第一篇：湖南信息職業技術學院招生層次

湖南信息職業技術學院招生層次

（湖南信息職業技術學院zs.hniuzsjy.cn教務處，湖南 長沙 410200）

招生層次：

湖南信息職業技術學院招收高中起點三年制高職專科，初中起點五年制大專。

學院簡介：

學院簡介：

湖南信息職業技術學院位于長沙市望城區，是湖南省經濟和信息化委員會直屬的唯一一所公辦高職院校，是湖南省首批經國家教育部批準的高等職業技術學院之一，是國家教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀院校、湖南省示范性高等職業學院、湖南省文明高等學校、湖南省“園林式單位”、湖南信息產業職業教育集團牽頭單位和理事長單位、湖南省普通高校招生工作先進單位、湖南省普通高校就業工作“一把手工程”優秀單位。

學院現有全日制在校生8000余人，教師隊伍實力雄厚，副教授以上高級職稱220人、碩士學位以上教師154人、教學名師 74人，設有信息工程系、機電工程系、計算機工程系、經濟管理系、基礎部等教學系部，開設了電子信息工程技術、數控技術、軟件技術、電子商務等28個專業，其中電子信息工程技術專業為湖南省示范特色專業，軟件技術和電氣自動化技術為湖南省特色專業，應用電子技術、電子信息工程技術、計算機輔助設計與制造、軟件技術、計算機網絡技術等5個專業為湖南省精品專業。學院擁有中央財政支持的計算機應用與軟件技術專業實習實訓基地、省級應用電子技術重點實習實訓基地、湖南省汽車制造高級技能人才培養培訓基地、湖南省中職教師培訓基地、湖南省服務外包人才培訓基地、長沙國家軟件產業基地--軟件外包人才培養基地、國家職業技能鑒定所、工業和信息化部電子行業第六鑒定站。

學院秉承“天容萬物、海納百川;德系于愛、行勝于言;讓每位教師成為處理或解決實際問題的大師、讓每位學生成為處理或解決實際問題的高手;目標、設計、規劃、落實一體化戰略體系”的辦學理念。注重學生素質的提升和個人潛能的發揮，大力推行“雙元制”校企合作

和校本“雙元”人才培養模式，已成為培養信息化、新型工業化高素質技能型人才的搖籃。學院建校以來，已經為我省信息產業培養了高素質技能型人才3萬多人，畢業生就業率一直保持在90%以上，學院開辟有全日制專升本、自考、遠程教育等學歷提升平臺，并設有獎學金、特困基金和助學金，貧困學生除按規定申請國家貼息的助學貸款、困難補助外，還可根據個人情況申請參加勤工儉學，學院提供勤工儉學崗位。

第二篇：湖南信息職業技術學院歷史進程

湖南信息職業技術學院

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一、學校簡介]

湖南信息職業技術學院也是湖南信息產業唯一的公辦全日制普通高校，分設望城、長沙兩個校區，是經國家教育部和湖南省政府批準建立的，湖南信息產業唯一一所公辦全日制普通高等院校，在校學生8000余人。學院分東、西兩院，東院位于長沙市中心，西院位于河西望城。學院占建筑風格獨特，整體布局合理，是湖南省“園林式”單位。學院擁有教學樓、學生公寓、培訓大樓、綜合實驗樓，圖書館等現代化主體建筑，擁有電腦1500余臺，接駁國際互聯網。建立了校園網、電子閱覽室、現代化的語音室、多媒體教室、CAD/CAM實驗室、通信實驗室、電子商務實驗室等教學設施，學院設立了國家職業技能鑒定所和信息產業部特有工種鑒定站。學院各項生活、文衛等配套設施齊全。

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二、歷史沿格]

