第一篇：沈陽2013年學校初中畢業生綜合素質評價工作總結

2013年初中畢業生 綜合素質評價工作總結

沈陽市第五十七中學 2013年6月5日

2013年初中畢業生

綜合素質評價工作總結

根據省教育廳《遼寧省教育廳關于印發<遼寧省義務教育階段學生綜合素質評價實施指導意見（試行）>的通知》（遼教發【2008】29號）和市教育局《2013年沈陽市中小學招生工作方案》精神要求，我校開展了畢業生綜合素質評價工作，現總結如下：

一、加強領導 組織到位

⒈為了使畢業生綜合素質評價工作順利進行，我校成立了以韓杰校長為組長的初中畢業生綜合素質評價工作領導小組。

⒉并依照上級要求成立了初中畢業生綜合素質評價工作委員會。每個畢業班成立了五人評價小組。

二、嚴格實施 高度負責

1.認真做好各項準備和宣傳工作：學校召開了九年級教師、全體畢業生和學生家長會議，組織全體九年級教師、九年級學生和學生家長，認真學習了市、區文件和有關規定，充分認識這項工作的重要性，讓每位教師、畢業生、畢業生家長了解和掌握綜合素質評價的原則、內容、方法及評價結果的使用。

2.我校評價原則、內容、方法、結果的使用、評價實施的具體時間階段等均嚴格執行市、區文件之規定。

3.班級評價小組對學生每一項的評價結果由評價小組的成員共同研究決定并由組長執筆，給出評價等級。班級評價小組對每一個學生的每一項的評價結果在評價小組成員都在場的情況下進行并且與學生的自評結果要有機的統一，待所有成員意見一致得出學生綜合素質評價的綜合等級評定結果時，經學校評價工作委員會審定，最后由班主任執筆填寫在學生的“初中學生綜合素質評價報告單”中。

4.向教師、學生、家長公示了以下內容：

⑴學校初中畢業生綜合素質評價工作委員會名單；

⑵在班級公示了畢業班級評價領導小組名單；

⑶涵蓋學生的基礎性發展目標和學科學習目標等評價內容；

⑷評價結果及時通知學生和家長。

5.在班主任的培訓、指導下學生完成了自我評語的書寫工作，并分完成了綜合評語的填寫。

6.我校的評價工作必須本著對學生負責，遵循客觀、公正、公平、公開、合理的原則，依據學生的日常行為的整體表現，做到了讓學生滿意、家長滿意、學校滿意。

三、協調配合 保障結果

1.學校保證此項工作的資金投入。

2.學校設專人整理、統計學生的每學期、每學年、畢業前的綜合素質評價的綜合等級評定結果，保留好評價的原始材料，并裝入學生的檔案中。

3.按時將相關方案、名單、匯總表等材料上報中教科。

沈陽市第五十七中學 2013年6月5日

第二篇：初中畢業生綜合素質評價工作總結

初中畢業生綜合素質評價工作總結

初中畢業生綜合素質評價工作總結1

綜合素質評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質教育的基本要求。中學生綜合素質評價對教師而言為了提高教育者的素質，調整教育者的教育行為，改進教育過程；對學生而言，不僅是鑒定學習成績的水平，更重要的是為了充分挖掘學習潛力，為學生接受終生教育、實現終生學習打下基礎。現將我校實施學生綜合素質評價的實施情況匯報如下：

一、領導重視、組織建全

在綜合素質評價過程中，并研究制定了在新理念的指導下，用更加客觀、動態發展的眼光去評價學生，使評價的著力點最終放在學生的發展上的評價原則。結合我校的實際情況，開展了切實有效的實踐，根據《臨汾市初中學生綜合素質評價實施辦法》的精神制訂了《蒲縣第一中學校初中畢業生綜合素質評價實施細則》

1、成立領導小組。由金清紅校長任組長，王玉虎任副組長，成員包括相關處室主任、班主任。負責學生綜合素質評定工作的領導和仲裁、監督評定工作，對評定結果進行審核和確認。領導小組召開了多次專題討論會，形成共識，高度重視這項工作的順利開展。

