第一篇：2011計劃生育考核年度

2011年計生工作總結

2011年度，我鄉在區黨委、區管委的正確領導下和上級計劃生育主管部門的指導下，以科學發展觀為指導，以穩定低生育水平統籌解決人口問題、促進人的全面發展為中心，對計劃生育工作做到常抓不懈，突出重點，攻克難點，取得明顯的成效。概括總結全年的人口與計劃生育工作，我們主要抓了以下幾個方面：

一、認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導

為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們一是始終堅持以黨政“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制我計劃生育“一票否決”制。年內及時召開了全鄉計劃生育工作會議，鄉政府與各村簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，做到了目標明確，層層分解，責任到人，全鄉上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是建立嚴密的計劃生育目標管理指導工作，發現問題及時糾正，實行月監督、季考評、半年和年終考核制度，通過考核及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是確保計生經費投入到位，保證了計劃生育工作的順利開展。

二、計劃生育人口指標完成情況

今年1-10月出生259人。其中一孩政策內出生170人；二孩

政策內生育82人，政策外生育7人。出生率8.35‰，政策生育率為97.2%，自然增長率為4.6‰，出生嬰兒性別128，避孕節育措施落實率98%，及時率 90%，流動人口管理率98%，計生經費投入到位率210%，三、各項工作指標完成情況

（一）基層組織建設：鄉計劃生育辦公室有工作人員11人，工資已全部由財政統一發放，按上級要求，計劃生育統計、流動人口全部納入互聯網平臺管理，并配備了專職管理及微機操作人員。為改善辦公條件，鄉計生辦新添電腦6臺，空調4臺。今年計劃生育基層組織工作的重點是繼續加強村級計劃生育工作人員職業化管理，今年在市區主管部門的統一組織和指導下，我鄉順利開展了村級計生專干、計生助理員的競聘工作。競聘順利完成，充實了村級計劃生育管理隊伍，使村級計生管理隊伍實現了年輕化、專業化、知識化，村級計生隊伍工作能力明顯提高。村級計生工作人員的報酬落實已全部出入財政預算，工資的發放實行績效工資，并均已落實到位。

（二）宣傳教育工作：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”之首，今年我鄉干部形式多樣的宣傳活動，收到了明顯的成效。年初計生辦就制定了年度計劃生育宣傳計劃，并按部就班地進行了落實。

1、根據上級文件精神，認真開展了“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”的宣傳活動，弘揚了婚育新風。

2、為了鞏固原有的計劃生育宣傳陣地，我鄉今年又對固定宣傳陣地進行了更

新換代，更新高標準宣傳標語82條，增添15平方米“關愛女孩行動”大型公益廣告牌四塊。為鄉計劃生育宣傳增添了新的亮點。

3、今年我們還重點開展了計劃生育宣傳教育進校園工作，重點抓了對女孩及獨生子女的家庭與社會教育。

4、繼續深入開展了創建計劃生育婚育文明村、婚育文明戶活動，5、廣泛下發計生宣傳資料，為各村計生專干訂購了《人生》雜志、《村級計生工作人員應知應會》宣傳讀本，印發《決定》知識手冊、《預防出生缺陷知識問答》、購置了《優生科普知識手冊》等，做到育齡婦女人手一份。6，我鄉積極向廣大群眾宣傳計劃生育獎勵政策，充分利用利益導向機制引導群眾自覺實行計劃生育，少生優生快富。截止到9月30日全鄉已有個計生家庭辦理了《獨生子女父母光榮證》有257人享受獨生子女父母獎勵，鄉財政支付的獎勵資金達到了13萬元。全鄉現在已有8對夫婦主動放棄了二胎生育指標。由此可以看出，全鄉廣大群眾自覺實行計劃生育的愿望已經很強烈，廣大群眾的生育觀念已經發生了質的變化。

（三）、計劃生育財政投入：要搞好計劃生育工作，一是要有人管事，二要有錢辦事。我鄉于2011年2月安排計生經費38萬元。截止目前已投入80萬元，計劃生育財政經費的按時投入，為我鄉計劃生育的快速發展起到了有力的保障作用。

