第一篇：（計劃生育）推進計生管理服務科學化經驗材料

（計劃生育）推進計生管理服務科學化經驗材料

加快信息化建設推進計生管理服務科學化

龍州市地處魯東南，總面積平方公里，轄處鄉鎮（街道），個行政村，萬人口。年撤縣建市，是國務院確定的全國沿海開放城市、綜合改革試點市和鄉村城市化試點市。去年，全市完成國內生產總值億元，財政總收入億元，其中地方收入億元；有家企業利稅過千萬

元，其中家利稅過億。今年上半年，全市完成國內生產總值億元，同比增長；財政總收入億元，其中地方收入億元，分別增長和；全市新上投資過千萬好范文版權所有元的大項目項，其中過億元的項；在國家四部委最近公布的（上級市）市家大型工交企業中，龍州有家。

近年來，我們緊緊圍繞穩定低生育水平這一主題，深入貫徹“一法三規一條例”，堅持抓基層打基礎，抓后進促平衡，抓改革上水平，全市計劃生育工作保持了健康發展的良好態勢。年被省委、省政府授予全省首批“計劃生育優質服務先進市”稱號。近兩年，我們適應新形勢要求，積極推動信息化建設，從而有效地提高了全市計生工作的整體水平。去年，全市計劃生育率、晚婚率分別達到和，出生嬰兒性別比控制在，較好地完成了上級下達的各項任務指標。

一、創新思維，把信息化建設擺上重要位置

計劃生育是我國的基本國策。隨著經濟的不斷發展，信息技術已被應用到人們生產生活的各個領域。實現計生管理與服務的信息化，是大勢所趨，勢在必行。

首先，加快信息化建設，是新形勢發展的要求。龍州市的計劃生育工作發展一直比較健康。年，我們創造的規范化管理、系列化服務經驗，在全省推廣；年，我市被命名為全省個“優質服務先進市”之一。這既是上級對我市工作的肯定和鼓勵，同時也對我們的工作提出了新的更高要求。在新的起點上，如何通過改革創新，實現更大發展，成為擺在市委、市政府面前的一個重大課題。黨的十六大提出加快國民經濟信息化進程的戰略部署后，我們審時度勢，大膽改革，確定在計生部門大力推行信息化，以信息化拉動計生整體工作上水平、上檔次。

其次，加快信息化建設，是實現政府提速的要求。人口與計劃生育，是黨和政府全部工作的重要組成部分。隨著改革開放和市場經濟的不斷推進，傳統的計生工作方式已越來越不適應，必須創新思維，與時俱進，應用先進的信息化手段，改進工作，提高效率。省委、省政府作出的“政府提速”的戰略決策，為我們加快政府工作信息化進程提供了良好機遇。我市的計劃生育工作基礎較好，理應走在全市信息化建設的前面，發揮好示范帶動作用，為提高政府電子政務水平做出貢獻。

再是，加快信息化建設，是政府轉變職能的要求。計生部門與政府其他部門相比，同群眾關系最直接也最敏感，工作千頭萬緒。搞好信息化建設，能夠讓群眾對計生部門工作的各個環節進行全程監督，提高工作透明度；有利于改進部門作風，密切黨群干群關系。同時，通過網絡傳遞，有利于增強推行政令的時效性和準確性，提高工作效率。

第四，加快信息化建設，是提高宏觀決策水平的要求。改革開放以來，龍州經濟不斷發展，先后創造了諸如商品經濟大合唱、貿工農一體化、企業產權改革、農業產業化等成功經驗，得到了中央和省、市委的充分肯定。為推動全市經濟更快發展，今年以來，圍繞落實省委和（上級市）市委工作會議精神，市委、市政府果斷決策，提出了“到××年各項主要經濟指標在××年基礎上翻一番”、“市內趕壽光、省內上位次、國內進百強”等一系列超常規、跨越式發展的思路和措施。正確的決策必須有科學的依據作保證；實現國民經濟快速健康發展，人的因素是關鍵。計劃生育工作的重點不單純是降低生育水平，還包括提高人口素質、應對人口老齡化、引導人口合理流動、緩解就業壓力、加快脫貧致富等諸多經濟社會問題。推進計生工作信息化，既可以在政府部門之間實現信息資源共享，又能快捷、準確地為黨委政府提供有關依據，增強決策的科學性，促進經濟社會協調發展。

二、突出重點，確保各項保障措施落實到位

為確保計劃生育信息化建設的順利推進，我們堅持和做到了“三個到位”：

一是領導到位。對計劃生育工作，龍州歷屆黨委、政府非常重視。市委、市政府把計劃生育工作特別是信息化建設納入國民經濟發展計劃，堅持與經濟工作同部署、同檢查、同落實。市委常委會和市政府常務會議在聽取計生工作匯報時，堅持把信息化建設作為一項重要內容，進行重點部署。市委、市政府主要領導和分管同志經常到計生部門現場辦公，檢查指導信息化工作開展情況，并積極協調有關部門解決工作中遇到的困難和問題，從而有效地保證了信息化建設的健康發展。