1、1975年，長沙市“七二一”電子技術工人大學成立；

2、1978年，國家第四機械工業部懷化無線電技工學校成立；

3、1981年，長沙市“七二一”電子技術工人大學更名為長沙市電子職工大學； 4、1985年，懷化無線電技工學校下放由省電子工業局主管，并成立湖南省電子工業學校；

5、1989年，長沙市電子職工大學與長沙市電子技工學校合并，成立長沙市電子工業教育中心；

6、1990年，撤銷長沙市電子工業教育中心，恢復兩校建制，校名分別為長沙市電子職工大學，長沙市電子技工學校；

7、1991年，懷化無線電技工學校更名為湖南省電子技工學校；

8、1992年，湖南省電子技工學校由懷化搬遷到長沙望城，1993年湖南省電子工業學校招生第一屆學生；

9、1993年，長沙市電子職工大學更名為湖南省電子職工大學；

10、1999年，湖南省電子職工大學與湖南省電子工業學校合并，經教育部批準，成立湖南信息職業技術學院；

第三篇：湖南信息職業技術學院校徽

1.本校徽已按比例縮放，請點擊圖片在新窗口中查看清晰原圖。

2.www.tmdps.cn整理的系列中國大學校徽，旨在為您制作簡歷時提供方便。

3.“湖南信息職業技術學院校徽”的版權歸屬原設計者、學校所有。

第四篇：湖南信息職業技術學院網絡規劃

湖南信息職業技術學院網絡規劃

校園情況簡介

本校在校學生5000余人。在職教師600余人。共2個校院，分別是北院和南園，位于長沙望城區。

南園設有教學樓一棟、學生宿舍樓七棟。

南園教學樓內共五層，每層有教室九間、教師辦公室三間。每個教師辦公室有六名教室辦公，均需連接校園內網并可以上互聯網辦公，需滿足教室與校園內網服務器的資源高帶寬傳輸共享，并能滿足教師工作休息之余的日常上網應用，如視頻點播、音樂等。南園七棟宿舍樓，每棟六層，每層含學生宿舍20間，每間有學生六人。宿舍樓需提供學生正常上網所需的帶寬，包括與內網FTP服務器的文件共享、學習資料下載、公網P2P視頻點播等影音娛樂應用的正常運行。

北院設有教學樓一棟、科技實驗樓兩棟、圖書館一個、學生宿舍樓三棟。北院教學樓共八層，每層有教室十五間、教師辦公室三間。另一棟為計算機工程系實驗樓，共五層。每層有計算機機房12間，項目開發室10間。每間機房需有PC五十臺，需單獨為一個局域網，機房需提供。每間項目開發室有八臺辦公用PC，需連接互聯網供學生從事項目開發工作。

北院圖書館設有電子閱覽室，有PC四十五臺。需訪問校園內網的電子圖書館，提供電子圖書的傳遞流量即可。

北院宿舍樓三棟，每棟六層，每層含學生宿舍20間，每間有學生

六人。宿舍樓需提供學生正常上網所需的帶寬。因為教職工宿舍位于北院，所以北院宿舍群中包含教職工宿舍。

因此我們則可以根據學校校園情況的需求來構建校園網絡的總體拓撲圖。

校園網絡總體拓撲圖：

計費系統應用服務器群路由器路由器核心交換機南院服務器群北院辦公樓群北院宿舍樓群南院宿舍樓群圖書館1000M雙絞線500雙絞線100M雙絞線南院教學樓施工方案和設備選購

施工方案：此次施工方案大體是采取四核心交換機的層次局域網結構，且在連接外網路由器的兩個交換機上采用網絡冗余設計、鏈路捆綁、鏈路聚合、級聯、VRRP、STP、VPN等技術。采用這些技術的益處是大大的提高了校園網絡的穩定性，以及網絡的傳輸速率，核心交換機采用級聯技術連接組成一個單元，從而提高更大的端口密度和更高的性能，可以將相互連接的多臺核心交換機作為一個邏輯設備進

行管理，從而大大降低網絡管理的成本，簡化管理操作。核心層一般采用千兆以太網技術，匯聚層采用1000M/100M以太網技術，接入層采用100M/10M以太網技術，實現“千兆到地方，百兆到樓，十兆到桌面”。

層次局域網結構分析如下：（1）核心層實現高速數據轉發 ；

（2）匯聚層實現豐富的接口和接入層之間的互訪控制；（3）接入層實現用戶接入；

（4）網絡拓撲結構故障定位可分級，便于維護；（5）網絡功能清晰，有利于發揮最大效率；（6）網絡拓撲利于擴展。設備選購：

主干網絡設備：在選擇主干網絡設備時，對其性能方面有以下要求：（1）高速（2）多層次交換（3）高可靠性呢（4）管理方便（5）支持多協議（6）易擴展性

所以結合我院實際情況，選用ciscoc Catalyst 6509路由交換機作為中心交換機。ciscoc Catalyst 6509交換機采用先進的Crossbar和BUS本班結構，其引擎交換功能為32G，背板交換容量高達2556。

ciscoc Catalyst 6509交換機的系統特征如下：

（1）ciscoc Catalyst 6509交換機采用了SupervisorEngine，它提供多交換和網絡管理，SupervisorEngine支持基于千兆接口轉換器的千兆以太網上行鏈路的端口，提高了端口密度和成本效益。

