第一篇：以人為本，著力構(gòu)建新時期人口計生工作的長效機(jī)制

以人為本，著力構(gòu)建新時期人口計生工作的長效機(jī)制

鎮(zhèn)計生辦近年來，雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)黨委、政府努力適應(yīng)和積極探索新時期人口計生工作的發(fā)展需要，大膽開拓新思路，積極創(chuàng)新新機(jī)制，始終堅持以人為本，努力實現(xiàn)工作重心下移，不斷創(chuàng)建新時期人口計生工作的長效機(jī)制，計生工作整體水平逐年顯著提高，連續(xù)12年被市、縣授予“計劃生育工

作先進(jìn)單位”，其主要做法是：

一、以制度管理人，強(qiáng)化干部的責(zé)任意識

俗話說：群眾看黨員，黨員看干部，工作好與壞，干部作表率。在人本理念日益社會化的今天，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)，干部是關(guān)鍵也益發(fā)明顯，洪山殿鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村干部的管理上嚴(yán)格落實計劃生育“一票否決”制，黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)和目標(biāo)管理責(zé)任制。對村干部始終堅持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)勞付酬、規(guī)范培訓(xùn)、動態(tài)管理”，始終堅持計劃生育“一票否決”，始終堅持“工資與工作績效掛鉤”的考核辦法。鎮(zhèn)黨委政府通過與各個村簽訂《計劃生育村民自治目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確計劃生育工作要求、工作責(zé)任和獎懲措施，每個季度按照工作進(jìn)度對各責(zé)任區(qū)、村的計劃生育工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，對工作效果好的給予獎勵，對工作不力的予以處罰。2005年二季度，在兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任時，鎮(zhèn)人民政府對各責(zé)任區(qū)、村共處罰21000元，獎勵22300元。通過嚴(yán)格獎懲，使各項制度落到實處，從而有效地強(qiáng)化了鎮(zhèn)村干部特別是村干部的責(zé)任意識

二、以榮譽(yù)鼓勵人，激發(fā)干部的奮進(jìn)意識

為充分調(diào)動廣大村干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)奮進(jìn)意識，洪山殿鎮(zhèn)在不斷完善鎮(zhèn)村干部管理制度的過程中，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“踐行‘三個代表’，爭當(dāng)‘十佳’村干部”的競賽評先活動，在村干部中逐步建立起“憑績效論英雄，憑貢獻(xiàn)論報酬，憑口碑論好壞”的長效激勵機(jī)制，在全鎮(zhèn)在職村干部中一年評選一次“十佳”。對獲得“十佳”村干部稱號的，當(dāng)年一次性給予500元獎勵；對連續(xù)獲得“十佳”殊榮的村干部，從第4年起，每月享受定補(bǔ)300元的待遇，對間斷性獲得“十佳”稱號的村干部，從累計4年的下年度開始享受定補(bǔ)300元的待遇。而在“十佳”村干部評選中，他們堅持了計劃生育工作“一票否決”制，對村干部進(jìn)行了嚴(yán)格的約束，活動開展以來，廣大村干部抓計劃生育工作的熱情空前高漲，群眾落實計劃生育的自覺性日益提高。2004年，有26個村要求實行計劃生育村民自治，2005年，計劃生育村民自治在全鎮(zhèn)全面鋪開。到8月底止，共有39個村按程序通過了計劃生育村民自治章程，80以上的農(nóng)戶與村民委員會簽訂了村民自治協(xié)議書，村民自治工作正在步入良性發(fā)展軌道。村干部激勵機(jī)制的推行，得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，2004年1月，市委書記蔡力峰將洪山的這一經(jīng)驗批轉(zhuǎn)到全市予以借鑒。

三、以利益引導(dǎo)人，增強(qiáng)群眾的自覺意識

落實對計劃生育家庭的法定社會經(jīng)濟(jì)政策，使其在政治上感到光榮，經(jīng)濟(jì)上得到實惠，可不斷增強(qiáng)育齡群眾實行計劃生育的自覺性，這也是該鎮(zhèn)最得民心，最富成效的措施之一。

一是啟動“關(guān)愛女孩行動”，落實獎學(xué)金優(yōu)待政策。從2004年開始，該鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)未違反計劃生育政策的農(nóng)村兩女戶發(fā)給《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭的小孩考取了大學(xué)本科以上的，由鎮(zhèn)財政發(fā)給一次性獎學(xué)金。其中考取清華大學(xué)或北京大學(xué)獎勵5000元；考取其他重點本科大學(xué)的獎勵2000元；考取一般本科的獎勵1000元。目前已累計發(fā)放《優(yōu)待證》346本，臘樹村康雙喜、栗新村朱隆香等同學(xué)先后獲得政府頒發(fā)的“女孩成才獎學(xué)金”。好范文版權(quán)所有

