第一篇：國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法

國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法

國務院國有資產監督管理委員會文件

國資發法規[2008]95號

關于印發《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》的通知

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團國資委，各中央企業：

為進一步加強國有企業法律顧問隊伍建設，完善企業法律顧問制度，規范國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作，根據《國有企業法律顧問管理辦法》（國資委令第6號），特制訂《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》，現印發給你們，請結合實際，認真遵照執行，并及時反映工作中有關情況和問題。

國務院國有資產監督管理委員會

二〇〇八年四月二十九日

國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法

第一條 為進一步加強國有及國有控股企業（以下簡稱國有企業）法律顧問隊伍建設，完善企業法律顧問制度，規范國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作，根據《國有企業法律顧問管理辦法》等有關規定，制定本辦法。

第二條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理工作適用本辦法。

第三條 國務院國資委負責指導、監督全國國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

省級國資委負責指導、監督本地區國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

第四條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審范圍是指取得企業法律顧問執業資格，在企業從事法律事務工作的專業人員。

第五條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當履行以下程序：

(一)個人申請；

(二)單位評議推薦；

(三)評審委員會評審；

(四)授予崗位等級資格；

(五)備案。

第六條 企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。

第七條 企業一級法律顧問職業崗位資格相當于正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當于副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當于中級專業技術職務任職資格。

第八條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當堅持客觀公正，強調專業知識和管理能力，突出工作能力和業績的原則。

國務院國資委和省級國資委應當健全制度，嚴格條件，規范程序，加強對企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作的監督。

第九條 申請企業法律顧問職業崗位等級資格的人員應當具備下列基本條件：

(一)具有良好的職業操守和敬業精神；

(二)取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊備案；

(三)具有相應的法律專業基礎理論水平，以及分析和解決實際法律問題的工作能力，在企業內從事法律事務工作或其他相關專業工作符合規定年限，經考核合格；

(四)具有履行相應崗位職責所必需的計算機、外語等基本能力。

第十條 取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊的企業法律事務工作人員，經個人申請，單位考核合格，可以評定為企業三級法律顧問職業崗位資格。

第十一條 申請企業二級法律顧問職業崗位資格的人員應當系統掌握法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業法律事務與企業管理工作經驗，能有效地組織和協調處理企業重大、疑難法律事務，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業三級法律顧問職業崗位資格滿5年；

(二)取得中級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿2年；

(三)現任副高級專業技術職務以上，從事企業法律事務工作10年以上，取得企業法律顧問執業資格滿2年。

第十二條 申請企業一級法律顧問職業崗位資格的人員應當精通法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和豐富的企業法律事務工作和企業管理工作經驗，能勝任企業一個部門或一個系統法律事務的組織協調工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿5年；

(二)取得副高級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿5年；

（三）取得正高級專業技術職務5年以上，并從事企業法律事務工作10年以上。

第十三條 國務院國資委負責指導中央企業一級法律顧問職業崗位資格的評審工作。

省級國資委負責指導本地區地方國有企業一級、二級、三級法律顧問職業崗位資格的評審工作。

具有專業技術資格評審權的中央企業負責本企業二級、三級法律顧問職業崗位資格的評審工作。

具有專業技術資格評審權的中央企業是指經政府人事部門批準、授權和備案的具有高級專業技術資格評審權的企業。

第十四條 不具備專業技術資格評審權的中央企業，可委托有評審權的機構或企業進行企業法律顧問職業崗位等級資格的評審。

第十五條 企業法律顧問職業崗位等級資格證書由國務院國資委統一印制。第十六條 企業法律顧問在履行職責時，出現下列情形之一的，應當降低其崗位等級直至取消其職業崗位等級資格，并由評審機構收回崗位等級資格證書：

(一)違反職業操守，惡意串通，損害企業利益；

(二)因疏忽或重大過失，給企業造成較大經濟損失，或嚴重損害企業聲譽；

(三)連續2次不按照規定進行注冊備案。

第十七條 有關評審機構在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，違反本辦法規定，弄虛作假的，由國務院國資委給予通報批評或者警告；情節嚴重的，提請有關部門取消專業技術資格評審權。

有關評審人員在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，徇私舞弊、濫用職權、謀取私利的，應當給予行政處分。

第十八條 在企業從事法律事務工作滿一定年限，具有相當學歷，尚未取得企業法律顧問執業資格或者雖已取得企業法律顧問執業資格但尚未注冊的人員可由有關評審機構評審為企業法律顧問助理崗位資格。

企業法律顧問助理崗位資格相當于初級專業技術職務任職資格。

第十九條 國有參股企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作可以參照本辦法執行。

第二十條 中央企業、省級國資委和有關評審機構，可以按照本辦法制訂實施細則。

第二十一條 本辦法由國務院國資委負責解釋。

第二十二條 本辦法自2008年6月1日起施行。

第二篇：《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》

《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》

國資發法規[2008]95號

第一條 為進一步加強國有及國有控股企業（以下簡稱國有企業）法律顧問隊伍建設，完善企業法律顧問制度，規范國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作，根據《國有企業法律顧問管理辦法》等有關規定，制定本辦法。

