第一篇：農業技術人員聘用合同

中東鎮農業技術人員

用

合同

書

:

: : 中東鎮人民政府 聘

甲方（聘用單位）乙方（受聘人員）

甲方合同書編號

二〇一二年四月

聘

用

合同

書

甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、聘用崗位

根據甲方實際工作需要，乙方受聘于甲方農業綜合服務中心，從事中東鎮各村溫室葡萄和大田葡萄栽培、種植、管理等技術指導工作。

二、合同期限

聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用無固定合同期限形式：期限自2012年 月 日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方工作職責為：對中東鎮各村種植的溫室葡萄和大

田葡萄進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全鎮苗木成活率 以上；不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象；同時培訓甲方合格技術人員3名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮。

四、工作報酬

聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣3000元；乙方在試用期內的工資支付標準為：。

差旅費： 食宿費：

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷殘、死亡的，按國家和省有關規定執行。

2、乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規定處理。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等。七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：。

3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成

重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作；

(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；

(3)乙方不履行聘用合同的；

6、甲方確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

8、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）試用期內；

（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

（3）國家法律、行政法規規定的其它情形。

八、違約責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的

理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

九、其他事項

本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲 方： 蓋章 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

第二篇：農業技術人員聘用合同[范文]

中東鎮農業技術人員

用合同書

:

:

:

中東鎮人民政府 聘甲方（聘用單位）乙方（受聘人員）甲方合同書編號

二〇一二年四月

聘用合同書

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下

協議：

一、聘用崗位

根據甲方實際工作需要，乙方受聘于甲方農業綜合服務

中心，從事中東鎮各村溫室葡萄和大田葡萄栽培、種植、管

理等技術指導工作。

二、合同期限

聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用無固定合同期限

形式：期限自2012年月日起，至本合同終止條件出

現，雙方終止本合同。

試用期自年月日至年月日止，期限為個月。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方工作職責為：對中東鎮各村種植的溫室葡萄和大

田葡萄進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害

防治、設施搭建等內容。確保全鎮苗木成活率以上；

不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象；同時培訓

甲方合格技術人員3名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允

許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完

成規定的數質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需

要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕

執行甲方違規指揮。

四、工作報酬

聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用

固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣3000元；乙

方在試用期內的工資支付標準為：。

差旅費：

食宿費：

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和

規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從

甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各

項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分

明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷殘、死亡的，按國家和省有關

規定執行。

2、乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘

用合同時，由甲方按國家和省有關規定處理。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等。

七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：。

3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作；

(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；

(3)乙方不履行聘用合同的；

6、甲方確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

8、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（1）試用期內；

（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

（3）國家法律、行政法規規定的其它情形。

八、違約責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元；給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

九、其他事項

本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方： 蓋章乙方：

法定代表人：

年月日年月日

第三篇：技術人員聘用合同

聘用單位（甲方）：_______________________

單位性質_______地址______________________

受聘人（乙方）：_____________________

性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

合

同

期

限

本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中試用期為 月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

工

作

內

容

1.甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作，擔任 職務。

.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

.甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

工

作

條

件

和

保

護

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

工

作

紀

律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

工

作

報

酬

和時間

1.乙方在試用期，月薪為 元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。

2.甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。

保險福利待遇

1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。

2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。

雙方約定其他事項

違

約

責

任

合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續訂書》（附件二）。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。

人

事

爭

議

處

理

甲乙雙方因履行合同發生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發生之日 60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

簽

訂

合

同

時

間

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年 月 日

乙方（簽名或蓋章）：

年 月 日

合同鑒證

鑒證機構（蓋章）： 鑒證人（簽名或蓋章）：

鑒證時間： 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

.本合同未盡事宜，按國家和省的有關規定執行，合一式三份，經雙方簽字，報送簽證機構鑒證后生效。

第四篇：農業技術人員聘用協議

恒陽農業技術人員

作協 議書

:

:

:

信陽恒陽生態園

二〇一三年一月 合甲方（合作單位）乙方（合作人員）甲方協議書編號

合作協議書

甲方（合作方）：

乙方（合作方）：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，合作雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、聘用崗位

根據甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業生態示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

二、合同期限

根據合作人工作崗位的性質，采用無固定協議期限形式：期限自2012年月日起，至本協議終止條件出現，雙方終止本協議。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方工作職責為：對恒陽生態園農業示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保

全棚苗木成活率以上；不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象；同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮。

四、工作報酬

聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規定執行。

2、乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規定處理。

七、違約責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反協議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

八、其他事項

本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：

年月日

方：年月日 乙

第五篇：藥學技術人員聘用合同

藥學技術人員聘用合同

甲方：地址：郵編：電話：乙方：性別：年齡：

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限：

1、合同有效期自月年

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

二、工作內容：

1、乙方同意，根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

2、甲方應按照國家或市有關部門的規定，組織安排乙方進行健康檢查。

三、工作報酬：

經甲乙雙方平等協商同意，甲方按月支付乙方工資，每月人民幣

四、聘用合同的變更、終止和解除：

聘用合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定和義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

五、其它約定：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽約時間：年月日年月日