第一篇:2010年督查通報
全鄉創優人口和計生工作督查情況通報
為貫徹落實全縣人口和計生工作會議精神,推進綜合改革,形成行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。實現計劃生育工作“六好”保證優質服務能夠持續、健康發展,確保達到全國全區計劃生育優質服務先進縣的標準。8月14日至8月21日,由鄉人口所組成專門督查組,按村、屯、隊、重點戶四個層面,采取全面進村、隨機抽村、查閱資料、入戶調查、過錄核對、梳理匯總的辦法,對今年全縣人口和計生工作分黨政線、業務線進行了專項督查,現將督查情況通報如下:
一、基本情況及工作總體水平
1、基本情況。2010年全鄉總人口16816人,已婚育齡婦女2985人,已婚育齡婦女占總人口比例為17.75 %,新婚5人,死亡80人,獨生子女領證33人,獨生子女領證率為1.11%。
2、人口出生情況。2009年10月1日至2010年9月30日全鄉共出生195人(110男 85女),計劃內出生177人,符合政策生育率為90.77%,出生人口性別比為129:100;其中一孩出生132人(72男60女),計劃內出生132人,一孩符合政策生育率為100%;二孩出生60人(36男24女),計劃內出生45人,二孩符合政策生育率為75%;多孩出生3人,計劃內出生0人,政策外多孩率為1.54%。
3、避孕節育情況。一年來,全鄉共完成節育275例,其中放環200例,結扎61例,取環4例,人流引產10例。
4、當年長效避孕情況。全鄉當年應落實長效避孕措施155人,已落實長效避孕措施138人,當年長效避孕節育率為89.03%。
5、社會撫養費征收情況。歷年應征收社會撫養費74.79萬元,已征收44.445萬元,歷年社會撫養費征收率為59.43%;當年應征收社會撫養費32.47萬元,已征收8.07萬元,當年社會撫養費征收率為24.85%。
6、獨生子女保健費兌現情況。全鄉應兌現33人,已全部兌現完畢,兌現率為100%。
7、人口出生和主要工作指標統計合格率為98.46%,達到責任指標要求。
8、切實抓好誠信計生工作。自2009年9月自治區推行誠信計生試點工作
以來,我鄉認真貫徹落實自治區、河池市有關誠信計生試點工作的文件、會議精神,把誠信計生工作作為新時期完善群眾自治機制、加強基層人口計生工作的重要措施來精心部署,以大洛村和那乙村為試點村,強化組織領導、廣泛宣傳動員、優化計生服務,誠信計生試點工作實現了有序推進。經過努力,目前我鄉大洛村和那乙村等兩個試點村一共成立了38個誠信計生小組,有435名育齡群眾簽訂了《誠信計生協議書》和《計劃生育誠信書》。兩個試點村人口出生政策符合率均達標,長效避孕落實到位。通過誠信計生工作試點,我鄉群眾參與計劃生育的積極性明顯增強,計生干部形象得到了提升,一批誠信小組長成為了人口計生工作的骨干,為筑牢人口計生工作網底增添了新鮮力量,對提高全鄉計生工作水平也起到了積極作用。
9、認真開展創建全國計劃生育優質服務先進單位工作。鄉黨委、鄉人民政府歷來高度重視人口和計劃生育工作,近年來更是把堅持人口和計劃生育工作擺到可持續發展的重要位置,確保責任、措施、投入三個到位。不斷完善“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制,制定實施了一系列獎勵優惠措施,獎勵、優惠、扶持、免費與保障“五位一體”的計劃生育利益導向體系進一步形成。按照“建章立制、以制治村、民主管理、優質服務”要求,進一步規范和推進村民自治、民主管理工作;努力探索農村人口計生工作管理體制的改革。爭創全國計劃生育優質服務先進活動是貫徹“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀的重要實踐,是密切黨群干群關系,發展人口計生事業的重要載體,我們一定以這次評估為契機,進一步提高全區計劃生育優質服務的整體水平,不斷滿足廣大人民群眾的根本需求,促進經濟社會又好又快發展。
