每季對黨員點(diǎn)評一次。

2、點(diǎn)評對象上：基層各支部全部作為點(diǎn)評對象。林業(yè)局黨委負(fù)責(zé)對基層各黨（總）支部及班子成員進(jìn)行點(diǎn)評，各支部書記對本支部黨員進(jìn)行點(diǎn)評。

3、參加點(diǎn)評會議人員：指導(dǎo)組成員、支部班子成員、全體黨員、單位（部門）代表或職工代表等。

4、點(diǎn)評內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評圍繞星級管理的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點(diǎn)評。支部重點(diǎn)對核心堡壘、先鋒示范、機(jī)制創(chuàng)新、業(yè)績突出、群眾擁護(hù)五方面作出點(diǎn)評。黨員重點(diǎn)對知識技能、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、道德模范五方面作出點(diǎn)評，特別是要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中支部和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進(jìn)行點(diǎn)評。

5、點(diǎn)評的程序：

林業(yè)局黨委對支部及班子成員點(diǎn)評：在點(diǎn)評會議上，支部書記代表支部對照“五個好”具體要求、星級管理標(biāo)準(zhǔn)和承諾內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)分析階段活動取得的效果、特色及存在的問題；參加點(diǎn)評會議的代表從對活動的知曉程度、支部踐諾情況、活動取得的效果等方面進(jìn)行評議，經(jīng)匯總后形成黨組織最后點(diǎn)評的重要內(nèi)容；各指導(dǎo)組負(fù)責(zé)人對照“五個好”具體內(nèi)容，星級管理標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合群眾評議情況對各基層黨組織進(jìn)行全面點(diǎn)評，肯定成績，指出不足，給出總體效果評價。支部書記點(diǎn)評黨員：在點(diǎn)評會議上，先由黨員個人依照星級管理標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)習(xí)情況、黨性鍛煉、崗位貢獻(xiàn)、承諾兌現(xiàn)等方面自述；參加點(diǎn)評會議代表根據(jù)各個黨員自述情況和工作生活中的實(shí)際表現(xiàn)對各個黨員進(jìn)行評議；支部綜合各方情況對每個黨員進(jìn)行點(diǎn)評，并將評議結(jié)論與本人進(jìn)行溝通反饋，最后由黨員根據(jù)支部點(diǎn)評意見，明確方向，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

6、建立“三項機(jī)制”。一是建立臺賬機(jī)制。支部要建立點(diǎn)評檔案，對支部名稱、點(diǎn)評黨員、點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)、點(diǎn)評時間、點(diǎn)評內(nèi)容、整改落實(shí)情況等內(nèi)容建立臺賬，實(shí)行整改銷號臺賬制，確保不走過場。二是建立落實(shí)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評意見，要及時向支部和黨員反饋，以書面形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，并督促抓落實(shí)。支部要召開黨員群眾評議大會或座談會，對點(diǎn)評意見進(jìn)行研究討論，明確整改責(zé)任，確保整改到位。三是建立獎懲機(jī)制。對工作成效明顯的要予以肯定推介，并納入專項考核內(nèi)容；對整改不力，群眾反映強(qiáng)烈的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的有力抓手，支部書記一定要增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，引領(lǐng)廣大黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把活動引向深入，抓出成效，讓黨放心、讓群眾滿意。

流動黨員管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我局流動黨員教育管理工作，建立流動黨員管理工作的長效機(jī)制，在新形勢下保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，根據(jù)黨章和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，特制定本制度。

一、總體要求和基本原則

流動黨員是指：離開原單位或居住地黨組織，到外地務(wù)工、經(jīng)商、居住等，又不能回原所屬黨支部參加組織生活，外出時間在6個月以上，無固定地點(diǎn)或無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員；以及流入到本單位黨委管轄范圍內(nèi)未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員。(一)流動黨員管理工作的總體要求 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用出發(fā)，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。

(二)流動黨員管理工作的主要原則

1、流動黨員的管理由流動黨員所在黨支部支委統(tǒng)一包管，包括抓好流動黨員的學(xué)習(xí)、教育、活動開展、黨費(fèi)收繳等。

2、堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理。根據(jù)流動黨員的分布狀 況、職業(yè)特點(diǎn)和居住地點(diǎn)等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。

3、堅持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合。強(qiáng)化服務(wù)意識，寓教育、管理于服務(wù)之中，增強(qiáng)流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。

二、黨組織在流動黨員管理工作中的主要責(zé)任

流出地黨組織要了解掌握外出流動黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，黨支部按規(guī)定登記并發(fā)放《流動黨員活動證》，并報黨總支備案；每年至少查驗(yàn)一次外出黨員的《流動黨員活動證》，使用滿三年的，應(yīng)及時換發(fā)新證。

2、掌握外出黨員的外出原因、外出時間、流動去向、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況，并由基層黨總支備案。

3、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動。

4、外出流動黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動黨員活動證》等有關(guān)材料，及時了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

5、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

三、對流動黨員的基本要求

流動黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，在流入地參加黨的日常組織生活，在正式組織關(guān)系所在黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用。

1、外出前，應(yīng)主動向所在黨支部報告外出事由、時間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動黨員活動證》。

2、主動與流出地黨組織保持聯(lián)系，每年至少向流出地黨組織匯報一次至兩次外出期間思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點(diǎn)、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時，應(yīng)及時向流出地黨組織和有關(guān)黨組織報告。

3、外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗(yàn)，如實(shí)向黨組匯報外出期間的情況。

四、流動黨員管理工作的方法和主要內(nèi)容

（一）流動黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移及黨組織設(shè)置

1、黨員流動符合有關(guān)政策規(guī)定，黨組織應(yīng)及時為他們轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。其中外出時間較長（6個月以上），地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)轉(zhuǎn)移黨員正式組織關(guān)系，開具黨員組織關(guān)系介紹信，轉(zhuǎn)入所去地區(qū)、單位的黨組織。外出時間較短（6個月以內(nèi)）或組織關(guān)系暫時無法轉(zhuǎn)移的，使用《流動黨員活動證》，在外出所在地或單位的黨組織參加黨的組織生活、交納黨費(fèi)，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。短期外出（6個月以內(nèi)）學(xué)習(xí)進(jìn)修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親等，應(yīng)開具黨員證明信，交所去地區(qū)、單位黨組織。

2、黨員所去單位黨組織健全的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn) 到其所去單位的黨組織；黨員所去單位組織不健全的，應(yīng)將 黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到其所去單位上級主管部門的黨組織或轉(zhuǎn)移到所去單位所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（黨工委）黨組織。黨員在流動中將人事關(guān)系和檔案保存在市縣人才（勞動）服務(wù)中心的，市縣人才（勞動）服務(wù)中心黨組織應(yīng)接收這些尚未落實(shí)工作單位或某些原因暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員的組織關(guān)系。

