第一篇：四聯村以“雙創雙爭”為契機狠抓村計生工作落實

四聯村以“雙創雙爭”為契機狠抓村計生工作落實

———石堤鎮四聯村第一書記 楊秀洪

四聯村自選派村第一書記以來，認真組織全村黨員干部以“雙創雙爭”為契機，狠抓村計劃生育工作落實。在今年7月份省計劃生育檢查中，一舉由鎮計劃生育落后村躍進了先進村行業，打響了駐村工作的開門紅。

一是夯實組織基礎，今年4月份，自任四聯村第一書記后，進一步健全和完善村計生工作領導機構，明確提出把穩定低生育水平，爭創計劃生育工作一流作為學習實踐“雙創雙爭”活動的具體行動，將計生工作納入村經濟和社會發展總體規劃之中，經常檢查督促各組計生工作責任狀的落實情況。村每月定期聽取計生工作匯報，精心組織指導每月村計生例會，協調解決各階段存在問題，進一步推動管理十項制度在村級得到全面落實。

二是夯實基層基礎加強村計生辦隊伍建設

加強村級計生協會建設，調整充實了16名自然寨（組）長，進一步發揮計生群眾組織網絡的龍頭作用，提高群眾自我管理能力，形成多數人做少數人工作的局面。

三是夯實工作基礎狠抓“雙查雙補”工作

確保已婚育齡群眾不漏管、不漏查，以此促“四術”及時到位，有效杜絕了計劃外多胎生育。及時辦理《生育證》，嚴格實行育婦跟蹤管理和死嬰申報制度。與未婚青年簽訂《婚育責任

書》，杜絕暗婚暗育現象發生。建立流動人口管理檔案，確保流動人口規范化、法制化管理。重視對計生工作的資金投入，確保專款專用。

四是創特色，為爭創計生工作一流注入生機

一是實施“情感投資”戰略，深入開展“婚育新風進萬家”活動。進一步加大訪視力度，提高訪視質量，開展術后隨訪服務，主動關心和慰問育齡群眾。半年來，村干部主動上門訪視育齡群眾300多人次，進行面對面地宣傳、交流、分發宣傳材料1萬多份，把計生政策、優生優育和婚育科學知識送到千家萬戶。在全村開展《湖南省計劃生育條例》等法律法規宣傳教育，組織廣大基層干部群眾觀看全鎮老年計生巡回文藝會演，觀看《凝聚民心啟示錄》和以優生優教、避孕節育為主要內容的科教片，通過努力，大部分干部群眾牢固地樹立起晚婚晚育、少生優生的婚育觀念。

二是實施“上下聯動”戰略，切實發揮協會和組長的積極作用。首先，加強村級協會的整建。認真指導和組織村協會小組開展活動，使她們既管自己、教子女、幫親戚、帶四鄰，又組織群眾開展自我教育、自我管理、自我服務。其次，開展“雙創”活動。作為全村開展“雙創”活動，在活動中堅持做到四個結合：即把開展“雙創”活動同創建計劃生育合格村結合起來、同開展避孕方法“知情選擇”工作結合起來、同實施幸福工作結合起來、同社會主義精神文明建設結合起來，有力地提高了我計生協會的整體水平。

三是實施“心連心”戰略，切實提高宣傳教育工作的實效。我們始終把宣傳教育工作貫穿于計生工作的全過程，進一步落實宣傳教育。

石堤鎮四聯村第一書記

楊秀洪

2011年7月25日

第二篇：夾道村雙爭雙創工作計劃

夾道村黨支部雙爭雙創工作計劃

為認真學習貫徹黨的十七大精神，實踐“三個代表”重要思想，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據鎮黨委的安排部署，結合我村創先爭優活動的工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，以全面推進作風建設、提高黨員的思想素質為目的，牢固樹立“勤政、廉潔、務實、高效”的工作理念，按照全鎮總體部署，加大創建力度，豐富創建內容，注重創建效果，努力形成爭先創優的良好氛圍。

二、方法步驟

第一階段：宣傳動員階段

制訂創建工作方案，召開雙爭雙創工作動員大會，組織干部職工學習相關文件，確保“雙爭雙創”工作運轉有序。

第二階段：組織實施階段

對照年初工作安排和雙爭雙創工作的目標要求，認真落實“三會一課”、黨員輪訓、新黨員發展、民主生活會、民主評議等制度，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，繼續開展“五好”基層黨組織創建活動和文明創建活動。

