第一篇：實(shí)驗(yàn)室專職技術(shù)人員工作職責(zé)

一、根據(jù)每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)和實(shí)驗(yàn)管理卡，準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)設(shè)備和材料，協(xié)助指導(dǎo)教師做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

二、確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)驗(yàn)所需器材、設(shè)備和材料的發(fā)放和收回，不得擅離工作崗位。

三、確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正常運(yùn)行。對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器的常見故障進(jìn)行維修，若本室不能維修時(shí)，須積極聯(lián)系維修單位并向上級(jí)報(bào)告。

四、根據(jù)物資管理規(guī)定，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備和低值易耗品管理。

五、根據(jù)每學(xué)期新開設(shè)實(shí)驗(yàn)的計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好新實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。

六、確保實(shí)驗(yàn)室的整潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)結(jié)束后實(shí)驗(yàn)室整理和每月一次大掃除。

第二篇：實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員工作職責(zé)

（一）助理工程師和助理實(shí)驗(yàn)師的崗位職責(zé)

1.掌握本實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)原理、儀器設(shè)備的工作原理、各項(xiàng)操作及測(cè)試技能：能對(duì)一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修。

2.經(jīng)指導(dǎo)，能設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和一般實(shí)驗(yàn)及研究裝置，對(duì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析和處理，解決技術(shù)管理中的一般性問題。

3.擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教學(xué)的輔導(dǎo)工作和一般的科研測(cè)試工作，編寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料和科研實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

4.承擔(dān)本實(shí)驗(yàn)室一個(gè)方面的管理工作及實(shí)驗(yàn)室主任分配的其它工作。

（二）工程師和實(shí)驗(yàn)師的職責(zé)

l.負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)方案，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法，選定儀器設(shè)備，分析處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，編寫實(shí)驗(yàn)技術(shù)文件。

2.組織指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告，評(píng)定學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績(jī)，提出實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)編寫實(shí)驗(yàn)教材，根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計(jì)、加工特殊裝置，解決研制中的技術(shù)問題。

4.獨(dú)立承擔(dān)精密、貴重儀器設(shè)備的調(diào)試、檢修、使用等方面的技術(shù)工作，負(fù)責(zé)制定操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術(shù)文件。

5.獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)工作，協(xié)助高級(jí)職稱人員指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)初級(jí)技術(shù)人員與技工的培訓(xùn)工作。

6.組織管理實(shí)驗(yàn)室的一個(gè)方面工作，及實(shí)驗(yàn)室主任分配的其它工作。

（三）高級(jí)工程師和高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的崗位職責(zé)

1.熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動(dòng)態(tài)，為本單位提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)，提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方向，制定實(shí)驗(yàn)室規(guī)則。

2.負(fù)責(zé)編寫實(shí)驗(yàn)教材，制定高水平的實(shí)驗(yàn)方案，開設(shè)實(shí)踐性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，解決本學(xué)科實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的疑難問題。

3.制定大型、貴重精密儀器設(shè)備的技術(shù)性文件，包括引進(jìn)設(shè)備驗(yàn)收條例，設(shè)備調(diào)試操作規(guī)程以及維護(hù)、檢修條例，并負(fù)責(zé)設(shè)備功能的進(jìn)一步開發(fā)。

4.指導(dǎo)研究生的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，指導(dǎo)中級(jí)職稱以下人員的學(xué)習(xí)和提高工作。

5.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室全面管理工作。

從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作教師（助教、講師、正、副教授）的職責(zé)按照同級(jí)工程系列人員的職責(zé)執(zhí)行。

（四）技術(shù)人員和實(shí)驗(yàn)員的崗位職責(zé)

l.了解本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)實(shí)驗(yàn)的原理及實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在有關(guān)人員指導(dǎo)下按時(shí)完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)、科研實(shí)驗(yàn)測(cè)試的準(zhǔn)備工作。

2.了解有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理，并能正確使用和保養(yǎng)。

3.承擔(dān)本實(shí)驗(yàn)室的部分管理工作、及實(shí)驗(yàn)室主任分配的其它工作。

四、實(shí)驗(yàn)技工（師）崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)技工是實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的組成部分，他們的職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)或參加實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修工作及實(shí)驗(yàn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.參加大型、精密儀器設(shè)備的驗(yàn)收，新實(shí)驗(yàn)裝置的加工制作。

