第一篇：設備工程師-入職測試題

地產公司設備工程師（設計類）-入職測試題

1.住宅戶內配電箱總空開對過壓、欠壓脫扣設置，現行要求是，（c）。a)僅設置欠壓；b)僅設置過壓；c）欠壓、過壓均設；d)均不設置

2.那些部位的防火門需要設置電動釋放器。（bc）多選

a)防煙樓梯間開向前室的門；b)消防前室開向過道的門；c）合用前室開向過道的門；d)防煙樓梯間前室開向過道的門。

3.未設置吊頂的商場，板下梁高超過（b）mm時，煙感報警器的設置需考慮梁的影響。

a)500；b)600；c）700；d)800.4.一棟30層純住宅，每層高3米，消火栓分區最少分為（a）個區。a)1；b)2；c）3；d)4

5.重慶地區住宅小區的排水形式是（），其中生活陽臺地漏排入（b）系統。

a)雨、污分流；雨水系統 b)雨、污分流；污水系統c）污、廢分流；雨水系統d)污、廢分流；污水系統.6.高層建筑給水立管可以采用的管材（ab）。多選

a)鋼塑復合管；b)內涂環氧樹脂鋼管；c）內、外熱鍍鋅鋼管；d)PP-R

7.高層住宅建筑共32層，其防排煙系統需豎向分為（a）段。a)1；b)2；c）3；d)4

8.地下車庫防煙分區最大面積為（c）。

a)500；b)1000；c）2000；d)4000

9.高層建筑中，無自然通風且超過（b）米的內走道，需設置機械排

煙系統。

a)10；b)20；c）30；d)40

10簡答題：一套高層建筑的精裝房，其生活陽臺的設計需考慮哪些因素？

要點：燃氣立管、燃氣表、熱水器、熱水器插座、洗衣機插座，及其相互之間的安全間距。

說明：1~9題1分，10題3分，得6分為及格

地產公司設備工程師（設計類）-入職測試題（空白）

1.住宅戶內配電箱總空開對過壓、欠壓脫扣設置，現行要求是，（）。a)僅設置欠壓；b)僅設置過壓；c）欠壓、過壓均設；d)均不設置

2.那些部位的防火門需要設置電動釋放器。（）

a)防煙樓梯間開向前室的門；b)消防前室開向過道的門；c）合用前室開向過道的門；d)防煙樓梯間前室開向過道的門。

3.未設置吊頂的商場，板下梁高超過（）mm時，煙感報警器的設置需考慮梁的影響。

a)500；b)600；c）700；d)800.4.一棟30層純住宅，每層高3米，消火栓分區最少分為（）個區。a)1；b)2；c）3；d)4

5.重慶地區住宅小區的排水形式是（），其中生活陽臺地漏排入（）系統。

a)雨、污分流；雨水系統 b)雨、污分流；污水系統c）污、廢分流；雨水系統d)污、廢分流；污水系統.6.高層建筑給水立管可以采用的管材（）。

a)鋼塑復合管；b)內涂環氧樹脂鋼管；c）內、外熱鍍鋅鋼管；d)PP-R

7.高層住宅建筑共32層，其防排煙系統需豎向分為（）段。a)1；b)2；c）3；d)4

8.地下車庫防煙分區最大面積為（）。

a)500；b)1000；c）2000；d)4000

9.高層建筑中，無自然通風且超過（）米的內走道，需設置機械排煙

系統。

a)10；b)20；c）30；d)40

10簡答題：一套高層建筑的精裝房，其生活陽臺的設計需考慮哪些因素？

第二篇：新員工入職培訓測試題

新員工入職培訓測試題

姓名：部門：得分：

一、填空題（10分）

1．公司現生產產品包括（）

