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實驗室技術人員的聘用報告

時間:2019-05-15 08:25:35下載本文作者:會員上傳
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第一篇:實驗室技術人員的聘用報告

關于按企業編制聘用計算機實驗技術人員的報告

院領導:

隨著計算機技術在我校教學、科研和管理的廣泛應用,我校計算機和網絡相關實驗室的規模、設備的層次也在不斷擴大與提高,因此計算機實驗技術崗位的重要性日益突出。特別需要強調的是計算機和網絡相關實驗室還包含一些重要高值設備和系統,其運行管理關系到教學和管理工作順利進行,影響面越來越大。因此對計算機實驗人員的業務素質和綜合能力的要求也在不斷提高,其崗位要求至少應當是計算機相關專業專科以上學歷,甚至個別高級崗位應當是計算機相關專業本科以上學歷。

長期以來我校計算機實驗技術人員絕大多數采用與工勤人員同樣的臨時聘用方法,這些人員待遇偏低且沒有各種社會保障,因此很難調動工作的積極性。這種情況已經很難適應教學、科研和管理對計算機實驗技術人員的高要求,由此對教學和管理的可靠穩定運行產生了隱患。

針對以上情況特申請按企業編制聘用部分有經驗、高素質計算機實驗技術人員。實驗技術人員采用聘任制,面向社會公開招聘,三年一個聘期。聘期內由學校為被聘人員交納五項社會保險,并參照學校相關專業技術人員標準發放工資待遇。

網絡信息中心

計算機信息管理學院

經管實驗中心

外語系

2010-3-5

附:

具體的聘用計劃如下:

計算機信息學院計算機運行維護大專計算機相關專業4名網絡信息中心網絡設備管理及維護本科計算機相關專業1名 網絡信息中心軟件開發及系統管理本科計算機相關專業1名 經管實驗中心

外語系

計算機運行維護計算機運行維護大專計算機相關專業 本科計算機相關專業2名 1名

第二篇:技術人員聘用合同

聘用單位(甲方):_______________________

單位性質_______地址______________________

受聘人(乙方):_____________________

性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

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本合同自 日起, 日止,共 年。其中試用期為 月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

1.甲方聘用乙方在 崗位,從事 工作,擔任 職務。

.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。

.甲方根據工作需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定,保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國家規定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

1.乙方必須遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理。2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益,如違反規定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

和時間

1.乙方在試用期,月薪為 元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。

2.甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。

保險福利待遇

1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。

2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規定執行。

雙方約定其他事項

合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續訂書》(附件二)。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據其后果和責任大小,要求賠償。

甲乙雙方因履行合同發生爭議,雙方可協商解決,也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發生之日 60日內,按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人(簽名或蓋章):

(委托代理人):

年 月 日

乙方(簽名或蓋章):

年 月 日

合同鑒證

鑒證機構(蓋章): 鑒證人(簽名或蓋章):

鑒證時間: 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

.本合同未盡事宜,按國家和省的有關規定執行,合一式三份,經雙方簽字,報送簽證機構鑒證后生效。

第三篇:技術人員聘用協議書

技術人員聘用協議書

雇用方:(以下簡稱甲方)

受雇方:(以下簡稱乙方)身份證號:受雇方:(以下簡稱丙方)身份證號:

為進一步規范技術人員團隊建設與管理,提升公司技術水平與產品開發能力,并加強公司與技術團隊的合作,根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,公司與技術人員雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

一、聘用方承諾:

1、因工作需要甲方雇用技術人員乙方及丙方開展氫能動力混合機等項目,并依照甲方相關規定支付報酬。甲方需于每月月底支付乙方人民幣/月,支付丙方人民幣元/月

2、甲方需為乙方及丙方提供食宿及產品研發所需的工作場所、設備。

3、甲方根據乙方及丙方的重要技術成果給予額外獎勵。

二、受聘方承諾:

1、乙方、丙方在協議期間必須嚴格遵守甲方相關規定,工作認真負責,不得隨意跳槽至第三方,不得私自與第三方簽訂合同及協議。

2、乙方、丙方在協議期內必須嚴格遵守保密協議,不得向第三方泄露任何與甲方有關的包括技術、經營、管理等方面商業機密。

3、乙方、丙方在甲方的支持下所完成的技術成果歸甲方所有。

三、違約責任

1、雇傭雙方必須嚴格遵守協議內容,不得違約,違約需承擔違約責任。

2、四、其他事項

1、本協議自訂立之日起生效,有效期三年。協議期滿,雙方無異議,自動順延。

2、本協議未盡事項依相關法律法規規定執行。

3、本協議一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份。

甲方:

法定代表人:

乙方:

丙方:年月日

第四篇:實驗室技術人員崗位職責

1.實驗室技術人員應忠于黨的教育事業,競棘業業做好工作。遵守和貫徹學校和實驗室關于實驗室的各項管理規定,努力完成自己的本職工作。

2.熟練掌握實驗室的各項實驗的原理和實驗技術,熟練掌握實驗儀器的使用方法,能維修所在實驗室儀器的一般故障。

3.掌握實驗室設備的運行情況,發現儀器設備運行不良時應馬上采取措施并及時報告、維修。

4.積極參加實驗改革,努力學習新的實驗技術、新器件的使用,盡快掌握本實驗室新購進的設備的使用方法。

5.有實驗時提前10分鐘準備好實驗,實驗中積極輔導,發現問題及時解決,實驗完成后整理好設備,關閉電源,關好門窗。

6.負責實驗室的安全、環境衛生工作及設備管理工作。

7.完成學院領導交辦的其他工作。

第五篇:高級技術人員聘用協議書

高級技術人員聘用協議書

甲方:淮北市強順汽車銷售服務有限公司 乙方:王玉明

甲乙雙方經協商,就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4S店維修車間工作事宜形成以下聘用協議:

一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導,車輛維修等相關工作。

二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養老保險和醫療保險。

三、雙方同意聘用期限為5年,即從2010年7月1日始至2015年7月1日止。

四、聘用期間雙方不得無故解除協議,否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

五、乙方承諾聘用期間,嚴格遵守甲方相關規章制度,全心全意為甲方服務,為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶

1、讀碼機;

2、信號發生器;

3、頻率計;

4、解碼器;

5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方決定沒收 上述5項設備,同時可并處罰金10萬元人民幣。

1、乙方擅自解除合同。

2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。

3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。

4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

5、其它不正當行為給甲方造成重大經濟損失。

六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協議:

1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養老保險和醫療保險時。

2、甲方所提供的工作環境不能有效保護乙方人身安全時。

七、本協議未盡事宜,甲乙雙方應本著精誠合作,友好協商的態度另行協商。

八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日

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