3.管理實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備、低值耐用品。易耗品等物資。

第三篇：學(xué)校實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員工作職責(zé)

為保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的順利進(jìn)行，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)履行如下崗位職責(zé)：

一、積極參加實(shí)驗(yàn)中心的建設(shè)和管理，認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)室主任下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

二、積極參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，如增加新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及舊實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的更新，協(xié)助教師做好學(xué)生實(shí)驗(yàn)技術(shù)的指導(dǎo)。

三、按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，協(xié)助實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師解決實(shí)驗(yàn)中所出現(xiàn)的相關(guān)問題，并做好實(shí)驗(yàn)后的整理工作。

四、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器設(shè)備的正常運(yùn)行。

五、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備、配件、器材、藥品和低值易耗品的管理，做到賬、物、卡相符，按學(xué)校要求完成對(duì)各類物品的編號(hào)工作。

六、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理，建立實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備檔案和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目卡片。

七、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生，配合實(shí)驗(yàn)室主任完成實(shí)驗(yàn)室的檢查、驗(yàn)收、評(píng)估等工作。

第四篇：實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員崗位職責(zé)

1.實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員應(yīng)忠于黨的教育事業(yè)，競(jìng)棘業(yè)業(yè)做好工作。遵守和貫徹學(xué)校和實(shí)驗(yàn)室關(guān)于實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)管理規(guī)定，努力完成自己的本職工作。

2.熟練掌握實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟練掌握實(shí)驗(yàn)儀器的使用方法，能維修所在實(shí)驗(yàn)室儀器的一般故障。

3.掌握實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運(yùn)行不良時(shí)應(yīng)馬上采取措施并及時(shí)報(bào)告、維修。

4.積極參加實(shí)驗(yàn)改革，努力學(xué)習(xí)新的實(shí)驗(yàn)技術(shù)、新器件的使用，盡快掌握本實(shí)驗(yàn)室新購(gòu)進(jìn)的設(shè)備的使用方法。

5.有實(shí)驗(yàn)時(shí)提前10分鐘準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)中積極輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，實(shí)驗(yàn)完成后整理好設(shè)備，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。

6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、環(huán)境衛(wèi)生工作及設(shè)備管理工作。

7.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：專職班主任工作職責(zé)

專職班主任工作職責(zé)

一、對(duì)學(xué)生進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開放的教育，宣傳黨的路線、方針、政策，組織好本班學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)及愛國(guó)主義教育聲

二、耐心細(xì)致做好學(xué)生的思想教育工作，經(jīng)常到學(xué)生中去了解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，針

對(duì)學(xué)生的思想實(shí)際，采取有效的教育手段；

三、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀，價(jià)值觀；

四、抓好班級(jí)建設(shè)，搞好日常管理，組織好學(xué)期小結(jié)和評(píng)優(yōu)工作；

五、指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識(shí)，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極配合專業(yè)課教師及時(shí)了解學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)情況，樹立“勤奮、求實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；

六、指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)組織和班委會(huì)的工作，配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展 黨員的工作；

七、積極指導(dǎo)和幫助學(xué)生開展形式多樣，豐富多彩的課夕卜活動(dòng)，并協(xié)助贏好學(xué)生軍訓(xùn)

勞動(dòng)、社會(huì)調(diào)查等活動(dòng)；

八、協(xié)助學(xué)生處督促學(xué)生搞好美化校園環(huán)境，創(chuàng)建“文明寢室”和做好安全防范工作；

九、做好班上每一個(gè)學(xué)生的每周操行評(píng)定；

十、每學(xué)期必須與所帶班級(jí)的每個(gè)學(xué)生談心一到三次，并做好談話記錄；

十一、每周召開一次班會(huì)，檢查、總結(jié)、布置工作；

十二、每周指導(dǎo)召開一次班委會(huì)，團(tuán)支部干部會(huì)，總結(jié)本周工作，分析、研究學(xué)生思想狀況，布置下周工作；

十三、每天檢查早操和自習(xí)課，檢查學(xué)生寢室衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，保持整齊、清潔，檢查學(xué)生就寢情況；

