第一篇：銀行關于進一步加強行風建設的意見

文章標題：銀行關于進一步加強行風建設的意見

關于進一步加強行風建設的意見

近年來，我行嚴格按照中央金融工委的“十字”行風建設要求和總行職業道德規范，在全轄廣泛開展了一系列行風建設活動，使我行的行風建設取得了明顯進步，贏得了社會各界的好評，促進了各項業務的持續快速發展，進一步增強了我行的核心競爭力。但從近日召開的全市金融系統行風評議座談會來看，金融系統的整體行風建設與社會各界的期望尚有一定差距，與金融系統對全市經濟發展的貢獻度也不相稱。為此，市行決定進一步加強全轄的行風建設，并制定如下意見，請認真抓好貫徹落實。

（一）充分認識行風建設的重要意義。

要充分認識到行業作風問題是關系到行業興衰的大問題，搞好金融行業行風建設，是關系金融高效、安全、穩健運行的大事，是關系我行整體形象和聲譽的大事，也是關系我行各項業務能否全面、協調、可持續發展，全面提升核心競爭力的大事。因此，全轄各級黨組織要認真貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，按照建設良好公司治理機制的要求，積極推進各項改革，努力開拓創新，堅持從嚴治黨、從嚴治行、依法合規經營，以黨的作風建設帶動行業作風建設。

（二）抓好黨風建設，帶動行風建設深入發展。

抓好黨的作風建設，是帶動行業作風建設的重要保證。要搞好行業作風建設，必須首先抓好黨的作風建設。各級黨組織要以“三個代表”重要思想為指導，切實加強和改進黨的作風建設，通過抓黨的作風的轉變，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，以黨風建設帶動行風建設，以行風建設促進黨風建設。各級黨員干部要帶頭執行黨的民主集中制，帶頭遵守黨風廉政建設等各項規定，要求下級做到的，自己首先做好，要求下級不做的，自己堅決不做，以自己的模范行動影響和帶動行業作風的根本轉變。

（三）堅持依法合規經營，保持和提升我行良好的信譽和形象。

端正經營思想，加強內部管理，嚴格依法合規經營是加強行業作風建設的重要舉措。要進一步強化“三個意識”，正確處理好局部與全局的關系、競爭與規范的關系、業務創新與防范風險的關系；要認真抓好案件和事故的防范工作；要重視對隱患問題和各種不穩定因素的排查整改，加強對案件多發業務和領域的監控；要做好深入細致的思想政治工作，掌握重點和敏感崗位人員的思想、行為和情緒變化，制定切實有效的防范措施，努力杜絕各類案件和安全事故的發生。通過嚴格內部管理，保持和發揚“三鐵”精神，牢固樹立“嚴格、規范、謹慎”的經營思想和“誠信、創新”的服務理念，保持和提升我行良好的信譽和形象。

（四）強化內部控制，狠剎行業不正之風。

針對本單位不同時期行業作風方面存在的突出問題，采取有效措施實行專項治理，是加強行業作風建設的有效手段。要重點抓好對以下問題的專項整治工作：一是在物品采購、工程裝修、車輛維修過程中，存在的不良風氣；二是做假帳、報假數字、假報表等弄虛作假歪風；三是設帳外帳、“小金庫”和利用公款進行高消費等歪風；四是黃、賭、毒和違規炒股的歪風；五是到企業“吃、拿、卡、要、報、借”的歪風。對專項治理中發現的問題，要堅決糾正，嚴肅處理。

（五）完善監督機制，從機制和強化管理上加強行業作風建設。

深化改革，建立和完善監督機制，是從源頭上加強行業建設的治本之舉。要積極推進人事管理制度改革，建立和推行干部交流、領導干部公開選拔競爭上崗、任前公示、問責制制度，增強人事管理的透明度；建立和充分發揮物品采購評審委員會、基建項目招投標委員會、資產處置評審委員會、信貸評審委員會的職能作用，健全各項操作程序，實施有效監督；不斷深化財務制度改革，加大費用集中管理力度和透明度，確保財務數字的真實性；積極推行行務公開制度，加快實行民主管理，對涉及全局發展的重大問題、重大決策、與員工利益密切相關的敏感問題，要廣泛聽取職工代表大會的意見，實行陽光行政，公開、透明決策程序。

