第一篇:淺談小學語文課堂教學中如何進行有效評1
淺談小學語文課堂教學中如何進行有效評價
神木縣第一小學 劉小朵
課堂教學是師生互動的多邊活動。即時評價為師生交流的一種有效方式貫穿于課堂教學活動的始終。準確、及時的評價對教學活動起著重要的導向和激勵作用,使教學過程更趨完善,有效地促進學生的發展。《語文課程標準》指出,評價之目的在于弱化評價甄別與選拔的功能,通過評價,強化學生主動參與學習活動的積極性,喚醒并激發他們的創新欲望。人應該是在不斷的激勵和鞭策下不斷獲得內驅力而不斷發展的。學生所獲得的最經常的評價是來自課堂上老師的賞識和同學的鼓勵,所以課堂上師生之間和生生之間要進行即時評價,對每一個同學的出色表現都給一聲喝采,對每一次個性的表露都給予贊揚。這樣,在一次次的激勵中學生會獲得不竭的發展動力,品嘗成功的愉悅,增強學習信心,發現自己的不足,明確努力的方向,促進潛能、個性、創造性的發揮,具有持續發展的能力。下面我就語文課堂教學中如何進行有效評價,談談自己的觀點和做法:
一、采用激勵性評價,營造和諧的課堂評價氛圍
蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:人的內心深處都有一種根深蒂固的需要,那就是渴望被人賞識,而兒童這方面的需要更為強烈。所以,教師在對學生進行即時評價時,要善于使用多種激勵性語言予以鼓勵。課堂上我常進行鼓勵性的評
1價,如“相信自己,你們一定能讀好。”“再努力一下你就成功了。”“你說得太好了,我怎么沒想到呢?”“多好的問題,會讀,會思考,你真行!”“我看到了大家一雙雙渴求知識的眼睛。”這樣的鼓勵點燃了學生智慧的火花,使他們感到一種滿足,一種驅動。
在一次朗讀課文中,我們班的一個男同學起來讀一段課文,讀得很不好,漏字、添字不通順。于是,我說:“你很有勇氣,很高興聽到你的朗讀,但有幾個地方要注意一些就更好,(師指出錯誤)你愿意再讀一邊嗎?”生又讀一遍,錯字、漏添字情況好多了。“你讀的有進步了,聲音要再響亮些,讓每個人都聽到就更好了。”孩子又很樂意地讀了一遍。“讀得好,響亮、流利,如果速度放慢一些,注意停頓、掌握語氣,就更棒了”。孩子很好的又讀了一遍,讀得非常棒,“讀的真好,掌聲送給你!”我帶頭鼓掌,孩子開心地笑了。這樣帶有鼓勵性、欣賞性的評價,激發學生主動學習的積極性。
作為教師,我們要以關懷、關愛、理解、賞識的心態評價學生,啟發學生的心智,積極營造和諧的課堂評價氛圍,促使他們健康成長。清代教育家顏昊先生說:“教子十過,不如獎子一長。”花費很多時間和精力去茍求學生,不如用一點心力去發現其優點,并以此鼓勵他,讓學生體驗成功的滋味。所以教師在教學中不要吝嗇贊許與鼓勵,要以鼓勵性
評價為主,學生答得好,及時稱贊,“說得很有道理”、“對了,你很會看文章”、“見解獨到”等;學生發言不對,說不到要害,說不清楚教師及時補充,不使學生感到難堪,讓學生在和諧的課堂氛圍中,保持愉快輕松的心情,讓學生品嘗到成功的喜悅。
但是,教師在對學生給予鼓勵時還要注意因人而異,體現個性化。一個班學生的智力、品德、個性等方面往往存在很大差異,因此我在教學中給他們的評價也是不同的。我贊譽鞭策優秀生;肯定、鼓勵中等生;寬容激勵后進生。
二、融入真情,豐富評價語言
(一)評價語言要豐富
在教學中,教師的評價如果能與教學內容有機地結合起來,那么語言的回旋余地就可超出簡單的評語范疇,趨向更生動、更豐富的境地。而生動豐富的評價語言能最大程度地調動學生學習的主動性、積極性,活躍課堂的氣氛。
