第一篇：城管大隊開展“行政執法規范年”活動計劃

龍潭直屬大隊開展“行政執法規范年”活動計劃按照市局總體安排和部署，結合我大隊工作實際，為全面貫徹落實“行政執法規范年”的各項任務和要求，不斷提高我大隊城管行政執法與市容市貌管理水平，出色完成市局交給的各項任務和本職工作，積極、及時地開展形式多樣、內容豐富的活動內容。制定具體活動安排如下：2 指導思想以市局下發的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現執法案件“零過錯”；執法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執法規范，使大隊執法水平和街路管理工作有質的飛躍。3 規范內容

1、著裝規范；

2、工作文明用語規范；

3、儀容儀表言談舉止規范；

4、執法工作程序規范；

5、文書填寫規范；

6、卷宗裝訂規范；

7、執法行為規范；

8、備案規范。

三、具體活動安排

（一）、動員階段（4月1日至4月10日）4月4日組織大隊全體人員召開“龍潭大隊開展行政執法規范活動”實施動員大會，由主管執法工作的大隊長傳達市局關于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執法規范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召，對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署，同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。

（二）、檢查階段（4月11日至5月31日）按照市局制定的《城市管理行政執法規范考核標準》開展自查自糾活動。結合市局標準，制定本大隊考核管理辦法，由大隊考核領導小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手：

一、個人參照標準，查找自身問題、思考產生根源，自己提出改正措施。

二、同志之間相互監督進行規勸，促進改正。

三、形成個人自查材料，上報大隊，并由領導小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結合，與個人經濟利益掛鉤，提高遵守規范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結果做為年終評優的重要依據。

（三）活動階段（4月1日至10月31日）（1）、4月1日至5月31日為學習階段。此階段，每周組織1次執法規范學習活動，分6次完成學習《執法程序規范》、《文明執法規范》、《執法監督規范》。并于5月末舉行大隊執法規范知識考試，驗收學習成果，通過學習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。（2）、5月31日－10月31日為具體活動開展階段。具體計劃如下：6月為“執法規范宣傳月”。結合“四公開”，組織大型宣傳活動向人民群眾宣傳規范內容，邀請行政管理相對人對我大隊執法人員遵守“規范”行為監督，舉行1－2次與商家業戶座談會，接受批評、聽取意識，以此為基礎不斷深化活動。7月至9月為“規范活動開展月”。這一階段結合規范的具體內容，開展豐富多彩、形式多樣的活動內容：

1、開展中隊（科室）規范評比工作，以中隊（科室）為單位結合自身職責開展考評，將考評結果與中隊（科室）業績、人員工資相掛鉤。

2、開展遵守規范論文競賽。大隊每人撰寫1－2篇學習和遵守執法規范的心得、體會，要求認識深刻、思路清晰、有一定見地，并能提出可行的建議和做法，促進規范活動不斷深入，將論文匯總上報。

3、結合大隊督察辦法，將規范內容納入督察對象。對著裝規范、用語規范，儀表規范進行抽查，對執法程序規范，文書填寫規范，備案規范等進行定期檢查，檢查結果上公示板。

4、進行模擬執法現場點評，將理論與實際相結合。

5、聘請街路商家業戶為業戶監督員，對大隊執法人員遵守“規范”行為進行監督。10月為“活動開展檢查月”，此階段對近一年來的“規范”開展情況進行客觀全面的總結，對先進中隊（科室）和個人進行表彰和獎勵，對后進中隊和個人進行批評，并將總結上報市局。

四、組織領導為確?！靶姓谭ㄒ幏赌昊顒印痹谖掖箨牭捻樌_展，不斷提高大隊全體人員城管行政執法與龍潭區市容市貌管理水平，對活動中各項內容的具體開展進行組織實施，檢查評比，監督指導，成立龍潭直屬大隊“行政執法規范年”活動領導小組：組 長：副組長：成 員：龍潭直屬大隊二○○五年三月七日

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第二篇：城管大隊開展“行政執法規范年”活動計劃

龍潭直屬大隊開展“行政執法規范年”s0100

活動計劃

按照市局總體安排和部署，結合我大隊工作實際，為全面貫徹落實“行政執法規范年”的各項任務和要求，不斷提高我大隊城管行政執法與市容市貌管理水平，出色完成市局交給的各項任務和本職工作，積極、及時地開展形式多樣、內容豐富的活動內容。制定具體活動安排如下：

