第一篇：農業部領導到昭陽區

農業部、省農業廳領導到昭陽區檢查指導草原補獎工作 2011年9月8日，國家農業部草原處處長李維薇在云南省農業廳寸強副廳長、昭通市副市長鄔永飛及副區長李啟章的陪同下，到昭陽區大山包鄉檢查草原生態保護補助獎勵機制落實情況。

檢查組一行通過實地察看禁牧、草畜平衡草原，與牧戶交談，認真聽取聽取市、區、鄉政府和部門領導的匯報后，對我區草原生態保護補助獎勵機制落實給予了充分肯定。一是昭陽區認真貫徹落實全國牧區會議暨國務院17號文件精神，嚴格按上級的要求開展“草原補獎”工作，工作扎實、“草原補獎”相關政策家喻戶曉，廣大牧戶積極性高。二是昭陽區地處金沙江中上游，草原生態極其脆弱，實施“草原補獎”、促進草原生態恢復意義重大，市、區兩級高度重視草原生態保護工作，成效明顯。三是希望昭陽區在下一步的工作中，進一步加大工作力度，確保又好又快地完成2011年“草原補獎”工作。

撰稿：昭陽區畜牧獸醫技術推廣中心伍祥文郭世祥

2011年9月9日

第二篇：從“管理”到“領導”

從“管理”到“領導”

我們先不深究“領導”與“管理”這兩個詞的內在涵義，先從直觀上來看：“管理”是一個缺乏人性色彩的中性詞，而“領導”則充滿了人情味。不過，這并不是說“管理”不好，事實上卻恰恰相反，“管理”是“領導”的基礎，“領導”是“管理”的深化和升華。一個卓越的領導者，其“領導”的企業必然在管理上是卓越成效的；而一個成功的領導者，其本身也必然要經歷一個從“管理”到“領導”，或漫長曲折，或突飛猛進，或了然頓悟的質變過程。舉一個簡單的例子，毛澤東作為卓越的戰略軍事家，其領導藝術不能不令人嘆為觀止，不過他的成長同樣也經歷了一個血與火洗禮的質變過程。雖然“領導”與“管理”有著千絲萬縷的內在聯系，不過兩者之間卻存在著涇渭分明的本質區別。“領導”與“管理”的區別主要表現在以下幾個方面：

（一）兩者的內在涵義不同。“領導”就是率領并引導大家齊心協力，朝著某一目標前進；而“管理”就是負責某項工作使之順利進行。也就是說，“管理”是要正確的做事情，而“領導”是要做正確的事情。只要掌握特定的技能或方法，就能把事情做正確，即“正確的做事情”，這是“管理”的內在涵義；“領導”即在于“做正確的事情”，其核心涵義在于理性的決斷、詩性的引領、愉悅的工作與融洽的協作，歸根結底在于將“管理”臻于完美的藝術境界，也就是韓信將兵多多益善。

（二）兩者的受動對象不同。“管理”是對事情加以控制，甚至在事情的處理中將活生生的人淡化成推動事情進展而沒有生命特征的要素；而“領導”則是對人的行為施加影響，充分考慮在事情處理中作為主體的人的主觀能動性，“人”才是處理事情、解決問題的核心。所以說，“領導”是以人為導向，而“管理”則是以事為導向。從組織成員的角度來說，“以領導為導向”，即跟隨領導，自愿的采取“我要干”的主動態度，就像自覺的大雁；“以管理為導向”，即服從管理，則會采取“要我干”的消極態度，就像散漫的羊群。從“管理”到“領導”的轉變，就是在于讓企業或基層組織從“犬”式管理轉變為“雁”式領導，其根本目的就是要使下屬的工作態度從“要我干”轉變為“我要干”。一旦員工的主

觀能動性調動起來，他就會積極主動的工作，想企業之所想，急領導之所急，其解決問題的效率就可想而知了。

（三）兩者的實施效果不同。“管理”的行為通常具有很強的可預測性,以有效地維持秩序為目標；“領導”的行為則具有較大的可變性,能帶來煥然一新的變革。“管理”的著力點在于微觀運作，而“領導”的精髓在于宏觀把握。不過，從這一層面來看，有效“管理”是卓越“領導”的前提和基礎。如果沒有細致周到而卓有成效的“精細”管理，卓越“領導”也就只能是紙上談兵，緣木求魚。在制定過程中，“管理”是制定計劃與預算的過程——確定實現計劃的詳細步驟與日程安排，調撥必須的資源去實現計劃；而“領導”則是確定經營方向——確立將來，通常是未來一段時期的遠景目標，并為實現遠期目標制定進行變革的戰略舉措。在執行計劃中，“管理”是控制和解決問題——相當詳細地監督計劃的完成情況，如發現偏差，則制度計劃、組織人員著力解決問題；而“領導”則在于激勵和鼓舞——通過喚起員工內在的情感訴求，激勵人們戰勝自我，克服變革過程中遇到的或源于外部，或在于自身的各種障礙。從最終的實施結果來說，“管理”在一定程度上是實現預期計劃，維持秩序；“領導”則會引起變革，通常是劇烈變革，并在公司內部或員工之間形成非常積極的變革潛力，就行洶涌的潮水勢不可擋。