在課堂教學中,我經常運用多樣、靈活、生動、豐富的評價語,讓學生如坐春風,課堂內總是生機勃勃。就拿讀完課文后來講,我總是這樣來評價學生:“讀得真不錯!”“大家聽了都在佩服你念得好!”“這個句子你讀得多好呀!請你再讀一遍,大家仔細聽聽!”“老師都被你讀得感動了。”“你念得比老師還要棒!”“到目前為止,你是念得
最出色的一個!”“老師覺得,你長大肯定能當一個播音員!”……
如此生動、親切、明朗的語言,學生聽后怎么會不被深深感染?怎么會不大受激勵呢?學生們躍躍欲試,一個個教學的高潮就這樣形成了。
(二)巧妙運用體態語言
除了有聲語言之外,教師還需要適當地運用體態語言。一個充滿希望的眼神,一個贊許的點頭,一個鼓勵的微笑,拍一拍學生的肩膀,甚至充滿善意的沉默,都不僅僅傳達了一份關愛,還表達了一種尊重、信任和激勵,這種潤物細無聲的評價方式更具親和力,更能產生心與心的互動,其作用遠遠大于隨意的口頭表揚。當學生發表見解時,教師多微笑,多點頭,極其專心地聽,諸如此類的態勢語可以明確地傳達這樣的信息;“我喜歡你!”“請繼續說下去!”行之有效的體態語言能體現出教師在評價時感情的投入,與學生極易產生心理上的共振。
(三)評價要有真情
現在不少評價浮光掠影,輕描淡寫,有的鼓掌成了打拍子,有的表揚成了背口訣。教育家陶行知先生說:“教育是心心相印的活動,惟獨從心里發出來的,才能打動心的深處。”由此可見,無論什么樣的評價必須要有真情。作為教
師,我們更應該帶著我們的一腔真情去喚起學生的真情,對于學生的精彩之處,通過老師的語言、面部表情、眼神等隨時給予學生評價,傳達教師對學生的愛。
我看見過特級教師賈志敏老師的一堂公開課,他在面對一個讀書聲音細小的學生時是這樣評價的:“你讀得真好聽!老師要感謝你爸爸媽媽給了你一副好嗓子。不過,你要是加上表情就更好了。不信,你試一試!”激勵的話語如同甘露流進了孩子的心田,成為孩子積極向上的動力。細細品味,不難體會出名師胸懷的寬廣及對孩子的拳拳愛心。“你讀得真好聽!”一下子讓學生品嘗到了成功的喜悅,體驗到了被肯定的快樂,同時激起了學生積極向上的愿望。“你要是加上表情就更好了”,在缺點的表面巧妙加上“糖衣”,在不挫傷學生的自尊的同時,讓他們聽著順耳,易于接愛。“不信,你試一試”,更是激發起學生挑戰自我的信心。
所以,在平日的教學中,當我的學生寫出工整又美觀的一頁作業,我除了給他一個“優”,再寫上一句“老師真喜歡看你的字呀!”當一個平日膽怯的孩子能上臺發言,我除了給他一個燦爛的笑臉還摸摸他的頭,說:“老師為你高興!”課堂教學評價語是教師教學智慧的集中體現,它應因人而異,因時而異,因課而異,因發生的情況而異,教師應全身心投入,創造性地對學生進行評價。“每句話背后都是一顆心”,教師只有心懷學生,不斷豐富自身學養,加強錘煉,才能用富有魅力的語言營造真情和諧的課堂。愿有效的課堂教學評價語如春風化雨,催開學生生命之花。
第二篇:小學語文課堂教學中如何進行有效評價
小學語文課堂教學中如何進行有效評價
喬云霞
在課堂教學中,評價是調動學生積極性和主動性的重要手段。教師的評價應當誠懇、飽含真情,通過豐富的評價語言,讓學生在平等、和諧的課堂氛圍中,品嘗成功的喜悅,增強學習的信心,促進學生潛能和個性的發揮。下面我就語文課堂教學中如何進行有效評價,談談自己的看法:
一、采用激勵性評價,營造和諧的課堂評價氛圍
課堂上我常進行鼓勵性的評價,如“相信自己,你們一定能讀好。”“再努力一下你就成功了。”“你說得太好了,我怎么沒想到呢?”“多好的問題,會讀,會思考,你真行!”“我看到了大家一雙雙渴求知識的眼睛。”這樣的鼓勵點燃了學生智慧的火花,使他們感到一種滿足,一種驅動。