二、今年工作主要特點
1、工作責任落實。全鄉人口計生工作會議之后,各村屯普遍召開了人口計生工作會議,對人口計生工作進行具體安排部署,理清工作思路,確定工作重點,制定具體措施,干部包村包組責任到人,并層層簽訂了目標責任書。縣人口計生委堅持每季度進行一次督查,干部職工分片包鄉,有重點地指導幫助基層開展工作。
2、鄉鎮領導重視程度有所提升。通過縣委、縣政府進一步強化計劃生育工作責任,特別是對個別鄉鎮2006年人口計生工作予以 “一票否決”后,各鄉鎮對抓好人口計生工作的責任意識有明顯增強,重視程度顯著提升。
3、宣傳教育形式有創新。按照新農村建設總體規劃,在不允許住宅墻面書寫標語的情況下,為鞏固計劃生育宣傳陣地,部分村屯積極創新宣傳形式,統一制作規范性計生宣傳牌匾,在指定位置進行懸掛,既美化了墻壁又突出了宣傳效果。那乙村、大洛村創新制作了簡易、美觀的彩噴宣傳牌,設置在居民點街道兩旁或街頭,確保新農村建設和人口計生宣傳工作兩不誤;東烈村、那社村等村積極刷新宣傳標語,更新宣傳內容,使人口計生宣傳陣地做到常有常新。
4、技術服務優質到位。鄉計生技術服務人員不斷增強“依法、按需、免費、優質”服務意識,按期上門開展隨訪服務,建立健康服務檔案,宣傳計生政策、法規,及時落實適合群眾自身條件和家庭生產生活需要的節育措施,熱情為農村育齡婦女免費開展避孕節育技術服務,免費開展生殖健康普查,免費發放避孕藥具,按期免費進行查環、查孕,全鄉開展的人性化技術服務在群眾中樹立了良好形象。
6、“流動人口管理年”活動措施落實。一是建立完善持證驗證管理機制。堅持實行流動人口計劃“屬地管理”規定,在辦理相關證件時查驗《流動人口婚育證明》,并及時建檔登記,認真簽訂出租房屋合同;二是建立完善信息反饋機制。鄉人口計生系統重視使用信息平臺,堅持落實好與外縣、外省市的流動人口協管制度,對于鄉境內流動人員,實行鄉鎮互通信息反饋單制度,杜絕了漏查、漏管及推諉扯皮現象;
四、存在的主要問題
(一)黨政線存在的主要問題
1、人員配備缺額問題突出。七個村屯計生室人員配備不足,現有人員不能滿足實際工作需要。
3、農村獨生子女戶領證堆積問題嚴重。有很多符合條件申請領取獨生子女父母光榮證的夫婦,因鄉鎮財力緊缺,無力落實獎勵優惠政策而未及時上報辦證,獨生子女戶領證堆積問題成為落實計劃生育法規政策的一大難點,也成為群眾集中上訪的突出問題。
(二)業務線存在的主要問題
1、經常性工作開展不經常。村級月例會活動不扎實,內容不規范,重點管理對象和流動人口管理有漏訪、漏登、漏管現象,流入人口驗證率、持證率低,流出人口發證率、環孕情報告單回寄率低。
2、宣傳方式創新不夠。由于新農村建設的要求,居民點街道墻面不允許刷寫標語,部分鄉鎮在宣傳方式上又無新舉措、新辦法,計劃生育法規政策宣傳無所適從,成為計劃生育工作中新的薄弱環節。
3、依法管理難度較大。未婚先孕、早婚早育、大月份引產現象日漸增多,個別鄉鎮出現持假結婚證結婚懷孕生育的問題,這些問題的存在給依法管理計劃生育工作帶來較多的新難題。
6、計劃生育“村民自治”活動不扎實。部分村級計劃生育協會對開展計劃生育工作研究少、安排少,工作不扎實,活動不經常,形式陳舊,內容單一,缺少記載,“村民自治”作用發揮不夠。