3、集體外出、地點(diǎn)相對集中，且有3名以上正式黨員的，可通過建立臨時黨支部或黨小組進(jìn)行管理。

4、對持有《流動黨員活動證》或其它有效證明的外來黨員，各黨總支應(yīng)在驗(yàn)證后及時接收，將其編入黨支部、黨小組，進(jìn)行教育管理，把流動黨員納入本單位黨員教育管理的整體工作中。

5、針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實(shí)際情況，要從健全組織著手，建立流動黨員流而不散、流而不亂的管理體系，按地域建立流動黨員管理站。在外出流動黨員人數(shù)較多，職業(yè)相對穩(wěn)定，且有相對穩(wěn)定活動區(qū)域的地點(diǎn)建立管理站;在外出流動黨員人數(shù)少、外出時間短、流動相對較快的地方，建立臨時管理站。通過設(shè)立管理站，使每個地域的流動黨員就近有一個相對固定的“家”。

6、管理站內(nèi)推選聯(lián)絡(luò)人。每個管理站中工作相對比較穩(wěn)定，組織協(xié)調(diào)、活動能力較強(qiáng)的黨員被確定為聯(lián)絡(luò)人，對流動黨員進(jìn)行直接管理。

（二）流動黨員的教育與管理

1、黨支部對外出黨員進(jìn)行行前教育，要求外出黨員外 出期間必須自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，每季度至少一次以書面或電話等形式向組織關(guān)系所在黨組織聯(lián)系，匯報思想和工作情況。要加強(qiáng)對外來流動黨員的經(jīng)常性教育和管理，并在《流動黨員活動證》上如實(shí)填寫黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)等情況，及時將外來流動黨員的重要情況向上級黨總支匯報，向流出地黨組織反饋。各黨支部要對接收的流動黨員進(jìn)行備案。

2、黨總支按流動黨員的多少進(jìn)行分工負(fù)責(zé)聯(lián)系；黨支部要確定專人與流動黨員聯(lián)系，一人一掛鉤，建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時掌握流動情況，進(jìn)行跟蹤管理。黨支部書記或指定的聯(lián)系人每月至少要與流動黨員聯(lián)系一次，及時了解他的思想動態(tài)和工作情況，征求他們對支部的意見和建議，并負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)等。各支部每年春節(jié)或“七一”要寄送一份慰問信給流動黨員。聯(lián)系人應(yīng)負(fù)責(zé)做好外出流動黨員的匯報情況記錄，每季度向支委會匯報流動黨員的聯(lián)系情況，并作好流動黨員過組織生活及交納黨費(fèi)情況記錄，在召開支部大會時，將聯(lián)系情況向所在支部全體黨員通報。

3、流動黨員教育管理工作由基層黨總支書記負(fù)總責(zé)，各支部書記具體負(fù)責(zé)，把流動黨員教育管理工作列為黨建工作考核內(nèi)容；健全工作責(zé)任制度，形成各級黨組織齊抓共管的工作格局。黨委辦公室將定期不定期地開展檢查，對工作不落實(shí)，措施不到位的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；聯(lián)系責(zé)任人要及時與外出黨員進(jìn)行聯(lián)系，如果對外出黨員的情況不了解或聯(lián)系工作不到位的，追究聯(lián)系責(zé)任人的責(zé)任。

4、各黨支部每年年初要組織力量對流動黨員隊伍狀況 進(jìn)行全面調(diào)查，摸清情況，造冊登記，并報黨委備案。建立健全各項規(guī)章制度，積極探索抓好流動黨員管理的新路子，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)，推動流動黨員管理工作再上新臺階。

5、流動黨員的黨費(fèi)一般應(yīng)由黨員個人按月交納，特殊情況可以托人代交、郵寄、預(yù)交或補(bǔ)交，但預(yù)交補(bǔ)交的時間不得超過3個月。

6、預(yù)備黨員在其預(yù)備期間流動的，到轉(zhuǎn)正時由其正式組織關(guān)系所在的黨組織負(fù)責(zé)考察，在征求對方黨組織的意見后，再討論是否按期轉(zhuǎn)正并辦理手續(xù)。在流動中發(fā)展的預(yù)備黨員，離開發(fā)展其入黨的黨組織時，由所在黨組織作出鑒定，并將材料寄送所去地區(qū)、單位黨組織。

7、嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度。流動黨員每年底應(yīng)回原單位或居住地黨組織參加民主評議，并匯報自己的思想、工作情況。如確因特殊情況無法參加的，要由本人提出申請經(jīng)支部大會同意，并委托其聯(lián)系人向支部大會報告外出期間思想、工作情況，由黨支部在本人缺席的情況下對其進(jìn)行評議。

8、建立流動黨員考核機(jī)制，制定流動黨員考核辦法，從德、能、勤、績、廉等幾個方面對流動黨員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評比先進(jìn)的重要參考。在實(shí)際工作中，可以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，開展優(yōu)秀流動黨小組、流動黨員評比表彰活動;在“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員積極分子”評比表彰活動中，給予流動黨員一定名額;要積極宣傳優(yōu)秀流動黨員的先進(jìn)事跡，激勵廣大流動黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。流動黨員外出期間，如無正當(dāng)理由，不與組織聯(lián)系，同時又拒絕組織上聯(lián)系，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活（不向組織匯報外出的思想、工作情況）不繳納黨費(fèi)，應(yīng)作除名或自動脫黨處理。

9、搭建流動黨員服務(wù)平臺，切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的管理，制定定期走訪和活動制度，對流動黨員通過電話、短信等形式，加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，掌握他們的思想和工作情況，提供必要的服務(wù)，杜絕在流動黨員管理工作上出“組織缺位”現(xiàn)象。要堅持服務(wù)為本，急流動黨員之所需、謀流動黨員之所求，開展以“上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動。

群眾評議制度

一、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部活動，每年進(jìn)行一次，時間安排在年終或下一月份進(jìn)行。

二、民主評議的內(nèi)容：對黨員的評議要對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)管理內(nèi)容評議出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員；對干部的評議要根據(jù)其在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職進(jìn)行民主測評。

三、方法步驟和要求：⑴動員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容以《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、“三個代表”重要思想和黨的有關(guān)文件為主，明確評議的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法及要求，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。⑵自我評價。黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員目標(biāo)管理的內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。干部向評議人員述職。⑶民主評議。對黨員的評議要召開黨小組會或支部大會進(jìn)行，對干部的評議要召開黨員和職工代表會議進(jìn)行。⑷意見反饋。對評議意見，進(jìn)行綜合分析，形成組織意見，告之本人，并將評議結(jié)果分別向支部大會和職工代表會議通報。⑸表彰處理。對評議出的好黨員和優(yōu)秀干部，要給予表揚(yáng)；對評議出的不合格黨員，支委會應(yīng)提出妥善的處置意見，提交支部大會表決，然后報上級黨委審批。對基本稱職干部存在的問題要及時指出，并要求限期改正；對兩次測評為不稱職的干部，要給予誡勉或提請上級黨委予以罷免。