第三階段：檢查驗收階段

主要是對照鎮黨委的“雙爭雙創”目標考核細則，主動開展自查，針對存在的問題分析原因，落實整改措施，檢查督辦落實。

第四階段：總結階段

召開總結會議，總結經驗，查找不足，查漏補缺，為今后的工作奠定堅實的基礎。

三、工作內容

（一）切實加強領導，成立創建領導小組。創建工作由黨支部書記負總責，全體班子成員具體抓，負責整個活動的組織、領導、實施、總結和申報。

（二）切實加強班子建設。黨支部班子成員帶頭參加黨組織活動，認真開展領導班子民主生活會和黨員民主生活會，自覺接受人民群眾的監督。同時，加強學習，提高領導班子的整體素質，班子成員講團結、講大局、講黨性、講紀律，互相信任、互相支持，努力建設成為作風過硬、戰斗力強、整體素質高的班子。

（三）切實加強制度建設。一是建立領導負責制。全局的工作實行“一把手”負總責。三是建立考核制度。年初制定工作任務和工作目標，建立獎懲機制，與考核掛鉤，并按照目標考核方案嚴格兌現。

（四）切實加強作風建設。一是強化自我管理。結合創先爭優和科學發展觀學習實踐活動，認真制定方案并組織實施，緊密聯系黨員干部作風現狀，抓住學習、分析檢查、整改提高等環節，全面加強黨員干部和群眾的思想作風、工作作風和生活作風建 2 設，堅持以服務為主題，牢固樹立宗旨觀念，規范服務行為。二是建立創建長效機制。進一步規范和完善財務、民主管理、大事報告、工作紀律、廉政建設等制度，以制度管理人，以紀律約束人，逐步使管理民主化、制度化、規范化。

（六）切實加強廉政建設。一是組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨風監督條例》、“八堅持和八反對”等，以強化廣大黨員的紀律意識，加強對黨員干部的思想道德教育，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記立黨為公，執政為民的執政理念。二是實行雙公開。繼續推行黨務、政務公開，對村內重大決策以及干部職工關心的熱點問題及時進行公示，杜絕“一言堂”。

夾道村黨支部 年 月 日

第三篇：雙板村計生工作落實為主情況匯報

雙板村規范計劃生育優質服務

工 作 匯 報

雙板村地處馬鞍山的東郊濮塘風景區內，占地面積約10平方公里，總人口約2300余人，860戶，育齡婦女約640人。2004年底并村后，由于村面積大，一些計生工作人員不安心工作，加之對全村育齡婦女底數不清，并村后前兩年，計生工作曾一度出現滑坡狀態。就此，我村兩委一班人，深刻地進行了反思，并及時對計生工作人員進行了調整，增聘了一名具有大專文化的計生專干，加大了計生隊伍建設，計生工作得到穩定。特別是2010年以來，在上級政府的大力支持和正確領導下，通過村兩委成員和計生工作人員的共同努力，我村計生工作穩步提升。我村的具體做法有以下幾個方面：

一、抓責任，確保工作落實到位

根據年初與街道簽訂的《計生責任書》規定，村書記和主任均為村計生第一責任人，我們把這個第一責任人不僅僅落實在紙上，而是真正擔負起了責任人的職責，我們每月召開一次計生例會，及時了解計生工作狀況，對那些難的、棘手的事情親自過問，幫助計生工作人員上門做工作或外調，在抓好第一責任人的同時，我們層層落實責任，村兩委成員每人包保一至二個村民組，村主要領導也不例外，并把包保責任分解至村民組長一級，依據《霍里街道計劃生育目標管理獎懲暫行辦法》及《村計劃生育包

保責任制度》嚴格實行考評，村包保責任人和專干每年4000元計生績效工資與包保完成情況掛鉤，村民組長的工資分固定工資和考核工資兩塊，村民組長的考核工資也與計生包保完成情況相掛鉤，年底由計生工作人員根據每人工作落實情況打分，兌現年報酬。

二、抓孕檢，夯實工作基礎

我村640多人的育齡婦女是計生工作的主要針對對象，我們把這640多人分為放心人群、一般人群和重點人群，針對不同的人群，采用不同的方法。2011年我們著重抓了重點人群的孕檢，我們每季度對重點人群進行孕檢，做到人見人檢，以便及時發現政策外懷孕的情況，及時采取補救措施。2011年在孕檢中及時發現14例政策外懷孕，及時做了補救措施。對流出人員我們實行戶籍地和現居住地雙向協助的管理方法，要求流出人員每季度反饋一次孕檢單，對孕檢按時反饋的實行獎勵，除報銷發票外另獎勵50元現金，對無孕檢反饋的，我們及時派人到流出人員現居住地，與當地計生部門取得聯系落實雙項管理。2011年共派出10人次，先后到達到廬江、淮南、蒙城等6個地方辦理落實流出人員雙向管理。對在孕的人員，實行跟蹤服務，每月進行隨訪一次，2011年全村流出人員孕檢反饋率達100%，全村早孕發現率96%，大大提高了計生工作主動性。