（六）弘揚正氣，創建先進的企業文化。

弘揚正氣，創建先進的企業文化是開展行業作風建設的重要內容。在創建我行企業文化工作中，要圍繞“十字”行風建設的具體要求，結合本單位實際，積極開展“精神文明單位”、“青年文明號”、“青年崗位技術能手”、“文明優質服務標兵”等各類爭先創優活動，不斷提升和豐富我行的企業文化內涵，促進我行行業作風建設再上新臺階。

（七）加強培訓和教育，全面提高員工隊伍的整體素質。

建設一支高素質的員工隊伍是建設良好行業作風的根本保障，也是應對日趨激烈的同業競爭的迫切需要。要積極實施人才戰略，全面提高員工隊伍整體素質。一是要認真抓好行業作風建設的宣傳教育，確保“十字”行風的含義和內容人人皆知。要引導廣大員工充分認識加強行業作風建設的重要性和緊迫性，嚴格按照“十字”行風的要求，自覺履行，認真實踐，使之成為廣大員工

第二篇：銀行關于進一步加強行風建設的意見

關于進一步加強行風建設的意見近年來，我行嚴格按照中央金融工委的“十字”行風建設要求和總行職業道德規范，在全轄廣泛開展了一系列行風建設活動，使我行的行風建設取得了明顯進步，贏得了社會各界的好評，促進了各項業務的持續快速發展，進一步增強了我行的核心競爭力。但從近日召開的全市金融系統行風評議座談會來看，金融系統的整體行風建設與社會各界的期望尚有一定差距，與金融系統對全市經濟發展的貢獻度也不相稱。為此，市行決定進一步加強全轄的行風建設，并制定如下意見，請認真抓好貫徹落實。

（一）充分認識行風建設的重要意義。要充分認識到行業作風問題是關系到行業興衰的大問題，搞好金融行業行風建設，是關系金融高效、安全、穩健運行的大事，是關系我行整體形象和聲譽的大事，也是關系我行各項業務能否全面、協調、可持續發展，全面提升核心競爭力的大事。因此，全轄各級黨組織要認真貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，按照建設良好公司治理機制的要求，積極推進各項改革，努力開拓創新，堅持從嚴治黨、從嚴治行、依法合規經營，以黨的作風建設帶動行業作風建設。

（二）抓好黨風建設，帶動行風建設深入發展。抓好黨的作風建設，是帶動行業作風建設的重要保證。要搞好行業作風建設，必須首先抓好黨的作風建設。各級黨組織要以“三個代表”重要思想為指導，切實加強和改進黨的作風建設，通過抓黨的作風的轉變，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，以黨風建設帶動行風建設，以行風建設促進黨風建設。各級黨員干部要帶頭執行黨的民主集中制，帶頭遵守黨風廉政建設等各項規定，要求下級做到的，自己首先做好，要求下級不做的，自己堅決不做，以自己的模范行動影響和帶動行業作風的根本轉變。

（三）堅持依法合規經營，保持和提升我行良好的信譽和形象。端正經營思想，加強內部管理，嚴格依法合規經營是加強行業作風建設的重要舉措。要進一步強化“三個意識”，正確處理好局部與全局的關系、競爭與規范的關系、業務創新與防范風險的關系；要認真抓好案件和事故的防范工作；要重視對隱患問題和各種不穩定因素的排查整改，加強對案件多發業務和領域的監控；要做好深入細致的思想政治工作，掌握重點和敏感崗位人員的思想、行為和情緒變化，制定切實有效的防范措施，努力杜絕各類案件和安全事故的發生。通過嚴格內部管理，保持和發揚“三鐵”精神，牢固樹立“嚴格、規范、謹慎”的經營思想和“誠信、創新”的服務理念，保持和提升我行良好的信譽和形象。

（四）強化內部控制，狠剎行業不正之風。針對本單位不同時期行業作風方面存在的突出問題，采取有效措施實行專項治理，是加強行業作風建設的有效手段。要重點抓好對以下問題的專項整治工作：一是在物品采購、工程裝修、車輛維修過程中，存在的不良風氣；二是做假帳、報假數字、假報表等弄虛作假歪風；三是設帳外帳、“小金庫”和利用公款進行高消費等歪風；四是黃、賭、毒和違規炒股的歪風；五是到企業“吃、拿、卡、要、報、借”的歪風。對專項治理中發現的問題，要堅決糾正，嚴肅處理。

