第一篇：關(guān)于做好2011年學(xué)校中層干部民主評(píng)議工作說(shuō)明

關(guān)于做好2011年學(xué)校中層干部民主評(píng)議工作說(shuō)明 各位代表、各位老師：

第一屆第一次教代會(huì)在工會(huì)的具體組織下大家的竭誠(chéng)配合下已順利進(jìn)入第五階段——閉幕式，根據(jù)大會(huì)統(tǒng)一安排，今天下午進(jìn)行學(xué)校中層干部民主評(píng)議，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)作如下說(shuō)明：

一、評(píng)議目的：在上學(xué)期末區(qū)教育局對(duì)學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)學(xué)校黨支部校務(wù)會(huì)的安排，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校中層干部的監(jiān)督管理，推進(jìn)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督工作的深入開(kāi)展，希望通過(guò)評(píng)議加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理和監(jiān)督。因?yàn)閷W(xué)校的壓力與發(fā)展決定學(xué)校需要我們的干部不是靠拉關(guān)系不是靠耍小聰明的人，而是德才兼?zhèn)洹⒂羞M(jìn)取心、有責(zé)任心、敢干事、能干事靠實(shí)績(jī)中堅(jiān)力量。以后中層干部民主評(píng)議將是學(xué)校的一項(xiàng)常規(guī)工作。當(dāng)然評(píng)議也只是一種外因的促進(jìn)，關(guān)鍵還是“內(nèi)因”——來(lái)自自身的學(xué)習(xí)和職業(yè)自覺(jué)。

二、民主評(píng)議對(duì)象

評(píng)議對(duì)象為我校在職各部門(mén)中層正職和副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、民主評(píng)議主要程序

1．被評(píng)議對(duì)象已認(rèn)真撰寫(xiě)2011年下半年工作述職報(bào)告和《民主評(píng)議表

（一）》進(jìn)行自評(píng)，于2月25日前電子稿上交，學(xué)校測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組已傳閱，并匯總后提前發(fā)到各位代表手中，評(píng)議對(duì)象不再在全體教職工大會(huì)上作述職報(bào)告。

2．請(qǐng)各位老師根據(jù)《民主評(píng)議表

（一）》的內(nèi)容，本著客觀、公正、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，以填寫(xiě)測(cè)評(píng)表的方式，從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)每位中層干部進(jìn)行了評(píng)議。由同志發(fā)放、收集交同志匯總報(bào)學(xué)校評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組。

3．學(xué)校評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)反饋的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行綜合分析研究，用合適的方式進(jìn)行公布，并聽(tīng)取被評(píng)議干部的意見(jiàn)，使被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)不斷改進(jìn)。

下面評(píng)議開(kāi)始。

學(xué)校

第二篇：關(guān)于做好2011年學(xué)校中層干部民主評(píng)議工作方案

關(guān)于做好2011年學(xué)校中層干部民主評(píng)議工作方案 各位代表：

在上學(xué)期末區(qū)教育局對(duì)學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)學(xué)校黨支部校務(wù)會(huì)的安排，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校中層干部的監(jiān)督管理，推進(jìn)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督工作的深入開(kāi)展，學(xué)校決定在這次教代會(huì)上組織開(kāi)展學(xué)校中層干部民主評(píng)議。

一、民主評(píng)議對(duì)象

評(píng)議對(duì)象為我校在職各部門(mén)中層正職和副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、民主評(píng)議時(shí)間安排

學(xué)校定于2012年2月29日（周三）下午4：40。

三、民主評(píng)議主要程序及說(shuō)明

1．被評(píng)議對(duì)象要認(rèn)真撰寫(xiě)2011年下半年工作述職報(bào)告和《民主評(píng)議表

（一）》，已于2月25日前電子稿上交，并匯總后提前發(fā)到各位代表手中，評(píng)議對(duì)象不再在全體教職工大會(huì)上作述職報(bào)告。

2．請(qǐng)各位代表根據(jù)《民主評(píng)議表

（一）》的內(nèi)容，本著客觀、公正、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，以填寫(xiě)測(cè)評(píng)表的方式，從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)每位中層干部進(jìn)行了評(píng)議。由同志發(fā)放、收集并匯總評(píng)議表。并將評(píng)議結(jié)果上報(bào)學(xué)校。

