第一篇：關于強化土地利用計劃管理的通知

關于強化土地利用計劃管理的通知

各地級（以上）市國土資源局：

為貫徹執行《土地利用年度計劃管理辦法》，加強和改進土地利用計劃管理，切實發揮土地利用計劃的宏觀調控作用，鞏固土地市場治理整頓成果，進一步做好我省土地利用計劃管理工作，現將有關問題通知如下：

一、繼續從嚴從緊控制土地供應中央確定2006年繼續實行宏觀調控、穩健財政的政策，實行農轉用指標按指令性計劃管理，土地利用計劃總量指標維持2005年水平。因此，從嚴從緊控制土地供應總量，嚴把土地供應閘門，仍然是土地利用計劃管理的主要任務。

各市要認真貫徹“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，以“資源開發與節約并舉，把節約放在首位，提高資源的利用效率”為方針，配合國家繼續加強和改善宏觀調控、嚴格控制固定資產投資規模和實行穩健財政政策的需要，落實國務院28號文件關于農用地轉用年度計劃實行分類下達的要求，在保障交通、水利、能源、軍事等重點建設項目用地和城鎮村發展合理用地的基礎上，從嚴從緊控制農用地特別是耕地轉為建設用地總量和速度，大力促進集約用地、節約用地，與此同時，各市必須確保本市的占補平衡，必須加強土地整理復墾開發補充耕地工作，不得放任、不得拖欠。

二、改革年度土地利用計劃下達辦法

從2005年起，國家對土地利用計劃中的農轉用計劃按指令性計劃進行管理，嚴格規定所有農轉用審批一律使用當年指標，年度農轉用指標總規模不得突破。為此，對2006年我省土地利用計劃提出如下要求：

（一）2006年土地利用計劃采取年初一次性下達，年中檢查評估，年末統一調劑的辦法進行安排。

（二）我省2006年計劃指標下達前，各市可以預支農用地轉用指標，但預支數量不得超過2005年度省下達本市農轉用指標總量的三分之一。

預支指標只能按單獨項目報批用地，不得按批次報批用地。待2006年土地利用計劃下達后，各市在年度計劃臺帳中自行核減。

（三）各市要加強對年度農轉用計劃的統一管理，注意掌握好計劃指標使用進度，力求做到均衡用地。

三、進一步加強土地利用計劃臺帳管理

各市必須按照《關于加強土地利用計劃臺帳管理的通知》（國土資發[2005]124號）的 要求，真正建立土地利用計劃臺帳。對每一宗用地如實登記、逐筆核銷，綜合分析、積極建議，快速反應、及時上報，切實做好計劃臺帳管理工作。為配合國土資源部將于今年第三季度對各地土地利用計劃使用情況進行的中期檢查、評估工作，省廳將在第二季度對全省臺帳管理情況進行一次全面檢查。

廣東省國土資源廳

2006年1月26日

第二篇：2013年土地利用計劃草案通知(國土局)

關于編報2013年土地利用計劃（草案）的通知

各市國土資源局，各土地利用計劃單列縣（市）國土資源局：

根據國土資源部有關編報2013年土地利用計劃（草案）的部署，請你局在充分征求同級發改、工信、交通、水利、住建、教育等部門的意見的基礎上，按附表格式（登陸下載，密碼608608）要求編制2013年土地利用計劃草案，并于2012年10月24日前將表格及文字說明材料上報我廳（郵箱），土地利用計劃單列縣（市）的計劃草案除直接報廳外需同時抄報市國土資源局。

聯系人：張偉冰0771－53880

53傳真：0771－5388055

廣西壯族自治區國土資源廳

2012年10月19日

附表1（蓋章）

（一）新增建設用地計劃

填表說明：

1．2011年實際執行情況按照國土資源綜合統計數據填報。

2．2012年預計執行情況按照國土資源統計及有關預測數據填報。

3．城鎮村建設用地是指項目建設需占用土地利用總體規劃確定的城市、集鎮、村莊建設用地規模范圍內的土地。

4．獨立選址重點建設項目是指交通、能源、水利等重點基礎設施項目建設需占用土地利用總體規劃確定的城市和村莊、集鎮建設用地規模范圍外的土地。

5．未利用地是指農用地和建設用地以外的土地；

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附表2（蓋章）

（二）補充耕地計劃

填表說明：

1．2011年實際補充耕地按照國土資源綜合統計數據填報。

2．2012年補充耕地計劃預計執行情況按照國土資源綜合統計及有關預測數據填報。

附表3（蓋章）

（三）獨立選址重點建設項目占用新增建設用地計劃

1．獨立選址重點建設項目是指交通、能源、水利等需在土地利用總體規劃確定的城市和村莊、集鎮建設用地規模范圍外選址建設的項目。

2．項目用地預審、項目審批（或核準、備案）未完成的，在備注欄注明進展情況及負責審批機關。

3．“項目的規劃依據”是指建設項目是否列入或為實施經國務院、國家發展和改革委、省級政府批準實施的有關規劃、計劃、決定等。

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附表4（蓋章）

（四）保障性安居工程建設用地計劃

填表說明：此表按市、縣、區分列。

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第三篇：收費站強化安全管理的通知

關于強化安全管理的通知

管理所各部門、各班組：

新年將至，惡劣天氣條件和社會治安案件高發期也隨之到來。為保證單位正常運轉，確保社會穩定，確保度過一個安定祥和的新年，管理所和全體職工要增強安全意識，嚴防麻痹思想，強化隱患排查，杜絕安全事故。現將有關事宜通知如下：