五、今后工作的幾點建議:
1、提高認識,進一步強化領導責任。要認清當前計劃生育工作面臨的形勢,進一步增強“一把手”抓計劃生育工作的責任意識,針對督查中反饋的問題,主要領導要召開專題會議,認真研究人口計生工作,提出解決問題的辦法,并積極予以整改。同時要進一步靠實工作責任,在考核前必須無縫隙地消化通報中反映的問題,確保我鄉人口和計生工作目標任務全面完成。
2、克服困難,不折不扣地落實各項計生優惠政策。要堅決避免等、靠、要思想,千方百計克服困難,在10月15日前,確保人口計生事業費足額撥付到位;要嚴把政策關口,全面落實當年新增“兩戶”的各項獎勵優惠政策;對歷年獨生子女領證堆積問題必須在今年省、市考核前,全面完成清理、審核、審批及獎勵優惠政策落實工作;要認真落實“直通車”政策規定,確保獎扶救助資金全部兌現發放到位。
3、統籌安排,合理組織調配人力。必須按照“四納入一保障”的工作要求,確保基層計生人員編制、時間、工資報酬三落實,保證基層計生網絡隊伍的穩定和經常性工作的順利開展。在今后工作中,要采取得力措施,在盡快配齊鄉鎮計生辦缺額人員的同時,統籌協調人力,避免多頭指揮,保證計生辦工作人員有充足的時間開展日常業務工作。
4、依法行政,大力提高優質服務水平。在下一步工作中,要加大執法力度,認真落實出生性別比綜合管理措施,嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和非醫學需要人工終止妊娠行為,確保人口出生性別比保持在正常值以內。要積極籌措資金,加快鄉鎮計生服務所形象化建設進度,按照上級業務部門的要求,力爭按期完成今年鄉鎮計生服務所形象化建設任務。
5、突出重點,深化流動人口管理工作。要進一步貫徹落實“同宣傳、同管理、同服務、同考核”的流動人口計劃生育管理方針,建立和完善以“流入地管理為主,流出地緊密配合”的流動人口計劃生育工作機制,充分發揮職能作用,綜合協調,相互配合,進一步加強城鄉流動人口管理工作。要高度重視基層流動人口管理服務網絡建設,建立并落實好各項流動人口管理服務措施,切實把我縣流動人口計劃生育工作做好,做扎實。
那社鄉人民政府2010年9月14日
第二篇:督查通報
Xxx2015年第一季度精準扶貧工作
督查通報
各村(社區):
為進一步抓好、抓實、抓細我街道精準扶貧幫扶工作,進一步提升我街道精準扶貧工作質量,促進我街道精準扶貧工作高質高效完成,把精準幫扶落到實處。根據扶貧辦工作安排和具體考核要求,3月20-23日我街道精準扶貧核查小組對我街道11個村/居扶貧工作開展情況進行了督查,現將督查情況通報如下:
一、存在問題
1、xxx:已脫貧戶資料不健全;未脫貧戶部分缺少會議記錄、評議結果和表決照片;一戶一檔和一戶一袋內資料不齊全;扶貧手冊填寫不規范、更新不及時。
2、xxx:資料缺少封面清單;產業扶貧項目資料不齊全;扶貧手冊填寫不規范、更新不及時。
3、xx:貧困戶申請書填寫不規范;貧困戶評議資料不健全;一戶一檔和一戶一袋內資料不齊全;扶貧手冊發放不到位、填寫不規范、更新不及時。
4、xxx:貧困戶評議資料不健全;無包保一覽表;無脫貧臺帳;扶貧手冊更新不及時。
5、xxx:貧困戶民主評議資料不健全;申請資料未分類整理;無脫貧戶資料與臺帳;產業扶貧項目資料不完備。
6、清水社區:貧困戶資料未分類整理;民主評議資料不健全;公示照片不齊全;脫貧戶資料與臺帳有待完善。
二、整改要求
1、各村(社區)要高度重視檢查過程中存在的問題,對照整改通報和整改意見書認真整改落實。
