第一篇：社會(huì)保險(xiǎn)中心社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作方案

蒙自縣社會(huì)保險(xiǎn)中心社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理

工作方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家檔案局制定的《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）及《關(guān)于貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定的通知》（人社險(xiǎn)中心函〔2009〕59號(hào)）精神，蒙自縣社會(huì)保險(xiǎn)中心為有序推進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)檔案管理工作，確保取得實(shí)際成效，結(jié)合實(shí)際，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

《規(guī)定》的頒布實(shí)施，是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是實(shí)現(xiàn)對(duì)參保職工“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”目標(biāo)的必要條件，也是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的必然要求。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要站在促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展、維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益和推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理規(guī)范化的高度，深刻認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》的重要性和緊迫性，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

二、目標(biāo)任務(wù)

以《規(guī)定》的頒布實(shí)施為契機(jī)，大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間，使全縣社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理普遍達(dá)到：制度措施落實(shí)、場(chǎng)地設(shè)施落實(shí)、專業(yè)人員落實(shí)、保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理能力和服務(wù)水平，為廣大參保對(duì)象提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的管理服務(wù)。

三、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（2010年1月至2010年2月）

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）規(guī)定》，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

2、制定蒙自縣社會(huì)保險(xiǎn)中心社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作實(shí)施方案,主要明確檔案管理制度、專管人員、檔案室落實(shí)等內(nèi)容。

3、做好社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理系統(tǒng)信息化工作。

（二）實(shí)施階段（2010年1月至2011年12月）

1、建章立制（2010年1月至2010年3月）

（1）制定社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案收集、整理、統(tǒng)計(jì)、保管、利用、保密、鑒定、銷毀等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度。

2（2）制定《蒙自縣社會(huì)保險(xiǎn)中心社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案歸集目錄》。

2、整理歸檔（2010年1月至2011年12月）（1）檔案歸集

在具體的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法未出臺(tái)前，對(duì)各類業(yè)務(wù)檔案按照年度、險(xiǎn)種、業(yè)務(wù)種類先進(jìn)行初步歸集、分類，于2010年4月前完成先期歸集工作，并對(duì)2009年9月1日以后新形成的業(yè)務(wù)檔案及時(shí)進(jìn)行歸集。（2）檔案整理和電子化管理

根據(jù)具體的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法，分步驟有序地進(jìn)行檔案整理工作，并實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案電子化工作，通過(guò)服務(wù)外包的形式推進(jìn)檔案整理和電子化工作。

（三）驗(yàn)收階段（2011年1月至2012年12月）

1、將規(guī)范業(yè)務(wù)檔案管理工作實(shí)施完成情況及時(shí)形成書面材料，于2011年5月底前上報(bào)州級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2、迎接州級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作（2011年5月－9月）。

四、保障措施

社保中心將按照《規(guī)定》和本《方案》的要求，積極協(xié)調(diào)解決社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理必要的檔案庫(kù)房、基礎(chǔ)設(shè)備、人員和經(jīng)費(fèi)保障等基礎(chǔ)建設(shè)問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作相關(guān)場(chǎng)地設(shè)施、人員配備和經(jīng)費(fèi)保障的落實(shí)。

（一）場(chǎng)地設(shè)施

根據(jù)建設(shè)部和國(guó)家發(fā)改委關(guān)于《檔案館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（省級(jí)40m2/萬(wàn)卷、市級(jí)50m2/萬(wàn)卷、縣級(jí)60m2/萬(wàn)卷），確定綜合檔案庫(kù)房的面積，在2010年12月前落實(shí)檔案場(chǎng)所建設(shè)工作。

（二）人員配備

配備專（兼）職檔案管理人員，組建檔案管理隊(duì)伍。作為社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理人員，要具備社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識(shí)和檔案管理知識(shí)，要熟悉計(jì)算機(jī)操作。積極參加相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軟件操作培訓(xùn)。

（三）經(jīng)費(fèi)保障

積極向有關(guān)部門爭(zhēng)取社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)，安排業(yè)務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作以及各項(xiàng)配套設(shè)施的建設(shè)工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了推進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)工作，縣社保中心成立以中心領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、相關(guān)業(yè)務(wù)主辦人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定檔案管理有關(guān)制度，布署工作計(jì)劃，確保社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案工作取得成效，認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極研究解決辦法，積極將貫徹落實(shí)《規(guī)定》的工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上報(bào)局辦公室和州級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

蒙自縣社會(huì)保險(xiǎn)中心

2010年1月18日

第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)中心工作總結(jié)

社會(huì)保險(xiǎn)中心工作總結(jié)

社會(huì)保險(xiǎn)中心工作總結(jié)

社會(huì)保險(xiǎn)中心工作總結(jié)

年社會(huì)保險(xiǎn)中心工作，在各業(yè)務(wù)人員的配合下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，已完成各項(xiàng)任務(wù)，得到了一定的成績(jī)，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)管理制度，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)支盡支、專款專用，并及時(shí)正確的報(bào)送各種財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月、季報(bào)。以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆中央紀(jì)委第二次會(huì)議精神。積極配合其他股室，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、開展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)情

況

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)年末參保人數(shù)4894人，完成目標(biāo)任務(wù)。擴(kuò)面454人。農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)年末387人，完成目標(biāo)任務(wù)。66年前參加工作參保人數(shù)179人，離休干部參保人數(shù)14人，其中：機(jī)關(guān)10人，事業(yè)1人，省屬3人。二等乙級(jí)傷殘軍人10人。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入：1118萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌金收入910萬(wàn)元，個(gè)人帳戶收入208萬(wàn)元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余1819萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌金結(jié)余1547萬(wàn)元，個(gè)人帳戶結(jié)余272萬(wàn)元。暫付款元,是我中心墊付給州中心個(gè)人帳戶元,收墊付維西中心個(gè)人帳戶元,收墊付香縣中心個(gè)人帳戶元,由于未作分中心清算而出現(xiàn)的暫付款支出。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助統(tǒng)籌收入119萬(wàn)元,公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助個(gè)人賬戶收入357萬(wàn)元；利息收入元。大病醫(yī)療補(bǔ)助收入萬(wàn)元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出454萬(wàn)元，其中統(tǒng)籌支出192萬(wàn)元，個(gè)人帳戶支出262萬(wàn)元。公務(wù)員