（五）完善監督機制，從機制和強化管理上加強行業作風建設。深化改革，建立和完善監督機制，是從源頭上加強行業建設的治本之舉。要積極推進人事管理制度改革，建立和推行干部交流、領導干部公開選拔競爭上崗、任前公示、問責制制度，增強人事管理的透明度；建立和充分發揮物品采購評審委員會、基建項目招投標委員會、資產處置評審委員會、信貸評審委員會的職能作用，健全各項操作程序，實施有效監督；不斷深化財務制度改革，加大費用集中管理力度和透明度，確保財務數字的真實性；積極推行行務公開制度，加快實行民主管理，對涉及全局發展的重大問題、重大決策、與員工利益密切相關的敏感問題，要廣泛聽取職工代表大會的意見，實行陽光行政，公開、透明決策程序。

（六）弘揚正氣，創建先進的企業文化。弘揚正氣，創建先進的企業文化是開展行業作風建設的重要內容。在創建我行企業文化工作中，要圍繞“十字”行風建設的具體要求，結合本單位實際，積極開展“精神文明單位”、“青年文明號”、“青年崗位技術能手”、“文明優質服務標兵”等各類爭先創優活動，不斷提升和豐富我行的企業文化內涵，促進我行行業作風建設再上新臺階。

（七）加強培訓和教育，全面提高員工隊伍的整體素質。建設一支高素質的員工隊伍是建設良好行業作風的根本保障，也是應對日趨激烈的同業競爭的迫切需要。要積極實施人才戰略，全面提高員工隊伍整體素質。一是要認真抓好行業作風建設的宣傳教育，確保“十字”行風的含義和內容人人皆知。

第三篇：進一步加強政風行風建設的意見

二七安監管〔2010〕號

二七區安全生產監督管理局

關于進一步加強政風行風建設的意見

加強安全生產監管系統政風行風建設是推動安全生產工作持續健康發展、樹立安監系統在人民群眾中的良好形象、提升安監隊伍綜合素質的重要保證。為切實推動2010安全生產監管系統政風行風建設再上新臺階，根據區委、區政府關于優化經濟發屏環境的一系列要求，現就講一步加強我區安全監管系統政風行風建設工作提出如下意見：

一、充分認識加強政風行風建設的重要意義

近年來，在區委區政府的正確領導下，通過全區安監系統的共同努力，安監系統政風行風建設持續加強、不斷發展，為全市經濟社會發展做出了積極貢獻。但我區安全生產基礎還比較薄弱。各類生產安全事故總量仍然較大，重大安全事

故時有發生，安全生產形勢依然嚴峻。在系統內部，仍然不同程度地存在作風不扎實，素質不過硬，監管不到位，執法不嚴格，工作效率低，服務水平差等現象，個別的甚至存在違紀、腐敗問題。要解決好這些問題，必須從根本上加強政風行風建設，通過持續狠抓安監系統政風行風建設，有效解決安全生產方面群眾關注的熱點問題，在人民群眾中牢固樹立安監系統的良好形象。這既是區委、區政府的要求，也是加強安全監管隊伍建設的需要，更是搞好新形勢下安全生產工作的保證，各科所必須從執政為民的高度充分認識加強政風行風建設的極端重要性，從推進全區經濟社會跨越式發展的高度充分認識加強政風行風建設的客觀必要性，從維護安監形象、保證安全監管隊伍和安全監管事業健康發展的高度充分認識加強政風行風建設的現實緊迫性，從而進一步統一思想，提高認識，切實推動政風行風建設取得新的更大的進步。

二、進一步明確加強政風行風建設的工作重點

（一）加強自身建設，提高業務素質。一是要建設學習

型隊伍。建立健全理論學習和考核制度，深入持久地開展政治、業務理論學習，自覺運用理論指導實踐、推動工作。建立健全監管人員初任（資格）培訓、任職培訓、知識更新培訓等制度，加強對監管人員法律法規、行政執法、專業理論、新知識新技術等方面的培訓。所有監管人員必須先培訓后上

崗，在崗人員要定期接受業務知識更新培訓。二是要加強崗位練兵。注意總結監管工作經驗，開展執法交流、案例分析、執法文書評比等活動，探索深入開展創先爭優活動的方法和途徑，不斷提高監管人員解決實際問題的能力，只有不斷地提高廣大安監隊伍的能力素質，才能切實贏得人民群眾的滿意。