2、各包村領導要擔負起精準扶貧工作的指導與協調工作,督促包保干部與貧困戶的溝通與聯系,多想辦法、多找路子,確保幫扶措施精準有效,如期脫貧。
3、xx扶貧工作領導組和扶貧站將加大督查力度,對整改落實情況進行“回頭看”,對各村(社區)精準扶貧工作進行評分,評分結果記入各村(社區)年終考核總分中。
xxx扶貧開發領導小組
2015年3月25日
第三篇:督查通報
第 期
縣政府督查室
2014年8月4日
關于人大建議和政協提案辦理情況的
督 查 通 報
據2014年6月23日李春滾常務副縣長主持召開的人大建議政協提案交辦會相關要求和會議下發的星府發【2014】18號《關于交辦縣人大代表建議和政協提案的通知》精神,要求各會辦單位在7月15日前將會辦意見報主辦單位。為推進人大代表建議和政協委員提案辦理工作進度,縣政府督查室對2014年人大代表建議和政協委員提案辦理工作進行了一次專項督查。現將督查情況通報如下:
在此次專項督查中,涉及辦理人大建議、政協提案的主辦單位共20個,分別為:建設規劃局、國土局、人社局、城管
局、教育局、環保局、民政局、食藥監局、交通運輸局、公安局、衛生局、公路分局、東林大佛管委會、工業園、南康鎮、白鹿鎮、溫泉鎮、橫塘鎮、華林鎮、蘇家垱鄉。
會辦單位共28個,分別為:建設規劃局、人社局、環保局、房管局、民政局、交通運輸局、水利局、國土資源局、安監局、人民銀行、供電公司、商管辦、交管大隊、教育局、衛生局、質監局、工商局、城管局、沙湖山管理處、新村辦、五創辦、南康鎮、溫泉鎮、白鹿鎮、蓼花鎮、華林鎮、蓼南鄉、蘇家垱鄉。
有7個單位在按規定時間將會辦意見報送縣政府督查室。分別為:人社局、城管局、新村辦、國土資源局、工商局、人民銀行、沙湖山管理處。
大多數會辦單位都已按時將會辦意見送交主辦單位。截止目前,但仍有 等 個單位未能按時將會辦見交至主辦單位,影響了辦理的進度,以上單位應盡快將會辦意見報送至主辦單位。同時希望所有承辦單位繼續加強溝通,盡快將人大建議、政協提案辦結,力爭代表和委員滿意。縣政府督查室還將繼續跟蹤督查。
報:汪縣長、縣人大主任、縣政協主席、各位副縣長。送:相關單位。
第四篇:督查通報
督查通報
各部室:
6月1日下午,督查組針對公司員工著裝進行了檢查,現對未按規定上班時間禮儀著裝的人員進行通報:
業務部:張月紅、趙越未穿黑色皮鞋,陳靜、尹鈺潔染發,索磊未將襯衫束在褲裝內
財務部:李妮娜染發,劉麗雯未將襯衫束在褲裝內 物業部:李東海、韋偉未佩戴工牌 辦公室:孫曉凡未佩戴工牌
根據《員工手冊》規定,給予以上人員通報批評。督查組將會不定期針對工作期間員工的禮儀著裝情況進行檢查,如發現仍未按規定著裝的將按照《員工手冊〃工服管理辦法》相關規定加倍處罰。
工服既是公司給予員工的福利又是公司品牌形象文化的體現,望廣大管理干部及員工嚴格遵守公司各項管理制度,統一著裝,推進公司標準化建設,切實踐行企業文化。
督查組
二O一五年六月二日
第五篇:督查通報
關于督查黃門學區教學工作情況的通報
局領導:
根據局里安排,我于2015年3月25日就黃門學區川區學校元川小學、下成小學、中心小學、王店小學、什字附中等5所學校進行了為時兩天的督查。現將督查結果通報如下:
這次督查我采用的方式是:每到一校,聽匯報、看環境、查資料、查業務、訪教師、問學生,對每所學校逐一細致地認真檢查。每督查完一所學校都要召開學校領導班子會,進行情況反饋,肯定成績、指出不足,提出建議。
一、基本情況
1、師生基本情況
我所督查的5所學校教師共69人,都能按時上班,堅守工作崗位,請假教師極少。學生共948人,人數較上學期基本穩定,除正常轉學外,流失學生極少,對于流失的學生學校都盡力做了勸返工作,就勸返情況給鄉政府及學區及時打了報告。大部分學校都能按照國家和省市課程開設要求,開齊了全課程。其次各校都能按局學籍管理與招生要求,嚴格管理,從嚴治校。