在一次朗讀課文中,我們班的一個男同學起來讀一段課文,讀得很不好,漏字、添字不通順。于是,我說:“你很有勇氣,很高興聽到你的朗讀,但有幾個地方要注意一些就更好,(師指出錯誤)你愿意再讀一邊嗎?”生又讀一遍,錯字、漏添字情況好多了。“你讀的有進步了,聲音要再響亮些,讓每個人都聽到就更好了。”孩子又很樂意地讀了一遍。“讀得好,響亮、流利,如果速度放慢一些,注意停頓、掌握語氣,就更棒了”。孩子很好的又讀了一遍,讀得非常棒,“讀的真好,掌聲送給你!”我帶頭鼓掌,孩子開心地笑了。這樣帶有鼓勵性、欣賞性的評價,激發學生主動學習的積極性。
作為教師,我們要以關懷、關愛、理解、賞識的心態評價學生,啟發學生的心智,積極營造和諧的課堂評價氛圍,促使他們健康成長。清代教育家顏昊先生說:“教子十過,不如獎子一長。”花費很多時間和精力去茍求學生,不如用一點心力去發現其優點,并以此鼓勵他,讓學生體驗成功的滋味。所以教師在教學中不要吝嗇贊許與鼓勵,要以鼓勵性評價為主,學生答得好,及時稱贊,“說得很有道理”、“對了,你很會看文章”、“見解獨到”等;學生發言不對,說不到要害,說不清楚教師及時補充,不使學生感到難堪,讓學生在和諧的課堂氛圍中,保持愉快輕松的心情,讓學生品嘗到成功的喜悅。
但是,教師在對學生給予鼓勵時還要注意因人而異,體現個性化。一個班學生的智力、品德、個性等方面往往存在很大差異,因此我在教學中給他們的評價也是不同的。我贊譽鞭策優秀生;肯定、鼓勵中等生;寬容激勵后進生。
二、融入真情,豐富評價語言 1.評價語言要豐富
在教學中,教師的評價如果能與教學內容有機地結合起來,那么語言的回旋余地就可超出簡單的評語范疇,趨向更生動、更豐富的境地。而生動豐富的評價語言能最大程度地調動學生學習的主動性、積極性,活躍課堂的氣氛。
在課堂教學中,我經常運用多樣、靈活、生動、豐富的評價語,讓學生如坐春風,課堂內總是生機勃勃。就拿讀完課文后來講,我總是這樣來評價學生:“讀得真不錯!”“大家聽了都在佩服你念得好!”“這個句子你讀得多好呀!請你再讀一遍,大家仔細聽聽!”“老師都被你讀得感動了。”“你念得比老師還要棒!”“到目前為止,你是念得最出色的一個!”“老師覺得,你長大肯定能當一個播音員!”??
如此生動、親切、明朗的語言,學生聽后怎么會不被深深感染?怎么會不大受激勵呢?學生們躍躍欲試,一個個教學的高潮就這樣形成了。
2.巧妙運用體態語言
除了有聲語言之外,教師還需要適當地運用體態語言。一個充滿希望的眼神,一個贊許的點頭,一個鼓勵的微笑,拍一拍學生的肩膀,甚至充滿善意的沉默,都不僅僅傳達了一份關愛,還表達了一種尊重、信任和激勵,這種潤物細無聲的評價方式更具親和力,更能產生心與心的互動,其作用遠遠大于隨意的口頭表揚。當學生發表見解時,教師多微笑,多點頭,極其專心地聽,諸如此類的態勢語可以明確地傳達這樣的信息;“我喜歡你!”“請繼續說下去!”行之有效的體態語言能體現出教師在評價時感情的投入,與學生極易產生心理上的共振。
3.評價要有真情
現在不少評價浮光掠影,輕描淡寫,有的鼓掌成了打拍子,有的表揚成了背口訣。教育家陶行知先生說:“教育是心心相印的活動,惟獨從心里發出來的,才能打動心的深處。”由此可見,無論什么樣的評價必須要有真情。作為教師,我們更應該帶著我們的一腔真情去喚起學生的真情,對于學生的精彩之處,通過老師的語言、面部表情、眼神等隨時給予學生評價,傳達教師對學生的愛。
在平日的教學中,當我的學生寫出工整又美觀的一頁作業,我除了給他一個“優”,再寫上一句“老師真喜歡看你的字呀!”當一個平日膽怯的孩子能上臺發言,我除了給他一個燦爛的笑臉還摸摸他的頭,說:“老師為你高興!”