3．學(xué)校評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)反饋的評(píng)議結(jié)果進(jìn)行綜合分析研究，提供評(píng)議匯總意見(jiàn)，并聽(tīng)取被評(píng)議干部的意見(jiàn)，被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)不斷改進(jìn)。

4．中層干部民主評(píng)議將是學(xué)校的一項(xiàng)常規(guī)工作。希望通過(guò)評(píng)議加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理和監(jiān)督。因?yàn)閷W(xué)校的壓力與發(fā)展決定學(xué)校需要我們的干部不是靠拉關(guān)系不是靠耍小聰明的人，而是德才兼?zhèn)洹⒂羞M(jìn)取心、有責(zé)任心、敢干事、能干事靠實(shí)績(jī)中堅(jiān)力量。評(píng)議也只是一種外因的促進(jìn)，關(guān)鍵還是“內(nèi)因”——來(lái)自自身的學(xué)習(xí)和職業(yè)自覺(jué)。

長(zhǎng)沙高新區(qū)明德麓谷學(xué)校

2012年2月23日

第三篇：學(xué)校中層干部民主評(píng)議測(cè)評(píng)表

學(xué)校中層干部民主評(píng)議測(cè)評(píng)表

單位： 年 月 日 1 項(xiàng)目 姓名 師德修養(yǎng) 2 創(chuàng)新精神 3 業(yè)務(wù)能力 4 民主作風(fēng) 5 廉潔自律 6 工作實(shí)績(jī) 綜合評(píng)價(jià) 不優(yōu)稱稱好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 秀 職 職 注：1．請(qǐng)你根據(jù)被評(píng)議干部的實(shí)際情況，在評(píng)議等次“好、中、差”中選擇一項(xiàng)劃“√”。2．對(duì)被評(píng)議干部的綜合評(píng)價(jià)情況，在“優(yōu)秀、稱職、不稱職”中選擇一項(xiàng)劃“√”。

第四篇：中層干部民主評(píng)議方案

關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展班組長(zhǎng)以上基層干部民主測(cè)評(píng)工作的實(shí) 施 方 案

為認(rèn)真落實(shí)公司會(huì)議要求，全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，公司決定在生產(chǎn)部門(mén)班組長(zhǎng)以上基層干部中間實(shí)行民主測(cè)評(píng)工作，本次測(cè)評(píng)由生產(chǎn)部牽頭，結(jié)合我公司工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案，請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真組織實(shí)施：

一、目標(biāo)要求

本次民主測(cè)評(píng)工作，要以全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)為核心，以規(guī)范基層干部“德、能、勤、績(jī)”四方面綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主公正和認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)的方針，改善基層干部與職工關(guān)系，保障公司安全生產(chǎn)。

二、測(cè)評(píng)內(nèi)容

1、規(guī)范基層干部職業(yè)道德操守，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“德”。

2、提高基層干部管理和技術(shù)水平，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“能”。

3、基層干部思想觀念和日常工作工作情況，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“勤”。

4、基層干部各方面工作成績(jī)完成落實(shí)情況，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“績(jī)”。

三、測(cè)評(píng)的方法和步驟

本次民主測(cè)評(píng)工作由生產(chǎn)部牽頭組織，配合，采取廣大職工廣泛參與方式進(jìn)行，通過(guò)“問(wèn)卷調(diào)查表”、“測(cè)評(píng)結(jié)果座談會(huì)” “職工意見(jiàn)箱”等形式，廣泛征集群眾的建議意見(jiàn)，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

在實(shí)施過(guò)程中將按照各部門(mén)分片負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行具體的民主測(cè)評(píng)工作；時(shí)間從。具體工作分三個(gè)階段：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（月日至月日）