四）計劃生育“三結合”工作：計劃生育“三結合”工作是由學生政府牽頭、全社會共同參與開展的一項針對廣大計劃生育戶的社會性活動，我鄉學生政府始終把這項工作作為一件重要大事來

抓。為加強對計劃生育“三結合”工作的領導，制定了2011年計劃生育“三結合”工作意見，明確了部門、單位在這項工作中的責任，并與各參與礦物質的部門單位簽訂了目標管理責任書，匯總出臺了全鄉涉農部門、單位對全鄉計劃生育戶的優先優惠辦法。

“三結合”工作的深入開展，促進了廣大計劃生育戶現代化生育觀念的轉化，給計劃生育工作帶來了積極的影響，廣大群眾自學實行計劃生育的自覺性明顯提高。

（五）技術服務：技術服務是計劃生育工作的關鍵，也是計劃生育工作的立腳點和切入點。今年，為了深入開展計劃生育工作，搞好孕情服務，嚴格控制出生人口性別比，計劃生育各業務口橫向與縱向聯合。橫向聯合是各業務口聯合制定了孕情服務管理合同，對持一胎、二胎生育證的當事人施行了合同化管；縱向聯系是各業務口自婦女懷孕到分娩實行一條龍式宣傳、服務模式。在控制性別比持續升高的工作中，我們嚴格調查中期流產、引產的事實真相，嚴格申報、審批程序。對中期以上無故流、引產的夫婦堅決收回其生育證。近兩年來我鄉對此項工作的力度非常大，今年無一例無故中期以上流引產案例發生，有效的控制了性別經升高的態勢。

（六）藥具工作：“避孕為主”是計劃生育“三為主”之一，藥具工作是實現避孕為主的關鍵環節，我鄉非常重視藥具管理的日常工作，做到了“六到位”，實行了避孕藥具的異地領取模式，村級藥具工作做到了“四到位”“五必訪”，為廣大育齡群眾提供了方便的藥具服務。

（七）協會：計劃生育協會是廣大群眾參與計劃生育工作的群眾性組織，為有效地組織廣大計生協會會員參與到計劃生育工作中來，實現廣大群眾的自我教育、自我管理、自我服務，2011年我鄉對計劃生育協會工作也加大了工作力度。年初鄉財政為協會撥付專項資金，為協會的宣傳教育、貧困救助等提供了財力保證。年初，黨委、政府對鄉計劃生育協會領導小組進行了調整和充實。今年，鄉計劃生育協會重點抓獲了“生育關懷”活動，全鄉對計生貧困家庭進行了摸底，每村確定2個貧困家庭，由鄉黨委、政府領導成員分組進村入戶慰問，每戶發放了不少于價值100元的慰問物資；年內深入開展了由鄉黨委、政府直接參與的5.29協會宣傳活動，收到了較好的效果；深入開展了計劃生育群眾自治工作，近年我鄉基本上實現了廣大群眾的自我教育、自我管理、自我服務，計生協會發揮了在農村計劃生育工作中的積極作用。

（八）獎勵扶助工作：對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度，是我國人口與計劃生育工作思路和工作方法轉變的質的飛躍，是建立農村人口和計劃生育利益導向機制與社會保障制度的一項重大突破，為把此項工作真正一絲不茍的落到實處，今年全鄉廣大干部群眾齊動員，繼續對獎勵扶助制度實行了全方位、全天候的宣傳活動，使“獎勵扶助政策”家喻戶曉。在評定、審核

獎勵扶助人員資格時，廣大群眾、全體干部職工、各村計劃生育協會都付出了艱辛的勞動。今年全鄉新增扶助人員14人，合格率100%，保證了此項工作的嚴肅性

（九）、加大對全鄉流動人口的監管力度。2011年按省市人口計生委的統一要求，配備了流動人口專職管理人員1名，全鄉流動人口全部納入河北省互聯網流動人口信息管理平臺，并為所有活動人口建立了專人專檔；做到了及時處理、反饋流動人口管理信息。我鄉認真貫徹落實《流動人口計劃生育工作管理辦法》，堅持屬地管理、單位負責、綜合服務、流出配合的原則，樹立“一盤棋”思想，我們聯合派出所、工商所等部門，在現居住地形成了有效的管理和服務網絡。