四、要加強(qiáng)對民主評議工作的領(lǐng)導(dǎo)。在進(jìn)行民主評議活動時，要邀請上級黨委派員參加。在評議前，要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備；在評議中，要堅持實(shí)事求是的原則；在處理時，要做好思想工作。要堅持思想教育從嚴(yán)，組織處理從寬的原則。

第三篇：文檔各項工作制度

社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)各項工作制度 日間照料室工作人員紀(jì)律

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家法律、法規(guī)。團(tuán)結(jié)一致,遵 守日間照料室的各項規(guī)章制度。

2、關(guān)心集體、互敬互愛、互幫互助,大事講原則,小 事講風(fēng)格。積極參加本室的各項活動,樹立良好的風(fēng) 貌。

3、要尊重入所老人,熱情為老人服務(wù),嚴(yán)禁用粗暴的 態(tài)度或冷漠的態(tài)度對待老人;不拿或不吃入室老人贈 送的物品或食品。

4、愛護(hù)老年日間照料室內(nèi)的所有公物;不得隨意帶走 室內(nèi)的物品或食品;

5、顧大局,識大體,遇事多請示多匯報,重大事項, 突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。居家養(yǎng)老服務(wù)中心安全制度

1、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,防止老人人身和室內(nèi)財產(chǎn) 遭到損失,維護(hù)服務(wù)站正常的工作和生活秩序。

2、堅持“以防為主,防消結(jié)合”的方針,做好安全防 火工作,所內(nèi)配備滅火器,定期進(jìn)行安全檢查,消除 火災(zāi)隱患。

3、下班前,工作人員應(yīng)對水、電、門窗等設(shè)施進(jìn)行安 全檢查,有問題及時處理或報修。

4、做好人員往來的管理工作,嚴(yán)防陌生人進(jìn)入本所, 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房間、休息室等地。

5、經(jīng)常提醒入托老人注意保管好私人錢物,以防丟失。

6、交接班時要做好交接班登記和交接手續(xù),對不履行 手續(xù)者如出現(xiàn)問題,當(dāng)班者自負(fù)。

7、每天下班前向工作站匯報一次安全情況,對出現(xiàn)的 問題和解決結(jié)果要記錄在案。居家養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)隊伍管理制度

一、接受服務(wù)站的統(tǒng)一管理、指導(dǎo),及時為居家養(yǎng)老 服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

二、認(rèn)真參加服務(wù)站舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,不斷 提高服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。

三、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)站制定的工作流程,不得提高價格 和有意延長服務(wù)時間。

四、開展承諾服務(wù),堅持12 小時服務(wù)制度,做到隨叫 隨到,有問題及時解決。

五、接到服務(wù)指令后,要認(rèn)真填寫《派工單》,完成服 務(wù)后,要請住戶簽署意見及工作時間、付費(fèi)數(shù)額,并 將《派工單》送交服務(wù)站備案。

六、工作時間不得飲酒,規(guī)范作業(yè),注意安全,杜絕 安全隱患,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。

七、熱情禮貌的為客戶服務(wù),不管在任何情況不得與 客戶發(fā)生爭執(zhí),嚴(yán)禁偷盜現(xiàn)象發(fā)生。居家養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)人員行為規(guī)范

1、工作時間一律著工裝、佩胸卡,憑《派工單》上門 服務(wù),接到服務(wù)指令后,在規(guī)定時間內(nèi)提前5 分鐘到 達(dá)。

2、開門后主動出示《派工單》亮出胸卡并向老人問好。征得老人允許后先脫鞋穿鞋套進(jìn)門。

3、家政人員出示服務(wù)菜單和價格表供老人選擇本次服 務(wù)內(nèi)容,并向老人介紹本次服務(wù)時間。

4、維修員在查明故障原因后,應(yīng)先向老人介紹各類配 件價格和維修費(fèi),征得老人同意后方可操作。

5、服務(wù)時間內(nèi),服務(wù)員要做好自身安全防護(hù)措施。同 時不給老人家庭留下安全隱患(關(guān)閉煤氣閥、水龍頭 等等),并向老人傳授日常安全知識。

6、服務(wù)結(jié)束后,要主動征求老人的意見,現(xiàn)場真實(shí)填 寫《派工單》的相關(guān)內(nèi)容,并邀請老人在《派工單》 上簽名確認(rèn)。

7、整理好自己的工具包,與老人道別;很高興為您服 務(wù),再見!幫老人關(guān)好門。

8、完工后及時到服務(wù)站出據(jù)《派工單》備案。

9、服務(wù)人員禁止接受老人任何形式的饋贈。居家養(yǎng)老服務(wù)中心職責(zé)

一、做好居家養(yǎng)老宣傳工作,公開服務(wù)熱線電話,熱情 接待每位需求者。

二、提供誠信服務(wù),公開服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi) 價格。

三、對老年人家庭情況進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),建立老年人 數(shù)據(jù)庫。建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)對象和服務(wù)隊伍的檔 案。

四、?1?7?1?7責(zé)對養(yǎng)老服務(wù)對象的評估工作,確立服務(wù)等級 等。

五、負(fù)責(zé)對養(yǎng)老服務(wù)隊伍的組建評估、管理、考核、協(xié)議書的簽訂等工作。

六、定期對居家養(yǎng)老工作人員和服務(wù)隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)知 識培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)。

七、對服務(wù)對象進(jìn)行定期回訪和情況反饋,接受老年 人的投訴,協(xié)調(diào)處理投訴案件。

八、服務(wù)內(nèi)容多樣化,根據(jù)服務(wù)對象的需求。不斷調(diào) 查和增設(shè)服務(wù)項目。居家養(yǎng)老服務(wù)中心主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù)站的全面工作,做好服務(wù)站工作 人員的考勤、獎懲及日常管理等工作,接待老年人的 投訴。

2、負(fù)責(zé)對居家養(yǎng)老服務(wù)人員進(jìn)行思想道德教育、業(yè)務(wù) 培訓(xùn)。合理安排工作人員的工作時間,經(jīng)常與工作人 員交流,及時掌握服務(wù)中的情況。

3、適時掌握服務(wù)對象需求變化,及時調(diào)整服務(wù)項目, 做好技能培訓(xùn)。

第四篇：司法所各項工作制度

[司法所各項工作制度] 司法所主要職能

1、組織開展普法宣傳和法制教育工作，司法所各項工作制度。

2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。

3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府處理社會矛盾糾紛，代表鎮(zhèn)政府處理民間糾紛。

