第一篇：農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作計劃

文章標(biāo)題：農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作計劃

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2007年，全旗基層組織建設(shè)工作堅持以十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)社會主義新

農(nóng)村新牧區(qū)、構(gòu)建和諧社會這一中心，緊緊把握基層組織建設(shè)與促進(jìn)農(nóng)牧民增收、班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)與促進(jìn)發(fā)展的結(jié)合點。加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)，抓好黨員、干部、人才三支隊伍，創(chuàng)新工作載體，完善運(yùn)行機(jī)制,確保建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會有所作為、有新突破。

一、以加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)為抓手，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作

一是完善制度。針對合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)一年后干部間配合、工作上磨合較好，和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府換屆新選拔的一批政策理論水平高、年富力強(qiáng)、思想解放、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展意識強(qiáng)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位等實際，進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度。重點建立健全民主決策、民主議事、民主監(jiān)督等工作制度，用完善的制度規(guī)范蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子依法辦事。二是轉(zhuǎn)變職能。把各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位在促進(jìn)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境和保持穩(wěn)定上，圍繞發(fā)展搞服務(wù)。三是配強(qiáng)干部。第六次嘎查村委會換屆全面完成，新當(dāng)選的嘎查村委會班子成員素質(zhì)高、年紀(jì)輕，帶頭致富能力強(qiáng)。在抓好素質(zhì)能力建設(shè)的同時，通過“兩推一選”等辦法，抓好嘎查村黨支部書記和其它配套組織人員選配工作，讓那些熱情高、受擁護(hù)、雙帶能力強(qiáng)的干部進(jìn)入嘎查村級班子，使嘎查村“兩委”班子形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的新格局。四是抓好“五個好”示范嘎查村創(chuàng)建工作。完善“五個好”創(chuàng)建機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，細(xì)化量化創(chuàng)建目標(biāo)，每個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少抓2至5個示范典型,打造一批高標(biāo)準(zhǔn)“五個好”嘎查村黨組織。

二、實施農(nóng)牧民“富腦”工程，抓好干部、黨員、人才三支隊伍建設(shè)

一是整合資源，充分利用農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校、各級黨校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，堅持“實際、實用、實效”原則，活化教育載體，整合培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容等資源，有計劃、分層次培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員和群眾，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年培訓(xùn)1000人次以上。努力把廣大農(nóng)牧民培育成有知識的文化人、講道德的文明人、懂技術(shù)的內(nèi)行人、會經(jīng)營的明白人，為新農(nóng)村、新牧區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支持。二是發(fā)揮黨員隊伍作用。通過深化設(shè)崗定責(zé)和黨員創(chuàng)業(yè)、黨員培帶、黨員成才三項工程，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺，樹立起更多的奉獻(xiàn)型黨員。三是壯大實用技術(shù)人才隊伍。通過制定和落實農(nóng)村牧區(qū)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，與農(nóng)牧民素質(zhì)培訓(xùn)工程相對接，培養(yǎng)出更多的農(nóng)村牧區(qū)技能型、實用型、專業(yè)型人才。四是提升干部隊伍素質(zhì)。通過經(jīng)常性的監(jiān)督、管理和大力培訓(xùn)，提高干部隊伍整體水平，鍛造出更多的多能型干部。

三、創(chuàng)新載體，為鄉(xiāng)村黨組織搭建利民便民服務(wù)平臺

一是深化服務(wù)型蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和服務(wù)型嘎查村級組織創(chuàng)建工作，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容。深入落實領(lǐng)辦制、代辦制、承諾制、辦結(jié)告知制等各項制度。采取劃區(qū)服務(wù)、分理服務(wù)、流動服務(wù)、上門服務(wù)等多種形式，滿足群眾需求。二是完善支部加扶貧協(xié)會、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、支部加聯(lián)戶牧場運(yùn)行機(jī)制，鞏固和發(fā)展支部加扶貧協(xié)會、支部加產(chǎn)業(yè)協(xié)會、支部加聯(lián)戶牧場建設(shè)成果，豐富助農(nóng)增收載體。在牧區(qū)抓好“家庭農(nóng)場”試點建設(shè)，根據(jù)牧戶居住分散街道不規(guī)整等實際，采取圍宅造田，環(huán)田植樹，“建一退二”即建設(shè)一畝宅田退二畝沙化耕地種植牧草等辦法，建設(shè)“生態(tài)經(jīng)濟(jì)莊園”型“家庭農(nóng)場”，改善生態(tài)環(huán)境和居住環(huán)境、實現(xiàn)村容整潔、生產(chǎn)發(fā)展。三是對已具雛形的產(chǎn)業(yè)協(xié)會要引導(dǎo)其向?qū)I(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，把握好契約管理和支部參與這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持支部牽頭、規(guī)范管理、加大扶持、注重引導(dǎo)的原則，發(fā)揮支部在協(xié)會建立和運(yùn)行過程中的紐帶和保障作用。