第二條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理工作適用本辦法。

第三條 國務院國資委負責指導、監督全國國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

省級國資委負責指導、監督本地區國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

第四條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審范圍是指取得企業法律顧問執業資格，在企業從事法律事務工作的專業人員。

第五條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當履行以下程序：

（一）個人申請；

（二）單位評議推薦；

（三）評審委員會評審；

（四）授予崗位等級資格；

（五）備案。

第六條 企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位和企業三級法律顧問職業崗位。

第七條 企業一級法律顧問職業崗位資格相當于正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當于副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相當于中級專業技術職務任職資格。

第八條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當堅持客觀公正，強調專業知識和管理能力，突出工作能力和業績的原則。

國務院國資委和省級國資委應當健全制度，嚴格條件，規范程序，加強對企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作的監督。

第九條 申請企業法律顧問職業崗位等級資格的人員應當具備下列基本條件：

（一）具有良好的職業操守和敬業精神；

（二）取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊備案；

（三）具有相應的法律專業基礎理論水平，以及分析和解決實際法律問題的工作能力，在企業內從事法律事務工作或其他相關專業工作符合規定年限，經考核合格；

（四）具有履行相應崗位職責所必需的計算機、外語等基本能力。

第十條 取得企業法律顧問執業資格，并按照規定進行注冊的企業法律事務工作人員，經個人申請，單位考核合格，可以評定為企業三級法律顧問職業崗位資格。

第十一條 申請企業二級法律顧問職業崗位資格的人員應當系統掌握法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業法律事務與企業管理工作經驗，能有效地組織和協調處理企業重大、疑難法律事務，并具備下列條件之一：

（一）本科以及本科以上學歷，取得企業三級法律顧問職業崗位資格滿5年；

（二）取得中級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿2年；

（三）現任副高級專業技術職務以上，從事企業法律事務工作10年以上，取得企業法律顧問執業資格滿2年。

第十二條 申請企業一級法律顧問職業崗位資格的人員應當精通法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和豐富的企業法律事務工作和企業管理工作經驗，能勝任企業1個部門或1個系統法律事務的組織協調工作，并具備下列條件之一：

（一）本科以及本科以上學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿5年；

（二）取得副高級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿5年；

（三）取得正高級專業技術職務5年以上，并從事企業法律事務工作10年以上。

第十三條 國務院國資委負責指導中央企業一級法律顧問職業崗位資格的評審工作。

省級國資委負責指導本地區地方國有企業一級、二級、三級法律顧問職業崗位資格的評審工作。

具有專業技術資格評審權的中央企業負責本企業二級、三級法律顧問職業崗位資格的評審工作。

具有專業技術資格評審權的中央企業是指經政府人事部門批準、授權和備案的具有高級專業技術資格評審權的企業。

第十四條 不具備專業技術資格評審權的中央企業，可委托有評審權的機構或企業進行企業法律顧問職業崗位等級資格的評審。

第十五條 企業法律顧問職業崗位等級資格證書由國務院國資委統一印制。

第十六條 企業法律顧問在履行職責時，出現下列情形之一的，應當降低其崗位等級直至取消其職業崗位等級資格，并由評審機構收回崗位等級資格證書：

（一）違反職業操守，惡意串通，損害企業利益；

（二）因疏忽或重大過失，給企業造成較大經濟損失，或嚴重損害企業聲譽；

（三）連續2次不按照規定進行注冊備案。

第十七條 有關評審機構在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，違反本辦法規定，弄虛作假的，由國務院國資委給予通報批評或者警告；情節嚴重的，提請有關部門取消專業技術資格評審權。

有關評審人員在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，徇私舞弊、濫用職權、謀取私利的，應當給予行政處分。

第十八條 在企業從事法律事務工作滿一定年限，具有相當學歷，尚未取得企業法律顧問執業資格或者雖已取得企業法律顧問執業資格但尚未注冊的人員可由有關評審機構評審為企業法律顧問助理崗位資格。

企業法律顧問助理崗位資格相當于初級專業技術職務任職資格。

第十九條 國有參股企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作可以參照本辦法執行。

第二十條 中央企業、省級國資委和有關評審機構，可以按照本辦法制訂實施細則。

第二十一條 本辦法由國務院國資委負責解釋。

第二十二條 本辦法自2008年6月1日起施行。

從事生產、經營和提供勞務的企業，已設置法律事務機構的，在其機構內應配備具有企業法律顧問執業資格的人員；未設置法律事務機構的，其聘用的專職獨立從事企業法律事務工作的人員，必須具備企業法律顧問執業資格。