如果說一堂成功的課是一曲動人的交響樂的話,那么課堂評價則無疑是這首樂曲中的一個個震撼心靈的音符。在和諧課堂中,能起點睛之筆的莫過于教師的課堂評價。
總之,教師在課堂上應關注每一位學生的發展態勢,用科學的評價引導學生健康發展,用智慧的評價喚醒學生沉睡的潛力,用藝術的評價激發學生創造的熱情。我想,評價有了愛的支持和智慧的滋補,一定會成為教育這門藝術中更絢麗的花朵。
第三篇:課堂教學中如何進行有效提問
課堂教學中如何進行有效提問
五山鎮小學
馬驍
在進行課堂教學中,教師為了做到有效教學,首先得轉變教育教學理念,用新的眼光去審視學生,放下師道尊嚴的架子,做學生學習的合作者、協調者。新的時代對教師提供了新的機遇,同時也給我們帶來了新的挑戰。要想做一個能適應新形勢的合格的教師,需要教師做的工作還很多。對有效教學我的理解和感悟有:所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學之后,學生所獲得了具體的進步或發展,也就是說,學生有無進步或發展是教學有沒有效益的唯一指標。課改專家、華東師大崔允郭博士說:“教學有沒有效率,并不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或者學習沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學。同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發展,也是無效或低效教學。”我覺得有效的課堂提問應注意一下幾點:
一、改變方法,讓學生學得主動。
新課程主張還學生“學習的主人”的角色定位,讓學生在整個學習活動中自主參與,自主實踐,大膽探索和勇于創新,于是,教師要從主角、主演主動讓位,一是作學生發展的促進者,學習活動的組織者,學生學習和成長的引導者,激勵者,作學生學習活動的參與者;二是作教學行為的研究者,課程資源的開發者和建設者。因此我覺的在教學新的內容之前,要把學習的主動權還給學生,布置給學習任務,讓他們去自學,大力倡導學生自主、合作、探究的學習方式。如:在教學《頤和園》一文時,為了讓他們真正體會到頤和園的美麗景觀,課前布置他們閱讀或觀看有關頤和園介紹的文章、課件等,這樣,學生帶著一些有關課文內容的一些背景資料上課,在課上,通過教師的引導和提問,學生會把他們準備的學習資料在課堂上交流,使學生形象地感受頤和園的美麗,進一步激發探究中國的“世界遺產”的興趣。這比教師在課堂上生硬的講述效果要好的多。
二、轉變觀念,讓學生全面發展。
傳統的課堂教學在“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”的教學觀的指導下語文教學強化訓練與與應試教育一拍即合,使訓練變成了脫離了語文教學的主旨,語文課淡化了情感熏陶,使本應具有審美的。詩意的、充滿情趣的語文教育,缺乏了應有的魅力,從而導致了語文教學耗時多而收效小的尷尬局面。于是我們要認真審視、反思我們的語文課堂教學,注重課堂教學的實效性。注重人文教育,尊重個性。在課堂上怎樣使學生敢提問、會提問?老師引導學生思考提問,學生加深了對課文內容的理解,課堂教學中要滲透各種能力的培養,尤其是思考能力,讓學生在語文課上得到鍛煉,受益終生。課堂提問是師生心靈的對接、意見的交換、思想的碰撞、是師生合作與探討,是實現知識的共同擁有與個性的全面發展。課堂教學的有效性提問是通過師生間的“對話”來實現的,對話的主體是平等的,彼此間是合作的,氣氛是放松和諧的,心態是敞開、接納與共享的。