總而言之，“微觀”管理與“宏觀”領導二者雖然具有本質的不同，但二者之間不是決然對立的。“微觀”管理是宏觀領導的前提和基礎，“宏觀”領導是微觀領導的深化和升華。一個卓越的領導者必然要經歷從管理者到領導者的質變，盡管這是一個艱難而又漫長的蛻變過程，需要不斷地學習新知，不斷地調整心態，不斷地克服壓力，不斷地戰勝自我。不過，要想真正實現從管理者到領導者的轉變，首先要樹立“以人為本”的人本思想，充分調動員工的積極性和主觀能動性，簡單地說，就是把人當人看，而不是達成計劃的沒有生命特征的必備要素。仁者愛人，推己及人，方能真正成為運籌帷幄決勝千里的領導者。

第三篇：院領導到科室調查研究

惠軍總監到兒科調查研究

10月17日早上8：30，惠軍總監來到我們兒科，參加兒科每周的學習培訓及了解“服務價值年”的執行情況。首先，在溫慧副主任安排下，杜贏醫生帶領全科醫護人員學習“員工行為規范”二十條內容、醫師行為規范及護士行為規范，儀表儀容，言談舉止等一一認真學習，希望大家每條銘記心中并付諸于行動。緊接著我們學習了臨床理論知識“中國兒童普通感冒的專家共識”講解了感冒的癥狀、鑒別診斷及臨床用藥的準確性。大家認真聽講、做筆記。溫慧副主任緊接杜醫生的話題講到，臨床上許多感冒的患兒存在濫用抗生素及抗病毒藥物應用的不合理現象。通過這次學習，希望臨床醫生引以為戒，科學看病，切實為患兒的病情考慮出發。會后，惠軍總監作了深刻的講話。他肯定了兒科在溫慧副主任領導下所取得的成績，鼓勵我們繼續努力，在“服務價值年”的活動中，兒科應該走在全院科室前列，“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼”，每位患兒都是家庭中的“小皇帝”、“小公主”。因此，把每一位就醫患兒當作親人一般，讓他們感受到長安醫院的溫暖，讓每位患兒家屬對長安醫院的診療、服務都是一致好評，下次再愿意到長安醫院來看病，這是我們最終達到的目的。當然，我們也會配合科室做好后勤服務工作，切實為臨床一線工作者服務，當惠軍總監話音剛落，立即響起一片熱烈掌聲，惠軍總監的話語就像給我們吃了一顆“定心丸”。

兒科全體醫護人員，一定會再接再勵，認真工作，并積極開展“服務價值年”活動，爭當先進科室。

兒科張亞蒲

第四篇：領導到民族大學視察講話

5月10日，習近平來到廣西民族大學，領導到民族大學視察講話。在大學生黨員和入黨積極分子舉行的“我與祖國共成長”主題活動現場，他勉勵同學們志存高遠、腳踏實地，勤奮學習、增強本領，努力把自己鍛煉成為中國特色社會主義建設者和接班人！!

5月的廣西民族大學，花團錦簇，樹木成林。10日下午，習近平來到這所國家民委和廣西壯族自治區共建的綜合性民族高等學校。校領導介紹說，學校突出“民族性、地方性、國際性”，與多個國家互派留學生，是首批“國家外語非通用語種本科人才基地”、“海外漢語教師來華培訓資助項目”執行學校。學校曾獲得“黨的建設和思想政治工作先進普通高校”、“民族團結進步模范單位”等稱號。學校已開設7個東盟國家語種。習近平表示滿意。

在“國家外語非通用語種本科人才基地”多媒體教室里，教師正在為東盟來學習的同學們講授賀知章的《回鄉偶書》和李白的《靜夜思》。習近平的到來，使師生們又驚又喜，大家起立鼓掌歡迎。觀摩了同學們的詩詞拼接游戲后，習近平發表了熱情洋溢的講話。他說：很高興與這么多的外國留學生交流。唐詩宋詞是中國文學的精髓，學好唐詩宋詞對外國留學生非常必要，也非常重要，發言稿《領導到民族大學視察講話》。外國留學生如果能對唐詩宋詞有所掌握、領悟并加以運用，對掌握中國文化語言能力的提高就會有一個質的飛躍。希望大家利用這樣一個寶貴的機會，掌握了解中國文化。希望大家學成之后成為知華友華、建立中國與東盟各國之間交往橋梁的友好使者，成為中國永遠的朋友、最好的朋友！

習近平隨后來到大學生活動中心，這里正在開展一場別開生面的大學生黨員和入黨積極分子參加的“我與祖國共成長”主題活動。同學們紛紛踴躍發言，氣氛顯得十分活躍，大家共同述說著自己的成長經歷，傾訴著對黨、對祖國的熱愛之情。羅城仫佬族自治縣的謝友進同學講述了自己從一位貧困學子成長為一名大學生少數民族黨員的艱辛歷程，表示學成之后要立志建設家鄉，報效祖國；三江侗族自治縣的劉洋同學講述了自己家鄉的巨大變化、黨和國家對侗鄉的大力支持和幫助，自己從一名普通少數民族女孩成長為研究生的人生重大轉折，她激動地用侗家山歌表示對黨的民族政策的衷心擁護和感激……會場上掌聲不斷，笑聲不斷，歌聲不斷。