一年來，我鄉計劃生育工作取得了一些成績，這是與上級黨委政府的正確領導與上級計劃生育主管部門的指導、與鄉黨委、政府的得力組織和全鄉廣大干部群眾的艱苦奮斗努力工作分不開的。但是，與其他鄉鎮相比，與其他縣市相比，我鄉的計劃生育工作水平尚存一定差距，今后我們要不斷從工作思路與工作方法上向兄弟鄉鎮學習，查漏補缺，勇于進取，不斷地把全鄉的計劃生育工作推上新水平。

第二篇：計劃生育考核細則

XX鎮二0一一人口與計劃生育目標

考核細則

按照《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》的有關規定，結合我鎮實際，為全面完成今年市委、市政府下達給我鎮的人口與計劃生育目標任務，特制定如下考核細則，請各村和各單位認真對照細則，結合本村實際全面完成今年的人口與計劃生育目標任務。（總分100分）

一、人口與統計（20分）

控制人口出生率，提高人口停機質量，全面掌握符合法律法規生育人數，不出現違法生育和大月份生產。要求：

1、各類報表準確及時，報告單記錄完整、正確。

2、人口與計劃生育統計做到無錯、重、漏（一票否決）

3、基礎賬冊管理達到帳卡相符，帳實相符。

4、人口與計劃生育工作管理做到（1）人口出生起報點延伸到組；（2）村上又符合法律法規生育人員花名冊、育齡婦女花名冊、村級報告單。

5、對符合四川省農村部分計劃生育家庭獎勵扶助條件的人員底子清、情況明，存有55歲以上符合四川省農村部分計劃生育家庭獎勵扶助條件的人員花名冊。

6、有18歲以下獨生子女父母花名冊。

二、宣傳教育（8分）

廣泛宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《社會扶養費征收管理辦法》、《四川省人口與計劃生育條例》、《計劃生育技術服務管理條例》及國家人口與計劃生育委員會《關于流動人口計劃生育管理的若干規定》、《成都市流動人口計劃生育管理規定》、《四川省農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象確認條件的政策解釋》等計劃生育相關法律法規，利用黨員會、干部會、群眾會、廣播會、黑板報、壁報、標語等把計劃生育法律法規政策宣傳到戶大到人，做到家喻戶曉；配合鎮計生辦搞好人口與計劃生育基礎知識教育，即婚前教育、孕產教育、青春期、孕兒期、中老年期五期教育。做好婚育新風進萬家宣傳活動。

要求：

1、有固定的人口與計劃生育大幅宣傳標語3至5幅。

2、有計劃生育宣傳專欄，做到定期更換。

3、把計劃生育工作納入村務公開內容。

4、有各種宣傳完整記錄。

三、技術服務（20分）

按照XX市要求村級必須建立計劃生育綜合服務室，全年配合鎮上開展三次“三查”活動，兩次普查和一次重點人員“三查”。藥具管理做到定人、定時、定量發放藥具。要求：

1、村計劃生育綜合服務室達到五個一。（即一個人、一間房、一個藥具箱、一張床、一套畫圖掛上墻）。

2、當年生育及補救手術后的育齡婦女落實避孕措施及時

率達100%，落實長效避孕率及時率達90%以上。

3、藥具使用花名冊登記準確、齊全；避孕藥具“四率”達標（計劃發放率100%，隨訪率達100%，應用率達95%，有效率98%，并做好隨訪登記)。

4、每次“三查”率達95%以上

5、綜合避孕率90%以上。

四、行政執法和流動人口計劃生育管理（30分）

對流入、流出人口進行登記造冊，落實節育措施，流動人口必須到XX鎮流動人口計劃生育管理站實行驗證和辦證制度。協助計生辦出來計劃生育案件。

要求：

1、流動人口符合政策生育率達100%

2、對本村的計劃生育案件結案率達100%，當年社會撫養征收呂率達50%以上。

3、流動人口驗證、辦證率達100%。

4、控制違法生育和非婚生育。

5、落實獨生子女父母獎勵政策。

五、建立健全計生生育協會（4分）

建立健全計劃生育協會組織，做到有班子，有人員，有活動。

要求：

1、有協會領導班子。

2、積極發展協會會員，建好會員花名冊。

3、村組有活動室，年內開展四次以上活動，并做好記錄。

六、“推行三結合”(8分)