二是投入到位。在人員配備上，面對機構精簡、編制壓縮的大環境，為確保信息化建設的正常開展，市里堅持每年都分配一定數量的計算機專業大中專畢業生到計生部門工作。近兩年來，好范文版權所有

共為計生系統增編設崗人。在經費投入上，我們舍得花錢，采取市財政撥一點、鄉鎮（街道）出一點、村（居）擠一點的辦法，千方百計籌集資金，以保證工作需要。去年以來，全市累計投資多萬元，其中市鄉財政撥款萬元，用于市、鄉兩級信息化建設。目前，全市處鄉鎮（街道）計生辦都至少配備了臺微機，并在處重點鄉鎮（街道）配備了電子觸摸屏，全市已有個行政村配

備了微機。完善的硬件及網絡設施，為新形勢下計生工作的順利開展提供了必要條件。

三是協調到位。為保障信息化建設的順利推進，市委、市政府定期調度電信、電力等有關部門，在技術指導、人員培訓、網絡管理和維護等方面，對計生部門予以重點傾斜。近兩年，市里共召開有關計生信息化建設的調度會、座談會等多次；今年上半年，市委、市政府又分片召開了全市計生工作會議，專題研究調度信息化建設。為充分發揮計劃生育信息網絡的宣傳教育功能，年上半年，市里協調教育系統開通了校園人口網，在初、高中在校學生中進行青春期生理衛生和性健康方面的教育，受到了廣大教師和青少年學生的歡迎，取得了良好的社會效益。

三、成效明顯，工作水平社會效益全面提升

我市推行計劃生育信息化建設，雖然時間不長，但卻取得了實實在在的效果。

（一）促進了計生工作整體水平的提高。一是規范了育齡婦女管理。目前，我市包括流動人口在內的全部已婚育齡婦女均納入了計算機管理。二是強化了流動人口管理，有效控制了出生嬰兒性別比。通過育齡婦女管理軟件和優生監護軟件，對孕情信息每月一鎖定，每季一評估，每年一考核，發現帶有傾向性、苗頭性的問題，及時采取措施，最大限度地減少選擇性流引產及假報出生死亡、寄

第二篇：推進公務員管理科學化

推進公務員管理科學化、法制化的思考

韋欽云

公務員作為治國理政的主體，關系到黨和政府方針政策的貫徹落實，關系到經濟社會的發展和民生建設。當前各地公務員管理新機構正在逐步建立，如何立足新起點，開創新局面，堅持法治理念，實現公務員管理工作科學發展，是各級公務員主管部門需要探索和實踐的一個重要課題。

突出把握公務員依法管理、科學發展的重點內容

推進公務員管理工作科學化、法制化是干部工作科學化、民主化、制度化的重要內容。我認為，當前推進公務員依法管理，實現公務員管理工作科學發展，主要把握好以下四點：

加快建立健全公務員管理法律法規體系。一是抓好公務員法配套法規的建設，強化程序和其他規則的制約。公務員法是公務員管理的根本大法，涉及調任、回避、管理與監督等各個單項法規。當前各地應加大制度創新力度，集中力量抓緊制定相應的單項法規實施辦法和細則，盡快建立科學規范的公務員法配套法規體系。二是嚴格執法，確保法之必行。在總結實施公務員法五周年工作經驗的基礎上，繼續堅持依法嚴格管理，確保公務員法和配套法規落到實處。三是強化監督，確保法律法規落到實處。各級要發揮新機構的督導作用，強化監督檢查，保證各項工作有法必依。

推進公務員管理機制創新。要確立創新公務員管理機制的新思路。省以下公務員管理機構必須克服等、靠、要的意識，在推進公務員管理機制創新工作指導思想和思路上堅持以黨的十七屆四中全會提出的“堅持民主、公開、競爭、擇優，形成充滿活力的選人用人機制”為主線，以堅持黨管干部、黨管人才為根本原則，以依法管好管住公務員管理工作和公務員隊伍為目標，把公務員管理制度的創新和完善提高到一個新水平。要賦予公務員管理機制創新的新內容。圍繞進、管、出三個環節，從建立來自工農一線的黨政干部成長鏈、完善流動和考核機制入手，切實解決機關公務員隊伍來源比較單

一、素質結構不盡合理等問題；統籌解決選人用人的公平性和科學性問題，實現公務員管理工作規范化、科學化。要創新公務員管理機制工作的新方法。各地公務員管理新機構建立后，應結合實際，抓緊建立新的工作運行機制，實現由過去的粗放式管理向科學規范管理轉變。

