第一篇：語文老師須具備哪些素質

語文老師須具備哪些素質，結合案例談談看法。

一、具備較高的學識素質

1、扎實的專業知識

2、廣博的基礎知識

3、掌握教育理論和教育規律

二、要有過硬的業務能力

1、嫻熟的教學技能

2、延伸和拓展的能力

3、運用現代化教學手段的能力

三、要有崇高的教師道德

1、愛崗敬業，無私奉獻

2、熱愛學生，教書育人

3、為人師表，以身作則

結合案例的話，你就想下自己平時教學過程中，或者曾經的學習經歷中，和上面的概述吻合的，加以闡述就好。

選一位教學名師，談談他的語文教學藝術特點以及對你語文教學的啟發。

答：可以選取魏書生作為代表，進行解讀

魏書生的教學藝術特點：

一、激發學生學習興趣的藝術

1、以“奇”激趣

2、以“新”激趣

3、以“疑”激趣

4、以“趣”激趣

二、主體教學的藝術（尊重與發展學生的人性和個性，會使師生生活在一種相互理解、尊重、關懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛之中，從而真正體驗到做人的幸福感與自豪感，減少內耗，提高工作和學習效率）

1、培養學生主體意識

2、注重學生的整體發展

3、差生的培養（學校工作和班級工作應最大限度地依靠民主管理和制度管理，少一些人治，少一些無效勞動。）

三、課堂操作的藝術

1、課堂結構安排

2、教材的分析

3、課堂練習的安排

4、課后復習

這些內容你可以根據以往哪個優秀老師的上課經歷，嫁接到上面，作出論述就可以。

第二篇：交警隊須具備的素質心得感想

在全國公安“三基”工程建設進入攻堅年和決戰年之際，如何為公安“三基”工作劃上一個圓滿的階段性句號，是當前所有各級公安領導都在思考的問題。作為領導首先都要考慮如何在新時期做好公安民警的思想政治工作，加強隊伍建設，既要關愛民警又要提高民警的執法能力和整體素質。作為直接接觸民警的基層公安交警大隊、中隊的領導是道路交通安全管理工作的直接指揮者和管理者，是連接群眾和公安交通管理機關的橋梁和紐帶?；鶎咏痪箨牎⒅嘘狀I導能否擔當起組織重任，履行職責，改進領導方式，增強執政能力，抓好班子，搞好公安隊伍建設和公安工作，是人們普遍關注的問題，他們的素質如何，是搞好公安交管工作，深化公安“三基”工程建設，確保政治穩定的大事。在此，筆者就基層公安交警領導應具備的素質進行粗淺的探討。

一、首先要在提高自身素質上下功夫，增強形象意識，提高內在素質

“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，“千軍易得一將難求。”這些千古流傳的至理名言，相信眾所周知，可見領導者的重要性。塑造良好的基層交警領導形象，要求基層交警大隊、中隊領導者首先解決思想認識問題，切實增強形象意識，就如同要建好一棟牢固大廈必先認清其必要性，強化質量意識一樣。因此，基層交警大隊、中隊領導要充分認識交警形象的放大、制約與導向效應，要看到領導形象的塑造不是僅僅關系到個人榮辱得失的小問題，而是關系到人民警察在群眾中的形象問題，關系到社會風氣和黨和國家形象的重大問題，把領導形象的塑造，看成是每一個懂得自愛的領導者必須完成的經常性“作業”，是每一個具有社會政治責任感的領導者責無旁貸的使命。從根本上說，基層交警領導形象不是靠包裝打扮獲得的，它是領導者內在素質的外在表現。領導者素質的高低與領導形象的優劣大體上成正比例關系。因此，塑造良好領導形象的基本前提就是要提高領導素質，使領導者具備從事領導工作所需要的綜合素質，就好像建造一座大廈，必須要求有關人員懂得有關方法，掌握有關理論與技能一樣。時代在發展，歷史在前進，新事物、新問題層出不窮，這就要求基層交警領導知識結構和素質結構必須與之同步發展，為了達到這一要求，我們只能通過學習來提高以下幾個方面的素質：