積極配合政府各部分做好本村范圍內的生產、生育、生活“三結合”幫扶工作。

要求：

1、落實好“三結合”新增戶1戶，做好聯系戶的幫扶工作。

2、選好一個中心示范戶。

3、有幫帶戶花名冊。

七、計劃生育村名自治（10分）

全面開展計劃生育村民自治工作，建立村民自我教育，自我管理，自我服務和自我監督體制，達到村民自我管理，自我約束的目的。

要求：

1、制定計劃生育村民自治章程。

2、全面簽定計劃生育村民自治協議。

3、簽定村與社計劃生育村民自治責任書。

4、計劃生育工作資料齊全，一年內工作資料不缺不漏，裝檔完好。

第三篇：2012年計劃生育考核口徑

黔人口辦發?2012?17號

關于印發《貴州省人口和計劃生育

有關考核指標統計口徑的規定》的通知

各市、州人口計生領導小組辦公室：

根據進一步抓緊抓好抓實全省人口計生工作的需要，結合管

理服務工作的實際，省人口計生領導小組辦公室對原《貴州省人

口出生率等責任目標考核統計口徑的規定》進行了必要的修訂，現將《貴州省人口和計劃生育有關考核指標統計口徑的規定》予

以印發，請及時傳達到縣、鄉兩級人口計生部門，并于2012

起執行。

附：《貴州省人口和計劃生育有關考核指標統計口徑的規定》

二〇一二年三月二十六日

主題詞：人口計生△考核指標規定通知貴州省人口和計劃生育領導小組辦公室2012年3月26日印

共印15份

附：

貴州省人口和計劃生育

有關考核指標統計口徑的規定

根據省委、省政府關于人口和計劃生育目標管理責任制的有關要求和《貴州省人口和計劃生育統計管理制度（試行）》相關條款，制定本規定。

第一條人口出生率指轄區內常住人口內出生人口數與該區域年平均常住人口之比。

第二條符合政策生育率指轄區內常住人口符合計劃生育政策法規的出生人數與常住人口總出生人數之比。

流動人口符合政策生育率指轄區內流入不滿半年或夫婦雙方流出半年以上人口中符合計劃生育政策法規的出生人數與相應的兩類流動人口總出生人數之比。

夫婦雙方均達到法定婚齡，期內生育的第1個孩子登記為政策內1孩；尚未辦理結婚證或生殖保健服務證的，同時令其限期辦理。夫婦雙方均達到法定婚齡，符合《貴州省人口與計劃生育條例》中關于再生育子女的規定，期內生育的第2個孩子登記為政策內2孩。

對屬于調查對象收養、撿養等情況的新生嬰兒，按以下規定進行登記：

1、能夠確定親生父母婚育史的，按親生父母實際情況進行判斷、登記政策內外和孩次。

2、無法確定親生父母及其婚育史的：

1）合法收養的，按收養夫婦的相應孩次登記為政策內；

2）對未辦理收養手續而自行領養（撿養）的，登記為領養（撿養）人相應孩次的政策外；

3）屬于縣級以上民政部門委托寄養的，作為政策外1孩登記，并納入流動人口符合政策生育率計算。

第三條出生統計漏報率指出生漏報數與考核所有實際出生數之比。出生漏報指：未登記考核內的生育信息；將考核內生育登記為考核外生育；未按規定補報的往年生育事件。

政策外出生統計漏報率指政策外出生漏報數與考核所有實際出生數之比。政策外出生漏報指：未登記政策外出生(含未按規定補報的往年政策外出生)；將政策外出生登記為政策內出生；將內政策外出生登記為外出生；將本地政策外出生登記為外地出生；將流入后政策外出生登記為流入前出生；將流出半年內政策外出生登記為流出半年以上出生。