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出268萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌支出12萬(wàn)元,個(gè)人賬戶支出262萬(wàn)元。大病醫(yī)療補(bǔ)助支出42萬(wàn)元。審理報(bào)銷離休干部醫(yī)療費(fèi)萬(wàn)元,二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)萬(wàn)元，慢性病支出元。

二、開展工傷保險(xiǎn)情況

工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3313人，完成目標(biāo)任務(wù)100%。擴(kuò)面443人，完成擴(kuò)面率為100%。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)387人，完成目標(biāo)任務(wù)100%。企業(yè)工傷保險(xiǎn)支付2人工傷傷殘津貼元，支付1人喪葬補(bǔ)助金元，遺囑8人供養(yǎng)費(fèi)元，年末企業(yè)工傷基金結(jié)余元。由于羊拉礦業(yè)公司等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的參統(tǒng)，企業(yè)工傷的支出趨于逐年增加。支付機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療費(fèi)元，年末機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余元。今年工傷人員明顯多于上年，在一定程度上反映出參保人員對(duì)基金的認(rèn)識(shí)，以后要加強(qiáng)工傷認(rèn)定。

三、開展生育保險(xiǎn)情況

城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保人數(shù)3313

人，完成目標(biāo)任務(wù)100%。擴(kuò)面463人，完成擴(kuò)面率為100%。企業(yè)單位全年總繳納生育費(fèi)元，利息收入元，總收入元。全年征收機(jī)關(guān)、事業(yè)生育保險(xiǎn)生育費(fèi)元，利息收入元，機(jī)關(guān)、事業(yè)生育保險(xiǎn)總收入元。企業(yè)單位全年總繳納工傷費(fèi)元，利息收入元，全年企業(yè)工傷保險(xiǎn)總收入元。征收機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)工傷費(fèi)元，利息收入元，機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)總收入元。支付企業(yè)生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)費(fèi)元，生育保險(xiǎn)津貼支出元，年末企業(yè)生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)基金結(jié)余元。全年支付機(jī)關(guān)、事業(yè)生育保險(xiǎn)生育費(fèi)52人元，支1人流產(chǎn)、引產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)元，支1人計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)元，年末機(jī)關(guān)、事業(yè)生育保險(xiǎn)生育基金結(jié)余元。

四、開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況

年我局加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，積極拓寬養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，動(dòng)員企業(yè)單位及個(gè)體工商戶參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，但我縣縣情及人們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠深透等原因，給我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面

工作帶來(lái)很大困難。年初我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1109人，其中自謀職業(yè)113人，年末企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)參保職工1546人，其中自謀職業(yè)110人，完成目標(biāo)任務(wù)99%；其中：在職職工參保人數(shù)達(dá)1284人，完成目標(biāo)任務(wù)100%。養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作是基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重中之重。但由于本縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、企業(yè)破產(chǎn)對(duì)擴(kuò)面工作造成較大困難，需要在今后工作中加強(qiáng)宣傳力度完成擴(kuò)面任務(wù)。全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面436人，完成擴(kuò)面率為100%。年我縣共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)金元；比上年增加64%是由于參保人數(shù)增加且工資基數(shù)提高。其中本年收入元,補(bǔ)繳歷年收入元。財(cái)政補(bǔ)貼收入元；其中中央財(cái)政補(bǔ)貼收入元，地方財(cái)政補(bǔ)貼收入元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人年末參保人數(shù)168人，全年征收養(yǎng)老金元。年末共有262名企業(yè)離退休人員享受養(yǎng)老金待遇，年初有離退休人員264人，年內(nèi)死亡13人，新退11人。全年基本養(yǎng)老金支出元，比上

年多支出11%是由于企業(yè)基本養(yǎng)老金增加。轉(zhuǎn)移支出元,年末企業(yè)養(yǎng)老滾存結(jié)余元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位有年初33名合同工退休人員，年內(nèi)新增3人。合同制工人退休年末36人，機(jī)關(guān)、事業(yè)合同制工人全年應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金萬(wàn)元。年末機(jī)關(guān)事業(yè)單位滾存結(jié)余元，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在離退休人員1026人，其中機(jī)關(guān)離退休414人，事業(yè)離退休612人，發(fā)放養(yǎng)老金元。發(fā)放率100%，不存在應(yīng)發(fā)未發(fā)的現(xiàn)象。支付喪葬撫恤金3人，共計(jì)元。在職、退休死亡個(gè)人賬戶清退9人，共計(jì)元。上年末企業(yè)養(yǎng)老金累計(jì)欠費(fèi)元，全年共清欠養(yǎng)老金元，未清欠費(fèi)元，本年新增欠費(fèi)元，今年年末累計(jì)欠費(fèi)元。

五、開展失業(yè)保險(xiǎn)情況

上年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2213人，年末參保人數(shù)2611人，完成目標(biāo)任務(wù)100%。全年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面398人，完成擴(kuò)面率為100%。全年共征收失業(yè)保險(xiǎn)金元，比上年增加200%是由于參保人數(shù)增加且工資基數(shù)提高，財(cái)政足額撥付單

位繳納部分等原因，上級(jí)補(bǔ)助收入元。年實(shí)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)21人，全年共計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)金支出元,其中失業(yè)救濟(jì)金支出元,醫(yī)療補(bǔ)助金支出元,上解上級(jí)支出 元。

六、開展待遇審核情況

辦理慢性病證184人次，74人報(bào)費(fèi)；工傷保險(xiǎn)9人，報(bào)費(fèi)元；生育保險(xiǎn)56人，報(bào)費(fèi)元，離休及二等乙級(jí)傷殘軍人14人，報(bào)費(fèi)元；在職人員175人報(bào)銷住院費(fèi)；退休人員222人報(bào)銷住院費(fèi)。

七、開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)情況

根據(jù)國(guó)發(fā)[]20號(hào)和云政發(fā)[]130號(hào)文件精神，迪慶州為城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)地州，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)3709人，其中：學(xué)生兒童人，完成目標(biāo)任務(wù)100%。收上級(jí)及財(cái)政補(bǔ)助收入元。

八、開展其他情況

收入增長(zhǎng)原因是：參保職工增加，與上年相比參保人員增加。繳費(fèi)基數(shù)增

長(zhǎng)。財(cái)政足額撥付單位繳納部分。

支出增長(zhǎng)原因：是繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)，個(gè)人帳戶增多，支出增大。是住院支出增長(zhǎng)。是特慢病支出與上年相比支出增大。