第五條

人事部、國家經貿委、司法部按照本暫行規定中規定的職責范圍負責企業法律顧問執業資格的有關工作。

有關行業主管部門在各自的職責范圍內，對企業法律顧問執業資格制度的貫徹實施進行監督、指導。

第六條

企業法律顧問執業資格考試實行全國統一大綱、統一命題、統一組織。原則上每２年舉行一次。

第七條

中華人民共和國公民遵紀守法，并具備以下條件之一者，可申請參加企業法律顧問執業資格考試：

（一）法律、經濟或者相關專業大學專科畢業后，從事法律或者經濟工作滿６年，或取得初級經濟專業技術職務任職資格滿４年。

(二)法律、經濟或者相關專業大學本科畢業后，從事法律或者經濟工作滿４年，或取得初級經濟專業技術職務任職資格滿３年。

（三）取得法律、經濟或者相關專業雙學士學位或者研究生學歷后，從事法律或者經濟工作滿２年。

（四）取得法律、經濟或者相關專業碩士學位后，從事法律或者經濟工作滿１年。

（五）取得法律、經濟或者相關專業博士學位。

（六）按照國家有關規定評聘為經濟師專業技術職務。

第八條

國家經貿委會同司法部負責組織考試大綱的擬定和命題工作。國家經貿委負責統一規劃并組織協調考前培訓的有關工作，培訓工作按照培訓與考試分開、自愿參加的原則組織進行。

第九條

人事部組織專家審定考試大綱和試題，組織或授權組織實施各項考務工作。會同國家經貿委對考試進行監督、檢查、指導，確定合格標準。

第十條

企業法律顧問執業資格考試合格者，由省、自治區、直轄市人事（職改）部門頒發人事部統一印制、人事部、國家經貿委、司法部用印的企業法律顧問執業資格證書，該證書在全國范圍內有效。

第十一條

企業法律顧問執業資格實行注冊登記。國家經貿委及各省、自治區、直轄市經貿委（經委、計經委）為企業法律顧問的注冊管理機關。

有關行業主管部門負責本系統中央直屬企業企業法律顧問執業資格的注冊管理工作。

人事部和各省、自治區、直轄市人事（職改）部門對企業法律顧問執業資格的注冊工作和人員的使用情況有檢查、監督的責任。

第十二條 申請注冊者，必須同時具備下列條件：

（一）遵紀守法，遵守企業法律顧問職業道德；

(二)企業法律顧問執業資格考試合格；

（三）身體健康，能堅持在企業法律顧問崗位工作；

（四）經所在單位考核同意。

未經注冊者，不得以企業法律顧問身份執行業務。

第十三條

企業法律顧問注冊有效期為２年。有效期滿前３個月，持證者應當按規定重新辦理注冊登記。

再次注冊者，應當有所在企業考核合格及參加業務培訓、進行繼續教育的證明。

第十四條

有下列情形之一的，注冊機關不予注冊；已經注冊的，由所在單位向注冊機關辦理注銷注冊。

（一）不具有完全民事行為能力。

(二)受刑事處罰（過失犯罪除外）。

（三）受撤職以上行政處分。

第十五條

經批準注冊的企業法律顧問，由注冊機關在企業法律顧問執業資格證書中的注冊登記欄內加蓋印章。注冊機關應當在年終將企業法律顧問注冊情況匯總報上級主管部門備案并抄送同級人事（職改）部門和司法行政部門。

第十六條 企業法律顧問只能在一個企業內正式執業。

第十七條 企業法律顧問履行下列職責：

（一）協助企業領導人正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見；

(二)參與起草、審核企業重要的規章制度；

（三）審核企業合同，參加重大合同的起草、談判工作；

（四）參與企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓及投標、招標等重要經濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務；

（五）辦理企業工商登記、商標注冊、專利申請等有關法律事務；

（六）接受企業法定代表人委托，代理企業參加訴訟和非訴訟活動；

（七）在股票在境外上市的股份有限公司中，經董事會聘任擔任董事會秘書；

（八）開展與企業生產經營有關的法律咨詢；

（九）配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；

（十）負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作；

（十一）辦理企業領導人交辦的其他法律事務。

第十八條

企業法律顧問應當在所審核的經濟合同、擬寫的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。

第十九條

企業法律顧問應當忠于職守，模范遵守法律、法規，維護國家和社會公共利益，不進行有悖于企業法律顧問職業道德、有損于企業利益的活動。

第二十條 企業法律顧問應當保守國家和企業秘密。

第二十一條 企業應為企業法律顧問提供必要的工作條件。第二十二條

企業法律顧問應當自覺接受繼續教育，不斷更新知識，了解國內外與企業有關的法律信息，熟悉在企業經營管理中涉及法律的各項有關業務，保持較高的專業水平，為企業提供優質法律業務。

第二十三條

發證機關、注冊機關對企業法律顧問執業資格制度的實施情況進行檢查監督，對違反規定的企業及責任者進行批評并責令其改正，對由此給企業造成重大損失的，依照有關法律、法規追究行政責任，給予相應的行政處罰。

第二十四條

偽造學歷、資歷或考試作弊，騙取企業法律顧問執業資格證書的，由注冊機關注銷其注冊，由發證機關取消其企業法律顧問執業資格，收回證書，并給予２年內不得參加企業法律顧問執業資格考試的處罰。

