第一篇：周末講壇年度工作總結

立足實際做好本職工作著眼未來銳意改革進取

——周末講壇學生工作組2009年度工作總結 時光荏苒、歲月如梭，在即將過去的2009年里，在校領導的正確領導下，在校國家大學生文化教育基地負責老師的大力指導下，在全校師生的關心和支持下，周末講壇學生工作組全體成員同心同德、齊心協力，以做好本職工作為宗旨、以求真務實為理念，秉承“敬敷世范、勤學篤行”的校訓，堅持開放性、高雅性、定期性、互動性、群眾性的原則，成功舉辦多場主題各異的講座，積極引導大學生“成長、成人、成才、成功“，爭做我校“文化育人”的排頭兵，受到校領導的好評、老師的支持、學生的歡迎。現將主要情況匯報如下：

一、成功舉辦多場講座，圓滿完成既定任務

在2009年度，周末講壇成功舉辦X場講座，涉及人文、科學、藝術等多個領域，圓滿完成規定講座任務。在講座的選題上堅持“三貼近“的原則——貼近實際、貼近生活、貼近同學。努力改變以往以文學為主的講座方向，講座方向開始逐步涉及歷史、藝術等方面。在講座的形式上打破以往主講人“一人講”的局面，在講座的過程中穿插師生互動環節，活躍現場氣氛、增添講座活力。同時，積極嘗試“訪談”等新的講座形式，使講座面貌煥然一新。尤其是“普通話應試技巧”的專題講座，受到同學的熱烈歡迎、廣泛好評。

二、完成招新工作，保持工作的連續性

10月份，工作組完成招新工作，多名德才兼備、富有奉獻精神的新成員加入進來，為工作組注入新鮮血液。接著，采取“以老帶新”的方式對新成員進行相關工作的培訓，使新成員順利掌握了工作流程、適應了新環境，保持了工作的連續性。值得一提的是，新成員來自我校不同的院系，扭轉了工作組成員過度集中在文學院的局面，使工作組人員結構更加科學。

三、開展問卷調查活動，聽取寶貴意見

為更好的辦好講座，了解我校大學生對講座類型、內容等的需求，傾聽同學們對于“周末講壇“的意見和建議，發現工作中存在的問題和不足，推動”周末講壇”的進一步改革與與發展，周末講壇學生工作組面向龍山校區同學開展問卷調查活動。此次問卷調查活動范圍廣，涉及龍山校區多個院系近4000名同學。內容豐富科學，問卷調查內容涵蓋講座的選題與定位、主講人的遴選、講座開展的形式、同學們對于“周末講壇”的意見和建議及推薦自己喜歡的主講老師以及討論話題。對于收回的問卷及時科學的分析，形成關于“周末講壇”問卷調查活動的報告的文字材料（詳見附件一）。

對于問卷所反映的工作中存在的問題和不足，我們認真分析并在以后的工作中及時整改。對于同學們較好的意見和建議，我們會及時采納，并在以后的工作中得到實施。

四、制定善工作組管理制度，鍛造有序、活力工作組

為了使“周末講壇”的各項工作能夠有條不紊的開展、確保講座成功舉辦、提高學生工作組的凝聚力與戰斗力，特制訂工作組管理制度。管理制度包括會議制度、考勤制度、人員更新制度等。

五、著眼未來，制定周末講壇品牌推廣暨特色活動策劃方案

為了進一步推動“周末講壇”的發展，加速“周末講壇”的內涵建設，擴大“周末講壇”的影響力與知名度。工作組立足實際，著眼未來制定周末講壇品牌推廣暨特色活動策劃方案。（詳見附件二）

六、實現“三穩”

周末講壇”自開辦以來經過近兩年的建設，現已實現“三穩”。有了一支穩定的學生工作組，確保講座的正常舉辦;建立了穩定的主講人資源庫，避免了“無米可炊”的局面;擁有一支穩定的聽眾群，實現開辦的最初目的。

在即將過去得2009年，我校深入貫徹落實科學發展觀，“著力內涵建設、強化辦學特色，推動科學發展”、學校呈現出欣欣向榮的發展態勢，科學發展觀花開師院、果結師院?！爸苣┲v壇”也得到了長足發展?；仡欉^去的2009年，展望即將到來的2010年，“周末講壇”學生工作組將繼續立足實際做好本職工作著眼未來銳意改革進?。桓吲e”人文文化引導人、以科學文化塑造人、以皖江文化陶冶人、校園文化感染人“的”文化育人“旗幟；積極引導大學生“成長、成人、成才、成功，實現”四成“教育目標;堅定發展步伐、明確發展方向、譜寫發展新篇章！