2、成立初三段以班級為單位的評價小組。組長由班主任擔任，任課教師擔任組員，負責本班學生綜合素質的具體測評工作。

3、向評價機構中相關教師簽訂誠信協議書。要求參加評定工作的教師必須高度負責，堅持公正、公平、守信的原則，提高綜合評定能力，確保了評定結果的權威性和可信度。

4、公示制度。及時通過初三學生大會、家長會以及學校公布欄向全校學生、廣大家長公布《蒲縣第一中學畢業生綜合素質評價實施細則》。在實施過程中，學生各項測評等第評定為A等和優良的名單及時在班級張貼給予公布，接受師生和家長的監督。

5、培訓制度。學校制定學生綜合素質測評工作行事歷，嚴格按照工作進度情況，及時召開相關老師專題學習培訓會，在實施工作中遇到的問題，及時通過會議加以討論解決，保證大家統一尺度，問題及時得到解決，提高其職業道德水平和學生素質評定水平，以確保評定結果的權威性和可信度。

二、明確評價目的，轉變評價觀念

1、明確“一個目的”

學校組織開展學生班會、通過學校專欄等深入宣傳，使學生明確評價的目的不僅是為了考察學生達到目標的程度；更是為了學生學習習慣的形成，學習態度的端正，使學生學會總結和反思，有效地促進學生的全面性發展。

2、樹立“兩個觀點”

在成立班級綜合素質評價小組后，學校組織學生和教師學習了《蒲縣第一中學學生綜合素質評價實施方案》的具體內容和操作方法，認真做好評前培訓，重要的是老師評價觀的轉變。一是重視平時的評價，改革一張試卷評價學生的考查方法，強調重視考察學生探究的過程；二是樹立起“評價也是一種學習”的新觀念。通過評價促進學生智能發展，地評價中進行師生情感互動，在評價中塑造、顯示學生完善的人格和健康的心理品質。

3、堅持“三個有利于”

學校組織教師家訪，深入宣傳學生綜合素質評價的作用，使家長都能明確評價的重要性、嚴肅性，明確評價的形式和方法。有利于幫助學生掌握基礎知識；有利于培養學生對學習的興趣；有利于提高學生的素養。并且積極、認真負責地參與評價工作。

三、建立《學生成長記錄袋》

全面實施評價工作 “讓每一位學生都留下成長進步的足跡，使每一位學生都獲得自信”是設計《學生成長記錄袋》的宗旨。具體來說要做到：簡約、生動、全程、體現學校特色。具體包含以下幾個方面：

（一）獨巨匠心的設計，走進學生的心靈。

在評價中，每個學生都能領到一本色彩明麗的書，是通過評價方式將自己學習、生活中的`點點滴滴記錄下來的書，這就是《學生成長記錄袋》，這里濃縮著學生真實的自我。這里看不見各科的分數、名次，唯獨只有孩子努力后的學習、勞動成果以及同學、家長和老師熱情而中肯的建議。然而，從中卻讓我們更容易地發現我們的孩子到底是一個什么樣的“人”，更容易發現孩子在學習上的真實面貌。

我校根據“公民道德素養、學習態度與能力、實踐與創新、運動與健康、審美與表現”這五個評價維度的要求，又根據學生的年齡特點，設計評價表，建立教師、學生、家長共同參與評價的體系， 并且起了一個好聽的名字“自己眼中的我”、“同學眼中的我”、“父母眼中的我”、和“老師眼中的我”。這樣親切的語言，更能引導學生在評價中體驗成功的樂趣。

（二）內容多元的欄目，讓學生“重塑”自我。

教育不僅要為社會培養合格的公民和人才，還要使每一個學生成為有能力追求幸福生活的個體。學會做人、學會做事、學會合作、學會學習是對一個公民的基本要求。因此，我們在《學生成長記錄袋》評價手冊中設計了以下特色欄目：學生的自我評價、同學間的互評、父母的評價、教師評價。其目的是讓教師改變以往以考試成績作為評價學生“唯一尺度”的辦法，著眼于促進人的全面和諧發展，關注教育的過程和方法，著力于人的情感、意志、態度的激發和價值觀的形成，是以人為本的思想指導下的科學評價方法。通過教師真誠、鼓勵性的評價語，讓每個學生找到一個品德高尚的自我、一個熱愛學習的自我、一個積極向上的自我。真正讓《學生成長記錄袋》成為學生最有意義的珍藏，讓每個孩子童年生活中的那份欣喜和感動定格！