二是全面落實兩女養(yǎng)老保險優(yōu)待政策。該鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村兩女戶498戶，2003年由鎮(zhèn)財政撥款1.83萬元，對其中投保農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的183戶進(jìn)行了補(bǔ)助，每戶補(bǔ)助100元。從2004年開始該鎮(zhèn)根據(jù)縣委政府的要求和群眾呼聲，提高了兩女戶的保費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，凡對象本人愿意投保并繳納100元以上保費的，鎮(zhèn)財政補(bǔ)助保費200元，由鎮(zhèn)計生協(xié)負(fù)責(zé)辦理投保手續(xù)。2004年，鎮(zhèn)財政對2003年投保的183戶每戶續(xù)保100元，又對新增的64戶兩女戶每戶補(bǔ)助保費200元，共投入資金3.11萬元，保證了政策的延續(xù)性。

三是逐步落實獨生子女家庭的優(yōu)待政策。對自愿終生只生育一個子女或未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的育齡夫妻，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每月發(fā)給10元的獨生子女保健費。夫妻雙方均無工作單位的，由鎮(zhèn)人民政府在計劃生育事業(yè)費中支付。政策推行以后，育齡群眾紛紛響應(yīng)，僅2005年前8個月，就有68對農(nóng)村育齡夫婦主動申領(lǐng)了《獨生子女父母光榮證》。

四是發(fā)動部門落實扶貧幫困優(yōu)待政策。該鎮(zhèn)在落實最低生活保障等方面，充分考慮到實行計劃生育的家庭的社會經(jīng)濟(jì)困難，在資金扶持和社會救濟(jì)時，發(fā)動各部門積極向計劃生育家庭傾斜。2004年，落實最低生活保障390戶21.1萬

第二篇：堅持以人為本執(zhí)政理念著力提高新時期人口計生水平

同志們：

我今天講演的題目是：堅持以人為本的執(zhí)政理念著力提高新時期人口計生工作水平。

黨的十六屆四中全會明確提出，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨執(zhí)掌全國政權(quán)以后始終面臨和需要不斷探索解決的一個重大課題，是鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的全面確立和不斷完善，群眾的婚育觀念、法制意識等都在發(fā)生著深刻的變化，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，堅持以人為本的執(zhí)政理念，不僅是貫徹中央全會精神的具體實踐，也是做好當(dāng)前人口和計劃生育工作的迫切需要。各級黨委、政府和相關(guān)職能部門，特別是廣大計生工作人員只有堅持以人為本的執(zhí)政理念，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，才能確保人口和計劃生育工作的與時俱進(jìn)，不斷提高工作水平，開創(chuàng)工作的新局面。

一、堅持以人為本的執(zhí)政理念，必須轉(zhuǎn)變工作模式，提高計生工作的依法行政水平

依法治國，是我們黨提出的一項基本治國方略。當(dāng)前，隨著《行政許可法》的頒布，我國已經(jīng)形成了一套包括《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》和《行政許可法》在內(nèi)的完整的行政法體系，對政府行政行為進(jìn)行了全方位的保障、規(guī)范和監(jiān)督，同時也對政府的法治化建設(shè)提出了新的要求。就計劃生育工作而言，我國已經(jīng)形成了包括《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和地方《人口與計劃生育條例》的法制體系，明確了人民群眾依法生育的義務(wù)，賦予了行政機(jī)關(guān)依法行政的權(quán)力。可以說，能否嚴(yán)格依法開展計生工作，直接影響著依法治國方略的實施，也是對基層干部執(zhí)政能力和水平的一種考驗和鍛煉。但是從現(xiàn)實情況來看，我們依法行政的水平還不容樂觀。工作中，我們有的干部認(rèn)為計劃生育條條框框越來越多，束縛了手腳，還有不少人存在“實際情況復(fù)雜、群眾素質(zhì)太低，不采取強(qiáng)硬措施不行”的錯誤認(rèn)識，對過去那種動輒拆房牽豬的簡單粗暴做法還依然迷戀。凡此種種，都是在過去舊的體制與計劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的陳舊思維模式，違背了“三個代表”重要思想的要求，成為制約一些地方人口與計劃生育工作發(fā)展的思想桎梏。因此，我們的干部，特別是基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要注重加強(qiáng)人口與計劃生育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。在思想觀念上，不能僅把育齡群眾看作計劃生育的對象，更要把他們看作計劃生育工作的主人公，當(dāng)作我們服務(wù)的主體；在工作目標(biāo)上，不僅要完成人口控制計劃，而且要著眼于人的全面發(fā)展，實現(xiàn)由“以量為限”的工作模式逐步向“以人為本”的工作模式的轉(zhuǎn)變；在工作措施上，不能只問結(jié)果不問經(jīng)過，而是要通過規(guī)范的行政行為、正確的利益導(dǎo)向和人性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。