十四、按學(xué)校要求做好值班工作；

十五、及時(shí)處理好突發(fā)事件，并上報(bào)學(xué)生違紀(jì)處分材料；

十六、每學(xué)期跟班聽課30 學(xué)時(shí)以上，并做好聽課記錄；

十七、學(xué)期結(jié)束前，召開班會(huì)總結(jié)本學(xué)期工作，布置假期工作；

十八、了解學(xué)生家庭情況，學(xué)生個(gè)性志趣、愛好、性格、思想品德、健康狀況；

十九、知道學(xué)生結(jié)交的朋友的情況，學(xué)生所住宿舍號(hào)；

二十、知道每學(xué)期班級(jí)所開設(shè)的課程及任課教師； 二

十一、知道學(xué)籍管理及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度； 二

十二、學(xué)校組織的重大活動(dòng)，班主任必須到場(chǎng)；

二十三、隨時(shí)做好保質(zhì)、保量、及時(shí)、認(rèn)真地完成學(xué)生處安排的各項(xiàng)任務(wù)； 二一

十四、、學(xué)期結(jié)束、啄專職班主任登記簡(jiǎn)表，并附工作總結(jié)和建議。專職班主任每日班務(wù)工作制度

1、檢查學(xué)生儀表，督促學(xué)生佩戴胸卡。、早、午均應(yīng)該安排時(shí)間落班巡視、觀察學(xué)生狀況，洞察班內(nèi)學(xué)生的情緒、學(xué)習(xí)氣氛、班容班貌等。

3、掌握學(xué)生每日的考勤情況，嚴(yán)格辦理學(xué)生的請(qǐng)假手續(xù)

4、督促學(xué)生履行清潔輪值職責(zé)，了解當(dāng)天的評(píng)比結(jié)果。

5、督促學(xué)生按質(zhì)按量完成作業(yè)，按時(shí)繳交作業(yè)。

6、及時(shí)向科任教師了解上課情況，及時(shí)處理本班的偶發(fā)事件。專職班主任每周班務(wù)工作制度、寫好班會(huì)課教案，使班務(wù)工作有條不紊，順利開展。、綜合本班學(xué)生一周的表現(xiàn)，評(píng)定每個(gè)學(xué)生的操行考核評(píng)分，并在班會(huì)課上公布。

3、帶本班學(xué)生開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文體活動(dòng)和勞動(dòng)。4、嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤工作。、要求學(xué)生每周寫一篇周記，班主任要認(rèn)真批閱，從中了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。6、班會(huì)課要注意實(shí)效，形式多樣，及時(shí)針對(duì)學(xué)生思想實(shí)際開展有效的主題班會(huì)課進(jìn)行教

專職班主任每學(xué)期的班務(wù)工作制度。、班務(wù)布置要有五表（座位表、課程表、班干部分工表、清潔輪值表、班文明評(píng)比表）o 2、建立健全的清潔輪值制度和各項(xiàng)紀(jì)律制度，使之獎(jiǎng)罰分明、嚴(yán)而有格。3、班干部會(huì)議每周一次，并做好會(huì)議記錄。4、期中、期末布置學(xué)生寫好總結(jié)。、組織學(xué)生開展學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)，并做好記錄。、密切與家庭聯(lián)系，定期進(jìn)行電話家訪，并做好記錄；對(duì)班里每一個(gè)學(xué)生至少進(jìn)行一次談心，并做好記錄。、要認(rèn)真聽每一個(gè)科任老師上本班二節(jié)課以上。、班級(jí)外出活動(dòng)，班主任應(yīng)事先訂好計(jì)劃，向?qū)W生處匯報(bào)，活動(dòng)后也有責(zé)任向?qū)W生處匯報(bào)活動(dòng)情況。、對(duì)本班學(xué)生的偶發(fā)事件、違紀(jì)行為，班主任有責(zé)任對(duì)其盡心教育，嚴(yán)重的甚至給予處分。但事前應(yīng)向政教處匯報(bào)，并組織好材料供學(xué)生處作出決定時(shí)參考。

10、凡每學(xué)期四次的文明班，文明學(xué)生宿舍評(píng)比工作，并根據(jù)評(píng)比情況及時(shí)總結(jié)、教育學(xué)生。