（三）科學的評價方法，促進學生個性發展。

評價手冊特別注重過程評價，因為，過程的形成性評價是面向“未來”、重在發展的評價，有利于幫助學生認識自我、建立 自信，并激發其內驅力，促進學生在原有水平上獲得以展，實現個體價值。我們利用評價表對學生進行評價，目的是讓學生、教師和家長能夠直觀的看到學生一學期的表現。通過科學評價，讓不同層次的學生有不同的需求和起點。適合個性的發展，能促進其在原有水平上的提高和發展。

四、綜合素質評價的實施效果

綜合素質評價的實施在學生、教師和家長中產生了強烈反響，取得了預期的效果，主要體現在以下三個方面：

1、全面評價學生、促進素質發展。

綜合素質評價比較全面科學地評價和衡量學生的各項素質，客觀、生動地展現學生的成長歷程，學生根據來自多方面的評價，奮斗的目標更加明確。他們不斷自我反思，自我設計、自我調試，最終不斷地自我發展。學生各方面的素質有了明顯的提高，特別是那些書面測試看不到的素質，明顯得到提高。

2．受到學生和家長的歡迎。

綜合素質評價呈現在家長面前的是一個活生生的、立體的孩子，是一個令他們感到驚奇的孩子。他們對孩子的了解不再停留在一組組枯燥的數字上。他們不僅看到了孩子的點點滴滴的進步，還更加全面地了解了自己的孩子。于是，他們必定會急于按老師的建議給孩子以最大的幫助和引導。他們也會開始檢查反思自己的教育方法。

3．轉變教師觀念，促進教師評價，提高教師素質。

學會綜合素質評價的改革既轉變了教師觀念，讓教師注意挖掘學生身上的優點、亮點、特點，從正面的、健康的、積極的角度看學生，促進了教師對學生的深層次了解和研究，提高了自己的評價水平；同時也促使教師對評價指標體系的革新。

一分耕耘、一分收獲。相信在全校師生的共同努力下，學生綜合素質測評一定會給每個學生記憶的天空帶來無限的遐想和無窮的樂趣！

初中畢業生綜合素質評價工作總結2

一、加強領導組織到位

⒈為了使畢業生綜合素質評價工作順利進行，我校成立了以韓杰校長為組長的初中畢業生綜合素質評價工作領導小組。

⒉并依照上級要求成立了初中畢業生綜合素質評價工作委員會。每個畢業班成立了五人評價小組。

二、嚴格實施高度負責

1.認真做好各項準備和宣傳工作：學校召開了九年級教師、全體畢業生和學生家長會議，組織全體九年級教師、九年級學生和學生家長，認真學習了市、區文件和有關規定，充分認識這項工作的重要性，讓每位教師、畢業生、畢業生家長了解和掌握綜合素質評價的原則、內容、方法及評價結果的使用。

2.我校評價原則、內容、方法、結果的使用、評價實施的具體時間階段等均嚴格執行市、區文件之規定。

3.班級評價小組對學生每一項的評價結果由評價小組的成員共同研究決定并由組長執筆，給出評價等級。班級評價小組對每一個學生的每一項的評價結果在評價小組成員都在場的情況下進行并且與學生的自評結果要有機的'統一，待所有成員意見一致得出學生綜合素質評價的綜合等級評定結果時，經學校評價工作委員會審定，最后由班主任執筆填寫在學生的“初中學生綜合素質評價報告單”中。

