第一篇：XX鄉(鎮)規范化建設工作匯報

XX鄉（鎮）規范化建設工作匯報

根據上級統一安排和部署，我鎮深入貫徹全縣鄉鎮規范化建設工作推進會議精神，按照“四個規范”（即規范辦公場所、規范運行機制、規范便民服務、規范圩鎮建設）的要求，緊密部署，下大力度，切實做好規范化建設工作。現將我鎮規范化建設的主要工作情況，向各位領導匯報，敬請批評指導。

一、建立長效機制，緊密部署我鎮規范化建設

為更加有效地推進我鎮規范化建設，我鎮建立了長效機制，把規范化建設當作一項長期的工作來完成。

（一）機構建設

一是成立XX鄉（鎮）規范化建設領導小組。為加強我鎮規范化建設工作的領導，切實保證規范化建設落到實處，我鎮成立規范化建設領導小組。鎮黨委書記XXX擔任組長，鎮黨委副書記、鎮長XXX擔任第一副組長，紀委書記XXX擔任副組長，另有X名小組成員：XXX、XXX、XXX。二是分成了四個小組分別抓不同方面的方面，每個小組由2-3名黨政領導和若干名責任干部組成，一個小組負責辦公場所規范化建設，一個小組負責運行機制規范化建設，一

個小組負責便民服務中心建設，一個小組負責圩鎮規范化建設。

三是設立規范化建設工作辦公室，XXX同志兼任辦公室主任，XXX同志任副主任，負責上情下達、督促檢查、情況收集等工作。

（二）工作部署

一是制定規范化建設工作實施方案。為深入貫徹全縣鄉鎮規范化建設工作推進會議精神，我鎮按照“四個規范”的要求，就鄉鎮規范化建設工作制定了實施方案。方案將規范辦公場所、規范運行機制、規范便民服務、規范圩鎮建設等四個方面的工作分條列項、逐一安排，并在方案中明確列出每個方面工作的負責領導以及責任干部，確保各項工作落到實處。

二是召開規范化建設工作部署會議。就規范化建設工作，我鎮召開部署會議，認真傳達全縣鄉鎮規范化建設工作推進會議精神，下發我鎮規范化建設工作實施方案，緊密部署具體的實施工作。在規范化建設工作展開以后，我鎮及時收集工作進展情況，了解工作中存在的問題，在每周的例會上進行梳理、總結，并對下一步工作作出安排，保持我鎮規范化工作的有序推進。

二、落實具體工作，全面展開我鎮規范化建設

規范化建設拉開序幕以來，我鎮從“四個規范”入手，逐一落實具體的規范化建設工作，具體做好了以下工作：

（一）規范辦公場所

1、規范化辦公室，把政府一樓X間房屋全部規范為干部辦公室，室內室外全部墻壁清洗干凈,并用涂料重新粉刷，粉刷面積X平方米，鋪設地板磚X平方米。

2、維修了政府大樓玻璃X塊，購置了全新辦公桌椅、柜子等辦公設施X套，在公共場所和辦公室統一配備廢紙簍，做到規范有序。

3、鎮黨委、政府牌子統一用不銹鋼制作，懸掛在機關院子主體辦公樓，并在鎮政府辦公樓懸掛了國旗。

4、新建了黨務政務公開欄和宣傳長廊，面積X平方米。

5、全面實施機關樓院硬化、綠化、凈化、美化、亮化“五化”工程，在主要道路和大門、樓梯、走廊等處安裝路燈，組織干部清理院內雜草，清除面積X平方米，并在主要道路和大門兩旁鋪設了彩色瓷磚。

6、完善小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體活動室等“五小”配套設施，修建籃球場，添置健身器材，整治了廚房、餐廳、衛生間衛生。

（二）規范運行機制

1、認真擬定了黨委會議室和各站所辦公室和便民服務中心的制度，并將制度上墻。

2、規范了機關工作人員情況表、制作了胸牌、桌牌和工作去向牌等。

3、建立健全了內部管理制度，包括每周工作例會制度、干部分工制度、機關事務和財務管理制度、干部年度和季度

工作目標考核制度、中心工作獎懲制度、干部蹲點掛村工作制度等。

4、黨政班子會議室有黨旗、入黨誓詞、黨委會議事規則、黨政班子聯席會議制度、民主生活會制度、基層黨建目標責任制、黨風廉政建設制度等。大會議室有黨徽、黨旗、黨員遠程教育設施等。

（三）規范便民服務

1、建立和完善了便民服務中心，便民服務廳面積為X平方米，實行開放式窗口辦公，配備了辦公桌椅、服務電話等必要的辦公設施和便民服務設施，工作窗口（柜臺）設有明顯的標示牌和服務事項卡，“有事請找我，我為你服務”幫民活動標識醒目。