三、抓手術，控制人口增長

由于受土地征遷、置換等因素的影響，早婚早育、搶生的現

象一度在我村蔓延，村兩委針對上述現象，及時召開專項會議，研究布置相關措施，一方面組織相關人員分片到孕齡婦女家中宣傳人口和計劃生育政策和她們促膝長談，使她們懂得計劃生育是一項國策，不能只顧個人利益。另一方面對個別釘子戶在多次上門做工作無效果的情況下，在征得上級部門的支持和配合下，采取必要的強制手段，決不手軟，由于措施有力，方法得當，我村2010年政策符合率由去年的85%提升到95%，手術到位率100%，有效的遏制了政策外生育。

四、抓溫馨服務，提高群眾滿意率

隨著新農村建設不斷深入，農村婦女對生殖健康、避孕節育等方面需求日益增加，這就要村里經常開展婦女健康保健生殖健康，避孕節育等方面的宣傳培訓和服務，滿足群眾的需求。但苦于村里一直無標準化的計生服務室，各種活動一壓再壓。2010年我們在經濟十分困難的情況下，擠出8.5萬多元新建了標準化的計生服務室，可以為全村育齡婦女提供安全可靠的計劃生育技術服務和咨詢服務，提供了優質溫馨服務環境，也為雙板村的計劃生育健康穩定發展奠定了良好的基礎，2011年我們利用服務室為全村婦女做了查孕、查環、查病，其中查出患有婦科病人員30多人，及時督促她們進行醫治。同時2011年全村計生工作投入資金近15萬元，各項優惠政策得到有效落實，有效地提高了群眾對村計生工作的滿意率，進一步促進了雙板村的計生工作穩步提升。

第四篇：達縣以“示范鄉鎮”創建為載體推進“雙創雙爭”活動

達縣以“示范鄉鎮”創建為載體

創新推進“雙創雙爭”活動

今年以來，達縣以“三學三強”基層黨員素質提升工程為基礎，以遠程教育“示范鄉鎮”創建活動為載體，創新推進“雙創雙爭”活動，整個活動取得了顯著成效。

一、創新評選標準。明確示范站點標準為組織領導好、設備管理好、教學活動好、隊伍建設好、學用轉化好、創新工作好的“六好”標準；優秀輔導員、優秀操作管理員標準分別為思想素質好、業務技能好、設備管理好、教學輔導（組織）好、干群反映好的“五好”標準。每類考評總分100分。

二、創新考評方式。出臺《關于加強全縣黨員干部現代遠程教育工作綜合考評的實施意見》，采取鄉鎮自評、縣委考評相結合和聽、訪、查、看、問等方式，對“雙創雙爭”等重點工作開展情況進行綜合考評。分別評選和推薦省級示范站點1-2個，市級示范站點15-20個，縣級A、AA、AAA示范站點150個，優秀輔導員10名、優秀操作管理員130名、學用示范標兵180名，評選示范鄉鎮10-15個，并從示范鄉鎮中綜合評選出工作一、二、三等獎各2、3、4名。

三、創新獎勵辦法。采取物質獎勵和精神獎勵相結合的辦法，對評選為示范、優秀的單位和個人統一授牌，頒發榮譽證書，并給予現金獎勵，示范站點分別獎勵1000-5000元，優秀輔導員、操作管理員分別獎勵200元，示范鄉鎮獲獎單位分別獎勵2000-5000元。示范站點和示范鄉鎮實行每年評定，動態管理。

第五篇：村開展雙爭雙創活動典型匯報材料

村開展雙爭雙創活動典型匯報材料

文章標題：村開展雙爭雙創活動典型匯報材料

___市___鎮___村位于___市郊區，距城區3公里，全村分設7個村民小組，204戶，現有

人口867人，耕地面積546畝，林地面積12000畝，果園440畝，桉樹速生豐產林基地2500畝；全村現有黨員31名，其中：女黨員4名，預備黨員2名，平均年齡為歲，村兩委干部6名，其中：支委3名，村委3名。全村主導產業以蔬菜種植和水果栽培為主。一年多來，該村緊緊圍繞農村黨支部建設“五個好”的目標要求，全面、深入開展“雙爭雙創”活動，不斷加強支部班子建設、黨員隊