年初失業(yè)保險(xiǎn)金累計(jì)欠費(fèi)元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)欠費(fèi)325萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)年初累計(jì)欠費(fèi)17萬(wàn)元，都屬財(cái)政未能到位的單位繳納部分，已匯報(bào)縣政府申請(qǐng)解決資金。由于縣級(jí)財(cái)政資金困難，上報(bào)州政府給予核銷處理。

年末基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人建帳人數(shù)4894人，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人建帳人數(shù)17人，數(shù)據(jù)上傳已達(dá)95%，積極配合地稅部門及各單位認(rèn)真填寫?zhàn)B老金應(yīng)征清測(cè)。辦理調(diào)動(dòng)人員的個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，養(yǎng)老個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入25人，養(yǎng)老個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)出14人。

離退休人員的生存情況在各單位上報(bào)基礎(chǔ)上認(rèn)真核實(shí)情況。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)87人，服務(wù)率已達(dá)33%以上。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)新制卡及補(bǔ)卡二批776人，8月機(jī)關(guān)事業(yè)離退休增資元,補(bǔ)發(fā)元。工傷認(rèn)定14人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)6人，企業(yè)8人；工亡1人。

為確保我州政策性依法關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，收財(cái)政補(bǔ)助資金元，用于解決地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員及依法破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受此補(bǔ)助資金的退休人員有11人，是縣糧食局的退休職工。

答復(fù)提案議案1起，來(lái)信來(lái)訪四封。

縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)11個(gè)、定點(diǎn)零售藥店9個(gè)，定期進(jìn)行檢查；根據(jù)群眾舉報(bào)，調(diào)查取證，對(duì)縣城4個(gè)違反“兩定”管理的定點(diǎn)藥店進(jìn)行處理。

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理的調(diào)研報(bào)告

社會(huì)保險(xiǎn)檔案是社會(huì)保障管理的重要對(duì)象，可以全面反映參保人履行繳費(fèi)義務(wù)、享受社保待遇的真實(shí)情況。隨著社會(huì)保障制度改革的深化，保障范圍的越來(lái)越廣，如何做好社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作，已成為檔案管理部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理的必要性及重要意義

（一）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的檔案管理，是深化社會(huì)保險(xiǎn)改革的需要。隨著社會(huì)保險(xiǎn)改革的逐步深化，“單位人”勢(shì)必要變成“社會(huì)人”。社會(huì)保險(xiǎn)部門不但要履行社會(huì)保障的責(zé)任，同時(shí)還要承擔(dān)起對(duì)離退休人員的社會(huì)化服務(wù)與管理職能，如此龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程，若無(wú)完整準(zhǔn)確的個(gè)人資料記載，即安全有序的社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理，社會(huì)保險(xiǎn)部門的工作就會(huì)陷入困境，甚至?xí)绊懙缴鐣?huì)保險(xiǎn)改革的進(jìn)程。

（二）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的檔案管理，是社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)本身的必然要求。一個(gè)參保人從辦理參保手續(xù)到離退休以及中間失業(yè)等享受社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇，要經(jīng)過(guò)諸多環(huán)節(jié)。在辦理參保手續(xù)時(shí)，首先要填寫保險(xiǎn)卡及個(gè)人詳細(xì)情況表等，作為最原始的資料存入個(gè)人檔案，其后要不斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、劃撥個(gè)人帳戶、計(jì)算利息，有時(shí)還要對(duì)繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)及養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。伴隨人才的合理流動(dòng)，還要辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和基金的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)等，這些詳細(xì)的個(gè)人檔案記載，就成了今后支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)檔

案管理的好壞，將直接關(guān)系到參保人的切身利益。

（三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理，有利于社保部門提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和辦事效率。檔案資料的收集、整理實(shí)際上是對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有序的梳理和有效的歸納。對(duì)已完成的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行回顧整理、總結(jié)，從中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將對(duì)正在進(jìn)行或進(jìn)一步開展的工作提供良好的借鑒和推動(dòng)。可以為決策者提供準(zhǔn)確的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，提高辦事效率。檔案資料的收集、整理、歸檔與利用是我們做好社會(huì)保險(xiǎn)工作的前提條件。

二、目前社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理的現(xiàn)狀

（一）對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案重視不夠。由于社會(huì)保險(xiǎn)檔案數(shù)量巨大,工作環(huán)節(jié)繁瑣,加之有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的不重視,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的管理缺少相應(yīng)的軟硬件投入,人員配備、經(jīng)費(fèi)不到位的情況,在全國(guó)普遍存在,有些部門沒(méi)有專門的檔案室,該歸檔的檔案沒(méi)有歸檔,檔案隨意保存、丟失的情況比較嚴(yán)重，部分業(yè)務(wù)人員也存在概念不清，認(rèn)識(shí)不高的問(wèn)題，認(rèn)為當(dāng)前的工作都忙不過(guò)來(lái)，哪有時(shí)間去整理檔案資料，檔案意識(shí)淡漠。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)檔案多頭管理。管理不統(tǒng)一。社會(huì)保險(xiǎn)檔案由于涉及的面比較廣泛,在我國(guó)不一樣的類別社會(huì)保險(xiǎn)檔案分別歸屬不一樣的部門管理,形成了多頭管理問(wèn)題,造成不一樣的檔案分屬不一樣的部門,各部門之間資訊溝通困難,一個(gè)人的保險(xiǎn)資料分別保存在不一樣的機(jī)構(gòu), 不少社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不遵循檔案集中統(tǒng)一管理的原則，綜合檔案室只保管文書檔案，其余業(yè)務(wù)材料都存放在業(yè)務(wù)科室。

且管理辦法各異,沒(méi)有一個(gè)完整的檔案資訊中心能夠查詢到一個(gè)人的全部社會(huì)保障檔案資訊。

（三）缺乏專業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理缺乏國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),造成社會(huì)保險(xiǎn)檔案的各地管理辦法不統(tǒng)一。在社會(huì)保障檔案的不一樣專業(yè)類別中,管理的規(guī)范和水平也不一致。哪些資料需要整理歸檔，如何進(jìn)行整理歸檔；哪些資料不需要?dú)w檔，如何銷毀；哪些資料需要分類、分級(jí)管理；哪些資料需要集中統(tǒng)一管理，如何管理；客觀上沒(méi)有形成良好的運(yùn)行機(jī)制和工作秩序。主觀上也需要建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理制度和管理程序。