2、做好了便民服務中心的制度上墻工作。針對申請購機補貼、住院醫藥費報銷、婚姻登記、低保戶申請、流動人口婚育證明發放、農村個人建房用地審批等群眾普遍關心、詢問度較高的程序和政策，制作了X塊宣傳板上墻，便于群眾直觀了解。

3、印制了《便民服務指南》和便民服務卡，將各涉農站所的服務職能、辦事程序、收費標準及包片領導、駐村干部和民事代辦員的姓名、相片、職責、手機號碼相關信息在服務牌上進行了公示。

4、在便民服務廳設置了投訴箱和意見簿，公開了投訴電話，受理辦事群眾的投訴舉報。

（四）規范圩鎮建設

1、成立了圩鎮規劃工作領導小組，組建了圩鎮管理辦公室，成立了城管隊和環衛隊，做到有固定辦公場所、有牌

子、有工作人員、有崗位公示牌、有職責分工、有辦事程序和工作制度，制作了《圩鎮環境衛生管理辦法》并上了墻。

2、建立了圩鎮城管巡查工作機制。政府干部與城管隊員實行全天候巡查，抓好街道和農貿市場臟、亂、差治理整頓。

3、組織政府機關干部、城管隊員、居委會干部等X人對圩鎮臟亂差進行整治，拆違章建棚X個、清理垃圾死角X個、處理亂停亂放X人次，罰款X元。

4、圩鎮街道每隔X米安裝了一盞路燈，亮化率達到X%。

三、作好下步安排，有序推進我鎮規范化建設

近期我鎮要做好的工作主要有以下幾個方面：

1、更新政務公開欄上機關干部照片及職務職責說明。

2、繼續安裝好上墻的各項制度。

3、進一步改善便民服務中心辦公場所條件和設施。

4、進一步整治圩鎮環境衛生和機關院子衛生。

5、與圩鎮各居民戶簽訂“門前三包，室內達標”責任書。

XX鄉（鎮）人民政府

X年X月X日

第二篇：鄉鎮規范化建設意見

**人常辦字〔2020〕4號

**區人大常委會辦公室

關于推進鄉鎮人大工作規范化建設的指

導

意

見

各鄉鎮人大主席團:

為貫徹落實《中共**區委關于進一步加強和做好人大工作的意見》精神,推進鄉鎮人大工作和建設規范化,進一步提升鄉鎮人大工作水平,更好地發揮其職能作用,現結合實際提出如下意見。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想,以增強全區人大工作整體實效為著力點,大力推進鄉鎮人大規范化建設,補短板、強弱項,固根基、聚合力,充分發揮鄉鎮人大在推進基層治理體系和治理能力現代化中的支撐作用,切實鞏固黨的執政基礎,為新時代全面建設文明和諧富裕的幸福新**貢獻力量。

二、目標任務

推進鄉鎮人大工作規范化建設,是貫徹落實上級關于加強縣鄉人大工作的安排部署、鞏固“河北發展、人大盡責”主題實踐活動成果的重要舉措。按照程序規范、職權明確、行權精準、制度健全、保障有力的要求,進一步梳理細化鄉鎮人大職權范圍,推進鄉鎮人大會議組織、代表作用發揮、監督、重大事項討論決定和選舉等工作在法律框架內更加科學化、規范化。著力強化人大使命擔當,充分發揮職能作用,夯實人民代表大會的基層基礎,推動民主法治建設邁上新臺階,為促進國家治理體系和治理能力現代化貢獻鄉鎮人大力量。

三、規范內容

（一）依法開好鄉鎮人民代表大會

１、規范會議次數。鄉鎮人民代表大會一般每年舉行兩次會議,分別在第一季度和第三季度進行,如有重大事項討論決定、財政預算調整、選舉事項等,可以由人大主席團決定增開會議。

２、規范會議會期。每屆鄉鎮人民代表大會第一次會議的會期不少于兩天。其他代表大會會議沒有選舉事項時,會期不少于一天;有選舉事項時,會期應適當增加。會議要保證人大代表有充足的審議時間,杜絕“只開會不審議”、“只表決不討論”。

３、規范會議前期組織程序。鄉鎮人民代表大會每次舉行之前,人大主席團就會議的有關事宜,包括會議的指導思想、會議召開的初步時間、會議議程、組建大會籌備工作機構等事項要向鄉鎮黨委請示,經批準后進行會議籌備工作。召開人大主席團會議,對代表大會召開時間作出決定,表決通過提請大會的有關議程、草案。及時下發會議通知,并向人大代表發送準備提交大會審議的人大主席團報告、政府工作報告。

４、規范會議選舉事項。選舉工作要堅持黨的領導,嚴格人選提名程序,制定代表大會選舉辦法,選舉辦法須經人大主席團提交代表大會全體會議表決通過后實施。鄉鎮人大主席、副主席,鄉鎮長、副鄉鎮長必須經鄉鎮人民代表大會選舉產生,出缺應及時召開會議進行補選,杜絕以組織任命代替選舉。新選舉產生的國家機關工作人員,應進行憲法宣誓。鄉鎮人大主席、副主席調離本行政區,本級人大代表資格自然終止,其主席、副主席職務相應終止。鄉鎮長、副鄉鎮長調離本行政區,應向人代會提出辭職,大會決定是否接受辭職。

