第一篇：電大行政倫理學考試題目答案N（范文模版）

二、名詞解釋

l、行政倫理：—行政倫理是行政管理領域中的角色倫理，主要是人們關于行政活動對錯的判斷過程以及判斷的理由，涉及行政主體行為的正當性和合理性即領導決策執行等行政管理活動的合法性問題。在其含義中，體現了行政管理在公共利益、公共權力、公共服務和公共責任等方面的質的規定性。

2、行政態度：行政態度是指行政人員在行政管理活動中對某些事物或工作的評價和行為傾向。

3、行政人格：行政人格是指行政人員與社會其他成員相區別的內在規定性，是行政人員在行政行為中自我價值與行政價值的共同實現，是行政人員心理、觀念、意識、理想等與行為相統一的總體性存在，是一種體現了其自我價值、尊嚴、品格的倫理存在。

4、行政榮譽：行為榮譽主要是指行政人員在實施某一行為之時和完成某一任務之后所感受到的成就感與欣慰感。這是一種自我感受到的榮譽，它源自于工作本身和出色完成了某一任務，而不是因為別人的贊譽和認同。這種自我滿足感是自我評價后的結果。

5．公共行政效率觀：公共行政的效率觀是指在公共行政體系的設計和行政管理的過程中需要貫徹行政效率的價值理念，是一種通過最低的行政成本消耗來獲得最大的行政產出的主觀追求。

6、正義：P331、我國古代社會的傳統是（C）。

A、重法輕德B、德法并重

C、重德輕法D、德法并廢

2、行政人員在行政管理活動中對某些事物或工作的評價和行為傾向稱為（C）。

A、行政作風B、行政理想

C、行政態度D、行政責任

3、行政人員的德性是行政良心的（B）

A、內在本質B、外在形式

C、主觀要素D、客觀基礎

4、行政人員職業價值觀的基本內容是（D）。

A、廉潔奉公B、遵紀守法

C、對行政之公共性的信仰D、勤政為民

5、行政人員自覺遵守黨紀、政紀、國法的規范和約束,是（C）的表現

A、道德修養B、法律修養

C、政治修養D、作風修養

6、政府信任關系是指（C）對政府及其行政人員管理活動的合理期待。

A、公民B、公眾

C行政相對人D行政官員。

7、行政倫理監督的最終目的就是（C）。

A、懲前毖后,治病救人B、打擊違規,預防犯罪

C、保證行政管理目標準確、及時地實現D、監督與懲罰并重

8、行政良知的全部內容是（A）。

A、誠信和忠恕B、愛國和愛民

C、勤政和廉政D、遵紀和守法

9、行政人員獨立人格生成的關鍵因素是（D）。

A、法律制度B、行政組織

C、組織環境D、行政人員個體

10、優良行政作風的養成過程一般包括認知階段、認同階段和（C）。

A、提高階段B、評價階段

C、踐行階段D、總結階段

1、.專門行使行政權力和制定公共政策的系統是(C)。

A.管理系統B.政治系統

C.行政系統D.執行系統

2、在國家與社會公共事務管理的領域中，民主最為突出的功能體現在(A)。

A.防止行政人員的腐化和惰性化方面

B.使人民行使當家作主的權利

C.促進社會的和諧發展

D.加強法治建設，實現依法治國

3、官僚主義的要害是(D)。

A.形式主義B.個人主義

C.好大喜功D.脫離群眾

4、對行政紀律社會性的正確理解是(C)。

A.行政紀律的有些內容適用于每一個社會成員

B.行政人員生活在普通的社會生活中，紀律內容必然反映社會規范的要求

C.行政紀律既要考慮社會影響，又要關注維護自身組織秩序中的作用

D.行政紀律反映社會經濟發展要求

5、法律規范和行政紀律規范的區別之一是(D)。

A.法律規范具有強制力

B.部分領域內行政人員不受法律規范約束

C.紀律規范包含很多不成文的內容

D.內容規定和約束力層次不同

6、我國的黨紀處分和政紀處分都包含的一種形式是（b）

A.記過B.警告C.留觀D.降級

7.授予行政榮譽的最重要、最權威主體是(a)。

A.國家機關B.社會公眾

C.行政人員自身D.上級領導

8.在社會主義社會治理體系中，具有統攝意義的價值理念是(c

A.法治觀念B.效率觀念

C.服務價值D.協調理念

9.行政倫理規范的性質是由(b)的性質直接決定的。

A.政治結構B.經濟結構

C.軍事結構D.生產力結構

10.建構政府信任關系的客觀求實原則要求政府在行政活動中(b)。

A.代表公眾利益，滿足公眾需要，實現公眾的價值

B.表現出腳踏實地、真抓實干的工作作風

C.增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況

D.各級政府、政府各部門在權力運行中彼此配合協調

11.認識階級社會中的倫理現象和倫理問題的最基本的方法是(c)。

A.歷史分析法B.比較分析法

C.階級分析法D.心理分析法

12.市場經濟和商品交換關系是民主的(d)。

A.制度保障B.必然產物

C.物質前提D.客觀基礎

13.在社會主義國家，行政道德的基本要求是(b)。

A.遵紀守法B.為人民服務

C.廉潔奉公D.盡職盡責

14.下面關于行政良知的表述中，錯誤的是(a)。

A.行政良知與個人良知、社會良知在現實中是一致的B.行政良知是建立在個人良知和社會良知的基礎上的C.從實質上看，行政良知是以個人良知和社會良知為內容的D.行政良知是個人良知和社會良知的派生物

15.管理行政的人性假設是(a)。

A.人性惡B.人性善

C.既非善，也非惡D.既惡又善

16.下列內容不屬于我國政府行政紀律六項基本內容之列的是(c

A.政治紀律B.公共道德紀律

C.政治中立紀律D.保密安全紀律

17.在上級的命令、法律的規定和公共利益發生矛盾的時候，以(c)作為行政行為選擇的原則。

A.服從上級命令B.遵守法律規定

C.道德判斷D.維護本部門利益

18.行政人員在塑造理想人格的學習過程中，最重要的是(d)。

A.政治理論的學習B.行政技能的學習

C.學習方法的學習D.在實踐中學習

19.專門行使行政權力和制定公共政策的系統是(c)，A.管理系統B政治系統

C行政系統D執行系統

20.政府信任關系中最基本、最主要的方面是(a)

