第一篇：SEM營銷技巧

SEM營銷技巧分享

搜索引擎作為網站最大的助力已經被越來越多的網民依賴，如何把用戶需求轉化成商業利潤便成為SEM研究的重要課題。百度白金助手概括總體說，SEM包含以下幾個方向：

下面白金助手從競價排名的方面來談談搜索引擎營銷過程中的一些技巧；

一、15/7/5公式對網站流量的影響

搜索引擎競價后臺分析得知：競價排名第一位的網站，假定流量為：15，那么第二位的流量就是7，第三位的流量就是5。從而可以看出第一位和第三位的網站流量，相差3倍甚至3倍多。因此選擇好合適的詞，在預算可以的情況下，排名位置對于網站的流量非常重要。

二、選詞決定效果

所謂選詞決定效果意思就是要選擇好合適的關鍵詞。不同的行業選擇關鍵詞的技巧也不一樣。

關鍵詞在選擇時應該滿足兩點：一是盡可能的涵蓋所有的產品和服務，另一個是滿足目標意向網民的搜索需求。

三、搜索長尾關鍵詞法則與二八定律

搜索營銷著名的的二八法則：企業80%的收入是由20%的產品。但二八定律中的80%的長尾關鍵詞覆蓋很大程度也會產生很大的效益。搜索引擎營銷基于“二八法則”的流量結構是不安全的，應該致力于尋找“二八法則”與“長尾理論”的結合點來進行搜索引擎優化項目，從而達到網絡“贏”銷的目的，以此獲得最有效的營銷效果。

四、搜索網民搜索決策鏈

在投放關鍵詞或在開展工作之前，都需要明白網民在最終電話咨詢前的行為，從而在這些過程中截取客戶，爭取在把客戶引導到我們的網站著陸頁面。簡單來說就是了解目標群體的搜索習慣。

五、著陸頁面設計

我們做這么多，目的是將用戶引到了我們的網站著陸頁面，因此對于其設計就需要更多的細心與技巧。

六、營銷效果轉化

首先要把握好網站的展現量，選擇合適的關鍵詞，再根據長尾法投放與客戶需求相應的關鍵詞，而最終衡量網站營銷效果轉化的效果是根據投資回報率計算：產出利潤/總投入 X 100%，而決定做的搜索引擎營銷是賺是賠。從搜索引擎不斷的優化過程中，達到理想的效果。

從以上六個步驟，簡單介紹了SEM銷中競價排名的操作方法，要做好搜索引擎營銷，當然，僅考慮百度推廣后臺是遠遠不夠的，還需要有相應的輔助軟件，百度白金助手就是一個不錯的軟件，可以減少時間、精力的消耗的同時，又能夠對競爭對手知根知底，畢竟知己知彼，方能百戰百勝。

最后總結一句，要出色的做好SEM，關鍵還是多實踐，從實踐中掌握方法，從方法中總結經驗。

第二篇：全網營銷機構總結SEM營銷技巧

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全網營銷機構總結SEM營銷技巧

SEM營銷沒有效果，沒有流量，不知道怎么解決賬戶創意，最近云圖全網營銷小編整理了一些關于SEM營銷的知識，可以為大家提供一些幫助

我做優化師一年，仍然有很多問題，比如多久更新一次賬戶創意，有規律可循嗎?展點消之間存在什么關系?賬戶出價到底有什么訣竅? 其實這些說難也不難，在賬戶問題分析、搭建賬戶以及物料制作上線環節完成后，我們需要做的是優化反饋這一環節。

即通過一系列的信息流數據監控了解優化效果，只有依據科學的數據分析，才能從中摸索出到底按照什么原則進行賬戶優化以及各種優化小技巧。

一、信息流廣告優化邏輯

1、影響展現的因素

2、影響點擊量的因素

3、影響激活量的因素

4、影響ROI的因素及改良思路

做好這四個方面的改進，首先需要了解客戶考核標準是什么，如果客戶的考核標準僅僅是展現量，那么我們只需要從展現量的影響因素來檢查問題即可，如果客戶的考核標準是ROI，那么我們需要自上而下的檢查展現量、點擊量、激活量和ROI，這四個分別是進一步的關系，只有前三個步驟做好，才能達到提高ROI的目的。

全網營銷機構 http://www.tmdps.cn

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二、信息流廣告優化的原則 優化原則：數據驅動 開源節流

數據驅動：依照投放數據反饋，判斷賬戶各維度的效果，針對好和差的部分采用不同方式進行優化;開源：針對轉化效果好于預期或相對較好的部分，繼續擴大展現量，獲取更多轉化;節流：針對轉化效果大幅差于預期的部分，減小消費量，控制消費;“道理都很懂，可具體怎么操作?”

