第一篇：職業信息

職業信息

服藝１１１班１０號張冰潔

櫥窗陳列設計師

職業介紹：櫥窗陳列設計師負責百貨商店或服裝店等的櫥窗布置設計，在充分了解商品內涵的基礎上，對櫥窗等進行規劃，讓商品在道具、輔助商品、裝飾品及燈光的襯托下閃亮登場，把原來看似沒有關聯的物件巧妙地組合搭配，使單個感覺呆板的商品鮮活起來，從而提高商品的美感和檔次，達到促進產品銷售、提升品牌形象的目的。形象地說，他們是終端賣場的點金人，是用藝術裝點著美麗。職業要求：要求設計師具有平面設計能力、舞臺設計、燈光設計、服裝設計的全方位才能。

發展前景：中國陳列設計師人才越來越受到國際品牌的歡迎，優秀的陳列設計師成為服飾品牌企業和獵頭公司競相追逐的目標?，F今中國市場上形成一定影響力的國內外品牌的陳列設計人才多數為2004年以來中赫畢業的陳列設計專業人才。正是這些專業人才的加盟創造了這些品牌一次次銷售記錄和在全球最大市場的新影響力。帶動了時尚行業的消費，引領了時尚行業的發展

服裝設計師

職業職業要求：服裝設計師是以服裝為對象，結合環境因素考慮各種機能性，運用一定的技法來設計一個服裝形體，使設想變成服裝實物的創造性人員。設計師通過服裝來表現其認識和思想。

職業要求：了解各種服飾材料的性能是服裝設計師的基本功，對服裝流行趨勢和市場需求有敏銳的觸覺和把握能力。創新是衡量服裝設計價值的關鍵，一名優秀的設計師要有較好的創新能力，結合實際設計出消費者喜愛的產品。此外還要熟悉計算機技能如ＣＡＤ、ＰＨＯＴＯＳＨＯＰ等。

發展前景：目前我國有5萬多家服裝企業，隨著市場競爭的加劇，企業意識到原創設計對產品生命力的重要性，只有名師方能打造名牌，只有名牌才能使服裝獲得長足發展。由此對服裝設計師的需求可謂求賢若渴。擁有獨特設計理念，深諳市場，能夠進行原創設計的服裝設計師十分緊缺。中國服裝業的轉型升級最需要的就是要有創新。創新來自哪里？除了經營方式，管理理念的創新，更為本質的就是產品創新，而作為產品的創造研發者，設計師正是產品創新的主要領軍人。

室內設計師

職業介紹及要求：室內設計師，是指有一定美術基礎，關注流行趨勢，把握國際潮流，從創作、構思、繪圖、設計等各方面運用物質藝術手段，對建筑物內部空間進行室內環境設計，主要包括空間形象設計、進行室內空間分隔結合、室內用品及成套設施配置等室內陳設藝術、室內裝修設計的專業人員。

發展前景：就業機會眾多，選擇余地大；高速發展需要大量專業設計人才，專業設計人才一直是招聘熱門。知識系統知識系統實用，專業特長突出。實用，專業特長突出。知識系統實用，專業特長突出。

第二篇：職業信息速遞

龍源期刊網 http://.cn

職業信息速遞

作者：

來源：《職業》2007年第08期

才 情

注冊金融分析師成緊缺人才

全國統一的“2007 年中國銀行業從業人員資格認證考試”于7 月中下旬開考，考生突破了16 萬人次，可見其火爆程度。專業人士稱，這種現象在很大程度上反映出目前國內金融人才存在著巨大的缺口，除了銀行業外，證券、保險等相關行業的缺人狀況也日益嚴重。早在1963 年，國際上就開始實行“注冊金融分析師”制度，40 多年來培養了大批在金融領域游刃有余且兼顧行業自律的從業高管人才。中國內地目前只有317 人獲得了“注冊金融分析師”資格，而到2004 年底，香港就已有2567 名“注冊金融分析師”。國家人事部有關人士指出，“注冊金融分析師”是中國目前最緊缺的人才之一。