2指導思想

以市局下發的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現執法案件“零過錯”；執法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執法規范，使大隊執法水平和街路管理工作有質的飛躍。

3規范內容

1、著裝規范；

2、工作文明用語規范；

3、儀容儀表言談舉止規范；

4、執法工作程序規范；

5、文書填寫規范；

6、卷宗裝訂規范；

7、執法行為規范；

8、備案規范。

三、具體活動安排

（一）、動員階段（4月1日至4月10日）

4月4日組織大隊全體人員召開“龍潭大隊開展行政執法規范活動”實施動員大會，由主管執法工作的大隊長傳達市局關于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執法規范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召，對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署，同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。

（二）、檢查階段（4月11日至5月31日）

按照市局制定的《城市管理行政執法規范考核標準》開展自查自糾活動。結合市局標準，制定本大隊考核管理辦法，由大隊考核領導小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手：

一、個人參照標準，查找自身問題、思考產生根源，自己提出改正措施。

二、同志之間相互監督進行規勸，促進改正。

三、形成個人自查材料，上報大隊，并由領導小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結合，與個人經濟利益掛鉤，提高遵守規范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結果做為年終評優的重要依據。

（三）活動階段（4月1日至10月31日）

（1）、4月1日至5月31日為學習階段。此階段，每周組織1次執法規范學習活動，分6次完成學習《執法程序規范》、《文明執法規范》、《執法監督規范》。并于5月末舉行大隊執法規范知識考試，驗收學習成果，通過學習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。

（2）、5月31日－10月31日為具體活動開展階段。具體計劃如下：

6月為“執法規范宣傳月”。結合“四公開”，組織大型宣傳活動向人民群眾宣傳規范內容，邀請行政管理相對人對我大隊執法人員遵守“規范”行為監督，舉行1－2次與商家業戶座談會，接受批評、聽取意識，以此為基礎不斷深化活動。

7月至9月為“規范活動開展月”。這一階段結合規范的具體內容，開展豐富多彩、形式多樣的活動內容：

1、開展中隊（科室）規范評比工作，以中隊（科室）為單位結合自身職責開展考評，將考評結果與中隊（科室）業績、人員工資相掛鉤。

2、開展遵守規范論文競賽。大隊每人撰寫1－2篇學習和遵守執法規范的心得、體會，要求認識深刻、思路清晰、有一定見地，并能提出可行的建議和做法，促進規范活動不斷深入，將論文匯總上報。

3、結合大隊督察辦法，將規范內容納入督察對象。對著裝規范、用語規范，儀表規范進行抽查，對執法程序規范，文書填寫規范，備案規范等進行定期檢查，檢查結果上公示板。

4、進行模擬執法現場點評，將理論與實際相結合。

5、聘請街路商家業戶為業戶監督員，對大隊執法人員遵守“規范”行為進行監督。

10月為“活動開展檢查月”，此階段對近一年來的“規范”開展情況進行客觀全面的總結，對先進中隊（科室）和個人進行表彰和獎勵，對后進中隊和個人進行批評，并將總結上報市局。

四、組織領導

為確保“行政執法規范年活動”在我大隊的順利開展，不斷提高大隊全體人員城管行政執法與龍潭區市容市貌管理水平，對活動中各項內容的具體開展進行組織實施，檢查評比，監督指導，成立龍潭直屬大隊“行政執法規范年”活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

龍潭直屬大隊

二○○五年三月七日

第三篇：城管大隊開展行政執法規范年活動計劃

龍潭直屬大隊開展“行政執法規范年”活動計劃按照市局總體安排和部署，結合我大隊工作實際，為全面貫徹落實“行政執法規范年”的各項任務和要求，不斷提高我大隊城管行政執法與市容市貌管理水平，出色完成市局交給的各項任務和本職工作，積極、及時地開展形式多樣、內容豐富的活動內容。制定具體活動安排如下：2指導思想以市局下發的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現執法案件“零過錯”；執法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執法規范，使大隊執法水平和街路管理工作有質的飛躍。3規范內容