第二十五條

企業法律顧問違反法律、法規、有關>策規定、職業道德、企業規章制度，造成不良后果的，企業可以根據《企業職工獎懲條例》給予處分。

企業應當將企業法律顧問受處分的情況如實上報注冊機關，注冊機關應當根據企業法律顧問所犯錯誤性質，決定是否注銷其注冊。被注銷注冊的，由發證機關收回其企業法律顧問執業資格證書。

第二十六條

注冊機關對企業法律顧問所受處分，應當及時在其證書中的懲罰登記欄內予以記錄；注銷注冊的，應當報上級主管部門備案。

第二十七條

通過全國統一考試取得企業法律顧問執業資格的人員，企業根據工作需要可聘任經濟師專業技術職務。

第二十八條

本規定實施后，取得企業法律顧問執業資格是在企業法律顧問崗位上評聘高級經濟專業技術職務的必備條件。

第二十九條

本規定實施前已在企業法律顧問崗位工作的人員，應當在規定實施后４年內取得企業法律顧問執業資格。否則，不得繼續以企業法律顧問的身份執行業務。

第三十條

本規定有關報考條件、考務工作的解釋權屬人事部；有關考試大綱、指定用書、培訓、注冊管理等工作的解釋權屬國家經貿委。

第三十一條 事業單位聘任企業法律顧問可參照本規定執行。

第三十二條

本規定自發布之日起實施。過去有關規定與本規定不符的，以本規定為準。

第三篇：江西省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理實施細則

關于印發《江西省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理實施細則》的通知

文章來源：政策法規處 點擊數28 更新時間：2011/4/20

各設區市國資委（辦）、省國資委出資監管企業、各有關單位：

為進一步加強國有企業法律顧問職業崗位人員隊伍建設，根據國家有關規定，我委制定了《江西省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理實施細則》，現予印發，請遵照執行。

二〇一一年四月八日

江西省國有企業法律顧問職業崗位

等級資格評審管理實施細則

第一章 總 則

第一條 為進一步加強企業法律顧問職業崗位人員隊伍建設，充分調動和發揮企業法律顧問的積極性和創造性，根據國務院國資委《國有企業法律顧問管理辦法》(國資委令第6號)、《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》（國資發法規[2008]95號）、《關于貫徹實施<國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法>有關事項的通知》（國資發法規[2009]37號）等有關規定，制定本實施細則。

第二條 江西省轄區內國有及國有控股企業（具備專業技術資格評審權的中央企業除外）法律顧問職業崗位等級資格評審管理工作適用本實施細則。

第三條 江西省國有資產監督管理委員會（以下簡稱省國資委）負責組織、指導、協調、監督全省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。

第四條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審范圍是指取得企業法律顧問執業資格或法律（律師）職業資格，在企業從事法律事務工作的專業人員。

第五條 國有企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位、企業三級法律顧問職業崗位和企業法律顧問助理崗位。

第六條 企業一級法律顧問職業崗位資格相當于正高級專業技術職務任職資格；企業二級法律顧問職業崗位資格相當于副高級專業技術職務任職資格；企業三級法律顧問職業崗位資格相當于中級專業技術職務任職資格；企業法律顧問助理崗位資格相當于初級專業技術職務任職資格。

第二章 申報條件

第七條 申請國有企業法律顧問職業崗位各等級資格的人員應具備下列基本條件：

（一）遵守國家法律法規及企業規章制度，具有良好的職業操守和敬業精神，恪守職業道德和執業紀律；

（二）取得企業法律顧問執業資格或法律（律師）職業資格，并按照規定進行注冊備案；

（三）從事企業法律事務工作或其他相關專業技術工作符合規定年限，并經企業聘任或任用，現在企業法律事務工作崗位；

（四）具備與擬申請職業崗位等級相適應的法律專業理論水平和處理法律實務工作能力，了解和熟悉企業經營管理相關業務，具備一定的企業經營管理知識；

（五）具備履行相應崗位職責所必需的計算機、外語等基本能力。第八條 取得企業法律顧問執業資格或法律（律師）職業資格，并按照規定進行注冊的企業法律事務工作人員，經個人申請，單位審核，可以評定為企業三級法律顧問職業崗位資格。第九條 申請企業二級法律顧問職業崗位資格的人員，應系統掌握法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業法律事務與企業管理工作經驗，能有效地組織和協調處理企業重大、疑難法律事務，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業三級法律顧問職業崗位資格滿5年；

(二)取得中級專業技術職務資格5年以上，從事企業法律事務工作或其他相關專業技術工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格或法律（律師）職業資格滿2年；

(三)現任副高級專業技術職務以上，從事企業法律事務工作或其他相關專業技術工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格或法律（律師）職業資格滿2年；