５、規范會議議程。制定和完善《鄉鎮人民代表大會議事規則》,嚴格依法按程序召開大會預備會、主席團會和全體會。會議要充分發揚民主,保障人大代表行使各項職權,依法運用詢問等方式,提高審議質量。一季度會議側重聽取和審查政府工作報告等全年性重大工作安排,根據人大代表的審議意見作出決議、決定;三季度會議側重檢查人大決議、決定的執行、開展專項監督、聽取政府上半年工作進展情況等。會議閉幕后做好公告、上報、存檔等工作。

（二）做好鄉鎮人大閉會期間工作

１、充分發揮主席團作用。制定和完善《鄉鎮人大主席團議事規則》,規范人大主席團工作和活動。閉會期間,人大主席團會議一般每季度舉行一次。圍繞黨委中心工作和人民群眾普遍關注的熱點難點問題,制定人大主席團工作要點,并向鄉鎮黨委報告,黨委批準后,由鄉鎮人大主席組織實施。有計劃的安排聽取和討論鄉鎮政府的專項工作報告,組織代表評議政府及有關部門和單位的工作,一般一屆任期內應對所有部門評議一次。積極探索對選舉的國家機關工作人員履職情況開展述職評議,工作評議和述職評議意見及時向黨委匯報。創新代表建議、批評和意見的交辦、督辦形式,督促政府和有關部門在規定時限內完成并答復代表,代表建議、批評和意見的辦理情況,要向鄉鎮人民代表大會報告,并提請會議審議。

２、充分發揮代表小組作用。每屆人大代表選舉產生后,要及時組建代表小組,組織代表開展活動。組建代表小組由鄉鎮人大主席、副主席負責。要堅持靈活、多樣、方便的原則,尊重代表意愿,允許代表自愿結組,充分發揮代表積極性。代表小組每年要制定活動計劃,每季度至少開展一次活動。要圍繞鞏固脫貧成果、鄉村振興、經濟發展等黨委中心工作和人大主席團重點任務,開展專題調研、視察檢查、執法檢查等活動,把經濟社會發展中的短板弱項反映上來,把鄉村治理中暴露的矛盾問題反映上來,把人民群眾的利益訴求反映上來,為黨委政府提供實事求是、客觀準確、有操作性的高質量意見建議。

３、充分發揮代表“家站”及民呼回應中心作用。鞏固“人大代表之家（站）”及民呼回應中心建設成果,加強日常運行管理,提高使用效率,充分發揮兩個平臺作用,密切人大代表與人民群眾聯系。結合鄉鎮實際,組織指導代表“家站”、民呼回應中心利用集市等群眾聚集的時間節點,開展好代表接待選民活動,宣傳黨的方針政策,聽取人民群眾的意見建議。以代表“家站”為平臺,開展好代表向選民述職活動,并進行履職測評,測評結果作為代表連任推薦的重要依據。進一步拓寬聯系群眾渠道,充分利用代表來自于民、根植于民的優勢,運用好互聯網、微信群等手段,把群眾的所思所愿所盼收集上來,當好人民群眾的“代言人”。

（三）加強鄉鎮人大自身建設

１、完善鄉鎮人大組織建設。貫徹落實中央和省委對鄉鎮人大組織建設的部署要求,鄉鎮人大設主席一名,可以設副主席一至二名。鄉鎮人大主席、副主席要把主要精力放在人大工作上,不得擔任、兼任鄉鎮政府職務。鄉鎮人大主席負責召集并主持主席團會議,處理主席團的日常工作,圍繞鄉鎮黨委中心大局,組織代表開展活動,重要事項及時向黨委請示匯報,確保人大工作始終在黨委領導下進行。鄉鎮設立人大主席團辦公室,掛“人大主席團辦公室”標識,明確工作人員,承擔主席團日常工作。在鄉鎮人大辦公地點懸掛“某某鄉（鎮）人民代表大會”名稱牌,鄉鎮人大使用“某某鄉（鎮）人民代表大會主席團”印章。

２、加強代表資格審查工作。代表資格審查委員會由每屆人民代表大會第一次會議的全體會議通過,行使職權至本屆人民代表大會任期屆滿為止。代表資格審查委員會組成人員從代表中產生,主任委員、副主任委員為主席團成員,組成人員出現空缺時,要及時進行補選。代表資格審查委員會對本屆補選和選舉的下一屆本級人大代表的代表資格和當選結果進行審查,審查報告由主席團會議確認,并在人代會前公布代表名單。對暫時停止執行職務、資格終止的代表,代表資格審查委員會應向鄉鎮人民代表大會會議報告,代表資格終止的要予以公告。