推進公務員隊伍建設。建設高素質的公務員隊伍是推進公務員管理科學發展的落腳點。隨著我國經濟和社會的迅猛發展，各級應圍繞職業道德和能力建設，建立健全培訓、考評、獎懲及科學評價機制，激發公務員隊伍的生機和活力。當前，要采取有力措施，加大公務員特別是基層公務員培訓力度，提高公務員隊伍的整體素質和能力，實現人民對公務員隊伍的新期待。

夯實公務員管理科學發展的基礎。基礎建設是實現公務員管理法制化和科學化的重要前提和保證，在建立公務員管理新體制的過程中，必須把這項工作抓緊抓好。各級要從健全內部制度入手，加強基礎資料積累，加強基本功訓練，加強基礎理論研究，加強管理信息數據庫建設，為公務員管理法治化、科學化提供有力支撐。

推進公務員依法管理、科學發展應注意的幾個問題

同推進依法治國一樣，堅持法治理念，實現公務員管理工作科學化，是一項系統工程，需要各級堅定不移，穩步推進，同時在工作方式和方法上也應注意以下幾點：

圍繞大局。推進公務員管理工作科學化、法制化，重要的是要貼近我國轉變經濟發展方式，牢牢把握公務員管理科學化、法制化的建設方向。只有貼近大局來思考，來籌劃并組織實施，才能提高公務員制度競爭力。

統籌兼顧。推進公務員管理科學發展是個系統工程，出臺的法規和實施細則應注重政策的連續性、穩定性、協調性，防止公務員工作的隨意性和盲目性，避免顧此失彼。

把握節奏。推進公務員管理法制化、科學化是一場深刻的人事管理制度變革。在實施過程中，各級應充分研判形勢，應注意把握好時機、重點、力度和節奏，做到積極穩妥、有序可控。

改革創新。推進公務員管理法制化、科學化是新事、大事，許多工作需要各地在實踐中探索和創新。有關部門和法律界人士應鼓勵基層大膽地試，逐步把一些好的做法上升為法規層面，推進公務員管理科學發展再上新水平。

(作者單位：山東省公務員局)

第三篇：市場計生管理服務協會經驗材料

加強市場監管服務經營業戶努力提高計劃生育管理服務水平

**縣東城批發市場位于**縣城區東部，區域面積7.6平方公里，轄區內有東城蔬菜水果批發市場、金家園農資大市場、副食百貨批發市場、電動車大世界等多個專業市場，管理總人口人，各類經營業主家，已婚育齡婦女人，其中流入已婚育齡婦女人。

近年來，隨著市場規模和城市

化進程的不斷加快，流動人口激增，城市和流動人口計劃生育工作面臨諸多新的挑戰。在省、市、縣各級政府和計生部門的正確領導和精心指導下，東城市場管理委員會認真貫徹中央《決定》、省政府《關于加強城市和流動人口計劃生育工作的意見》和省計生委等五部門《關于綜合治理流動人口違法生育問題的管理辦法》精神，完善管理，突出服務，狠抓落實，逐步建立和完善流動人口計劃生育工作新機制，使整個市場計劃生育管理服務工作提高到了一個新水平。

一、改革管理體制,落實屬地管理

管理體制是人口和計劃生育工作運行的基礎與核心。幾年前，東城市場計劃生育管理工作沿用的是“單位負責，條條管理”的管理體制。隨著市場規模的不斷擴大，流動人口數量大幅增加，使原來城區的人口和計生工作以“條條”和戶籍為主的管理模式已經不能適應新時期的發展要求。縣委、縣政府審時度勢，成立了由計生、公安、工商、勞動保障、建設等5部門部門聯合組成的東城市場管理委員會，對計生工作，按照屬地化管理的原則，做到“兩個明確”。

一是明確屬地管理對象。對轄區內的各專業市場、所有公共單位常住人口及流動人口，其計劃生育工作均由東城市場管理委員會負責管理。同時，所屬社區依據法律法規和政策，協助市場管理委員會做好市場、單位居民的人口和計生工作。

二是明確工作職責。市場管理委員會統一管理駐本轄區的所有市場、機關、社會團體、企事業單位，以及工作、居住在本轄區的常住人口、流動人口的計劃生育工作，承擔宣傳動員、監督檢查、組織協調、日常管理及綜合服務的職能。市場管理委員會內各部門結合本系統業務特點，按照各自承擔的職責任務要求，把計劃生育工作同安排、同部署、同檢查、同落實，實行聯合辦公、聯合執法、綜合服務的工作制度，強化經常性工作機制，真正形成了分工負責，齊抓共管，綜合治理的計劃生育管理服務體系。