出生統計錯報率指出生信息錯報數與考核所有實際出生數之比。出生信息錯報包括：嬰兒性別、生育孩次、夫婦姓名錯誤；出生事件多報。

補報的2011及以后各出生數，錄入貴州省人口計生

信息系統（以下簡稱“PIS”）時，必須登記錄入“出生上報”信息，否則記為考核的出生信息漏報，并按不同人口類型納入考核的人口出生率、常住人口符合政策生育率、流動人口符合政策生育率計算。

對考核內生育后流入本轄區的，新生人口不列入符合政策生育率考核，但必須作為生育后流入進行上報登記，否則作為考核內出生信息漏報。

對于未返回本轄區的流出人口生育信息，必須有確切證明（已核實的流動人口交換平臺反饋信息、出生醫學證明、出生地人口計生部門證明、公安戶籍等），方可錄入PIS。

第四條人口漏報指：PIS中未錄入登記的戶籍人口、婚入人口或流入居住90天以上的人口；戶籍人口、婚入人口中沒有流出或流出后已返回居住90天以上，PIS中其變動類型登記為“流出”的人口。

第五條避孕措施及時率指積極開展知情選擇，引導已婚育齡夫婦在考核生育后90天內采取長效避孕措施（生育二孩后首選絕育措施）的夫婦對數，占應及時落實長效避孕節育措施的夫婦對數的比例。避孕措施落實率指調查時，已婚育齡夫婦在考核或其上生育后采取長效避孕措施（生育二孩后首選絕育措施）的夫婦對數，占應落實長效避孕節育措施夫婦對數的比例。

其中，客觀上不需要采取避孕措施的（離婚、喪偶、配偶在押、剖腹產不足210天或產后不到90天、絕經或不孕癥、禁忌癥、符合法規待孕現孕等情況），以及在外生育滿90天后返回不滿一個月的，未落實長效避孕措施的夫婦，在統計匯總時不計入應及時落實和應落實長效避孕措施對象。符合法規可再生育但未再生育且落實長效避孕措施的，或在剖腹產不足210天、產后不到90天內已落實長效避孕措施的，在統計匯總時計入應落實和已落實避孕措施對象。

第六條本規定適用于各級人口計生責任目標考核，“本轄區”在對市級考核時指市級行政區域，在對縣、鄉兩級考核時指縣級行政區域。

第四篇：計劃生育優質服務考核標準

2011年地區計劃生育優質服務

考核標準（100分）

1、黨政領導重視（要有多次會議記錄、最好有會議圖片），部門協作（如獨生子女戶、二女結扎戶、民政辦有低保名單的要把各種資料完善好、派出所上戶與計生部門的協作記錄），經費投入到位（財政所或計生辦要有票據能證明是投入優質服務的），建立優質服務長效工作機制（制定一個優質服務長效工作方案包括人力、物力、財力）。確保各項計劃生育獎勵優惠政策落實（做好獎勵扶助有關資料備查），農村已婚育齡夫婦享有免費的基本計劃生育服務，落實率達100%。（10分）

2、建立以群眾需求為導向的決策服務機制，不斷滿足群眾需求（有工作方案，以群眾需求為重點）群眾對計劃生育服務和作風建設滿意率達90%以上（做好資料和與群眾打好招呼）（10分）。

3、縣鄉計生服務機構宣傳教育功能健全（有宣教室，宣傳教育設備），積極開展宣傳教育活動（要有開展活動記錄、資料和圖片），群眾應享有的計劃生育基本權利知曉率達90%，避孕方法基本知識知曉率達85%以上（要有培訓資料和名單）（10分）。、縣、鄉服務機構站房設備標準化、規范化，新建和

改建服務站標識化建設符合國家規定標準，依法執業，按審批項目開展服務，三年內無技術服務事故發生（10分）。、機構人員編制落實，結構合理（查服務站編制文

件），執業資格報考、注冊渠道暢通，鄉級技術人員注冊的執業資格人員達50%以上（做好所有技術人員的個人檔案、繼續教育、培訓、學分登記、個人簡歷等相關資料）（20分）。、群眾獲得規范的技術服務，術后隨訪服務率、落實

