第一篇：馬路鎮(zhèn)中學(xué)：禁毒講座,構(gòu)筑心靈的防火墻

馬路鎮(zhèn)中學(xué)：禁毒講座，構(gòu)筑起心靈的防火墻 十月十五日下午，馬路鎮(zhèn)中學(xué)邀請法制副校長——馬路鎮(zhèn)派出所教導(dǎo)員羅安軍和干警彭陽來學(xué)校舉辦禁毒講座，在全校師生的心靈構(gòu)筑起一道堅(jiān)固的防火墻。

講座中彭教官向全校師生詮釋了毒品的概念、特點(diǎn)和種類，詳細(xì)介紹了毒品對學(xué)生、家庭和社會(huì)的危害，解讀了毒品的預(yù)防與誘導(dǎo)廣大學(xué)生吸食毒品的根本原因等方面的知識(shí)。并用具體事例介紹了我地的涉毒現(xiàn)狀，向廣大師生提出了殷切的希望，希望廣大學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)筑牢固的思想與行為防線，養(yǎng)成健康文明的生活方式，珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品。

講座中，彭教官一句句發(fā)人深省的話語，一個(gè)個(gè)鮮活的案例，使枯燥的禁毒講座變得生動(dòng)而感性，精彩的講座引起了學(xué)生的濃厚興趣，博得了學(xué)生的陣陣掌聲。

第二篇：馬路鎮(zhèn)中學(xué)食堂申請報(bào)告

關(guān)于修建馬路鎮(zhèn)中學(xué)師生食堂的申請報(bào)告

省扶貧開發(fā)基金會(huì)：

我馬路鎮(zhèn)中學(xué)地處安化西部邊陲、柘溪庫區(qū)腹地，是一個(gè)集山區(qū)、林區(qū)、礦區(qū)和移民區(qū)于一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。由原馬路鎮(zhèn)、馬路鄉(xiāng)、岳溪鄉(xiāng)、湖南坡鄉(xiāng)、蒼場鄉(xiāng)等四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)中學(xué)合并而成的一所農(nóng)村寄宿制初級中學(xué)。現(xiàn)有在校就餐學(xué)生1000余人。在編教職工98人。因?yàn)樾Ｖ泛椭饕ㄖ窃谠R路鄉(xiāng)中學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來，學(xué)校一直沒有師生食堂，現(xiàn)在所用師生食堂是占用1998年建成的學(xué)生室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場，既擁擠又不規(guī)范，如遇雨天，學(xué)生無處活動(dòng)，教師無法組織體育訓(xùn)練，不能很好的完成教學(xué)任務(wù)。特別是國家實(shí)行營養(yǎng)餐供應(yīng)后，更加無法容納全體學(xué)生就餐，嚴(yán)重的影響了國家營養(yǎng)餐計(jì)劃的落實(shí)。因此，新建一棟規(guī)范的師生食堂是我校改善辦學(xué)條件的當(dāng)務(wù)之急。新建食堂設(shè)計(jì)為二層框架式磚混結(jié)構(gòu)樓房，總面積2400㎡,總計(jì)工程造價(jià)（包括配套設(shè)施）共計(jì)肆佰肆拾萬元（4400000元）。特具報(bào)告，申請省扶貧開發(fā)基金會(huì)貧困地區(qū)學(xué)生食堂條件改善專項(xiàng)資助資金以新建師生食堂為盼。

馬路鎮(zhèn)中學(xué)

2012年10月23日

第三篇：馬路鎮(zhèn)中學(xué)師德師風(fēng)責(zé)任書

馬路鎮(zhèn)中學(xué)師德師風(fēng)責(zé)任書

為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師師德修養(yǎng)，營造優(yōu)良師德師風(fēng)氛圍，樹立人民教師的新形象，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感，爭創(chuàng)人民滿意的教育，特與我校教師簽訂如下師德師風(fēng)責(zé)任書：

l、熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠人民的教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，愛崗敬業(yè)，為把我校辦成人民滿意的學(xué)校多做貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《益陽市教育系統(tǒng)開展師德師風(fēng)建設(shè)“十倡導(dǎo)十不準(zhǔn)”》等有關(guān)法律法規(guī)，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，切實(shí)提高自身的法制意識(shí)，依法施教，依法治校。