1、著裝規范；

2、工作文明用語規范；

3、儀容儀表言談舉止規范；

4、執法工作程序規范；

5、文書填寫規范；

6、卷宗裝訂規范；

7、執法行為規范；

8、備案規范。

三、具體活動安排

一、動員階段4月1日至4月10日4月4日組織大隊全體人員召開“龍潭大隊開展行政執法規范活動”實施動員大會，由主管執法工作的大隊長傳達市局關于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執法規范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召，對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署，同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。

二、檢查階段4月11日至5月31日按照市局制定的《城市管理行政執法規范考核標準》開展自查自糾活動。結合市局標準，制定本大隊考核管理辦法，由大隊考核領導小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手：

一、個人參照標準，查找自身問題、思考產生根源，自己提出改正措施。

二、同志之間相互監督進行規勸，促進改正。

三、形成個人自查材料，上報大隊，并由領導小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結合，與個人經濟利益掛鉤，提高遵守規范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結果做為年終評優的重要依據。三活動階段4月1日至10月31日

1、4月1日至5月31日為學習階段。此階段，每周組織1次執法規范學習活動，分6次完成學習《執法程序規范》、《文明執法規范》、《執法監督規范》。并于5月末舉行大隊執法規范知識考試，驗收學習成果，通過學習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。

1、開展中隊科室規范評比工作，以中隊科室為單位結合自身職責開展考評，將考評結果與中隊科室業績、人員工資相掛鉤。

3、結合大隊督察辦法，將規范內容納入督察對象。對著裝規范、用語規范，儀表規范進行抽查，對執法程序規范，文書填寫規范，備案規范等進行定期檢查，檢查結果上公示板。

4、進行模擬執法現場點評，將理論與實際相結合。

5、聘請街路商家業戶為業戶監督員，對大隊執法人員遵守“規范”行為進行監督。10月為“活動開展檢查月”，此階段對近一年來的“規范”開展情況進行客觀全面的總結，對先進中隊科室和個人進行表彰和獎勵，對后進中隊和個人進行批評，并將總結上報市局。

四、組織領導為確?！靶姓谭ㄒ幏赌昊顒印痹谖掖箨牭捻樌_展，不斷提高大隊全體人員城管行政執法與龍潭區市容市貌管理水平，對活動中各項內容的具體開展進行組織實施，檢查評比，監督指導，成立龍潭直屬大隊“行政執法規范年”活動領導小組：組長：副組長：成員：龍潭直屬大隊二○○五年三月七日城管大隊開展行政執法規范年活動計劃責任編輯：飛雪 閱讀：人次

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第四篇：城管大隊開展行政執法規范年活動計1

城管大隊開展行政執法規范年活動計劃

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按照市局總體安排和部署，結合我大隊工作實際，為全面貫徹落實“行政執法規范年”的各項任務和要求，不斷提高我大隊城管行政執法與市容市貌管理水平，出色完成市局交給的各項任務和本職工作，積極、及時地開展形式多樣、內容豐富的活動內容。制定具體活動安排如下：

2指導思想

以市局下發的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現執法案件“零過錯”；執法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執法規范，使大隊執法水平和街路管理工作有質的飛躍。

3規范內容

1、著裝規范；

2、工作文明用語規范；

3、儀容儀表言談舉止規范；

4、執法工作程序規范；

5、文書填寫規范；

6、卷宗裝訂規范；

7、執法行為規范；

8、備案規范。

三、具體活動安排

（一）、動員階段（4月1日至4月10日）

4月4日組織大隊全體人員召開“龍潭大隊開展行政執法規范活動”實施動員大會，由主管執法工作的大隊長傳達市局關于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執法規范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召，對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署，同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。

（二）、檢查階段（4月11日至5月31日）按照市局制定的《城市管理行政執法規范考核標準》開展自查自糾活動。結合市局標準，制定本大隊考核管理辦法，由大隊考核領導小組嚴格組織實施。我們從以下三個層面入手：

一、個人參照標準，查找自身問題、思考產生根源，自己提出改正措施。

二、同志之間相互監督進行規勸，促進改正。

三、形成個人自查材料，上報大隊，并由領導小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結合，與個人經濟利益掛鉤，提高遵守規范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結果做為年終評優的重要依據。

（三）活動階段（4月1日至10月31日）

（1）、4月1日至5月31日為學習階段。此階段，每周組織1次執法規范學習活動，分6次完成學習《執法程序規范》、《文明執法規范》、《執法監督規范》。并于5月末舉行大隊執法規范知識考試，驗收學習成果，通過學習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。