二、堅持以人為本的執(zhí)政理念，必須拓展工作領(lǐng)域，提高計生工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然帶來群眾思想的進(jìn)步和需求的提高，也必然帶來計生工作領(lǐng)域的拓展，原有的計生管理模式已經(jīng)不能滿足群眾多元化的需要，也不利于我們更好的開展工作。當(dāng)前人口計生工作應(yīng)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)豐富新時期的人口和計劃生育工作的內(nèi)容，寓管理于服務(wù)之中，以服務(wù)促管理，最大限度地方便群眾、滿足群眾、服務(wù)群眾。工作中，要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念及其運作方式與降低生育水平、保障群眾生殖健康、增進(jìn)家庭幸福統(tǒng)一起來，提供多樣化、個性化、人性化的服務(wù)，不斷滿足育齡群眾日益增長的需求。要大力發(fā)展計劃生育和生殖健康技術(shù)產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)計劃生育管理和服務(wù)中的科技創(chuàng)新。要進(jìn)一步改善計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)條件，完善服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)功能。要通過改革，進(jìn)一步把基層的注意力和工作重點引導(dǎo)到為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和提高工作水平上來。要認(rèn)真落實向?qū)嵭杏媱澤挠g群眾免費提供計劃生育技術(shù)服務(wù)的工作，廣泛開展以送技術(shù)、送藥品（藥具）、送健康知識為主要內(nèi)容的“三送三下鄉(xiāng)”活動，積極推廣和應(yīng)用避孕節(jié)育的新技術(shù)、新成果，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預(yù)和生殖道感染防治工程，實行孕前、產(chǎn)后、術(shù)后隨訪制度，全面開展以查環(huán)查孕查病為切入點的生殖保健系列服務(wù)。要堅持屬地管理的原則和對流動人口不歧視的原則，切實加強(qiáng)流動人口的計劃生育管理和服務(wù)。同時，要充分發(fā)揮各涉農(nóng)部門的行業(yè)優(yōu)勢，整合人、財、物力資源，對計劃生育戶實行政策傾斜、項目引導(dǎo)、科技扶持及生產(chǎn)、生活、生育一體化服務(wù)的工作新格局。要積極探索計劃生育、婦幼保健資源整合的改革，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，社會和經(jīng)濟(jì)效益“雙贏”的好效果。

三、堅持以人為本的執(zhí)政理念，必須創(chuàng)新工作思路，提高計生工作的利益導(dǎo)向水平

在法制不完善、群眾自覺性不高的情況下，依靠嚴(yán)格的行政制約和嚴(yán)厲的行政處罰，對推進(jìn)計生管理有立竿見影的效果。但是隨著社會的進(jìn)步，法制不斷健全，群眾思想素質(zhì)不斷提高，計生工作的制約措施必須作相應(yīng)調(diào)整，才能不斷適應(yīng)形勢的需要。就目前來講，我們應(yīng)把教育引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)進(jìn)步的生育觀念作為工作的重點，按照市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，并借助經(jīng)濟(jì)的手段，建立利益導(dǎo)向機(jī)制，通過多種方式對實行計劃生育的家庭進(jìn)行優(yōu)待和補(bǔ)償，從而引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育，激發(fā)群眾實行計劃生育的自覺性。要注重加強(qiáng)政策推動，進(jìn)一步完善有利于計劃生育的社會經(jīng)濟(jì)政策。在兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的計劃生育獎勵和限制政策的基礎(chǔ)上，各地可以結(jié)合實際制定一系列包括集體收入分配、享受集體福利、劃分宅基地、承包土地、培訓(xùn)、就業(yè)、就醫(yī)、住房及子女入托、入學(xué)等方面，給予計劃生育家庭適當(dāng)照顧的社會經(jīng)濟(jì)政策。有條件的地方還可以采取政府撥款、社會集資、鼓勵捐助等方法，建立人口和計劃生育公益基金，用于放棄二胎生育戶和獨生子女戶的獎勵、二女計生困難戶的幫扶、二女戶的保險補(bǔ)助、對計生工作作出突出貢獻(xiàn)人員的獎勵、開展免費科技培訓(xùn)等。同時，要積極推進(jìn)建立有利于計劃生育的社會保障制度，采取財政、扶貧單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個一點”的辦法籌集資金，建立計劃生育戶特別是農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶的養(yǎng)老保障制度，解決他們的后顧之憂，真正讓實行計劃生育的群眾在政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實惠、生活上有保障。

四、堅持以人為本的執(zhí)政理念，必須形成工作合力，提高計生工作的綜合治理水平

人口和計劃生育是一個復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展完善，人口和計劃生育工作面臨著多層次、多側(cè)面、多因素的復(fù)雜問題，由單一的計劃生育行政部門管理人口計生工作已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的需要，必須堅持綜合治理。而且從本質(zhì)上講，人口問題就是發(fā)展問題。所以，各級黨委、政府要把人口和計劃生育工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌人口計劃生育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步各項工作。要組織協(xié)調(diào)和督促檢查各部門積極做好計劃生育，形成“黨政負(fù)責(zé)、部門配合、群眾參與、優(yōu)勢互補(bǔ)、齊抓共管”的局面。同時要堅持專業(yè)隊伍和群眾參與相結(jié)合，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)和計劃生育協(xié)會等群眾組織的作用，廣泛發(fā)動群眾積極自覺參與。在實施計生工作社會綜合治理的過程中，特別要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制和責(zé)任追究制。要堅持和完善計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，建立健全計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，黨政一把手要親自抓負(fù)總責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，堅持一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，并實行計劃生育責(zé)任“捆綁制”，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、后盾單位、駐村干部與該鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作進(jìn)行捆綁考核。要將計生工作成績作為年終考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，強(qiáng)化責(zé)任追究，堅決執(zhí)行一票否決、離任審計、追蹤獎懲制度，從重從嚴(yán)查處違紀(jì)、失職行為，杜絕“人走責(zé)免”。要把基層黨組織、黨員“掛牌亮身份，致富奔小康”的基層黨員評議和評優(yōu)評先活動與人口與計劃生育工作掛鉤，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、縣直建整扶貧工作隊員、特困村選派駐村目標(biāo)任務(wù)、考核辦法、責(zé)任追究措施，讓干部與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振，切實解決“領(lǐng)導(dǎo)干部熱，一般干部冷”的問題。同時，要吸收當(dāng)?shù)氐纳鐣t達(dá)、德高望重的人做計生協(xié)會的工作，依靠他們組織、發(fā)動、帶動群眾參與計劃生育工作，從而形成全社會齊抓共管的合力，推動計生工作上新臺階。