（二）把握職能定位，認真履行職責。一是要準確把握

職能定位。根據安全監管新形勢、新任務，進一步理順安全監管機構與行業主管部門關系，做到不越位、不錯位、不缺位。二是要進一步完善工作機制，逐步健全安全生產目標責任機制、運行監控機制、監督考核機制和獎懲機制，明確企業安全生產主體責任和各級政府及政府相關部門安全監管責任，督促其落實到位。建立完善安監系統內部工作例會制度、工作報告制度、執法監督制度和安委會成員單位的工作聯系制度，加強縱向和橫向工作指導和協調，推動全區安全生產工作順利開展。三是要抓好安全培訓工作。加強對培訓工作的監督和管理，督促培訓機構健全管理制度，強化服務意識，降低培訓成本，縮短取證周期。四是要加大隱患整改力度。認真組織好安全生產檢查和重點行業、重點領域安全生產專項整治。建立健全事故隱患排查整改制度，落實隱患整改責任，促進隱患整改。五是要嚴格安全生產執法。嚴格實施安全生產許可證制度，嚴把安全生產準入關口。對無證

和存在重大安全隱患的生產經營單位，堅決依法予以停產整頓。對違法違規生產經營造成事故的，按照“四不放過”原則，嚴格查處。定期通過新聞媒體公布事故處理和責任追究落實結果，接受社會監督。

通過嚴格依法監管，全面履行職責，進一步減少和防止

各類事故尤其是重特大事故的發生，促進全區安全生產狀況進一步穩定好轉，從根本上提高人民群眾對安全生產工作的滿意度。

（三）轉變工作作風，提高辦事效率。一是堅持一手抓

監管，一手抓服務，教育安全監管系統干部職工牢固樹立執法為民意識，自覺為人民群眾服務，為生產經營單位服務，為全區經濟社會發展服務。二是認真落實首問負責制、一次性告知制和限時辦結制。凡經我系統審批、審核、確認的報件全部納入辦公大廳受理，推行辦事大廳一個窗口對外、一站式辦公模式。在機關推行文明辦公用語“三十”句，杜絕辦公忌語“二十”句，切實做到文明辦公，熱情待人。三是全面實施政務公開。通過機關網站、政務公開欄、崗位職責卡和印制發放辦事指南等，全面公開安監部門職責、崗位職責、辦事依據、辦事程序、辦事時限、工作制度等，使辦事群眾能夠明明白白，一目了然。

（四）創新制約機制，加強執法監督。一是繼續推行安

全檢查首查不罰制。凡一般性安全生產違法行為，實行首查

不罰，以幫助、監督企業整改為主。寓服務于執法之中，提倡溫情執法；二是繼續實行安全生產行政許可（審核）和安全執法回訪制度，及時了解企業和辦事群眾意見建議；三是繼續實行安全生產檢查明白卡制度，凡安監系統監管執法人員到企業進行妥全生產檢查，必須做到亮證執法，并出示安全生產檢查明白卡，做到依法檢查，文明執法；四是繼續實行行政許可（審核）跟蹤評價卡制度，一件一卡，了解民意，改進工作；五是繼續實行個案執法檢查備案制，杜絕亂檢查，亂執法。

（五）加大宣傳力度，營造良好氛圍。一是加大對政風

行風建設的宣傳。通過在新聞媒體作出政風行風建設公開承諾、在社會各界聘請政風行風建設監督員、通報工作、征求意見、查究問題、追究責任、懲處腐敗等形式，向全社會昭示安監系統加強政風行風建設的決心，接受社會各界的廣泛監督。充分利用專題匯報、會議、邀請人大代表和政協委員視察安全生產工作等活動，積極聽取領導機關對政風行風建設和安全生產工作的意見建議，爭取各級領導的支持，認真接受批評，有針對性地制定整改措施，促進政風行風建設工作開展。二是加大對安監部門職責的宣傳。利用一切可以利用的時機，采取多種多樣的方式，積極宣傳安監部門職能職責，使社會各界和人民群眾能夠正確認識綜合監管和行業監管的關系，正確認識政府監管責任和企業主體責任，增強對

安全監管工作的理解和支持，為安全監管工作健康順利開展創造良好的外部環境。三是加大對安全生產工作的宣傳。堅持抓好《安全生產法》等法律法規的宣傳，進一步提高各級、各部門、各單位及全民安全生產法律意識和履行法律職責、義務的自覺性。充分利用單位網站、新聞媒體、安全培訓等大力宣傳安全生產工作的先進典型、工作成效，曝光安全生產違法行為，通報重大生產安全事故查處結果，增強人民群