二、完善工作制度，規范管理措施

一是建立部門聯動制度。市場管理委員會內部五個部門協調聯動，聯合辦公。工商行政管理部門嚴格執行計劃生育“一證先行，無證否辦”制度，在核發、變更、審驗市場經營戶營業執照時，屬流動人口育齡婦女的，憑現居住地計生辦驗證登記的《流動人口婚育證明》，無證或持假證的不予發給營業執照。市場經營戶及從業人員計劃外懷孕、未落實避孕節育措施、未查環查孕、未交清社會撫養費的，經計生部門、市場管理委員會教育仍拒不落實的，工商行政管理部門依法暫扣其營業執照，待其落實后再發回營業執照。

二是建立定期清查和信息采集制度。市場管理委員會定期對轄區市場、居民樓院集中入戶排查登記，對漏管漏檔的常住和流動人口已婚育齡婦女及時建立樓院臺帳，納入管理和服務。具體負責人每周到所轄市場、居民樓院了解情況，收集人口和計生變動信息。每月召開一次人口和計生工作例會，收集各市場、樓院的新婚、出生、節育、遷出、遷入、失業、就業、流入、流出等信息，及時變更計生臺帳。

三是建立房東聯系房客制度。市場管理委員會設立出租房屋管理站，與房東簽訂計劃生育管理協議書，指導房東履行知情通報、核查婚育證明的義務，市場管理委員會根據房東履行義務情況兌現獎懲。

四是建立流動人口計生管理制度。市場管理委員會針對轄區內市場多、流動人口多的特點，固定專職人員分片包段，負責沿街門店和市場中的流動人口計生管理服務工作，對流入、流出居民樓院和背街小巷的已婚育齡婦女及時上門登記建檔，落實計劃生育目標管理責任制，嚴格兌現獎懲。對流動人口全部實行免費辦證、免費康檢、免費四術、免費發放避孕藥具的“四免”服務。

五是建立家訪日志制度。家訪隊成員由熱心計生工作的市場居民組成，她們走街入戶，將收集到的流動人口信息及意見建議及時記錄日志，為市場管理委員會提供參考，更好地維護了流動人口的合法權益。

三、加大宣傳力度，弘揚時代新風

一是扎實開展常規宣傳活動。發放計生宣傳手冊、《計劃生育知識100問》、《健康婚育必讀》等資料，宣傳計生政策法規，及時向流動育齡群眾提供福施福、葉酸發放等出生缺陷干預服務。

二是對育齡人群開展經常性、規范化培訓。印制了60000余份融知識性、趣味性、實用性于一體的宣傳品發放到群眾手中，有針對性的對育齡群眾開展人口和計劃生育法律、法規、生殖保健知識的培訓。

三是舉辦典型事跡報告。市場管理委員會組織市場經營

大戶、致富能手等有關人員到各專業市場舉行計劃生育少生、優育、致富典型事跡巡回報告會26次，培訓2000余人次。

四是成立計生文化宣傳隊。成立了一支由文藝骨干和計生宣傳員組成的人口文化宣傳隊，把新型生育文化和計生科普知識編成快板、小品等群眾喜聞樂見的節目，到各市場巡回演出20余場，使群眾在耳濡目染中，潛移默化地受到教育。

四、豐富服務手段，提升服務水平。

一是需求引導，貼心服務人性化。本著“以人為本，面向群眾，因人施策，服務到人”的工作方針，堅持“因地制宜，分類指導，循序漸進”的工作思路，采取問卷調查、召開座談會、入戶走訪等形式，向群眾推介我們的服務內容、服務項目和服務特點，廣泛采集群眾需求信息。截止目前，共采集群眾需求信息4000余條，通過匯總和分析，從中找出群眾的共性需求和個性需求、直接需求和間接需求。針對群眾的多元化需求，市場管理委員會開展了人性化服務。對于同類需求者，集中時間、集中人員、集中地點開展服務，對于個別需求，做到因人而異、一人一策。今年以來，東城市場管理委員會開展集中服務19次，個別服務800余人次，受得了群眾的普遍好評。

二是突出重點，生殖保健服務系列化。堅持以技術服務為重點，按照生育、節育、不育這一技術服務主線，做好生殖保健系列化服務，不斷提高育齡群眾的生殖健康水平。東城市場管理委員會開展了“生殖健康陽光行動”，每年對轄區內所有已婚育齡婦女開展四次免費b超健康查體。分期、分批、分組開展活動，做好婚前、孕前生活常識和衛生知識的指導，做好婚前、孕前優生監測，加強孕前、孕后的跟蹤服務，使廣大育齡婦女孕檢和健康查體率達到100%。今年以來，已查出有28人患有婦科病，并積極為其開展治療服務，引導其中的9人到縣、市醫院治療。同時，建立健全了已婚育齡婦女健康查體檔案、孕情跟蹤服務檔案、高危妊娠監護檔案、重點人員隨訪檔案。市場管理委員會每年還兩次定期聘請**縣人民醫院的專家為所有持證婦女開展健康服務周活動，為他們提供孕期保健、優生優育、不孕癥座診治療。