(四)取得副高級專業技術職務資格5年以上，并從事企業法律事務工作或其他相關專業技術工作10年以上；

（五）取得企業法律顧問執業資格或法律（律師）職業資格滿5年，并從事企業法律事務工作或其他相關專業技術工作10年以上。

第十條 申請企業一級法律顧問職業崗位資格的人員，應精通法學理論和專業知識，具有較高的政策水平、豐富的企業法律事務工作和企業管理工作經驗，能勝任企業一個部門或一個系統法律事務的組織協調工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿5年；

4(二)取得副高級專業技術職務資格5年以上，從事企業法律事務工作或其他相關專業技術工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格或法律（律師）職業資格滿5年；

(三)取得正高級專業技術職務資格5年以上，并從事企業法律事務工作或其他相關專業技術工作10年以上。

第十一條 具有專科學歷、在企業從事法律事務工作滿3年，或具有本科及以上學歷、在企業從事法律事務工作滿1年，尚未取得企業法律顧問執業資格或法律（律師）職業資格，或取得企業法律顧問執業資格或法律（律師）職業資格但尚未注冊的人員，經個人申請，單位審核，可評定為企業法律顧問助理崗位資格。

第十二條 對符合企業一、二級法律顧問職業崗位資格基本條件，在企業法律風險防范、挽回經濟損失等方面作出重大貢獻，業績突出，但尚未達到規定年限的申報人員，經評審委員會90%以上委員同意，可破格評定為相應職業崗位等級資格。

第三章 評審組織

第十三條 省國資委設立企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作領導小組（以下簡稱領導小組），統一指導、協調全省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。領導小組辦公室設在省國資委政策法規處，負責全省國有企業法律顧問崗位等級資格評審的日常工作。

第十四條 省國資委建立企業法律顧問職業崗位等級資格評審專家庫，包括法律、人力資源、企業管理等方面的專家，專家庫專家應當具備以下條件之一：

（一）企業法務總監、總法律顧問或企業主管法律事務工作的負責人；

（二）取得教授或研究員職稱5年以上的有關專業人員；

（三）取得合伙人資格10年以上的律師；

（四）國資監管機構從事法律、人力資源管理工作的正處級以上負責人。

第十五條 領導小組委托省企業法律顧問協會組織國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審委員會（以下簡稱評審委員會），負責承擔全省國有企業一級、二級、三級、法律顧問助理崗位資格評審的具體工作。

第十六條 企業法律顧問職業崗位資格評審工作每年組織一次。

第四章 評審程序

第十七條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當履行以下程序：

（一）符合本實施細則評審條件的人員，向所在企業提出申請；

（二）經所在企業審核后，由所在企業向領導小組辦公室推薦；

（三）省企業法律顧問協會受理、初審；

（四）評審委員會評審；

（五）適當方式公示；

（六）領導小組討論認定；

（七）報國務院國資委備案；

（八）授予崗位等級資格證書。第十八條 申報評審應提供下列材料：

（一）《企業法律顧問職業崗位等級資格評審申報表》一式三份；

（二）學歷或學位證書，企業法律顧問職業資格證書或法律（律師）職業資格證書，中高級專業技術職務證書；

（三）擔任企業法律顧問或從事企業法律事務工作證明材料及各項工作業績、學術成果等的相關證明材料；

（四）領導小組要求的其他材料。

以上2-4項材料均須提供原件和復印件（一式三份），相關原件經認證核對無誤后交還申請人，復印件按目錄順序裝訂成冊附在《申報評審表》后留存備檔。

第十九條 申報材料的受理、初審由省企業法律顧問協會秘書處負責。對不符合申請條件或申請材料不符合要求且未在規定時間內補充完整的，不予受理。

第二十條 省企業法律顧問協會根據實際工作需要，每自企業法律顧問職業崗位等級資格評審專家庫選取9-11位專家，其中法律方面的專家不得低于1/2，組成省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審委員會。

評審委員會設主任委員1名，副主任委員1-2名，委員若干名，報領導小組審定后，由其進行評審工作。

評審委員會委員任期至當評審工作結束時止。

第二十一條 評審委員會必須在不少于三分之二的評委出席的情況下召開評審會議，開展評審工作。

評審委員會在對評審對象進行認真評議的基礎上，進行無記名投票表決。經出席會議的評委三分之二及以上投票贊成為通過。

第二十二條 未出席評審會議、中途退場或未參加評議過程的評委不得投票、委托投票或補充投票。

第二十三條 評審委員會委員和參與審議的領導小組內部人員與評審對象有直系親屬關系的，應當回避。

第二十四條 領導小組對經評審委員會評審合格的企業一、二級法律顧問職業崗位資格的人員以適當方式進行公示，公示時間一般不少于7天。對公示中反映的問題，應認真調查核實，及時作出處理。

