第一篇：規劃設計部崗位協議書（共）

規劃設計部（建筑設計）崗位協議書

崗位職責

1、貫徹執行公司規劃設計管理體系及部門工作制度。

2、參與編寫建筑專業設計任務書，確定含鋼量、含砼量等成本控制指標，參與設計合同的審批，溝通工作。

3、參與設計方案規劃、施工圖設計階段的方案報告會議，在設計管理工作中綜合考慮項目的建筑設計效果、質量、成本。

4、協調設計過程中本專業與景觀、水電等其他專業的設計配合工作。

5、配合項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續及技術工作。

6、結合項目所在地市場情況，并綜合銷售、施工意見確定交工標準，保證項目順利銷售、驗收、交樓。

7、配合項目材料采購及工程招標，對建筑建材選型、圖紙深化方案進行優化設計，保證建筑外觀效果，同時節約成本。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

年月日年月日

第二篇：規劃設計部經理崗位說明書

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高壓壓力表)

規劃設計部經理崗位說明書

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規劃設計部經理崗位說明書

高級策劃師崗位說明書

JOB DESCRIPTION

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第三篇：崗位描述2規劃設計部經理

崗位描述：

1、負責建立規劃設計有關業務流程、制度，并指導執行；

2、全面負責房地產開發項目的設計管理工作；

3、負責項目整體規劃定位、并對項目前期整體規劃的編制、管理、控制；

4、負責收集、及時掌握國家及地方政府房地產開發政策與設計法規；

5、開展市場調研，了解國內及本地區房地產開發現狀及發展動態，做好規劃設計的可行性研究工作；

6、全面負責新項目、新技術、新材料的研究和應用工作，跟蹤市場動態和技術新發展；

7、負責規劃團隊的部門建設和管理工作。

8、負責完善項目規劃設計、工程規劃設計、施工圖設計、變更洽商等規章制度與流程，并監督規劃設計部各項制度實施；

9、督導編制規劃設計任務書和規劃設計方案，組織規劃設計方案的論證和評審

10、組織對施工圖設計的技術把關，施工圖的審核，參與施工圖設計的技術交底和圖紙會審.11、帶領團隊完成公司交辦的有關任務。

職位要求：

1、年齡30—45歲，本科及以上學歷，建筑學、城市規劃學或相關專業，有設計院工作經驗者優先，中級以上職稱；

2、規劃工作經驗10年以上，5年以上地產公司的設計管理經驗，有操作高端產品項目的成功經驗；

3、熟練掌握規劃、建筑等相關設計理論知識、設計規范和相關設計規定，對房地產市場有較為深入的理解，熟悉房地產產品特征，熟悉房地產開發過程中的設計控制關鍵節點；

4、良好的市場意識和創新能力，具有成本意識和工程配合經驗；

5、熟悉房地產設計管理流程，有大型項目規劃設計管理經驗，有較強的設計公司管理經驗及設計人員管理經驗；

6、熟練應用Auto CAD、天正、Photoshop等專業繪圖軟件，以及Office系列辦公軟件；

7、工作細致認真、積極主動、敬業嚴謹，能承受較強的工作壓力，具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神。

8、有良好的溝通協調能力，負責聯系設計院等外委單位溝通設計事宜。

9、可接受經常出差。

第四篇：設計部協議書

設計部協議書

一、培訓：

本公司將會對新進廠的設計人員上崗前的培訓，內容包括本公司圖紙設計標準，生產流程。

1、圖紙設計標準包括：產品料單制作格式，五金清單制作格式，單件用量表制作格式，零部件圖框格式繪制標準，包裝圖制作格式。2，生產流程包括：工廠運作流程，零部件加工工藝流程。