“周末講壇”學生工作組２００９年１１月２８號

第二篇：前湖之風周末講壇記錄

前胡湖之風周末講壇,“大學之我見”—周創兵

回憶小記

內容較多,就于我們比較關注的問題作一個分享。未來十年是內涵建設的十年，內涵指向無級，深而廣甚至（漫）無邊際，比較難指標化數據化。

1.昌大第一個十年是融合的十年,第二個十年是擴大規模的十年,第三個十年（2013-2023）是內涵建設的十年。內涵建設偏向于軟實力即文化建設，也成為了整個講座會場關注和追問的焦點。當然除了內涵建設戰略，另外還包括創新戰略，國際化戰略和和諧戰略等。講座前一個小時都沒怎么聽見去，有現實的博弈色彩，有行政化管理下的面具色彩，也有著發展的指標性，各種宏觀對比。2.從講到，看到昌大道路寬闊，看著像小廣場兩邊卻沒有樹，所以發動校友種樹，這一接地氣，隨著綠葉的晃動，刮來了一陣小清新，會場有了第一陣自發的掌聲。上面是講到學校每年16個億怎么花花哪里的問題，重點花在人和環境上，包括老師學生生活學習設施改善，校園自然和文化環境的建設上，人會走，環境仍在，從而引出了校園綠化（契合了暑假去全國前十高校的直觀對比感受所引起的一點改變的期冀）。3.發動校友力量。

4.精英化治學。試行在新生當中跨越專業，依據興趣，組建幾個小班，導師制。旨在當中每年培養10%比例的杰出校友。（設想）5.留學生向北美發展。6.加強優勢學科建設。

7.未來五年加強醫學院建設，吸納東湖師資，解決空間的融合問題，強化醫學優勢。

8.加強對教師的監管出效率。

9.開發貝螺廣場及旁邊山丘，建設學校天人合一的圣地，建成文化長廊，以學生創意為主體，隨時間累積構建濃郁的校園文化。（設想）

10.每個月拿出半天時間和學生交流，同時支持新媒體。走群眾路線。11.每學期面對全校師生作一個演講，更加切身的和學生建立交流。（同專業同學提的要求）周回應：要求不過分，可以考慮。

12.加強圖書館的管理建設。包括圖書排序，夏季開空調，部分自習室到晚上12點關閉，臨近期末部分自習室晝夜開放，豐富圖書。

13.加強后勤管理。周在武大管理后勤四年，學生有過傳言，“炮轟后勤”，除了對親近學生有期待，后勤改善可以有。

14.加強商業街后街的監管，提高服務質量。但對于商業氣息對學習氛圍的擠壓，周表示無力。

15.開始以新進入的教師開始，再到老教師，慢慢由老校區入駐前湖本部，加強師生之間的溝通融合。（學生建議）

看到的是結合校情對國外知名高校的學習。以及在這樣一個國度下的這樣一所高校，在今天這個思想的江湖，人人都在為尋找出路竭心盡力。

第三篇：金沙講壇工作總結

金沙講壇工作總結

一、總體開展情況

金沙講壇2013年3月以來，成功舉辦了54場主講座（共259場），區（市）縣分講壇300場（總776場），期間特邀到了王蒙、楊禹、王**德、陸天明、蘇芩、饒雪漫、牛國衛、胡大

一、孫為民等名人名家做客講壇，多場講座現場爆滿，為**市民提供了精美的文化大餐。同時，舉辦了15場極具特色的學會分講壇。既進一步擴大了金沙講壇的影響力，又為**本土專家的成長和研究成果推出提供了新的途徑。編輯講壇時訊8期（共40期），發送萬余冊。送出講壇光盤到千家萬戶萬余張，編輯出版《金沙講壇2012年講座集萃》贈送千余本。

與**市三醫院及**市司法局合作，邀請王**德、胡大

一、牛國衛、張衛平、胡云騰等醫學界與司法界權威人物，成功舉辦了《金沙講壇·健康大講座》和《金沙講壇·法治大講座》系列，不僅為廣大市民提供了權威、專業的健康指導與高效、嚴謹的法律知識普及，還結合合作單位優勢資源，為到場觀眾提供免費醫療服務和司法問題解釋。場場講座觀眾爆滿，深受廣大人民群眾的喜愛。

為了進一步擴大金沙講壇在年輕觀眾群中的影響，邀請了饒雪漫、蘇芩等知名女性作家，舉辦了針對年輕群體的講座，取得了意想不到的良好效果，現場爆滿的觀眾中不僅有步入社會的年輕人，更有廣大在校的大學生甚至是高中生。為今后金沙講壇就吸引年輕觀眾群體的做法提供了寶貴的經驗，擴展了新的思路。

二、多元傳播情況

2013年5月，金沙講壇電視版改由**電視臺第二頻道（CDTV-2）制作并在周六晚上黃金時段播出，電視節目平均收視率0.5，最高達到1.05。制作方投入高清攝像機、高清切換機，以及具有創新意識的年輕團隊，并派出本頻道資深主持人作為金沙講壇的明星主持人。開場和片頭采用3D運動效果，將**符號和**元素與登上金沙講壇的眾多名家相結合，配以有張力且具震撼力的音樂，營造出大氣時尚的風格。針對講壇性質節目的現場感和參與性問題，利用全媒體資源加強互動環節，新增“業界聲音”、“網絡互動”兩個環節，新版的金沙講壇電視節目，將以做成一檔真正老百姓愿意傳播，代表**開放包容、有思想見解的精品節目為奮斗目標。