2．公司目前作息時間上午下午

3．7S定義是指（）

4．7S起源國家是（）

5．培訓的作用（）

6．培訓的目的是（）

7．公司全稱為（）

8．試用期結束后公司為員工繳納（）險 9．

10．二、選擇題

1、下列行為沒有違反公司制度的為（）A浪費原材料或損害公務

B在公司上班時間吸煙

C工作主動積極不找不抱怨不抱怨

D工作期間串崗，擅自離崗

2、工作期間有事離開，必須請假，否側按礦工處理，礦

工（）天，視為自動離職

A 1B 2C3D43、你認為企業員工的個人素質重要嗎

A非常重要B可有可無C不重要D無所謂

4、你認為提升員工是知識技能對企業發展有沒有作用

A至關重要B沒有用C有點作用D 作用不大

5、您認為如何提升企業員工的綜合素質？

A通過培訓提高學習能力B執行公司規章制度

C良好的工作環境D管理者以身作則

6、對您企業內部的評價

A 企業領導者缺乏職業化意識B 管理層者職業化素質普遍不高

C 大多數員工沒有職業化的素養 D 大多數管理者和員工都比較職業化

7、公司口號是

A公司有你更精彩B 員工是企業的財富C超越平

凡 D質量是企業永恒主題8、9、判斷題（對的打錯的打共10分，每題1分）

1.7S包括整理整頓衛生清潔素養安全善良

2.在公司廠區內可以在任意地方吸煙。

3.員工在上班時間，不得擅自離崗，如有特殊情況必須有主管或是負

責人書面形式同意后，方可離開。

4.產品標識是為了不合格產品和合適產品搞混淆。

5.檢驗不合格產品就是主要看外觀形狀。

6.7S在日語單詞里，7個單詞前面發音都是S所以簡稱7S。

7.整理就是清楚必要和不必要的東西

8.整頓就是把必要的東西明確標識。

9.生產過程中遇到不合格產品時，可自行讓產品流入下到工序。

10.7S起源與中國

簡答題（附加題30分）

你如何看待銘瑞公司（可以提出自己的建議想法）

選擇銘瑞的理由

請自我評價及未來職業規劃

第三篇：新員工入職培訓測試題

新員工入職培訓測試題

部門：________________姓名：________________分數：___________________

一、填空題（共11題，每空1分，共30分）

1、酒店的“三輕”是指：_________、__________、___________。

2、酒店常說的“三不計較”是指：_________________、__________________、__________________。

3、酒店的“四勤”指的是：____________、_____________、____________、______________。

4、“四不講”指的是：____________________________、_______________________________________、__________________________________、__________________________________。

5、當電話鈴聲響起時，須_______聲內接聽電話。

6、消防的概念：消防是____________________________工作的總稱。也就是說，消防工作包括了火災預防和火災撲滅的兩個方面。兩者互為條件，缺一不可。