三、選擇時機,讓學生勇于探索。
有效課堂教學提問要注意以下幾點:
1、課堂提問要新鮮。
所謂“新鮮”,就是教師提出的問題要有新意、有價值,出乎學生的意料,讓學生的能力得到培養,能激起學生探究問題的興趣。
2、課堂提問要誘導。
提問對學生來說是一個引發思維的出發點,因此語文課上的提問應是經過認真推敲,能激發學生興趣、激活學生思維的。啟發性的問題能引起學生主動探索,能誘發學生展開思維的翅膀。通過比較啟發,一方面調動學生看書思考問題的積極性,另一方面也讓學生體會到作者用詞的準確性,從而學習一些習作方法。
3、課堂提問要包容。
一問一答的教學形式在課堂教學中較為常見,這種簡單機械的問答會使學生產生厭倦情緒。因此,我們要由“小步提問”變成“大步提問”,一節課要有1到2個大問題以引起學生大塊地活動。要給學生留下大塊的思考空間,從而調動學生的思維積極性。如:教學《只有一個地球》一文,可以提煉一個大問題:“為什么說我們這個地球太可愛了,同時又太容易破碎了?”這樣,問題的內涵就比較豐富,學生思維的空間就大一些,他們就能從文章中找到不同的內容來說明,并從不同的角度來談出自己的看法。使學生受到應有的教育和鍛煉。
4、課堂提問要設疑。
為學患無疑,疑則進也。常有疑問,才能常有思考;常有思考,才能常有創新。因此,教師要抓住一切機會,培養學生的“問題”意識。《為中華之崛起而讀書》一文,我們就可以讓學生讀完課題之后,針對課題來提問。學生也許會問:是誰在什么情況下提出要為中華之崛起而讀書?為什么要為中華之崛起而讀書?等等,這樣,學生帶著自己提出的問題再來學習課文,就會比老師先提出問題,再來讓學生帶著教師的問題來學習課文,效果會好得多。有效學習是發展學生的創新思維。大量的研究表明,探索性的、自主的、研究性的學習對發展學生的創新思維很有效果。有效學習主要是指學生自主的、探索性的、研究性的學習,這也是我們要著重發展的學生的學習活動。有效教學的理念,關注學生需求是重要核心,而關注的心理基礎則是尊重,尊重是人文、平等的具體體現,是社會交往中的素質要求,是誠信,關愛,協作等品質的形成基礎。教師尊重學生,是實行新課程改革的重要前提,沒有尊重學生,課改無從進行。古人常說的“師道尊嚴”應該有一個正確的解釋,即有尊嚴的是知識,而不僅僅是早一點掌握知識的人,教師不應該僅僅停留在“陽光下最燦爛的事業”這一光環下沾沾自喜,而是要平和心態,平等尊重,只有尊重學生,才能切實地關注學生,站在學生的角度看問題,關注學生的情商,才能真正的接近學生,使每一個增長率教學環節能夠在學生身上發生作用,才能根除諸如為片面提高成績而占用學生休息時間、滿堂灌、拖堂、體罰羞辱等課堂教學頑疾,才能使用權有效的理念在教學過程中得到具體的貫徹落實。關注學生參與課堂教學的有效性就要做到:一是要提高學生課堂主體意識,淡化教師的“理性權威”意識,消除教師的“話語霸權”角色。二是要強化學生的自主建構意識,使教學內容符合學生內在需求,從而調動學生的學習興趣。三是要重視學生的學習能力的培養,講方法、講規律,一課一得,得得相連。四是要關注學生中的弱勢群體,不搞“一刀切”,做到因材施教,使不同層次的學生都能受到關注,都能獲得成功的體驗。
總之,好的提問能打破學生腦海里的平靜,蕩起思維的層層漣漪。我想:民主、開放、科學、平等的課堂有效性提問,是我們每個教師都追求的,讓我們的課堂都成為有效性課堂,讓課堂上的學生在課堂上得到個性的張揚、讓我們的學生在有效性課堂的春風沐浴下受益終生吧!