一、增強安全意識。全體職工要提高安全防范意識，加強自身修養。在工作期間，要嚴格遵守各項規章制度，規范著裝；穿越車道時，要做到一站、二看、三通過；要規范使用各類設備、設施，特別是車道沖洗機以及食堂各類電加熱設備。在集體生活中，要細心細致，互相照應；要增強主人翁意識，及時發現管理所營院、綜合樓內的各項安全隱患，并及時向管理所報告和提出合理化意見、建議。在生活中，要嚴格遵守法紀，除嚴格遵守刑事、治安法律法規外，還要嚴格遵守交通法規；在夜間外出時，要注意結伴而行，不去治安環境復雜的環境。

二、加強隱患排查。管理所要組織安全隱患排查和整改，堅持落實安全管理制度，做到定期排查和不定期抽查。要管理好油、電、水和車輛安全，對機、強電設備、車輛性能進行全面檢查，杜絕跑冒滴漏現象和機械、安全事故。職工宿舍嚴禁私自使用大功率用電器，嚴禁私拉亂改供電線路，離開宿舍時，要關閉空調等用電器。要強化食堂管理，強化驗收，要確保操作間在開餐時間有人值守，非開餐時間嚴格鎖閉門窗，杜絕食品安全隱患。

三、強化治安內保。監控室要加強對現場和營院的安全監控，對進出營院的車輛、人員要詢問、登記方能開門。職工要妥善保管好公用資產和個人財務，在離開辦公室、寢室時要鎖好門窗。要嚴格保管好電子門鎖鑰匙，不得隨意交給管理所職工以外的人。

第四篇：關于強化吸煙室管理的通知

關于強化聯合廠房內吸煙室管理的通知

各課：

為加強消防管理安全及控制和減少煙草煙霧對他人的危害，有效保證正常的生產秩序和保障員工身體健康，工廠對聯合廠房內吸煙室管理進一步規范如下：

1、各吸煙室由責任部門進行管理，按工廠作息時間開放，按時鎖閉，鑰匙由責任部門指定專人負責；

2、具體開放時間：

正常班：9:20—9:30、11:30—13:00、14:00—14:

10、16:00—16:10早中班： 8:20—8:30、11:30—12:00、17：30—18:00、20：00—20:103、吸煙室衛生由責任部門指定專人負責清掃，做到每日隨時清掃；

4、一切人員在吸煙室吸煙必須將煙頭熄滅后方可離開；

5、在鎖閉吸煙室前必須進行檢查，保證無殘留火種方可鎖門離開；

6、今后工廠會加大違規吸煙的檢查力度，如發現在非吸煙區吸煙者按就業規則進行處罰一般部位（50元/次）、重點部位的（300元/次）并通報批評，屢教不改者將予以重罰。外來人員，工廠對口的業務部門及接待人員負有提醒的責任，對在非吸煙區吸煙的非公司員工，按工廠規定進行處罰，將追究對口的業務部門及接待人員責任；

7、在非吸煙區頻繁發現煙頭的，將追究所在區域管轄部門負責人責任；

8、各部門做好全員宣貫。

本通知自下發之日起執行。

天津工廠

20130822

第五篇：關于強化勞動紀律管理的通知

關于進一步強化勞動紀律管理的通知

公司各單位：

在近期煉化板塊組織的勞動紀律和安全生產抽查中，暴露出部分煉化企業存在干部值班不到位、違反勞動紀律、隊伍管理松懈等突出問題，這些問題在公司也不同程度地存在。當前，公司正處于含硫原油加工配套主要裝置開工和生產挖潛增效的關鍵時期，各單位要認清安全生產的嚴峻形勢，保持嚴格管理的高壓態勢，毫不松懈地強化勞動紀律管理、狠抓隊伍作風，促進開工投產和生產經營安全、環保、平穩、高效。具體要求如下：

一、嚴格干部值班，嚴肅勞動紀律

建立公司、部門兩級干部值班和勞動紀律檢查制度，通過層層組織內部抽查和暗訪，集中整治干部值班不到位、值班記錄不全、操作崗位夜間睡崗、不按時巡檢等問題。對嚴重違章違紀行為，按照規章制度嚴肅處理，并進行通報和曝光，促進隊伍作風轉變。

二、加強教育引導，狠抓責任落實

充分利用專題會、交接班會等多種途徑，加強安全生產形勢教育，增強員工的危機感和緊迫感；加強遵章守紀教育，提高員工的紀律意識和責任意識。各單位作為本單位員工管理的責任主體，要認真履行管理職責，狠抓責任落實，加強勞動紀律監督檢查，加大考核力度，嚴肅查處各種違反勞動紀律行為。

三、嚴格考核獎懲，杜絕違紀行為 員工違反勞動紀律和工作紀律的，根據股份公司相關規定并參照兄弟企業做法，嚴格考核獎懲。

1.對公司檢查發現一般違反勞動紀律的（指上班期間打盹、玩手機、打游戲、吃零食、未按時巡檢以及做與工作無關的事情等），視問題性質和嚴重程度按照2～5分/人次對部門進行考核，同時按照考核部門分值的3倍對部門領導班子成員進行考核扣分，并在公司進行通報。

2.對煉化板塊檢查發現一般違反勞動紀律的，加重處罰，當事人待崗半年，待崗期間只發基本工資，同時扣所在部門領導班子成員1個月獎金。

3.對發現脫崗、睡崗、酒后上崗等嚴重違反勞動紀律的，嚴格按照《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》的規定進行處罰。

各單位要充分認識到勞動紀律對于煉廠安全平穩生產的極端重要性，細化內部勞動紀律考核管理制度，強化員工勞動紀律管理，促進員工養成良好習慣，加快培養一支作風扎實、紀律嚴明的員工隊伍。

附件1：關于強化現場管理狠抓隊伍作風的通知（油煉化[2014]52號）

附件2：中國石油天然氣集團公司反違章禁令

人事處

2014年8月27日