看著一張張洋溢著青春的笑臉，聽著一句句感人肺腑的話語，習近平十分感動。他充分肯定了這場主題活動的作用和積極意義。他說，廣西民族大學的校訓是“厚德博學、和而不同”，這兩句話非常精辟，涵蓋很廣，確實是中國哲學和智慧的精要所在。剛才幾位同學說的都很好，他們求學雖然起步艱辛，但能夠志存高遠，倍加珍惜學習機會，立志報國，答謝黨恩，我為你們的進步感到十分高興。新中國成立以來，特別是改革開放以來，我國社會主義現代化建設取得了令世人矚目的偉大成就，國人為之自豪。同學們要倍加勤于求學，學有所成，鍛煉成才，成為社會主義事業的建設者和接班人。同學們要牢記入黨為什么？就是要繼承革命先烈的革命志向、理想和事業，把握中國發展的歷史方位，加入到國家富強、民族振興的偉大事業中，為中國實現現代化、為中華民族的偉大復興而努力奮斗。我們做的每一件事情，出發點和落腳點都在于中國13億人民的福祉。要更加堅定走中國特色社會主義道路的決心和信心，更加堅定共產主義遠大理想和崇高信仰，摔打磨煉，茁壯成長。我們的國家是一個多民族的國家，中華民族是一個多民族的共同體，我們還要成為執行民族團結進步政策的楷模，為推動我們這個多民族大家庭的和諧、共同發展貢獻自己的一份力量。

習近平熱情洋溢的講話，使同學們激動萬分，心潮久久不能平靜，大家熱烈鼓掌，久久不愿離去。

習近平強調，要深入實施西部大開發戰略，全面提高廣西經濟發展水平。今后10年是深入推進西部大開發承前啟后的關鍵時期，黨中央、國務院高度重視，將專門進行部署。廣西的同志要抓住機遇，認真落實中央關于深入實施西部大開發戰略的政策措施，努力實現廣西經濟社會發展新跨越。要進一步抓好農村扶貧開發，切實加強革命老區建設。各級黨委、政府要繼續加大工作力度，特別要抓好邊境地區、革命老區、大石山區的扶貧開發工作，確保國家扶貧開發工作重點縣農民人均純收入年均增長幅度高于全區農民人均純收入增長的平均水平，逐步縮小城鄉及農村內部收入發展差距。要認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步加強和改進新形勢下黨的建設。要繼續以高度的政治責任感抓好十七屆四中全會各項任務的落實，堅持以改革創新精神研究新情況、解決新問題、創造新經驗，不斷提高黨的建設科學化水平。

第五篇：農業部檢查組到我縣檢查動物衛生監督工作

農業部檢查組

到我縣檢查指導動物衛生監督工作

為認真貫徹落實全國動物衛生監督工作，科學評價各地動物衛生監督工作。6月11日，農業部檢查組組長、甘肅省獸醫局副局長周生明帶隊，一行4人到我縣檢查工作。我縣是唯一代表河北省接受農業部檢查驗收的縣。省農業廳副廳長、畜牧獸醫局局長張鈺，副局長鄭文波，省防疫監督處處長張志敏，省動物衛生監督所所長王增利，省動物衛生監督所副所長陳東來，市畜牧水產局局長包振宇，副局長李書明以及相關處室負責人一道陪同。縣領導李文海、蘇萬通、李志芬以及政府辦、畜牧局等相關負責人一同陪同檢查。

從6月8號以來，市動物衛生監督所所長王大海、副所長王連群、副所長何樹彬和執法一科的同志進駐臨漳，幫助臨漳縣動物衛生監督所的同志認真仔細地查閱了所有迎檢的材料，查漏補缺并到屠宰場和養殖場實地指導工作得到全局領導、同志們的一致好評。在此、全局對省、市動物衛生監督所的領導和同志們致以衷心的感謝。

檢查組分兩組進行了實地檢查。按照要求抽查了城關動物衛生監督分所和南東坊動物衛生監督分所建設情況，臨漳縣裕豐養殖有限公司豬場、張村鄉黃開河蛋雞場、柏鶴鄉柏鶴村蛋雞場、臨漳縣宏花奶牛有限公司奶牛小區等中小規模飼養場動物衛生監督情況和臨漳縣食品公司屠宰場動物衛生監督情況。

檢查組就到我縣檢查情況進行了簡要座談，查閱了我縣動物衛生監督各項規章制度和各種監督檢查記錄，從檢查的 情況看，我縣在動物衛生監督工作中采取“績效管理、科學監督、細致工作、確保實效”的“十六字”監督方針，有效保證了動物衛生監督工作的正常進行，為河北省、邯鄲市做出了表率，得到了農業部、省、市領導的好評。

2012年6月13日