2、常規教學(1)各校教師都能經常堅持理論和業務學習,不斷提高自身素質,堅持教學研究和教學改革,善于取長補短,深入到過程教學中去。
(2)重視過程管理,制定切實可行的常規管理制度。特別是中心小學在教學常規管理中除基本情況、共性問題、整改措施外,進一步規范教師教學行為,對簽到不及時、請假及遲到次數多、聽課次數少、作業批改有拖欠、教案書寫不規范、作業量不適中的教師定期的給予點名和通報批評。
(3)在教師互相學習、互相交流、互相聽課方面做的最為突出的是什字附中、元川小學。按學區里規定聽課標準每學期最少12節,每個老師都能完成任務,并給予了有針對性的評價。
(4)作業批改方面:下成小學、王店小學等檢查力度大,量化具體,作業一周一查一通報。
3、教學與教研
黃門學區大部分學校要求教師周末返校并堅持開周例會和周末總結會,本周存在的問題本周及時解決并消化到萌芽狀態,為了使學生的學習鞏固扎實有效,全學區將在本周末組織四、六年級月考檢測,通過檢測讓學生更清楚自己對所學知識的掌握情況,讓老師及時發現自己的不足之處,做出今后更準確的教學計劃。為了促使教師教研交流,黃門學區班子成員分工包片,計劃一學期組織兩次或兩次以上的分片教研活動,給教師搭建一個相互學習交流的平臺。
4、學校管理及校園面貌
黃門學區為了使學校管理規范化,管理制度更具有實用性,在基于以前管理制度集的基礎上,學區班子成員協同各校校長集思廣益,共同商定,重新修訂了學區管理制度集,現在具有一套完善的、規范的、合理的、符合學區實際的學校管理制度集,即將公布落實。硬件建設逐步實施,有個別學校學生食堂是新建的,寬敞明亮。學校食堂絕大多數能夠按局要求經營,食堂從業人員有健康證,灶房有衛生許可證,有比較健全的經營制度。中心小學教師及住校生的生活條件得到了大大改善,教師能夠安心地工作,學生能夠踏實地學習。在校園環境方面,這次督查的5所學校中,尤其是元川小學和下成小學的校園環境非常干凈整潔,中心小學校園標語、品格教育、名人名言的激勵掛放整齊有序,給校園增添了豐富的色彩和人文氣息。
二、存在問題
1、個別學校辦學條件有待改善。
2、部分學校教師緊缺。
3、近幾年教學質量下滑嚴重,名次嚴重靠后,值得引起深刻反思。
4、部分學校食堂已投入使用,但無設備。
5、部分學校資料積累和整理較差,缺少記錄,缺少檔案,有的工作根本就沒做,有的做了,沒資料無據可查。
6、大部分學校缺少品格教育,學生自身素質不高,言行不夠規范。
7、個別學校教師作業批改有拖欠,有誤批,錯題沒有要求學生及時更正,教案書寫不規范,錯別字常常出現。
8、部分學校營養餐食品發放沒有按規定食譜發放,營養餐管理員怕麻煩,出現一次代發幾次食品的現象。
9、中小學生宿舍管理制度不完善,物品存放不規范,垃圾不及時清理,學生不講究衛生,宿舍有異味,不利于安全管理。
三、督查建議
1、各校要針對檢查中提出的問題,認真反思,促進落實。
2、多與局領導溝通,爭取項目,改善部分學校辦學條件。
3、想盡一切辦法狠抓教學質量,樹立目標,逐步實現。
4、多開展品格教育課,先教會學生怎樣做人。
5、加大教師業務檢查,對一些平時不認真、不負責任的教師跟蹤督促檢查,屢教不改者,進行交流至條件艱苦的學校任教。
6、多開食品安全會議,多講不按要求發放食品的危害性和嚴重后果使其明白。
7、規范住校生管理,多讓學生勤洗手,勤講衛生,讓學生明白做一個健康的人要從講衛生做起。
督查人:劉俊霞 2015、3、26