金沙講壇成品音頻，**人民廣播電視臺新聞頻道播出收聽率達到0.7以上，在欄目收聽率排行中居于上位。除了繼續在原有的**人民廣播電視臺新聞頻道播出外，還在天府之聲私家車廣播FM92.5中穿插播出，四川私家車廣播，主要針對收入穩定、有足夠消費能力的城市白領階層私家車主。無論聽眾從什么時間進入，都能在較短的時間內收聽到一個相對完整的節目單元。后期專題節目中，根據節目內容邀請金沙講壇專家擔任節目嘉賓，可以根據節目內容邀請金沙講壇專家進行連線點評。

網絡建設方面，全搜索官網的訪問30萬次，QQ群成員超千余人。根據廣大群眾建議，在原有的金沙講壇QQ群基礎上，又新增加了金沙講壇觀眾交流群，不僅方便廣大觀眾相互交流，而且擴展了網絡宣傳新途徑。

《**日報》“金沙講壇”專欄，2013年定期刊登講壇精彩講座文章共計32版，《**商報》、《**晚報》、《華西都市報》、《天府早報》等媒體登載新聞稿件兩百余篇。

后期宣傳效果明顯，據調查，73.0%的受訪群眾會收集或與朋友分享金沙講壇的書籍、光盤等相關產品。定期發布最新的講座書籍、光盤等相關產品，擴大講座在時間、空間和深度上的影響，通過講座資源共享使品牌講座的生命得以延續?？梢钥闯?，“金沙講壇”在服務聽眾、服務市民上樹立了良好的社會形象。

2013年，講壇的品牌宣傳工作又躍上了一個新臺階：在《四川航空》雜志上登載講壇宣傳頁，發行10萬冊；于10月14日在《中國社會科學報》專版整版宣傳報道了講壇開辦五年來的歷程和成就；于12月整月在四川大學三個校區，作講壇主題文化宣傳工作，廣泛受到社會各界的好評。

三、市民參與總體情況

金沙講壇作為一種便捷、有效的學習方式，愈來愈受到大眾的歡迎。群眾自發參與主講壇的積極性較高；群眾參與分講壇多以單位組織的形式為主。受訪群眾現場參與的積極性較高，26.2%的受訪聽眾堅持每周參加現場講座；38.0%的受訪群眾偶爾參加現場講座，另有17.6%的受訪群眾每月參加一次現場講座；18.2%的受訪群眾選擇在有名人到場的時候參加現場講座。

目前離退休人員是參與主講壇的主要人群；行政事業單位人員是參與分講壇的主要人群。

進一步交叉分析發現，離退休人員是參加**主講壇的主要人群，也是金沙講壇最忠實的聽眾，其中43.1%的離退休人員每周都自發去現場聽講座；在校學生是參加**主講壇的第二大人群，此類人群參加講座的頻率不高且非常容易受名人效應的影響。

四、對金沙講壇品牌的認知和評價情況

金沙講壇作為公益性講座，服務與民眾的平臺已經搭建完成，“金沙講壇”作為一個品牌，已經脫穎而出，贏得了群眾的青睞。據統計，超過六成的受訪群眾在參加講座時會在意講座品牌。若參加地方性講座類節目，首選金沙講壇的受訪者幾近九成。

進一步調查發現，59.5%的受訪群眾看到金沙講壇標識會想到知名文化品牌；19.6%的受訪群眾看到品牌標識會想到公眾活動；6.9%的受訪群眾看到品牌標識會想到休閑活動；選擇其他（5.4%）的群眾看到品牌標識會想到古**文明、古文化、**歷史溯源、學術講壇等；另有4.2%的受訪群眾對品牌標識感到陌生。

當問及金沙講壇品牌所代表的含義，過半受訪者的選擇了人文，受選比例為51.9%。其他一些備選項如科普、親民和娛樂，受選比例分別為27.0%、12.2%和4.8%。

當問及金沙講壇最突出的特點，大多數受訪者的意見是提高自身素質，受選比例為54.2%，其次是開闊眼界和具有實際指導意義，受選比例分別為26.1%和16.7%。

五、意見和建議

（一）注重規律，加強宣傳

在金沙講壇的品牌宣傳上，深入研究傳播規律，詳細策劃宣傳方案，做盡可能地做有計劃、有目的、有針對的系列宣傳。在總結已有經驗的基礎上，綜合運用多種宣傳方式，對講壇成果、講座預告等信息做滾動式、系列式、立體式強勢傳播。既要充分利用電視、報紙、廣播、網絡等主流媒體，在市級媒體的基礎上，繼續保持與高端媒體的聯系，多在省級、全國性報刊、電視等具有更大影響力的平臺做好宣傳；又要用活城市繁華地段的LED屏，航空雜志，機場地面廣告，公交車身噴繪，公交站臺廣告，公交、地鐵的移動電視等實體宣傳平臺，在鋪天蓋地中感觀刺激中，把聲勢造大；還要占據微博、微信等新媒體，以快捷方便的形式多吸引年輕人的關注。多采用向社會購買服務的形式，以更加專業、高效的方式來擴大講壇影響力和聲譽。