二、要求：

為確保設計部設計人員設計出來的圖紙能滿足本公司的需求,保障本公司生產順利、快捷的完成生產任務，本公司將對設計部設計人員有以下幾點要求。

1、公司每一次開發完新產品后，設計人員必須在最短時間內做好生產圖紙并認真檢查,確定無誤。

2、公司在生產第一批次產品，設計人員設計的圖紙必須達到99%的合格率。

3、公司在生產第二批次同樣產品，設計人員設計的圖紙必須達到100%的合格率，如有發現還是有圖紙設計上的錯誤，公司將追究其責任并全額賠償其造成的損失,不容許在犯此錯誤，如有再犯，公司將中止與合作者的勞動合同。

4、公司決不容許設計人員將圖紙私自帶出公司以外,如有發現將處500元罰款,若再犯公司將處1000元罰款并開除出廠。

本協議一式兩份，簽字蓋章后雙方各存一份，具有法律效力。

設計人員：（簽名）公司名稱：

日期：日期：

第五篇：設計部-人員規劃

馬達設計部-職責和規范 目錄

一、設計部崗位職責以及部門職責

二、設計部經理崗位職責

三、施工圖繪圖員崗位職責

四、效果圖繪圖員崗位職責

五、設計部的制圖規范

設計部崗位職責 部門職責：

①由設計部經理負責。在設計部經理的領導下工作，服從經理的工作安排，并按時、按量、高標準完成設計任務，堅守工作崗位，以規范的語言，禮貌的態度，誠信的服務精神迎接前來咨詢的客戶，不得粗暴無禮，衣冠不整，損壞公司形象。

②承接公司所有項目的設計，具體工作內容有：

1、受理、接待客戶上門咨詢及電話咨詢，并負責現場量尺，以確保準確性，現場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解項目，為預算及設計方案的完成提供精確的數據，其中包括產品的配置，產品的擺放。

2、負責出具平面方案及部分立面方案，必須按照公司標準繪制。

3、負責工程項目全套施工圖和效果圖（常規角度及客戶具體要求）繪制。

4、負責開工前的現場交底及參與圖紙會審。

5、負責項目預算的報價，生產清單的下達。

6、負責現場設計變更，包括圖紙、預算清單。

7、負責向甲方提交及確認材料樣板（廠家，名稱，型號，規格及顏色）。

8、負責公司其他非業務方面的設計工作。

9、設計的施工圖必須經客戶簽字，或者認可方可施工。

10、負責向客戶提供項目進度的匯報工作。

11、有權利和義務對公司的發展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業水平和綜合素質。

設計部崗位分配: 設計部經理：1人

跟單設計師(設計部助理)：1人(暫不招)施工圖繪圖員：2人 效果圖繪圖員：1人

設計部經理職責: ①對總經理負責，執行總經理安排的任務。

②負責管理設計部的日常管理工作具體工作內容如下：

1、制定設計風格，并監督協助設計師在指定時間內出具設計方案（包括平面圖、天花吊頂圖、效果圖等）及預算。

2、監督協助設計師及繪圖員在指定的時間內出全套施工圖和效果圖。

3、負責審核部門內每周工作記錄及報告。

4、協助設計師解決平面方案及圖紙設計的專業技術問題。

5、負責審核及確認平面方案及全套施工圖效果圖。

6、定期組織設計部進行專業技術的培訓及交流及召開周、月工作總結的會議。

針對新產品研發，改良產品的定期會議。

7、定期（月、季度、年）對設計師進行考核評估。

8、協調本部門與其他部門的關系，保持本部門的良性發展。

設計部經理跟單職責,包括以下六個階段：

1、首次介入項目階段：

(1)、負責現場量尺，以確保準確性，現場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解項目，為預算及設計方案的完成提供精確的數據，其中包括產品的配置，產品的擺放。

（2）、盡可能在現場跟客戶溝通好產品的配置，大致擺放和規劃，了解客戶預算；

（3）、把洽談的結果，登記在《設計調查問卷》，作為檔案記錄，詳細寫明洽談結果和結果，并匯報總經理。

2、平面方案及效果圖階段：

(1)、完成平面方案及預算，理論上（500平方以下應接到任務起八小時內完成，500平方以上3000平方以下二個工作日內完成，3000平方以上具體要求工作日內完成）；