全球1603 人競聘央企22 個高管職位

2007 年國資委面向海內外公開招聘22 名中央企業高級經營管理者的報名工作目前已全部結束。根據國資委公布的數據，22 個職位共有1603 人報名應聘，職位平均報名人數達到72.9人，為歷年最高。資料顯示，應聘人員整體素質較好，1603 人中，有55.5% 的人具有研究生以上學歷，88.9% 的人在45 歲以下，68.9% 的人來自企業，16.5% 的人具有一年以上的海外學習或工作經歷。此外，應聘人員中有外國國籍的25 人，來自港澳臺地區的10 人。

自2003 年以來，國資委已經連續五年面向海內外公開招聘央企高管，過去四年中先后組織了78 家中央企業的81 個高級經營管理職位進行公開招聘，選拔出71 名央企高級經營管理者，其中來自招聘企業外部的有48 人。

創 業

工商部門支持應屆畢業生申辦個體私企

國家工商總局負責人日前表示，今后一個時期，各級工商行政管理機關和個私協會要認真落實國務院有關政策，引導和幫助應屆高校畢業生、下崗失業人員和無生活來源的社會弱勢群體辦理證照、規范經營，為應屆高校畢業生、下崗失業人員等申辦個體私營企業提供開業指導、政策咨詢，實行一站式辦公、一條龍服務，手續完備的當天就可領取營業執照；材料不完備經補充后，自受理之日起5 日內予以登記。針對部分應屆高校畢業生、下崗失業人員缺乏經營經驗的情況，加強告誡和提示，利用培訓、免費咨詢等方式，加強對這些人員誠實守信、合法經營的教育和指導。

上海5 年撥1 億扶持畢業生科技創業

上海市已建成大學生科技創業基金，從去年開始的5 年中，上海市政府財政專項每年撥款1 億元，專門用于扶持大學畢業生的科技創業。經過一套申請程序，上海市列入自主擇業范圍、滿足條件的畢業階段在校生和離校應屆畢業生獲得這筆基金的撥款后，便可以將自己的發明創造成果應用于創辦企業或與其他企業合作?！芭c普通的投資不同，這筆錢投下去并沒有期望創業的大學畢業生能帶來多少經濟效益，而是著眼幫助他們在剛跨入社會后迅速學會生存?！?/p>

專 業

專科畢業生對專業最“忠誠”

英才網聯近期所做的一項調查顯示，在職業選擇上，最“忠誠”于專業背景的群體是?？粕?。他們中“至少有一種職業與專業相關”的比例達到98%，“有兩種職業和專業相關”的比例為60%，“有三種職業與專業都相關”的比例為33%。其次“忠誠”的是碩士生。其“至少有一種職業與專業相關”的比例達到95%，“有兩種職業和專業相關”的比例為45%，“三種職業與專業都相關”的比例也有8%。與此結果相反，調查數據顯示，本科畢業生成為對專業最不“忠誠”的群體，三項比例均低于總體比例水平。

高考選擇專業重于選擇學校

今年的高考已塵埃落定，由專業到職業，如何走好這關鍵的一步，熱門專業是否就是考生選擇的方向？日前，中華英才網和智聯招聘分別對此進行了調查。智聯招聘的調查顯示，絕大部分職場人士認為專業比較重要，其中45.1% 的職場人認為專業“非常重要”，40.2% 的職場人認為“一般”，只有14.7% 的職場人認為“不太重要”。同時，在長期以來的學校重要還是專業重要之爭中，三分之二的職場人選擇了“專業”。專家建議：專業對于未來就業有著重要的作用，但是平衡專業與學校的關系才是在填報志愿階段的重要任務，切不可只片面考慮其中的一個因素。

風向

大學生保姆被拒緣于不夠“復合”

曾經“熱銷”一時的大學生保姆在長沙遭遇“寒流”。“除了教小孩學習，帶他玩，其他大多干不了?！薄凹覄諑缀跏撬写髮W生保姆的短腿，有的甚至連切菜都不會。”家政服務公司在推出大學生保姆后，經常收到這樣的反饋意見和投訴。對于大學生保姆，雇主都給予了較高期望，不僅希望其能陪伴孩子開展益智類的游戲，進行英語口語、象棋、書法、繪畫、體育等方面的綜合素質教育，同時還希望男生能幫家里干些買米、換飲用水等體力活，女生則能夠買菜、做飯、洗衣服等。但事實上，大多數大學生離專業保姆的距離還很遠。為了不砸自己的招