（四）手段落后，管理水平低，跟不上社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的快節(jié)奏。近兩年隨著社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)量的逐步加大，有的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)施了檔案的微機(jī)化管理，但由于軟、硬、人三者沒(méi)有實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，有的缺乏相應(yīng)軟件，有的缺乏專業(yè)人才，因而未能發(fā)揮出應(yīng)有的效能。大部分社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)仍然延用過(guò)去手工操作的陳舊管理模式，效率十分低下，查找資料費(fèi)時(shí)費(fèi)力，搞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)更為艱難，直接影響了工作的進(jìn)展。

（五）社保檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)水平亟待提高。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少，開展經(jīng)驗(yàn)交流的機(jī)會(huì)也不多；雖然一些社保機(jī)構(gòu)有較多高學(xué)歷的兼職檔案工作者，但檔案專業(yè)人才很少，未經(jīng)檔案專業(yè)培訓(xùn)的兼職檔案工作者往往業(yè)務(wù)水平偏低，影響了檔案管理工作。

三、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理的設(shè)想

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加大社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作宣傳力度,利用各種宣傳手段和宣傳渠道,廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作的重要性,提高每一位公民的社會(huì)保障意識(shí),加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作的重視程度,積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作的重視與支持,加大資金及人力投入,切實(shí)解決社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作中存在的人員匱乏、資金短缺、庫(kù)房緊張等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,為建設(shè)和完善社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作創(chuàng)造良好氛圍和有利條件。積極組織社保工作人員學(xué)習(xí)檔案知識(shí)，提高檔案意識(shí)，樹立依法管檔的觀念，增強(qiáng)做好檔案管理工作的自覺(jué)性和責(zé)任感。

（二）健全制度，規(guī)范程序，理順社保檔案工作管理機(jī)制。依據(jù)《檔案法》，《保密法》等法規(guī)政策，制定社保檔案分類大綱和保管期限。對(duì)每一類檔案制定出相應(yīng)的管理制度，從而構(gòu)建一個(gè)完整的制度體系，做到有章可循，照章辦事，依法建檔。對(duì)各門類檔案的收集、整理、保管、移交、存檔等要有一個(gè)明確的程序，做到既符合工作進(jìn)程，又符合檔案管理要求。平時(shí)工作中形成的文書材料、業(yè)務(wù)報(bào)表、臺(tái)帳、圖表、會(huì)計(jì)帳簿等，要及時(shí)立卷歸檔，遵循集中統(tǒng)一管理的原則，避免社會(huì)各保障職能部門間交叉重復(fù)而造成的浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的集中管理。

（三）國(guó)家和省應(yīng)盡快制定社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理辦法，將社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作納入規(guī)范化管理。管理辦法應(yīng)就社會(huì)保險(xiǎn)檔案存儲(chǔ)的內(nèi)容及范圍、檔案室的配套設(shè)備、檔案室的管理、檔案管理人員的職責(zé)、檔案管理軟件的開發(fā)與應(yīng)用等作出較為詳實(shí)的規(guī)定，以徹底改變

社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理上的無(wú)序狀態(tài)，逐步形成上下管理一致的社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理體系。

（四）“軟”、“硬”一起上，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的微機(jī)一體化管理。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)部門應(yīng)克服資金緊張的困難，購(gòu)臵先進(jìn)的微機(jī)設(shè)備裝備檔案室。在機(jī)型上在一個(gè)省內(nèi)要盡力做到統(tǒng)一，以便為下一步計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)及共享社會(huì)保險(xiǎn)檔案數(shù)據(jù)奠定基礎(chǔ)。同時(shí)應(yīng)著力進(jìn)行檔案管理的軟件開發(fā)工作，由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。軟件功能應(yīng)包括：檔案的自動(dòng)快速編目，及檔案信息的自動(dòng)檢索；可以實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案資料的快速統(tǒng)計(jì)。如對(duì)檔案的分類統(tǒng)計(jì)，綜合數(shù)字統(tǒng)計(jì)、相關(guān)信息資料統(tǒng)計(jì)等；可以進(jìn)行檔案借閱的自動(dòng)化管理，以便對(duì)借用者的情況、借用時(shí)間、歸還時(shí)間等進(jìn)行全面掌握；并可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的網(wǎng)上互聯(lián)。

（五）搞好人員培訓(xùn)，不斷提高社保檔案管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能。社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，檔案管理人員必須掌握一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。為此，社保部門應(yīng)與檔案行政管理部門加強(qiáng)聯(lián)系，積極組織社保檔案員進(jìn)行培訓(xùn)，開展經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)要加強(qiáng)檔案管理人員的思想、作風(fēng)建設(shè)，穩(wěn)定隊(duì)伍，以保證檔案工作的連續(xù)性，努力造就一支業(yè)務(wù)精湛的社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理隊(duì)伍。

二Ｏ一Ｏ年六月十二日

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)服務(wù)指南范文

社會(huì)保險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)服務(wù)指南

發(fā)布時(shí)間：2009年06月15日 信息來(lái)源：

一．社會(huì)保險(xiǎn)登記

（一）社會(huì)保險(xiǎn)參保登記

新成立的單位自成立之日起30日內(nèi)，須先后到主管地稅機(jī)關(guān)（單位納稅所在地稅分局）和市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心登記科辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記。

1.繳費(fèi)單位攜帶以下證件和資料到主管地稅機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)登記，并填寫《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》一式三份（繳費(fèi)單位、地稅機(jī)關(guān)、市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心各一份）。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或其他核準(zhǔn)執(zhí)行證件； 銀行帳號(hào)證明；

繳費(fèi)單位的成立批準(zhǔn)文件； 組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；

法定代表或負(fù)責(zé)人的身份證及復(fù)印件； 地稅機(jī)關(guān)要求提供的其他相關(guān)證件材料。

2.繳費(fèi)單位攜帶地稅機(jī)關(guān)審核的《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》（需加蓋單位公章）各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心登記科辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記。

未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的從業(yè)人員，用人單位必須為其辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

3.新參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記時(shí)，所錄用的人員未在就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理過(guò)登記備案的，可攜帶《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、《錄用人員登記表》（紙質(zhì)和電子表格）和《勞動(dòng)合同》在市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心登記科同時(shí)辦理錄用人員登記備案手續(xù)。電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)變更登記