第四篇:課堂教學中如何進行有效提問
課堂教學中如何進行有效提問
著名教育家陶行知先生說:“發明千千,起點是一問,……智者問得巧,愚者問笨。”有效的課堂提問,往往能把學生帶一個奇妙的問題世界,使學生積極思考題,尋求解決問題的途徑。相反,如果教師提問不當,會使學生情緒受抑,思維受阻,造成課堂“冷場”。國外一位教育家曾說過“中小學教師若不諳熟發問技術,他的教學是不易成功的。”那么,如何才能設計出好的課堂提問呢?
首先,提問要面向全體,尊重學生的個別差異。課堂提問的目的在于調動全體學生積極的思維活動,要讓所有學生都感受到教師的關注、期待,培養所有學生的積極參與意識和競爭意識。例如,對優等生提問有一定難度的問題,如理解性的、發散性的、綜合性的問題,激勵其鉆研;中等生則以一般性問題,助其掌握、鞏固知識、提高學趣,培養良好的思維情緒;后進生宜問一些淺顯的,如簡單判斷性、敘述性的、比較直觀的問題,并設法創造條件啟發其思考,使其在成功中迸發思維的激情。
其次,在提問之前教師一定要研究教材。“書”,是我們共同研究的母體,是思考的起點,是表達的根由。因此,提問一定要緊扣書本,引導學生通過“有字”的書讀出“無字”的書,開啟學生的想象,啟迪學生的智慧。教師通過這本書,引導學生把長文讀短,把短文讀長。把長文讀短,要求教師能引導學生準確把握長文的精髓,培養發現能力和分析概括能力。例如,我在授課時經常設計這樣的問題:“用一句話概括內容、給各段加上小標題、用更概括的話表述文章的妙處。”用這種方式來實現把長文讀短的目的。把短文讀長,就要求教師引導學生通過短文把思維伸展到更廣闊的空間,借一文通宇宙之變,借一文曉人生之理。如此伸展自如,能進能出,方把這本書變成語言文字的富礦,深入開采,化為學生生活與思想的養料。
再次,教師應提高提問的技能。教師要根據學生已有的認知水平、生活經驗、年齡特點、心理特點,選擇一個恰當的時機向學生提問,以激發學生求知欲望、活躍思維。什么時候該問,什么地方不該問,要把握好這些基本時機:在授課前的復習提問,預習提問;授課時的疑問處、矛盾處、精華處提問;結束時的總結提問。教師要善于把握時機,抓住關鍵點,問在該問處,問在當問處。另外,教學過程是師生之間的雙向活動。教師在提出問題后,要關注學生對問題的解答。發現學生對問題的回答出現錯誤時,不要忙于公布正確答案,而要對學生的反饋信息進行正確的分析。
此外,教師提問時,還要講求實效。有的問題,要“窮追不舍”,如果學生的回答非常粗淺,教師決不能“鳴鑼收兵”,而要提供足夠時間讓學生再讀自悟,或適時適度地點撥,促使學生對某一問題的討論進一步深入。另外,教師創設的問題要有針對性,扣住教材的重難點、扣住單元重點;要有啟發性,能“一石激起千層浪”;要有挑戰性,讓學生跳起來能摘到果子,個別人跳起來又摘不到果子,或者大部分人跳起來不易摘到果子;要有趣味性,設法讓學生“欲罷不能,欲窮不盡”。
總之,課堂提問不單單是一個技巧問題,而是教師的教學技能和智慧的集中體現。只有促使學生開動腦筋、積極思考、大膽想象的課堂提問,才能真正做到有效,課堂教學才會收到事半功倍的效果。
第五篇:談小學語文課堂教學中如何進行有效提問
談小學語文課堂教學中如何進行有效提問
提問是一門科學,是一種藝術,是檢驗學生對文本解讀程度的重要手段,也是提高教學質量的重要方式之一。小學語文教學歸根到底是老師與文本的對話,學生與文本的對話,老師與學生的對話。古人曰:學起于思,思起于疑。教師有效的提問和理答可以激發學生學習語文的興趣,發展學生的語言能力,提高學生的思維水平。那么,在課堂教學中應如何進行有效的提問呢?