避孕措施及時率達90%（病歷要完善不留空，隨訪記錄填好，各種病歷的化驗單、術前檢查要補充完整）。出生人流比0.30以下（出生登記本與人流登記本的比例相符，控制在30%以下），積極開展計劃生育/生殖保健全程服務，當年婦科病普查率達40%以上，治療率或轉診服務率達80%以上（要有工作內容、工作小結、圖片），全面開展出生缺陷一級干預服務（葉酸發放花名冊、咨詢、評估、指導資料要完整）藥具服務滿足育齡群眾的需求（做好藥具工作中相關的表卡及各種制度、建立免費藥具發放點）（40分）。

請各位參照貴州省計劃生育優質服務先進縣考核評估

完善各項資料。

第五篇：計劃生育目標管理考核責任狀

路東村計劃生育目標管理考核責任狀

2011年是實現“十二五”規劃的開頭之年，為了全面落實鎮黨委政府關于做好2011年的計劃生育工作，保證全村計劃生育目標管理再上新臺階。我村制定全員參與計劃生育工作責任管理要求。根據鎮黨委統一部署，村委會與全部村干部簽訂本責任狀。

一、量化考核

每名村干部拿出工資1000元作為考核基數。年終按落實情況給與考評

二、考核目標及要求

1、全年按分工片，確保計劃生育率達100%、產生一例計劃外，扣主管領導、婦女主任、片干部各800元。產生一例早育按上述人員一半扣除。

2、加大對社會撫養費征發的配合力度。涉及計劃外、早育對象，主管領導、婦女主任、片干部必須按照上級要求全程配合。

3、加大對計劃生育村級費用收繳力度。對設計假話外生育、早育對象，按照計劃外生育5000元工作費，早育3000元工作費標準，由計生主管干部、婦女主任、片干部親自足額及時收取，考核折半，全部村干部參加收繳，相關責任人應帶頭執行所定方案。

4、加強計生信息統計管理。婦女主任、片干部對新婚人員信息、計劃生育信息，加強走訪了解掌握情況，及時匯報。片干部不及時匯報新婚人員計劃外懷孕有一例，扣150元。婦女主任不及時

匯報上述情況的，扣250元。

5、全力加強基礎服務工作，每2個月的隨訪服務工作由婦女主任負責組織。對少數育齡婦女拒檢2~3次情況下，片干部應當全力服從婦女主任的安排。重點對象漏檢1次，扣婦女主任50元/人，片干部50元/人，時間到下月10號為止。

6、規范生育手續，做到先拿證后生育。

婦女主任對當年需要結婚人員情況做到清楚不遺漏。對年齡不到的人員，做好思想工作，同時主管片干部須全力配合婦女主任，直到做好工作為止。對年齡符合法律規定的新婚人員及時收好證件，有一例未領證生育的現象，扣婦女主任200元。

7、做好計劃生育獎扶政策工作。婦女主任對所轄符合要求對象，做到不錯不漏。對排查不到位、工作不負責造成的后果，由婦女主任承擔。同時對復合對象，應會議公開透明，記錄在冊。

8、加強對流動人口管理。個片應把握流金人員的入口。任何人不得私自引入外地人員，流入人員由所在負責計劃生育人員管理。婦女主任對流入人員藥劑師掌握計生情況，總賬會計對流入人員加以控制，對需要流入人員經會議表決。婦女主任知情方可酌情處理。流入人員一旦入戶納入計生管理。

9、加強育齡婦女期內避孕措施

婦女主任應對每位育齡婦女生育、取環情況清楚無誤，加強登記造冊，提前做好準備工作，確保期內落實避孕100%不留真空。產生一例超期落實扣200元。無措施扣300元。同時承擔相應責任。

10、婦女主任對新婚人員情況、生育情況、取環情況、期內落實情況，做好臺帳同時及時上報備查。有一例不及時上報，扣100元。有一例不真實上報，扣200元。

三、同時實行滾動考核，年中作為一票否決。

本責任狀人手一份，村備留一份，作為考核。

路東村委會

法人代表：