..堅持以人為本執(zhí)政理念著力提高新時期人口計生水平飛雪

xiexiebang.com范文網(wǎng)【www.tmdps.cn】

第三篇：以人為本,構(gòu)建新時期人口與計劃生育新機(jī)制

以人為本,構(gòu)建新時期人口與計劃生

育新機(jī)制

[推薦]以人為本,構(gòu)建新時期人口與計劃生育新機(jī)制

以人為本，著力構(gòu)建新時期人口計生工作的長效機(jī)制

洪山殿鎮(zhèn)計生辦王永清 近年來，雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)黨委、政府努力適應(yīng)和積極探索新時期人口計生工作的發(fā)展需要，大膽開拓新思路，積極創(chuàng)新新機(jī)制，始終堅持以人為本，努力實現(xiàn)工作重心下移，不斷創(chuàng)建新時期人口計生工作的長效機(jī)

制，計生工作整體水平逐年顯著提高，連續(xù)12年被市、縣授予“計劃生育工作先進(jìn)單位”，其主要做法是：

一、以制度管理人，強(qiáng)化干部的責(zé)任意識

俗話說：群眾看黨員，黨員看干部，工作好與壞，干部作表率。在人本理念日益社會化的今天，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)，干部是關(guān)鍵也益發(fā)明顯，洪山殿鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村干部的管理上嚴(yán)格落實計劃生育“一票否決”制，黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)和目標(biāo)管理責(zé)任制。對村干部始終堅持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)勞付酬、規(guī)范培訓(xùn)、動態(tài)管理”，始終堅持計劃生育“一票否決”，始終堅持“工資與工作績效掛鉤”的考核辦法。鎮(zhèn)黨委政府通過與各個村簽訂《計劃生育村民自治目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確計劃生育工作要求、工作責(zé)任和獎懲措施，每個季度按照工作進(jìn)度對各責(zé)任區(qū)、村的計劃生育工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，對工作效果好的給予獎勵，對工作不力的予以處罰。2005年二季度，在兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任時，鎮(zhèn)人民政府對各責(zé)任區(qū)、村共處罰21000元，獎勵22300元。通過嚴(yán)格獎懲，使各項制度落到實處，從而有

效地強(qiáng)化了鎮(zhèn)村干部特別是村干部的責(zé)任意識

二、以榮譽(yù)鼓勵人，激發(fā)干部的奮進(jìn)意識

為充分調(diào)動廣大村干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)奮進(jìn)意識，洪山殿鎮(zhèn)在不斷完善鎮(zhèn)村干部管理制度的過程中，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“踐行‘三個代表’，爭當(dāng)‘十佳’村干部”的競賽評先活動，在村干部中逐步建立起“憑績效論英雄，憑貢獻(xiàn)論報酬，憑口碑論好壞”的長效激勵機(jī)制，在全鎮(zhèn)在職村干部中一年評選一次“十佳”。對獲得“十佳”村干部稱號的，當(dāng)年一次性給予500元獎勵；對連續(xù)獲得“十佳”殊榮的村干部，從第4年起，每月享受定補(bǔ)300元的待遇，對間斷性獲得“十佳”稱號的村干部，從累計4年的下開始享受定補(bǔ)300元的待遇。而在“十佳”村干部評選中，他們堅持了計劃生育工作“一票否決”制，對村干部進(jìn)行了嚴(yán)格的約束，活動開展以來，廣大村干部抓計劃生育工作的熱情

空前高漲，群眾落實計劃生育的自覺性日益提高。2004年，有26個村要求實行計劃生育村民自治，2005年，計劃生育村民自治在全鎮(zhèn)全面鋪開。到8月底止，共有39個村按程序通過了計劃生育村民自治章程，80以上的農(nóng)戶與村民委員會簽訂了村民自治協(xié)議書，村民自治工作正在步入良性發(fā)展軌道。村干部激勵機(jī)制的推行，得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，2004年1月，市委書記蔡力峰將洪山的這一經(jīng)驗批轉(zhuǎn)到全市予以借鑒。