A.社會或公眾對政府的信任狀況

B.政府對社會和公眾的信任狀況

C.行政組織下級對上級的信任狀況

D.行政機構部門之間的信任狀況

三、簡答題

1、簡述獨立人格生成過程中人生修養的基本途徑和方法。

答：行政人員人生修養的途徑和方法主要包括：第一，學習。主要是學習政治理論、政策法規、行政技能以及學習方法的學習。這是人生修養最基本的途徑之一；第二，內省。包括自我認識、自我批評以及開展思想斗爭等。這是中國傳統文化中非常重視的人生修養方法；第三，踐行。踐行是學習和內省的最終體現；第四，慎獨。慎獨是一種人生修養途徑，也是修養所達到的一種極高境界。

2、簡述行政倫理規范與法律規范的區別。

答：①在內容上，行政倫理規范主要表現為道德義務和道德責任，而法律規范的核心內容是法律權利和法律義務。②在形式上，行政倫理規范常是以規定、準則等形式出現的。而法律規范主要是以制定法或成法出現的。③在制定程序上,行政理規范雖然也要經過嚴格仔細的立項、論證、表決、公布等程序。但不像法律規范那么正式。④行政倫理規范的實施是由黨和政府的某一部門來執行，而法律規范必須由專門的機構和人員來實施。⑤行政倫理規范的實現主要靠社會輿論和個人的良心起作用，遠遠不及法律的強制實施程度。

3、政府信任關系中，在權力道德方面政府應如何作為？

答：應做到以德用權。所謂以德用權，就是要求行政人員在行使公共權力時，首先考慮的是人民的利益而不是一己私利，按照民意，遵循官德，把政府的方針政策不折不扣地告訴人民群眾，把政府的關懷送給人民群眾，當好信任的橋梁。由此，以德用權必須強化權力道德意識。第一，強化個體權力道德意識；第二，強化群體權力道德意識；第三，強化整體權力道德意識。

4、簡述社會主義的公共行政中廉政與勤政的關系。

答：廉政是勤政的前提，而勤政則是廉政目標或結果。

社會主義的公共行政首先應當是廉潔的，只有在廉潔的前提下，勤政才有意義，否則，勤政就會失去正確的方向。廉潔可以保證公共行政及其行政人員的行政行為無私無偏，以維護和促進公共利益作為行政管理的唯一追求。但是，僅有廉潔是不夠的，特別是在對行政人員的考察中，僅僅做到了廉潔還不是一個合格的公務員，他必須在廉潔的同時也積極自覺地做到勤政。所以，廉政需要得到勤政的補充和支持。

5、行政人員的公正意識的意義表現在哪些方面?

答：第一，行政人員的公正意識是行政人員在行政管理活動中做出公正的行政行為選擇的前提；第二，行政人員的公正意識要求行政人員必須辦事公道，不徇私情，平等對待不同身份、民族、性別和不同宗教信仰的行政相對人。

6、如何理解行政榮譽與責任的關系?

答：責任與行政榮譽有密切的關系。第一，行政人員擔當行政管理者的角色就需要承擔特定的責任，責任規定是行政人員的行為底線，而行政榮譽是更高的境界；第二，行政榮譽是行政人員的行政責任、法律責任轉化為道德責任的有效途徑。行政組織和行政人員責任追究的主要形式之一就是剝奪行政榮譽。

四、論述題（任選一題作答）

1.聯系我國現行行政道德評價和行政倫理監督方面的問題，說明倫理監督與評價機制的建設方向。

（1）我國現行行政道德評價和行政倫理監督方面存在的問題。我國現行行政道德評價和行政倫理監督存在缺位、滯后以及力度欠缺等問題，主要反映在：第一，行政道德評價、監督機制的多元和無序；第二，評價、監督主體與客體關系錯綜復雜；第三，行政道德評價和行政倫理監督的法治化程度較低，存在著“因人而異”、“對人不對事”等問題。

（2）行政倫理監督機制建設的方向。應從理論和實踐兩個層面加以改革和完善，主要是：第一，應加強總體協調，充分發揮整體監督效能；第二，有效的監督、評價必須以監督、評價客體切實處于被監督、評價之下為前提，并且監督、評價主體的活動不應受到客體的直接制約和干擾，以保證監督主體能充分行使監督評價的權利，保證監督評價的獨立性與權威性；第三，加強行政倫理監督與道德評價的法治化，盡快制定相關法律和規范性文件，使各類行政監督評價具有明確具體的主體權限、法律依據、程序和手段

2.試述社會輿論在行政道德評價中的重要作用。

答：（1）輿論監督是行政倫理監督的一種重要形式。社會及輿論監督的方式主要有：第一，直接向各級行政機關提出詢問、要求、批評和建議；第二，申訴、控告和檢舉國家行政機關及其工作人員的違法、違紀、倫理道德失范行為；第三，通過報紙、刊物、廣播、電視等新聞媒介揭露問題，形成強大的社會輿論監督力量。

（2）在重視社會輿論的行政道德評價作用的同時，我們應區分各種不同輿論在性質和力度上的差別。在大力推進我國經濟體制、政治體制改革，去舊從新的過程中，總是會觸及到一部分人的利益。面對可能帶來甚至是已經形成的強大的社會輿論壓力，行政人員應通過倡導積極的、正確的輿論去抵制和壓倒錯誤的輿論，努力消除和減少錯誤輿論在社會中的不良影響。黨的第十六次代表大會上提出“用?三個代表?重要思想統領社會主義文化建設……弘揚主旋律，提倡多樣化。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。”正是為了解決改革進程中在社會文化領域、社會輿論評價中由于局部利益和整體利益的矛盾沖突所帶來的種種問題。堅持“發展是硬道理”是我們當前引導社會輿論的主線，同時，只有高度重視社會輿論的評價作用，協調好發展過程中遇到的各種矛盾和問題，才能保證社會經濟的穩定、健康、全面發展。