（一）、要不斷提高政治素質。作為基層公安交警大中隊領導，首先要加強學習，提高政治素養。只有理論上的清醒才能保持政治上的堅定。實踐證明，理論的高低，決定著政治上的敏銳性，分析問題的深刻性，判斷是非的準確性，解決問題的正確性，決定著領導水平的高低。如果理論上模糊，必然難受重托，難當大任。以其昏昏怎能使人昭昭。思想引領行為，要想在錯綜復雜的現代環境中應付自如，就必須自覺用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，以轉變干部作風、加強行政效能建設為契機，強化自身的政治素養，必須要系統學習社會科學知識及自然科學知識，改善知識結構，提高理論涵養，使自己具備駕馭全局的領導能力。同時學習可以使其具備堅定的黨性，能夠自覺地執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持高度一致，牢記宗旨，不辱使命。政治上的成熟首先表現在理論上的成熟，只有具備較強的理論水平，才能展示政治上成熟的觀點。通過學習，我們可以更深刻地了解和領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想精髓，切實掌握好以人為本的科學發展觀，并用這些基本理論、基本觀點和基本方法，將公安交通管理工作緊密結合起來，增強工作的原則性、預見性、創造性。

（二）、要不斷提高業務素質?；鶎庸步痪I導，不管是大隊領導還是中隊領導，都應該懂得交警的專業知識、業務知識，都要懂得黨的路線、方針和政策以及法律依據和具體要求，都要鉆研這些業務的普遍性和特殊性。作為一線基層領導，每日每時都面臨著繁重的具體工作，要回答民警的請求，要對群眾就某一起事情進行解釋，要就一起案件或處理一個人進行表態，這些都要以法律法規為依據，絕不能感情用事，或犯經驗主義錯誤，更不能因熟人說情，置法規而不顧，走上了違法犯罪的道路。因此，不管你文憑多高，知識多淵博，只要你在這個崗位上，就要加強學習，刻苦鉆研，www.tmdps.cn干什么學什么，要攬瓷器活，必須先有金剛鉆。公安交警基層領導，必須有較強的業務能力，只有業務精，才能有力地把握指導民警開展工作?；鶎咏痪I導需要的是靈敏機智、善于應變，要把思想水平和知識水平用較強的語言能力表達出來。通過學習，使基層交警領導具備較強的決斷能力、協調能力、應變能力。所以說基層公安交警領導首先要成為業務尖子，行家里手，才能取得領導權和指揮權，才能變被動為主動，讓被領導者心悅誠服，成為一個業務過硬的合格領導。而業務工作的好壞，在很大程度上取決于基層領導學習業務知識、法規熟練的程度和在實踐中積累經驗的多少。要以言行一致的行動來贏得群眾的擁護和支持，做到臺上和臺下一個樣，講的和做的一個樣，成為上級首長的信任人，身邊同事的信賴人，自己下屬的信服人。要注重誠信，依靠誠信來爭取大家的信任，提高自己在群眾中的信任度，做到講真話、辦實事、求真效。

（三）、要具備成熟的心理素質。一名成熟的公安交警基層領導，首先要有事業心、責任感。對所負責的工作有緊迫感，做到如果所領導的基層警隊、所分管的工作沒有搞好，食不甘味，寢不安席；工作有了成績，認為這是本份、應該的；工作出了問題，深深自責、切膚之痛。要善于駕馭自己的情緒。在各種突發性事件現場，在各種關鍵時刻，要有較強的自控能力，理智而不情緒化。不意氣用事、感情用事，不是動輒則怒、應激強烈。有一個積極、穩定的情緒、情感狀態。同時，要做到海納百川，有容乃大。善于搞五湖四海，團結大多數人合作共事。有寬容的胸懷，不苛求于人，帶頭當好團結人的表率，不拉山頭、搞幫派。能夠寬容人、理解人和尊重人。工作上遇到挫折不灰心喪氣。在領導工作中，變數是很多很大的。一帆風順、心想事成只是一種祝頌語言。領導者在失敗之后重要的是總結教訓，自立自強，敗而不餒，也可以視坎坷曲折為一筆財富。具有十分清醒的自我意識。自重、自省、自警、自勵，就是自我意識清醒的重要標志。要清醒地明白自己的工作表現如何，自己在群眾中的評價如何，自己在上級領導者心目中的位置如何，自己所領導或分管的工作與左鄰右舍的排位次序如何，以及自己的優缺點動態發展和今后努力的方向如何。具有良好的上下左右關系協調的心理適應能力?；鶎咏痪I導應該把握真誠待人、勤政為民的要旨，真心實意地為民警、老百姓辦好事、辦實事而不求回報、不怕怨言，真心實意為老百姓動真情、解憂愁。這些就是獲得充滿人間溫情的社會安全感、得到群眾公認的奧秘，也是關系協調的心理基礎。