（2）、平面方案應考慮甲方經濟方面的承受能力、功能的合理性；（3）、如有需要出效果圖，及時安排效果圖人員出圖。

3、設計提案階段：

（1）、帶上設計好的平面圖（效果圖），詳細跟客戶說明設計理念和規劃；（2）、應具有良好的語言表達及溝通能力，解說方案；（3）、客戶對方案的疑問，應及時在現場解決；

（4）、向客戶詳細落實報價細節，包括所用材料，工藝，出貨時間，裝修細節等等。

（5）、負責簽訂合同。

（6）、將洽談的結果，匯報總經理。

4、施工圖階段：

（1）、去現場核對建筑結構及尺寸，以保證圖紙的尺寸的準確性；（2）、施工圖應考慮到產品的合理性、施工的可行性、裝修后的效果。（3）、全套施工圖、效果圖必須在簽訂合同后3日內完成電腦圖，大于3000平方的,根據項目具體要求時間完成。

（4）、施工前必須向客戶,施工隊詳細解釋施工圖，并由客戶確認。（5）、負責給客戶提供產品材料樣板，并由客戶確認。（6）、對于所需修改的施工圖，必須在2天內完成。

4、工廠生產跟蹤階段：

（1）、詳細跟生產部解說圖紙，包括材質，顏色，燈光等等；（2）、負責生產過程中出現的變更和問題，及時拿出解決方案。（3）、生產完成后，必須對貨品進行檢查，是否按照圖紙生產。（4）、跟蹤出貨時間，保持跟客戶溝通。

5、施工階段：

（1）、開工需將預算、圖紙交由總經理做最終核算并簽字，工程部在圖紙與預算沒有完善的情況下可拒絕開工，所造成的一切損失由設計部承擔。

（2）、開工前設計師與監理、總監、客戶去現場交底，實地了解圖紙的可行性，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念表達效果。

（3）、設計師需與客戶確認裝修材料樣板。

（4）、對于設計變更，應在兩天內完成變更圖紙并于客戶確認，交至監理。（5）、工程完工后整理一套最終圖紙存檔。

6、款項階段：

（1）、負責在項目的進行中，按照合同簽訂的收款金額和時間，提醒客戶付款。（2）、收款信息第一時間匯報公司財務和運營總監。

（3）、尾款必須快速解決，遇到問題必須快速反應到公司。

施工圖繪圖員崗位職責:

一、圖紙精確要求

1、圖框內尺寸、劃線粗細、主要材料標注以及圖面布局，按設計部制圖規范統一標準執行。

2、產品減位要明確標注。

3、內部結構要表明尺寸、形狀。

4、產品生產圖要明確標注材料型號。

二、圖紙數量要求

1、平面圖部分：封面，目錄，平面圖，平面尺寸圖，平面拆裝圖，平面天花圖，電路圖，空間導向圖

2、平面圖部分：根據空間導向圖，分別繪制各個立面圖，要求附上側視圖，標注減位尺寸。

3、生產圖部分：所有產品必須具有三視圖，有效果圖的必須配上效果圖，材料，數量和尺寸必須明確標注。

三、標注要求

1、在總監要求的時間內完成圖紙的繪制，圖紙及預算單標注必須明了（如客戶名稱、地址、電話等，每張圖的具體項目名稱必須標明）。

2、每完成一份圖紙由其設計師自己簽字認可，上交設計部經理審核簽字。

效果圖繪圖員崗位職責:

一、明確設計師要求

1、明確設計師的設計意圖。

2、明確使用的材質，燈光需求表現。

3、明確制圖的時間。

二、效果表現力

1、表現產品結構清晰。

2、表現產品材質清晰。

3、表現產品角度標準。

二、效果圖質量

1、要求照片級水準，超真實的效果圖。

2、整體氛圍表現要求有層次感，藝術感。

3、每完成一份圖紙由其設計師認可，上交設計部總監審核。

設計部：

批核：

日期：