3、為什么要加強行政倫理的監督？論述P303

第二篇：電大,行政倫理學復習資料

單項選擇題 1 關于行政道德的本質和發展規律的科學 是（B 行政倫理學）。
2 專門行使行政權力和制定公共政策的系 統是（C 行政系統）。3 行政人員在行政執行中的行為代表著（C 國家與政府）。4 決定了行政倫理具有非功利性和非交換 性的是行政的（C 公共性質）。5 倫理目標的確立，為行政人員履行職責的 行為提供了（A 價值導向）6 中國古代認為為官從政的基礎性道德是（B 廉政）。7 中國古代行政倫理思想的中心內容和根 本問題是（C 如何對待“民”的問題）8 在行政倫理的觀念體系中，最根本的是（D 權利義務關系）。9 認識階級社會中的倫理現象和倫理問題 的最基本的方法是（C 階級分析法）。10 行政倫理的主要的和基本的功能體現為（B 行政權力的自律機制）。11 公共行政中的最基本和最重要的原則性 理念是（A 行政效率觀）。12 我國古代社會的傳統是（C 重德輕法）。13 公共行政的科學觀也被稱作為（C 工具 理性）。14 行政倫理觀的價值目標是（C 確立和完 善行政人格）。15 中國古代正義思想的主流可以說是（B 天道正義觀）。16 政治哲學討論的核心問題歷來都是（A 正義）。17 把公平當作各種德行的總稱的古希臘思 想家是（D 亞里士多德）。18 市場經濟和商品交換關系是民主的（D 客觀基礎）。19 在國家與社會公共事務管理的領域中，民主最為突出的功能體現在 防止行政人（A 員 的腐化和惰性化方面）。20 對于行政倫理關系來說，首要的原則是（B 民主）。21 在社會主義國家，行政道德的基本要求 是（B 為人民服務）。22 在我國，行政人員把服務精神貫徹到行 政管理活動中并通過公共行政的服務價值 的實 現去實現個人價值的職業選擇和道德 追求的總和是（C 行政理想）。23 思想政治工作的“重中之重”是（C 加 強理想與信念教育）。24 理想與信念教育更多地屬于何種范疇？（C 道德教育）25 行政人員在行政管理活動中對某些事物 或工作的評價和行為傾向稱為（C 行政態 度）。26 行政作風是行政道德的構成要素和行政 道德的（D 外在顯現）。27 行政作風形成的基礎和根本途徑是行政 人員的（A 行政管理實踐）。28 下面關于行政作風的論述中，正確的是（B 行政作風即行政辦事作風）。29 優良行政作風的養成過程一般包括認知 階段、認同階段和（C 踐行階段）。30 在行政作風的養成過程中，道德修養能 否成功達標的關鍵階段是（C 踐行階段）。31 下面關于良心的說法中，錯誤的是（B 良心是沒有階級性的）。32 下面關于行政良心的表述中，正確的是（D 在社會主義國

家，行政人員按政策辦事 和 憑良心辦事是統一的）。33 行政人員的德性是行政良心的（B 外在 形式）。34 行政人員行政行為的裁判者是（C 行政 良心）。35 下面關于行政良心和行政良知的關系的 表述中，錯誤的是（A 行政良知是發現行政 良心的過程）。36 行政良知的全部內容是（A。誠信和忠恕）37 下面關于個人良知與社會良知的關系的 表述中，錯誤的是（B 個人良知以社會良知 為前提）。38 下面關于行政良知的表述中，錯誤的是（A 行政良知與個人良知、社會良知在現實 中 是一致的）。

39 行政人員運用行政道德的技能，在行政 倫理學中稱為（B 行政良能）40 行政道德是行政技能的（C 人格特征）。41 行政責任的具體實現主要體現為（A 道 德責任）。42 嚴格意義上的行政責任體系出現在下列 各社會治理模式選項的（C 管理型）中。43 行政人員在行政管理活動中的最基本宗 旨是（D 為人民服務）。44 行政人員職業價值觀的基本內容是（C 對行政之公共性的信仰）。45 培養行政人員的責任意識，首要的任務 是（A 促進行政人員公共性信仰的生成）。46 行政人員對物欲和權欲的自我控制和調 節，主要表現為哪一種責任意識（C 節制意 識）。47 我國行政責任制度中，具有精神內核意 義的是（D 公仆責任制）。48 普遍的行政責任意識的形成，關鍵在于（B 行政責任制度的建設）。49 行政責任制度設計的出發點是（A 為人 民服務）。50 管理行政的人性假設是（A 人性惡）。51 下列內容不屬于我國政府行政紀律六項 基本內容之列的是（C 政治中立紀律）。52 對行政紀律社會性的正確理解是（C 行 政紀律既要考慮社會影響，又要關注維護 自 身組織秩序中的作用）。53 法律規范和行政紀律規范的區別之一表 現在（D 二者的內容規定和約束力層級不 同）。54 我國的黨紀處分和政紀處分都包含的一 種形式是（A 警告）。55 行政倫理建設的基礎和核心是（C 行政 人員自律）。56“他律”與“自律”的關系是（A“他律” 是“自律”的必要條件）。57 國外把行政紀律的特征形象地表述為 “燙爐法” 主要是針對行政紀律的（C 強制 性）。58 行政紀律公共性的集中體現是（D 使用 于行政人員公務活動以內）。59 行政紀律社會性主要表現為（A 行為所 造成的社會影響）。60 下列特征中不為法律規范和紀律規范所 共有的是（B 罪責自負性）。61 行政榮譽是社會輿論對行政組織及其行 政人員的行為做出的（B 肯定性）的道德評 價以及行政人員的全體或個人對這種評價 的自我意識。62 行政榮譽按照（A 榮譽主體）來

劃分，可以分為團體榮譽和個人榮譽。63 行政榮譽按照（B 內容和產生的原因）來劃分，可以分為職業榮譽、道德榮譽和 行 為榮譽。64 行政榮譽是維護和促進（D 公共利益）的結果。65 在上級的命令、法律的規定和公共利益 發生矛盾的時候，以（C 道德判斷）作為行 政 行為選擇的原則。66 行政榮譽是行政人員的（C 行政責任、法律責任轉化為道德責任）的有效途徑。67 行政管理實踐選擇了（B 有限責任制）這樣可以調動行政管理組織及其工作人員 的，積極性與創造性，使其在享有權力的同 時有承擔相當的責任。68 行政榮譽的實質是責任，意味著同類職 務同類工作同等任務條件下（C 更多）的道 德期望。69 行政人員為了個人私利而損害公共利益 的行為（D 無論在何種時代都是不道德的行為）。70 國家機關）（A 是授予行政榮譽的最重要、最權威主體。71 從行政人格的現實表現來看，它是（A 個體人格）。72 在行政人格的構成要素中居主導地位，對行政人員的行為起支配作用的是 行政（D 信 念）。73 行政人格的最后完成，表現為（C 行政習慣）。