牌，一些公司決定從今年起不再招聘大學生做家政服務。近年來，高檔次保姆的市場需求與日俱增，但能滿足用戶需要的復合型保姆卻少而又少。

個人手中死檔可去職介中心“激活”

從7 月12 日起，在北京市，滯留在個人手中的職工檔案，持檔人可向戶口所在地區縣勞動保障行政部門提出檔案材料認定和接轉申請，申請時，應攜帶本人戶口簿原件、身份證原件、自持的職工檔案及認定申請書。各區縣的職介機構都會由指定的受理窗口負責辦理相應接轉手續。在對包括是否開封、是否毀損等檔案材料的保存狀況進行初步查驗后，重點將放在符合國家和北京市規定的視同繳費年限的連續工齡的審查認定上。而這類認定從受理之日起15 個工作日內即可完成。自持檔案經認定后即被封裝，并加蓋“檔案接轉專用章”。這就意味著自持檔案有了“合法身份”，可以根據申請人的就失業狀況和意愿進行轉移。

數 據

75% 白領傾向于兼職

北京一些招聘機構發現，今年上半年尋找兼職的白領人士明顯增加，而一些高級技能小時工薪水也在節節提升。最新的一項調查顯示，75.19％的人表示有“主動尋找或接受兼職的打算”，高達88.79％的人“希望有一份兼職”。目前，鋼琴家教、舞蹈家教、外語翻譯、瑜伽教練、會展服務員等都是熱門小時工職業。其部分兼職薪酬指導價為：企業logo 設計，300~500 元/ 個；筆譯，80 元至500 元/ 千漢字；帶操健身教練，80 元至120 元/ 小時，跆拳道教練，50 元至150 元/ 小時；業余歌手，80 元至300元/ 小時；酒店樂手，50 元至150 元/ 小時；策劃婚禮，900 元至1450 元；高爾夫教練，120 元至300 元/ 小時。

60%IT 高管對工作不滿

ExecuNet 對2149 名IT 高管（包括企業副總裁、首席信息官和IT 經理）進行的一項調查顯示，只有41% 高管對當前工作感到滿意。有關調查報告表明，人力資源主管和首席財務官（CFO）對當前工作崗位表示滿意，比例分別為67% 和63%；銷售主管次之，滿意比例為52%。至于在哪些方面感到不滿，13% 的人表示晉升機會有限，13% 的人表示缺乏挑戰性/ 無個人發展機會，10%的人表示與企業文化不吻合，還有10% 的人表示對企業老板不滿，而只有9% 表示對薪水不滿意。

黑 榜

職業鑒定“槍手”列入“黑名單”月30 日，與企業招調員工條件直接掛鉤的深圳市第四批次職業技能鑒定考試發生重大作弊案件，深圳市技?？紙錾系?0 名考生中竟有21 人是“槍手”。日前，深圳市勞動保障局職業技能鑒定指導中心對6 月30 日涉及雇請“槍手”考生以及替考作弊人員作出如下處理——如

屬擬招調人員，列入“招調工黑名單”，不予辦理招調手續，今后終身不得招調進深圳市。而涉及雇請“槍手”的考生，今后報考職業技能鑒定，考試時列為重點監控對象。另悉，此案目前已移交司法機關處理。

太原6 名公務員上班炒股玩游戲受處理

山西省太原市紀委、監委組織有關部門對全市10 個縣（市、區）和市直部門、行業共72 個單位的工作作風、辦事效率、服務態度、依法行政等方面情況進行了暗訪，發現有些單位工作紀律松弛，工作人員上班時間玩游戲、炒股票等。按照有關規定，41名責任人受到相應處理，其中給予黨紀、政紀處分13 人，停職檢查2 人，待崗學習1 人，誡勉談話1 人，通報批評12 人，責令做出書面檢查12 人。此外，有6 名公務員因上班時間炒股、玩游戲等受到處理。