4、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，指導(dǎo)調(diào)解中心工作，參與調(diào)解重大疑難復(fù)雜民間糾紛。

5、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作，開展“12348”法律服務(wù)工作。

6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作和社區(qū)矯正工作。

7、參與社會治安綜合治理工作。

8、完成上級司法行政機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。司法所長的工作職責(zé)

1、指導(dǎo)管理村(居)人民調(diào)解委員會工作。

2、抓好調(diào)解中心日常工作。認(rèn)真組織開展民間矛盾糾紛排查調(diào)處活動，參與調(diào)解疑難糾紛，接受、處理有關(guān)人民調(diào)解工作的來信、來訪。

3、調(diào)查研究本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生糾紛的原因、特點(diǎn)和規(guī)律，提出預(yù)防糾紛的辦法，代表鎮(zhèn)政府處理民間糾紛。

4、組織開展普法宣傳和法制教育工作.5、及時了解并向上級報告群眾對現(xiàn)行法律、法規(guī)和司法行政工作的意見和要求。

6、協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作，參與社會治安綜合治理工作。

7、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

8、組織開展對刑釋解教人員的安置幫教、管理、教育和社區(qū)矯正工作。司法行政干警行為規(guī)范

1、牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，扎實(shí)踐行“三個代表”重要思想;

2、努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

3、熱愛司法行政工作，獻(xiàn)身司法行政事業(yè)，胸懷全局，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè);

4、忠于職守，依法行政，嚴(yán)格按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé);

5、解放思想，求真務(wù)實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作;

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事雷厲風(fēng)行，講求工作方法，提高辦事效率;

7、遵守保密法規(guī)和保密制度，嚴(yán)守國家機(jī)密和工作秘密;

8、注意儀表儀容，執(zhí)行公務(wù)舉止端莊，儀表整潔，語言文明：

9、模范遵守憲法、法律和黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，自覺克服和抵制各種不良行為和習(xí)慣;

10、清正廉潔，秉公辦事，不拘私情，不以權(quán)謀私、貪贓枉法，管理制度《司法所各項工作制度》。司法所工作制度

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，公正廉明，作風(fēng)正派，辦事公道，熱愛本職工作。

2、緊緊圍繞黨委政府中心工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，處事有方，敢打硬仗。

3、按照縣局下達(dá)的工作任務(wù)，制訂責(zé)任目標(biāo)，做好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

4、深入實(shí)際，調(diào)查研究，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上盡快解決。

5、提高工作效率，堅守工作崗位，工作時間不準(zhǔn)下棋、打撲克。

6、建立請示報告制度，凡是重大問題，要事前請示，事后報告。工作中遇到可能激化的矛盾糾紛，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并采取必要措施，嚴(yán)防矛盾激化和“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。司法所學(xué)習(xí)制度

1、每周五下午為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件及會議精神。

3、堅持集體學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，做好學(xué)習(xí)筆記，鞏固學(xué)習(xí)效果。「 1」 「 2」

4、理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)用結(jié)合。

1、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。

2、不得對當(dāng)事人施行或變相施行處罰。

3、不得請吃受禮，徇私舞弊。

4、不得私立章法和利用職權(quán)打擊報復(fù)。

5、不得泄露當(dāng)事人的隱私。

1、司法所每年一月底前，要按照檔案管理要求完成上的文件資料，專業(yè)文書的歸檔立卷工作。

2、司法所要配齊檔案設(shè)備，認(rèn)真管理各類檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。

3、檔案管理要規(guī)范。外人借閱、抄錄檔案有關(guān)資料，必須經(jīng)所長同意，并進(jìn)行登記，不準(zhǔn)隨意在檔案資料上涂改、勾劃。

4、檔案要有專人負(fù)責(zé)管理。平時做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。

5、要做好檔案的防火、防盜、防蛀、防潮工作，確保檔案資料的完好無損。12

第五篇：黨支部各項工作制度

黨支部各項工作制度

目 錄

黨員活動制度.............................................2 中心組學(xué)習(xí)制度...........................................3 黨員政治生日談話制度.....................................4 黨員聯(lián)系制度.............................................5 黨員匯報制度.............................................6

“不作為黨員”告誡制度...................................7 黨內(nèi)監(jiān)督制度.............................................9 黨員群眾評議支部制度....................................10 民主評議黨員制度........................................11 思想政治工作制度........................................12 計劃和總結(jié)工作制度......................................13 黨員民主生活會制度......................................14 教師辦公室制度..........................................15 班子民主生活會制度......................................16

黨員活動制度

1、廣泛、深入、持久地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的活動。

2、建立黨員責(zé)任區(qū)和開展黨員示范崗活動。

3、定期組織黨員活動：支部月組織黨員集中學(xué)習(xí)，每學(xué)期組織一次黨員民主生活會，每年舉行一次黨員集體活動。

4、黨支部活動內(nèi)容要緊緊圍繞學(xué)校和社會的中心工作，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際確定。活動形式力求豐富多彩，生動活潑；既有吸引力，又富有成效。

中心組學(xué)習(xí)制度

1、中心組成員要始終堅持把思想理論建設(shè)放在首位，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦。

2、中心組理論學(xué)習(xí)每周一次。做到有計劃、有制度、有內(nèi)容、有效果。

3、學(xué)習(xí)要突出實(shí)效。既要有理論學(xué)習(xí)，又要有結(jié)合實(shí)際的研討，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所為。

4、每學(xué)期初選定一本自學(xué)書，（書目開學(xué)初交支部）做好學(xué)習(xí)筆記，期末檢查。

5、每學(xué)期進(jìn)行一至兩次學(xué)習(xí)體會交流或研討會。

6、鞏固學(xué)習(xí)成果，每個班子成員全年要有2篇學(xué)習(xí)體會或調(diào)研文章。

7、保證時間，因公出耽誤學(xué)習(xí)的自覺補(bǔ)上筆記。自學(xué)和集中結(jié)合。

黨員政治生日談話制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十七大”和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)新形勢下對黨員的教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中實(shí)行黨員政治生日談話制度。

一、談話對象：本支部的所有在冊黨員。

二、談話時間：

黨員政治生日談話是在每位黨員入黨周年紀(jì)念日的前后一周內(nèi)進(jìn)行。

三、談話程序：

1、支部在每年初將黨員名單按入黨日期排序，依次為黨員過政治生日。

2、由黨支部確定談話時間、地點(diǎn)和談話人。

3、黨員的政治生日談話由黨支部委員負(fù)責(zé)（指定專人）。

4、由談話人向黨員祝賀“政治生日”，贈送“生日賀卡”，在賀卡上寫明對黨員的希望和要求。

5、黨員在談話時，應(yīng)如實(shí)向黨組織匯報一年來的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。