伍建設，實現了富民強村的工作目標。在推進“爭創”目標的實現過程中，該村主要采取“四個抓”的措施，進而促使村黨建、經濟與社會各項事業全面發展。

一、抓學習，強素質，夯實“爭創”基礎

為了提高作為“雙爭雙創”活動主體的村黨支部班子及黨員群眾的綜合素質和致富能力，該村狠抓學習培訓，加強教育引導，夯實了活動的“爭創”基礎。

1、加強班子自身建設，提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。村黨支部班子充分意識到，作為村級組織建設的領路人，不加強學習，就難以做好當前的各項工作，難以提高“爭創”水平。平時，黨支部充分利用支委會、支委擴大會等有效形式，采取座談會、培訓會等活動方式，不斷加強黨支部班子的自身建設。堅持組織班子成員學習黨的十六大、十六屆三中全會精神、“三個代表”重要思想、黨務知識、農村政策法規、實用技術等，從而全面提高了支部班子的綜合素質，增強了駕馭全局的能力，提高了

解決具體問題、化解矛盾糾紛的能力，使以黨支部為核心的村級組織的創造力、戰斗力和凝聚力得到明顯增強。

2、抓學習教育，提高黨員隊伍的戰斗力。該村加強黨員教育力度，增強黨員隊伍的整體素質。一方面利用黨員大會、上黨課、黨員活動日、觀看電教片等有效形式，組織黨員加強學習，努力提高黨員的政治理論素養。在學習中，每位黨員都能結合本村的實際，暢談自己對發展農村經濟、加強黨支部建設、搞好本村的社會治安等方面的看法和見解。對于重要的會議精神、文件，如“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，黨員結合實際寫心得體會，進行相互交流學習。在平時，黨支部要求黨員在家中觀看中央一套新聞、焦點訪談、中央七套的“致富經”等。通過學習教育，黨員的視野得到開闊，開拓意識、創新意識得到增強。此外，還加強黨員的管理，要求村民做到的，黨員必須先做到，從而發揮黨員在農村改革和經濟建設中的先鋒模范作

用，黨員威信得到顯著提高。

3、抓實用技術培訓，提高黨員群眾發展農村經濟的能力。該村黨支部把加強技術培訓，提高黨員群眾的致富能力作為黨員開展“爭創”活動的基礎性工作切實抓好。一是加大基礎性建設投入力度。在資金相對緊張的狀況下，村兩委多方籌措資金，對村黨員活動室進行了重新裝修、添置了必要的電化設備、VCD、電視機等，購買了一定數量的VCD光盤，擠出一間辦公室，設立了___村科技服務中心，購買了一部分蔬菜種植、水果栽培、淡水養殖、養豬等方面的科技圖書，做到定期和不定期向村黨員、村民開放，通過科技知識學習，黨員群眾“科技致富”本領增強了，發展經濟的積極性提高了。二是加強實用技術培訓。每逢農忙季節，該村黨支部都會針對全村蔬菜、水果生產中存在的突出問題，聘請省、地、市的專家、教授到村舉辦實用技術培訓班，每年平均組織培訓班3期，以此全面提高農戶的種養殖技術。

三是注重示范帶動。一批蔬菜種植大戶如黃振銘、陳永生、陳國梁等，帶動了一批貧困戶實現了共同致富。在黨員致富能手的帶領下，全村僅西紅柿為主的蔬菜種植面積比去年增加了100多畝，種植技術也得到了提高，僅此項，全村可增加產值50多萬元。

二、抓制度，促規范，力求“爭創”出實效

該村黨支部在引導黨員群眾開展“雙爭雙創”活動過程中，積極健全完善各項機制、制度，用機制、制度推進活動的有效開展。一方面，以規范的組織活動制度促進“爭創”目標落實。堅持并完善了“三會一課”、民主評議黨員、黨員目標管理、創先爭優、黨員干部培訓、流動黨員管理、黨員活動日等六項基本制度，通過抓好六項制度的落實，促使“雙爭雙創”活動朝規范化、有序化方向開展。另一方面，以新型的黨員管理機制營造濃厚的“爭創”氛圍。對無職黨員實行“一聯五崗”管理。開展黨群幫帶活動，將村無

職黨員分設在民主理事崗、參政議政崗、勤勞致富崗、宣傳教育崗、治保調解崗等五個具體崗位上進行管理，解決農村黨員作用發揮難的問題，激發了黨員的“爭創”意識。

三、抓載體，求創新，增強“爭創”活力

在“爭創”活動中，該村黨支部針對農民群12全文查看