三、以利益引導(dǎo)人，增強(qiáng)群眾的自覺意識

落實對計劃生育家庭的法定社會經(jīng)濟(jì)政策，使其在政治上感到光榮，經(jīng)濟(jì)上得到實惠，可不斷增強(qiáng)育齡群眾實行計劃生育的自覺性，這也是該鎮(zhèn)最得民心，最富成效的措施之一。

一是啟動“關(guān)愛女孩行動”，落實獎學(xué)金優(yōu)待政策。從2004年開始，該鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)未違反計劃生育政策的農(nóng)村兩女戶發(fā)給《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭的小孩考

取了大學(xué)本科以上的，由鎮(zhèn)財政發(fā)給一次性獎學(xué)金。其中考取清華大學(xué)或北京大學(xué)獎勵5000元；考取其他重點本科大學(xué)的獎勵2000元；考取一般本科的獎勵1000元。目前已累計發(fā)放《優(yōu)待證》346本，臘樹村康雙喜、栗新村朱隆香等同學(xué)先后獲得政府頒發(fā)的“女孩成才獎學(xué)金”。

二是全面落實兩女養(yǎng)老保險優(yōu)待政策。該鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村兩女戶498戶，2003年由鎮(zhèn)財政撥款萬元，對其中投保農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的183戶進(jìn)行了補(bǔ)助，每戶補(bǔ)助100元。從2004年開始該鎮(zhèn)根據(jù)縣委政府的要求和群眾呼聲，提高了兩女戶的保費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，凡對象本人愿意投保并繳納100元以上保費的，鎮(zhèn)財政補(bǔ)助保費200元，由鎮(zhèn)計生協(xié)負(fù)責(zé)辦理投保手續(xù)。2004年，鎮(zhèn)財政對2003年投保的183戶每戶續(xù)保100元，又對新增的64戶兩女戶每戶補(bǔ)助保費200元，共投入資金萬元，保證了政策的延續(xù)性。

三是逐步落實獨生子女家庭的優(yōu)待政

策。對自愿終生只生育一個子女或未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的育齡夫妻，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每月發(fā)給10元的獨生子女保健費。夫妻雙方均無工作單位的，由鎮(zhèn)人民政府在計劃生育事業(yè)費中支付。政策推行以后，育齡群眾紛紛響應(yīng)，僅2005年前8個月，就有68對農(nóng)村育齡夫婦主動申領(lǐng)了《獨生子女父母光榮證》。

四是發(fā)動部門落實扶貧幫困優(yōu)待政策。該鎮(zhèn)在落實最低生活保障等方面，充分考慮到實行計劃生育的家庭的社會經(jīng)濟(jì)困難，在資金扶持和社會救濟(jì)時，發(fā)動各部門積極向計劃生育家庭傾斜。2004年，落實最低生活保障390戶12全文查看

第四篇：以人為本,構(gòu)建新時期人口與計劃生育新機(jī)制-

fE>

以人為本，著力構(gòu)建新時期人口計生工作的長效機(jī)制

洪山殿鎮(zhèn)計生辦王永清

近年來，雙峰縣洪山殿鎮(zhèn)黨委、政府努力適應(yīng)和積極探索新時期人口計生工作的發(fā)展需要，大膽開拓新思路，積極創(chuàng)新新機(jī)制，始終堅持以人為本，努力實現(xiàn)工作重心下移，不斷創(chuàng)建新時期人口計生工作的長效機(jī)制，計生工作整體水平逐年顯著提高，連續(xù)12年被市、縣授予“計劃生育工作先進(jìn)單位”，其主要做法是：

一、以制度管理人，強(qiáng)化干部的責(zé)任意識

俗話說：群眾看黨員，黨員看干部，工作好與壞，干部作表率。在人本理念日益社會化的今天，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)，干部是關(guān)鍵也益發(fā)明顯，洪山殿鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村干部的管理上嚴(yán)格落實計劃生育“一票否決”制，黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)和目標(biāo)管理責(zé)任制。對村干部始終堅持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)勞付酬、規(guī)范培訓(xùn)、動態(tài)管理”，始終堅持計劃生育“一票否決”，始終堅持“工資與工作績效掛鉤”的考核辦法。鎮(zhèn)黨委政府通過與各個村簽訂《計劃生育村民自治目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確計劃生育工作要求、工作責(zé)任和獎懲措施，每個季度按照工作進(jìn)度對各責(zé)任區(qū)、村的計劃生育工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，對工作效果好的給予獎勵，對工作不力的予以處罰。2005年二季度，在兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任時，鎮(zhèn)人民政府對各責(zé)任區(qū)、村共處罰21000元，獎勵22300元。通過嚴(yán)格獎懲，使各項制度落到實處，從而有效地強(qiáng)化了鎮(zhèn)村干部特別是村干部的責(zé)任意識