第二十五條 領導小組對呈報的評審合格且公示無異議人員進行討論認定，報國務院國資委備案，頒發由國務院國資委統一印制的《企業法律顧問職業崗位等級資格證書》。

第五章 評審原則及紀律

第二十六條 評審委員會應堅持客觀公正，集體評審，強調專業知識和管理能力，突出工作能力和業績的原則，確保評審結果公開、公正。

第二十七條 評審期間，對申報人評審材料有異議并提出相應證據的，由領導小組辦公室會同申報人所在單位人事部門負責查實。

第二十八條 對申報和評審過程中有弄虛作假行為的申請人，經查證屬實，取消其參評資格。并從評審當年的次年起，2年內不得參加企業法律顧問職業崗位等級資格的評審。

第二十九條 評審人員在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，徇私舞弊、濫用職權、謀取私利的，建議相關部門給予行政處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第三十條 企業法律顧問在履行職責時，出現下列情形之一的，企業應及時上報領導小組，由評審委員會根據具體情況決定降低其崗位等級或取消其職業崗位等級資格，并由省國資委收回其原崗位等級資格證書：

(一)違反職業操守，惡意串通，損害企業利益；

(二)因疏忽或重大過失，給企業造成較大經濟損失，或嚴重損害企業聲譽；

(三)連續二次不按照規定進行注冊備案。

企業應當加強對企業法律顧問的日常教育管理，督促企業法律顧問勤勉高效履職，對工作消極怠慢、失誤較多并造成不良影響的企業法律顧問，應當以適當方式及時予以警示報領導小組辦公室。

第六章 附 則

第三十一條 本實施細則申報條件中所規定的相關中、高級專業技術職務是指相應等級的經濟、會計、統計、工程技術、高等教育等系列職務。

第三十二條 被評審為企業一級、二級、三級法律顧問職業崗位資格和法律顧問助理崗位資格的企業法律顧問，經企業聘任后，享受相應的專業技術職務待遇。

企業法律顧問離開所在企業到新的國有企業工作的，原評審的企業法律顧問職業崗位等級資格經新單位審核確認后仍然有效。

第三十三條 國有參股企業及其他企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作可以參照本實施細則執行，并委托本評審委員會評審。

第三十四條 本實施細則由省國資委負責解釋。第三十五條 本實施細則自發布之日起施行。

第四篇：關于印發《安徽省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作實施細則 ...

皖國資法規〔2009〕52號

關于印發《安徽省實施〈國有企業法律顧問 職業崗位等級資格評審管理暫行辦法〉

細則》的通知

各省屬企業，各市國資委（辦）：

?安徽省實施〖國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法〗細則?已經省國資委2009年第5次主任辦公會議通過，現予印發，請遵照執行。

二〇〇九年四月十日

2崗位資格滿5年；

（二）取得中級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿2年；

（三）現任副高級專業技術職務以上，從事企業法律事務工作10年以上，取得企業法律顧問執業資格滿2年。

第九條

申請企業一級法律顧問職業崗位資格的人員應當精通法學理論和專業知識，具有較高的政策水平和豐富的企業法律事務工作和企業管理工作經驗，能勝任企業一個部門或一個系統法律事務的組織協調工作，并具備下列條件之一：

（一）本科以及本科以上學歷，取得企業二級法律顧問職業崗位資格滿5年；

（二）取得副高級專業技術職務5年以上，從事企業法律事務工作10年以上，并取得企業法律顧問執業資格滿5年；

（三）取得正高級專業技術職務5年以上，并從事企業法律事務工作10年以上。

第三章

評審組織

第十條

安徽省人民政府國有資產監督管理委員會（以下簡稱省國資委）設立企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作領導小組（以下簡稱領導小組），統一協調全省國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作。領導小組辦公室設在省國資委綜合法規處。委托安徽省企業法律顧問協會組織國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審委員會（以下簡稱省評審委員會），負責評審工作。

第十一條

省評審委員會負責省屬企業一級、二級、三級法律顧問職業崗位資格評審和全省其他國有企業一級、二級法律顧問職業崗位資格評審工作。

第十二條

各省轄市國資委（辦）應當組織成立評審委員會，負責本地國有企業三級法律顧問職業崗位資格評審工作。

第十三條

企業法律顧問職業崗位資格評審工作每年組織一次。

第十四條

具有專科學歷、在企業從事法律事務工作滿3年，具有本科及以上學歷、在企業從事法律事務工作滿1年，尚未取得企業法律顧問執業資格或者雖已取得企業法律顧問執業資格但尚未注冊的人員，可由所在單位評審為企業法律顧問助理崗位資格。

企業法律顧問助理崗位資格相當于初級專業技術職務任職資格。

第四章

評審程序

第十五條

企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當履行以下程序：

（一）符合本細則評審條件的人員，向所在單位提出申請；

（二）經所在單位審核同意后，由所在單位向評審委員會推薦；

（三）申報評審應提供下列材料：

1、?企業法律顧問職業崗位等級資格申請表?；

6重損害企業聲譽；

（三）連續2次不按照規定進行注冊備案。

第二十六條

對申報和評審過程中有弄虛作假行為的申請人，經查證屬實，取消其參評資格。并從評審當年的次年起，2年內不得參加企業法律顧問職業崗位等級資格的評審。

第二十七條

有關評審機構在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，違反本細則規定的，弄虛作假的，由省國資委給予通報批評或者警告。