（二）問需于民，扎根群眾

通過現場問卷、網絡征集等形式，廣泛聽取聽眾意見，了解百姓的需求，關注聽眾的興趣，以此作為策劃選題、邀請嘉賓的重要依據。并將其制度化，定期征集聽眾意見，隨時掌握聽眾需求新動向。從市民的文化需求中，尋找講壇發展的方向。問需于民，才能真正做到為民服務。講壇的人氣自然會更高，這也是講壇的生命力之所在。不僅問需于民，也要問計于民。為聽眾提供暢通的交流渠道，隨時接受、整理、反饋聽眾推薦的講師信息、改進意見等。

從聽眾的需求出發，更有針對性地策劃選題、邀請主講人，勢必會提高講壇的人氣指數和擴大講壇的受眾面。還可以嘗試，針對特殊群體，舉辦專場講座，采用與相關單位合作的形式，把現場講座送到聽眾身邊。比如走進高校，講人生規劃和就業問題；走進中小校，講親子教育或應對考試；走進企業，講經濟形勢或商業智慧等等。讓講壇扎根到群眾中，吸收充足養分，才能真正成為“老百姓自己的文化沙龍”。

（三）立足**，展望未來

作為城市人文講壇，我們要充分利用**豐厚而悠久的歷史人文基礎。這既是**聽眾感興趣的身邊的話題，又是可供我們深入發掘的無盡寶藏，還是我們區別于其它城市講壇，保持自身特色的重要源泉。因此，我們將邀請相關**文化的學者、高校優秀教師、資深媒體人等作為講壇顧問，認真研究、分析策劃下一步有關**的講座選題和主講嘉賓，把我們城市的歷史，身邊的文化故事等內容搬進講壇，與市民朋友們分享**文化的魅力。

同時，在邀請全國知名文化人物做客講壇的基礎上，也努力發現本地的學術新秀。嘗試選用既有學術積累，又有良好口才、形象和現場應變能力的本地學人，在聽眾喜愛的選題上，開展系列講座，培養一批金沙講壇自己的學術明星。

（四）開拓創新，勇于嘗試

借鑒其它城市人文講壇的優勢，如上圖講座、文匯講堂、**市民文化大講堂等，在現有的講座形式上，大膽創新，嘗試引入詩歌朗誦會、文化沙龍、名人訪談、讀書會、電影欣賞等多種形式，在新穎的形式中，提高關注度，增強聽眾互動和參與。

第四篇：周末工作總結.

周末工作總結

上周六是第一次真正意義上的參與市場促銷，早上帶著滿滿的期待到達工作地點，剛剛開始的時候，有些生疏和介紹產品的時候關鍵點的不對稱，所以效果不是很好，后來慢慢的進入了狀態，效果明顯就好很多了。經過一上午的親身實踐，有以下幾點感受：

1.只有擺點和油品，感覺沒有太大亮點吸引過往的行人，建議可以有幾張醒目的產品特點簡介以及優惠價格的海報配合促銷，2.通過和大多數詢問購買產品的客戶的交談，感覺大多數客戶對食用油缺乏清晰的認知，我們促銷的時候可以印發一些食用油小常識來拉近與客戶的距離，也可以讓客戶對我們的產品產生興趣!3.建議可以讓我們這十多位實習生更多的了解公司的產品生產內容以及公司的理念來激發我們的動力和信心！

我們還有許多要學習改正的地方，希望以后可以有更多的機會更豐富的形式參與進來，一起努力奮斗！

夏科研

2013.12.16

第五篇：部門周末工作總結

部門周末工作總結

部門周末工作總結1

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20xx年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的`檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

3 、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

三、在本工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、做好出納會計工作計劃，堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

部門周末工作總結2

一、基本情況10月1日～7日，全市共接待游客xx萬人次，同比增長xx%，實現旅游總收入億元，同比增長xx%。其中xxx故里（含佛手山）共接待游客xx萬人次，同比增長xx%，門票收入xx萬元，同比增長xx%；華鎣山石林共接待游客xx萬人次，同比增長xx%，門票收入xx萬元，同比增長xx%；華鎣山大峽谷共接待游客xx萬人次，門票收入xx萬元；神龍山巴人古堡共接待游客xx萬人次，門票收入xx萬元。

二、主要特點

（一）旅游安全形勢良好。

（二）旅游市場健康有序。

黃金周期間，市縣兩級旅游、工商、物價、質監、公安、衛生、交通等部門以聯合執法與分散管理相結合的方式，密切配合，有效協作，堅持了部門領導帶隊蹲點值班及旅游服務質量巡查制度。各主要旅游區在游人集散中心設立了咨詢投訴點。廣安區人民法院節日期間在xxx故里設立了旅游巡回法庭，為游客免費提供法律服務。相關單位堅持了24小時值班和領導帶班制度，進一步保障了旅游秩序和質量，全市共收到旅游咨詢91起，無一例旅游投訴。

（三）客源結構出現新變化。

跟以往一樣，十一黃金周來廣安的游客仍以自助和半自助散客旅游為主，出行方式分單位組織、個人結伴、親朋結伴等多種形式，后兩者是主流，這符合旅游業發展趨勢。廣安便捷的交通和以成渝、周邊兄弟市為主體的客源結構又很大程度上導致了自駕車旅游在自助、半自助旅游中的主導地位，使得“十一”黃金周交通指揮和車輛停放壓力加大。隨著廣安對外知名度的提高、旅游產品的日益成熟、旅游促銷活動的深入開展，客源結構一改川渝獨撐天下局面，中遠程游客明顯增多，北京、上海、廣東、湖北、湖南、陜西、貴州、福建、云南等省外游客空前增長，加拿大等海外游客也開始光顧廣安。