３、建立健全鄉鎮人大工作制度。完善會議程序,制定代表視察、執法檢查和代表建議、批評和意見辦理等制度,細化工作流程,明確人員職責,推動鄉鎮人大各項工作和活動依法依規有序運行。建立健全代表履職管理制度,完善代表履職手冊,探索代表的退出機制,激發代表履職的積極性和主動性。進一步加強換屆選舉、代表信息、鄉鎮人民代表大會等檔案資料管理,提高工作人員保密意識和安全意識,為鄉鎮人大工作留存珍貴的歷史資料。

四、工作要求

１、強化黨的領導。旗幟鮮明講政治,認真學習領悟習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。鄉鎮黨委要加強對人大工作的領導,把人大工作擺上重要議事日程,每年聽取鄉鎮人大工作匯報。鄉鎮人大要進一步提高政治站位,堅持重大事項、重大問題和重要工作向黨委請示報告制度,確保人大工作始終沿著正確的政治方向前進。

２、強化責任落實。區人大常委會要負起主體責任,加強對鄉鎮人大的工作監督和業務指導,對鄉鎮人大換屆選舉、召開人代會和重要監督活動,要作出統一安排和部署。對工作中遇到的困難和問題,積極進行協調解決。對實踐中的經驗和創新性做法,及時提煉總結上報,以務實的態度抓好鄉鎮人大工作。鄉鎮人民政府要嚴格落實鄉鎮人民代表大會作出的決議、決定,認真辦理代表提出的建議、批評和意見,并及時進行答復。

３、強化能力提升。鄉鎮人大干部要認真學習政治理論和人大專業知識,不斷提升政治素養和政治能力,切實增強民主法治意識,用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,為更好地依法履職奠定堅實基礎。自覺踐行“河北發展、人大盡責”理念,善于通過發揮人大職能作用解決實際問題,營造干事創業、事爭一流的濃厚氛圍,以更加務實的作風、奮進的姿態體現擔當作為。

主題詞：

鄉鎮人大

規范化

指導意見

**區人大常委會辦公室

2020年7月24日印

（共印50份）

第三篇：鄉鎮安全監管規范化工作匯報材料

鄉鎮是我國最基層的政權組織，是黨和政府在農村工作的基礎。這個定位體現了政治性、微觀性、實踐性、社會性。所謂政治性：就是上為黨為國分憂，堅決貫徹黨的路線方針政策；下為百姓解難，把涉及老百姓的事做好做實。所謂微觀性：就是鄉鎮工作整天面對具體的事、具體的人，酸甜苦麻辣燙，能不能把具體的事做好，就看工作扎不扎實，一把手的底

氣足不足，這個底氣就是能力和水平。所謂實踐性：就是鄉鎮領導工作必須吃透上情（政策）、了解下情（民意），腳踏實地抓落實。所謂社會性：就是抓好社會穩定、社會安全、社會事務、社會救助是鄉鎮工作的重要職能，現階段必須把社會安全生產放在突出位置。

一、鄉鎮工作運行現狀

隨著市場經濟體制的建立和完善，農村各項改革的推進，經濟社會發生了深刻的變化，鄉鎮領導的工作內容、職責任務隨之發生變化。如何改進與之相適應的工作運行機制和工作方式方法，適應新的形勢和任務，有很多問題擺在基層組織面前需要研究解決。

1、管理方面的問題：一是機構設置、人員配備與繁重的任務不相適應。按照少而精建立鄉鎮政權組織，隨著拆鄉并鎮、精簡機構、減少人員等改革，“少”的問題解決了，配備精干的隊伍存在很大差距。二是權責不對稱，有限的權利無限的責任，甚至沒有權利承擔無限的責任。這是造成工作效率低的原因之一，但鄉鎮干部的執法能力和水平阻礙著上級執法部門權利的下放。

2、執行方面的問題：鄉鎮領導工作從理論講也很簡單，“調查研究，發現問題——發揚民主、慎重決策——周密部署、狠抓落實”。但實踐中一些鄉鎮領導缺乏調查研究，部署任務缺乏具體方案，解決問題缺乏辦法措施。辛辛苦苦、勞祿奔波，結果是上級不滿意，群眾不滿意。

3、領導方式方法問題：一是信息對稱問題，對上政策不了解，對下鎮情未吃透；二是政策水平問題，不注重學習，使黨的方針政策執行難到位，或執行變調走樣，有的違背群眾意愿，引起群眾不滿，損害黨群、干群關系；三是駕馭復雜矛盾能力問題，不善于把握主要矛盾和次要矛盾，對社會主義初級階段穩定、安全等主要矛盾認識不足。