（四）、要具備廉潔勤政的素質。廉政問題是關系黨和國家生死存亡的大事。在改革開放和市場經濟條件下，情況錯綜復雜，基層公安交警領導手中握有或大或小的職權，就不可避免地導致一些人鉆空子。為此，應當慎獨清廉，做到社會復雜，自己不復雜。首先要慎用權力。要把手中權力看作是為人民群眾謀利益的一種責任，在自己職責范圍內正確使用權力，堅持原則，秉公辦事，為人民掌好權，用好權。其次要淡泊名利。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確體現自己的人生價值，不放縱私欲，不貪圖不義之財，絕不謀取規定以外的特殊利益，做到眼不紅、心不動、手不伸、嘴不饞，頂住各種腐朽的誘惑，經得住改革開放的考驗?？倳浄浅＿m時地提出了“八榮八恥”。“八榮八恥”的核心內容，說到底，就是如何學會做人問題。為官者www.tmdps.cn，要先學做人。因為，做人是做官的前提條件，只有先做一個好人，而后才能做一個好官。做官則對做人提出更高的要求、更高的標準，做官者要力爭成為做人的典范?！白龉傧茸鋈恕?，就要做一個正派的人，當一個正派的官。做官先做人，其實就是要做一個“干凈”的人，當一個“干凈”的官。做官先做人，就要做干事的人，當干事的官，而且是干好事的人，干好事的官。我國有句古話：正人先正已，作為基層領導需要向下級部署工作、發號施令，必須抓好自身的廉政建設，以人民警察的一身浩然正氣來規范和約束下級，實施有效的領導。俗話說：“人不畏吾嚴而畏我廉，民不服我能而服吾公；公生明，廉生威?！惫补ぷ鞯奶厥庑再|決定了公安交警接觸面廣、接觸人員復雜，如果稍不注意就會站到人民的對立面，就會犯錯誤。因此作為基層領導要帶頭過好“三關”，即：破除特權思想過好“權利關”，堅持秉公執法過好“人情關”，執法不忘廉政過好“金錢關”。簡言之就是：正正派派做人，坦率誠摯為人，實實在在辦事，勤勤懇懇工作。

二、立足三基和三考工作，以身作則帶頭刻苦學習和實踐，廣泛接受監督

（一）、盡量減少應酬，多抽時間加強學習。基層交警領導要有做好工作的責任感和加強學習、提高領導水平的緊迫感，減少不必要的應酬，合理安排工作和生活，擠出時間來學習，通過學習科學理論、政策、法規、業務知識和市場經濟知識，提升自己的思想境界，提高自己的理論與政策水平，提高自己的執法水平和法律意識，獲得領導生涯中的強有力武器，以應對日益繁重的道路交通管理工作任務的挑戰。就能在錯綜復雜的環境中，應付好各種事物的干擾，要正確處理政治與其他問題的關系，保持頭腦清醒，處亂不驚，能分清是非，辯明方向。作為基層公安交警領導必須具有德才兼備的品格。有德無才會貽誤事業，有才無德會毀掉事業，德才兼備才能開創事業。德好、形象好，能使群眾對干部產生親切感、尊重感和信賴感，從而產生強大的感召力、吸引力、凝聚力。我們每一個民警，特別是基層公安交警領導，其一言一行，在群眾中都產生一定的影響。德是為政之本，也是成事之基。我們基層公安交警領導清政廉潔，執政為民，公道正派就能贏得人心。反之，不為民辦事，專謀私利，必然要毀掉事業，遭群眾唾棄。國無法不成國，人無德不是“人”，法用來約束人的行為，德用來約束人的思想、靈魂。

（二）、大膽勇于實踐，善于及時總結。所謂“優秀”，就是男人或女人愈來愈反求諸己而不苛求他人。通過實踐鍛煉和經常性的總結反思，不斷增強自己的領導能力，這是基層交警領導提高自身素質，塑造良好形象的重要方法。其要領在于經過一段時間的實踐，要有意識地回過頭來總結反思，找一找對在哪里、錯在何處，想一想對的緣由、錯的根源，真正做到吃一塹長一智、打一仗進一步，在實踐中不斷提高?；鶎庸步痪I導在指導開展公安工作中要踏踏實實地干出政績，要求真務實，真抓實干，辦實事，下功夫，用力氣干出幾件群眾看得見、摸得著的實事好事，切實解決地方黨委、政府感到棘手的一些社會治安難點、熱點和敏感問題，要針對轄區交通秩序特點不失時機地、創造性地開展交通管理工作。要經常性地反思如何做人，做事、做官，事www.tmdps.cn有成敗之別，官有好壞之分，不同的人，對這個問題有不同的理解和回答。在做人、做事、做官三者中，首先要學會做人?！叭恕弊钟袃晒P，一撇一捺，結構簡單，卻是一個非常合理的支撐，首先要學會做人，就是要把“人”字撐起來。老百姓要懂得怎樣做人，當官的更要懂得怎樣做人。其次要學會做事，人來到世上就要做事，做實事，做好事，做老百姓希望做的事，若連這點兒事情都做不到，怎么能成為一名好的黨員，怎么能成為一個百姓擁護的好官，為官者對官，既要看重又要看淡。好官首先應該是一個好人，有清正廉潔之品格，還要真正的把共產主義理想和追求，落實到自己的工作崗位上去。做人、做事、做官，三者是有機的結合體，是緊密相連的，他們的統一體就是一個共產黨人，做人是根本，做事是基礎，做官是職責。言之成理就是要求我們基層公安交警領導無論是理思路、定決策、作安排、抓落實，都要善于從政治上考慮問題。從某種意義上說：“人品”就是一個人的政治品質，就是建筑物的根基，“官品”就是上層建筑物；一句話“人品”決定著“官品”，“官品”反映出“人品”。