四、抓好常規(guī)工作，全面提升基層組建設(shè)工作水平

（一）繼續(xù)抓好嘎查村綜合活動陣地建設(shè)。認(rèn)真落實上級下達(dá)給我旗新建24處活動場所建設(shè)任務(wù)。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照有辦公場所、有活動室、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有標(biāo)志牌匾、有村務(wù)公開欄、有黨報黨刊、有管理制度的要求，確保每個嘎查村都建有一處高標(biāo)準(zhǔn)綜合活動室。

（二）以財務(wù)管理為重點，不斷推進(jìn)村務(wù)公開工作的規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)。要嚴(yán)格做好《阿魯科爾沁旗農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理辦法》的執(zhí)行工作。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步完善嘎查村集體經(jīng)濟(jì)組織會計代理中心，在農(nóng)經(jīng)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，代理嘎查村級財務(wù)的記賬、算賬、報賬及財務(wù)核算的其它各項工作，實行計劃管理、先審后記、民主理財、財務(wù)公開，實現(xiàn)嘎查村級財務(wù)管理規(guī)范化。要全力抓實嘎查村級黨務(wù)、村務(wù)公開工作。要從事關(guān)農(nóng)村牧區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，以“八公開、一監(jiān)督”為標(biāo)準(zhǔn)，以“六規(guī)范”為工作目標(biāo)，切實解決部分嘎查村

第二篇：關(guān)于對2011農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)

關(guān)于對2011農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)

重點工作進(jìn)行督查調(diào)研的通知

七月中旬，通遼市委組織部將對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作進(jìn)行督查調(diào)研，結(jié)合奈曼實際，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、督查調(diào)研內(nèi)容

1、落實基層黨建工作責(zé)任制。各地貫徹落實奈曼旗委《關(guān)于健全和落實蘇木鎮(zhèn)場（街道）黨（工）委書記履行抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》（奈黨發(fā)[2010]6號）情況；基層黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制有關(guān)制度建設(shè)情況；開展蘇木鎮(zhèn)黨委書記“雙述雙評”情況。

2、相對后進(jìn)嘎查村黨組織整頓轉(zhuǎn)化情況。包括確定的相對后進(jìn)嘎查村數(shù)量、名稱，采取的具體整頓措施，收到的階段性效果，存在的問題和下一步打算等。同時，按照“抓兩頭、帶中間”的要求，各地“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范典型建設(shè)工作進(jìn)展情況。

3、嘎查村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況。包括2010嘎查村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費撥付情況，嘎查村干部報酬增長情況，存在的問題和建議。

4、2010嘎查村級活動場所建設(shè)、管理和使用情況。包括新建和維修改擴(kuò)建數(shù)量、面積，投入的資金情況，現(xiàn)在的管理和使用情況。

5、大學(xué)生村官管理和服務(wù)工作開展情況。大學(xué)生村官履職及流動情況。

6、基層民主決策機(jī)制落實情況。貫徹落實《關(guān)于在嘎查村級組織實施“5+2”決策機(jī)制的意見》情況，采取的措施，收到的效果，存在的問題和建議。

7、嘎查村干部職業(yè)化管理工作落實情況。落實的具體蘇木鎮(zhèn)和嘎查村數(shù)量及名稱，采取的主要措施，收到的初步 1

成效，存在的問題和下一步打算。

8、加強(qiáng)黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)情況。主要包括：嘎查村黨組織書記、村主任培訓(xùn)情況；在發(fā)展新黨員時采取的主要措施和規(guī)劃；黨員志愿者隊伍建設(shè)情況；黨員干部“為民服務(wù)代理”工作開展情況；“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、服務(wù)績效型、和諧發(fā)展型”蘇木鎮(zhèn)和嘎查村黨組織建設(shè)工作開展情況。