3、全面貫徹黨的教育方針，愛護(hù)學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)、生活、健康。尊重每個(gè)學(xué)生的人格，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。不搞第二職業(yè)，杜絕有償補(bǔ)課、家教家養(yǎng)。

4、關(guān)心學(xué)校，處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，事事為學(xué)校著想，愛護(hù)公物，關(guān)心學(xué)校一草一木。認(rèn)真工作，勇挑工作重?fù)?dān)，樂做平凡小事，努力完成本職工作。不在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，不無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請人代課。

5、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，熱情接待來訪，言行舉止文明，衣著整潔大方。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學(xué)生做到的，自己首先做好，事事處處做學(xué)生的表率。

6、勤奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取。努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化，提高自身政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，使自身整體素質(zhì)不斷得到提升。

7、嚴(yán)格遵守國家政策法令，遵守社會(huì)公共秩序，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國家和人民利益的活動(dòng)；不參與迷信、賭博等不健康活動(dòng)；不向?qū)W生推銷、代購教輔用書和其他商品；不收取學(xué)生及學(xué)生家長贈(zèng)送的錢、物和有價(jià)證券。

8、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)以律己，寬以待人，從學(xué)校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不散布不負(fù)責(zé)任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，勇于開展批評與自我批評。

9、按教學(xué)工作要求，認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，認(rèn)真布置和批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，認(rèn)真組織課外活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行考試評價(jià)。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

10、教師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標(biāo)管理重要內(nèi)容，作為教師聘任、職稱評定、評先評優(yōu)和考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。

馬路鎮(zhèn)中學(xué)責(zé)任教師（簽字）

2012年4月2日

第四篇：馬路鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

馬路鎮(zhèn)中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為了全面落實(shí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進(jìn)一步貫徹依法治國基本方略，堅(jiān)持科學(xué)治校、民主治校、依法治校，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理體制的制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)依法治校工作的若干意見》精神以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我校教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）工作的實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二章 職 權(quán)

第二條 教代會(huì)在本校權(quán)限內(nèi)行使以下職權(quán)：

審議建議權(quán)；審議通過權(quán)；審議決定權(quán)；評議監(jiān)督權(quán)。

（一）審議建議權(quán)

l、基本范圍：聽取、討論校長工作報(bào)告，對校長的工作報(bào)告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、年工作計(jì)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教職工隊(duì)伍建設(shè)以及其他學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題提出意見和建議。

2、工作程序：

(1)校長(學(xué)校行政)將需提交討論的重大決策的目標(biāo)、措施和依據(jù)等意向，向教代會(huì)、校工會(huì)通報(bào)，廣泛征求教職工意見，收集信息。

(2)在起草校長《工作報(bào)告》或決策方案期間，教代會(huì)、校工會(huì)向校長反饋信息，同時(shí)在決策方案形成過程中參與意見。

(3)校長《工作報(bào)告》、方案(草案)形成后，在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議召開前十天前發(fā)給教代會(huì)成員。

(4)將校長《工作報(bào)告》或決策方案，提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

(5)校長根據(jù)教代會(huì)提出的意見和建議修改報(bào)告、方案(草案)，作出決策。

(6)教代會(huì)對已經(jīng)審議通過的決策方案作出決議。

(二)審議通過權(quán)和審議決定權(quán)

1、基本范圍：審議通過校內(nèi)教職工聘任制度或方案、校內(nèi)獎(jiǎng)懲制度、教職工福利費(fèi)使用的原則和辦法及其他與教職工切身利益有關(guān)的重要規(guī)章制度或方案。