CEO

美國CEO 收入高過好萊塢明星

在美聯社所提供的CEO 收入排名中，位列榜首的是雅虎公司的特里· 梅爾。他在2006 年的總收入約為0.7 億美元，其中工資收入約25 萬美元，其余部分皆來自股票。最新調查結果顯示，美國一些大企業首席執行官（CEO）去年的年收入急劇攀升，甚至超過了專業運動員和好萊塢大影星。美國國會研究處近期發布的另一項報告顯示，就全球范圍而言，CEO的平均收入是中下層員工的179倍，這一比例比1994年增長了89倍。有評論說，如果股票市價在未來持續上漲，那么企業高管們由此得到的收入將進一步提高。

印度成為CEO 盛產地

杜克大學（Duke University）與加州大學伯克利分校（Universityof California at Berkeley）發布的一份報告顯示，在過去10 年里，在移民創建的美國科技企業中，26% 的企業擁有一名印度裔創始人，比例超過英國、中國和日本裔創建人的總和。從1995 年到2005 年，硅谷15.5% 的初創企業是印度人創立的。該報告作者、北卡州杜克大學駐校高管（executive-in-residence）維韋卡· 沃德瓦（Vivek Wadhwa）表示，在美國的印度移民往往都有很深厚的科學和數學功底，而且本身就說英語。沃德瓦自己也是北卡羅來納州軟件公司Relativity Technologies 的創始人，并曾擔任該公司首席執行官。

健 康

五種疾病有利于肌體健康

醫學研究表明，并不是所有的病癥都對身體有害。比如發燒、咳嗽、流鼻血、腹瀉、嘔吐也并非有害無益。醫學研究證實，免疫細胞的作戰能力會隨體溫的升高而增高，如果在發燒一開始就服退燒藥，反而可能加重病情；咳嗽是呼吸系統中最常見的癥狀之一，是人體的一種保

護性措施，對肌體是有益的；我們可以把流鼻血看做是肌體自我“去火”的一種方式；腹瀉，尤其是當排泄物有異臭時，往往是身體正在排出來自食物或其他方面的毒素，當腹瀉來臨時，千萬不要走進“治療”誤區，如：有腹瀉就用止瀉藥等；嘔吐也是為了排出對人體有害的物質，以減少吸收，是肌體的一種防御反射。當然，以上癥狀嚴重且癥狀持續時間長并伴有其他病癥時，應當立即就醫。

藥科類畢業生就業前景看好

2007 年社會對醫科類畢業生的需求有不同的傾向，臨床醫學類人才有走俏的趨勢，從事老人醫學、保健醫師、家庭護士等職業的人才也將逐漸成為熱門，而預防醫學、口腔醫學專業從理論上是有前途的，但從近幾年的就業狀況看，卻是比較困難，基礎醫學類與護理學類專業就業也不太理想。不同的是，藥科類畢業生的就業前景普遍看好，總體上是供小于求，各醫藥公司、制藥廠是吸收這類畢業生的大戶，制藥業對人才的需求是穩中有升。另外，醫藥界的貿易、經銷、檢驗和醫藥信息管理等專業對技術人員的需求也將會增加。迪醫獵頭獵頭顧問鄒雄分析認為，我國至少還需要100 萬名執業藥師。

第三篇：南京信息職業技術學院

南京信息職業技術學院

南京信息職業技術學院簡介

南京信息職業技術學院坐落在鐘靈毓秀、虎踞龍盤的歷史文化名城南京，是經江蘇省政府批準、教育部備案、獨立設置的國有公辦高等職業技術學院。學院的前身是創建于1953年的國內第一所電子類中專學?！暇o線電工業學校，周恩來總理、陳毅、譚震林、習仲勛副總理等黨和國家領導人曾到校視察，西哈努克親王、馬亨德拉國王等3000多名國外來賓、外國專家先后來校參觀、講學。辦學50余年來已為我國的信息產業培養了近4萬名畢業生。