二、督查調(diào)研的主要方式

1、聽取情況介紹。重點聽取各地關(guān)于今年農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作開展情況介紹。

2、實地走訪。采取重點督查和隨機(jī)抽查的方式，實地查看有關(guān)工作，聽取蘇木鎮(zhèn)干部、嘎查村“兩委”成員及農(nóng)牧民黨員、群眾代表的意見和建議。

3、召開座談會。由旗委組織部組織部分蘇木鎮(zhèn)、嘎查村黨組織書記和相關(guān)涉農(nóng)涉牧部門參加的座談會，重點座談：基層黨組織在化解社會矛盾和處置突發(fā)事件中發(fā)揮作用、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、如何推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作等內(nèi)容。

三、有關(guān)要求

1、各蘇木鎮(zhèn)場黨委要形成綜合匯報材料，于7月12日前報旗委組織部組織二組。

2、各蘇木鎮(zhèn)場黨委書記、副書記、組織委員，迎檢點的嘎查村黨支部書記都要調(diào)解掌握督查調(diào)研有關(guān)內(nèi)容，特別是座談會上需要發(fā)言的內(nèi)容。

第三篇：談如何抓好當(dāng)前牧區(qū)基層組織建設(shè)

談如何抓好當(dāng)前牧區(qū)基層組織建設(shè)

建設(shè)社會主義新農(nóng)村牧區(qū)，是一個全新的歷史任務(wù)，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村牧區(qū)的大背景下，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是一個全新的重要課題，需要我們在實踐中探索，在探索中實踐。目前在牧區(qū)基層組織建設(shè)中出現(xiàn)了許多新情況、新問題，那么，怎樣才能適應(yīng)牧區(qū)的新形勢，把牧區(qū)基層黨組織建設(shè)工作抓實、抓出特色呢？根據(jù)自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗，認(rèn)為：只有把握好當(dāng)前牧區(qū)基層組織面臨的形勢，認(rèn)真分析存在的問題，用新思維、新方法處理好出現(xiàn)的問題和矛盾，才能實現(xiàn)牧區(qū)基層組織建設(shè)工作的突破，促使牧區(qū)基層黨組織在建設(shè)社會主義新牧區(qū)中大顯身手。

當(dāng)前牧區(qū)組織建設(shè)面臨的問題大致有六個方面：一是班子問題，即人的問題，部分村干部觀念陳舊，適應(yīng)能力差，開拓意識不強(qiáng)，只求平安過日子，不求發(fā)展，多年來村的面貌沒有多大改觀。二是選舉遺留問題。由于村兩委換屆引發(fā)的一些臺上臺下矛盾，造成部分工作不能正常開展。三是政令暢通的問題。一些牧區(qū)干部素質(zhì)低，業(yè)務(wù)水平差，工作作風(fēng)不夠扎實，履行職責(zé)不到位，使上級的政策，精神在落實過程中大打折扣，造成政令不暢，群眾有怨言。四是難點村問題。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到牧區(qū)復(fù)雜的宗族、歷史因素影響，往往出現(xiàn)1-2個工作難點村，這些村雖不多，但影響不小，各項工作都因此留尾子，嚴(yán)重制約了牧區(qū)基層黨組織建設(shè)的健康發(fā)展和其他各項工作的開展。榛子鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子針對以上問題，意識到我們必須增強(qiáng)緊迫感和使命感。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府以“全面加速，率先突破、奮力趕超、率先發(fā)展”為主基調(diào)，堅持以人為本，抓好牧區(qū)基層黨組織建設(shè)，維護(hù)牧區(qū)穩(wěn)定，為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供堅強(qiáng)的組織保證。

為調(diào)動牧區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，增強(qiáng)牧區(qū)干部崗位的吸引力，關(guān)心和愛護(hù)牧區(qū)黨員干部，我鎮(zhèn)黨委政府積極探索，創(chuàng)新牧區(qū)黨員干部關(guān)愛機(jī)制，推動牧區(qū)基層組織建設(shè)。有以下嘗試和建議：

一是設(shè)立互助救濟(jì)基金機(jī)制。每年組織黨員進(jìn)行一次互助救濟(jì)基金募捐活動，設(shè)立專項救濟(jì)資金，對體弱、病、殘及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害或暴風(fēng)驟雨重大事故，導(dǎo)致生活困難的黨員，由所在黨支部遞交申請，經(jīng)黨建辦調(diào)查核實進(jìn)行審批，根據(jù)情況確定救助金額。