（三）、坦然接受外界監督。建造一棟高質量的大廈離不開有關方面的監督，塑造基層交警領導形象也需要領導者認真自覺地接受外界的監督，這是塑造領導形象的必要條件。首先，要端正認識，視監督為特殊愛護?；鶎咏痪I導只要沒有以權謀私、假公濟私之心，就應該消除抵觸情緒，十分坦然地面對監督，就好像我們到超市購物，不存偷盜之心，完全不必對它的監控系統產生抵觸情緒一樣。人不可能十全十美，面對錯誤，基層交警領導要做到聞過即改，正確對待，這樣，不但可以顯示領導者寬廣的胸懷與實事求是精神，而且會使之更加真實可信、更加值得敬重。美國國際電信公司總裁哈羅吉寧也認為，有足夠的自信承認自己的錯誤，并且知道它們不會毀滅自己，此乃優秀領導者的基本品質之一。真正的考驗在于他能否盡早地認識到錯誤所在進而予以補救。公司的種種錯誤也有我的份，但那些錯誤并未毀掉我。......承認你是人而不是神，不會令你損失分毫，反而會使你得到更多。在這方面，鄧小平同志為我們樹立了好榜樣。當我們學習《鄧小平文選》，讀到鄧小平再三坦言自己歷史過錯的文字時，我們油然而生的感覺是，這位偉人在我們心目中的形象更加可親可敬、更有光彩了！

三、在實踐中不斷加強鍛煉，循序漸進日臻完善自身修養

（一）、樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀。黨和國家的前任領導人xx同志強調：“要善于從政治上提出和處理問題，保證各項任務的完成，……”這就要求我們基層公安交警領導無論是理思路、定決策、作安排、抓落實，都要善于從政治上考慮問題，以正確的世界觀、人生觀和權力觀為指導。從新時期涌現的新時期公安局長的楷模任長霞受到全國人民稱贊，她之所以被人們愛戴，是因為她擁有對黨對人民的忠誠，對百姓的關愛，對事業傾心傾力的追求，我們不能說這不是她優秀的政治品質的展現。作家簫軍說過一句很有哲理的話“好人不見得是好官，但好官都必須首先是好人，沒有一流的人品做底，從政肯定要跌跤”。從某種意義上說：“人品”就是一個人的政治品質，就是建筑物的根基，“官品”就是上層建筑物；“人品”決定著“官品”，“官品”反映出“人品”。

（二）應明確交警部門基層基礎建設的總體思路。作為領導要學會總攬全局、駕馭全局，明確加強基層基礎工作的總體思路，一要堅持整體規劃、重點突破，堅持整體規劃、重點突破，切實加強組織領導、舍得投入，落實人員、經費、制度等各項保障措施。二要堅持以實戰引領基礎、以基礎服務實戰，堅決防止基層基礎脫離實戰封閉運行的傾向。三要堅持以信息化、專業化、社會化為發展方向，在重點、難點問題上求突破，不斷推進道路交通“管、防、控”一體化機制建設。四要堅持精細化管理，并將其拓展運用到公安交管隊伍建設和壓減事故、科技強警、勤務部署、基層基礎建設等方方面面，為在“十一五”期間構建起“和諧交通”打下扎實基礎。五要堅持和加強隊伍正規化建設，增強基層實力和活力，開創公安交管基層基礎工作新局面。

（三）、把工作和前途的目標期望值適當調整。作為基層交警領導，對工作必須盡心盡力、盡職盡責，對自己的提拔晉升應該抱著順其自然的態度。工作目標提得過高，苛求自己，當然就有心理壓力。此時，基層交警領導應有寬容的博大胸襟，應該有厚德載物之精神，豁達大度的氣量，以德報怨的品行，在工作和生活中努力做到容人、容言、容事、容己。當然，寬容不是縱容。“大肚能容容天下難容之事”，所以彌勒佛心寬體胖。雨果也曾說過：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”。