學院于xx年遷入南京仙林大學城，背依南象山，側傍九香河，占地1000畝，建筑面積萬平方米，總資產億元。

目前在校生10000余人，教師600多人，其中具有高級專業技術職稱人員占%，專業教師中雙師型教師超過了70%。學院現設電子信息工程系、機電工程系、微電子工程系、計算機科學與技術系、通信工程系、工商管理系、數控模具系、外語系等八個系和軟件學院、繼續教育學院，已開設的主要專業有：電子信息工程技術、無線電技術、機電技術應用、電子表面組裝技術、汽車檢測與維修技術、電子電路設計與工藝、理化測試與質檢技術、工業環保與安全技術、光電子技術、微電子技術、計算機應用技術、計算機絡技術、計算機控制技術、通信技術、移動通信技術、市場營銷、電子商務、物流管理、數控技術、模具設計與制造、應用英語、軟件技術、影視動畫、計算機多媒體技術、影視多媒體技術、視覺傳達藝術設計等26個專業。學院的學制以高中后三年制高職為主，同時開設部分四年制雙專科專業。

學院現有各類研究室20多個，實驗、實習及實訓室150多個，擁有液晶生產線、SmT生產線、PcB生產線和模具制造等先進生產設備的教學工廠4個，各類教學儀器與設備11000多臺套，語音教室10個，多媒體教室近200個，各類圖書資料逾90萬冊。校園內還建有大學生活動中心、體育館、包含2片標準足球場和30多片籃球場、排球場、球場的運動場及多個主題公園。完備的教學與服務設施為全院師生的學習與生活提供了堅實的保障。

學院還設有國家級電工電子實訓與自動化基地、信息產業部特殊工種職業技能鑒定站、教育部教育管理信息中心遠程培訓點、電子類國家技能鑒定所、江蘇省計算機信息高新技術智能化考試站等多個職業技能培訓與鑒定站，被全國印制電路行業協會確定為cPcA培訓基地，江蘇省信息產業職業教育集團理事長單位。我院的校辦工廠總

投資1000多萬元，目前已具備了手機、計算機、電視機等各類電子儀器設備的生產加工能力和教學儀器的研發能力。

學院與國內外學校與企業建立了廣泛的聯系與合作。目前學院與加拿大BcIT、英國Ncc、印度NIIT及澳大利亞TAFF學院開展了合作辦學，與國內的三和國際、英業達、潤和軟件等公司開展了訂單式人才培養，與新加坡有關部門合作，定期輸送畢業生去新加坡培訓、工作。學院在南京地區、蘇州工業園區、蘇州新區、昆山經濟開發區，廣東的廣州、深圳、惠州、珠海地區、上海浦東高新技術開發區、浙江、廈門等地都建立了穩定的畢業生就業基地。

多年來，我院堅持走職業教育道路，以服務學生、服務信息產業、服務地方經濟為根本宗旨，圍繞市場辦學校、依托行業設專業、根據目標定課程、強化素質育人才，樹立了廣泛認同 的社會品牌。1993年以來連續五屆獲“江蘇省文明單位”稱號，xx-xx年連續四年高考招生錄取分居我省職業技術學院之首；畢業生以專業基礎扎實，職業技能過硬，綜合素質高的優勢受到用人單位的歡迎，連續10年畢業生一次性對口就業率超過98％，受到省市有關部門的表揚，多次被省發改委、省教育廳授予“江蘇省職業教育招生就業雙優示范單位”和“江蘇省畢業生就業先進單位”。ccTV-1新聞聯播、中國教育報、ccTV新聞頻道等媒體先后報道了我院人才培養的成功經驗。

南京信息職業技術學院沐浴著中國職業教育改革的春風而成長，面對二十一世紀經濟發展以信息產業為先導的大好前景，我校將繼續發揚“團結務實、自強不息、注重細節、追求卓越”的學院精神，搶抓機遇，迎接挑戰，為創辦“國內領先，國際知名”的一流信息職業技術學院而努力奮斗！

高校基本信息學校名稱：南京信息職業技術學院

高校代碼：13112 所在省市：江蘇

學校地址：江蘇省南京市谷平崗35-1號

聯系電話：025-85958018、85958028、85958003 學校傳真：025-85842018 學校址：http://

第四篇：湖南信息職業技術學院歷史進程

湖南信息職業技術學院

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一、學校簡介]