專職班主任工作考核實(shí)施細(xì)則（試行）

為規(guī)范班主任工作考核，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)班主任工作，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性和主動(dòng)性，提高管理水平，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本考核辦法。考核辦法由指導(dǎo)思想、考核細(xì)則、考核程序和考核結(jié)果四部分構(gòu)成。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校學(xué)生思想政治教育工作，加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范班主任工作考核管理，不斷提高班主任科學(xué)管理水平和思想教育水平，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的重要作用，使我校學(xué)生符合時(shí)代的要求，提高學(xué)生的實(shí)踐、操作能力，加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)我校學(xué)生教育管理工作再上新臺(tái)階。

二、考核程序

班主任工作考核每學(xué)期進(jìn)行一次，由學(xué)校組織實(shí)施，學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的班主任考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己说梅譃榘嘀魅巫栽u(píng)、學(xué)生民主評(píng)議、學(xué)校評(píng)議和附加分四部分得分總和。

三、考核細(xì)則

（一）班主任自評(píng)（滿分10 分）

班主任根據(jù)一學(xué)期工作的開展情況，以職責(zé)履行情況和工作成效為重點(diǎn)，寫出塑王些多結(jié)和自我認(rèn)定等級(jí)，優(yōu)秀9 一10 分：良好7 一8 分；合格6 分；不合格5 分以下。無自評(píng)工作總結(jié)者，此項(xiàng)得分以零分計(jì)。

（二）學(xué)生民主評(píng)議（滿分45 分）學(xué)生處指導(dǎo)各班成立班級(jí)民主評(píng)議小組，由學(xué)生班緲認(rèn)團(tuán)選塹娜群夠堂生些參組成，負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生對(duì)班主任工作進(jìn)行民主評(píng)議及成績(jī)的統(tǒng)計(jì)，并將評(píng)議結(jié)果報(bào)學(xué)校。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

為去掉三個(gè)最高分和三個(gè)最低分，求平均分。．熱愛本職工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，了解學(xué)生，做學(xué)生的良師益友（O 一3 分）;2 ．有‘較高的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，以身作則，為人師表，與學(xué)生關(guān)系融洽，在學(xué)生中威信高（0 一3 分）;3，善于聽取學(xué)生意見，注重工作方式方法，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力（o 一3 分）;4 ．能結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)，組織學(xué)生開展形式新穎、生動(dòng)活潑、寓教于樂的思想政治教育和安全紀(jì)律教育及文體活動(dòng)，效果良好（O 一3 分）;5 ．能夠經(jīng)常深入學(xué)生課堂、學(xué)生宿舍，與學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、成長(zhǎng)經(jīng)歷、個(gè)人愛好等基本情況（G －一3 分）: 6 ．指導(dǎo)學(xué)生制定文明修身計(jì)劃，開展文明修身活動(dòng)，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高；學(xué)生班級(jí)、宿舍關(guān)系融洽，宿舍衛(wèi)生狀況良好（O 一3 分）;認(rèn)經(jīng)常組織學(xué)生召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，及時(shí)解決學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的困難和問題：教育引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率；做好廈譽(yù)等的轉(zhuǎn)化工作，效果明顯獷O 一4 分）;8 ．經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，反饋學(xué)生聽課意見，做好“教”與“學(xué)”的溝通工作（O 一3 分）;9 ．班干部選拔、任用程序規(guī)范（O 一3 分）;1 以加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)學(xué)生的教育，及時(shí)做好受處分學(xué)生的思想工作，教育學(xué)生端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，真正達(dá)到教育學(xué)生的目的（o 一3 分）;11。關(guān)心貧困生的生活、心理困難，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，正確對(duì)待各方面挫折；公正、公平地協(xié)助學(xué)校做好學(xué)費(fèi)減免、困難補(bǔ)助等困難學(xué)生資助工作（O 一4 分少；人 ．能公開、公平、公正地開展學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)學(xué)金等各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作，學(xué)生反映良好（O 一4 分）;13 ．積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作，使學(xué)生了解就業(yè)禮儀、面試技巧等有關(guān)知識(shí)，教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀（O 一3 分）;血．客觀評(píng)價(jià)學(xué)生操行，班級(jí)鑒定、畢業(yè)鑒定填寫客觀公正（o 一3 分）。

（三）學(xué)校評(píng)議（7 越分45 分）

學(xué)校成立評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副書記、主管教學(xué)副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，校力、公室、教務(wù)處、學(xué)生處負(fù)責(zé)人和團(tuán)總支副書記、學(xué)生會(huì)主席為成員。從以下方面對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)議。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為以下各項(xiàng)得分總和。