（四）、應明確基層基礎建設工作具體目標。堅持以科學發展觀統領公安交通管理工作發展，以全面加強基層基礎建設作為貫穿業務工作和隊伍建設的主線，圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總目標和構建“和諧交通”的主題，打響精細化管理的品牌，深入實施“科技強警、信息先導”戰略，大力開展創建平安暢通縣（區）活動，深化拓展交通安全社會化管理工作，統籌城鄉道路交通管理工作協調發展，持續推進道路“管、防、控”一體化機制建設，為“十一五”期間公安交通管理工作的發展起好步、開好局。著眼和聯系交通管理思路要從立足現狀、應對眼前的突擊化向著眼將來、統籌全局的長效化轉變；交通管理模式要從“粗放型”量的增長向“精細化”質量規模并重轉變；交通管理手段要從傳統的拼體力向科技強警的比智力轉變。

（五）要著力專門在精細化管理上下功夫，為在“十一五”期間構建起“和諧交通”打下扎實基礎。努力協調“人、車、路”等交通要素之間的沖突，建設“通行秩序好、交通事故少”的“和諧交通”；充分發揮主力軍作用與社會化管理機制的有機統一，建設“聯動機制活、防控網絡全”的“和諧交通”；協調解決管控密度和覆蓋面的矛盾，完善“管、防、控”一體化機制，建設“勤務信息靈，機制www.tmdps.cn反應快”的“和諧交通”；科技手段和傳統模式互存互補，建設“創新能力強、智能程度高”的“和諧交通”；打造高效透明、公正公平的行政機關和新型良好的公共關系，建設“資源整合佳、警民關系優”的“和諧交通”。

四、最后要在自我得到升華的過程中常思求真務實，勤政廉潔，一如既往

（一）、腳踏實地，樂于奉獻，求真務實?；鶎庸步痪I導在指導開展公安工作中要踏踏實實地干出政績，要求真務實，真抓實干，辦實事，下功夫，用力氣解決好幾件群眾看得見、摸得著，且地方黨委、政府又感到棘手的社會治安難點、熱點和敏感問題，要針對轄區交通秩序特點不失時機地、創造性地開展交通管理工作。在抓隊伍建設上，也要實事實辦，為民警解決一些實際問題，在基層公安交管工作和隊伍建設上決不能開空頭支票，做表面文章，要走一線、紅一片、走一路、紅一路，做合格的群眾愛戴的人民警察，決不做那種上任時對人許愿，到任時不思還愿，離任時遭人埋怨的“公仆”?？傊雽嵳?，使實勁，辦實事，求實效。要具有腳踏實地，樂于奉獻的老黃牛精神?！盎ㄈC腿耍百回，不如實實在在這一招?！睙o論是貫徹上級指示精神，還是幫助解決群眾難點問題，都要提倡實事求是的工作態度和求真務實的工作作風，要堅持一個“實”字。

（二）、堅持原則，秉公辦事，廉潔勤政。廉政問題是關系黨和國家生死存亡的大事。在改革開放和市場經濟條件下，情況錯綜復雜，基層公安交警領導手中握有或大或小的職權，就不可避免地導致一些人鉆空子。為此，應當慎獨清廉，做到社會復雜，自己不復雜。首先要慎用權力。要把手中權力看作是為人民群眾謀利益的一種責任，在自己職責范圍內正確使用權力，堅持原則，秉公辦事，為人民掌好權，用好權。其次要淡泊名利。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確體現自己的人生價值，不放縱私欲，不貪圖不義之財，絕不謀取規定以外的特殊利益，做到眼不紅、心不動、手不伸、嘴不饞，頂住各種腐朽的誘惑，經得住改革開放的考驗。三要以身作則。我國有句古話：“正人先正已”，作為基層領導需要向下級部署工作、發號施令，必須抓好自身的廉政建設，以人民警察的一身浩然正氣來規范和約束下級，實施有效的領導。“人不畏吾嚴而畏我廉，民不服我能而服吾公；公生明，廉生威?！惫补ぷ鞯奶厥庑再|決定了公安交警接觸面廣、接觸人員復雜，如果稍不注意就會站到人民的對立面，就會犯錯誤。作為基層領導要帶頭過好“三關”，即：破除特權思想過好“權利關”，堅持秉公執法過好“人情關”，執法不忘廉政過好“金錢關”。簡言之就是：正正派派做人，坦率誠摯為人，實實在在辦事，勤勤懇懇工作。