眾對安全生產監管工作成效的認知、認可度。

（六）加大查處力度，狠剎不正之風。按照有案必查的要求，切實做好自辦案件的查辦和協辦案件的協查工作。特別對重大事故背后的腐敗問題要堅決查處。一是嚴肅查處違反四大紀律八項要求、省委廉潔從政十二條規定和安監系統廉政建設十五不準的案件。堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派”的四亂現象和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風；狠剎“吃、拿、卡、要、報”等歪風邪氣。二是嚴肅查辦利用行政執法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊案件。三是嚴肅查辦商業賄賂案件，依法懲處行賄和受賄行為，堅決糾正不正當交易行為。通過治理商業賄賂專項工作，逐步建立符合系統實際的長效機制。四是嚴格實施問責制度。對安全監管人員在執法活動中搞不正之風和違紀違法的，要嚴肅追究，情節嚴重、造成惡劣影響的，要清除出監管隊伍，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

三、切實加強對政風行風建設工作的領導

（一）要高度重視，加強領導。政風行風建設是一項長期的工作，是一項系統工程、民心工程，要高度重視，把政風行風建設納入重要議事日程，與中心工作一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，一起落實，切實把政風行風各項工作落到實處；要堅持“一把手”負總責，主管領導具體抓，部門各負其責，全體干部職工齊抓共管、積極參與，切實為政風行風建設提供強大的組織保障。

（二）要建立機制，落實責任。根據本單位實際，按照“一崗雙責”和管業務必須管行風的要求，進一步明確政風行風建設的目標任務和具體措施，分解落實責任，嚴格目標考核，加強責任追究。要積極探索加強政風行風建設的有效途徑，持之以恒地抓緊抓好，抓出實效。

（三）要加強宣傳，嚴格監督。要通過各種媒體加強安監系統政風行風建設的宣傳，讓社會各界了解、支持安全生產工作；要暢通各種舉報投訴渠道，加強信訪舉報工作，廣泛接受社會監督，營造信訪舉報的良好環境；要建立系統內部政風行風巡視制度，加強體制內的行政監督；在機關實行效能監察制度，加強紀律監督，以保證各項制度規定的切實落實。

第四篇：關于進一步加強教育系統行風建設的實施意見

關于進一步加強教育系統行風建設的

實 施 意 見

為進一步規范辦學行為，強化師德師風建設，提高辦學質量，塑造教育良好形象，努力辦好讓人民滿意的教育，推動我旗教育事業健康發展，根據新形勢，現就進一步加強教育系統行風建設提出如下意見。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞教育改革發展的中心工作，遵循教育規律，以科學發展觀為導向，以樹立良好教育形象、辦人民滿意教育為目標，切實解決人民群眾關注的教育熱點、難點問題，努力維護人民群眾的合法權益，著力改善和優化教育發展環境，促進教育事業健康發展。

二、目標任務

堅持標本兼治、糾建并舉的原則，以規范辦學行為、加強師德師風建設為重點，完善制度，強化監督，積極探索建立加強教育系統行風建設的長效機制，進一步提高教育主管部門和學校抓教育行風建設的責任心、主動性和創造性，進一步提高教育部門及學校工作的透明度與公信力，進一步提高社會各界及人民群眾對教育系統政風行風的滿意度。堅決摘掉行風評議位次落后的帽子，力爭達到中游 水平，辦人民滿意教育。

三、工作重點

按照“從嚴治教、從嚴治校”的要求，著力抓好“四規范”：

㈠規范教育收費行為

全面實施免費義務教育和貧困家庭學生資助政策。進一步完善教育收費公示、教育收費督查等制度。控制服務性收費進校園，嚴格禁止向學生強行收取服務性費用；協助有關部門清理地方自行制定的與國家和自治區規定不相符合的教育收費政策；嚴禁收費不開票據或多收少開；嚴禁以“捐資助學”名義向學生收費或將“捐資助學”與學生入學掛鉤；嚴禁強迫學生參加保險，強迫學生征訂和購買任何教輔材料及報刊雜志。學校不得舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種補習班、提高班、特長班、實驗班等，不得將教育、教學設施出租給校外辦學機構用于舉辦面向學生的各種名目的輔導班。嚴格執行公辦高中招收擇校生“三限”政策，做到招生政策、招生計劃、收費標準、錄取過程公開。