二是困難黨員結(jié)對幫扶制度。對困難黨員實行結(jié)對幫扶，黨政班子成員、機(jī)關(guān)黨員、基層黨員干部與一名困難黨員結(jié)成幫扶對子。每年走訪慰問幫扶對象至少兩次，幫扶金額不低于200元。

三是走訪慰問黨員制度。于每年“七一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日，開展走訪慰問黨員活動，包括老黨員和生活困難黨員。并定期組織一次老黨員和老干部座談會，通報工作情況，征求意見、建議。

四是牧區(qū)干部工資保障制度。實行牧區(qū)干部結(jié)構(gòu)工資制度，分為基礎(chǔ)工資、績效工資、獎勵工資三個部分。基礎(chǔ)工資根據(jù)各村人口劃分五個檔次；績效工資根據(jù)年終目標(biāo)考核結(jié)果確定；對重點工作和創(chuàng)新工作單獨考核，根據(jù)完成情況，給予獎勵。

五是基層黨支部書記、村主任體檢制度。鎮(zhèn)黨委每年組織任職三年以上、能夠按時完成各項工作任務(wù)、村級班子堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)、村內(nèi)和諧穩(wěn)定的牧區(qū)黨支部書記、村主任進(jìn)行健康體檢，所需費用由上級列支。

六是牧區(qū)干部離任補(bǔ)助制度。對任期內(nèi)工作業(yè)績突出，因年齡、身體等原因正常離任，連續(xù)任正職10年以上（含10年）的村干部，根據(jù)連續(xù)任職年限，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性離任補(bǔ)貼。

瑪多縣委組織部 呂劍

第四篇：基層組織建設(shè)工作計劃

2014年黑燕山學(xué)校基層組織建設(shè)工作計劃

各黨小組：

為認(rèn)真貫徹落實黨的四中全會及州、縣、鎮(zhèn)工作會議精神，扎實開展“四大創(chuàng)建”活動，以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升我村黨建基層組織建設(shè)工作水平，現(xiàn)就做好黨建、基層組織建設(shè)工作做如下安排：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我村改革、發(fā)展、穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會這一目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)和村黨支部為核心的村級組織建設(shè)為關(guān)鍵，全面提高黨組織執(zhí)政能力和黨員干部隊伍整體素質(zhì)。工作中，要抓住三個重點（即抓典型，加強(qiáng)黨建示范點建設(shè)；抓轉(zhuǎn)化，抓好后進(jìn)黨小組整建；抓基礎(chǔ)，對黨員干部進(jìn)行政策、科技、法律、市場經(jīng)濟(jì)知識、學(xué)歷“五大培訓(xùn)”）、落實四項專項資金（即落實“三級聯(lián)創(chuàng)”獎勵資金、黨員扶貧基金、黨員干部教育培訓(xùn)專項資金、人才發(fā)展專項資金），逐步建立和完善五項機(jī)制（即村干部選拔任用機(jī)制、村干部教育培訓(xùn)機(jī)制、“三級聯(lián)創(chuàng)”考核評價機(jī)制、村干部監(jiān)督管理機(jī)制、村干部養(yǎng)老保障機(jī)制），通過強(qiáng)化工作措施，健全運(yùn)行機(jī)制，推動基層組織建設(shè)邁上新臺階，為我村各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基矗

二、主要工作

1、認(rèn)真抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略舉措。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，全鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動分兩批進(jìn)行。第一批鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所學(xué)教活動將于今年七月開始，第二批村（場）、中小學(xué)校學(xué)教活動將于明年元月開始。各小組要提前做好黨員隊伍調(diào)查摸底、培訓(xùn)教育活動骨干、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等前期準(zhǔn)備工作，找準(zhǔn)黨組織、黨員隊伍建設(shè)中存在的突出問題。要通過有效借鑒縣、鎮(zhèn)直部門黨員先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，扎實開展我村黨員先進(jìn)性教育活動，使教育活動真正取得實效。

要根據(jù)“黨情”的變化和黨員行業(yè)、崗位的特點，積極探索新形勢下黨員教育管理的新機(jī)制、新方法，激發(fā)黨員隊伍活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要積極發(fā)揮“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員承諾”、“黨員扶貧基金”、“四個培養(yǎng)”、“十百千萬”富民工程、爭當(dāng)“五個好”黨員、“帶黨徽、亮身份、受監(jiān)督、做楷模”等黨建活動載體的作用，為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。