上述問題，涉及體制機制問題不是大家思考的問題，要用切合實際的方式方法適應不完善的體制機制。

二、鄉鎮安全監管工作情況

今年，市政府提出了完善鄉鎮安監機構，把省、市、縣三級監管機構延伸到鄉（鎮）。

（一）鄉鎮安全監管工作長足進步

1、鄉鎮黨委、政府高度重視，主要領導親自抓，分管領導具體抓，鄉鎮干部齊抓共管的局面基本形成。

2、建立和完善鄉鎮安監機構（安辦或安監站）。200年6月22日，市政府在沐川縣召開了完善鄉鎮安監機構現場會后，各縣（市、區）編辦發文，明確了鄉鎮安監機構的設置，落實專職人員212人，兼職人員492人，大部分鄉鎮章子、牌子、辦公室、辦公設備得到落實。

3、認真開展了安全生產“示范鄉鎮”創建活動，推進了“確定工作目標，建立管理機構，健全工作制度，落實安全責任，加強宣傳教育，強化專項整治，注重工作規范”的落實。

4、穩步推進委托執法工作。各縣（市、區）立足實際進行了有效的探索，積極培訓委托執法人員，發揮了積極的效果。

（二）鄉鎮安全監管工作取得成功經驗

1、全面經驗：犍為縣石溪鎮、五通橋區牛華鎮等一批鄉鎮的“微觀制度體系”。即：保證機構、人員、經費到位；層層落實安全監管責任；安全監管規范化制度化；定期開展隱患排查治理；形式多樣開展安全教育培訓；切實做好應急救援工作。

2、典型經驗：各鄉鎮根據特點抓重點創造出典型經驗推動全鎮的安全生產工作。市中區九峰鎮突出完善應急救援預案、五通橋區橋溝鎮抓重點群體安全教育、沙灣區牛石鎮延伸安全生產“示范”創建活動、金口河永和鎮實施分級培訓模式、峨眉山市綏山鎮規范安全生產檔案管理、犍為縣同心鄉哪里有重大隱患安辦就搬到哪里辦公、井研縣王村鎮推行機關干部“一線工作法”、夾江縣馬村鎮每周開展督查常年堅持、沐川縣幸福鄉創新安全監管理念、峨邊縣沙坪鎮將安全監管延伸至村組、馬邊縣雪口山鄉在村和重點企業配備安全監督員。這些經驗有力推動安全監管工作落實。

（三）鄉鎮安全監管面臨的問題

1、思想上認識上的片面性：說到安全生產，總認為責任大、風險大、如履薄冰，坐在火山口頭上，不愿意管安全生產。從思想認識上講，我認為應解決好幾個問題：鄉鎮該不該管安全的認識。推進鄉鎮安全監管規范化工作匯報(2)，本文主要是關于工作,匯報,規范化,監管,鄉鎮,安全,推進,安全生產,落實,的，希望大家尊重原創者的知識產權。

（三）鄉鎮安全監管面臨的問題

1、思想上認識上的片面性：說到安全生產，總認為責任大、風險大、如履薄冰，坐在火山口頭上，不愿意管安全生產。從思想認識上講，我認為應解決好幾個問題：鄉鎮該不該管安全的認識，一是經濟社會快速發展時期，安全

生產成為政府的一項主要工作，因為事關人民生命財產安全、事關社會穩定，科學發展觀核心是以人為本，以人為本的本質是以人的生命為本，按鄉鎮定位必須抓安全管安全。二是對責任追究的理解，出了安全生產事故，犧牲人的生命財產，追究監管人員的失職瀆職責任這是天經地義的，你沒有失職瀆職怎么也追究不到你的責任。三是對齊抓共管的落實，不要把壓力全部集中

在自己身上，只要堅持“誰主管誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，把“一崗雙責”落實到實處，機關干部就人人有責任、個個有壓力。

2、“示范建設”的隨意性：①有的鄉鎮專職人員未落實、兼職人員未明確；②有的鄉鎮辦公場所未落實，若干個部門合署辦公，去年鄉鎮職能調整，因受中層機構編制限制，安辦沒獨立設置，但安辦必須獨立設置辦公室，有的鄉鎮沒有做到，有的把獨立的辦公室取消了；③章子、牌子未按沐川現場會要求落實；④辦公條件沒有達到改善，辦公室雜亂，上級檢查時這也沒有，哪也不全；⑤軟件建設不規范。

3、監督管理的盲目性：①安全生產責任制（兩個主體、兩個負責制、一崗雙職）落實得不好，監管工作無所適從；②鄉鎮安全監管的職責不明確，不知管什么怎么管；③怎樣開展安全檢查不清楚，對基礎設施及社會公益事業安全檢查，對生產經營單位的檢查說不出道道。

三、全面開展鄉鎮安全監管規范化建設

鄉鎮安全監管由“示范”向“規范”延伸，由鄉鎮向村組、社區延伸，這是安全監管重基層、打基礎的必然要求。

（一）明確鄉鎮安全監管職責

1、貫徹執行安全生產法律、法規、規章，上級政府的決策部署，監督管理轄區內的安全生產。

2、檢查督促轄區內生產經營單位全面履行主體責任。落實全員安全生產責任制，實行全員、全過程、全方位、全天侯的安全管理。

3、檢查督促轄區內生產經營單位建立健全安全生產規章制度，完善各類操作規程，加強特種設備、勞動防護用品和設施的使用管理，查處糾正違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。