㈡規范教師從教行為

教育行政部門和各學校要廣泛開展師德宣傳教育活動，教師要嚴格遵守《內蒙古自治區中小學教師職業行為禁行性規定》，不準參加有損國家和人民利益的活動，或有 背離黨的路線、方針、政策的言行；不準體罰、變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生；不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動；不準私自辦班或從事有償家教；不準向學生推銷、代購教輔用書資料和其他商品；不準收受學生及學生家長贈送的錢、物和有價證券；不準在工作時間內從事與教育教學無關的活動；不準無故遲到、早退、缺課、擅自調課或停課；不準酒后組織教育教學活動；不準在上課時間使用通訊工具等。完善師德評估制度，各級各類學校要把教師師德評價納入考核的重要內容，努力建設一支愛崗敬業、樂于奉獻、教書育人、為人師表的教師隊伍。

㈢規范學校辦學行為

堅持依法治校，促進學生全面發展。全面落實《義務教育法》，將實施素質教育作為教育教學的出發點和落腳點。遵循教育規律，按照素質教育的要求，嚴格執行課程計劃、控制學生在校時間、控制學生作業量、控制節假日補課、規范教材教輔用書的征訂和使用、規范辦班和考試行為，嚴格規范中小學辦學行為。實行“陽光招生”，嚴格規范招生宣傳工作，義務教育階段學校要按施教區范圍做好招生工作，嚴禁義務教育階段同城跨學區招生，控制擇校，杜絕大班額。

㈣規范行政管理行為 全面推進依法行政，進一步增強宏觀決策能力和服務基層意識。積極推進政務公開工作，接受社會監督。著力強化學習型機關建設，不斷提高機關干部的教育管理水平，不斷加強機關工作作風建設。深入調查研究，提高辦事效率，努力做到廉潔自律，勤政為民。

四、工作措施

㈠加強組織領導，落實工作責任

1．加強教育系統行風建設是今年乃至今后一個時期內的一項重要工作，更是我旗教育系統實施“肅風整紀”和“環境營造”兩大工程的重點工作，為此，教育黨委提出對教育行風工作實行“一票否決”，凡行風評議排在末位的學校，年內督導評估實行“一票否決”，取消當年評優資格；對行風評議排在前位的，年終作為評優的重要依據。旗教育局對所屬學校每年進行一次行風評議，并將評議結果與實績考核掛鉤。

2．各學校（單位）要按照“誰主管誰負責”的原則，將此項工作納入全年工作計劃，列入重要議事日程，認真研究，全面落實，務求實效。各單位“一把手”要親自抓，分管領導要具體抓，形成分工明確、各負其責、責任到人的行風建設工作機制。

3．加強局機關自身建設，為基層學校做出表率。教育行政部門、事業單位開展每一項活動，都要與教育行風建 設對照，凡是不利于行風建設的事不做；凡是不利于行風建設的政策不出臺。

㈡注重宣傳教育，拓寬與群眾溝通的渠道

1．做好對外宣傳。加強與廣播電臺、電視臺、報社的溝通、協作，積極做好教育新聞宣傳工作，大力宣傳改革開放三十周年教育取得的巨大成果，宣傳教育行風建設的新舉措，宣傳素質教育的新經驗，努力營造辦人民滿意教育的良好氛圍。

2．實行教育行風聯系制度，建立領導機構。成立“公民評政”領導小組，下設專門辦公室，各司其責。教育局局領導分片聯系學校,全體機關工作人員每人包校，同時擔任學校的行風監督員，促進教育局機關與社會、學校、教師和群眾的交流溝通，及時了解和解決教育行風存在的問題。

3．教育行政部門和各學校都要聘請行風監督員，每年至少召開兩次行風監督員座談會。各學校每年至少要召開一次以對外宣傳和征求意見為主要內容的家長會，平時可以采取發放問卷形式，廣泛聽取干部群眾對學校工作的意見和建議。各學校要認真開展“教育行風建設承諾活動”，自覺接受社會和群眾的監督。

㈢大力推進政務校務公開工作

1.要高度重視政務校務公開工作，成立組織機構，指 定專人負責此項工作，要結合實際，認真編制教育系統政務、校務公開目錄。做出統一要求，形成制度，定期檢查，注重實際效果，把政務校務公開工作不斷引向深入。

2．大力推進政務公開。教育重大決策和改革舉措，教育收費、招生、新教師招聘等與群眾利益密切相關的事項要及時公開。本著“簡便易行、方便群眾、利于監督”的原則，因地制宜、注重實效，不斷豐富和創新政務公開的形式。開展定期和不定期教育服務咨詢活動、設立行風熱線和投訴電話，方便群眾咨詢、求助和投訴。