（四）旅游活動豐富多彩。

各區市縣和主要旅游區根據自身特點，紛紛推出了主題活動和特色產品。一是xxx故里圍繞紅色旅游主題，在xxx故居陳列館廣場舉辦了xxx生平事跡、革命歷程、豐功偉績等有獎知識問答和抽獎活動；游客還可在xxx故居陳列館電影廳五折優惠觀看世界首創三機聯放的數字電影《小平你好》；在老井茶館開設了川東名小吃美食展銷，同時舉辦了每天定時的廣安地方特色文藝演出；在蠶房院子舉辦互動參與性節目—絲綢文化傳統展示及時裝表演活動；在景區出口廣場舉辦了華鎣山抬幺妹活動。二是華鎣山石林隆重推出紅色之旅、愛情之旅、休閑之旅、科普之旅、拓展之旅、民俗之旅和神奇之旅等系列活動，全方位展示華鎣山豐富的旅游資源、獨特的自然景觀和深厚的歷史文化。三是神龍山巴人古堡開展了“歌唱祖國卡拉ok大賽”、“土舟湖千人垂釣大賽”、“爬坡上坎超人大賽”以及為游客求平安保健康的“xx萬人祈?；顒印?。四是各區市縣地方特色活動異彩紛呈。廣安區開展了“十一”黨員志愿者服務活動，組織了巡回法庭，為游客提供優質溫馨服務。岳池縣、武勝縣則推出了“古鎮文化游”、“農家文化游”、“xxx文化游”等主題旅游活動。鄰水縣以羅家洞森林公園和城郊農家樂為載體，推出了特色風味美食展銷活動。華鎣市以石林、天池景區為依托，幫助設計和推出特色產品。通過上述旅游活動開展，極大地豐富了“十一”黃金周旅游內涵，增強了游客的參與性和趣味性，為吸引游客和滿足游客需要，增加旅游收入起了積極作用。

（三）強化質量，搞好服務。

9月28日，市委常委、秘書長潭豹帶領有關部門和旅游接待單位負責人在重慶市召開了廣安旅游服務工作座談會，認真聽取了重慶市旅游局、渝中區旅游局及旅游企業的意見和建議，各單位回來后立即整改，切實搞好服務工作，努力樹好廣安旅游良好形象。

各區市縣和市級相關部門，在“十一”黃金周期間深入第一線，急游客之所急，想游客之所想，切實維護和保障游客的合法權益，為游客提供全方位的服務。市旅游局在局長王建平的帶領下，值班人員天天奔走于各重要景區（點）、賓館飯店，深入現場檢查安全工作及市場秩序情況，督導旅行社不得推出含有安全隱患的旅游線路，不得使用不具備旅游交通客運資質的.運輸車輛，共派出旅游執法人員共30人次，檢查導游人員35人，當場糾正違規事件5起，有力地凈化了旅游市場；xxx門加強了對道路、車輛安全性能的檢查；交警部門加強了交通指揮和對重要路段的監控，嚴禁超速超載運營游客；xxx門也加強了對賓館飯店、特別是農家樂食品衛生檢查，做好防止食物中毒、腸道傳染等傳染病的預防工作，做好景區醫療點和救助醫院的應急安排準備工作；消防部門加強了賓館飯店、娛樂場所、景區景點等公共聚集場所的消防檢查；工商、物價等部門深入旅游及涉旅部門，檢查市場秩序。在全市各級假日辦及相關部門的共同努力下，在“十一”黃金周期間，全市未發生一起旅游安全事故和投訴事件，共接受旅游咨詢91起，旅游市場秩序井然有序。

部門周末工作總結3

今年以來，按照公司安排，在集團、公司的正確領導下，認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》、《建筑工程安全生產許可證條例》等有關法律、法規和集團公司的有關文件，以及集團公司各級領導的正確指導下，在公司各部門的大力支持幫助下，在全體員工的共同努力下，公司的安全生產工作取得了一定的成績。現就xx年安全工作總結如下：

1、安全生產工作開展情況

公司領導高度重視公司安全生產工作，把安全生產工作納入重要議事日程，公司安全部把工作重點放在抓好生產、建設、安全生產的管理上。一是抓好生產技術交底。公司各級人員在每次生產活動、生產安全檢查、防火、防爆等各個環節都做到層層有人抓、處處有人管

理。二是抓好生產、建設、安全生產的安全檢查。各項安全技術交底的編制是安全檢查和安全生產管理的重要依據，在安全檢查中嚴格執行《建設工程施工安全管理規定》，堅持按照安全規定的要求進行，并做好生產和生活的安全保障工作。通過公司安全部的多次復查和安全檢查，各項目部的隱患都已得到較好的消除，并根據安全檢查報告的相關內容，及時進行了落實整改。