4、檢查督促轄區內生產經營單位按照國家有關規定提取安全費用，推廣運用安全科技成果，滿促生產裝備、治理隱患、勞動防護、應急救援等資金需求。

5、檢查督促轄區內生產經營單位嚴格執行“三同時”，對達不到安全生產標準的、不具備安全生產條件的、不符合《安全生產法》規定的依法停業整頓或取締關閉。

6、制定應急救援預案，加強重大危險源的監控。做好發生事故的救助、搶險和安撫善后工作。

7、統計上報轄區內的安全生產信息、配合上級政府部門對傷亡事故的調查，完成上級相關部門交辦的工作。

（二）明確規范化建設內容

1、建立管理體系。①成立鄉鎮政府安全生產委員會，鄉鎮長任主任、分管安全副鄉鎮長任副主任、政府部門負責人為成員；同時設立鄉鎮安全生產委員會辦公室，分管領導任辦公室主任，落實1—2名公務員專職抓安全生產，落實3—5名兼職人員，還可根據鄉鎮安全生產特點，建立若干聯組，由安辦統籌協調。因換屆和領導分工調整，鄉鎮安委會領導和成員應相應調整。②向村組、社區延伸安全生產工作機構：一是行政村設立安全生產領導小組，村民委員會主任任組長，治保主任任副組長、村民小組長為成員。二是用目標管理形式，明確村（社區）干部為安全監督員，居民小組長為安全信息員。③建立鄉鎮、村、組和企業、車間、班組應急救援體系，完善各種安全防護和應急措施。

2、健全工作制度。①每月召開一次安全生產工作例會，各村、企業、部門負責人參加，學習安全生產的方針政策、分析安全生產形勢、研究解決安全生產重要問題。②每月組織一次安全生產全面檢查。③每季度開展一次隱患大排查，重點是重大危險源和危險因素。④半年開展一次專項大檢查，重點是煤礦和非煤礦山、道路和水上運輸、危化品和煙花爆竹、公眾聚集場所消防安全隱患的整改落實。⑤每年舉行一次安全生產總結表彰會。

3、落實安全責任。①“兩個主體、兩個負責制”——政府承擔安全監管主體責任，鄉鎮長是安全生產的第一責任人，企業承擔安全生產主體責任，法人負總責；②落實“一崗雙職”制，堅持“誰主管、誰負責”、“管生產必須。推進鄉鎮安全監管規范化工作匯報(3)，本文主要是關于工作,匯報,規范化,監管,鄉鎮,安全,推進,安全生產,落實,的，希望大家尊重原創者的知識產權。

3、落實安全責任。①“兩個主體、兩個負責制”——政府承擔安全監管主體責任，鄉鎮長是安全生產的第一責任人，企業承擔安全生產主體責任，法人負總責；②落實“一崗雙職”制，堅持“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”原則。行政一把手負全面領導責任，分管安全工作領導負綜合監管和組織協調領導責任，分管領導負直接領導責任；③落實“一票否決”制，兩個層面：鄉鎮——村——組、鄉鎮——企業——車間——班組——員工層層落實安全安全生產任務，簽訂目標責任書與經濟社會同步考核獎懲，評先評優實行“一票否決”；④落實“委托執行”制，兩種方式：一是按簡易程序委托執法，接受上級相關部門培訓；二是授權檢查，對檢查出的問題及時上報相關部門處置。

4、加強宣傳教育。①著力提高各級干部以人為本的執政理念，如何使各級干部提高對安全生產工作的認識，提高對安全生產法律法規的理解，提高安全監督管理的能力和水平。②著力于提高生產經營單位的安全管理理念，如何督促企業高度重視安全生產，嚴格按行業標準和規程操作，改善安全生產條件，督促企業開展培訓學習，抓好“三級教育”，提高全員安全素質。③著力于提高全民安全意識。傳統的宣傳教育方式要發揚，廣播、電視、板報、宣傳車、街頭咨詢、印發資料等，現代宣傳方式要創新，主要是要選好載體才有成效。

5、強化隱患治理。這是安全監管中的一項重要措施。①排查發現隱患。政府層面：公共安全設施，督促生產經營單位排查隱患；②評估鑒別隱患，一般隱患及時消除、重大隱患（易造成群死群傷）要公告；③治理消除隱患“四落實”——措施、投入、時限、責任人。向石溪鎮每月排查、每月治理銷案。排查隱患必須重視人的不安全因素、物的不安全狀態、管理上的缺陷。