湖南信息職業技術學院也是湖南信息產業唯一的公辦全日制普通高校，分設望城、長沙兩個校區，是經國家教育部和湖南省政府批準建立的，湖南信息產業唯一一所公辦全日制普通高等院校，在校學生8000余人。學院分東、西兩院，東院位于長沙市中心，西院位于河西望城。學院占建筑風格獨特，整體布局合理，是湖南省“園林式”單位。學院擁有教學樓、學生公寓、培訓大樓、綜合實驗樓，圖書館等現代化主體建筑，擁有電腦1500余臺，接駁國際互聯網。建立了校園網、電子閱覽室、現代化的語音室、多媒體教室、CAD/CAM實驗室、通信實驗室、電子商務實驗室等教學設施，學院設立了國家職業技能鑒定所和信息產業部特有工種鑒定站。學院各項生活、文衛等配套設施齊全。

[

二、歷史沿格]

1、1975年，長沙市“七二一”電子技術工人大學成立；

2、1978年，國家第四機械工業部懷化無線電技工學校成立；

3、1981年，長沙市“七二一”電子技術工人大學更名為長沙市電子職工大學； 4、1985年，懷化無線電技工學校下放由省電子工業局主管，并成立湖南省電子工業學校；

5、1989年，長沙市電子職工大學與長沙市電子技工學校合并，成立長沙市電子工業教育中心；

6、1990年，撤銷長沙市電子工業教育中心，恢復兩校建制，校名分別為長沙市電子職工大學，長沙市電子技工學校；

7、1991年，懷化無線電技工學校更名為湖南省電子技工學校；

8、1992年，湖南省電子技工學校由懷化搬遷到長沙望城，1993年湖南省電子工業學校招生第一屆學生；

9、1993年，長沙市電子職工大學更名為湖南省電子職工大學；

10、1999年，湖南省電子職工大學與湖南省電子工業學校合并，經教育部批準，成立湖南信息職業技術學院；

第五篇：江西電力職業技術學院信息

江西電力職業技術學院信息

第3期（總第143期）

2010年4月30日

編輯：任立國審核：楊小君簽發：章國順

國家電網公司

《基建全過程財務管理體系》座談會在我院召開 4月22日，國家電網公司《基建全過程財務管理體系》座談會議在我院召開，國家電網公司財務資產部副處長胡明安、省電力公司財務資產部副主任周祥賦率調研團隊一行7人出席會議。省電力公司基建部、計劃發展策劃部、農電部、電網建設分公司相關負責人及部分地市供電公司、縣公司負責基建財務工作的人員參加了會議。會上，與會人員分別就實際工作中基建財務管理現行做法及存在的困難和問題進行了匯報。會議就基建財務流程、專項資金管理、基建財務管理與建設規劃、建設物資工作等部門銜接、充分利用ERP系統完善基建財務管理等問題展開了熱烈地討論。

胡明安副處長表示通過此次討論加強了溝通，了解了基層單位在實際工作中的困難，對國家電網公司基建全過程財務管理下一步工作的開展起到了有益的促進作用。（劉文泉）省電力公司2010年基建、規劃處級干部培訓班開班 4月16日上午，江西省電力公司2010年基建、規劃處級干部培訓班在公司黨校正式開班。開班典禮由省公司人董部主任朱新華主持，學院院長、黨委副書記、黨校副校長章國順致歡迎辭，公司黨組成員、副總經理徐云作開班動員講話。

徐總在講話里強調，在新時期、新形勢、新任務下，要不斷提高處級干部的專業素質，形成良好的學習習慣。干部們要不斷更新專業知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高自身專業素養和業務技能，為公司加快推進“兩個轉變”，統籌加強“三個建設”，加大“三集五大”工作，建設一支講政治、懂專業、精管理的高素質干部隊伍打下堅實基礎。要通過學習，加強實踐鍛煉，提高工作能力，把工作做