3．深化校務公開工作。學校收費、招生錄取工作、特困生資助等群眾關心、社會關注的熱點問題，要通過校務公開欄、特困生資助等群眾關心、社會關注的熱點問題，要通過校務公開欄、學校網站等形式向公眾公開；對學校重大決策、人事管理、內部分配、財務收支、工程建設、大宗物品采購以及涉及教職工切身利益等事項，要通過多種形式及時對教職工公開。要進一步完善教職工代表大會制度，每年至少召開一次教職工代表大會，學校的重大決策、重要事項、內部分配制度改革方案等均要提交教代會審議通過。

㈣強化監督考核，實行責任追究制度

1．加大社會監督力度。邀請當地人大代表、政協委員、離退休老同志、群眾代表等各界人士，對教育局機關、學 校、教師執行“四規范”的情況進行監督。進一步充實教育政風行風監督員隊伍，充分發揮政風行風監督員隊伍的作用。向社會公布師德師風、教育收費舉報電話，設立行風評議意見箱，自覺接受群眾監督。

2.加大考評力度。要在全旗教育系統中廣泛開展家長評學校、學生評教師、教師評校長、校長評機關、機關評班子、社會評教育活動。通過在學生及家長中開展問卷調查、召開師生及家長座談會、開展明查暗訪等舉措，對學校的行風建設情況進行民主評議。要公布評議結果，對排名靠后的學校領導要進行誡勉談話，對存在突出問題的學校要進行通報批評，并限期整改。努力提升機關作風、教育行風、師德師風、校風學風建設整體水平。

3．加大處罰力度。堅持從嚴治教、強化管理，嚴肅整頓教育行風存在的突出問題。對在收費、補課、招生等工作中出現“闖紅燈”、“踩黃線”和“鉆空子”的學校，教育局將視情節輕重予以校長誡勉談話、通報批評、校長工作質量考核降等次、免職等處罰；對從事有償辦班、體罰學生等違反師德的教師，教育局將視情節輕重予以取消評先評優資格、通報批評、考核基本合格或不合格、解聘等處罰。

第五篇：關于進一步做好行風建設工作的實施意見

關于進一步做好行風建設工作的實施意見

為認真實踐“三個代表”重要思想，強化全系統“廉潔、勤政、務實、高效”的公仆意識，促進行業風氣的根本好轉，按照市、縣關于加強行風建設的有關文件精神，局黨委決定在交通系統開展大力弘揚求真務實的精神，以治理公路“三亂”和加強行政執法隊伍建設為重點，解放思想、更新觀念，轉變作風、改進工作，依法行事、規范服務，高質量高效率，全面加強行風建設，努力開創交通系統行風建設工作新局面。為保證這項工作落到實處，現就關于做好交通系統行風建設工作提出如下要求：

一、充分認識加強行風建設工作的重要意義。

加強行風建設，對于促進黨風廉政建設，提高局屬各單位依法行政的水平，提高干部職工隊伍素質，提升全系統在社會上的形象和影響力，爭取社會各界對我縣交通事業的支持有著重要作用。各單位的領導要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，把行風建設作為一項重要工作列入議事日程，加強宣傳教育，站到轉變工作作風的高度，站到優化經濟環境的高度，站到實現經濟跨越式發展的高度，站到強化黨風廉政建設的高度，來認識加強行風建設的必要性和重要性，強化責任感，切實把行風建設作為全年工作的第一位大事來抓，貫穿于全年各項工作的始終，堅持標本兼治、綜合治理。要主動爭取群眾監督，切實抓緊抓好，抓出成效，并鞏固成果，形成制度，使之規范化、經常化。