74 工具人格體現的社會關系是（B 人對物 的依賴關系）。75 在服務行政模式中，行政管理活動以哪 種治理方式為主（B 德治）。76 公共領域的性質決定了哪種人格模式是 現階段的理想行政人格（D 獨立人格）。77 在社會治理體系中，具有統攝意義的價 值理念是（C 服務價值）。78 行政人員獨立人格生成的關鍵因素是（D 行政人員個體）。79 行政人員自覺遵守黨紀、政紀、國法的 規范和約束，是其哪一方面的修養的表現（C 政 治修養）。80 行政人員在塑造理想人格的學習過程 中，最重要的是（D 在實踐中學習）。81 在政府治理模式走向德治的過程中，治 理工具主要表現為（B 倫理規范）。82 一般倫理規范以哪種模式為主（A 應為 模式）。83 下面哪一項是行政倫理規范獨有的特征（C 政治性）。84 明朝開國皇帝朱元璋親自制定哪部法令 以懲治貪污行為（C《大誥》。）85）1997 年 5 月 25 日，中共中央和國務院 頒布了（D 《關于黨政機關厲行節約制止 奢侈浪費行為的若干規定》。）86 探尋行政倫理規范的制定依據，實際上 是對行政人員（A 道德）本質的追尋。87 現階段，我國行政人員最基本的行政倫 理要求是：（B 廉潔奉公）88 在關于奉公的行政倫理規范中，始 終代表最廣大人民群眾的根本利益）“三 是 個（C 代表”重要思想的落腳點，也是我們一 切工作的出發點。89 現階段的行政倫理規范中，（A 求真務 實）是解放思想、實事求是思想路線
的具 體體 現。90 求真務實最后的落腳點是： 真抓實 干）（C 91 政府信任關系是指 C 行政相對人）對政 府及其行政人員管理活動的合理期待。92 政府信任關系中最基本、最主要的方面 是（A 社會或公眾對政府的信任狀況）。93 考察政府信任關系的一個重要指標是（B 政治信任感）。94 良好的政府信任關系對于政府存在而 言，（C 是政治合法性的來源）。95 對于社會信用體系而言，良好的政府信 任關系具有（D 示范和推動）作用。96 利益一致原則是建立和維護政府信任關 系的（D 基礎和前提）。97 建構政府信任關系的客觀求實原則要求 政府在行政活動中（B 表現出腳踏實地． 真 抓實干的工作作風）。98 建構政府信任關系的公開性原則要求政 府在行政活動中（C 增加政府透明度，在可 能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情 況）。99 建構政府信任關系的整體性原則要求政 府在行政活動中（D 各級政府． 政府各部門 在權力運行中彼此配合協調）。100 公共政策要體現政府信用，最為根本的 是其（D 科學性和穩定性）。101 行政道德評價的標準的基本特性是（B 客觀性）。102 以下各組范疇屬于“自律”與“他律” 關系的是（C 內心信念和社會輿論）。103 上下級之間以工作報告、工作指導與工作督促方式所進行的行政倫理監督通常屬 于（A 自我監督）。104 分析我國目前行政道德失范現象存在 的原因，主要是由于（B 社會轉型期價值觀 念 的多元化和制度監管存在真空地帶）。105 行政道德評價標準理想性與現實性統 一表現為（B 兼顧道德標準要求“應然”向 “實 然”的轉化趨勢）。106 行政倫理監督的最終目的就是（C 保證 行政管理目標準確、及時地實現）。107 在我國，人民代表大會行使權力監督的 主要形式是（A 行使工作計劃審查權）。

108 我國行政倫理監察的一部重要規章 《中 華人民共和國行政監察條例》于哪年通過（D1990 年）。109 行政倫理評價最重要的方式是（C 社會 輿論）。110 中華人民共和國監察部于哪一年正式 成立（C1987 年）。填空題 1 行政倫理學作為一門新興的邊緣性學科，是關于（行政道德的本質）和（發展規 律）的科學。2 行政道德是一種權力道德，它既表現為社 會對國家行政機關及行政人員在權力運用 過 程中提出的（道德）要求，又體現著行 政機關及行政人員在權力行使過程中應追 求的（價 值目標）。3 行政倫理學與倫理學也有著直接的內在 聯系。在某種意義上講，行政倫理學是倫 理學 的（一個分支學科），屬于（應用倫 理學）范疇。4 從主體性來看，行政倫理包

含兩個層次，即（行政人員個體層次）和（行政組織層 次）。5 行政倫理屬于一種行政權力的（自律）機 制，是行政權力（內在的）一種約束機制。6 行政效率是（公共行政）追求的目標之一，探索提高行政效率的途徑向來是（行政學）的宗旨。7 我國古代社會的傳統是（重德輕法），因 此從總體上講古代的中國屬于（人治）的 國家。8 在行政權力所確立的人與人之間的關系 中，掌握行政權力的一方是（權力主體）總是，處于主動的和支配的地位，受權力作 用的一方是權力客體，總是處于（被動的 和服從）的 地位。9 確立和完善（行政人格）是行政倫理觀的（價值目標）。10 行政倫理學的正義觀對政府及其行政人 員提出的基本要求是：（要在行政管理）活動中 公正地對待（一切社會成員）。11 社會主義國家的行政倫理學需要在行 政管理這一特殊職業的意義上來探討（道 德理想）的問題。這是社會主義條件下的 行政倫理學的（特點）。12 在社會主義國家，行政人員應當把承擔 和履行（服務人民）的社會義務置于其職 業追 求的首位，并在此前提下把實現（個 人價值與實現社會價值即為人民作貢獻）結合起來。13 行政人員所要追求的理想人格就是他的（行政道德素質）即行政道德品質或行 政道德，操守，表現為（誠信、廉潔、創新、寬容）等優秀品質。14 行政態度障礙主要指行政人員形成了不 正確的態度或消極態度。常見的行政態度 障礙 是：（主觀武斷的偏執己見）（輕 視而塞責）； ；敵視而不滿。15 行政態度的轉變方法包括：（輸送新知 識）和（傳遞新信息）。16 在社會主義國家，行政人員（按政策）辦事和（憑良心）辦事是統一的。17 行政良知是形成（行政良心）的途徑；（行政良心）是行政良知的根據。18 行政良知有著兩種存在形式，一方面，它是（行政人員個人）的良知；另一方面，它又 是（行政管理這一特殊職業從業者全 體）的良知。19 行政人員在行政管理活動中需要（行政 道德）的支持，需要通過開展行政管理活 動展 示自己的（道德）能力。20 行政道德是行政技能的（人格特征）行政技能是行政道德的（現實表現）。21 現代公共行政在直接表現上是以責任體 系的形式出現的，行政體系的運行過程是（公 共權力）的運行過程，同時也是（行 政責任）體系產生的過程。22 公共權力的行使首先是服務于（國家的 政治）目標的，在特定的歷史階段中還是 從屬 于（國家的政治統治）的目的的。23 公共行政主體的行政管理活動，是建立 在（行政責任）的基礎上的，這