繳費(fèi)單位登記內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，須提供與變更內(nèi)容相關(guān)的證明材料，填制《社會(huì)保險(xiǎn)變更注銷登記表》一式三份，先后到主管地稅機(jī)關(guān)和市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理變更登記。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記

繳費(fèi)單位關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、破產(chǎn)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料，填制《社會(huì)保險(xiǎn)變更注銷登記表》一式三份，先后到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科和主管地稅機(jī)關(guān)結(jié)算清繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，辦理注銷登記。

二．社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，具有本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)戶口的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國(guó)家機(jī)關(guān)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

（四）工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的編制外人員，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

（五）生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，具有本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)戶口的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

三．社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及費(fèi)率

（一）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

1.繳費(fèi)單位以本單位上全部職工（從業(yè)人員）工資總額作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

2.繳費(fèi)個(gè)人以本人上月平均工資收入作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于全省上在崗職工月平均工資60％的，按60％計(jì)算；超過(guò)300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率

1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。

3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%。其中農(nóng)民工本人不繳費(fèi)。

4.工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%—3%之間，并根據(jù)有關(guān)情況適時(shí)調(diào)整。職工本人不繳費(fèi)。

5.生育保險(xiǎn)：國(guó)家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費(fèi)費(fèi)率為0.4％；企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為0.8％；其它用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率可選擇0.4％或0.8％。職工本人不繳費(fèi)。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)額

1．社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)額＝社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)×社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率 2．社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)額＝社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)×社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率

四．社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納

繳費(fèi)單位每月月初可登錄合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢、打印當(dāng)月單位繳費(fèi)申報(bào)通知單，并根據(jù)繳費(fèi)申報(bào)通知單上的應(yīng)繳定額，于當(dāng)月10日前及時(shí)到單位所屬的地稅征管部門足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

參保人員（包括已經(jīng)享受退休醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的人員）在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，必須參加醫(yī)療救助。醫(yī)療救助金每年7月一次性繳納，繳納屬期為當(dāng)年7月至次年6月，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每月15元。隨單位參保的職工由單位繳納，個(gè)體參保人員由本人繳納。

五．社會(huì)保障卡辦理

繳費(fèi)單位為新增人員辦理參保、續(xù)保后，對(duì)于未辦理過(guò)社會(huì)保障卡的，應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取新增人員社會(huì)保障卡信息采集表，采集新增人員照片信息（一吋彩色照片）和核對(duì)個(gè)人其他基本信息，反饋至社保卡發(fā)放點(diǎn)換取《單位申辦社保卡登記表》，次月憑《單位申辦社保卡登記表》（回執(zhí)）領(lǐng)取社會(huì)保障卡。

六．繳費(fèi)單位人員變動(dòng)

（一）繳費(fèi)單位人員增加

1.首次參保：?jiǎn)挝惶峁┞毠すぷ鹘榻B信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。批量參保(5人以上)，還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)。

2.續(xù)保：?jiǎn)挝惶峁┞毠すぷ鹘榻B信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保（10人以上），還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。

個(gè)體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》到其原參保代理點(diǎn)辦理繳費(fèi)核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。

（二）繳費(fèi)單位人員減少

單位和職工解除勞動(dòng)關(guān)系，需提供勞動(dòng)合同解除（終止）證明書；職工死亡，需提供死亡證明、戶口注銷證明（附復(fù)印件）等相關(guān)材料，并填寫《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位人員減少花名冊(cè)》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。批量減少（10人以上），還需提供減少人員職工編碼電子表格(即Excel表, 由單位自行制作)。

（三）網(wǎng)上辦理人員增減業(yè)務(wù)

1、業(yè)務(wù)申請(qǐng)

繳費(fèi)單位申請(qǐng)網(wǎng)上辦理人員增減業(yè)務(wù)，需到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心領(lǐng)取《參保單位網(wǎng)上辦理社保業(yè)務(wù)承諾書》（一式兩份），按要求填寫反饋審核無(wú)誤后，即可獲得網(wǎng)上辦理人員增減業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

2、業(yè)務(wù)辦理注意事項(xiàng)

①繳費(fèi)單位可于每月1-24日登陸合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上辦事”中“單位業(yè)務(wù)辦理”欄目，輸入單位社保編碼和密碼，即可進(jìn)入網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)界面。

②繳費(fèi)單位辦理參保人員增加前，必須辦理錄用人員登記備案手續(xù)，否則網(wǎng)上業(yè)務(wù)不能通過(guò)。增加的人員參保或續(xù)保補(bǔ)繳時(shí)間超過(guò)3個(gè)月的，需到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理人員增加業(yè)務(wù)。

③繳費(fèi)單位續(xù)保的人員，在原單位的參保狀態(tài)必須中止，且無(wú)欠費(fèi)記錄。否則，網(wǎng)上人員增加業(yè)務(wù)不能通過(guò)。

④繳費(fèi)單位辦理參保人員減少前，必須辦理勞動(dòng)關(guān)系解除（終止）登記備案手續(xù)，否則網(wǎng)上業(yè)務(wù)不能通過(guò)。若繳費(fèi)單位有欠費(fèi)，網(wǎng)上辦理人員減少業(yè)務(wù)也不能通過(guò)，需到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科領(lǐng)取《清理欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知單》，交清所欠費(fèi)款后方可通過(guò)。

⑤繳費(fèi)單位網(wǎng)上辦理人員增減業(yè)務(wù)后，應(yīng)通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)提交市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心審核，市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心于次日通過(guò)系統(tǒng)將審核結(jié)果反饋給繳費(fèi)單位。若審核未通過(guò)，則系統(tǒng)會(huì)提示未通過(guò)原因，繳費(fèi)單位有疑問(wèn)的，可隨時(shí)與市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心聯(lián)系。

3、業(yè)務(wù)操作流程查詢

繳費(fèi)單位辦理網(wǎng)上人員增減業(yè)務(wù)時(shí)，可參考系統(tǒng)設(shè)置的“單位業(yè)務(wù)辦理”中的“幫助”欄下的提示內(nèi)容予以操作。如有疑問(wèn)，可隨時(shí)與市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心聯(lián)系。

七．社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移

跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入：繳費(fèi)單位提供轉(zhuǎn)入職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、近期工資發(fā)放表或核定表，以及職工從外地轉(zhuǎn)移到本市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移清單，并填寫《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》（需加蓋單位公章）一式兩份到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。轉(zhuǎn)移清單應(yīng)明確職工實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，其中實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)分注明每月的繳費(fèi)基數(shù)。

跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出：繳費(fèi)單位需提供職工轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的接收函（注明基金開戶行和帳號(hào)），并填寫《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位人員減少花名冊(cè)》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。

八．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳

首次參保、續(xù)保職工補(bǔ)繳屬期在3個(gè)月以內(nèi)的，補(bǔ)繳基數(shù)按起薪工資額確定，并不計(jì)繳利息；超過(guò)3個(gè)月的，補(bǔ)繳基數(shù)為歷年全省職工平均工資，補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按計(jì)息法計(jì)繳利息。

九．個(gè)體繳費(fèi)退費(fèi)

(一)以個(gè)人名義參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，在預(yù)繳基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期限未滿期間，被用人單位錄用并簽訂了勞動(dòng)合同，為避免在轉(zhuǎn)移、接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，發(fā)生重復(fù)繳費(fèi)，可按下列程序辦理退還預(yù)繳的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)：

1、退費(fèi)申請(qǐng)人需向原委托代理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)并填寫《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保退費(fèi)情況核定表》,附社會(huì)保險(xiǎn)繳款憑證及已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》，交原委托代理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。

2、原委托代理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)合同期限、預(yù)繳時(shí)段等情況核定應(yīng)退金額后，退費(fèi)申請(qǐng)人須攜帶本人身份證（附復(fù)印件2份）、社會(huì)保險(xiǎn)繳款憑證（附復(fù)印件）、《勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)》、《錄用人員登記備案花名冊(cè)》（復(fù)印件）及《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保退費(fèi)情況核定表》等材料到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科復(fù)核。復(fù)核通過(guò)后，退費(fèi)申請(qǐng)人攜帶相關(guān)材料到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金管理科簽領(lǐng)應(yīng)退的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)款；到市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心基金管理科簽領(lǐng)應(yīng)退的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)款。

(二)以個(gè)人名義參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，在預(yù)繳基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期限未滿期間，已達(dá)到法定退休年齡且辦理退休審批手續(xù)的，多繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可按下列程序辦理退還預(yù)繳的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)：

1、退費(fèi)申請(qǐng)人需向原委托代理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)并填寫《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保退費(fèi)情況核定表》，附社會(huì)保險(xiǎn)繳款憑證及《退休審批表》，交原委托代理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。

2、原委托代理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)退休執(zhí)行時(shí)間、預(yù)繳時(shí)段等情況核定應(yīng)退金額后，退費(fèi)申請(qǐng)人須攜帶本人身份證（附復(fù)印件2份）、社會(huì)保險(xiǎn)繳款憑證（附復(fù)印件）、《勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)》、《退休審批表》（復(fù)印件）及《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保退費(fèi)情況核定表》等材料到社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科復(fù)核。復(fù)核通過(guò)后，退費(fèi)申請(qǐng)人攜帶相關(guān)材料到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金管理科簽領(lǐng)應(yīng)退的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)款；到市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心基金管理科簽領(lǐng)應(yīng)退的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)款。

十．養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性退費(fèi)

參保人員出國(guó)定居、在職死亡，或?qū)俎r(nóng)合工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系返鄉(xiāng)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中屬個(gè)人繳費(fèi)本息部分，可按下列程序辦理退費(fèi)手續(xù)：

（一）參保人員所在繳費(fèi)單位辦理人員減少手續(xù)后，退費(fèi)申請(qǐng)人攜帶下列材料到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金管理科核定應(yīng)退金額。

1.參保人員出國(guó)定居，提供其本人身份證（附復(fù)印件2份）和能證明其出國(guó)定居的相關(guān)材料。

2.參保人員在職死亡，提供其死亡證明和戶口注銷證明（附復(fù)印件）。3.參保人員屬農(nóng)合工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后返鄉(xiāng)的，提供其本人身份證、戶口簿（附復(fù)印件）和退費(fèi)書面申請(qǐng)。

（二）市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科核定應(yīng)退金額后，退費(fèi)申請(qǐng)人憑本人身份證（附復(fù)印件2份）及《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性支付清單》等相關(guān)材料，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金管理科簽領(lǐng)應(yīng)退的費(fèi)款。

十一．養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶重帳退費(fèi)

參保人員所在現(xiàn)單位與原單位發(fā)生繳費(fèi)時(shí)段重復(fù)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶合并時(shí)重帳的個(gè)人繳費(fèi)本息部分，可按下列程序辦理退費(fèi)手續(xù):

（一）退費(fèi)申請(qǐng)人需攜帶參保人員本人身份證及其復(fù)印件（如屬于統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)入人員，還需攜帶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)入清單），到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心申領(lǐng)并填寫《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保退費(fèi)情況核定表》。

（二）市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科核定應(yīng)退金額后，退費(fèi)申請(qǐng)人憑本人身份證（附復(fù)印件2份）及《合肥市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保退費(fèi)情況核定表》等材料，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金管理科簽領(lǐng)應(yīng)退的費(fèi)款。

十二.社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢、修改、補(bǔ)充

（一）參保職工查詢本人的參保信息，可出示本人的身份證件或社會(huì)保障卡在市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心直接查詢；也可以通過(guò)合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

（二）參保職工如需修改姓名、身份證號(hào)碼等基本信息，屬單位申報(bào)出錯(cuò)的，需提供單位證明、本人身份證（附復(fù)印件）；屬錄入出錯(cuò)的，需提供單位原始申報(bào)資料；屬公安部門變更的，需提供公安機(jī)關(guān)證明材料、本人身份證（附復(fù)印件），到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。

（三）修改參保職工視同繳費(fèi)年限，單位需攜帶職工檔案材料或其他有效證明材料，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。

（四）補(bǔ)充參保職工工齡滿30年信息，單位需攜帶相關(guān)證明材料并填寫《工作年限滿30年以上的在職人員登記表》一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。

十三.其他

（一）業(yè)務(wù)受理時(shí)限

每月1－24日（不含節(jié)假日）工作時(shí)間

（二）市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心業(yè)務(wù)聯(lián)系電話

一、社會(huì)保險(xiǎn)登記管理。

１．辦理單位社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、變更登記； ２．為新參保單位的參保人員建立保險(xiǎn)檔案； ３．社會(huì)保險(xiǎn)年審。