2、工作程序

(1)學(xué)校行政和教代會(huì)、校工會(huì)在方案制定過程中應(yīng)通過廣泛聽取教職工的意見，了解群眾意愿，在此基礎(chǔ)上，對方案進(jìn)行科學(xué)論證，使方案準(zhǔn)確、合理、科學(xué)，符合學(xué)校實(shí)際和教職工的意愿。

(3)提交教代會(huì)審議的方案提前十天發(fā)給全體教職工，經(jīng)教代會(huì)預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議審議。

(4)教代會(huì)對方案和制度審議后，進(jìn)行無記名投票表決，并作出相應(yīng)的決議。

(5)校長頒布施行方案。

(6)對有些一時(shí)難以把握或者教職工意見較多的方案，經(jīng)過多數(shù)代表同意，可先試行，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進(jìn)行修改后，再提交教代會(huì)審議通過，由校長頒布實(shí)行。

(三)評議監(jiān)督權(quán)

l、評議監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容：

在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議校長以及其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部并對被評議者的獎(jiǎng)懲提出建議意見。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的部署，參與民主推薦校長人選的工作。

2、評議范圍：

主要是校級行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

(1)組織領(lǐng)導(dǎo)：教代會(huì)在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；

(2)評議內(nèi)容：主要是干部的德、能、勤、績四個(gè)方面；

(3)評議原則：遵循黨的干部政策，有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地按程序評議干部，實(shí)事求是的原則，全面客觀公正地反映干部的情況；

(4)評議形式：被評議干部向教代會(huì)述職，在對被評議干部進(jìn)行評議的基礎(chǔ)上，然后采用書面測評形式進(jìn)行評議。

第三條 教代會(huì)要尊重和支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使行政管理的職權(quán)，教育和動(dòng)員廣大教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章 教代會(huì)代表

第四條 教代會(huì)代表的產(chǎn)生。教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡我校享有中華人民共和國公民權(quán)利的本校在職教職工均可當(dāng)選為代表。

第五條 教代會(huì)代表的權(quán)利：

(一)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對大會(huì)議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。

(三）對學(xué)校和教代會(huì)工作提出意見和建議。

(四）閉會(huì)期間由工會(huì)組織參加對學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。

第六條 教代會(huì)代表的義務(wù)：

(一)貫徹黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。

(二)參加教代會(huì)活動(dòng)，執(zhí)行教代會(huì)決議，完成教代會(huì)交給的任務(wù)。

(三）密切聯(lián)系教職工，熱心為教職工服務(wù)，經(jīng)常聽取并及時(shí)反映教職工的意見和要求，在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，辦事公道，不謀私利。

第七條 教代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表

(一)列席代表一般是未被選為正式代表的校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)、各級人大代表、政協(xié)委員。

(二)特邀代表一般是學(xué)校離退休教職工代表。

(三)列席代表或特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

(四)列席或特邀代表由教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名。

第四章 組織制度與工作機(jī)構(gòu)

第八條教代會(huì)提案征集、處理制度。

1．教代會(huì)提案表由工會(huì)或教代會(huì)提案小組在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表，征集提案的起屹時(shí)間由提案組決定，并告示全體代表。

2．提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

3．提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。

4．提案處理和落實(shí)。

1）提案審議。由教代會(huì)提案小組（工會(huì)）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：

1、是否屬于本校和教代會(huì)的職權(quán)范圍；

2、是否符合黨和國家的方針、政策、法規(guī)；

3、是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合以上三點(diǎn)要求，可視為合格，不合格的提案可以退回提案人并說明情況。

2）提案登記。對審核合格的提案，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對提出的問題正確，但一時(shí)沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；一些不符合立案要求，但有參考價(jià)值的提案，可視為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類登記造冊。

3）提案落實(shí)。大會(huì)閉會(huì)后，教代會(huì)提案小組（工會(huì)）將會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，將提案送到有關(guān)承辦部門，并督促該部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，立案的提案要將處理意見和落實(shí)情況通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真提案人對處理結(jié)果的意見。提案做到條條有答復(fù)，件件有著落。

5．教代會(huì)提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理（落實(shí)）的情況。

6．所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會(huì)存檔，并評選出最佳提案，由學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