是確保整 個社 會有效約束（公共權力）、確保社會 進入良性運行狀態的可靠工具。

24（效率）與（公正）構成了行政體系存 在的最基本的價值。25 實現（個體行政責任意識）向（行政責 任制度）的轉化，并最終形成群體的行政 責任 意識，是優化行政管理所要追求的目 標。26 行政紀律的作用和目的是行政組織為了 維護（公共利益）和（組織整體利益）。27 行政紀律的不斷完善是（現代行政管理）發展的必然要求，更是實現（行政倫理道 德）制度化的保障。28 狹義的行政紀律主要是指（政府中的紀 律），廣義的行政紀律則包括一切組織中 由行 政機構所制定并要求其成員遵守的（服務于行政管理需要的紀律）。29 從調整對象看，行政紀律規范調整的范 圍僅局限于行政人員的（公務行為）（與 及 公 務活動有關的其他行為）。30 行政紀律生成和運行機制的功能就是解 決以（行政條例、規章）等形式出現的（倫 理 道德禁令）如何監督、規范行政人員行 為的問題。31 行政榮譽是（社會輿論）對行政組織及 其行政人員的行為做出的肯定性的道德評 價以 及行政人員的全體或個人對這種肯定 評價的（自我意識）。32 行政榮譽按照內容和產生的原因來分，可以分為（職業榮譽）道德榮譽和、（行 為榮譽）。33 行政榮譽對行政人員個體的作用主要表 現為：道德評價作用；（道德）激勵和（利 益）激勵作用；內外監督作用。34 行政榮譽對社會的作用主要表現在：第 一，（導向與示范）；第二，（惠及社會）。35 授予榮譽的主體可以是（國家機關、社 會公眾和行政人員自身）。其中，（國家 機關）是授予行政榮譽的最重要、最權威 的主體。36 行政人格在行政行為中生成，其本質就 是行政人員持續的（自我塑造）（自我 完善）和 過程。37 行政信念是行政理性、行政情感、行政 意志的綜合與深化，它在行政人格中居（主 導）地位，對行政人員的行為起（支配）作用。38 現實生活中，行政人格的作用表現為一 種人格的力量，對于社會有一種（示范和 教育）作用，對行政人員自身則有一種人 生的（導向和激勵）作用。39 對于行政人員來講，人生修養應著重從 三方面進行：第一，（政治修養）；第二，道德 修養；第三，（作風修養）。40 行政人格最根本的特征是（行政價值）與（自我價值）的統一。41 行政倫理規范的特征包括：（政治性）強制性、示范性、、（程序性）。42 行政倫理規范在本質上是（整個社會）對行政人員基于公共秩序所提出的（道德 愿望和要求）。43（廉潔奉公）

第三篇：電大行政倫理學部分試題答案

電大行政倫理學部分試題答案

名詞解釋

1、行政責任------政府及其構成主體行政官員（公務員）因其公權地位和公職身份而對授權

者和法律及行政法規所承擔的責任。

2、行政規范-----是指社會對行政人員所提出的從思想修養到具體行政行為等全部行政管理

職業活動中所應遵循的道德要求，既包括對行政人員的思想意識、價值觀念等主觀因素的一般要求，也包括在行政人員的具體行為中應遵循的活動原則、工作程序、辦事規則、言行標準和行政紀律等。

3、行政倫理人格----是行政人員在行政管理活動中通過連續和持久的道德行為選擇所表現

出來的自我道德完整性，是行政人員道德意義上的整體性存在形態。

4、品德結構------是品德要素以一定的方式有機的聯結在一起、具有特定功能的動

態集合體。其中，各個要素有秩序、有聯系、有不同權重。但根據系統論的整體觀，品德不是各個孤立要素的簡單累積，而是具有各要素在孤立情況下所不能發揮的功能，即整體性是品德結構的核心。品德結構具有描述性功能、解釋性功能、評價性功能、監測性功能、預測性功能和對品德信息的輸入、轉換、輸出的功能。

5、人事行政------的人事機構為實現和社會目標，通過各種人事管理手段

對公共行政人員所進行的制度化和法治化管理。是國家行政管理的關鍵，對于實現國家職能和行政職能起著決定性的作用

簡答題

1、行政規范強制性的必要性

行政人員如何行使權力，切實維護公共利益，便是行政倫理規范最主要、最關鍵的問題。實踐證明，對權力的約束不能單純依靠習慣、輿論、信念、說教等軟約束來發揮作用，相反，由于權力與利益的相關性往往使它的行使者背離權力存在的目的，以權謀私，權錢交易，因而必須借助于“物化的力量”即強制性力量對之進行約束。這種強制性的后果通常是以記過、開除等紀律處分的形式出現。

第四篇：電大2013行政倫理學1

1—5BDACB6—10CABDB

填空題

1西方行政倫理監督除了注重制定廉潔從政的法律制度，強調監督機制建設，不斷加強行政人員職業倫理教育之外，值得注意的還有兩點：一是（在野黨）的監督作用日益明顯；二是由利益集團和（大眾傳媒）共同構筑的社會輿論監督比較有效