三是適宜指導，避孕節育知情化。東城市場管理委員會認真按照“教育是基礎，知情是前提，指導是要害，首選是長效，自愿是根本，滿足是目標”的總要求，扎實推進知情選擇工作。實現了權力與義務的統一，提高了育齡群眾的自我保健意識和對計生工作的滿足率。今年以來，有46名已婚育齡婦女主動落實了避孕節育措施。

四是提高效率，全程服務便捷化。開展了笑臉相迎、文明用語、限時辦結、溫馨送別等方便快捷的服務，提高了群眾對計生工作的滿足率。今年以來，群眾對東城市場管理委員會計生工作的綜合滿足率在95%以上。

總之，我市場計劃生育工作不斷創新，狠抓落實，經過不懈努力，逐步走出了一條以屬地管理為基礎、優質服務為保障、生育文化為橋梁的發展新路，成效顯著。但與先進地區相比，仍有不少差距，我們將積極探索，務實創新，進一步提高管理和服務水平。

第四篇：推進財政科學化精細化管理

加強科學化精細化管理 提高財政資金使用效益

近年來HC鎮財政在經歷大動遷和區劃調整后出現稅收收入銳減、剛性支出不斷增加、財政收入入不敷出現象，加上宏觀經濟不景氣，HC鎮財政面臨嚴峻挑戰。為解決收支矛盾，保持經濟社會平穩健康發展，全鎮上下積極應對，通過招商引資培植財源，組織協稅護稅，促進稅收增收，但經濟財政回升的基礎還不穩固，新的產業格局修復尚待時日，經濟財政發展仍處在企穩回升階段。越是經濟財政形勢復雜的時期，越是宏觀調控的關鍵時期，越要深入推進財政科學化、精細化管理。為保證全鎮資金需求，我們在財政科學化、精細化管理方面狠下功夫，做足功課。

一、加強制度建設，規范操作流程

財政資金管理制度是財政科學化、精細化管理的基礎。HC鎮財經中心以資金使用的科學性、規范性、安全性為目標，建立健全覆蓋財政資金審核、撥付、使用和監管的管理制度體系。在嚴格執行原有制度的基礎上，相繼制定了《票據管理制度》、《內部控制制度》、《固定資產管理制度》和《合同管理制度》。

HC鎮財經中心在不斷完善本部門制度建設的同時將制度體系建設擴展到事業單位及其下屬公司，相繼出臺了《HC鎮財政機關事業單位收付結算中心資金審批程序及制度》、《HC鎮各事業單位下屬公司資金審批程序及制度》、《HC鎮關于使用中央、市、區下撥專項資金的相關規定》以及其他相關制度，進一步健全完善各項工作制度和規范，使工作有章可循。

二、健全預算體系，提高預算完整性

規范全鎮財政預算編制范圍和對象，健全預算體系，統一預算編制政策、編制要求和編制格式。在編制時，將部門所有的收支都納入部門預算管理，將預算內外收支、上年結余資金等全部納入預算管理，全面反映財政收支總量、結構和管理活動，實行綜合管理。堅持“量入為出、收支平衡”的原則，按照“保基本、保民生、控制項目支出、量力安排實事工程、壓縮公用經費”的要求安排預算支出。

三、細化預算編制，提高預算準確性

加強對預算單位人員、支出標準等基本數據的收集整理，不斷完善人員經費和公用經費定額標準，科學制定基本支出和項目支出定額

標準，制訂了《部門預算編制手冊》，進一步細化預算編制。做到基本支出預算能準確地反映預算單位機構編制、人員、經費類型等基礎數據；項目支出預算要有明確的項目內容和計劃安排；涉及政府采購的要同時編制政府采購預算。

隨著預算改革的不斷深入，HC鎮財經中心特別注重預算管理由粗放向細化轉變，由隨意向規范轉變。編制方法日益完善，工作流程逐漸規范，預算編制的科學化、精細化水平明顯提升。

四、控制項目支出，加強項目管理

HC鎮財經中心嚴格控制項目支出，不斷細化項目預算。預算單位申報預算時要按照項目的重要性降序排列各支出項目，申報項目要提供說明文件及明細支出內容，新增項目需提供相關政策文件。所有項目按輕重緩急來安排預算，原則上，首先安排上年延續項目，其次是相對固定的經常項目，最后安排非經常性項目。在單位項目總體平衡時，優先考慮提供公共服務、保障民生等公共性項目。在項目的執行中，HC鎮財經中心及時跟蹤項目進展情況，督促預算單位專款專用，確保資金按規定用途和方向使用。