7．提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

第九條 教代會(huì)每三年為一屆，每年兩次會(huì)議，如因特殊情況不能如期召開，應(yīng)通過一定的程序向各代表團(tuán)說明原因。如遇重大問題時(shí)，教代會(huì)籌備小組根據(jù)三分之一以上代表的要求，經(jīng)校黨黨支部同意后，可召開臨時(shí)會(huì)議。

第十條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決，必須有三分之二以上代表出席，并獲得應(yīng)到會(huì)代表半數(shù)以上通過方為有效。表決方式可以采取舉手和投票兩種，對學(xué)校制度和分配方案等進(jìn)行無記名投票方式。

第十一條 教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，充分聽取廣大教職工的意見，經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，報(bào)請校黨支部同意后，提交教代會(huì)審議，最后在大會(huì)上表決通過。

第十二條 教代會(huì)代表大會(huì)召開的程序

第一階段：籌備階段。主要確定議題、進(jìn)行教代會(huì)預(yù)告和起草文件等。

1.學(xué)校黨政工在調(diào)查研究，明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。

2.大會(huì)的中心議題必須圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題確定。每次大會(huì)突出一、二個(gè)議題。

3.大會(huì)召開前，學(xué)校工會(huì)對全校教職工進(jìn)行教代會(huì)召開的預(yù)告，形式可采用全教會(huì)或網(wǎng)上預(yù)告。

4.承擔(dān)教代會(huì)籌備工作以工會(huì)委員會(huì)為主。

5.校長負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案與文件，于大會(huì)十天前交教職工審閱。

6.實(shí)施教代會(huì)報(bào)告制度（報(bào)上級教育工會(huì)）。

第二階段：開好預(yù)備會(huì)議，為大會(huì)召開做好思想和組織上的準(zhǔn)備

1．選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)

1）教代會(huì)主席團(tuán)實(shí)行常任制，由黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部及教師代表組成，教師代表占主席團(tuán)人員半數(shù)以上。

2）主席團(tuán)成員由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議舉手或投票表決的方式選舉產(chǎn)生。

3）主席團(tuán)的主要職責(zé)：教代會(huì)大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。

2．召開主席團(tuán)第一次會(huì)議。討論通過大會(huì)中心議題和會(huì)議議程（草案）提交預(yù)備會(huì)議討論通過。

3．聽取教代會(huì)籌備組關(guān)于教代會(huì)籌備工作情況的報(bào)告，討論通過代表資格審查報(bào)告。

4．通過大會(huì)議題及議程。

5．通過大會(huì)其他事項(xiàng)。

第三階段：召開正式會(huì)議

1．校長做工作報(bào)告，或?qū)ぷ鲌?bào)告及有關(guān)方案的修改補(bǔ)充情況加以說明。

2．工會(huì)和有關(guān)專門工作小組可分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹落實(shí)情況，提案小組作提案征集情況及落實(shí)情況的報(bào)告，其他一般性文件及預(yù)備會(huì)議上已統(tǒng)一的問題可書面報(bào)告。

3．組織代表組繼續(xù)討論審議并通過校長工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的方案。

4．教代會(huì)正式會(huì)議可以安排一定時(shí)間大會(huì)發(fā)言，對校長工作報(bào)告和方案的實(shí)施提出意見和建議。

5．召開教代會(huì)主席團(tuán)第二次會(huì)議。聽取審議工作報(bào)告和方案的意見；討論通過有關(guān)部門問題的決議草案；討論通過教代會(huì)專門工作小組組成人員名單草案（首屆、換屆）。

6．宣布各專門工作小組組成人員名單，然后大會(huì)閉幕。

7．閉幕后教代會(huì)秘書組做好大會(huì)總結(jié)，工會(huì)做好教代會(huì)資料規(guī)檔工作，并將會(huì)議情況報(bào)上級工會(huì)。