一、把握提問的“點”
愛因斯坦說過:提出一個問題往往比解決一個問題更重要。發明千千萬,關鍵是一問。一個好的問題會點燃學生思維的火花,激發學生創造的萌芽,達到培養學生好問善思的目的。老師要使自己提出的問題有價值、有思考性,就必須對文本進行細細地解讀,弄清文章的要旨。因此,課堂提問時要把握好提問的“點”。
所謂提問的“點”,就是教師應該在什么地方設計問題,在什么時候提出問題。在十多年的教學實踐中,我覺得應當選擇以下的“點”。1.在課文題目處提問。
別小看一篇文章的題目,題目是文章的眼睛,有表情達意、揭示主題的突出作用。對于每一篇文章的題目,都應設計一些耐人尋味的問題,激發起學生學習的欲望。2.在關鍵字詞處提問
一篇文章、一段文章一般都有一兩個牽一發而動全身的關鍵詞語。在閱讀理解時,教師可以抓住這樣的詞語,設計恰當的問題,采取層層剝繭的辦法,幫助學生弄懂文本的主旨。如果老師問題設計得巧,學生往往會對這樣的段落印象深刻,重難點會迎刃而解。3.在情節的拓展處提問
一些課文的故事情節本該結束了,但是我們老覺得學生學完后有一種意猶未盡的感覺。如果對情節進行拓展,會使學生對文本的解讀更加深入,留下的印象更加深刻。老師要抓住情節拓展這一契機,設計一些富有思考性的問題,讓學生進行討論。4.在課文的重難點處提問
圍繞課文的重難點,設計課堂提問,這對突破文章中的難點作用巨大。如果問題提得得當,文章的重難點極易突破,學生學習起來就不會感到困難重重。我們老師要緊緊抓住文章的重難點,有的放矢設計問題,為學生理解文本鋪平道路。5.在重要標點處提問
重要的標點,是能表達作者思想感情、引起我們思考和注意的標點,如:?!……等,在文本中遇到這樣的標點符號,我們千萬不可視而不見,他往往蘊涵了語文教學的許多要素,要加以重視。
二、把握提問的“度”
課堂提問是老師的一種教學行為,它包括發問(教師提問)、候答(學生思考問題和組織答案)、叫答(教師叫某個學生或學生小組回答問題)、理答(教師針對學生的回答作出反應)這幾個環節。課堂提問不是無病呻吟,也不是要故意問倒學生。老師提問時,要站在孩子的高度,根據學生知識能力心理特點,恰當把握提問的“度”,做到張弛有度,難易適度。1.注意提問的密度
過去的語文教學,普遍存在著教師滿堂灌的傾向。我們的一些老師把學生當作知識的容器,在課堂上一味地講,往學生的頭腦中填塞知識,而不去考慮學生能力的培養。為了改變這種傾向,新的課程標準提出了合作探究式教學,課堂上因此也出現了滿堂問的情況,老師一個接一個地問,學生一個接一個地答,看起來課堂氣氛很活躍,其實也背離了語文教學的客觀規律,學生被老師牽著鼻子,疲于應付。2.注意提問的坡度
所謂坡度,就是在提問時,做到由易到難,由淺入深,由簡到繁,層層遞進,步步深入,把學生的思維一步一個臺階地引向求知的高度。學生認識事物是有規律的,只有遵循這一認知規律,我們的教學工作才能順利開展,有效實施。提問當然也不例外。3.注意提問的難度
課堂提問歸根到底是讓學生理解文本的意思,明白作者的寫作意圖,弄懂課文的寫作方法。老師的課堂提問既不可讓學生不假思索,也不能使學生面面相覷。這就要把握好問題的難度。老師對課堂提問要精心設計,要有思考性,啟發性,真正讓學生“跳一跳摘果子”。
“道而弗牽則和,強而弗抑則易,開而弗達則思”,這是《學記》中告訴我們的課堂教學努力的方向。為此,老師必須認真鉆研教材,精心設計有效的、富于啟發性的提問,在合理的、關鍵的地方恰當地提問,注意問題的難易度,使學生在課堂中迸發出智慧的火花,讓課堂煥發出生命的活力。