二、突出隊伍建設和改進機關作風兩個重點，全面加強全系統的行風建設

各單位要根據本單位的工作實際，把加強隊伍建設作為交通行風建設的重要內容，必須以隊伍建設為著眼點和落腳點，不斷強化以人為本的管理理念，提高交通干部職工隊伍的整體素質和精神風貌。一是通過教育培訓，提高交通行政執法隊伍的政治素質、業務素質、職業道德水平、法律水平和服務意識，積極適應交通事業快速發展等新形勢新任務的需要。二是要抓緊完善和落實糾風工作責任制，建立行風建設考核制度和社會公開監督制度，加強行政監督，促進依法行政；三是加強執法隊伍領導，規范執法隊伍管理。嚴肅處理有法不依、執法不公的行為，決不允許執法人員濫用職權執法犯法、徇私枉法等現象的存在。以行風建設為突破口，推動隊伍建設；以隊伍建設的成果，鞏固交通行風建設。切實改進機關工作作風，是交通行風建設能否取得明顯成效的又一個重要標志。要通過行風建設、行風評議使當前個別單位存在的官僚主義、精神疲塌、辦事拖拉推諉、手續繁瑣和效率低下等不正之風得到有效治理。牢記樹立機關就是服務的思想，加強職業道德建設，提高工作人員素質，誠心誠意為基層服務，時刻牢記并模范實踐全心全意為人民服務的宗旨，要把為人民謀利益作為我們各項工作的出發點和落腳點。從群眾最希望的事情做起，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾是否滿意作為第一標準；從群眾最不滿意的事改起，堅決反對形式主義、官僚主義，認真糾正貪圖虛名、不務實際以及門難進、臉難看、話難聽、事難辦的壞作風。切實轉變職能，促進依法行政，提高工作效率。要通過開展職業道德教育，解決好履行職責中吃拿卡要、謀取私利的問題。繼續深化創建“文明窗口”活動，切實增強服務意識，改變工作態度、工作方式、工作作風，正確行使人民賦予的權力，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

三、抓好政務公開、事務公開和企務公開三個關鍵環節，務求行風建設落在實處

一要結合軟環境建設，堅持推行政務公開，規范公正執法，增強工作透明度；二要克服不作為、不正確作為和亂作為及工作效率低下的問題，堅決制止執法過程中的“吃拿卡要”的現象；三要針對人民群眾反映強烈的辦事程序繁瑣等問題，在正確執法的前提下力爭簡化程序，公開辦事程序，改善服務環境，提高服務質量。嚴格行政審批，縮小自由裁量空間，建立內部權力制約機制，促進辦事公開，杜絕亂作為現象的發生。各“一條龍”服務窗口要推行社會服務承諾，推出便民、利民措施，實行預約服務和上門服務，努力解決

群眾反映強烈的熱點、難點問題，既為政府分憂又為百姓辦事。

四、建立“誰主管，誰負責”的領導體制，確保行風建設取得良好的群眾滿意度

行風建設實行責任到單位。按照黨風廉政建設責任制的規定，各單位和部門的黨政領導班子要切實負起對行風建設的領導責任。各單位、各部門的行風建設由其黨政正職負全面領導責任，各有關方面按工作分工由分管領導負直接領導責任。要求各單位和部門對其責任進行分解，做到事事有人做，做事有標準，工作有檢查，優劣有獎懲。《交通系統黨風廉政建設目標任務》的事項必須做到做好。在誰職責范圍內出問題，誰負責，就追究誰的責任。與此同時，局黨委加強對局屬各單位的行風建設工作的指導，組織有關力量檢查督查，并將行風建設納入整體工作考核。

五、開門評議，主動接受人民群眾和社會各界的監督局屬各單位要以今年的行風評議工作為契機，深化職工道德、職工責任、職業作風、職業紀律教育，提高干部職工的職業道德素質，強化對各種權力的監督制約。同時，要在總結幾年來行風建設成效的基礎上，完善各項辦事制度，切實轉變工作作風，簡化辦事程序，提高服務質量，把交通行風建設措施落到實處，設立監督電話和監督信箱，常年接受社會各界的監督。各單位要虛心接受各界批評意見，揭短

不怕，亮丑不怕羞，認真落實各項整改措施，認真解決不依法行政、損害群眾利益、辦事效率不高等群眾反映強烈的熱點問題。要堅持邊評邊糾、糾建并舉的原則，用行風評議檢查行業作風建設成果。對工作不力的單位要按責任追究制追究主要領導的責任。以行風評議工作促進行風建設的進一步深入。通過開展行風評議，達到部門和行業不正之風得到明顯遏制，行政行為進一步規范，工作熱情和敬業精神明顯增強，辦事效率有較大提高，樹立交通行業良好形象。

交通行業面廣線長人員多，行風建設是一項長期而艱巨的工作，任重而道遠，我們一定會有“吾將上下而求索”的精神，與時俱進，把行風建設抓得更好，努力讓政府滿意，社會滿意，群眾滿意，自己滿意，以實際行動迎接各種考驗。