四、談話內(nèi)容：

1、圍繞在民主評議黨員和黨支部對每個黨員的學(xué)習(xí)、思想、工作及發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面進(jìn)行分析基礎(chǔ)上進(jìn)行。

2、談話人代表黨組織對黨員一年來的工作成績予以肯定，對存在的問題和不足提出批評，指明今后努力的方向。

3、黨支部在與黨員談話時，要把加強(qiáng)思想教育同關(guān)心體貼、盡力幫助解決實(shí)際困難結(jié)合起來。既要嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)教育和要求黨員，又要尊重、理解、關(guān)心、愛護(hù)黨員，滿腔熱情地幫助他們解決生活上、工作中的一些實(shí)際問題和困難，使黨員在工作和生活中切身體驗(yàn)到黨組織的溫暖，增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心，在學(xué)校教育、教學(xué)的改革發(fā)展中更好地發(fā)揮黨員作用。

五、談話方式和要求

1、談話采取個別談心的方式。

2、談話要把握要領(lǐng)，講究方法。

3、談話前，談話人要做好充分準(zhǔn)備，明確談話的主要內(nèi)容和要求，做到有的放矢，增強(qiáng)談話效果。談話后，由談話人將談話情況記入專項手冊。

六、檢查落實(shí)

黨支部每學(xué)期對此項工作進(jìn)行一次檢查，每年召開一次專題支委會會議，對

此工作進(jìn)行分析研究。

黨員聯(lián)系制度

一、支部書記和支部委員要服從所在黨小組長的安排，積極參加黨小組的各項活動，虛心聽取黨小組的意見和批評，主動接受黨小組的監(jiān)督檢查，配合黨小組長開展工作。

二、黨小組長依靠小組黨員共同搞好工作，遇事多與黨員商量，多征求黨員的意見。

三、支部書記和支部成員每年應(yīng)有重點(diǎn)地與部分黨員談話，肯定成績，指出不足，有針對性地做好思想工作，了解他們的思想狀況和對黨組織的要求，作好團(tuán)結(jié)教育工作。

四、黨小組長要經(jīng)常與本小組黨員交流思想，并帶動黨員多與本小組非黨員同志開展交心、談心活動，吸收非黨員同志參加一些黨組織活動以及改進(jìn)和做好思想政治工作。

黨員匯報制度

1、黨員每學(xué)期應(yīng)以書面形式向黨支部匯報思想和工作情況。時間是每學(xué)期放假前一周。

2、匯報內(nèi)容：執(zhí)行黨支部決議、參加黨組織活動情況；個人思想、工作、生活的情況；做群眾思想政治工作情況以及了解群眾意見、要求等情況。

3、在每學(xué)期的黨小組民主生活會上，匯報自己的學(xué)習(xí)、教學(xué)、思想及發(fā)揮作用情況。

4、重大情況、重大問題及時請示匯報。

“不作為黨員”告誡制度

實(shí)行“不作為黨員”告誡制度是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進(jìn)懷和純潔性，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要措施和有效手段。為了推進(jìn)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。經(jīng)支部研究制定“不作為黨員”告誡制度（試行）。

一、告誡原則：

黨員在思想、政治、工作和作風(fēng)等方面存在明顯問題，但尚達(dá)不到黨紀(jì)處分的，一經(jīng)查實(shí)，黨組織對其進(jìn)行告誡。

二、告誡范圍：

有一列情況之一的可視為“不作為黨員”實(shí)行告誡：

1、不能帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，甚至在群眾中散布消極言論，造成不良影響的。

2、不能認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決議、決定，把自己等同于一般群眾，甚至參與集體越級上訪的。

3、意志消退，理想淡漠，精神萎靡不振，無所進(jìn)取，在工作、生活和各項學(xué)校與社會活動中消極落后，長期不起黨員作用的。

4、個人主義嚴(yán)重，在群眾中拉幫結(jié)派，把個人利益置于集體利益之上的。

5、對于損壞集體利益并造成重大損失的人或事，不制止、不舉報、聽之任之的。

6、在經(jīng)濟(jì)交往中，對自己要求不嚴(yán)格，有違紀(jì)現(xiàn)象，但不夠黨紀(jì)處分的。

7、不能教育引導(dǎo)親屬積極響應(yīng)黨的號召，維護(hù)穩(wěn)定大局、維護(hù)改革開放政策的。

8、對賭博、宗教和封建迷信、法輪功邪教組織等活動不制制，甚至參與的。

9、無正當(dāng)理由，連續(xù)四次不參加組織生活，或四個月不交納黨費(fèi)的。

10、在民主評議黨員中，不合格票超過參評黨員三分之一以上或被評為基本合格黨員的。

11、其它問題需要告誡的。

三、告誡形式和期限：

1、告誡采用口頭告誡和書面告誡兩種形式。

2、口頭告誡和書面告誡期限一般都為一個月，從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算。

四、告誡程序：

1、組織審定

黨支部對所屬黨員情況進(jìn)行一次全面調(diào)查分析，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾黨員基礎(chǔ)上，召開支委會，集體研究分析調(diào)查結(jié)果初步確定“不作為黨員”。并將其主要存在的問題，形成書面材料。

2、組織實(shí)施

對確定的“不作為黨員”要找其談話。談話時，要實(shí)事求是，是非分明，視敢于觸及問題，進(jìn)行正面教育，在認(rèn)真聽取本人陳述的基礎(chǔ)上，指出其存在問題，做好思想教育工作，并進(jìn)行口頭告誡，確定告誡期限。

3、整改處理

被告誡的黨員在口頭告誡期間，黨支部指派專人分工負(fù)責(zé)，幫助制定整改措施。告誡期滿后，黨支部及時組織人員對其進(jìn)行考核審定，如被告誡黨員仍沒有改正錯誤的，黨支部再次找其談話，并進(jìn)行書面告誡，下達(dá)《告誡通知書》確定告誡期限。《黨員告誡通知書》一式兩份，黨支部留存一份，黨員本人一份。

書面告誡期滿后，被告誡的黨員要認(rèn)真進(jìn)行自查自糾總結(jié)，并在一周內(nèi)將自查情況，書面送黨支部，黨支部及時組織人員再次對其進(jìn)行考核。對認(rèn)真深刻，確已改正錯誤的，應(yīng)及時解除告誡；對認(rèn)識不足，沒有改正錯誤或又發(fā)現(xiàn)其他問題的，再延長告誡期一月，并實(shí)行一對一幫教，到期后經(jīng)教育仍無改變的，采取組織處置，予以勸退或除名。