第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神

第十三條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉幕期間的日常工作。主要職責(zé)：

1．制定召開教代會(huì)方案，提出教代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作。

2．向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，培訓(xùn)教代會(huì)代表，做到每年大會(huì)召開前培訓(xùn)兩次，每次定內(nèi)容。

3．制定教代會(huì)質(zhì)量評估制度并組織實(shí)施。

教代會(huì)質(zhì)量評估制度：

1）選舉產(chǎn)生由黨組織成員、工會(huì)干部、教職工代表組成的校務(wù)公開民主管理評估工作小組，該評估小組平時(shí)就作為校務(wù)公開監(jiān)督小組和民主管理專門委員會(huì)。

2）校務(wù)公開民主管理評估工作小組在每次教代會(huì)閉幕后組織教職工填寫教代會(huì)質(zhì)量評估表。

3）校務(wù)公開民主管理評估工作小組每年一次組織教職工填寫（自查表），并負(fù)責(zé)匯總數(shù)據(jù)。

4）校務(wù)公開民主管理評估工作小組負(fù)責(zé)召開教職工座談會(huì)聽取教職工意見、建議、維護(hù)教職工的合法權(quán)益并根據(jù)自查表的數(shù)據(jù)，結(jié)合座談會(huì)聽取的意見，寫出分析報(bào)告交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

4．召開黨、政、工專題會(huì)議，研究提出改進(jìn)意見和措施，向全體教職工匯報(bào)，并實(shí)施整改。

5．做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。

第五章 附則

第十四條 本實(shí)施細(xì)則經(jīng)學(xué)校教代會(huì)通過，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)后公布實(shí)施。本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)屬馬路鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

第五篇：鎮(zhèn)構(gòu)筑社會(huì)消防安全防火墻工程實(shí)施方案2021年

鎮(zhèn)構(gòu)筑社會(huì)消防安全防火墻工程實(shí)施方案2021年

各村（居、社區(qū)），各生產(chǎn)經(jīng)營單位，鎮(zhèn)直各單位：

為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》，提升我鎮(zhèn)火災(zāi)防控能力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)x縣社會(huì)消防安全“防火墻”工程實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”工作方針，全面落實(shí)消防安全責(zé)任制，力爭村（居、社區(qū)）、各企業(yè)、單位火災(zāi)防控基礎(chǔ)更加牢固，消防監(jiān)督服務(wù)水平顯著提升，全鎮(zhèn)火災(zāi)形勢穩(wěn)定，和諧x建設(shè)取得新成效。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立x鎮(zhèn)構(gòu)筑社會(huì)消防安全防火墻工程領(lǐng)導(dǎo)小組（見

附件），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉國祥同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消防安全防火墻工程的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)、督促等工作。

三、工作任務(wù)

（一）落實(shí)政府消防工作“四項(xiàng)責(zé)任”。

1、落實(shí)政府組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將消防工作納入鎮(zhèn)政府重要工作任務(wù)，認(rèn)真制定實(shí)施消防發(fā)展規(guī)劃，保障消防工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。建立消防工作聯(lián)席會(huì)議制度，研究解決消防工作重大問題。在重大節(jié)假日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，政府主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)組織開展消防安全大檢查。深入組織開展消防安全知識(shí)宣傳和教育培訓(xùn)，提高全社會(huì)的消防安全意識(shí)和應(yīng)急自救能力。

2、落實(shí)消防安全監(jiān)管責(zé)任。鎮(zhèn)政府與消防安全重點(diǎn)單位簽訂消防安全責(zé)任書，進(jìn)一步夯實(shí)有關(guān)部門的消防工作責(zé)任，定期進(jìn)行檢查考評，督促落實(shí)。各部門要認(rèn)真組織開展消防安全大檢查活動(dòng)，重大火災(zāi)隱患按期整改率達(dá)到100%。對涉及消防行政許可、火災(zāi)隱患整改、消防安全責(zé)任落實(shí)、消防宣傳教育等方面的重要工作，要及時(shí)上報(bào)縣公安、消防、安監(jiān)等部門。