好、做實，把公司事業不斷向前推進。（朱啟坤）

學院黨委召開理論學習中心組會議

4月22日，我院黨委召開理論學習中心組會議，專題學習貫徹

落實十七屆中央紀委第五次全會和省公司紀檢監察會議精神以及《中

國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學院領導、各部門黨政

負責人以及黨委工作部、紀檢監察審計室相關人員參加了學習會議，會議由學院黨委書記、副院長譚勁松主持。

黨委副書記、紀委書記涂火金傳達了省公司紀檢監察工作會議精

神，并就學習《廉政準則》從深入把握《廉政準則》的修訂背景、深

入理解《廉政準則》修訂的主要內容、深入推進《廉政準則》的貫徹

落實等三個方面作了解讀發言。強調：加強和改進新形勢下黨的建設，大力推進我院黨風廉政建設，要進一步增強促進黨員領導干部廉潔從

政的責任感和緊迫感，以身作則，做到警鐘長鳴，自覺將《廉政準則》

內化為黨員干部的思維方式和行為準則；要切實抓好《廉政準則》的貫徹落實，全面提高學院的黨風廉政建設水平，為我院各項事業建設

發展提供重要制度與政治保障。

學院就業指導處及后勤管理部負責人就本部門在廉政建設工作

方面的一些認識和做法以及貫徹《廉政準則》的體會作了發言。

最后，譚書記要求各部門要將黨風廉政建設工作貫穿于各項工作

中去，黨員干部要對照《準則》，做到先“學”而后“習”，認真學習，勤于思考，借鑒經驗，針對各部門工作的標準制定、流程結合起來。

會后要做好相關學習記錄，擴大學習效果，職能部門要做好《準則》的學習檢查工作。（程光儀 姜波）

學院召開2010年紀委工作會議

4月19日，我院召開2010年紀委工作會議，學習十七屆中央紀

委第五次全會精神和省公司2010年紀檢監察工作會議精神，總結

2009年紀檢監察工作，討論2010年紀檢監察工作要點，學院黨委副

書記、紀委書記涂火金主持會議并講話。

會上首先學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神以及省公司2010年紀檢監察工作會議精神，對2009年

紀檢監察工作作了總結，并就2010年紀檢監察工作要點展開討論。

學院黨委副書記、紀委書記涂火金在總結講話時對2009年學院的紀檢監察工作給予肯定，他指出，2009年我院紀檢監察工作，按

照省公司紀檢組、監察部以及省教育紀工委的工作部署，在學院黨委

和行政的領導下，完成了各項工作任務，同時對2010年紀檢監察工

作提出了三點要求：一是始終堅持黨的領導，認真貫徹落實省公司紀

檢組、監察部以及省教育紀工委工作部署和要求，正確把握紀檢監察

工作的方針和方式方法；二是以貫徹落實《廉政準則》為重點，采取

多種有效形式，深入開展經常性的學習教育活動，保持警鐘長鳴，使

廣大黨員干部增強廉潔自律的自覺性；三是緊密圍繞2010年學院創

建省級示范院校和迎接省教育廳新一輪評估為中心工作，增強服務意

識和保駕護航意識，積極配合學院各部門開展工作，寓教育、監督于

服務之中，圓滿完成2010年學院各項工作任務。（程光儀）

學院召開2010年招生工作會議

4月21日，我院召開了2010年招生工作會議。會議由招生工作

處主任章小蓮主持，學院招生工作處、教學系部等部門負責人及招生

專職共30余人參加了會議。副院長周志參加會議并作了講話。

會上，招生工作處對2010年相關招生政策進行了解讀，對學院

今年招生工作進行了安排部署。各系部負責人就完成本系2010年招

生計劃作表態發言。周志副院長作了強調講話：一是要求各部門充分

認識今年招生形勢的嚴峻性，對完成目標任務的困難要有足夠的應對

辦法；二是要求加強招生宣傳工作，特別是學院門戶網站及教學系部、就業部門的網頁要及時完善、充實和更新，密切關注網絡輿情；三是

招生工作涉及全院各部門，希望各部門積極參與配合招生工作，把招

生相關工作列為部門重要工作來抓；四是招生人員要以生為本，認真

做好各項服務工作，進一步規范各項操作流程。（陳靜文）

學院開展“我愛鄱陽湖，我做志愿者”系列主題活動

為響應江西省委教育工委、江西省教育廳在全省教育系統開展

“建設鄱陽湖生態經濟區探索科學發展新路子”主題教育，4月初，學院啟動了以“我愛鄱陽湖，我做志愿者”為主題系列活動。

4月上旬，學院積極組織教師和學生共同參與由中共江西省委宣

傳部、江西省人大教科文衛委員會、江西省委教育工委、江西省教

育廳共同舉辦的“鄱陽湖教育高峰論壇”征文活動。師生們圍繞論壇的主題，積極參與討論論文選題，認真撰寫有關鄱陽湖教育科學發展的論文。4月中旬，各系部陸續舉辦“創優良學風，播綠色文明”學

