第一篇：物流駐廠辦經理崗位職責

物流駐廠辦經理崗位職責：

直接上級：物流部駐廠辦經理、公司常務副總經理

直接下級：銷售駐廠辦經理助理及各崗位人員

1.1負責組織、指導、審核本部門管理職責、崗位職責和績效管理標準的擬定、修訂和組織實施，并對執行情況進行有效的監督、檢查和控制；

1.2負責部門工作任務的分工，合理安排、組織人員，監督、指導各崗位員工工作；

1.3負責組織本部門年度各項目標的擬訂和分解，并在執行過程中進行改進與控制，客觀、公正的評價下屬工作績效，確保部門目標的實現；

1.4領導本部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，保證公司生產管理的正常運行；

1.5負責組織完成物流駐廠辦管理職責的全部工作：

A.負責協調處理公司產品產銷銜接相關工作，收集、傳遞、反饋市場信息，提交產品產銷建議。

B.負責組織接收銷售總部的采購訂單，審核、制備單據并安排發運。

C.負責組織處理銷售中心、外銷部、配套部、客戶和倉庫的收發貨事宜。

D.負責組織物流車輛（含起重車輛）的調度，并協調處理運輸過程中的相關問題。E.負責組織出口貨物的租船訂艙、報關、商檢、制單、進料加工手冊控制、外匯核銷工作。

F.負責組織協助外銷部辦理外商入境手續及工廠參觀/考察的接待工作。G.負責組織港口貨代及倉儲、中轉庫、配套庫的管理工作。

H.負責組織ERP系統銷售模塊的運行維護工作。

I.負責運輸（汽運、鐵運、海運）、報關、報檢、各使館認證、貨代及港口物資儲運等費用的審核工作。

J.負責組織運輸過程中貨損、貨差的協調處理及鐵路保價、保險、海運保險等項工作。K.負責組織報送總部和公司相關報表并協調處理相關事宜。

L.負責銷售退胎手續的辦理工作。

M.負責組織實驗胎、樣品胎的發運工作。

1.6負責質量管理體系、環境管理體系在本部門的有效運行；

1.7負責擬訂與履行職責相關的各項規定、流程；

1.8負責指導、監督、協調本部門與其他部門間的溝通與配合，指導、監督本部門對外的聯系事項，保證公司生產、工作秩序，維護公司權益；

1.9負責本部門培訓計劃的審核與監督實施，提高員工業務能力和工作業績；

1.10完成主管領導安排的其它工作。

物流駐廠辦經理助理崗位職責：

1.1 協助、配合經理做好本部門各項管理工作；

1.2 按照經理的崗位職責要求，履行分管工作的崗位職責。

第二篇：物流經理崗位職責

物流崗位職責

一．工作內容

1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2．公司物流系統的設計、調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務部確認的送、退貨業務。

5．協助銷售部門物流儲運工作進行指導與檢查。

6．掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排計劃。

7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

8．提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

9．保持實際存貨100%精確，賬實相符。

10.安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

11.確保物流區域層面上的最優組合。

二、權責范圍：

(一）、權力：

1.經總經理授權后，對公司各部門的物流情況有總體控制權；

2.對下屬人員有業務指導權和考核權；

3.對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權；

4.對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

(二）、責任：

1.對公司物流計劃的完成負監督實施責任；

2.對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

3.對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

第三篇：物流經理崗位職責

物流經理崗位職責

物流部分：

1.負責制定物流成本預算工作

2、審核批次物流運輸報表

3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實施

4、制定批次配送或運輸路線，節約運輸成本，提高配送時率

5、監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本

6.制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃

7.根據企業現狀，合理調配車輛和人員

8.物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規定）

9.物流承運商的管理、維護與開發（包括：談判、評選、簽約等工作）

10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。

11.團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

12.掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常 倉儲部分：

1.負責制定倉儲中心規劃工作（包括：業務信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）

2.倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構、崗位職責、裝卸

行為規范等）

3.負責對本中心人員定期的績效考核工作

4.團隊建設：負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作

5.負責組織定期和不定期的物料盤點工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據盤點結果分析、匯總并呈報處理。

6.負責監督日常倉儲中心“6S”管理工作，7.負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。

第四篇：物流計劃部經理崗位職責

物流計劃部經理崗位職責

一、負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產計劃，并保證計劃的執行。

二、負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監督物料需求計劃的執行。

三、根據銷售計劃及生產能力評估公司月訂單需求預測，合理分析月生產計劃，確定目標產量。

四、對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據。

五、保證物料需求計劃和生產計劃的執行，合理調度公司的資源進行統籌協調。

六、根據訂單安排和落實產品的發貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達。

七、督促和落實公司和設備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務。

八、督促和落實各種出入庫手續健全、標準、準確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結。

九、及時協調和處理日常工作中出現的問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴大。

十、負責對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質量，進行持續改善，以滿足公司業務不斷擴展的需求。

十一、及時完成公司下達的臨時任務。

物流計劃部 張素玲2012-2-1

第五篇：物流經理崗位職責

物流經理崗位職責

1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從領導管理。

2、全面管理物流部工作，確保本部門工作的順暢運行。

3、負責收集收發貨信息，建立合同的物流信息資料。

4、負責與物流貨運公司洽談運輸價格、服務項目和運輸協議的簽訂。

5、不斷尋求新的物流供應商，保障公司物流運力飽滿，以降低運輸成本。

6、負責日常辦公快遞業務的整理歸檔，及費用結算。

7、制定運輸費用明細表，并及時提交到財務部進行成本核算。

8、負責JYH、PEC電子庫存數據的更新，確保電子庫存數據準確及時，以供快速查詢。

9、按銷售部要求組織本部門人員及時準確地完成物流配送服務。

10、負責出入庫單據的錄入，并根據銷售合同，統計需要訂貨的型號、數量。

11、負責每周發貨報表的制定，和每月補貨報表的制定。

12、負責組織和安排定期盤點工作，并及時向領導上報數據。

13、負責組織本部門人員業務技能的專項培訓，和定期考核工作。

14、參與、配合本部門人員的人事管理工作。

15、完成領導交辦的其他工作。