1.工作積極主動(dòng)，踏實(shí)認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；制訂班級(jí)工作計(jì)劃，包括工作目標(biāo)和量化指標(biāo)，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出（。一3 分）;2 · 每月上交的勝壑絲韭旦應(yīng)，填寫內(nèi)容充實(shí)、準(zhǔn)確（和學(xué)生班工作記錄一致）(O 一3 分）;3 ．班級(jí)工作有序開展。做好班干部的選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)與監(jiān)督以及班干部的調(diào)整和換屆工作，指導(dǎo)學(xué)生干部積極主動(dòng)地開展班、團(tuán)活動(dòng)（O 一3 分）;4 ．關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)生制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，培養(yǎng)自學(xué)能力。每天每班考勤一次，每周隨堂聽課至少1 次（依班級(jí)學(xué)習(xí)委員記錄為準(zhǔn)），了解任課教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)習(xí)效率，創(chuàng)建良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。（O 一4 分）;5 ．班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施，效果顯著，班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)位于本專業(yè)年級(jí)學(xué)生班前列，全學(xué)期學(xué)生必修課程沒有不及格現(xiàn)象發(fā)生（O 一4 分）;6。每周召開一次主題班會(huì)，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，記錄完備；每周深入學(xué)生宿舍不少于5 次，檢查學(xué)生自習(xí)、早操、宿舍衛(wèi)生及夜不歸宿舍等情況（O 一4 分）;乙認(rèn)真做好新生入學(xué)教育、畢業(yè)生文明離校教育及節(jié)假日學(xué)生安全紀(jì)律教育等工作；能事先發(fā)現(xiàn)隱患問題，有突發(fā)事件及時(shí)到場(chǎng)，妥善處理，積極協(xié)調(diào)、解決涉及本班學(xué)生的事務(wù)。學(xué)生認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)，精神風(fēng)貌好，全學(xué)期無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生（o 一4 分）;8 ．積極配合學(xué)校、學(xué)校的各項(xiàng)抽查活動(dòng)，無故兩次不到此項(xiàng)工作以零分計(jì)（0 一3 分）;9 ．按時(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，上報(bào)各種材料及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范（O 一4 分）;．組織指導(dǎo)學(xué)生班政治理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有措施，95 ％以＿L 的學(xué)生寫有心得體會(huì)；引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組 團(tuán)督織靠卿，生活規(guī)范、正常，記錄完備，樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)（O 一3 分）;

IL 在敏感時(shí)期、重大節(jié)假日、紀(jì)念日期間值班認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保信息暢通，全學(xué)期所負(fù)責(zé)班級(jí)未出現(xiàn)任何不穩(wěn)定因素，學(xué)生學(xué)習(xí)生活秩序良好（o 一4 分）;比準(zhǔn)確掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、心理困難情況，每天至少與1 名學(xué)生談心，及時(shí)匯報(bào)并提出解決措施和建設(shè)性意見（特殊群體的學(xué)生要有明顯的改觀）。每個(gè)月召開相關(guān)內(nèi)容的座談會(huì)1 次，有記錄（此項(xiàng)內(nèi)容和第6 項(xiàng)內(nèi)容互不重復(fù)累計(jì)）(O 一3 分）;13 ．建立與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系制度，每學(xué)期向家長(zhǎng)反映一次學(xué)生的思想品德情況和學(xué)習(xí)情況，以取得家長(zhǎng)的支持和配合，共同抓好學(xué)生的思想教育工作（O 一3 分）。

仁四）附加分：

此項(xiàng)內(nèi)容的評(píng)議，由學(xué)校評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為加分和扣分總和。1 ．加分

（功積極撰寫學(xué)生工作論文，并在公開發(fā)行刊物上發(fā)表或在有關(guān)會(huì)議上交流，可根據(jù)不同級(jí)別每篇加1-2 分；

(2）班級(jí)有學(xué)生在國(guó)家、省市、校級(jí)、院級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)，按不同獲獎(jiǎng)級(jí)別每人次加1 一2 分；

(3）班級(jí)有學(xué)生被評(píng)為國(guó)家、省市級(jí)先進(jìn)個(gè)人，或班級(jí)被評(píng)為國(guó)家、省市級(jí)先進(jìn)集體，按不同等級(jí)每人次加l 一2 分；