2行政倫理學作為一門新興的邊緣性學科，是關于（行政道德的本質）和（發展規律）的科學。

3行政人員在行政管理活動中需要（行政道德）的支持，需要通過開展行政管理活動展示自己的（道德）能力。

4實現（個體行政責任意識）向（行政責任制度）的轉化，并最終形成群體的行政責任意識，是優化行政管理所要追求的目標。5行政紀律的不斷完善是（現代行政管理）發展的必然要求，更是實現（行政倫理道德）制度化的保障。

6行政榮譽對社會的作用主要表現在：第一，（導向與示范）；第二，（惠及社會）

7行政人格最根本的特征是（行政價值）與（自我價值）的統一。8在現實的行政過程中，公共政策方面存在的一些問題影響公共政策的效力，嚴重破壞了政府的公信力。主要問題是：（朝令夕改）和（執行不力）

9行政道德評價的目的是使行政人員（自覺地調整行為），對整個社會的（道德風尚）產生積極的影響。

10在社會主義國家，行政人員應當把承擔和履行（服務人民）的社會義務置于其職業追求的首位，并在此前提下把實現（個人價值與實現社會價值即為人民作貢獻）結合起來。

簡答題

1．中國當代行政倫理有哪些規定？（P17）

答：在當代中國，行政倫理中占主導地位的是社會主義行政倫理規定，屬于以中國共產黨為代表的無產階級和社會主義行政倫理，主要包括兩個方面：第一，堅持人民的利益高于一切；第二，強調對權力的制約和監督。

2行政人格的特征表現在哪幾個方面？（P200）

行政人格具有如下特征：（1）行政人格具有倫理的內涵，是行政倫理觀和行政價值觀在公共行政主體中的體現；（2）行政人格是行政人員個體性的體現；（3）行政人格是行政人員的價值實現與自我價值評價的統一；（4）行政人格為行政人員所特有，并由此區別于其他社會成員之人格；（5）行政人格也是行政人員自我評價和社會評價的標準之一。

3簡述政府信任關系與政治合法性的關系。（P262）

政治合法性就是社會成員對于政治統治的承認，就是社會成員對于政治統治正當性的認可。就行政管理而言，合法性包含兩個層面：一是形式的合法律性，一是管理的價值觀能得到公民的認同。政治合法性的獲得，一方面取決于政府的活動，包括國家政權為強化自己的統治地位而運用意識形態的．法律的和道德倫理的力

量為自身所作的種種論證，另一方面是國家政權在大眾當中贏得了廣泛信任和忠誠，人們自覺地把對政府的服從當作自己的義務。合法性可以提升可預測性，擁有合法性，政府官員可以計算出哪些事情被期望他們去做；對公民來說，它們也可以預測到他們會怎樣被官員們對待。從這一意義看，合法性概念本身也包含了一定程度的信任關系在內。

4行政人員的行政良心包括哪些內容？（P96）

一般說來，行政人員的行政良心包括三方面的內容：（1）行政人員在自己違反憲法、法律和組織章程明確禁止的行為時就會感到一種犯罪感，自覺接受所應受到的懲罰，及時矯正這種行為，自覺履行法定責任；（2）行政人員不能有效準確地貫徹執行憲法、法律和組織章程所賦予的職責時應自覺對其后果負責；（3）行政人員不僅僅應自覺遵守法律，依法行政，而且也要遵從行政倫理的核心價值，即為公共利益服務。

四、論述題

在我國，行政責任制度包括哪些內容？行政責任制度建設的基本原則是什么？（P139—140）

（1）行政責任制度的內容。在我國，行政責任制度包括四個方面的內容，即：憲政責任制、政黨責任制、有限目標管理責任制、公仆責任制。其中，公仆責任制是貫穿于其他三種行政責任制中的精神內核。

（2）行政責任制度的建設的基本原則。進行行政責任制度的設計和安排時，需要遵循如下幾項基本原則：第一，服務原則。為人民服務的原則是行政責任制度設計的出發點；第二，公正原則。公正原則是行政體系所要追求的價值目標；第三，效率原則。從發展的角度看，沒有效率就沒有公正。

（3）聯系實際說明對于社會主義行政管理而言，既需要重視培養行政人員的行政責任意識，更需要加強行政責任制度建設。行政責任制度的實現，需要以行政人員的責任意識為基礎，才可能收到良好的效果。

2我國現階段的行政倫理規范關于廉潔奉公的內容有哪些？(P245－250)

（1）廉潔奉公是行政人員必備的最基本的行政道德，是行政人員行為的道德底線。廉潔和奉公互為前提，二者有機統一于行政人員的具體行為之中，它是同一問題的兩個方面。要做到廉潔，必須奉公，做到了廉潔，也就做到了奉公，反之亦然。（2）廉潔的具體內容：第一，不貪；第二，不占；第三，不奢。（3）奉公的具體規定可歸納為：第一，忠于黨；第二，忠于國家；第三，以人民利益為根本；第四，服從全局；第五，團結協作；第六，公正嚴明，一心為公。

V

第五篇：電大-行政倫理學-第四次作業(附答案)剖析

單項選擇題（每小題1.5分，20小題，共30分）（總分30.00）1.中華人民共和國監察部于哪一年正式成立（）。（1.00分）A.1987年 B.1990年 C.1956年 D.1978年

2.在我國，人民代表大會行使權力監督的主要形式是（）。（1.00分）A.審計監督

B.行使職能監督權

C.通過報紙、刊物等媒體揭露問題 D.行使工作計劃審查權

3.以下各組范疇屬于“自律”與“他律”關系的是（）。（1.00分）A.行政行為習慣與行政人員內心信念 B.上級主管部門監督和部門內部監督 C.內心信念和社會輿論

D.社會輿論監督與法制規范監督

4.建構政府信任關系的客觀求實原則要求政府在行政活動中（）。（1.00分）A.各級政府．政府各部門在權力運行中彼此配合協調 B.表現出腳踏實地．真抓實干的工作作風

C.代表公眾利益，滿足公眾需要，實現公眾的價值

D.增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況 5.利益一致原則是建立和維護政府信任關系的（）。（1.00分）A.策略 B.本質