7、火災具有_________、___________和_____________。

8、火災同正常的燃燒一樣，必須具備三個要素，即_____________，____________和_____________。

9、消防工作方針是“______________________________________”是我國的消防工作方針。

10、火警電話是________，如發生火警及其他意外事件時，應撥打酒店的報警電話_________或及時向

服務人員報告。從___________________________疏散。

11、火災撲救的基本方法有__________________________、____________________________、________

______________、______________________，從而使燃燒終止。

二、不定項選擇題（共5題，每題3分，共15分）

1、著制服時應注意的是（）

A、不要卷其外衣袖子B、不要在制服里亂放雜物，以免變形

C、隨身帶的筆放在較高的口袋里

2、在站立式服務中，有哪幾種站法（）

A、垂手式B、握手式C、交叉式

3、下面哪些行為不應在工作中出現（）

A、摳指甲B、哼歌、吹口哨C、吸煙或不時的看表

4、下列過失中，哪些屬于甲類過失（）

A、儀態、舉止違反儀容儀表規定B、上班時制服著裝不得當或不穿制服

C、無故遲到或早退（一周兩次）

5、下列過失中屬于丙類過失的是（）

A、私換外幣B、當班時擅離工作崗位C、無故曠工三天以上

三、簡答題

1、禮貌要求中的“六聲”是什么？（6分）

2、酒店服務賓客方式有哪幾種？分別的比率是多少？（5分）

3、手提式干粉滅火器的使用方法。（4分）

4、酒店目前有哪些消防設施設備？（至少列舉出10種）（5分）

四、簡述題

1、請簡述一下作為一名合格的員工應具備怎樣的儀容儀表。（10分）

2.、如果在你當班期間發生火災應如何處理？（10分）

3、請簡述一下，您認為怎樣才是一個名優秀的員工？（15分）

第四篇：產品結構工程師入職心得體會

產品結構工程師入職心得體會 能成為公司一名產品結構工程師是本人榮幸。作為一名剛剛入職的人員，要學習了解公司原有產品的功能，安規，各種配件的裝配制造工藝以免在以后的工作中走彎路，所以公司決定讓我到產線實習兩周時間。我們公司是一家專注于攝影器材研發，制作，銷售于一體的綜合性的企業。在生產線實習的這段時間，讓我深深的感覺公司制造部門的技術人才濟濟，個個技術過硬，工作態度嚴謹認真，在他們的熱心幫助之下讓我很快的了解了公司機構，公司產品的種類，產品結構以及產品制作流程非常感謝他們。我覺得在今后的產品結構設計過程中 1.要盡量減少部件的數量，部件多了就會造成產品成本問題，最重要的 是 產品質量的問題（部件多了在產線上組裝的時候就會難安裝不能保證做出來的產品就能較完整的達到最初設計效果）； 2.產品部件之間的間隙要控制好，要考慮到產品模具的制作難度誤差，在產線上裝配的難度，在產品功能已經外觀手感上尋求合理的轉配間隙； 3.一套產品在不影響性能的時候通用件盡可能的用標準件，盡可能的減少通用件的規格例如螺帽螺釘的規格。4，在選材料方面要考慮到耐高溫，因為公司的產品是帶燈的在使用的時候會產生高溫。

第五篇：酒店員工入職培訓測試題

酒店員工入職培訓測試題客人意識一．客人及客人意識5 深圳某國際酒店有限公司新員工入職培訓教案（歐洲

國家的店規：“第一條：客人永遠是對的；第二條：當客人錯了的時候，請參照第一條”）

1、來者皆客，都應受到我們的高度重視并一視同仁（100—1=0），（廣州白天鵝賓館的保安員）客人是我們工作的目的。

2、賓客意識的含義：A 員工要意識到賓客是有血有肉、有感情、親善友好，是給酒店恩惠的人，要意識到客人是“上帝”，是“衣食父母”，客人永遠是第一位的。客人的到來為我們提供了就業和生活的機會，客人主宰我們的經濟命脈。B 要意識到應當如何接待賓客，應以什么樣的表情、態度、語言、方法、方式、運作，接待并服務于客人。二．樹立良好的賓客（客人）意識１、不斷更新觀念，現代社會不同的工作，只有分工的不同，無高低貴賤之分。

3、把“對讓給賓客”，處理賓客問題時，應遵循“客人永遠是對的”這種觀念和行為準則，要懂得如何給客人一個體面的下臺階的機會；（案例

1、：餐廳跑單的客人；

2、餐廳里的小插曲）注意讓“對”技巧。客人是上帝、客人永遠是對的（美國薩特提出）任何時候不要與客人爭吵；（案例：

1、服務員的委屈獎；

2、客人將菜打翻了）

4、細微之處多留意，（提醒客人有水要防滑等。）做到想客人之所想，急客人之所急，做客人之所需，隨時注意觀察客人的喜怒哀樂，協助客人解決困難和需求。

5、禮讓賓客，宴請時先讓主賓入座，走路時讓客人先走，有急事超過客人時要表示歉意。

6、客人的到來就是對我們的信任，如果我們的工作受到了客人的挑剔、投訴或指責，說明客人對我們還有信心，我們應虛心接受并改正。

7、客人是帶著需求而來的，我們應盡可能滿足客人的要求。（案例：剝蝦皮）第六課 員工職業道德

一、職業道德的主要內容熱情友好，賓客至上；真誠公道，信譽第一；文明禮貌，優質服務；團結協作，顧全大局；遵紀守法，廉潔奉公；鉆研業務，提高技能。

二、如何做一個合格的服務人員（討論課）

1、服務人員對服務工作應有的認識和態度：1）應充分認識優質服務的重要意義，培養良好的服務意識。2）正確看待服務、清潔工作，培養敬業樂業的精神。3）服務人員通過服務工作可實現多層次的需求。4）服務人員必須嚴格要求自己，做好本職工作。

2、服務人員的能力要求：1）良好的記憶力，是做好服務工作的基礎。2）良好的觀察力，以便把握服務時機，主動地，有針對性地提供服務。3）較強的交際力，成為一名招徠客人的“演說家”、誘發客人消費動機的“服務工程師”。1）自覺性。2）保持自制力。3）加強堅持性。