（2）ciscoc Catalyst 6509支持雙Supervisor配置（可以熱拔插），支持FastEtherChannel GigabitEthereChannel和多模通道。

（3）通過ciscoc work2000進行管理，ciscoc Catalyst 6509可提供端到端設備、Vlan、流量和策略管理。

（4）ciscoc Catalyst 6509也可以構成雙交換機系統，提高系統的可靠性和實現交換機均衡負載。

二級交換機設備：二級交換機設備是用戶的接入設備，應具有高密度、高速率、支持網管等功能。所以采用CiscoCtalyst 3548XL來作為二級交換機。

CiscoCtalyst 3548XL具有以下特點：

（1）它可以通過低成本的Cisco Gigastack（tm）GBIC對其進行堆疊。

（2）網絡管理員能夠以用一個或所有兩個可用的GBIC端口，創建通往網絡核心的高速上行鏈路。

（3）可以通過被指雙冗余千兆以太網上行鏈路，冗余Gigastack回環線路，用于高速上行鏈路的故障恢復。

校園服務器：其主要供能是為校園網的用戶提供網絡域解析服務、文

件服務、電子郵件服務等等，也可以存放學校綜合管理信息系統的數據庫資料。則會選用Sun Enterpruse 250作為學院的服務器。Sun Enterpruse 250服務器采用緊湊的塔型配置，把性能、容量、吞吐量和關鍵業務RAS特性相整合，完全適合正在成長的學校或者公司之類的。

在學校建設網絡則需要注意網絡安全問題，在信息時代，信息可以幫助團體和個人，使他們收益。同樣，信息也可以用來對他們構成威脅，造成破壞。同時校園網絡不可以是一成不變的，隨著時間的流逝，網絡拓撲會不斷的改變。所以在實施校園網絡的建造時，我們應當遵守校園網絡建設基本原則。原則如下： 1.安全性

網絡必須具有良好的安全防范措施和密碼保護技術，靈活方便的權限設定和控制機制，使系統具有多種有效手段，防范各種形式對網絡的非法入侵和內部攻擊，以保證網絡的實體安全、網絡安全、系統安全和信息安全，有效地保障正常的業務活動和防止內部信息數據不被非法竊取、篡改或泄漏。因此系統應分別針對不同的應用和不同的網絡通信環境，采取不同的措施，包括系統安全機制、數據存取的權限控制等，銳捷網絡充分考慮安全性，針對教育行業網絡的各種應用，有多種的保護機制.2.開放性

采用開放的軟硬件平臺和數據庫管理系統，遵循國際標準化組織提出的開放系統互聯的標準，應用軟件必須獨立于軟硬件平臺，能集

成任何第三方的應用，具有良好的可擴展性、可移植性和互操作性。3.擴展性

系統必須具有良好的可擴充性，在系統結構、系統容量與技術方案等方面必須具有升級換代的可能，核心設備必須采用模塊化的結構，跟蹤網絡發展的前沿方向，符合網絡的發展趨勢并具有充分的擴展性。系統建設必須盡量保護現有的軟、硬件資源，保證各部門現有的計算機系統的使用，逐步過渡，有效保護用戶投資，最終形成一個統一的、一體化的綜合網絡系統。4.高性能

網絡鏈路和設備具備足夠高的數據轉發能力，保證各種信息的高質量無阻塞傳輸；交換系統具有很高的交換容量與多服務支持的能力，保證網絡服務的質量。5.可運營

為了讓校園網能夠良性、穩定、持續、健康的發展，并收回網絡建設成本，運營商需要對校園網進行運營，通過對上網的學生用戶收取一定的費用來達到“以網養網”的目的，并要求運營系統能夠貼近校園用戶的應用模式，方便維護和管理。

網絡建設總體規劃

? 穩定——穩定分為兩個層面，一方面充分考慮網絡設備自身的穩定性，另一方面要求網絡提供充分冗余和備份能力，提高全網和局部網絡的穩定性。

? 安全易管理——網絡拓撲規范、統一、簡單。能夠方便的對全網進行策略管理。

? 易擴展——能滿足今后5-8年的建設需要，適應各種變化。

為了方便學校的管理和維護，以及網絡的訪問限制。可以采用校園的IP劃分和VLan的規劃，來更好的管理校園網絡。VLan在邏輯上等價于OSI第二層的廣播域。每一個VLAN都是一個廣播域，通過vlan的劃分，可以講一個大的廣播域網段分成多個小的廣播域，vlan實質就是廣播域控制。Vlan的優點：