C.基礎和前提 D.根源

6.行政道德評價標準理想性與現實性統一表現為（）。（1.00分）A.道德標準理論完備，而實際執行不必苛求嚴格 B.標準問題的具體性和靈活性

C.兼顧道德標準要求“應然”向“實然”的轉化趨勢 D.道德標準要反映社會經濟發展實際

7.政府信任關系中最基本、最主要的方面是（）。（1.00分）A.行政機構部門之間的信任狀況 B.政府對社會和公眾的信任狀況 C.行政組織下級對上級的信任狀況 D.社會或公眾對政府的信任狀況

8.對于社會信用體系而言，良好的政府信任關系具有（）作用。（1.00分）A.對照

B.示范和推動 C.領導 D.完善

9.行政倫理評價最重要的方式是（）。（1.00分）A.行政人員內心信念 B.行政行為習慣 C.行政監察 D.社會輿論

10.行政倫理監督的最終目的就是（）。（1.00分）A.監督與懲罰并重 B.打擊違規，預防犯罪 C.懲前毖后，治病救人

D.保證行政管理目標準確、及時地實現

11.政府信任關系是指（）對政府及其行政人員管理活動的合理期待。（1.00分）A.行政相對人 B.公民 C.公眾

D.行政官員

12.考察政府信任關系的一個重要指標是（）。（1.00分）A.政治疏離感 B.政府信譽度 C.政治信任感 D.公眾好感

13.分析我國目前行政道德失范現象存在的原因，主要是由于（）。（1.00分）A.公共管理涉及的領域過多，攤子過大 B.社會經濟快速發展的必然結果

C.社會轉型期價值觀念的多元化和制度監管存在真空地帶 D.行政人員既是“行政人”也是“經濟人”

14.建構政府信任關系的整體性原則要求政府在行政活動中（）。（1.00分）A.代表公眾利益，滿足公眾需要，實現公眾的價值 B.表現出腳踏實地．真抓實干的工作作風

C.各級政府．政府各部門在權力運行中彼此配合協調

D.增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況

15.上下級之間以工作報告、工作指導與工作督促方式所進行的行政倫理監督通常屬于（）。（1.00分）A.審計監察 B.行政監察 C.自我監督 D.輿論監督

16.建構政府信任關系的公開性原則要求政府在行政活動中（）。（1.00分）A.表現出腳踏實地．真抓實干的工作作風

B.增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況 C.代表公眾利益，滿足公眾需要，實現公眾的價值 D.各級政府．政府各部門在權力運行中彼此配合協調 17.我國行政倫理監察的一部重要規章《中華人民共和國行政監察條例》于哪年通過（）。（1.00分）

A.1957年 B.1990年 C.1980年 D.1987年 18.行政道德評價的標準的基本特性是（）。（1.00分）A.主觀靈活性 B.客觀性 C.社會通用性 D.強制執行性

19.公共政策要體現政府信用，最為根本的是其（）。（1.00分）A.實效性 B.及時性

C.科學性和穩定性 D.系統性

20.良好的政府信任關系對于政府存在而言，（）。（1.00分）A.毫無關涉

B.不存在根本的意義 C.是政治合法性的來源 D.可能引發一些問題

單項選擇題（每小題1.5分，20小題，共30分）1.答案：A 2.答案：D 3.答案：C 4.答案：B 5.答案：C 6.答案：C 7.答案：D 8.答案：B 9.答案：D 10.答案：D 11.答案：A 12.答案：C 13.答案：C 14.答案：C 15.答案：C 16.答案：B 17.答案：B 18.答案：B 19.答案：C 20.答案：C 多項選擇題（每小題2分，20小題，共40分）（總分40.00）

1.行政道德評價的生產力標準與具體倫理原則和道德規范之間辯證統一關系的集中體現是（）。（2.00分）

A.生產力標準從總體上制約著具體倫理原則和道德規范的制定

B.具體的倫理原則和道德規范標準體現了生產力標準的根本要求，并反作用于生產力標準 C.生產力標準與具體的倫理原則和道德規范標準基于不同的道德平臺 D.具體倫理原則和道德規范標準決定生產力標準 2.政府信任關系的價值表現為（）。（2.00分）A.良好的政府信任關系是政治合法性的來源及當代法治的基本目標 B.良好的政府信任關系能夠促進合作并提高行政績效 C.良好的政府信任關系具有示范作用和推動作用

D.良好的政府信任關系是確立未來社會治理模式的必要環節 3.引發公眾對政府信任度下降的原因可以有（）。（2.00分）

A.行政機關和行政人員固守舊的行為習慣，缺乏應變能力和快速處理問題的能力 B.公共行政缺乏績效評價體系，責任機制薄弱

C.行政人治色彩濃重，個人權威凌駕于機構權威和法律權威之上現象嚴重存在；行政權力缺乏制約，行政機構的內部約束規范不健全，外部制約機制沒有成效 D.政府行政效能與社會和經濟發展要求之間存在一定差距 4.通常而言，外部行政倫理監督體系包括哪些種類（）。（2.00分）A.政黨監督 B.權力監督 C.社會團體

D.主管組織監督

5.政治疏離感包括（）。（2.00分）A.政治無意義感 B.政治疏遠感

C.政治無力感和政治孤立感 D.政治無規范感

6.政府信任關系的建構原則包括（）。（2.00分）A.整體性原則 B.利益一致原則 C.客觀求實原則 D.公開性原則

7.政府信任關系的內容包括（）。（2.00分）A.組織內部的信任關系 B.行政組織間的信任關系 C.政府與公眾的信任關系 D.各國政府間的信任關系

8.從評價手段和途徑來分，行政道德評價方式可以分為哪幾類（）。（2.00分）A.制內評價

B.行政人員內心信念 C.行政行為習慣 D.社會輿論

9.行政道德評價的主體包括（）。（2.00分）A.新聞輿論媒體 B.上級行政機關 C.人民群眾

D.行政組織內部的非行政職位人員 10.行政道德的評價方式包括哪些（）。（2.00分）A.社會輿論方式 B.行政人員內心信念 C.行政程序方式 D.行政行為習慣 11.政府信任關系（）。（2.00分）