1、做好前期準(zhǔn)備工作，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、明確問(wèn)卷調(diào)查各參與部門(mén)分工，具體如下：

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)等工段；

綜合辦負(fù)責(zé)等工段；

3、公布熱線電話：，電子郵箱：；

（二）測(cè)評(píng)考核階段（月日至月日）

1、問(wèn)卷調(diào)查。由綜合辦統(tǒng)一制定問(wèn)卷調(diào)查表，各參與部門(mén)按照分工責(zé)任組織各工段職工填寫(xiě)；

2、暗訪抽查。由民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員組成暗訪抽查組，分別對(duì)本次測(cè)評(píng)情況進(jìn)行暗訪抽查。

3、測(cè)評(píng)考核。組織民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員及部分職工代表，聽(tīng)取對(duì)本次民主測(cè)評(píng)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)詢，對(duì)基層管理人員各項(xiàng)工作進(jìn)行量化評(píng)分，然后依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果定出檔次（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）。

（三）全面整改階段（月日至月日）

1、認(rèn)真對(duì)測(cè)評(píng)、暗訪指出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并進(jìn)行公示。針對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行集中整改，涉及本次測(cè)評(píng)制度方面的問(wèn)題要作出說(shuō)明，讓廣大職工切實(shí)感受到本次民主測(cè)評(píng)工作的力度，保證測(cè)評(píng)效果。

2、整改工作一定要注重實(shí)效，對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題要重點(diǎn)整改；對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題要嚴(yán)肅整治；對(duì)違反公司管理制度的人和事，要堅(jiān)決加以糾正。

3、各部門(mén)在民主測(cè)評(píng)的過(guò)程中要切實(shí)針對(duì)問(wèn)題想辦法，抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。

四、測(cè)評(píng)工作的組織實(shí)施

（一）成立公司民主測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由負(fù)責(zé)日常工作。

（二）聘請(qǐng)民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員。

選評(píng)民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員，民主監(jiān)督員是：

組長(zhǎng)：

成員：

五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。民主測(cè)評(píng)是促進(jìn)公司規(guī)范管理的有效制約監(jiān)督措施，各部門(mén)應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施抓緊抓好，確保測(cè)評(píng)各階段、各環(huán)節(jié)工作有序?qū)嵤?/p>

(二)強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。民主測(cè)評(píng)工作作風(fēng)和整改，切實(shí)解決損害職工利益、影響生產(chǎn)和公司發(fā)展的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅測(cè)評(píng)紀(jì)律，確保測(cè)評(píng)公正公平。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，欺上瞞下，走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題發(fā)生。違反測(cè)評(píng)工作紀(jì)律的，要給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各參與測(cè)評(píng)部門(mén)要認(rèn)真做好各階段測(cè)評(píng)工作落實(shí)專人負(fù)責(zé)，精心組織。建立民主測(cè)評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)“問(wèn)卷調(diào)查表”、“測(cè)評(píng)結(jié)果座談會(huì)” “職工意見(jiàn)箱”等形式，廣泛征集職工群眾的建議意見(jiàn)，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

第五篇：中層干部民主評(píng)議方案

關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展班組長(zhǎng)以上基層干部民主測(cè)評(píng)工作的

實(shí) 施 方 案

為認(rèn)真落實(shí)公司會(huì)議要求，全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，公司決定在生產(chǎn)部門(mén)班組長(zhǎng)以上基層干部中間實(shí)行民主測(cè)評(píng)工作，本次測(cè)評(píng)由生產(chǎn)部牽頭，結(jié)合我公司工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案，請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真組織實(shí)施：

一、目標(biāo)要求

本次民主測(cè)評(píng)工作，要以全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)為核心，以規(guī)范基層干部“德、能、勤、績(jī)”四方面綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主公正和認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)的方針，改善基層干部與職工關(guān)系，保障公司安全生產(chǎn)。

二、測(cè)評(píng)內(nèi)容

1、規(guī)范基層干部職業(yè)道德操守，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“德”。