對“不作為黨員”的審定和處理，要做到事實(shí)清楚，理由充分，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。勸黨員退黨或除名，應(yīng)經(jīng)支部黨員大會討論決定，并報上級黨委批準(zhǔn)。

被告誡的黨員，當(dāng)年不得評優(yōu)，一年連續(xù)二次以上書面告誡的黨員年終作不合格黨員處理，并予以勸退或除名。被告誡的黨員在告誡期間形成的有關(guān)書面材料，應(yīng)及時存檔。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

一、黨支部每半年召開一次民主生活會，不斷提高每個黨員參加黨組織生活的自覺性，以端正黨風(fēng)、增強(qiáng)黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育教學(xué)改革中的相逢模范作用。每個黨員既要對照自己的本職工作，本著實(shí)事求是的精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真開展批評與自我批評，又要本著對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)對其他黨員和組織的監(jiān)督，防止和糾正黨的工作中的缺點(diǎn)和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、每個黨員必須堅持原則，對有違法行為的黨員或不良傾向敢于揭露，大膽批評；對缺點(diǎn)和錯誤，要開誠布公，直言不諱；對自身存在的問題，嚴(yán)格進(jìn)行剖析，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)；對別人的批評，要做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅決反對自由主義。

三、黨支部要加強(qiáng)對每個黨員的監(jiān)督，嚴(yán)格黨的組織生活制度，采取多種形式，定期或不定期對黨員的思想、工作、生活、作風(fēng)進(jìn)行考察并作出記載。

四、黨小組長要注意收集本小組黨員和黨外群眾對支部工作的建議或意見，并將建議或意見及時向支部委員會匯報，支部要針對不同情況，研究制定整改措施，并做到件件有著落。

五、每學(xué)期進(jìn)行一次民主評議黨員，將評議情況及時反饋給本人。

黨員群眾評議支部制度

1、黨支部要重視黨內(nèi)民主建設(shè)和黨外群眾監(jiān)督工作，組織作好黨員、職工群眾定期評議黨支部工作。

2、每學(xué)期聽取一次黨員和職工群眾對黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮；支委作用發(fā)揮和勤政廉潔；支部書記的能力和水平；黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況的評議，廣泛征求意見。

3、落實(shí)“校務(wù)公開”制度，加大學(xué)校事務(wù)公開的透明度，落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在發(fā)揮教職工主人翁作用上下工夫。學(xué)校黨組織每學(xué)期對“校務(wù)公開”執(zhí)行情況，教職工的滿意程度進(jìn)行征求意見，確保教職工主人翁作用的發(fā)揮。

4、積極為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件。做到方針政策黨員先學(xué)一步；重大事情黨員先知一步；學(xué)校改革措施黨員先議一步；落實(shí)各項工作黨員先行一步的工作方針，增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和參與意識。

5、每學(xué)年組織教師對黨支部思想工作效果、方法、措施；黨支部制度建設(shè)和落實(shí)情況進(jìn)行評議。

6、每學(xué)年組織教師對支部、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三會一課”工作；黨內(nèi)民主生活會的情況進(jìn)行評議。

7、對教職工群眾評議中提出的問題，進(jìn)行綜合分析，制定整改措施并抓好落實(shí)。

民主評議黨員制度

1、按民主評議黨員工作的有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真作好民主評議黨員工作。

2、黨員在民主評議工作中，要按照要求認(rèn)真寫好自我總結(jié)，作好大會發(fā)言。

3、黨員在評議過程中，對自查、互查出的問題，要查找原因制定整改措施并限期整改。

4、對評議出的基本不合格黨員、不合格黨員除按規(guī)定上報材料外，還要將幫教措施落實(shí)到人。

5、注重發(fā)揮黨員的先鋒作用，在每學(xué)期教職工考核中對排在教職工隊尾的黨員除按學(xué)校的考核進(jìn)行兌現(xiàn)外，黨支部還要進(jìn)行考核。

6、對教職工意見較大、反映集中的黨員，黨支部要定出幫教措施，及時幫助促其提高，對于經(jīng)過幫助仍無明顯改變的黨員，按黨內(nèi)考核制度兌現(xiàn)。

思想政治工作制度

1、堅持思想政治工作制度。定期對黨員、職工進(jìn)行思想政治教育，不斷提高黨員、職工的思想政治覺悟。

2、堅持每季度對黨員、職工思想狀況分析一次。

3、支部委員對分析出的問題進(jìn)行研討，并提出解決問題的辦法和步驟。

4、加強(qiáng)思想政治工作的力度，堅持間周一次的黨員與教師的政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、形式多樣，突出學(xué)習(xí)效果。

5、建立思想政治工作骨干隊伍，形成“一崗雙責(zé)”大政工格局。每個黨員、支委、年級（教研）組長，每月對對子進(jìn)行幫助和分析，重大情況及時向支部匯報。

6、堅持經(jīng)常性的思想政治工作，及時了解和掌握職工群眾的思想傾向和要求，黨員、支委、年級（教研）組長要經(jīng)常同聯(lián)系對子談心或家訪。對于有特殊情況的同志要按照要求，做到“必談、必訪”。

7、堅持思想政治工作的針對性。把系統(tǒng)教育與一人一事的思想政治教育結(jié)合起來，對發(fā)揮作用不好的黨員和問題較多的職工，由支部委員包保，了解思想，定期談心促其提高。

8、堅持正面引導(dǎo)、典型引路。把宣傳本系統(tǒng)、本校先進(jìn)黨員、先進(jìn)教師的事跡作為思想政治工作的一個重要方面，切實(shí)發(fā)揮榜樣的示范作用。

計劃和總結(jié)工作制度

1、黨支部應(yīng)根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定工作計劃和學(xué)期工作安排。

2、工作計劃要在學(xué)期第一次黨員大會上下達(dá)。

3、支部計劃下達(dá)后，支部委員要按照支委分工，創(chuàng)造性地抓好各項工作任務(wù)的落實(shí)。

4、每學(xué)期末，要對本學(xué)期支部工作進(jìn)行總結(jié)，向支部大會報告。同時對下一步支部工作提出設(shè)想。

5、支部計劃總結(jié)上報時間為開學(xué)第二周和其末放假前二周。

6、及時對支部工作中的好做法進(jìn)行總結(jié)、對黨員中先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。

黨員民主生活會制度

一、支部每半年召開一次黨員民主生活會，不斷提高每個黨員工作中的自覺性，以端正黨風(fēng)、增強(qiáng)黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在學(xué)校教育教學(xué)改革中的相逢模范作用。

二、每個黨員既要對照自己的本職工作，本著實(shí)事求是的精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真開展批評與自我批評。

三、要本著對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)對其他黨員和組織的監(jiān)督，防止和糾正黨的工作中的缺點(diǎn)和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、每個黨員必須堅持原則，對有違法行為的黨員或不良傾向敢于揭露，大膽批評；對缺點(diǎn)和錯誤，要開誠布公，直言不諱。