第二十八條

有關評審人員在企業法律顧問職業崗位等級資格評審過程中，徇私舞弊、濫用職權、謀取私利的，應當給予行政處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第六章

附則

第二十九條

國有參股企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作可以參照本細則執行。

第三十條

本細則由省國資委負責解釋。第三十一條

本細則自發布之日起施行。

主題詞：經濟管理

國有企業

司法

法律

評審

通知

安徽省人民政府國資委辦公室

2009年4月10日印發

共印110份

第五篇：中國中鐵股份有限公司企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法

中國中鐵股份有限公司企業法律顧問 職業崗位等級資格評審管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 ?為進一步加強企業法律顧問隊伍建設，完善企業法律顧問制度，規范企業法律顧問職業崗位等級資格評審工作，根據國資委《國有企業法律顧問管理辦法》和《國有企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理暫行辦法》，結合股份公司實際，制定本辦法。

第二條 ?股份公司企業法律顧問職業崗位等級資格評審管理工作適用本辦法。

第二章 評審范圍

第三條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審范圍是指取得企業法律顧問執業資格，并在企業從事法律事務工作的專業人員。

第四條 企業法律顧問職業崗位等級資格分為企業一級法律顧問職業崗位、企業二級法律顧問職業崗位、企業三級法律顧問職業崗位和企業法律顧問助理職業崗位。

第五條 企業一級法律顧問職業崗位資格相當于正高級專業技術職務任職資格。企業二級法律顧問職業崗位資格相當于副高級專業技術職務任職資格。企業三級法律顧問職業崗位資格相

審：

1．大學本科畢業，被評定為企業三級法律顧問職業崗位資格或被聘為經濟師滿五年；

2．碩士研究生畢業并獲得碩士學位，被評定為企業三級法律顧問職業崗位資格或被聘為經濟師滿四年；

3．博士研究生畢業并獲得博士學位，被評定為企業三級法律顧問職業崗位資格或被聘為經濟師滿二年；

4．對先取得企業法律顧問執業資格，并被評定為企業三級法律顧問職業崗位資格或被聘為經濟師，后取得相近專業大學本科畢業學歷（包括取得同等學歷研究生學位證書）者，取得學歷前任企業三級法律顧問職業崗位資格或經濟師年限二年折算為取得學歷后一年，前后累計任企業三級法律顧問職業崗位資格或經濟師五年及以上。

5．對先從事法律專業外其他工作，取得中級專業技術職務五年及以上或現任副高級專業技術職務，從事企業法律事務工作十年及以上，并取得企業法律顧問執業資格滿二年，具有本科及以上學歷。

第十條 對不具備規定學歷，符合下列六條中的三條可破格申報企業二級法律顧問職業崗位資格評審：

1.作為課題組主要負責人承擔國家、省部級、股份公司重大企業法律事務課題研究任務，已通過省部級、股份公司技術鑒定或評審，或研究成果已被列為省部級、股份公司推廣項目。

2.碩士研究生畢業并獲得碩士學位，并任助理級職務二年及以上；

3.博士研究生畢業并獲得博士學位，經考核合格； 4.先從事法律工作，后取得專業對口的本（專）科學歷，取得學歷前任助理級職務年限二年折算為取得學歷后一年，前后累計任助理級四年及以上。

5.先從事法律工作，后取得專業對口的碩士研究生學歷，取得學歷前任助理級職務年限二年折算為取得學歷后一年，前后累計任助理級二年及以上。

第十二條 在學歷、資歷方面符合下列條件之一者，可評定為企業法律顧問助理崗位資格：

1.大學專科畢業，從事法律工作滿三年及以上； 2.大學本科畢業，從事法律工作滿一年及以上； 3.碩士研究生畢業并獲得碩士學位，經考核合格； 4.先從事法律工作，后取得專業對口的專科學歷，取得學歷前年限二年折算為取得學歷后一年，前后累計從事法律工作滿三年及以上；

5.先從事法律工作，后取得專業對口的本科學歷，取得學歷前年限二年折算為取得學歷后一年，前后累計從事法律工作滿一年及以上。

第四章 評審條件

第十三條 企業法律顧問職業崗位等級資格評審應當堅持

（6）有指導研究生或企業三級法律顧問或合同管理員完成技術業務工作的經歷或能力。

（7）任企業三級法律顧問、中級技術職稱期間，在國際、國內學術刊物上公開發表本專業學術論文一篇及以上。

2．任企業三級法律顧問職業崗位資格或經濟師期間，具備下列條件之一：

（1）主持或作為骨干參加本公司重大工程承包、投資、融資、知識產權等合同的起草、審查和談判的全過程兩項及以上，法律風險防范實踐成效顯著。

（2）作為主要業務骨干，主持或主要參加過本公司涉法管理制度、發展規劃、改革方案等起草工作不少于三項，并頒布實施取得成效。

（3）作為業務骨干，參加本企業法律事務總結和分析工作或本企業法律事務工作規劃制定工作三年及以上，對加強本公司法律風險管理和現代企業制度建設工作貢獻突出，成績顯著。