2、安全生產管理工作情況

為了貫徹落實集團公司安全生產管理的要求，加強全員安全生產知識教育，提高員工自防自救能力，公司安全部組織了一系列活動，通過宣傳畫、安全知識競賽、安全知識競賽、知識競賽的形式進行，并積極組織職工參加。

一是組織員工參加全國建設系統舉辦的.消防應急知識講座及安全知識答題活動等，并組織消防演練活動。

二是組織開展安全知識競賽活動。通過開展安全知識競賽活動，提高了員工的安全素質，并且進行考核。

三是組織各項目安全管理人員參加集團公司組織的安全技術交底培訓工作，并通過考核，取得安全資格證書的員工，公司安全部也要求有資質的員工參加。

通過這些活動，進一步提高了全員安全生產意識，豐富了職工的安全知識。

3、隱患排查治理工作

為了認真做好安全隱患排查治理工作，確保不發生各類安全事故，根據公司安排，公司在安全生產領導小組的統一布署下，認真開展隱患排查治理工作，始終把安全生產工作放在首位，做到了有布置、有檢查、有落實。

4、安全隱患排查治理情況

安全隱患排查治理工作從組織領導、制定工作方案，各工種設置、現場施工、作業人員等方面，都按照集團公司要求，經常組織各項目部安全隱患排查，并認真開展隱患排查治理工作。

5、安全教育培訓情況

在抓好各項安全技術培訓工作的同時，公司安全員還堅持定期組織安全知識學習，并按要求開展了多種形式的安全教育培訓。公司安全員積極參加公司舉辦的安全知識學習培訓，參加率100%。通過培訓，使全體員工樹立了以人為本的思想，提高了員工的安全意識，有效的避免或減少了各類安全事故的發生。

6、安全投入情況

在安全技術交底中，公司安全部按照集團公司的要求，對公司的安全生產制度、設施、安全生產管理方面進行了重新的完善。安全投入的建設，不僅使各項目部的安全設施更加完善，而且使公司的安全生產工作更加有序。

公司安全部嚴格執行各項安全生產規章制度和制度，認真做好安全生產監督檢查和日常安全巡視工作，及時發現和消除各種安全隱患，杜絕安全生產事故發生，在安全月活動中，公司安全員在公司安全教育基地開展安全知識培訓，使各項目部的職工都能熟練地使用各項安全技術交底。

7、安全宣傳教育情況

為了搞好公司的安全宣傳教育工作，公司安全部堅持每周五上午安全生產例會，傳達公司安全會議精神，學習集團公司領導關于安全工作的重要講話、文件等。

安全工作重在預防，我們積極開展各項安全宣傳教育培訓工作，使安全人員真正掌握各項安全知識，不斷提高自己的安全素質。

8、安全生產管理工作

在安全管理工作中，公司安全部始終

部門周末工作總結4

一、上周工作總結：

1、印刷完成了《同步練習與測評系列》、《學雷鋒系列》等書刊的追加、《成語詞典》已經印刷5500多令，余7000令未印。

2、生產完成了《課堂自主作文系列》xx萬冊。

3、生產完成了八開膠頭書：《中考學科說明及樣卷》剩余部分、

4、星期二開始進行《成語詞典》膠訂工序的生產，已完成xx萬冊。

5、星期四進行折頁機的安裝調試，星期五投入正式生產。

6、星期五進行勒口機的安裝調試，星期六投入正式生產。

7、上周完成產值xx萬元，還有《課堂自主作文系列》xx萬冊未有結算單不能計產值。

二、本周工作計劃：

1、星期二裝訂完成《同步練習與測評系列》、《學雷鋒系列》等書刊的追加。

2、如無特急的追加任務，星期三可以轉入生產《小甘系列》書刊，計劃用二周的.時間完成余下的xx萬冊。

部門周末工作總結5

在公司領導的統一部署下，我部在全體員工的共同努力下，以“安全責任重于泰山”為主題，認真貫徹落實公司下達的各項目標任務及指標，按照公司的安全生產管理目標，堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的工作方針，積極開展了“安全生產月”及“安全宣傳月”活動，現將活動具體情況總結如下：

1、我部成立了以部長為組長，副部長為副組長的“安全宣傳月”活動領導小組，組織部分管理人員、車間管理人員進行學習，明確各班組的職責，使員工明確了“安全生產月”活動的主題，提高了對安全生產工作的認識。

2、在“安全生產月”和“安康杯”活動期間，我部成員積極參與，在活動中注意了細節，各班組成員都能夠嚴格要求自己，按時到崗交，注意安全，保質保量的完成了各項活動任務。

3、“安全生產月”活動期間，為加強本車間安全管理，增強車間員工的`安全意識，杜絕安全隱患。提高了車間員工參與的積極性，使車間員工都能夠積極參與到此項活動中，并取得了較好的效果，提高了車間員工的整體素質，為創建安全和諧車間，打下了良好的基礎。我們按照“安全第一，預防為主”的方針，認真組織各班組對各工段的安全生產情況進行了全方位的檢查，發現隱患及時整改到位，使安全工作真正地為生產服務。