（三）、發揚民主，集思廣益，具備人格魅力。凝聚產生力量，團結出戰斗力。個人的能力是有限的，基層交警領導只有團結身邊的人，不斷增強黨組織的凝聚力，才能帶領民警開拓事業的新局面。要發揚民主、集思廣益。要在領導班子里充分發揚民主，做到各抒己見、知無不言、言則當盡。通過多種渠道集中大家的智慧，為自己提供決策依據，確保決策正確科學，避免出現重大失誤。凡經集體討論決定的問題，要不折不扣地執行，對執行中出現的重要情況和問題，要多方協商，善于征求意見，不應主觀武斷，善做主張。要心胸開闊、襟懷豁達。海納百川，有容乃大。作為基層領導要胸懷開闊，能容納人事，廣納諫言，才能團結同志，帶領大家銳意進取，開辟工作的新領域。要加強溝通、相互理解。

（四）政治堅定，思路清晰，保持清醒。堅持正確的政治方向，提高政治鑒別力。基層公安交警領導既是決策者，又是執行者，要做到明上、明下。明上，就是要了解黨的路線、方針、政策，了解上級公安機關、支隊領導的工作思路。明下，就是要細心體察民情，了解群眾的愿望、要求和關心的熱點問題，真正掌握群眾的思想狀況和本單位本轄區的實際情況。在吃透“兩情”的基礎上，要將貫徹上情與本單位的實際情況結合起來，落實好上級指示要求，提高工作質量。

基層交警作為最大的一個公安警種和公安窗口，基層交警領導的形象直接影響到公安機關在群眾心目中的地位，關系到黨和政府的形象。在群眾眼中，基層交警領導的形象是黨和國家社會政治形象的具體表現和真切寫照。讓我們從一言一行做起，從每一個細節做起，真正愛民親民，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

第三篇：家教老師具備的素質

教老師如何做好家教？

家教老師如何做好家教是一個很

重要的問題，請看下面：

1、在去家教前必須備課

做為教員，在每次家教之前，首先要做的準備工作就是備課，這將直接關系到每次授課的流暢性和效果。就拿我所做的這份家教來說，我主要教初一作文。在每次給小孩講課之前，我都會到圖書館查閱大量資料，再有選擇性地挑選例文，然后再有針對性地對例文的段落、修辭、表現手法等方面進行分析，并做好備課筆記，這有力地保證了我每次講課過程的流暢性。

另外，有些做家教的朋友在每次講課之前往往都會忽視講前備課，這樣導致的直接后果就是要么在講課時講到一半就無法再進行下去，畢竟他（她）是“臨場發揮”“想到哪兒就講到哪兒”，這樣不僅沒有層次鮮明的邏輯性，更多的還是影響到授課效果，結果往往做到一個月左右，終因學員成績毫無起色而不了了之。所以，家教前必須備課。

2、對學員要了解

在家教過程中，要想把學員教好，對學員的了解必不可少。首先，要弄清楚學員的文化水平，也就是你所教的學員的知識水平達到了什么程度，以便對癥下藥，決定授課內容的難易程度。其次，注意了解學員的性格特點，以便具體問題具體分析。比如：有些學員比較調皮，可能不愛學習。這時就要采取適當方法，培養其學習興趣；而有些學員相對來說比較文靜，此時要注意激發他（她）的思維，多想問題等等。第三，及時了解學員學習上的優點和弱點，以便有針對性地選擇授課內容，及時強化訓練，在最短的時間內取得最佳的效果。第四，要注意增進和學員之間的相互了解，只有學員和教員之間不互相排斥，消除彼此間的隔閡與陌生感，才能在教和學的過程中相互促進，共同進步。

3、教員要有責任心

認真地對待你所教的每一位教員以及每一節課。對自己所教的學員要負責到底，也就是說要有強烈的責任心。只有以負責的態度去認真地講課，才能把知識講深、講透；只有做到百問而不厭其煩，學員才能在不斷的“問”中加強對所學知識的理解。不可否認，有些教員在家教的過程中時常存在這樣的現象：要么講上三五句，就讓學員自己看書；要么對學員的提問敷衍了事，更有甚者甚至幫學員做作業，以達到使其家長滿意的目的等等，這些都是缺乏責任心的表現。在家教中，我們只有抱以認真負責的態度仔細講課，才有可能把學員教好，才無愧于家教所得酬勞。

4.教員要時常與家長溝通

在家教過程中，要時常與學員父母溝通，以便更好地了解學員近期的學習以及思想狀況。再則，與學員父母的溝通還可以了解到父母對孩子的希望，以及父母希望孩子的學習成績在不同階段要達到的水平，這將有利于自己更好地調整授課內容以及授課方式，做到“與時俱進”保證家教的質量與效果。