6、注重工作規范。①設置獨立的辦公室。有的地方執行得不好，對鄉鎮機構設置有的地方理解有誤（撤消了辦公室），有的地方搞一個綜合辦公室應付各方面的檢查，這些都不妥。要把樣子擺起，有模有樣，才能樹立權威。今天培訓后，各鄉鎮長們要認真抓一抓，辦公條件在緊也要妥善安排。②牌子。吊牌：安全生產委員會牌子掛什么地方，各縣統一制作；門牌：沐川現場會也作了規定；桌牌：現在推行效能建設，持證上崗，就可不用桌牌。③辦公室部署：不要什么都上墻——鄉鎮基本情況、重點管理單位分布、工作機構及責任分工示意圖上墻；工作制度、工作職責必須制定但不一定上墻。④安全生產記錄：設置安全生產會議記錄薄、檢查登記薄、隱患排查整治記錄薄、事故報告與處理的記錄薄。⑤資料保管：安全生產資料每年搜集、整理、立卷、歸檔，多數鄉鎮的檔案達到三級標準，安全生產檔案也應如此。

（三）明確安全檢查重點

政府承擔主體責任的檢查，主要發揮行業部門作用。對生產經營單位督查重點是“六查”:查證照——按法律法規規定取得證照是否齊全，業主是否取得從業資格，特種作業人員是否持證上崗。查制度——安全管理機構是否建立，安全管理人員是否落實;各項管理制度是否建立完善，內容全不全，是否符合實際;安全生產經濟政策即安全生產費用提取，風險保證金繳存是否落實到位;新建、改建、擴建項目“三同時”是否嚴格執行;隱患排查治理實行“月排查”、“周檢查”、“日巡查”、“時自查”是否制度化。查責任——全員安全生產責任制是否健全，特別是主要崗位、關鍵部位的責任是否清楚、操作程序和方法是否掌握，對發生的事故是否按四不放過原則進行了查處。查標識——安全警示牌及警示標志該設置的是否設置。查培訓——廠級、車間、班組三級教育是否落實，有無教育資料、內容是否合理、記錄是否真實、員工是否掌握自我保護意識。查現場——生產場所秩序、工作環境是否符合勞動安全衛生環境標準;操作人員是否正確穿戴勞動防護用品，有無違章指揮、違規操作、違反勞動紀律現象發生。

第四篇：規范化供電所建設工作匯報

規范化供電所建設工作匯報

規范化供電所建設工作匯報 各位領導：

供電所是全局安全、生產、經營的前沿陣地，也是服務“窗口”。近年來，我局按照省集團公司和**工委下發的《規范化供電所必備條件》和《規范化供電所考核細則》中規定的具體要求，采取“以點帶面，整體推進”的辦法，全面提升供電所的規范化管理和優質服務水平。同時，我局對規范化供電所創建工作實行動

態管理，從所長、營業員、技安員對規范化管理的工作抓起，對在常規性檢查中存在不足的供電所，采取訓示訓誡、限期整改、督察督辦等方式，從營業資料入手，從硬件設施投入，從人員

素質提高，全面實行規范化、精細化管理，推進管理創新，并在每年的4月初和9月底，組織相關部門對各供電所進行自查驗收，逐所逐項進行打分，以切實促進供電所的規范化管理，使規范化供電所創建和管理工作收到了良好的效果，為全局發展奠定了堅實的基礎。我局2004年驗收合格的4個供電所分別為：**供電所、**供電所、**供電所、**供電所。

我局2003年創建的10個供電所分別為：**供電所、尹**供電所…… 今年以來，縣局營銷科定期和不定期地對各供電所的規范化建設工作進行督察指導，并首先從改善供電所的基礎設施著手，投入了大量的人力、物力和財力，對已創建的14個供電所硬件設施進行了配備，其次對各類基礎資料進行了規范完善。對于未進行規范化創建的剩余6個供電所，由于硬件設施未得到改造，我局正在申請資金，待其符合條件后，逐步創建達標。在規范化供電所建設方

面，我局今年主要做了以下幾項工作。

1、對照《規范化供電所必備條件》中的9項內容，對已創建的14個供電所逐一進行了檢查。針對部分供電所營業大廳墻漆脫落、門窗陳舊、辦公設施不齊的問題，縣局從3月下旬開始，投入近5萬元，對墻面進行了重新粉刷，對門窗進行了油漆，對陳舊的營業柜臺進行了更新，并統一制作了個供電所營業廳的牌匾，對供電所的環境衛生進行了統一整治，使供電所的面貌煥然一新。

2、按照《規范化供電所各種基礎資料》的要求，縣局營銷科組織各供電所營業員，對各供電所7項規章制度資料、11項生產經營資料、35項營銷資料逐項進行了檢查核對和查漏補缺，保證了各類資料的齊全和統一。并根據縣局管理實際，增加了《客戶經理（營業員）接待記錄》等6項紀錄。