2、提高基層干部管理和技術(shù)水平，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“能”。

3、基層干部思想觀念和日常工作工作情況，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“勤”。

4、基層干部各方面工作成績(jī)完成落實(shí)情況，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱“績(jī)”。

三、測(cè)評(píng)的方法和步驟

本次民主測(cè)評(píng)工作由生產(chǎn)部牽頭組織，配合，采取廣大職工廣泛參與方式進(jìn)行，通過(guò)“問(wèn)卷調(diào)查表”、“測(cè)評(píng)結(jié)果座談會(huì)” “職工意見(jiàn)箱”等形式，廣泛征集群眾的建議意見(jiàn)，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

在實(shí)施過(guò)程中將按照各部門(mén)分片負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行具體的民主測(cè)評(píng)工作；時(shí)間從

。具體工作分三個(gè)階段：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（月

日至 月 日）

1、做好前期準(zhǔn)備工作，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、明確問(wèn)卷調(diào)查各參與部門(mén)分工，具體如下：

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)

等工段；

綜合辦負(fù)責(zé)

等工段；

3、公布熱線電話：，電子郵箱：

；

（二）測(cè)評(píng)考核階段（月

日至 月 日）

1、問(wèn)卷調(diào)查。由綜合辦統(tǒng)一制定問(wèn)卷調(diào)查表，各參與部門(mén)按照分工責(zé)任組織各工段職工填寫(xiě)；

2、暗訪抽查。由民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員組成暗訪抽查組，分別對(duì)本次測(cè)評(píng)情況進(jìn)行暗訪抽查。

3、測(cè)評(píng)考核。組織民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員及部分職工代表，聽(tīng)取對(duì)本次民主測(cè)評(píng)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)詢，對(duì)基層管理人員各項(xiàng)工作進(jìn)行量化評(píng)分，然后依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果定出檔次（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）。

（三）全面整改階段（月

日至 月 日）

1、認(rèn)真對(duì)測(cè)評(píng)、暗訪指出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并進(jìn)行公示。針對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行集中整改，涉及本次測(cè)評(píng)制度方面的問(wèn)題要作出說(shuō)明，讓廣大職工切實(shí)感受到本次民主測(cè)評(píng)工作的力度，保證測(cè)評(píng)效果。

2、整改工作一定要注重實(shí)效，對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題要重點(diǎn)整改；對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題要嚴(yán)肅整治；對(duì)違反公司管理制度的人和事，要堅(jiān)決加以糾正。

3、各部門(mén)在民主測(cè)評(píng)的過(guò)程中要切實(shí)針對(duì)問(wèn)題想辦法，抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。

四、測(cè)評(píng)工作的組織實(shí)施

（一）成立公司民主測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由

負(fù)責(zé)日常工作。

（二）聘請(qǐng)民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員。

選評(píng)民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員，民主監(jiān)督員是： 組長(zhǎng)： 成員：

五、工作要求(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。民主測(cè)評(píng)是促進(jìn)公司規(guī)范管理的有效制約監(jiān)督措施，各部門(mén)應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施抓緊抓好，確保測(cè)評(píng)各階段、各環(huán)節(jié)工作有序?qū)嵤?/p>

(二)強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。民主測(cè)評(píng)工作作風(fēng)和整改，切實(shí)解決損害職工利益、影響生產(chǎn)和公司發(fā)展的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。(三)嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅測(cè)評(píng)紀(jì)律，確保測(cè)評(píng)公正公平。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，欺上瞞下，走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題發(fā)生。違反測(cè)評(píng)工作紀(jì)律的，要給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各參與測(cè)評(píng)部門(mén)要認(rèn)真做好各階段測(cè)評(píng)工作落實(shí)專人負(fù)責(zé)，精心組織。建立民主測(cè)評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)“問(wèn)卷調(diào)查表”、“測(cè)評(píng)結(jié)果座談會(huì)” “職工意見(jiàn)箱”等形式，廣泛征集職工群眾的建議意見(jiàn)，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。