這些都是一個合格的家教老師應該具備的素質，希望各位努力教授好每一個學生

注意事項

1、交往！

在與家長的交往中，要充分注意到家長的生活習慣和生活禮儀。特別要注意禮貌，來時道聲好，去時說再見。在言語方面，注意禮貌用語，切忌說粗話。因為你的一言一行家長都看在眼里，你的學生也看在眼里。

2、聯系！

應該注意與家長保持聯系，萬一有什么事情無法按原定的時間上課，一定要及時告知家長，并協商更改時間。如果有不可抗拒之特殊原因無法繼續做下去，也一定要事先告知家教中心原因，并由家教中心出面酌情處理。不要讓家長認為您不守信用。

3、方法！

每個孩子都有特別的情況，必須根據試講時的反饋情況制定確實可行的家教方案。同時，不僅要教會孩子一些基本的應用知識，更重要的是教會孩子學習的方法，用什么的方法可以提高學習效率，用什么方法可以降低錯誤比率，用什么方法可以提煉規律。只有這樣，您的家教才會取得真正的效果。

5、技巧！

樹立孩子學習的自尊心是家教成功的關鍵。所以您在家教過程中一定要注意：幫助樹立和保護孩子的自尊心，不管孩子在學習上如何表現，都不要表現出任何一點的不屑。

6、問題！

家教過程中，如果出現您無法解決的問題，請您務必與本中心、與家長進行協商，共同來解決存在的問題。

7、修養！

保持自身修養，遇到問題（如與家長發生爭執等）應以為人師表的態度，心平氣和地解決，不應與家長發生爭吵甚至出言不遜，不能解決的問題，家教中心將給予幫助。

以上各個環節您都能做到的話，您一定是一個成功的家教工作人員了，在此向您表示祝賀！

如何做一名好家教教員

我認為，要當好一個家庭教師，必須具備以下幾點素質：

首先，“家教”與學校里的“教師”不同，家教面對的是單個的學生，更需要懂得什么是“因材施教”。因此，家教應能在較短的時間里迅速洞察學生的個性與心理，了解學生的學習特點和習慣，并通過與家長的交談等方式較為準確地把握教學過程應以何種形式進行才更為有效。當然，這種“觀察力”對于初次做家教的人來說可能會有點困難，因為它畢竟是一種經驗的積累。

其次，家教要有親和力。家長安排孩子在課外的時間學習，這對于絕大多數的孩子來講都是不情愿的，如果我們還像“老師”那樣嚴厲地管束著他們，很容易使孩子產生“厭學”情緒，或是迫于家長的壓力而違心聽從以至于造成不必要的心理壓力。我個人認為，家教無論對于孩子抑或教師，都應該是一個快樂的經歷。

再次，責任心和耐心。家教雖然是一份兼職，但同時也是一份工作，所以要求我們必須有高度的工作責任感。這其中包括：認真充分地準備每一次課程的內容，對預計中學生可能向你提出的問題要有所準備；在講課時注意觀察學生的反應，重點、難點應反復強調；晝多采用“互動式教學”，讓學生更多地參與到教學中來，調動他們的學習積極性，等等。由于中小學生（特別是小學生）在理解、領悟問題的能力方面與我們有較大差距，因此我們不可能要求他們“一聽就明白”，當他們有不明白的地方，要耐心地講解，必要時借助于一些特殊方式（比如唱歌）來啟發他們的思維。

最后一點是我們的個人素質問題。一些最基本的要求諸如上課時、不遲到，穿著整潔大方等自然不必多說，但還須強調一點的是，我們做家教，不僅代表著我們個人，而且還代表著學校，大學生，公司的形象，因此，該做的事一定努力做好，不該做的事堅決不能做，只有這樣，才不負公司對我們的期望，也不愧對“大學生”這樣一個光榮的稱號。

作為一名合格家教應具有的素養，我只談以上幾點，不足之處，還望課題組老師予以指正

第四篇：走上應聘成功之路須具備的十大素質

走上應聘成功之路須具備的十大素質

許多人不知自己何時會被裁減或安排下崗，對再就業的方向感到迷惘。這種情況加深了人們的焦慮和危機感。人才作為商品已經進入買方市場，隨著教育普及程度的提高，各種層次、各類專業人才奇貨可居、待價而沽的日子已經不復存在，供大于求已成發展趨勢。

要想成功地走上應聘之路，必須擁有一些基本的素質，最重要的是要有必勝的信念，那就是自信。一個人要想在職業場上獲得成功，就必須具備以下十個素質：

①熱誠的態度。我們的態度決定了我們的未來。一個人能否成功，取決于他的態度。成功人士與失敗者之間的差別是：成功人士始終有最熱誠的態度、最積極的思考、最樂觀的精神；失敗者則相反。②目標明確。目標就是構筑成功的磚石，它給你一個看得著的射擊靶，隨著你努力去實現這些目標，你就會有成就感。