（4）作為主要參與者，參加股份公司二級子公司貫徹推廣國家、省部、股份公司頒發的有關企業總法律顧問制度建設、法制工作目標和與之相關的法律事務的推進工作兩項及以上，達到上級業務主管部門規定要求，驗收合格。

（5）作為本公司代理人處理本公司各類糾紛（含訴訟、仲裁、調解、協商、勞動合同糾紛和行政糾紛等），并親自撰寫相關訴訟法律文件五件及以上。

（6）正式出版本專業著作，是前五名作者之一，或主筆撰

（5）在公開出版（不含內部發行）的雜志或書籍上，發表與本人所從事專業相近的譯文、譯著累計達2萬漢字及以上。

（6）參加由中國國際人才交流協會組織的BFT考試，取得高（A）級合格證書。

（7）距離法定退休時間不足五年（計算到參評當年12月31日）。

2.符合下列條件之一的人員可免于全國專業技術人員計算機應用能力考試或部分模塊的考試：

（1）取得計算機科學與技術專業(含計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網絡)(以下簡稱計算機專業)大學專科及以上學歷的人員。

（2）全日制碩士研究生畢業，取得兩個模塊的有效單科合格證書。

（3）全日制博士研究生畢業。

（4）參加全國計算機軟件專業技術資格考試，取得高級程序員資格證書的人員。

（5）參加評審當年1月1日前年滿45周歲。

第十八條 申報評審企業三級法律顧問職業崗位資格的人員，必須參加全國統一組織的職稱外語和專業技術人員計算機應用能力考試。職稱外語必須取得C級及以上等級考試合格證書，并成績達到50分及以上(有效期為5年)。計算機應用能力考試

（2）全日制博士研究生畢業。

（3）參加全國計算機軟件專業技術資格考試，取得中級程序員資格證書的人員。

（4）參加評審當年1月1日前年滿45周歲。

第十九條 企業法律顧問助理崗位資格人員的考核認定對職稱外語和計算機考試暫不作要求。

第六章 任職資格評審

第二十條 企業二級法律顧問職業崗位資格評審工作一般每年舉行一次。股份公司組建企業二級法律顧問職業崗位資格評審委員會，評審委員會設主任一人，副主任一人。并建立評審專家庫，專家庫委員包括法律、人力資源、企業管理等方面專家，其中法律方面的專家人數占評審委員會總數的比例不得低于1/2。評審委員會負責企業一級法律顧問職業崗位資格評審的推薦工作和企業二級法律顧問職業崗位資格的評審工作。

第二十一條 股份公司企業二級法律顧問職業崗位資格評審委員會執行委員須達到所規定的最低人數11人以上，方可開展評審工作。評審委員會執行委員須根據當年參評對象的專業分布和數量在評審委員會專家庫中抽取，執行委員法律方面的專家人數占評審委員會總數的比例不得低于1/3。

第二十二條 股份公司二級子公司組建企業三級法律顧問職業崗位資格和企業法律顧問助理崗位資格的考核認定小組，小組成員不少于9人，并負責本單位企業一、二級法律顧問職業崗位資格人員向股份公司的推薦工作。

130份。

3．近五年內在國際或國內學術刊物上公開發表的代表本人水平的論文一篇及兩名專家閱評意見各一份。專家閱評意見應均達到良好及以上。閱評專家的技術職務為與參評對象同一專業的兩名高級技術人員。

4．任現職以來有關業績、成果方面的主要材料：（1）專業技術成果鑒定與獲得的獎勵、榮譽等一套，并能反映參評對象的排名及作用。

（2）公開發表的學術論文、研究技術報告或專著等一套，要附刊物封面、封底、目錄和內容，對學術會議上交流的，要附錄用證書或通知。

上述材料原件或復印件均可，但所有復印件一律用A4紙并均須經干部人事（職改）部門審查原件后蓋章，方為有效（下同）。

5．應提供的其他證明材料：

（1）附先、后取得學歷的畢業證書復印件各一份。（2）全國統考的企業法律顧問執業資格證書和單位聘任（用）令的復印件各一份。

（3）參加全國統一組織的職稱外語、計算機考試成績通知書或合格證書原件及復印件各一份。

外語、計算機免試的，須附有關證書或證明材料復印件一份。6．破格申報的應補充提供以下材料：

（1）單位同意參加評審的“破格報告”一份。根據申報條

3第二十八條 企業法律顧問職業崗位等級資格證書由國務院國資委統一印制。

第二十九條 本辦法中提及的公開發表的論文均指在國際或國內學術刊物上公開發表的學術論文，且具有國際刊號ISSN和國內統一刊號CN。

第三十條 評審專業技術資格，必須嚴肅認真。對于虛報、偽造學歷、資歷、業績，以及剽竊他人成果者，一經查實，取消其資格，并給予必要的行政處分。

第三十一條 本辦法由股份公司職改辦負責解釋。第三十二條 本辦法自公布之日起實施。