二、以榮譽(yù)鼓勵人，激發(fā)干部的奮進(jìn)意識

為充分調(diào)動廣大村干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)奮進(jìn)意識，洪山殿鎮(zhèn)在不斷完善鎮(zhèn)村干部管理制度的過程中，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“踐行‘三個代表’，爭當(dāng)‘十佳’村干部”的競賽評先活動，在村干部中逐步建立起“憑績效論英雄，憑貢獻(xiàn)論報酬，憑口碑論好壞”的長效激勵機(jī)制，在全鎮(zhèn)在職村干部中一年評選一次“十佳”。對獲得“十佳”村干部稱號的，當(dāng)年一次性給予500元獎勵；對連續(xù)獲得“十佳”殊榮的村干部，從第4年起，每月享受定補(bǔ)300元的待遇，對間斷性獲得“十佳”稱號的村干部，從累計4年的下開始享受定補(bǔ)300元的待遇。而在“十佳”村干部評選中，他們堅持了計劃生育工作“一票否決”制，對村干部進(jìn)行了嚴(yán)格的約束，活動開展以來，廣大村干部抓計劃生育工作的熱情空前高漲，群眾落實計劃生育的自覺性日益提高。2004年，有26個村要求實行計劃生育村民自治，2005年，計劃生育村民自治在全鎮(zhèn)全面鋪開。到8月底止，共有39個村按程序通過了計劃生育村民自治章程，80%以上的農(nóng)戶與村民委員會簽訂了村民自治協(xié)議書，村民自治工作正在步入良性發(fā)展軌道。村干部激勵機(jī)制的推行，得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，2004年1月，市委書記蔡力峰將洪山的這一經(jīng)驗批轉(zhuǎn)到全市予以借鑒。

三、以利益引導(dǎo)人，增強(qiáng)群眾的自覺意識

落實對計劃生育家庭的法定社會經(jīng)濟(jì)政策，使其在政治上感到光榮，經(jīng)濟(jì)上得到實惠，可不斷增強(qiáng)育齡群眾實行計劃生育的自覺性，這也是該鎮(zhèn)最得民心，最富成效的措施之一。

一是啟動“關(guān)愛女孩行動”，落實獎學(xué)金優(yōu)待政策。從2004年開始，該鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)未違反計劃生育政策的農(nóng)村兩女戶發(fā)給《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭的小孩考取了大學(xué)本科以上的，由鎮(zhèn)財政發(fā)給一次性獎學(xué)金。其中考取清華大學(xué)或北京大學(xué)獎勵5000元；考取其他重點本科大學(xué)的獎勵2000元；考取一般本科的獎勵1000元。目前已累計發(fā)放《優(yōu)待證》346本，臘樹村康雙喜、栗新村朱隆香等同學(xué)先后獲得政府頒發(fā)的“女孩成才獎學(xué)金”。

二是全面落實兩女養(yǎng)老保險優(yōu)待政策。該鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村兩女戶498戶，2003年由鎮(zhèn)財政撥款1.83萬元，對其中投保農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的183戶進(jìn)行了補(bǔ)助，每戶補(bǔ)助100元。從2004年開始該鎮(zhèn)根據(jù)縣委政府的要求和群眾呼聲，提高了兩女戶的保費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，凡對象本人愿意投保并繳納100元以上保費的，鎮(zhèn)財政補(bǔ)助保費200元，由鎮(zhèn)計生協(xié)負(fù)責(zé)辦理投保手續(xù)。2004年，鎮(zhèn)財政對2003年投保的183戶每戶續(xù)保100元，又對新增的64戶兩女戶每戶補(bǔ)助保費200元，共投入資金3.11萬元，保證了政策的延續(xù)性。

三是逐步落實獨生子女家庭的優(yōu)待政策。對自愿終生只生育一個子女或未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的育齡夫妻，領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每月發(fā)給10元的獨生子女保健費。夫妻雙方均無工作單位的，由鎮(zhèn)人民政府在計劃生育事業(yè)費中支付。政策推行以后，育齡群眾紛紛響應(yīng)，僅2005年前8個月，就有68對農(nóng)村育齡夫婦主動申領(lǐng)了《獨生子女父母光榮證》。

四是發(fā)動部門落實扶貧幫困優(yōu)待政策。該鎮(zhèn)在落實最低生活保障等方面，充分考慮到實行計劃生育的家庭的社會經(jīng)濟(jì)困難，在資金扶持和社會救濟(jì)時，發(fā)動各部門積極向計劃生育家庭傾斜。2004年，落實最低生活保障390戶21.1萬元；在“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動中，社會捐助415戶6.5萬元；社會救濟(jì)160戶2.8萬元；機(jī)關(guān)工委扶持680戶5.7萬元。共救助和扶持1654戶36.1萬元，其中實行計劃生育的家庭1263萬元，占76.4%，幫扶資金29.8萬元，占82.5%。2005年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織會員募集資金8800元，開展扶貧助學(xué)活動，為54個兩女計生家庭解決了小孩上學(xué)的燃眉之急。

與此同時，該鎮(zhèn)在開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比競賽，落實農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助制度等工作中，大張旗鼓地進(jìn)行計劃生育宣傳，為計劃生育家庭披紅掛綠，營造計劃生育光榮的良好氛圍，取得了良好的社會效果。