五、規范預算執行，強化預算約束

嚴格預算執行，規范預算調整。預算經人代會批準后，不得隨意調整，追加預算要按規定程序辦理，將預算編制和預算執行有機結合，提高預算的權威性和約束力。加強預算執行的組織協調和分析監測，堅持先有預算后有支出的原則，凡無預算、超預算支出一律不得支付。為解決財務集中核算后會計監督的弱化問題，及時動態反映預算執行情況，在原有審批流程中（報銷業務由經辦人、部門負責人、分管領導和領導審核簽批后，在出納處報銷）新增一個環節，即出納付款前由會計審核簽字,以確保費用支出有預算且不超預算。

HC鎮財經中心依托閔行區公共財政一體化信息服務平臺，將預算資金的申請、審核和劃撥等不相容環節完全分離，不斷完善的預算資金支付審批流程，科學調度資金，保障均衡支付。充分利用信息技術，不斷完善財經中心的賬務處理系統，提高管理效率、提升預算執行水平。

六、強化財政監督，自覺接受監督

財政監督既是財政科學化、精細化管理的有機組成部分，又是保障科學化、精細化管理得到全面落實的重要手段。HC鎮財經中心逐步細化報送人大審議的預算草案，不斷增強預算報告的可讀性，提高

預算內容披露的詳細程度。在公務卡的申辦和使用中，紀委全程參與和監督，保證公務卡規范操作；在預算的編制和執行中，自覺接受人大、審計、紀委等部門監督。通過開展“預算編制說明會”等形式向鎮人大、紀委等部門介紹預算編制情況，邀請人大代表參與預算編制，使相關職能部門了解預算編制依據，掌握本鎮的資金安排情況，為他們行使監督職能提供便利條件，也為在財力不足、收支矛盾很突出的背景下，嚴格預算編制和精打細算資金安排取得人大等職能部門的理解和支持。

七、完善崗位設置，加強職工培訓

根據財政管理的各項工作職能和工作流程，統籌兼顧，科學設置工作崗位，界定崗位職責，制定崗位規范，各崗位之間各司其職，協調配合。將科學管理的要求落實到管理的各個環節和各個崗位，體現管理的精確性和細致化。抓好財政干部教育培訓，不斷提高干部綜合素質。

在財力不足，收支矛盾很突出的情況下，HC鎮財經中心依托于制度建設，不斷規范程序，強化監督，在收入預測上精謀細劃，力爭應收盡收；在支出分配上精打細算，力爭科學合理；在預算執行上精耕細作，力爭嚴肅規范。通過全面推進科學化、精細化管理來不斷提高財政管理質量和效益，為全鎮的經濟社會發展作出財政應有的貢獻。

HC鎮財經中心 2012.8.30

第五篇：鄉鎮計劃生育計生服務所長事跡材料

情系計生技術服務工作不言悔

她叫×××，現年40歲，1986年參加工作，曾先后任×××鎮、×××鄉計生服務所所長，在其所熱愛的計生崗位上辛勤工作了16年，十幾年如一日，不畏困難，無怨無悔，兢兢業業，用自己的努力和汗水得到了領導的充分肯定和群眾的滿口好評。2002年7月全省市計生各項業務培訓中被評為先進個人，2002年

9月市、縣兩級年終抽樣、調查中被評為優秀的調查員，2002年至2003，被評為計生工作先進個人；2006年5月被市計生委評為市科技工作先進個人，得到了這些獎勵并沒有降低她工作的動力，反而更激起了她干好工作的熱情，更加全身心地投入到計生技術服務工作中去。

勤勤懇懇傾注青春為工作

×××同志于89年由縣人民醫院調入計生部門，當時醫院領導不肯讓她離開，說放著條件優越的縣城工作不愿干，偏偏下鄉搞計劃生育，誰都知道計生工作是門苦差事，不好抓，長期在鄉下搞計生工作甚至連對象都難找，但是對于這一切她只是淡淡一笑，在她心里早已將計生看成一項神圣而艱巨的事業。堅強自信的性格注定了她會將自己的一生工作無私奉獻于這項工作，為了宣傳計生政策，落實節育措施，她長年累月、風雨無阻地奔波于村組、往返于農戶，似乎對計生工作渾身有使不完的勁。作為一位女同志，而且未婚，能這樣不分白晝，翻山越嶺地開展工作實令人欽佩，正如她自己所說的搞計生工作就不要有性別歧視，要在工作中見成效。是的，她用自己的行動證實了這一點，為了追求她無怨無悔奉獻著自己的青春，工作十幾年，每年的節假她都在值班，甚至結婚時連連婚假都未休過，懷孕期間行走不便，經常是丈夫陪著下隊開展工作，作為28歲才結婚的她，用自己的行動感化每位育齡婦女，一次看到工作至深夜才拖著疲身體回到家的她，丈夫不理解的埋怨她只要工作，其他什么都可以不要，簡短的一句話，深深地扎痛了她的心，她第一次為了工作，為了丈夫流下了淚水，但是身邊的工作又離不開她，沒有辦法，只能忍住心痛，邊安慰丈夫一邊告誡自己不能放棄，第二天又全身心地投入到工作中。