這是很多人問的問題，表著急，聽局長慢慢道來......1、信息流廣告效果矩陣評估

接手任何一個信息流廣告賬戶中的創意，都可以被放入下面這個矩陣進行分析，篩選出對應的優化方式。

2、信息流廣告優化手段

依據這些檢查你的創意及賬戶優化方法，復盤你的賬戶優化過程，也許你就會發現問題所在呢!當然信息流廣告優化不止這些，這里也對廣告出價和優化頻率做出一些建議，以便優化師們可以參考。

三、信息流廣告出價建議平臺出價特點

1、端出價特點：IOS出價>安卓出價>PC出價(僅說均值，具體拿量需參考展現權益)

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2、廣告位出價特點：首頁>列表頁>內容頁 出價調整建議

1、根據定向內容，競價環境不同，可根據經驗值調整出價;2、新上線的廣告，建議提高出價、設置小預算以盡快獲得投放數據反饋及CTR值，當曝光累計50000+以后，CTR值才具有參考性;3、價格調整幅度建議以0.1-0.3元為區間調整，實時關注調價后的量級變化及轉化變化;

4、定向設置越細，越需要調整價格以便在競爭中勝出;

5、如當天拿量比較容易，消耗較快，可適當增加預算，競價優質流量;

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第三篇：營銷技巧

營銷技巧

1、客戶分析：

1）尋找目標客戶：廣撒網、精選擇、多調查、深跟蹤

2）分析市場共性

3）拜訪客戶：做好前期準備工作，做到知己知彼。做到不空手見客戶，盡可能充分了

解客戶和會談背景。

2、營銷策劃：發現需求-內部討論-設計方案-評估比較-談判簽約

整個策劃過程要充滿信心，靈活引導。做到不把產品強加給客戶，積極換位思考，做需求的引導者，充分重視客戶的體驗，充分滿足客戶的需求

3、實施環節：注重細節與效率。幫助客戶梳理實施流程、填寫資料文檔，內外協調。

4、售后服務：持續營銷。做好客戶回訪、跟蹤工作，后續產品生機、交叉營銷。

變被動營銷為主動服務、滿足客戶更易接受產品、不斷加深銀企合作

客戶經理：挖掘商機、發現需求牽線與關系維護

產品經理：針對需求、設計方案主導與項目實施

技術人員：配合營銷、參與實施支持與協助服務

營銷管理的重要組成部分

1、營銷戰略管理：營銷戰略是指導營銷工作的總綱，必須相對穩定，不能朝令夕改。營銷

戰略要讓團隊的每一個營銷人員都能非常清楚和認同，這是營銷戰略管理的重點，只有全體營銷人員形成了共識和認同，才會在實際工作中起到指引方向的作用，才會對營銷工作進行檢驗和修正。

2、客戶管理：營銷管理理論經歷了4P-4C-4R-4V的發展階段，在整個營銷鏈條中，客戶的地位越來越重要，企業只有充分重視客戶的體驗，充分滿足客戶的需求，才能為企業帶來穩定豐厚的利潤。同時業充分重視客戶粘性管理，通過產品交叉營銷，提供差異化服務，提高客戶的忠誠度。

3、團隊激勵管理：激勵手段在競爭性的崗位上產生的作用會非常明顯，作為營銷管理者

要善于運用各種激勵的手段，為營銷團隊加油打氣。確保團隊成員以高昂的斗志投身于營銷工作當中。激勵的方式有很多種，比如培訓、言傳身教、晉升、獎懲、授權、情感等等。

客戶經理制

客戶經理制是指銀行營銷人員與客戶，特別是重點客戶建議明確、穩定、長期的服務對應關系，客戶經理的工作目標是全面把握客戶的整體信息與需求，在合理控制風險的條件下，協調組織有關部門共同設計對其實施全方位的金融服務方案，打破傳統以產品為導向的組織形式，向以客戶、市場為中心的組織管理架構轉型。

實施的必要保障：

1、制定完善制度措施，為客戶經理制制定制度和組織上的保障

2、在各專業部門之間建立合作協調機制，做到戰略規劃協同、營銷信息協同、客戶服務協同和產品開發協同。

3、以科學規范的信息系統和績效考核機制為客戶經理制提供技術與機制保障，以權責對等、分工明確為基礎，通過交互評價、繳銷考核、利益分享，實現整理合力，服務于銀行發展的整體利益。

