第一篇：2014-7- 質量管理部質檢崗位職責

XXXXXX有限公司

質量管理部組長崗位職責

1、遵守公司各項規章制度；

2、對本組的職責范圍內所有工作負有一定的責任；

3、參與所有新項目的前期設計與樣品期間的評審工作（整理評審會議記錄）；

4、所有新項目非標件在試模期間與樣品期間的物料申購配制并落實到位；

5、所有新項目的試模試樣產品檢驗記錄并出具檢驗報告，由業務部配合完 成；

6、所有新產品試制前的BOM清單及技術參數的核對填寫并按照合同交期做出試制計劃并跟蹤落實到位；

7、追蹤新項目的整個制作進度（模具及樣品生產進度）；

8、新項目評審單的問題點的記錄，并組織樣品試制評審；

9、模具生產完畢前對模具的質量進行評審，合格后按正常手續移交滾塑車間進行跟蹤試模；

10、負責編制新、老產品的作業指導書以及檢驗標準；

11、負責后道裝配、刮邊、打孔、等各種工序工時制定。

12、完成領導安排的其他任務。

核準：

XXXXXXX限公司

第二篇：質檢部崗位職責

質檢部人員崗位職責

1、遵守公司的各項管理制度；

2、配合生產部按質按量完成生產任務；

3、負責公司的原材料、零部件和成品的質量控制，填寫必要的檢驗記錄；

4、負責產品工檢驗指導書的編制、審核、發布、修改及監督執行；

5、對產品質量事故進行調查、分析、處理、整改及驗收；

7、對公司量具進行有效管控，確保有效性，并培訓員工進行正確使用；

8、向公司提出合理化的建議；

9、完成上級安排的其他工作。

第三篇：質檢部崗位職責

質檢部崗位職責

崗位性質：全面負責本部的管理工作；管理權限：受總經理委托，行使對企業產品全過程的質量管理，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；管理責任：對其分管的質量管理工作全面負責；若出現失職造成損失將承擔一定的經濟責任。主要職責：

1.堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報。

2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

3.負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行。

4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛。

5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高。

6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理。

8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息。

9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理。

10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守工藝紀律。

11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據。

12.負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量。

13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報。

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

第四篇：質量管理部崗位職責

質量管理部崗位職責

一、負責質量、環境、職業健康安全管理體系的建立、實施運行過程中的組織、協調、檢查和考核工作。

二、負責質量、環境、職業健康安全管理的策劃、管理目標的制訂、管理

方案的編制、檢查以及體系管理性文件的控制。

三、在管理者代表的領導下組織實施內部審核，負責對體系采取糾正和預

防措施，不斷尋求改進機會。

四、制訂項目質量工作目標，經審定后組織貫徹落實；并負責督促檢查各

部門的執行和落實情況。

五、認真貫徹執行國家有關質量管理的方針、政策、法規、規章制度及上

級有關規定，協助公司領導組織和推動質量管理工作。

六、負責組織對質量、環境、職業健康安全法律法規的收集，并組織對其

做適應性、符合性、合規性評審。

七、組織收集各種質量監控的原始數據，采用適用的統計技術進行數據分

析并形成相關報告。

八、認真貫徹執行國家計量法令、法規、和計量政策。制定公司《計量管

理制度》并組織實施。

九、負責產品的質量抽檢和試驗及負責監視和測量設備的控制。

十、組織處理不合格品、檢查并督促體系涉及部門的管理工作。

第五篇：培訓質檢部崗位職責

培訓質檢經理崗位職責

一、培訓質檢經理

1.根據上級領導下達的各項工作指令，全面負責店內培訓管理工作及質量檢查工作；

2.根據飯店經營方針和在管理、服務上存在的問題，分析培訓需求，制定飯店培訓計劃及月度培訓計劃；

3.定期召集飯店各部門兼職訓師召開培訓工作研討會，研究飯店培訓工作的方針、政策及策略，交流培訓經驗，探討培訓技巧，解決培訓工作中存在的問題，協調各部門培訓工作；

4.組織實施飯店級的培訓活動，直接擔負一些公共知識課程的講授工作；

5.定期對各級訓導師的專業知識及業務水平進行指導和考查，并負責外聘培訓師的建檔、篩選和聯系工作；

6.定期安排人員收集培訓資料和查閱有關書籍，組織翻譯或編寫培訓教材，提出培訓主題思路，規定培訓頻率和進度，并審查培訓師講授內容及考核試題；

7.負責飯店對外承接培訓活動的聯系和管理工作，控制外派人員的培訓質量，參與教學計劃的制定并安排培訓師授課；

8.編制培訓費用預算計劃，提出本部門資料訂購和設備器材的購置方案，全面負責本部門人、財、物等資源的管理；

9.全面負責對飯店店服務質量進行管理和監控，使飯店的服務質量

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得到保證，為飯店經營和來店客人創造良好的環境和氣氛；

10.負責定期召開質量分析會議，布置和總結工作，分析質量檢查工作中存在的一些重大問題；

11.參加質量檢查，了解客人反映，調查、分析客人投訴并檢查處理結果，全面了解掌握各部門的工作情況及飯店工作服務質量狀況；

12.根據飯店實際情況負責制定、修訂質量檢查的工作計劃。

13.負責飯店各部門服務質量的巡查、監督，并依據濱州大飯店相關規章制作出處理，保證飯店正常的經營秩序；

14.負責整理質量信息，定期向上級匯報。

15.對一般質量事故予以糾正和處理，對嚴重違例或較大質量事故須請示匯報飯店領導后做出處理。

16.根據飯店的培訓計劃、質量活動以及部門的經營情況、員工素質，制定中長期的培訓計劃、質量活動方案，并組織實施。

17.負責建立建全質量檢查、考評工作全部檔案，督導、檢查飯店質量工作的標準、管理制度和本部門崗位責任制的執行工作。

18.完成飯店領導交辦的其他工作。

二、培訓質檢專干工作職責

1、在培訓質檢經理的領導下開展質量檢查工作，及時發現和解決問題，并匯總當日質檢情況，形成書面日質檢報告；

2、督促、檢查飯店各項規章制度和會議決議的落實和執行；

3、每天對飯店營業場所進行檢查和抽查，在營業高峰期到各營業場所督導；

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4.對全店范圍內公共課程的培訓活動進行協調、安排、檢查、督導； 5.指導各部門訓導師及時、準確地制定本部門及月度培訓計劃，并對培訓計劃的實施進行監督、檢查；

6.經常深入部門了解培訓動態，收集對培訓工作的意見和建議，并及時向培訓質檢經理匯報有關情況；

7.負責外來培訓人員的接待、食宿安排及培訓活動的組織、協調工作；

8.按照培訓質檢經理列出的培訓大綱編寫培訓教材和制作培訓輔助材料，并負責電腦編輯排版和打印校對工作；

9.負責部門內各類文件、資料、證書、檔案等的收發、管理工作；

10.負責飯店各類培訓的考勤管理工作；

11.根據上級領導的工作安排，充當培訓員的角色，承擔部分授課任務；

12.完成上級領導交辦的其它工作。

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