2002年3月，縣計生局為了加強和充實×××鄉計生作力量，把已38歲本可享受照顧從條件相對優越的×××鄉調到×××計生服務所工作，同事們都開玩笑的說：“從米桶跳到糠桶”了，她對此一笑而過，二話沒說，就收拾了簡單的行李到××鄉報了到。擔起了一個人口眾多，社情復雜，條件艱苦，群眾生育觀念落后，計生政策跟不上的大鄉計生技術服務工作，僅用一個星期，她走遍了全鄉12個村，走訪了全鄉村專干，接觸了上百名育齡婦女，對全鄉的已婚育齡婦女人數，孕（環）情監測情況，上環、結扎手術現狀等基本了然于胸。剛進鄉計生服務所，只有一間狹窄簡陋的舊房，里面陰暗潮濕就幾樣舊的器械設備，全鄉3000多名已婚育齡婦女孕（環）情及監測上環、人流都是在這里進行，即不方便又不衛生，這一切她看在眼里，急在心里，她也知道鄉里的資金、場地、設備卻很緊張，前幾任所長也多次向上級報告過，都是石沉大海，查無音訊，但她還是堅信一點，那就是辦法總比困難多。于是，為了改善服務所的面貌，先后向計生主管領導作了具體匯報，得到了主管領導的肯定與支持，向黨委政府作了專題匯報及書面報告，闡明了創辦甲級服務所的重要性、優越性，黨委政府高度重視并做了專題研究，解決了房屋，隨后她又與鄉計生辦的同志一道，并多方籌措資金，對房屋進行整理和粉刷裝修，同時積極向縣計生局申請解決了一套新的器械設備，經過不斷努力，終于一座占地200多平方米，投資近5萬元的×××鄉計生服務所以嶄新的面貌掛牌成立，并經市計生委驗收確定為“甲級服務所”，看到全鄉廣大育齡婦女能在干凈、明亮、整潔衛生的環境下，享受到優質、健康的生殖健康服務，她開心地笑了。

漚心瀝血優質服務為群眾

面對貧困的山區，幾千年來的傳統婚育觀念根深蒂固，對多子多福的追求一直是當地群眾的習慣，要改變他們婚育觀念和規范生育行為難度相當大，她經常下村入戶與群眾及育齡婦女談心交流，在群眾相對集中的地方開展咨詢服務、講解生殖保健、健康保健、優生優育、優教知識。想方設法為人民群眾解疑釋惑，經常免費地為群眾送醫送藥，解除她們的疾苦，用自己富于人性的關愛和優質服務，在潛移默化中改變群眾的婚育觀念，漸漸地群眾都把她當成知心人、貼心人，×××鄉進坪村李樹秀是兩女戶，在孕檢時檢查出計外懷孕3胎，不愿落實引產手術，她一面和她講政策，講道理，一面和她拉家常，套親戚，經過勸說，夫妻倆被感動了，終于自覺采取了補救措施，還落實女扎手術，手術后看到夫婦倆生活困難，營養費也沒有，她又不聲不響地拿出一百元放在了彭樹秀的枕邊。法堂村舒××、覃××夫婦婚后5年未孕，經過檢查是輸卵管堵塞，她得知后利用自己所學的醫學知識，一直為其治療，一邊用藥，一邊作輸卵管通水，2年里，一直跟蹤治療，服務，今年2月覃××懷孕了，夫婦

倆興奮極了，10月份又順利生下了一男嬰，讓夫妻兩感激不已，還有××村郭某，家里困難，但已懷孕3個月，經檢查化驗發現郭靜患有腎病，她主動幫助其治療，解除了病痛。像這樣的事情有她身上還有很多很多，每當育齡婦女來鄉服務所孕檢及婦科病查治時，她總是仔細詢問，認真了解情況，有時碰到不理解的，還要受氣，受嘲諷，但為了工作，為育齡婦女的健康，她

還是不怕花時間，不怕受冷眼，用自己的熱忱，技術感動每一個人，在她心目中只有一個目標就是為育齡群眾提供優質服務，3年來她共落實上環808例，產后術后隨訪達688人次，婦科病查治6580例，治愈婦科病20例，女扎209例，無一例差錯事故發生。

今年她又擔任了鄉婦幼專干，按照上級要求，設立了婦幼辦公室，成立了降消項目領導小組，與防疫專干一道下村入戶抓預防工作。抓妊娠期的教育和服務，搞好了安全分娩和產后保健，生殖感染防治，負責孕產婦高危篩查、產前檢查、產后訪問，母乳喂養及嬰幼兒營養指導、健康教育等工作，她又在所內制作孕產婦保健安全分娩知識宣傳區，優生優育標語張貼了5副到村的公共場所，為3人申請貧困孕產婦救助卡，護送孕產婦住院分娩達10人。