五、對自身存在的問題，嚴(yán)格進(jìn)行剖析，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)；對別人的批評，要做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。

六、堅決反對自由主義。

教師辦公室制度

1、按學(xué)校作息時間辦公，不無故遲到、早退，不無故中途離校。

2、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項管理制度，遵紀(jì)守法，辦公時間集中思想，努力專注，不做與工作無關(guān)的事，不影響他人工作。

3、保持辦公室、辦公桌的整齊、清潔，堆物有條理不紊亂，地面整潔，門窗干凈，各室建立值日制度，輪流負(fù)責(zé)辦公室的管理工作。

4、空課時間應(yīng)在辦公室工作，用于處理業(yè)務(wù)，如須離崗應(yīng)履行請假制度，無故不到其他辦公室。

5、外出聽課、學(xué)習(xí)、活動等，應(yīng)集中精力，遵守有關(guān)規(guī)定，虛心學(xué)習(xí)。

6、準(zhǔn)時上課，按時下課，嚴(yán)禁拖堂，嚴(yán)肅認(rèn)真地維持正常秩序。

7、團(tuán)結(jié)互助，關(guān)心同事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，服從年級組長的領(lǐng)導(dǎo)。

8、上課時間無特殊情況不傳電話，可由接話人記錄后轉(zhuǎn)告。辦公時間內(nèi)，教師子女不得在辦公室逗留。

9、關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，愛生勝子，不體罰或變相體罰學(xué)生，熱情接待家長來訪。

10、按時值日，按要求做好辦公室的清掃工作。

班子民主生活會制度

堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)，把有效監(jiān)督作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，首先要抓好黨政班子的內(nèi)部監(jiān)督--民主生活會

1、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，堅持重大問題由班子集體討論決定。加強(qiáng)監(jiān)督，防止濫用權(quán)力、個人專斷。

2、勇于開展批評和自我批評，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

3、按照自重、自省、自警、自勵的要求，認(rèn)真查找班子和個人存在的主要問題，大膽開展批評與自我批評，研究制定整改措施。

4、要加強(qiáng)教育，發(fā)揚(yáng)民主，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督。

5、提高民主生活會的質(zhì)量，開展積極的思想斗爭上下功夫。

6、對自身存在的問題，嚴(yán)格進(jìn)行剖析，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)；對別人的批評，要做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。

7、堅決反對自由主義。

8、通過民主生活會，認(rèn)真查擺和剖析班子在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，使班子的團(tuán)結(jié)建立在堅實(shí)的思想基礎(chǔ)上，努力提高班子解決自身問題的能力，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。

一、黨費(fèi)繳納制度

1、在職黨員交納黨費(fèi)必須做到自覺、主動、積極，要由本人親自教給黨小組長，一般不宜由別人代交。

2、退休人員可以提前或委托其他黨員向黨組織交黨費(fèi)，其他人員必須親自按月交黨費(fèi)。

3、各黨小組要詳細(xì)填寫繳費(fèi)明細(xì)表，年終上交黨支部。組織委員要認(rèn)真填寫向上一級黨組織上繳黨費(fèi)明細(xì)表，保管好黨費(fèi)存根，以便接受上級黨組織檢查核對。

4、黨支部每年向全體黨員公布一次黨費(fèi)上繳的情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委收繳黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

二、公章（介紹信）使用管理制度

1、公章、介紹信代表組織和單位，使用要嚴(yán)格管理。

2、單位的行政公章和介紹信要做到專人管理，使用時要經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。

3、用公章時要認(rèn)真、規(guī)范登記。寫清楚時間、用途、使用者、經(jīng)手人、領(lǐng)導(dǎo)批示。

4、嚴(yán)禁將公章外借，出示假證明、開假介紹信等要嚴(yán)格追究責(zé)任。

5、對印章要妥善保管，如有丟失，立即向上級組織匯報。

三、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度

1、黨員因工作調(diào)動、學(xué)習(xí)或其他原因離開學(xué)校，經(jīng)上一級黨組織同意方可轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。

2、開具黨員組織關(guān)系介紹信要用統(tǒng)一式樣的“中國共產(chǎn)黨組織關(guān)系介紹信”，要用毛筆或鋼筆填寫，字跡要清楚，不得涂改；要在介紹信和存根上注明有效日期。

3、黨員組織關(guān)系介紹信必須加蓋公章，并在介紹信和存根的連接處加蓋騎縫章。

4、介紹信的有效期為三天。三天內(nèi)必須到上一級黨組織轉(zhuǎn)換。

5、轉(zhuǎn)入的黨員組織關(guān)系介紹信必須到所轄校上級黨組織轉(zhuǎn)換后交到學(xué)校黨組織存檔。

四、請示、匯報制度

1、凡學(xué)校黨支部組織的重大活動、發(fā)生的重大事件或召開的重要會議必須向上一級黨組織請示。

2、凡學(xué)校黨組織及黨員干部發(fā)生的重大事件必須向上級黨組織報告。

3、學(xué)校黨支部組織的重大活動、召開的重要會議要提前3——5天向上級黨組織請示。

4、如遇特殊情況未來得及事先報告的，應(yīng)立即補(bǔ)辦。

五、保密工作制度

按照保密局條例的要求，特定保密制度如下：

一、保密人員要做到凡屬國家機(jī)密，不該講的不講，不該知道的不問不看。

二、對上級下發(fā)的保密文件及時登記、保管，不帶秘密文件、資料回家或去公共場所，不在公共場所談?wù)撍赖拿孛堋?/p>

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定的不需公開的事不得私自公開，不得私人通信、交往。

四、不能私自抄錄上級秘密文件或在非保密本上記載秘密事項。

五、不能私自拆閱、翻看他人的公函和文件。

六、不在辦公室（包括機(jī)要室、檔案室、打字室、復(fù)印室、收發(fā)室）私人會客或留人住宿。

七、不能隨意堆放秘密文件、資料。閱讀完秘密文件要及時清退，離開辦公室，要將秘密文件、資料鎖入文件柜或抽屜中，并隨手關(guān)門，下班時要鎖好辦公室的門窗。

八、按上級的要求，不需要的文件需要銷毀（燒掉）。

九、保密組織人員必須按保密制度，做好保密工作，各盡其責(zé)，做好保密工作。

六、文件管理制度

1、建立《收文登記簿》，把上級當(dāng)組織；來文按時間順序登記造冊。

2、實(shí)行文件傳閱制度，做好文件批閱工作。凡上級黨組織來文，都要填好“文件傳閱單”或“文件處理單”交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、要按主管領(lǐng)導(dǎo)的擬辦意見，做好文件的處理工作。