A.總體上，是一種多元化的網絡性的互信互動關系

B.客觀上是政府與社會之間．行政人員與行政相對人之間．政府機構的部門之間及行政組織中的上下級之間的趨近性關系

C.主觀上是信任主體的認知．情感．態度等心理反應及這些反應的綜合性傾向 D.既指行政相對人對政府及其行政人員的行政管理活動的合理期待，也指包括政府及其行政人員在對社會和公眾要求作出回應基礎上的合作互動期待 12.在我國，加強行政倫理監督的意義在于（）。（2.00分）A.有利于保護公民、法人和其他組織的合法權益 B.有利于保障行政機關、行政人員正當地行使權力

C.有利于加強社會民主政治建設和增強行政人員的公仆意識 D.有利于減少現實社會中一定范圍內存在的倫理道德失范現象 13.人類歷史發展中已經存在的社會治理模式是（）。（2.00分）A.管理型社會治理模式 B.統治型社會治理模式 C.服務型社會治理模式 D.專制型的社會治理模式

14.行政道德評價標準的特性表現為（）。（2.00分）A.行政道德評價的標準應當是理想性與現實性的統一

B.行政道德評價標準應該確定性評價和不確定性評價的統一 C.行政道德評價標準必須具有客觀性和確定性

D.行政道德評價標準應當是普遍性與具體性的統一

15.在政府信任關系中，可能進入主客體關系范圍的有（）。（2.00分）A.政府機構的不同部門和層級 B.政府及行政人員 C.公眾

D.行政相對人

16.政治信任感是指廣義的社會成員對（）的信任態度。（2.00分）A.政治結構 B.政府官員 C.政府政策 D.政治系統

17.行政道德評價標準按類別可以分為以下哪些類型（）。（2.00分）A.歷史傳統文化標準 B.生產力標準 C.組織制度標準 D.階級性標準

18.中國共產黨作為執政黨，對國家行政機關及其工作人員所進行的政治監督的主要方式有（）。（2.00分）A.專門監督 B.信訪監督 C.日常監督 D.輿論監督 19.中國共產黨對國家行政機關及其工作人員進行日常監督的主要途徑是（）（2.00分）A.堅持以批評自我批評為內容的黨內民主生活制度，加強自律 B.通過各級黨委或黨組織了解問題，并及時提出正確整改措施 C.通過專門的司法、監察機關受理各類申訴案件 D.督促全體黨員自覺遵守黨紀國法 20.政府信任關系的特性包括（）。（2.00分）A.具體性 B.穩定性 C.復雜性 D.內隱性

多項選擇題（每小題2分，20小題，共40分）1.答案：AB 2.答案：ABCD 3.答案：ABCD 4.答案：ABC 5.答案：ABCD 6.答案：ABCD 7.答案：ABC 8.答案：BCD 9.答案：ABCD 10.答案：ABCD 11.答案：ABCD 12.答案：ABCD 13.答案：AB 14.答案：ACD 15.答案：ABCD 16.答案：ABCD 17.答案：ABD 18.答案：ABC 19.答案：ABD 20.答案：BD 判斷題（每小題2分，15小題，共30分）（總分30.00）1.政府信任關系中，在權力道德方面政府應做到以德用權。（1.00分）

2.政府信任關系建構的原則是指導整個社會信任關系建構的思想基礎和行為準則。（1.00分）3.全國人民代表大會行使行政倫理監督的主要形式包括行使工作計劃審查權、行使罷免權、行使質詢權、行使視察、檢查權四種。（1.00分）

4.行政道德的匱乏有利于政府公務人員獲取更多利益，有利于政府機構更好的發展。（1.00分）

5.控告和檢舉國家行政機關及其工作人員的違法、違紀、倫理道德失范行為, 這是提高政府行政透明度的一項具體措施，也是調動社會各界參政議政的積極性的有效途徑（1.00分）

6.良好的政府信任關系對于增強社會成員的向心力、降低社會運營成本和提高效率、確立穩定的社會秩序，都有著重要意義。（1.00分）

7.在現實的行政過程中，公共政策方面存在的一些問題影響公共政策的效力，嚴重破壞了政府的公信力，主要問題是：朝令夕改和執行不力。（1.00分）8.社會輿論作用的發揮以內心信念和習俗為基礎，內心信念和行政行為習慣的強化也勢必會有助于形成強大的社會輿論（1.00分）

9.行政道德的匱乏是引發政府信任危機的直接原因，它不僅直接影響行政管理的效率和成果，還對公共行政構成直接的挑戰。（1.00分）

10.政府信任關系的建構最終還是要依靠行政人員的自律。因為，對于公眾來說，所能信任的只能是行政人員的自律。（1.00分）

11.政府形象作為一種特殊的政治資源和社會資源是構成政府影響力的基本要素之一。（1.00分）

12.解決信任危機的問題或重塑信任關系是各級政府的當務之急。（1.00分）

13.提出詢問、要求、批評和建議,通過這種強有力的監督，對于督促國家行政機關提高行政效率、克服官僚主義具有重要意義。（1.00分）

14.行政道德的匱乏有利于政府公務人員獲取更多利益，有利于政府機構更好的發展。（1.00分）

15.就行政管理而言，政治合法性包含兩個層面：一是形式的合法律性，一是管理的價值觀能得到公民的認同。（1.00分）

16.大體來說，新中國成立后的行政監察制度經歷了三個階段：第一，新中國監察制度的確立階段；第二，監察體系與制度的調整和廢弛階段；第三，監察制度的恢復和發展階段（1.00分）

17.從本質上來講，行政道德失范是行政權力的一種異化現象。（1.00分）

18.行政道德評價的目的是使行政人員自覺地調整行為，對整個社會的道德風尚產生消極的影響（1.00分）

19.考察政府信任關系的重要指標是政治信任感。（1.00分）20.社會輿論、行政行為習慣和行政人員的內心信念三者的關系從根本上看是逐步實現由“他律”到“自律”的轉化過程。（1.00分）判斷題（每小題2分，15小題，共30分）1.答案：正確 2.答案：正確 3.答案：正確 4.答案：錯誤 5.答案：錯誤 6.答案：正確 7.答案：正確 8.答案：正確 9.答案：正確 10.答案：錯誤 11.答案：正確 12.答案：正確 13.答案：錯誤 14.答案：錯誤 15.答案：正確 16.答案：正確 17.答案：正確 18.答案：錯誤 19.答案：錯誤 20.答案：正確