無私奉獻舍小家為大家

××同志是個樂于奉獻的人，不論什么時候，她首先想到了是集體和他人，自己的利益總是放在最后。

在×××鎮工作時，由于鎮經濟情況較差，每年的計生經費不能如實到位，僅有的資金只能用于人流、引產、女扎及上訪對象的開支，辦公經費幾乎沒有，幾年的各種檔、卡、冊建立所需的經費，都是她自掏腰包墊付，直到調離該鄉她都未主動向領導提過。鄉工作的壓力越來越大，她的身體卻一天天地消瘦，記得98年的一天，因天氣較差，大霧后路面結冰，為動員兩女戶落實女扎手術，她和生龍活虎的計生辦同志一道上門做工作，上門后，通過耐心細致地做思想工作，夫妻倆同意去做女扎手術，才離開。由于幾天的疲憊，加之路面較滑，不小心從一個小土坡摔了下來，當時昏迷不醒，醒后發現自己躺在醫院的病床上，經醫生診斷為稍微腦震蕩，看著病床邊心痛的丈夫和懂事的女兒，淚水模糊了她的雙眼，女兒含著淚告訴她“媽媽”，你不要干這工作，回家吧！她何償不想抽出時間好好回家陪陪她們，父女倆需要她，廣大育齡婦女更需要她。她覺得不后悔，醫院治療不到兩周，她就要求出院，又回到了熱愛的工作崗位，2002年4月，她被醫院確診為××狀腺瘤，需要手術，她沒有告訴任何人，直到計生辦的同志看到病歷，不能再拖了，在黨委政府領導和同志們的一再勸說下，才請假回家動手術去。手術1周后，便又趕去上班了，由于當時天氣比較炎熱，傷口感染了，領導同志們都勸她休息，她卻笑著說沒事。2003年5月正直全鄉開展“夏突”工作，她接到母親病危的電話，她知道此時家里正需要自己，但也知道這里的工作更離不開自己，給丈夫打個電話作好了安排，隨后就會身心地投入工作，隨后的時間里，只是在電話里詢問母親的病情，直到母親去世那天，她都未能與母親見最后一面，說上最后一句話，只是覺得欠母親的太多太多。

凡是與李××共過事的人都說她是“工作狂”，這不僅表現在工作耐心細致，服務熱情周到，更表現在一種忘我，舍小家顧大家的工作精神上，對于女兒她卻沒有盡到一個做母親的職責，女兒剛滿40天，她就回到了手術臺前。記得95年4月的一天，對于她來說是最揪心的日子，這天是女兒生日，當天她忙于下村入戶給育齡婦女宣傳與計生相關知識及藥具隨訪，當時的條件比較差，上環都是在村服務室，有的甚至還需要上門手術，很晚才回到家，結果女兒撞倒了開水壺燙傷了雙腳，看到這一切后，她心如刀絞，似萬箭穿心，母女倆抱成一團痛苦不已，直到現在她女兒的雙腿還留有很深的疤痕，她痛哭著對女兒說“媽對不起你，沒有照顧好你”。現由于她丈夫下崗，外出務工，女兒由年邁體弱的公婆帶著，兩位老人的雙眼并都患有白內障，有一次懂事的女兒打來電話說：“學校需要開家長會，爺爺和奶奶晚上外出看不見，加之奶奶的高血壓病已犯，需要她回家”。女兒在電話里哭著說：“媽，我是否是您親生，您一點也不關心我，同學們上學都有父母接送，我的班主任及同學連您長的什么樣都不知道，媽，我支持您工作，您可不能不要我吧，那怕您回家后陪我，我能在您身邊躺上一晚，都覺得是幸福啊”，被女兒數落一番后，她沒有請假，只是在電話中與女兒班主任聯系一下，說明了情況，以期得到女兒的諒解。

她想做一位好妻子，夫妻相敬如賓，但調進××工作以來，由于工作量大，地形復雜又偏僻，幾乎很少回家，更談不上體貼丈夫及照顧女兒，今年10月，為找已孕3胎的××村××，當得知舒××在棋城，她立即和主管領導，連夜趕到棋城，途經過家門也沒顧得上回家看父女倆，免不了丈夫的埋怨，曾多次要求在父女和工作之間作選擇，但她總是用幽默詼諧的話語安慰丈夫“我喜歡這份工作沒辦法，認了吧”，真是沒辦法，丈夫也認了。

她的工作如涌涌暖流注入群眾心田，贏得了廣大群眾的信任，她所從事的事業，象微微春風暖和人心得到群眾支持，她逐漸地成長為一個成熟的計生技術服務工作者，在這條國策路上越走越堅定。

×××鄉人民政府

2006年12月19日