③一勤天下無難事。一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路。④善于理財、預算時間和金錢。⑤喜歡運動。健康的體魄是成就事業的資本。成功。輕松創業人士幾乎都有自己喜歡的體育項目。⑥自律。自控能力的強弱對人生的成功也有很大的影響。諸如：當你生氣時，你能沉默不語嗎？你習慣于三思而后行嗎？你的性情一般是平和的嗎？你習慣讓你的理智控制你的情緒嗎？

⑦謙虛好學。你是否把不斷學習更多的知識作為你的職責？你是否有一種習慣：對你所不熟悉的問題發表“意見”？當你需要知識時，你知道如何尋找嗎？越是成功的人越會抓住一切可以學習的機會。⑧良好的人際關系。成功意味著別人的參與。

⑨信念。想成功地走上應聘之路，最重要的是要有必勝的信念。

⑩立即行動。有了價值連城的目標計劃，成功已向你招手。有位先生幾年以來一直暗戀著某小姐，可是連續幾年過去了，他一直沒有采取任何行動，他一直在等待，直到那位小姐成為他人之妻，他才緊張起來，但為時已晚！同樣，人在職場也不能猶豫，請立即行動吧！樹立正確的應聘和求職觀念，應聘是一個謀職的過程。

同理，職場猶如賽場，攻防轉換瞬息萬變，其勝負取向并不完全受學歷和考分左右。幸運與成功的天平并不總是向著所有學有所成、身懷絕技的杰出之士傾斜，樹立正確的應聘和求職觀念，掌握走上應聘成功之路須具備的十大素質，才是硬道理。

第五篇：美術老師應該具備的素質

美術老師應該具備的素質

作為一名美術老師，我們應該深感自己任重而道遠，作為人類藝術的工程師與藝術傳播者的重要性。

我們常常所知道的美術教師是需要專業技能和較高的美術專業知識以外，還有很多方面的文化修養，這也是當今社會對中小學教師的提出的挑戰和要求。

那么，作為一名美術教師有需要哪些素養呢？

首先，作為一名美術老師，必須是一位熱愛學生熱愛自己的工作的教育工作者。對工作認真負責，對學生盡職盡責，對自己的工作保持高度的熱忱。師生間應保持積極互動，關心和體貼學生的心理和學習狀況，無微不至的關心學生，將教書育人當作一件神圣偉大的事業。要有“春蠶至死絲方盡”、“蠟炬成灰淚始干”的奉獻精神，第二，作為一名美術老師應該具備的素質還包括過硬的專業知識和較高的文化修養。只有掌握了過硬的美術專業知識才能做好一個藝術科的老師，要有較高的文化修養才能在藝術中融會貫通，懂得欣賞和鑒賞藝術作品。要樹立終生學習的信念，與時俱進不斷學習新知識，做到“學而不厭”繼而“誨人不倦”。

第三，作為一名美術老師還應該具備一定的教師技能和教育科學理論知識。只有掌握了足夠的教育理論知識，學好

教育心理學等教育科學理論知識，才能在各種情況下應對自如，了解和掌握學生的思想和心理動態，從而將教學變得更加容易推行，從各個方面關心學生。老師還應該因地制宜，因人而異的制定學習計劃，從而使教學更加有效率，這些都需要一定的教育心理學做支持，才能高效率的了解學生的學習動態。

第四，作為一名美術老師應該具備創新精神。美術不同于其他科目，需要極大的創造性，老師應該著手于美術教育的思維開發上，激發學生的創造性思維，很大程度上中小學的美術科目更多地是以培養學生的創新思維和開發智力，培養動手能力，所以作為老師要把握好教學的力度，盡到自己學科應該做完成的任務。

做一名合格的美術老師其實不僅僅需要具備上述幾個方面的素質，還應該充滿愛心，學為人師，行為世范，志存高遠，執著堅持等等，即要當好一名稱職的美術教師要具備的素質是多方面的。“蓋己立而后立人，己達而后達人也?！奔匆虒W生向前進，向上進，非自己向前進，向上進不可。美術教師只有在教學與生活中，不斷地積累知識和人文修養，運用自己的頭腦來思維，培養敏銳的眼光和批判精神，才能真正做好塑造者、啟迪者、策劃者的角色。讓我們成為這“太陽下最光輝的事業”中的一員，將三尺講臺變為自己人生最

廣闊的天地，多為祖國造就可塑之才，用我們的今天去成就祖國的未來。