4）磨煉堅韌性。深圳金凱悅國際酒店有限公司新員工入職培訓測試題時間：90分鐘 滿分：100分（其中消防知識占30分）部門： 姓名： 工號： 職位： 成績：

一、判斷題（正確打V，錯誤打X，請寫在題號前的括號內，每題1分，共30分）（）

1、服務工作是低人一等的工作。（）

2、女服務員在工作時可以留披肩長發。（）

3、見到客人可以問他：您干什么去？（）

4、對于熟悉的客人我們可以和他開玩笑或取外號。（）

5、為客人點煙，一根火柴只能點兩個人。（）

6、在服務工作中，應遵照先男賓后女賓的順序。（√）

7、“謝”字不離口是一種職業標準。（）

8、講究禮節禮貌是服務員的事情，與管理人員沒有多大關系。（√）

9、與上級、客人相遇時，要點頭示禮致意。（）

10、服務員在坐下時只能坐椅子的四分之一。（）

11、為保證上班有精神，可以在上班前喝點含酒精的飲料。（）

12、員工在工作中遇到問題，可直接向部門負責人報告。（）

13、我們在站立時，可以把手插在腰間以減輕疲勞。（）

14、當客人對我們不禮貌時，我們要以牙還牙，有禮不讓人。6 深圳某國際酒店有限公司新員工入職培訓教案（）

15、回答客人的提問，如果不知道就理直氣壯地說：“我不知道！”（）

16、電話鈴響在五聲之內要拿起話筒。（）

17、在電話中要盡量對客人講俗語或專業縮寫語言。（）

18、酒店規定員工IC卡要戴在右胸前。（）

19、一嗨汽車租賃 一嗨租車優惠編碼北京一嗨租車廈門一嗨租車杭州一嗨租車

員工的試用期一般為六個月。（）20、偷吃、偷喝酒店食品屬于輕微過失。（）

21、病假為有薪假期，計發工資但不計發獎金。（）

22、員工在規定的工作時間內，遲到或早退在5分鐘以內者扣罰5分。（）

23、宿舍內可以進行賭博、販毒、吸毒、嫖娼等活動。（√）

24、員工在員工飯堂用餐時需按量、按需取食。（√）

25、凡被解聘的員工，酒店將不再錄用。(√)

26、節約用水、用電等，避免能源浪費是對每一位酒店員工的要求。（）

27、員工可以從酒店大堂進出。（）

28、客人就是來酒店而且必須消費的人。（）

29、與客人見面時，首先是語言，然后才是微笑。（√）

30、接聽電話時，應將微笑融入你的聲音里。

二、選擇題（題后備選答案中有一個或多個是正確的，請將正確答案的代號填在題號前的括號內。每題全對1分，多選或少選無分，共15分。）（）

1、我們在對客服務時，應給客人哪些良好感覺？A、親切感 B、負重感 C、寬慰感 D、真誠感（）

2、以下哪些動作是不文明而且在客人面前應禁止的？A、吸煙 B、剔牙齒 C、打哈欠 D、修指甲（）

3、以下關于服務員儀容儀表敘述正確的是：A、不能剃光頭； B、可以留小胡須或絡腮胡； C、可以化濃妝； D、可以涂藍色口紅。（）

4、員工連續曠工幾天及以上的，酒店將按自動離職處理：A、2天；

B、3天； C、4天； D、5天（）

5、如在辦公室接到打給上司的電話而上司又不在，最好回答：A、他還沒來上班； B、一直未見到他；C、暫時離開一會； D、正在睡覺。（）

6、員工職業道德的主要內容是：A、熱情友好，賓客至上； B、真誠公道，信譽第一；C、文明禮貌，優質服務； D、遵紀守法，廉潔奉公。（）

7、員工從事服務工作應具備的意志要求是：A、自覺性； B、自制力； C、堅持性； D、堅韌性。（）

8、對客服務時的“五聲”是指：A、賓客來時要有迎客聲； B、遇到賓客要有稱呼聲；C、受客幫助要有致謝聲； D、麻煩賓客要有致歉聲； E、賓客離店要有送客聲。（）

9、關于員工站姿的標準，以下敘述正確的是：A、挺胸、收腹、梗頸； B、站立端正，眼睛平視、用余光環顧四周，面帶笑容；C、男子站立時，雙腳呈現“V”字型； D、女子站立時，雙腳與肩同寬。（）