生簽名活動、演講比賽、征文比賽，動力機械系在各班級中開展主題

為“服務鄱陽湖生態經濟區建設美好家園” 團支部活動，意在宣

傳響應鄱陽湖生態區的建設，提高青年系學生對鄱陽湖生態區建設的認識，為構建鄱陽湖生態區貢獻微薄之力。4月下旬——5月，學院

將開展以“創優良學風，播綠色文明”為主題的主題班會和櫥窗、黑

板報及手抄報評比活動和以“我愛鄱陽湖”為主題的文明寢室評比活

動，教育、引導學生在日常生活中養成良好的環保意識和良好的生活

習慣，加深對建設鄱陽湖生態經濟區的認識，展示青年大學生的良好

風貌。（任立國徐歡）

簡訊：

●4月中旬，圖書館與紀檢、審計、財務、物資等部門就紙質圖

書政府采購項目對多家招標公司進行了全方位的考查與論證，最終確

定江西國政招標咨詢有限公司作為此次圖書政府采購項目的招標實

施單位。學院就此次圖書采購項目確定了采購招標書，并在政府采購

網上對此次采購項目進行了發布。（姜軍）

●4月15日-16日，我院邀請南昌現代醫院臨床主任醫師在學生

活動中心為同學們舉辦青春期衛生知識專題講座。本次講座圍繞青春

期生理、心理健康的現狀、基本特點，戀愛與性心理健康等問題展開

講解，受到同學們的歡迎。（曾玖長）

●4月13日，江西省電力公司2010年中青年干部培訓班全體學

員以實際行動積極地開展情系西南旱災捐款活動，此次募捐活動48

名學員累計捐款共計28800元。（朱啟坤）

●江西三和電力股份有限公司“輸配電線路運行維護技能培訓

班”4月20日上午在學院實訓中心開班，三和公司副總經理兼云南

分公司總經理劉鳳生、學院副院長杜中慶等校企雙方領導出席。該班

共有學員23名，來自中電投江西三和電力股份有限公司所屬的各個

企業，計劃全脫產培訓一個月，培訓結束時，將參加電工進網作業、職業技能鑒定的取證。（羅粵 胡冬如）

●4月9日，受進賢縣供電公司委托，學院經濟管理培訓部開辦

了關于禮儀知識方面的培訓，共三期，五天。學院的培訓方案從江西

財大以及其他專業培訓機構的方案中脫穎而出，最終得到對方的認

可。（孫冬玲）

●4月15日，公教系主辦的2010年普通話培訓圓滿結束。本次

培訓由省級普通話培訓測試員胡阿平老師主講。培訓人數69人。

（蔡菲菲 張弦）

●為認真貫徹國家電網公司“三個不發生”百日安全活動動員電

視電話會議精神，實訓中心聯合保衛、基建等部門成立了2010年春

季安全生產大檢查領導小組。實地檢查了各實訓班組安全管理情況，對輸電登桿訓練桿校正和加固，確保了實訓安全。（蔡鋅如）

●從中國電力企業聯合會獲悉，全國電力行業中澳合作辦學項目

2007級和2008級學生“管理委員會獎學金”評審工作已經完成，我院共有8名學生獲獎。（陳家瑂）

●隨著學院信息化建設的進一步加快，教務處成立技術服務小

組，對教務處原有網站進行了版面更新與功能升級。（李仁 何新平）

●依據省電力公司ERP項目計劃總體安排，我院財務管控ERP上

線工程項目正式啟動，計劃本月末完成測試運行。（尚暉）