3、對照《規范化供電所上墻圖表資料》的要求，對各供電所的所有圖表資料進行了重新布局和刷新完善，并根據實際

新增了《供電所人員全家福》、《10KV、作業申報審批程序》、《供電所業擴報裝、計量管理流程圖》等資料，使供電所的上墻圖表資料更趨完善。

4、按照《規范化供電所安全工器具配備標準》，對各供電所的所有安全工器具進行了試驗和補充，重新制作了接地線的接地裝置，在增加安全性的同時，使其更便于操作；并統一加工了供電所材料貨架，統一了標識，使供電所的安全工器具和材料使用管理更加規范。同時，對供電所的各類備品備件，進行了復核，做到了帳、卡、物三相符。

5、在規范化供電所建設中，我局密切結合各供電所工作實際和人員素質，統籌兼顧，制定學習培訓計劃，以加快人力資源效力建設為核心，以創新工作為動力，以優化供電所人員結構為主線，以強化激勵約束機構為突破口，加強供電所隊伍建設。在確定崗位、職能、編制的基礎上，形成崗位交流制度，經工作和經營業績與崗位工資密切掛鉤，激

勵供電所員工的工作積極性。并分層次開展多種形式的分類培訓，重點培訓經營管理知識，專業技術知識和業務技能知識，切實強化職工履行崗位職責所需的知識與能力，今年以來，已先后進行了供電所所長培訓、新進青工培訓和計算機知識培訓，著力培養一支愛崗敬業、技術精湛、一專多能的優秀隊伍，為規范化供電所建設和發展積蓄了力量。在進行上述各項工作的基礎上，今年3月底，縣局組織相關部門，對照《規范化供電所考核細則》中的6大項1200分的標準，逐所逐項進行了認真細致的自查打分，每個供電所的得分均在1090分以上，符合規范化要求。

工委各位領導的這次對我局規范化供電所的檢查驗收，無疑對我們工作是一次巨大的鞭策和促進。我們將以此為契機，在今后工作中，進一步振奮精神，團結奮進，按照省地方電力集團公司提出的“抓管理、打基礎、強素質、樹形象”的要求，全面提高供電所的規范化建設

和管理服務水平，提高責任心和執行力，凝聚力量，努力拼搏，為地方電力事業的發展做出應有貢獻。二OO六年四月十日

第五篇：2010年鄉鎮規范化建設總結

金江鄉鎮規范化建設工作總結

2010年，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委、政府高度重視鄉鎮規范化建設，嚴格按照要求，突出重點，掀起了規范化建設新高潮，使陣地建設煥然一新，機關管理規范有序，工作運行科學高效，全鄉干部精神振奮，干群關系緊密融洽，行政能力、服務能力顯著增強，促進了全鄉經濟社會科學發展。

一是領導重視程度高。主要領導高度重視規范化建設工作，把此項工作與軟環境建設工作有機結合，專門成立以鄉長任組長、分管領導任副組長、黨政辦負責人為成員的規范化建設工作領導小組，負責相關工作。同時，將鄉鎮規范化工作納入了考核目標，實行定期考核、獎懲制度，確保了鄉鎮規范化建設工作落到實處。

二是辦公條件改造力度大。機關院落建設中，通過完善管理制度，安排管理人員對改建的黨員會議室實行規范化管理；采取先設計規劃、后組織整改的方式，將一個雜草叢生、荒亂不堪的草坪整理成一個曲徑通幽、整體美觀、體育設施齊全的休閑娛樂園；采取整合資源、拆舊房建新樓的方式，建設了一幢5層、40個房間、1400多平方米的干部職工宿舍樓，保證了全鄉干部職工能住的舒心、工作的安心；同時在現有辦公樓上插上了紅旗、掛上了國徽、重做了門牌、懸掛了標語、整修了“迎賓路”，使鄉鎮機關院落凸顯了基層政權形象；村部建設中，通過組織村組干部到新余市良山鎮、九龍鄉參觀學習，鄉財政對村部建設以獎代補，每新建1平方米，獎勵80元，對啟動資金困難的村委給

群眾提供方便、快捷、優質的“一站式”服務。同時，將便民服務點切實推廣到全鄉5各行政村57個自然村，完善了鄉、村、組三級便民服務網絡，充分發揮了“便民辦事、為民理財、幫民致富、促進和諧”四大功能。

五是城鎮建設投入多。2010年，我鄉把動員群眾、引導群眾參與小城鎮建設作為一項重要工作來抓，著力營造全民參與小城鎮建設工作的濃厚氛圍。邀請省設計院專業人員對我鄉城鎮規劃進行了改編，通過拆遷違規房、吸引周邊群眾建房、電網改造和政策支持等方式搭起了小城鎮建設框架，投入50余萬元對吉新線金江段公路進行了黑改白，將公路變成街道。從基礎設施入手，用生態環境吸引，借政策扶持鞏固，打造金江特色的宜居生活環境。

金江鄉黨委

2010年12月12日