（2）、5月31日－10月31日為具體活動開展階段。具體計劃如下：

7月至9月為“規范活動開展月”。這一階段結合規范的具體內容，開展豐富多彩、形式多樣的活動內容：

1、開展中隊（科室）規范評比工作，以中隊（科室）為單位結合自身職責開展考評，將考評結果與中隊（科室）業績、人員工資相掛鉤。

3、結合大隊督察辦法，將規范內容納入督察對象。對著裝規范、用語規范，儀表規范進行抽查，對執法程序規范，文書填寫規范，備案規范等進行定期檢查，檢查結果上公示板。

4、進行模擬執法現場點評，將理論與實際相結合。

5、聘請街路商家業戶為業戶監督員，對大隊執法人員遵守“規范”行為進行監督。

10月為“活動開展檢查月”，此階段對近一年來的“規范”開展情況進行客觀全面的總結，對先進中隊（科室）和個人進行表彰和獎勵，對后進中隊和個人進行批評，并將總結上報市局。

四、組織領導

為確?！靶姓谭ㄒ幏赌昊顒印痹谖掖箨牭捻樌_展，不斷提高大隊全體人員城管行政執法與龍潭區市容市貌管理水平，對活動中各項內容的具體開展進行組織實施，檢查評比，監督指導，成立龍潭直屬大隊“行政執法規范年”活動領導小組：

組長： 副組長： 成員： 龍潭直屬大隊

二○○五年三月七日

第五篇：城管行政執法大隊財經制度

城管行政執法大隊財經制度目錄

1、值班制度……………………………………………………2

2、財務管理制度………………………………………………3

3、公物管理制度………………………………………………4

4、接待制度……………………………………………………5

5、車輛管理制度………………………………………………6

6、票據管理的規定……………………………………………8

7、裝備管理規定………………………………………………9

8、罰沒、暫扣物資管理規定 ………………………………10

財務管理制度

第一條、認真執行《會計法》，嚴守財經紀律，堅決按財會管理規定辦事。

第二條、厲行節約，大隊實行統一計劃開支，一支筆審批制度，所有開支，應事先造計劃，由主管領導審簽后，主要領導審定后方可開支。

第三條、大隊資金不準借予私人，收費人員每月15日前和月底應及時將所收款項向區財政局交清，不及時交清或坐支所收款項的將從本人工資中進行處罰并追繳未交清的款項。

第四條、大隊所有收費票據必須統一在區財政局領銷，不得自制收費票據，否則按貪污論處。貪污公款500元（含500元），一經查實，立刻停發工資，向區委、區政府匯報情況。

第五條、收費人員不得在票本、財本上作手腳，如發現問題將對收費人員進行辭退，并按有關規定追究其責任。

第六條、收費人員要認真保管好票本，無論什么原因票本丟失將辭退收費人員，并追究其相關責任。

接待制度

第一條、來人來客用餐統一由隊里安排。

第二條、上級來客由分管領導對口接待，陪同人員為工作對口領導及工作人員1人，特殊情況除外。

第三條、來客招待要奉行節約、從簡、熱情接待的原則，杜絕用公款大吃大喝和鋪張浪費。

第七條、加油管理。油卡充值由財會人員轉帳，非特殊原因，不允許用現金加油。油卡由辦公室專人統一保管，司機加油實行登記制度。車輛需加油時，由司機到辦公室領取加油卡，加完油后加油卡歸還辦公室保管，辦公室人員對司機每次加油情況進行登記，月底對用油情況進行統計。

裝備管理規定

第一條、不得擅自將執法車輛私自轉借他人使用； 第二條、不得用辦公電話等通信裝備撥打公共信息臺； 第三條、凡配備的照相機、攝像機等裝備及附件必須按使用說明正確保養，出現故障應及時上報維修；

第四條、裝備持有人必須愛護裝備，科學使用，保持裝備良好；

第五條、對所配發的裝備要進行建檔，設專人進行管理，裝備持有人因工作調動，職責改變，應將所持裝備上交；

第六條、工作期間，因保養不善，責任心不強，未按使用規定使用造成裝備損壞、遺失的，及時上報隊里，視情況作出處理；

第七條、非工作期間，造成裝備損壞、遺失的，由持有人賠償；

第八條、中隊長以上人員24小時不得關閉手機。