4、為加強車間設備的保養工作，我部對各生產崗位進行了設備保養，保證了每班的生產設備都處于良好的工作狀態。

5、對設備進行定期保養，并在保養過程中，及時了解設備狀況及異常情況，并能夠及時的排除，保證了設備的正常生產。

總之，通過本次“安全生產月”活動的開展，有效的提高了我車間員工的安全意識和安全技能，為創建安全和諧車間，打下了堅實的基礎。

部門周末工作總結6

20xx年xx月xx日，我們公司在總公司的大力支持下，在總公司領導的指導與關懷下，認真貫徹集團公司《員工守則》、《安全生產管理制度》以及“安全生產月”活動等一系列文件精神，以公司“以人為本，關愛生命”為核心的安全生產管理理念，堅持以“安全第一”為工作思想，以安全管理為基礎，以預防為主，積極防治安全事故，切實把全公司安全目標責任和安全經營指標落實到每個人的實際行動中，實現了全年無事故?，F將xx年來的工作總結如下

一、強化安全管理，確?！鞍踩a”目標的實現

為了切實做好我公司的安全生產工作，根據集團公司《員工守則》的各項要求，結合我公司實際，把安全生產目標落實到班組，班組中，每個班組至少簽訂2份《安全生產目標責任書》（簽字背書），并實行“一票否決制”，將安全責任與崗位責任掛勾，實行班組一票否決制。實行“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，強化安全責任意識，做到安全責任到人頭，責任明確到人。為了確保各級領導對安全工作的重視，公司領導在安全會上專門明確安全生產的各項指標，要求各個班組每月召開一次安全工作會議，安全工作會議上對安全工作提出具體要求，并做好安全生產月活動的各項安排與安排，使得各項安全活動開展得有計劃、有組織、有步驟、有條不紊，確保安全活動落到實處。

二、加強安全教育，確保“安全生產”活動的開展

為了提高廣大職工的安全意識，公司堅持每周二、四安全教育和全員學習日，通過集中培訓和分發宣傳資料等形式，廣泛開展安全知識的學習和宣傳，并以黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式進行全方位、多層面的安全宣傳教育。公司各部門利用班前會、安全專欄、班組學習日等活動，通過形式多樣的學習教育活動，使廣大職工進一步提高了安全意識，真正把安全工作深入到了職工心中，做到了全員、全過程、全方位、全過程的重視安全工作，形成了人人關注安全、人人積極參與安全生產的良好氛圍。

三、開展活動，提高員工素質

公司開展了多次的.員工培訓，通過一系列活動的開展，提高了安全生產的責任感和使命感，增強了安全生產的針對性和實效性，使公司員工樹立了“安全就是效益”的觀念，形成了“人人講安全，事事講安全，時時想安全”的良好氛圍，為安全生產工作的開展打下了堅實的基礎。

四、存在的主要問題

1、由于我公司員工的年齡跨度大，個別職工的思想和觀念有待于進一步轉變，還有一些員工安全意識和安全技能有待于進一步提高，公司領導重視程度還要有所提高。

2、安全管理體系的建設是安全生產工作的重中之重，在安全生產管理過程中，還需要進一步完善各項規章制度。

3、安全資金缺乏，安全設施不配套。

4、對外施工人員安全教育培訓力度不夠，對外來施工人員的安全教育工作做的還很不到位，還需加大宣傳力度。

五、明年工作計劃

5、認真貫徹集團公司安全管理制度，加強對外協單位的安全監督管理工作，做好外協單位的安全管理工作，確保公司安全生產工作有序開展。

6、繼續深入學習和貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實做好“安全管理年”和“安全宣傳教育月”的各項工作。

7、加強對外協單位的安全管理工作。

8、繼續認真落實公司安全工作會議精神，加強與總公司各部門的聯系，確保公司安全工作目標的實現。

9、加大外協單位的安全管理工作。

10、加大對重點單位和關鍵部位的安全監管力度。

部門周末工作總結7

為了豐富員工生活、提高工作效率，增強企業凝聚力、創造企業美譽度，增強員工歸屬感和職業歸屬感以及公司領導對員工的關愛，公司組織開展了xx年“春節員工趣味競賽”活動，并為此提供了必要的物質基礎和精神動力。通過這個活動，公司的員工對公司的發展有了新的認識和新的`奮斗目標，員工的凝聚力有了進一步的提高。

為了豐富員工生活、提升企業形象、展示公司人的精神面貌，公司還將組織一次員工春游活動并為此準備了豐富的物質和精神財富。

春節員工趣味競賽是我公司舉辦的第一個“迎元旦文藝匯演”，為了使全公司員工過一個愉快的節日，公司組織了豐富多彩的文化活動，并且取得了較好的社會實踐效果。公司各部門也積極配合公司的工作安排，為節目的質量、演出的水平、編排、對外聯絡工作盡了自己的責任。

在此，我公司代表公司向公司各級領導表示衷心的感謝！向支持公司工作的各位員工表示衷心的感謝！

部門周末工作總結8

20xx年，我們在公司領導和部門領導的指導與幫助下，圍繞著公司提出的工作思路和目標，結合新會計準則和公司內部控制制度，充分發揮財務部一員的職能作用，面向財務管理邁進了一大步。為了總結經驗，克服不足，更好的完成今后的工作，我簡要的做一個工作總結。