辦理窗口：1—８號(hào) 電話：3536157

二、基金征繳管理。

１．核定、調(diào)整參保單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)；

２．辦理繳費(fèi)單位人員增，減、轉(zhuǎn)移、接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系； ３．建立和管理參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

20—24號(hào)窗口負(fù)責(zé)辦理高新、經(jīng)濟(jì)、新站開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)單位和個(gè)人相關(guān)業(yè)務(wù)。電話：3536351 15—19號(hào)窗口負(fù)責(zé)辦理瑤海區(qū)和包河區(qū)區(qū)域內(nèi)單位和個(gè)人相關(guān)業(yè)務(wù)。電話：3536143 9—14號(hào)窗口負(fù)責(zé)辦理廬陽(yáng)區(qū)和蜀山區(qū)區(qū)域內(nèi)單位和個(gè)人相關(guān)業(yè)務(wù)。電話：3536496

第五篇：社會(huì)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料

沙坪壩區(qū)2009 社會(huì)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料

一、人員增加、減少表格的填寫和相應(yīng)電子數(shù)據(jù)的申報(bào)

參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位有人員增加或減少時(shí)，應(yīng)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)局公共業(yè)務(wù)窗口申報(bào)辦理人員的增加或減少手續(xù)。增加或減少人員需要填制的表格，我們都有固定的電子模版（《人員增加》《人員減少》），填制電子表格時(shí)需要注意的事項(xiàng)：

1、文件名稱不能更改(就是“人員增加”“人員減少”)；

2、文件格式不能改變，單位名稱、單位社會(huì)保障號(hào)可以填寫或打印出來(lái)后再填寫。頁(yè)腳內(nèi)容：?jiǎn)挝唤?jīng)辦人、單位聯(lián)系電話、填報(bào)時(shí)間(打印后填寫并只能是當(dāng)天日期)，3、用A4紙打印，如果打印不下，可調(diào)整大小。

人員增加表

1、姓名：中間不能出現(xiàn)空格；

2、身份證號(hào)，15位或18位，第一代身份證15位，第二代身份證18位；

3、首次參加工作日期：個(gè)人有檔案記載的最早參加工作時(shí)間；不了解詳細(xì)時(shí)間的填寫進(jìn)入本單位的時(shí)間。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保時(shí)間、失業(yè)保險(xiǎn)參保時(shí)間：填寫本次申報(bào)的參保時(shí)間，以簽定勞動(dòng)合同時(shí)間為依據(jù)。也就是參保單位從填寫的時(shí)間為該職工參加保險(xiǎn)；

5、醫(yī)療、工傷、生育參保時(shí)間：填寫申報(bào)當(dāng)天日期；醫(yī)療保險(xiǎn)從填報(bào)的次月開始繳費(fèi)并享受待遇。

6、基本數(shù)據(jù)填寫完成后，點(diǎn)左上角的“數(shù)據(jù)校驗(yàn)”按紐，校驗(yàn)通過(guò)后再打印出紙質(zhì)表格并手工填寫其他相關(guān)內(nèi)容。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)增加當(dāng)月要繳費(fèi)，其他保險(xiǎn)增加當(dāng)月不繳費(fèi)。

人員減少表

1、個(gè)人編號(hào)、證件號(hào)碼、姓名欄所填內(nèi)容必須與社保局給參保單位的回盤信息完全一致；

2、減少時(shí)間：以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為依據(jù)；

3、基本數(shù)據(jù)填寫完成后，點(diǎn)左上角的“數(shù)據(jù)校驗(yàn)”按紐，校驗(yàn)通過(guò)后再打印出紙質(zhì)表格并手工填寫其他相關(guān)內(nèi)容。

再次說(shuō)明：所填的時(shí)間就是減少時(shí)間，養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)減少當(dāng)月要繳費(fèi)，可以延時(shí)申報(bào)減少，其他保險(xiǎn)不能延時(shí)申報(bào)減少，只能從申報(bào)的次月不再繳費(fèi)。

人員基礎(chǔ)基礎(chǔ)信息維護(hù) 參保人員姓名，身份證號(hào)，性別，民族、出生日期，首次參加工作日期，戶口性質(zhì)等基礎(chǔ)信息有誤的，填報(bào)《人員基礎(chǔ)信息維護(hù)》表，此表個(gè)人編號(hào)不能改，其他信息有誤的，在對(duì)應(yīng)欄填寫正確的就行。

退休人員新參保

此表只針對(duì)原退休人員，過(guò)去沒(méi)有參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)，新參加醫(yī)療保險(xiǎn)填報(bào)此表。

二、關(guān)于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的說(shuō)明 金保系統(tǒng)下的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中只有養(yǎng)老保險(xiǎn)的結(jié)算期是次月對(duì)上月。就是參保單位當(dāng)月繳上月的應(yīng)繳費(fèi)用。其他保險(xiǎn)當(dāng)月繳當(dāng)月的應(yīng)繳費(fèi)用。

失業(yè)保險(xiǎn)人員申報(bào)延時(shí)增加時(shí)同養(yǎng)老保險(xiǎn)也會(huì)對(duì)往月進(jìn)行補(bǔ)收。

各險(xiǎn)種人員申報(bào)減少的當(dāng)月都要繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)：可以延遲申報(bào)增加、減少，征收計(jì)劃從申報(bào)增加、減少表所填的增減月份開始計(jì)算。參保單位每月1-10號(hào)到地稅征收大廳打?qū)Ｓ美U款書并到開戶銀行繳費(fèi)。所繳款項(xiàng)是上月應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。現(xiàn)在地稅打印的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是單位和個(gè)人的繳費(fèi)合計(jì)，顯示的是單位，實(shí)際包括個(gè)人。地稅修改打印系統(tǒng)后可能改變過(guò)來(lái)，單位是單位，個(gè)人是個(gè)人。

醫(yī)療、工傷、生育：不能延遲申報(bào)增加、減少，征收計(jì)劃從申報(bào)增加、減少表所填增減月份的次月開始計(jì)算,參保單位每月1—10日到地稅征收大廳打?qū)Ｓ美U款書并到開戶銀行繳費(fèi)。所繳款項(xiàng)是本月應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)。(增加當(dāng)月不收費(fèi)、減少當(dāng)月要收費(fèi))。

工傷保險(xiǎn)申報(bào)的時(shí)效性：對(duì)高危行業(yè)，為了保證人員的及時(shí)申報(bào)，參保單位可以預(yù)申報(bào)。即超過(guò)申報(bào)期后，提供人員明細(xì)的紙質(zhì)資料交社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，次月再進(jìn)行申報(bào)。