（1）容易對IP網絡進行改動；（2）能夠阻止廣播風暴：（3）提供額外的安全性。1.IPv4地址規劃

辦公區、教學區、宿舍區采用不同的IP地址段，具體的情況根據實際人數分布來定。具體如下：

? 鏈路地址預留192.168.0.1/24 ? 南園學生宿舍區一個樓層分配一個C類私有地址段依次分配192.168.1.0/24至192.168.128.0/24的IP地址段；

? 北院宿舍區人數較少依次分配192.168.129.0/24至192.168.160.0/24；

? 為教學樓內教室使用192.168.224.0/24，使用同一網段； ? 科技樓內每個機房使用單獨的私有地址，不接入校園網； ? 辦公樓使用192.168.162.0/24至192.168.223.0/24地址段； ? 圖書館分配一個C類地址段192.168.161.0/24。

2.VLan規劃

? VLan 8為設備管理VLan；

? 南園學生宿舍區一個樓層劃分一個VLan 分別為VLan 1-VLan 128（vlan8為管理vlan）；

? 北院宿舍區人數較少按IP地址劃分規則依次劃分VLan 129-VLan 160；

? 教學樓使用VLan 161單獨成一個局域網； ? 辦公樓按學科不同分配VLan 162-VLan 223； ? 圖書館VLan號為VLan 224。

第五篇：深圳信息職業技術學院選聘碩士研究生層次工作人員

深圳信息職業技術學院選聘碩士研究生層次工作人員（雇員）公告

2014-5-28

發布者：人

事處根據工作需要，深圳信息職業技術學院擬選聘碩士研究生層次工作人員（雇員），現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位及人數

我校擬選聘碩士研究生層次工作人員（雇員）10名，具體崗位詳見選聘崗位表（附件1）。

二、選聘范圍

2014年7月及以前畢業的全日制碩士研究生，且符合本方案及選聘崗位所要求條件的人員均可報考。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）愿意履行我校雇員的義務，遵紀守法，品行端正;

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件；

（四）符合本公告及招考崗位表所規定的資格條件。有下列情況者，不予接受報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結論的人員；

2.其他屬法律法規規定不能應聘的。

四、報名

（一）有意應聘者，請填寫《深圳信息職業技術學院應聘人員登記表》、《應聘人員基本情況表》（在本啟事附件下載），并附專科以上學歷學位證書、職稱證書、業績成果等證書掃描件打包（所有材料打一個包，文件

要求6M以內）發送至rsc@sziit.edu.cn（文件名請注明姓名及應聘崗位）；學歷要求為全日制學歷的還應提供“學信網”的《學歷認證報告》、《全國畢業研究生報到證》(應屆畢業生提供推薦表)；不接受其他格式的自制簡歷，不按此要求提供的簡歷或提供材料不齊全的，按無效簡歷處理；

（二）應聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。

五、考核安排

本次選聘由深圳信息職業技術學院負責組織，符合要求的人員由學校統一通知參加考核。

考核地點：深圳信息職業技術學院，具體時間待定 考核時間：6月中旬，具體時間待定

六、資格復審、考核、體檢和公示

（一）資格復審

復審內容為擬聘用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。用人單位復審不合格的，不進入體檢環節。

（二）體檢

經用人單位資格復審合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體體檢安排另行通知。

（三）公示

經考核、資格復審及體檢合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業技術學院網站

（http:///）上公示7天。

七、聘用及待遇

（一）雇員實行試用期，試用期間，按校內雇員形式簽訂勞動合同，工資福利待遇根據《深圳信息職業技術學院教學崗位校內雇員管理試行辦法》文件執行；

（二）試用期滿后，經考核合格、且符合深圳市雇員聘用條件的，辦理雇員聘用手續，簽訂聘用合同；

（三）正式辦理雇員聘用手續后，工資待遇按深圳市雇員工資待遇標準執行，年薪16萬元左右，社會保險、住房公積金按照深圳市和學校規定的雇員標準執行。

八、其它事項

（一）此次招聘最高年齡的計算截止到2014年5月31日，例如最高年齡30歲指1984年5月31日之后出生。

九、本公告由深圳信息職業技術學院人事處負責解釋。

附件：

1.深圳信息職業技術學院碩士研究生層次工作人員（雇員）選聘崗位表

2.深圳信息職業技術學院應聘人員登記表

3.應聘人員基本情況表

深圳信息職業技術學院2014年5月28日