4、定期組織收繳、歸檔。

1、做好“秘級”文件的保密工作及一般文件的保管工作。

七、黨風(fēng)廉正建設(shè)制度

1、堅持不徇私枉法，一視同仁。

2、不貪不占，不吃請，不受賄賂。

3、加強(qiáng)廉正建設(shè)，堅持黨政班子聯(lián)席會，黨小組民主生活會制度，借以加強(qiáng)廉正建設(shè)。

4、廣泛征求群眾意見，設(shè)立意見箱，扶正壓邪。

5、一切按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不違犯紀(jì)律。

6、建立嚴(yán)格的學(xué)校規(guī)章制度，杜絕一切不正之風(fēng)。

7、學(xué)校收支情況，每月向群眾公布一次。

2、自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，為師生做表率。

八、黨員政治理論學(xué)習(xí)制度

一、目的任務(wù)：

⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。

⑵提高黨員干部的政治、思想、理論素質(zhì)，始終保持與黨中央步調(diào)一致。

⑶運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析、解決在實(shí)際工作中遇到的新情況、新問題，確保各種任務(wù)順利完成。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

⑴學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論、《黨章》、黨規(guī)、黨法。⑵學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論。⑶學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想及黨的“十六大”精神。

⑷學(xué)習(xí)黨中央領(lǐng)導(dǎo)的重要題詞、指示、講話，學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種文件、重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。

二、學(xué)習(xí)形式：

⑴領(lǐng)導(dǎo)、黨員堅持每兩周集體學(xué)習(xí)一次；教職工每月學(xué)習(xí)一次。

⑵根據(jù)上級黨組織的安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。⑶集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

⑷做到學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，達(dá)到共同提高的上的。

三、具體要求：

⑴黨員干部學(xué)習(xí)要做到“三個保證”，保證時間、保證內(nèi)容、保證效果。

⑵學(xué)習(xí)要有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有檢查、有討論、有講座、有論文。

⑶學(xué)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，努力運(yùn)用教育教學(xué)工作之中，解決工作中的實(shí)際問題。

⑷要把黨員干部學(xué)習(xí)和理論素質(zhì)的提高，作為一項考核的內(nèi)容。

黨支部“三會一課”制度

一、支部黨員大會

1、支部黨員大會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。

2、支部黨員大會主要內(nèi)容：

(1）傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實(shí)際制定本支部貫徹意見。

(2）聽取和審議黨支部委員會的工作報告，選舉新一屆黨支部委員會。(3）增補(bǔ)和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代表大會或黨代表會議的代表。(4）討論通過發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。(5）提出對黨員的獎勵表彰和處理意見。

3、支部黨員大會由支部委員會召集，黨支部書記主持；支部書記不在時，由黨支部副書記或其他支委主持。

4、支部黨員大會的議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會議時間、地點(diǎn)、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準(zhǔn)備。

5、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴(yán)格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進(jìn)行表決。

6、參加會議黨員超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會議有效；贊成數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。

7、做好會議記錄。

二、支部委員會

1、支委會每月召開一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時增加。

2、支委會由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時也可以召開支委擴(kuò)大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。

3、召開支委會必須有2／3以上支委參加，否則不能召開支委會；不設(shè)支委會的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項交支部黨員大會討論決定。

4、支委會的主要內(nèi)容是：

（1）研究貫徹上級黨組織決議和指示精神意見，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務(wù)的辦法、措施。

(2）分析黨員隊伍、職工隊伍思想狀況，制定加強(qiáng)黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。

（3）研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。

(4）研究協(xié)調(diào)工會、團(tuán)支部等群眾組織工作方面的問題。

5、黨支部書記要做好會前準(zhǔn)備，將會議內(nèi)容提前通知每位支委。

6、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中正確意見，形成決議并經(jīng)支部黨員大會討論通過后，由支委貫徹落實(shí)。

7、做好會議記錄。

三、黨小組會

1、黨小組會每月召開一次，若黨支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。

2、黨小組會由黨小組長主持召開，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會，應(yīng)履行請假手續(xù)。

3、會前，黨小組長應(yīng)與黨支部書記或有關(guān)支委商定會議內(nèi)容，并提前通知每個黨員。

4、黨小組會主要內(nèi)容：

(1）組織學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。（2）研究如何貫徹執(zhí)行支部決議的措施。

（3）接受黨員匯報，檢查黨員的學(xué)習(xí)、思想和工作情況。(4）研究人黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。(5）開展民主評議黨員工作。

5、每個黨員要緊緊圍繞中心議題，深入討論，暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見。

6、做好會議記錄。

四、黨課

1、黨支部每年要制定黨課教育計劃，每季度上一次黨課，也可根據(jù)情況適當(dāng)增加。

2、黨課一般由黨支部書記或支委授課，也可請上級有關(guān)部門同志授課。

3、黨課教育內(nèi)容要以《黨章》為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識教育，也可以結(jié)合本單位中心任務(wù)和黨員思想實(shí)際確定內(nèi)容。

入黨積極分子培養(yǎng)考察制度

1、充分重視責(zé)任區(qū)積極分子的教育、培養(yǎng)工作。

2、支部收到積極分子的入黨申請報告，必須及時做好初次談心工作，幫助他們總結(jié)成績，找出差距，端正入黨動機(jī)。

3、支部指派二名正式黨員，具體負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。每學(xué)期至少談心兩次。學(xué)期結(jié)束前做好鑒定工作，支部相應(yīng)地做好鑒定工作。

4、黨員應(yīng)及時向黨組織匯報積極分子的情況，提出能否發(fā)展的意見，并聽取支部對聯(lián)系工作的指導(dǎo)。

5、支部應(yīng)組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，參加一定的黨內(nèi)活動，幫助他們增強(qiáng)黨的觀念。

6、入黨積極分子條件：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，愿意遵守黨章，愿意履行黨員義務(wù)，入黨動機(jī)端正，在工作中表現(xiàn)好，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，遵守規(guī)章制度，有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)水平和工作能力。確定為入黨積極分子，必須填寫《入黨積極分子考察登記表》。

7、入黨積極分子的培養(yǎng)考察，時間在一年以上。按照十六字發(fā)展方針，對基本符合黨員條件的，經(jīng)支部會討論后，進(jìn)一步聽取黨內(nèi)外群眾的意見，在意見基本一致的基礎(chǔ)上，進(jìn)行政審工作，然后提交支部大會討論，決定是否發(fā)展其入黨。入黨手續(xù)按規(guī)定的程序辦理。

8、積極分子被批準(zhǔn)入黨后，聯(lián)系人繼續(xù)負(fù)責(zé)其預(yù)備期內(nèi)的考察工作，并提出能否按時轉(zhuǎn)正的意見，支部應(yīng)及時討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。