發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)申報(bào)。

單位有欠費(fèi)，不能申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇賠付。

生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要點(diǎn)：?jiǎn)挝挥袇⒈＠U費(fèi)義務(wù)，與職工性別無(wú)關(guān)，年齡在法定退休年齡前都應(yīng)參保。

? 在女職工懷孕3個(gè)月后，參保職工本人或其委托人持相關(guān)證件和資料到社保局辦理生育就醫(yī)手續(xù)。

? 參保單位職工從參保單位為其足額繳滿6個(gè)月生育保險(xiǎn)費(fèi)的次月起可以按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

三、工資申報(bào)的有關(guān)說(shuō)明

１、參保單位應(yīng)對(duì)本單位2008職工工資總額臺(tái)賬如實(shí)進(jìn)行匯總（其中，參保單位對(duì)未與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系的“內(nèi)退”、“協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系”以及不假外出等各類人員，申報(bào)的“工資總額”，可按單位與其協(xié)商（或協(xié)議）的意見確定）。參保單位應(yīng)按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，在單位顯著位置張榜公布職工2008應(yīng)繳費(fèi)月數(shù)和實(shí)際應(yīng)發(fā)工資總額，公示時(shí)間不得少于7天，以接受單位工會(huì)組織和職工的監(jiān)督。

無(wú)工會(huì)組織的單位應(yīng)組織職工在《重慶市參加社會(huì)保險(xiǎn)單位職工工資申報(bào)明細(xì)表》（以下簡(jiǎn)稱《工資申報(bào)明細(xì)表》）上簽字認(rèn)可其應(yīng)繳費(fèi)月數(shù)和實(shí)際應(yīng)發(fā)工資總額（單位應(yīng)先在《工資申報(bào)》表里錄入，再打印出來(lái)進(jìn)行公示，職工對(duì)公布的結(jié)果無(wú)異議的交職工簽字或職工代表簽字。再請(qǐng)將電子文檔和紙質(zhì)資料一并交到我局）。

２、對(duì)《工資申報(bào)》表進(jìn)行匯總后，參保單位應(yīng)形成《重慶市參加社會(huì)保險(xiǎn)單位申報(bào)職工工資總額匯總表》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)工資總額匯總表》），有納稅義務(wù)的單位到當(dāng)?shù)氐囟惒块T確認(rèn)全年計(jì)入成本的工資總額。

３、將經(jīng)單位行政、工會(huì)組織和職工代表（職工）認(rèn)可的張榜公布情況、《工資申報(bào)》表和經(jīng)當(dāng)?shù)氐囟惒块T簽章后的《申報(bào)工資總額匯總表》簽章后，和電子文檔一起，在2009年3月31日前一并向我局公共業(yè)務(wù)窗口申報(bào)。

４、按照《重慶市人民政府關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)保險(xiǎn)登記繳費(fèi)申報(bào)程序的通知》（渝府發(fā)〔2005〕111號(hào)）的規(guī)定，申報(bào)職工2008年的工資總額將用來(lái)核定職工2009年養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)。也就是說(shuō)，同一個(gè)職工，其參加的各個(gè)險(xiǎn)種的月繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是一致的。農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為上全市職工社會(huì)平均工資也就是社平的100%作為繳費(fèi)基數(shù)。

５、參保單位應(yīng)如實(shí)申報(bào)職工的工資總額。我局在參保單位申報(bào)工資后將對(duì)部分參保單位申報(bào)職工工資總額的情況進(jìn)行審計(jì)稽核，對(duì)未如實(shí)申報(bào)的要求參保單位進(jìn)行整改，情節(jié)嚴(yán)重的，還將對(duì)單位及單位相關(guān)人員進(jìn)行處罰，單位的資質(zhì)評(píng)比或先進(jìn)評(píng)選等方面也將受到影響。所以請(qǐng)參保單位如實(shí)申報(bào)職工的工資總額，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

６、在做《工資申報(bào)》表時(shí)，對(duì)人員的個(gè)人編號(hào)，姓名，身份證號(hào)有誤的，不要修改，只有申報(bào)后，再在《人員基礎(chǔ)信息維護(hù)》表上進(jìn)行維護(hù)修改相關(guān)基礎(chǔ)信息。

7、填寫《工資申報(bào)》表時(shí)，個(gè)人編號(hào)，姓名，身份證號(hào)從回盤信息中正常參保人員粘貼過(guò)來(lái)，上年發(fā)放工資月數(shù)填寫2008年發(fā)放幾個(gè)月工資，年工資總額，填寫2008年共發(fā)放多少工資收入（包括津貼），月平均工資填寫每月平均工資收入（包括津貼）。保留到元。

四、基礎(chǔ)信息的維護(hù)

１、為了更好地進(jìn)行社會(huì)保障卡信息系統(tǒng)的建設(shè)和發(fā)行，保證記載信息的準(zhǔn)確和完整。根據(jù)《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展金保工程社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)清理工作的通知》（渝勞社辦發(fā)［2007］254號(hào)）文精神，2009年重點(diǎn)對(duì)姓名、身份證號(hào)、出生日期，首次參加工作日期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行清理整改，要求各參保單位經(jīng)辦人員認(rèn)真核對(duì)本單位參保人員的上述基本信息，特別是對(duì)已離開本單位的人員也要進(jìn)行清理補(bǔ)充。

２、人員社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)一人多號(hào)的情況，對(duì)不同險(xiǎn)種不同號(hào)的在公共窗口進(jìn)行合并處理，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)重復(fù)的，由醫(yī)療保險(xiǎn)中心進(jìn)行處理，養(yǎng)老保險(xiǎn)一人多號(hào)的，由參保科進(jìn)行合并。

對(duì)基礎(chǔ)信息進(jìn)行維護(hù)的，填寫人員基礎(chǔ)信息維護(hù)表

重慶市勞動(dòng)社會(huì)保障公眾信息網(wǎng)

網(wǎng)址是

www.tmdps.cn

在這個(gè)網(wǎng)上輸入本人身份證號(hào)和密碼（社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)的后六位）可以查到本人參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳費(fèi)情況。有些文件，表格，勞動(dòng)合同示范文本等內(nèi)容可以在上面下載。

公共業(yè)務(wù)科聯(lián)系電話： 86282720 86282388