第一篇：物流計劃部經理崗位職責

物流計劃部經理崗位職責

一、負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃，并保證計劃的執行。

二、負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監督物料需求計劃的執行。

三、根據銷售計劃及生產能力評估公司月訂單需求預測，合理分析月生產計劃，確定目標產量。

四、對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據。

五、保證物料需求計劃和生產計劃的執行，合理調度公司的資源進行統籌協調。

六、根據訂單安排和落實產品的發貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達。

七、督促和落實公司和設備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務。

八、督促和落實各種出入庫手續健全、標準、準確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結。

九、及時協調和處理日常工作中出現的問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴大。

十、負責對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質量，進行持續改善，以滿足公司業務不斷擴展的需求。

十一、及時完成公司下達的臨時任務。

物流計劃部 張素玲2012-2-1

第二篇：國際物流部經理崗位職責

1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實現。

2.研究、設計、改善物流管理和作業流程，并提出改進和完善建議。

3.擬定、執行和控制本部門的工作目標。

4.根據需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。

5.擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。

6.負責本部門員工的績效評估工作。

7.貫徹、執行公司各項規章制度和決議。

8.協調同其他部門的工作關系。

9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。

10.完成領導交辦的其他工作任務。

第三篇：物流部經理崗位職責

物流組崗位職責

總則：

1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向廠長負責；

2、嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責； 具體職責：

1、認真貫徹執行公司有關規定，自覺遵守各項規章制度。

2、負責經銷商、供貨商貨物的提貨、發放計劃以及統計工作。

3、掌握熟悉物流的專業知識，合理運作。

4、認真清點檢查核對可提貨物、發放貨物，注意完好無損，做到發貨的及時性、準確性。

5、確保所發貨物準確，在發貨前清點清楚，防止少發、漏發、多發。由于缺貨原因而不能及時發貨的一定要做好統計備案，等到貨物齊全時及時彌補欠貨。

6、根據貨物量調度相應的運輸車輛，做好物流部運輸車輛調度登記工作，并控制運輸費不得超過標準。盡量減少物流運費成本、提貨成本等。

7、加強與有關部門以及經銷商的協調、溝通、交流工作，做好對經銷商的服務工作。

8、協調、配合物流部主管對各地經銷商提出的問題、疑問作出合理的、及時的處理解決。不得延誤、不得推諉。

9、對于經銷商提出的各種退貨等問題一定要按照公司流程、規定執行，不得擅自決定。

10、完成公司上級領導臨時交辦的其他任務。

第四篇：物流部經理崗位職責(科技公司)

1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。

3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

4.負責L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進工作。

5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。

6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、的盤點工作。

7.本部門日常工作的處理。

8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。

9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。

第五篇：物流經理崗位職責

物流崗位職責

一．工作內容

1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2．公司物流系統的設計、調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務部確認的送、退貨業務。

5．協助銷售部門物流儲運工作進行指導與檢查。

6．掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排計劃。

7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

8．提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

9．保持實際存貨100%精確，賬實相符。

10.安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

11.確保物流區域層面上的最優組合。

二、權責范圍：

(一）、權力：

1.經總經理授權后，對公司各部門的物流情況有總體控制權；

2.對下屬人員有業務指導權和考核權；

3.對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權；

4.對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

(二）、責任：

1.對公司物流計劃的完成負監督實施責任；

2.對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

3.對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。