4.向教師、學生、家長公示了以下內容：

⑴學校初中畢業生綜合素質評價工作委員會名單；

⑵在班級公示了畢業班級評價領導小組名單；

⑶涵蓋學生的基礎性發展目標和學科學習目標等評價內容；

⑷評價結果及時通知學生和家長。

5.在班主任的培訓、指導下學生完成了自我評語的書寫工作，并分完成了綜合評語的填寫。

6.我校的評價工作必須本著對學生負責，遵循客觀、公正、公平、公開、合理的原則，依據學生的日常行為的整體表現，做到了讓學生滿意、家長滿意、學校滿意。

三、協調配合保障結果1.學校保證此項工作的資金投入。

1.學校設專人整理、統計學生的每學期、每學年、畢業前的綜合素質評價的綜合等級評定結果，保留好評價的原始材料，并裝入學生的檔案中。

2.按時將相關方案、名單、匯總表等材料上報中教科。

第三篇：初中畢業生綜合素質評價

初中畢業生綜合素質評價—綜合性評語

在思想上，該生品德兼優、積極進取，尊敬師長，孝敬父母，團結同學，樂于助人，健康進步。言行文明禮貌、對人誠實守信、遵紀守法、熱愛勞動，有強烈的集體榮譽感。

在學習上，學習勤奮，積極向上，思維敏捷，知識面廣，有一套適合自己的學習方法。能融會貫通，發揮思維敏捷，理解能力強的優勢，力求做到精益求精。各科成績發展平衡，學習成績優異。

在工作上，在班內連續擔任班干部，工作認真負責，在班內有一定的威信，得到同學們的信任，獲得大家的認可。是老師的好幫手，同學的好朋友。在生活上，積極參與學校的活動，豐富自己的生活。為人正直善良，與同學相處融洽，交友面廣，人際交往能力較強，受同學歡迎。熱愛生活，有較強的實踐能力和組織能力。

在體育與健康方面，該生十分重視鍛煉身體，具有良好的心理和身體素質，體育成績優秀。對藝術有濃厚的興趣，的審美能力。

綜上所述，在初中三年的學習中，該生各學兼優的初中畢業生。

都有的進步，是一名品

第四篇：(博文學校)初中畢業生綜合素質評價工作總結

博文學校2012年初中畢業生 綜合素質評價工作總結

實施對中學生的綜合素質評價，是深化素質教育，實現課程改革目標的重要措施，對中學教育起著重要的作用。在深圳市綜合素質評價工作領導組的統一安排下，我校從2009年9月起，對2012年初中畢業生進行綜合素質評價。評價工作現已結束，具體工作總結如下：

一、綜合素質評價的指導思想

體現素質教育要求，反映正在進行的課程改革精神，體現對全體學生成長過程的客觀、公正評價；體現對非畢業年級學生綜合素質評價的積極導向作用。

二、綜合素質評價的實施

1、準備工作

⑴成立以校長為組長的學校綜合素質評價領導組、以班主任為組長，部分任課教師和學生家長為組員的班級評價小組。

⑵制定出我校評價實施細則。根據《深圳市初中畢業生綜合素質評價方案》以及《深圳市2012年初中畢業生綜合評價實施方案》結合我校的實際情況。我們制定了《博文學校初中畢業生綜合素質評價實施細則》。對評價方法，評價標準進行詳細解釋說明，并制定了嚴格的保障制度。確定我校2012年初中畢業生A等級名額為33人。

⑶廣泛進行宣傳，創設良好氛圍。為了保障評價工作的順利進行，班主任利用周會向學生宣傳綜合素質評價的意義、方法、措施和內容。利用家長會向家長和社會進行廣泛的宣傳，增進了教師、學生和家長以及社會各界對評價工作的認識和理解。

⑷對參評教師和工作人員進行培訓。為保證評價質量，學校專門召開了培訓會，認真學習評價細則，對評價問題進行專題討論，使評價人員掌握評價的內容、方法和程序以及評價紀律，提高了

評價教師的道德水平和綜合評價能力。

⑸搜集整理資料。由班主任具體負責，收集學生的各種原始資料，并分類保存在學生成長記錄檔案袋中。

2、評價工作

為了提高評價工作的客觀性，我校采取自評、班級評定、學校評定相結合的原則。自評時，學生根據評分標準認可自我，班級評定根據學生的自評及實際表現，結合學生成長檔案袋的各種原始資料，對學生進行初評，然后將評價結果上報到學校領導組進行綜評，學校領導組根據少數服從多數的原則，做出了對學生的終結性評價結論。

3、評價結果的確認

在三年5個維度的基礎上，依據評價等級參考標準，轉化為一個三年綜合評價等級。學校綜合素質評價領導組對評價結果的真實性和有效性進行審查，并交學生本人簽字予以確認。對于評價有誤的，經評價工作組核實后進行更正，并記載了更改的理由及更改人，由學校和更改人簽字蓋章，對原評價記錄進行存檔以備審查。