第四篇：a營銷技巧

營銷技巧

一、營銷技巧

1我們主要的營銷方式：陌生拜訪和電話營銷

2說辭的總結與完善

3營銷成功案例分析與借鑒

二、陌生拜訪應注意的事宜

1注意外表;要求服裝干凈、整潔，職業化點一般男士要求西裝、夏天不能穿拖鞋、短褲；女士要求不穿奇裝怪服更不能穿著輕佻。

2要有禮貌并且保持笑容。

3注意語氣語調；從簡單中介紹我們的服務項目。

4寒暄：注意對方的聊天把握其興趣點很好地結合我們的服務截入談話。

三電話營銷

1打電話的親和力

A心態心情要好

B不要忽視自己的笑容

C聲音要求清晰、明朗，語言簡潔

D遭到拒絕時也要保持笑容并禮貌結束。

2注意氛圍

A聲音大一點，足夠別人聽清楚

B語速的快慢控制

C熱情度，主動性

3找主事者

A知名知電話的，直接打電話找

B如何突破秘書關

4五二一法則 就是打五個電話能成功預約兩家客戶并能夠成功簽下一個單。

5打電話前的準備工作

A明確給客戶打電話的目的一定要明確給客戶打電話的目的，你的目的是想成功的銷售產品還是與客戶建立一種長期合作關系？一定要明確目的。

B明確打電話的目標

目的是什么，電話結束后要達到什么效果。目的與目標是有一定關聯的，一定要清楚目的與目標這兩者是有這事兩個z重要目標。

C為達到目標必須提出的問題

為了達到目的需要哪些信息，提出哪些問題這些藥在打電話之前就必須明確。打電話時為了獲得更多的信息與客戶的需求。如果不提出問題無法得到客戶的信息與需求。所以電話營銷提出問題很重要，一定要把問題寫在紙上。

D設想客戶會提出的問題并設計回答

E設想電話營銷過程中會出現的情況并做好準備。

打100個電話有80個是通的，80個其中也有50個找到相關的人。每次都會都可能出現不同的情況，電話銷售人員一定要清楚隨時可能出現的情況并做出相應的措施。

F所需資料的準備。

如果給客戶回應需要資料，你不可能準備太長時間讓客戶等待，那么一定要把資料準備在旁邊。還要把客戶常常遇到的問題做一個工作幫助表，以及一些同事名單，以防遇到不能解答的問題尋求同事協助。

第五篇：營銷技巧

一、營銷溝通技巧之掌握客戶的心理

1、推銷員應學習如何把握甚至創造機會讓客戶熟悉了解自己，因為如果雙方對某一事物的態度相同，會增加彼此間的熟悉和好感。當然，要發現與客戶的共同點，并適時地讓對方覺察到，這對推銷員可是個不小的考驗。

2、熟悉程度的加深會促進人際關系的深入發展。同時個性特征方面的吸引力、優良的個人素質和出眾的才華也可以產生人際吸引，有利于建立融洽的人際關系：

3、端莊的外貌、優雅的舉止、得體的穿戴和翩翩的風度，往往首先給人以悅目的感覺，讓人產生與之繼續交往的愿望。儀表也可以反映一個人的內心世界、知識修養、審美情趣等。因而推銷員在與客戶的交往中應該注意個人的儀表，以求給客戶留下良好的第一印象。

4、從人際交往的心理過程來看，個人的吸引力總是從外表特征逐漸轉向內在屬性。一個具有良好內在品質的人，在與他人的交往過程中會逐漸表現出一種吸引力，從而易于與他人建立和保持良好的人際關系。毫無疑問一個人要想吸引別人、贏得別人，與別人保持良好的交往，“真誠”是必須有的品質。人與人之間真誠相待，會使您體驗到真實友好的情感，人際關系自然向縱深的方面發展。

5、才能與被人喜歡的程度在一定程度上是成正比關系的。擁有出眾才能的人會對他人產生巨大的吸引力。人們會為自己朋友的才能而感到自豪，獲得心理上的滿足，同時也相信能力強的人對自己有所裨益。

6、一般而言推銷員與普通客戶的交往主要受雙方相似因素的影響，尤其是受對某事物態度或觀點的一致性的影響。這是因為推銷員與普通客戶的交往一般是 以商品交換為基礎的，交往雙方需要在很多方面達成共識才能完成一次交易。而對于某些推銷員來說，要好的朋友也是他們的客戶，他們的交往不限于商品交換，還需要從對方身上獲得更多情感、思想的交流，因而受互補因素的影響會更大一些。

在建立和鞏固客戶關系的過程中充分運用好人際吸引規律，對提高我們的推銷效率是大有裨益的。推銷人員可以按照上述的人際吸引規律，正確處理與顧客的人際關系，促進推銷事業的發展。