四、以服務(wù)關(guān)愛人，發(fā)揮群眾的主人翁意識

以人為本，深化開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是對過去行政強(qiáng)制式計劃生育管理模式的革新，也是贏得群眾支持和理解，充分發(fā)揮群眾實行計劃生育自覺性的重要途徑。該鎮(zhèn)大力推廣避孕節(jié)育措施知情選擇，減少非意愿妊娠；大力開展生殖健康檢查，實行免費檢查，低費治療；大力開展“七個一”優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)涵蓋到育齡群眾從結(jié)婚到懷孕、生育、子女成長的全過程，提供全程服務(wù)，并積極開展救助貧困母親、關(guān)愛弱勢群體的送溫暖活動等計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。2004年7月，該鎮(zhèn)邀請縣計生技術(shù)專家進(jìn)村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內(nèi)分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。在硬件建設(shè)方面，該鎮(zhèn)投資35萬元，對計劃生育服務(wù)所進(jìn)行改造和更新，創(chuàng)建省級“示范服務(wù)所”，要求技術(shù)人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化內(nèi)功，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中建立了孕檢責(zé)任制和手術(shù)事故責(zé)任追究制，確保了孕檢和四術(shù)質(zhì)量。計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展，為全鎮(zhèn)計劃生育工作上水平和育齡群眾的身心健康提供了有力的保障，從而有效地發(fā)揮了群眾在計生工作中的主人翁作用。

《[推薦]以人為本,構(gòu)建新時期人口與計劃生育新機(jī)制

第五篇：著力構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制

著力構(gòu)建反腐倡廉長效機(jī)制

發(fā)布時間：2009年08月17日 20:44 作者：董金友

在黨員干部中開展反腐倡廉教育，是筑牢拒腐防變思想道德防線，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要內(nèi)容。平頂山市委把先進(jìn)性教育活動作為對黨員干部加強(qiáng)反腐倡廉教育的有利時機(jī)，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動中開門教育、黨性分析、民主評議、整改提高、群眾監(jiān)督等有益經(jīng)驗，在摸清黨員干部思想狀況及作風(fēng)方面存在的問題的基礎(chǔ)上，針對性地提出黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，著力構(gòu)建反腐倡廉工作長效機(jī)制。

一、完善思想教育機(jī)制，筑牢拒腐防變的第一道防線

加強(qiáng)思想教育是防止腐敗的第一道防線。要從源頭上預(yù)防和治理腐敗，就必須堅持不懈地對黨員干部進(jìn)行思想教育，使他們筑牢廉潔自律的思想基礎(chǔ)。

重點抓好權(quán)力觀教育。開展以“牢記?兩個務(wù)必?，堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育，教育黨員干部堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決不能以權(quán)謀私、濫用權(quán)力；教育黨員干部始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，決不能好大喜功、奢侈浪費；要求黨員干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，檢查自己執(zhí)政為民的思想樹得牢不牢，能不能正確認(rèn)識和對待手中的權(quán)力。

突出抓好作風(fēng)教育。教育黨員干部堅持實事求是的思想路線和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把反對和克服官僚主義、形式主義作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的突破口來抓。采取干部說、黨員提、群眾議等方法，擺現(xiàn)象、談危害、查根源、找對策，使廣大黨員干部受到深刻的思想觸動。同時，組織黨員干部到貧困山區(qū)，到特困戶和困難職工中，訪貧問苦，體察民情，幫助群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際困難，解決上訪信訪中提出的問題，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、正面典型教育和警示教育。我們把黨員干部容易忽視或違反的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)摘錄出來，作為黨員干部必學(xué)和熟記的重要內(nèi)容。教育黨員干部增強(qiáng)政策觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶頭執(zhí)行政策。教育黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，改進(jìn)工作方法，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。樹立和表彰一批勤政廉政的典型，用身邊事教育身邊人，弘揚(yáng)勤政為民、廉潔奉公的良好風(fēng)尚，使廣大黨員干部看得見、學(xué)得來、趕得上。同時，認(rèn)真抓好警示教育，運用以案說紀(jì)、以案說法等形式，促使黨員干部自警自勵、警鐘長鳴。

二、完善監(jiān)督檢查機(jī)制，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是我們黨為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)、服好務(wù)，進(jìn)而保持先進(jìn)性的重要保證。

加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，保證權(quán)力依法正確行使。近年來，我們在全市普遍推行了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，使黨內(nèi)監(jiān)督工作逐步制度化。針對一些干部中存在的公款宴請、麻將賭博、賄選拉票等現(xiàn)象，我們根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作“十不準(zhǔn)”規(guī)定。為了加大預(yù)防和懲治腐敗的力度，確保“十不準(zhǔn)”規(guī)定付諸實施，我們制定了相應(yīng)的措施，并組織力量到各單位進(jìn)行檢查，設(shè)立舉報電話，接受群眾的監(jiān)督。

認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保監(jiān)督工作落到實處。各級各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作之中，做到同部署、同檢查、同考核、同落實，切實保證領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。實行黨政一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，管好班子、帶好隊伍，班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，既干事創(chuàng)業(yè)，又清正廉潔。抓好責(zé)任分工，把反腐倡廉的任務(wù)分解到相關(guān)職能部門，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，提高監(jiān)督的整體效能。抓好責(zé)任考核，并把考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。抓好責(zé)任追究，對不認(rèn)真履行職責(zé)的嚴(yán)肅批評，對造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究，決不姑息遷就。