4、公示評價結果

評價結果我們均向學生和家長公布，評定結果為A等級的學生，在學校進行公布，公示時間為一周，其他等級的學生均通知到了學生本人和家長。

三、存在的問題及改進的方法

1、存在的問題

一是學生成長檔案袋中提供的原始資料較少，部分檔案袋除了學業成績外，再無其它有參考價值的材料，給評價工作造成一定的困難。二是學生和家長的參與評價工作的積極性不高，對評價結果幾乎沒有人產生異議，很少有人向評價組提出建議和意見。

2、改進的方法

針對以上存在的問題，我們準備以后繼續加大宣傳力度，讓每

個學生和家長都能明白綜合素質評價的意義和重要性，并自覺地參與評價工作。同時鼓勵學生、教師、班主任平時注意積累學生的各種原始資料，特別是音、體、美三方面的資料。

總之，學生綜合素質評價是一項系統工程，涉及方方面面，面臨許多困難，(如班主任在整個環節完畢后，復查的過程比較煩瑣，操作所花費的時間太多。)今后,要高度重視此項工作，嚴格規范程序，以人為本，保證評定工作的公平、公正、有效。

龍華新區博文學校

2012-6-12

第五篇：2015年初中畢業生綜合素質評價工作總結

中學2015年初中畢業生綜合素質評價工作總結

對初中生進綜合素質評價是促進學生全面發展的重要舉措，是2015年初中畢業生畢業的主要依據之一，也是2015年高中學校招生錄取的主要依據之一。根據教育局關于印發《關于認真做好2015年初中畢業生綜合素質評價工作的通知》的通知精神，本校評價工作于4月20日全部結束，現將本校評價工作過程、評價結果及評價后的效應總結如下：

一、評價過程：

本校校長**同志把《評價》工作作為頭等大事，親自安排，狠抓落實。在具體評價工作過程中能堅持“以人為本，誠實守信，積極穩妥，分步實施，公開、公正、公平”的原則，嚴格按照縣上《實施方案》的要求，做到認識到位、組織到位、培訓到位、程序到位、公示到位、監督到位，確保評價工作質量，按時完成了評價工作任務。

二、評價結果：

2015年，本校初中畢業生總計314人，其中被評為A等79人，B等110人，C等110人，DE等15人。

三、評價工作的效應：

“學生能否全面發展，是一個關系到我國教育發展方向的重大問題。”可見，學校管理必須立足于“以德育人，以法制校”這個方向。評價工作，為一部分“以智育代教育”，“片面追求升學率”的人敲了一次響亮的警鐘。我們教育事業中，忽視學生德、智、體、美全面發展，特別是忽視學生思想品德的人仍然存在，這部分人所在的學校，音、美、體、勞等課程隨意削減，教書也是死記硬背，與黨的教育方針完全違背。通過這次評價工作，廣大教師深刻認識到：不能只教書不育人，不能忽視學生素質全面發展而造成學生“畸形”的發展。

四、對評價工作的建議與思考

1、建議學校應建立“學生成長袋”，從初

一、初二學生都抓起。因為初

一、初二學生年齡小，思想單純，特別是優越的生活條件，很多優良傳統在他們身上根本找不到，更談不上發展。所以，我們認為從初一認真抓起，讓孩子從小就“學會做人”，將來才能成為高素質的公民，適應祖國現代化的建設。

2、“綜合素質評價表”中的許多內容是難以量化的。如“抵制不良誘惑”、“尊重勞動者及其勞動成果”等，都是屬于道德范疇的，對這些方面進行評價，無疑具有積極意義，但把這些內容與升學掛鉤，賦于其選拔與淘汰的功能，稍有不慎，會導致學生的抵觸和家長的質疑。對學生進行綜合素質評價工作是新生事物，也是歷史賦于我們第一個教育工作者義不容辭的責任，我們要以誠信為本，用發展的眼光去評價學生，教育學生正確對待自己，正確對待同學，要積極探索，認真總結，為建立綜合素質的長效機制而不懈努力。