(4）班級(jí)有學(xué)生在社會(huì)上做出特殊貢獻(xiàn)，在社會(huì)上影響較大，為學(xué)校贏得榮譽(yù)每人次加12 分；

' 5）學(xué)生早操按學(xué)校規(guī)定出勤率在95 ％以上，加2 分，9()％以上加1.5 分，85 ％以上加1 分。

(6）指導(dǎo)學(xué)生強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)學(xué)生參加相應(yīng)的職業(yè)技能考核鑒定，全班學(xué)生都能獲取與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證和技能等級(jí)證加1 分。

(8）指導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育，就業(yè)率達(dá)到93 ％以上，加2 分，90 ％以上加1 分。2 ．扣分

們）學(xué)校例會(huì)每缺席一次扣2 分，兩次事假按一次缺席計(jì)；(2）班級(jí)學(xué)風(fēng)較差，學(xué)生上課有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，學(xué)生自習(xí)狀況較差扣1 一3 分；' 3）學(xué)?；?qū)W校抽查學(xué)生宿舍，有學(xué)生在上課時(shí)間睡覺或在宿舍玩游戲、打牌等從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，按每人次扣2 分計(jì)，班級(jí)宿舍衛(wèi)生差，被通報(bào)批評(píng)，每個(gè)宿舍扣1 分；(4）班級(jí)學(xué)生中有嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，受學(xué)校紀(jì)律處分的按違紀(jì)情況扣1 一10 分。受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)和警告、記過、留校察看、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍等處分，分別按每人次扣1 分、3 分、5 分、7 分、9 分、10 分。同一事件扣分就高不就低，不重復(fù)扣分；(5）抽查學(xué)生上課情況，有學(xué)生曠課，按每人游肚分計(jì)。

(6）在學(xué)生獎(jiǎng)懲、綜合測(cè)評(píng)、困難學(xué)生資助等學(xué)生日常管理工作中，不能做到公平、公正、公開，學(xué)生意見強(qiáng)烈扣卜2 分。

擴(kuò)7 _）班級(jí)學(xué)生中有惡意欠費(fèi)現(xiàn)象，按每人次扣1 分計(jì)。與一

(8）班級(jí)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐人數(shù)未達(dá)到95 %，扣1 分。

四、考核結(jié)果

班主任工作考核以最終考核得分排序，考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、不合 格。優(yōu)秀比例不得超過考核人數(shù)的20 ％。班主任工作中出現(xiàn)以下情況之一者，乏扮沒有認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，不能按時(shí)完成： 考核結(jié)

班主任例會(huì)不按時(shí)參加，學(xué)校（系）交給的工作任務(wù) 蔚2)(3)

班級(jí)中出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，影響正常的教學(xué)工作秩序；

一學(xué)年內(nèi)班級(jí)中有學(xué)生擅自在校內(nèi)外租住民房或有學(xué)生因違紀(jì)受到處分人數(shù)達(dá)2 人及

其以上的；

(4）在學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評(píng)估驗(yàn)收中，班級(jí)得分排名位于本學(xué)校本年級(jí)名次后10 ％。班主任工作中出現(xiàn)以下情況之一者，考核結(jié)果直接定為不合格：

(1 夕不履行班主任工作職責(zé)，工作態(tài)度較差，班主任例會(huì)缺席每學(xué)期累計(jì)達(dá)5 次以上；(2）班主任工作不到位或因工作失誤造成嚴(yán)重后果。班主任的獎(jiǎng)勵(lì)：(I）班主任的考核結(jié)果作為班主任獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的重要依據(jù)，每學(xué)期發(fā)放一次，每學(xué)期綜合考核為優(yōu)秀者發(fā)放3。元，良好者2。元焦格者不予發(fā)放，不合格者下學(xué)期不再聘任。(2）一學(xué)年兩次考核均為優(yōu)秀的班主任，由個(gè)人填寫《 昆明醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)?！皟?yōu)秀班主任”申報(bào)表》，撰寫個(gè)人單行材料，經(jīng)學(xué)生處簽署意見后報(bào)學(xué)校參加“優(yōu)秀班主任”的評(píng)選。(3）專職班主任所管理的學(xué)生人數(shù)基數(shù)為150 人。

(4）從事班主任工作未滿一年者，管理學(xué)生人數(shù)不足150 人者，不參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。

五、本考核考核實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。