實施綜合治理，不斷研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題。近年來，公款購買手機(jī)、報銷話費、超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車，以及收受現(xiàn)金等貴重禮品的不廉潔行為又有新的表現(xiàn)。對此，我們采取了一系列綜合治理措施，如進(jìn)行手機(jī)話費貨幣化改革，及時解決超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款等問題。

三、建立維護(hù)群眾利益機(jī)制，切實維護(hù)好人民群眾的各項權(quán)益

切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)群眾利益的職責(zé)，堅決糾正損害群眾利益的行為，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項重要職能，也是對全體黨員干部的一項基本要求。我市各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為反腐倡廉工作的重點來抓，從群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題入手，不斷深化糾風(fēng)工作，在開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項整治工作、查處侵害群眾合法權(quán)益行為、糾正基層干部作風(fēng)方面存在的突出問題等方面取得了一定成效。實踐使我們認(rèn)識到，要維護(hù)好人民群眾的各項權(quán)益，僅僅依靠執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的努力或單一的行政措施是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須進(jìn)一步改革體制，完善機(jī)制，使廣大人民群眾的利益建立在法律保護(hù)、制度規(guī)范和機(jī)制約束的基礎(chǔ)上。為此，我們在先進(jìn)性教育活動中探索建立了如下機(jī)制：

一是建立聯(lián)系群眾的經(jīng)常性工作機(jī)制。從市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)做起，在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中實行分片聯(lián)系點制度，在機(jī)關(guān)干部中推行“聯(lián)縣駐村”制度，在基層黨員中推行聯(lián)系貧困戶制度，年終把各級黨員干部聯(lián)系群眾及幫助群眾解決實際問題的情況，作為個人工作業(yè)績的一項重要內(nèi)容進(jìn)行考核。我們還設(shè)立市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)“熱線電話”，直接解決群眾反映的熱點、難點問題；建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍服務(wù)體系，依紀(jì)依法及時處理群眾反映的問題，實現(xiàn)和維護(hù)群眾的利益。

二是建立和完善群眾監(jiān)督評議機(jī)制。市委、市政府規(guī)定，每年組織人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體和其他群眾，對一些熱門行業(yè)、重點單位開展行風(fēng)評議，并健全責(zé)令限期整改制和責(zé)任追究制。同時，開展“下級評議上級、基層評議機(jī)關(guān)、群眾評議黨員、黨員相互評議”等形式多樣的活動，設(shè)立“群眾批評意見箱”，努力擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三是建立和完善辦事公開制度。全面推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開，把干部行使的權(quán)力置于廣大群眾的監(jiān)督之下。同時，注重健全黨內(nèi)情況通報制度、社情民意反映制度、重大決策征求意見制度，以及建立重大事項社會公示制度和社會聽證制度，努力做到凡涉及公眾利益的舉措，都向社會公開；凡涉及群眾利益的事情，都讓群眾知曉；凡涉及行業(yè)領(lǐng)域的決策，都事先通知有關(guān)方面，確保群眾的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利得到實現(xiàn)。

四、進(jìn)一步完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，著力提高組織協(xié)調(diào)能力和依法辦案能力

反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，既涉及黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的方方面面，又涉及社會經(jīng)濟(jì)管理和各單位的業(yè)務(wù)工作，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下動員各方面的力量共同完成。

明確職責(zé)，齊抓共管。在先進(jìn)性教育活動中，我們進(jìn)一步建立健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，使反腐敗的整體合力得到明顯增強(qiáng)。黨政齊抓共管反腐倡廉工作，就是管熱點、難點和突出問題的解決，管重點任務(wù)的落實，管階段性目標(biāo)的實現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)著反腐倡廉的專門職能，要針對全局性、傾向性問題，及時向黨委提出建議，發(fā)揮參謀、助手作用，協(xié)助黨委政府加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。要講究方法，注重實效，突出重點抓協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)反腐敗工作。

各方參與，形成合力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)與公、檢、法、司及審計等職能部門之間的協(xié)作，形成查辦大案要案的整體合力；要積極與組織部門加強(qiáng)聯(lián)系，發(fā)揮好組織監(jiān)督作用，改變以往那種“組織部門研究提拔，紀(jì)檢部門正在審查”的被動局面；要充分發(fā)揮人民群眾的作用，認(rèn)真受理群眾來信來訪，鼓勵群眾揭發(fā)舉報，依靠群眾和新聞媒體揭露腐敗。在這方面，我們建立健全了一系列具體制度，如信訪舉報制度、定期向社會通報反腐倡廉情況制度、社會評議黨風(fēng)廉政狀況制度、反腐敗民意測驗評價體系、走訪和聽取人大代表和政協(xié)委員意見制度等。

嚴(yán)以律己，抓好隊伍。按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和依法辦案能力，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的拒腐防變本領(lǐng)、抗誘惑和抗干擾本領(lǐng)。

（作者：中共平頂山市委副書記、紀(jì)委書記）