3、落實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)責(zé)任。x年內(nèi)，完成鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制，同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展要對消防規(guī)劃及時(shí)進(jìn)行修訂。根據(jù)市政道路建設(shè)情況，加大市政消防栓建設(shè)力度，確保鎮(zhèn)域內(nèi)每條道路上都有市政消防栓，加強(qiáng)對公共消防實(shí)施的管理維護(hù)，嚴(yán)查偷盜市政用水。

（二）夯實(shí)各村（居、社區(qū)）、單位火災(zāi)防控“四個(gè)基礎(chǔ)”。

1、夯實(shí)基層消防工作機(jī)構(gòu)建設(shè)基礎(chǔ)。各村（居、社區(qū)）以及各單位要落實(shí)消防安全專（兼）職管理人員，負(fù)責(zé)轄區(qū)日常消防安全管理工作，確保基層消防工作有人抓、有人管。

2、夯實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。各村（居、社區(qū)）、各單位要完善公共消防設(shè)施建設(shè)并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行；每個(gè)回遷安置點(diǎn)要設(shè)置公共消防器材配置點(diǎn)，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災(zāi)的需要。

3、夯實(shí)消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)。各村（居、社區(qū)）、各單位要制定防火安全公約，深入組織開展群眾性的消防工作。要對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場所實(shí)行消防安全區(qū)域聯(lián)防、多戶聯(lián)防制度，輪流值班和開展消防安全互查互督，一旦發(fā)生火災(zāi)能夠聯(lián)合組織撲救。各住宅小區(qū)物業(yè)管理單位要承擔(dān)起小區(qū)消防管理責(zé)任，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。

（三）開展社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。

1、提高檢查消除火災(zāi)隱患能力。各單位要做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。要確定消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，定期開展全面細(xì)致的消防安全檢查，明確防火巡查、消防安全檢查的詳細(xì)內(nèi)容，落實(shí)巡查、檢查人員的責(zé)任，完善巡查、檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行整改。

2、提高撲救初起火災(zāi)能力。消防安全重點(diǎn)單位要建立專職消防隊(duì)，并報(bào)縣消防部門備案。要強(qiáng)化隊(duì)員巡查檢查、滅火救援技能的培訓(xùn)，要制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。

3、提高人員疏散逃生能力。各單位員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序，做到“能火場逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散”。單位建筑物每個(gè)樓層的疏散通道、安全出口要標(biāo)志明確，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時(shí)組織在場人員安全疏散。

4、提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。各單位要做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”，要規(guī)范設(shè)置消防設(shè)施器材、標(biāo)識(shí)，重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。要落實(shí)消防教育培訓(xùn)制度，加大消防培訓(xùn)教育力度，員工普遍達(dá)到“懂基本消防常識(shí)、會(huì)查改火災(zāi)隱患，懂消防設(shè)施器材使用方法、會(huì)撲救初起火災(zāi)，懂逃生自救技能、會(huì)組織人員疏散”的要求。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)筑社會(huì)消防安全防火墻工程是適應(yīng)新時(shí)期消防工作需要，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，提高全社會(huì)火災(zāi)防控能力、保持火災(zāi)形勢穩(wěn)定的重要舉措。各村（居、社區(qū)）、各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各相關(guān)部門要明確目標(biāo)任務(wù)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，認(rèn)真組織檢查，強(qiáng)化督促落實(shí)。

（二）落實(shí)責(zé)任，精心指導(dǎo)。各村（居、社區(qū)）、各生產(chǎn)經(jīng)營單位、各相關(guān)部門要逐項(xiàng)細(xì)化分解構(gòu)筑社會(huì)消防安全防火墻工程的目標(biāo)任務(wù)，簽訂責(zé)任書，層層抓落實(shí)。鎮(zhèn)構(gòu)筑社會(huì)消防安全防火墻工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對村（居、社區(qū)）、生產(chǎn)經(jīng)營單位、鎮(zhèn)直部門的檢查、指導(dǎo)、督促力度，確保取得實(shí)效。