首先，就本各項財務工作，我做了一個簡單的.總結。

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項檢查的有效性。

其次，就20xx年的工作情況，我作為資金部的檢查主要對公司兩個分公司的項目負責。

1、在資金調度和信貸工作方面，我首先加強對公司項目的篩選和儲備。在集團公司的資金信息中心網站上，我們經常搜集整理集團公司的資金信息，并適時提供給集團公司的財務統計分析。

2、在資產管理方面，我一直在摸清集團每個分公司的主要經營產品和其他項目的詳細情況。

3、在應收應付款管理方面，我首先加強應收款催收的力度，將應收款及時按財務的要求與集團公司在一定的時間內給銀行進行催收，以期達到集團公司的款項催收的及時性。

4、在現金預算管理方面，因為集團公司沒有現金預算，在年內預算時我所負責的項目未能及時上報集團公司。

5、在融資性工作方面，我首先抓緊時間熟悉和掌握政策內容，了解政策內容，并合理運用。在具體工作中，運用權限、程序及交易等方式和權限做好各項財務監督工作。

部門周末工作總結9

今年以來，按照公司安排，在集團、公司的正確領導下，認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》、《建筑工程安全生產許可證條例》等有關法律、法規和集團公司的有關文件，以及集團公司各級領導的正確指導下，在公司各部門的大力支持幫助下，在全體員工的共同努力下，公司的安全生產工作取得了一定的成績?，F就xx年安全工作總結如下：

一、安全生產工作開展情況

公司領導高度重視公司安全生產工作，把安全生產工作納入重要議事日程，公司安全部把工作重點放在抓好生產、建設、安全生產的管理上。一是抓好生產技術交底。公司各級人員在每次生產活動、生產安全檢查、防火、防爆等各個環節都做到層層有人抓、處處有人管

理。二是抓好生產、建設、安全生產的安全檢查。各項安全技術交底的編制是安全檢查和安全生產管理的重要依據，在安全檢查中嚴格執行《建設工程施工安全管理規定》，堅持按照安全規定的要求進行，并做好生產和生活的安全保障工作。通過公司安全部的多次復查和安全檢查，各項目部的隱患都已得到較好的消除，并根據安全檢查報告的相關內容，及時進行了落實整改。

二、安全生產管理工作情況

為了貫徹落實集團公司安全生產管理的要求，加強全員安全生產知識教育，提高員工自防自救能力，公司安全部組織了一系列活動，通過宣傳畫、安全知識競賽、安全知識競賽、知識競賽的形式進行，并積極組織職工參加。

一是組織員工參加全國建設系統舉辦的消防應急知識講座及安全知識答題活動等，并組織消防演練活動。

二是組織開展安全知識競賽活動。通過開展安全知識競賽活動，提高了員工的安全素質，并且進行考核。

三是組織各項目安全管理人員參加集團公司組織的安全技術交底培訓工作，并通過考核，取得安全資格證書的員工，公司安全部也要求有資質的員工參加。

通過這些活動，進一步提高了全員安全生產意識，豐富了職工的安全知識。

三、隱患排查治理工作

為了認真做好安全隱患排查治理工作，確保不發生各類安全事故，根據公司安排，公司在安全生產領導小組的統一布署下，認真開展隱患排查治理工作，始終把安全生產工作放在首位，做到了有布置、有檢查、有落實。

四、安全隱患排查治理情況

安全隱患排查治理工作從組織領導、制定工作方案，各工種設置、現場施工、作業人員等方面，都按照集團公司要求，經常組織各項目部安全隱患排查，并認真開展隱患排查治理工作。

五、安全教育培訓情況

在抓好各項安全技術培訓工作的同時，公司安全員還堅持定期組織安全知識學習，并按要求開展了多種形式的'安全教育培訓。公司安全員積極參加公司舉辦的安全知識學習培訓，參加率100%。通過培訓，使全體員工樹立了以人為本的思想，提高了員工的安全意識，有效的避免或減少了各類安全事故的發生。

六、安全投入情況

在安全技術交底中，公司安全部按照集團公司的要求，對公司的安全生產制度、設施、安全生產管理方面進行了重新的完善。安全投入的建設，不僅使各項目部的安全設施更加完善，而且使公司的安全生產工作更加有序。

公司安全部嚴格執行各項安全生產規章制度和制度，認真做好安全生產監督檢查和日常安全巡視工作，及時發現和消除各種安全隱患，杜絕安全生產事故發生，在安全月活動中，公司安全員在公司安全教育基地開展安全知識培訓，使各項目部的職工都能熟練地使用各項安全技術交底。

七、安全宣傳教育情況

為了搞好公司的安全宣傳教育工作，公司安全部堅持每周五上午安全生產例會，傳達公司安全會議精神，學習集團公司領導關于安全工作的重要講話、文件等。

安全工作重在預防，我們積極開展各項安全宣傳教育培訓工作，使安全人員真正掌握各項安全知識，不斷提高自己的安全素質。

八、安全生產管理工作

在安全管理工作中，公司安全部始終