10、服務工作的八字方針是：A、熱情； B、主動； C、禮貌； D、周到。（）

11、試用期內員工辭職，須提前幾天書面申請：A、3天； B、7天； C、5天； D、15天。（）

12、與客人談話時最好應保持多少距離：A、一步左右； B、一米左右； C、兩米左右； D、30厘米左右。（）

13、傾聽客人說話時，你的眼睛應望著客人的哪個部位：A、腳； B、面部；

C、耳朵； D、鼻子。（）

14、以下行為屬于“即時解聘”的是：A、違反國家法律法規； B、向客人變相索取小費；7 深圳某國際酒店有限公司新員工入職培訓教案 C、連續曠工三天； D、未經部門同意私自調班。（）

15、以下哪一個部門酒店目前還未設置：A、中餐部； B、監察部； C、電腦部； D、人力資源部。

三、填空題（每空1分，共15分）

1、金凱悅國際酒店位于深圳市_____________________________，是廣東_________________公司投資控股的一家中外合資企業；現在的總機號碼是。酒店的使命是：關注顧客、________________、________________、；服務宗旨是：__________________________________。

2、金凱悅國際酒店現任總經理是。

3、對員工的處罰分為：、___________________、________________三種。

4、服務的核心內容是：大公無私的服務精神、、熱情周到的服務態度、靈活的服務技巧、、快捷的服務效率。

5、禮貌修養的基本準則是：________________、遵時守信、真誠謙虛、_________________、熱情有度、互尊互助。

四、問答題（共10分）（說明：下面2個題目中任選一題回答，請盡量用自己的話闡述問題。）

1、結合你將要從事的工作，請談談怎樣才能做一名合格的服務人員？

2、請談談你對“客人意識”的理解，你準備如何運用到今后的實際工作中？以下部分為消防知識測試題：（滿分為30分）

一、填空（每空1分，共10分）：

1、全國統一火警電話、急救、匪警。

2、《中華人

民共和國消防法》的頒布日期、實施日期。

3、消防工作貫徹的方針是。

4、火場救火必須遵循的原則是。

5、預防火災的基本措施是、、。

二、判斷題（正確打V，錯誤打X，請寫在題號前的括號內，每題1分，共4分）（）

1、滅火的方法可分為冷卻、窒息、隔離、抑制。（）

2、干粉滅火器可以滅任何物質的火災。（）

3、公共場所的太平門應向內開啟。（）

4、公安消防隊到達火場救火是根據火災大小進行收費的。

三、選擇題（題后備選答案中有一個或多個是正確的，請將正確答案的代號填在題號前的括號內。每題全對1分，多選或少選無分，共8分。）（）１、任何物質燃燒都必須具備 等條件。Ａ、可燃物 Ｂ、電磁波 Ｃ、助燃物 Ｄ、熱效應（）

2、當溫感探頭作用面積內的溫度達到多少攝氏度時，它上面的溫感玻璃珠會自動爆裂進行滅火工作。Ａ、５５度～７０度； Ｂ、３５度～５０度； Ｃ、７０度～８５度。（）

3、熱傳播可分為 三個條件。Ａ、擴散 Ｂ、熱輻射 Ｃ、熱對流 Ｄ、熱傳導（）

4、燃燒可分為 等多種類型。Ａ、熱對流 Ｂ、點燃 Ｃ、閃燃 Ｄ、自燃（）

5、干粉滅火器的壓力表指針指向哪個區域為合格。Ａ、黃色； Ｂ、綠色； Ｃ、紅色。（）

6、干粉滅火器可滅 等火災。Ａ、輕金屬 Ｂ、可燃氣體 Ｃ、帶電設備 Ｄ、各類火災（）

7、發生火災時，在幾分鐘內能否將火災撲滅是撲滅火災的關鍵。Ａ、３～５分鐘； Ｂ、５～７分鐘； Ｃ、５～１０分鐘； Ｄ、１０～１５分鐘。（）

8、火災發生的主要原因有 等多種類型。Ａ、吸煙 Ｂ、自燃 Ｃ、熱輻射 Ｄ、違反安全操作規程

四、問答題（共8分）：

1、干粉滅火器的操作方法、滅火范圍及注意事項？（4分）

2、如果酒店發生火災，怎樣報火警？應采取什么自救措施？（4分）