要嚴(yán)格按照《呼圖壁縣離退休黨員管理辦法（試行）》和《呼圖壁縣流動黨員管理辦法（試行）》的規(guī)定，采勸一證、一冊、一書（黨員證、外出流動黨員考核管理手冊、外出黨員教育管理委托書）”等多種有效措施，著力解決離退休黨員和流動黨員中存在的“落戶難”、“活動難”、“作用發(fā)揮難”和黨組織“管理難”、“監(jiān)督難”等“五難”問題，加強(qiáng)對離退休黨員和流動黨員的日常教育和管理，保證離退休黨員和流動黨員教育管理不留死角。要認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)黨員，特別要幫助生活困難的黨員解決實際困難，認(rèn)真落實好“三老人員”待遇。

要進(jìn)一步加大發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃、集中培訓(xùn)、公示、預(yù)審、票決和責(zé)任追究等“六項”制度的落實力度，加強(qiáng)在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員工作。要注重在具有較高文化的村干部、鄉(xiāng)土人才、“雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，切實解決個別黨組織黨員比重偏低和部分黨組織后繼乏人的問題。要把加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)作為發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作來抓，努力達(dá)到入黨積極分子與發(fā)展黨員數(shù)量4∶1的要求。要疏通“出口”，研究妥善處置不合格黨員的政策界限，加大處置不合格黨員力度，永葆黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

2、認(rèn)真抓好“三代”整改承諾的落實。將“三代”長效機(jī)制與黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合起來，抓好村“兩委”班子、成員整改措施的制定及承諾的落實。各黨小組要及時兌現(xiàn)年初的承諾，并組織群眾適時進(jìn)行評議，實施監(jiān)督。年終干部考核和村干部述職時，要向全體群眾報告承諾兌現(xiàn)情況，并公示，接受群眾質(zhì)詢，同時做好對下一整改事項的承諾與公示。要督促黨員兌現(xiàn)年初的承諾內(nèi)容，抓實季度“評崗”工作。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)村組基層組織建設(shè)。

（1）進(jìn)一步提高黨員干部的教育培訓(xùn)力度。認(rèn)真開展村干部“素質(zhì)工程”，探索建立相應(yīng)的經(jīng)費保障機(jī)制。健全完善村干部教育培訓(xùn)各項制度，精選培訓(xùn)內(nèi)容，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)層次，確保培訓(xùn)質(zhì)量。要結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展，以黨的十八大、四中全會精神為重點，以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，把思想政治教育與農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來，對黨員干部集中進(jìn)行思想政治、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)適用技術(shù)等方面的教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，幫助黨員干部不斷提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)政治上的堅定性；強(qiáng)化管黨意識和執(zhí)政意識，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力；樹立法律意識，增強(qiáng)依法辦事的自覺性；樹立宗旨意識，提高化解人民內(nèi)部矛盾、做好群眾工作的能力。鞏固和深化黨員電教科技工程，認(rèn)真做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作。鼓勵和支持黨員干部參加黨校、成人大中專院校、農(nóng)廣校的學(xué)歷培訓(xùn)，逐步把是否具備高中、大中專文化程度，作為村干部的任職條件，進(jìn)一步提高村干部的實際工作能力和綜合素質(zhì)。

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。

要深入貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范（試行）》，積極探索村組機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整后村級黨組織的活動方式，規(guī)范黨組織的活動，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制和各項制度，完善黨組織議事、決策程序，理順“兩委”關(guān)系，不斷提高村級黨組織班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，把黨組織建成堅決執(zhí)行黨的政策、群眾信賴、團(tuán)結(jié)實干、扶正祛邪、堅強(qiáng)有力、帶富能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

實行“三薦兩票一承諾”、選派后備干部任職、在全社會公開競聘、動員引導(dǎo)外出優(yōu)秀人才返回本村任職等方式，拓展選人用人渠道，努力培養(yǎng)一支以致富書記、明白書記為重點的高素質(zhì)村級干部隊伍，特別是對問題較多、發(fā)展滯后、沒有后備人選的重點村，采勸坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等方法，切實加大對村干部的管理力度。開展村干部養(yǎng)老保險試點工作，充分調(diào)動村干部的工作積極性。采勸兩推一定”等辦法，逐步完善村級后備干部推薦、選拔、教育、管理、使用的一整套體系，按照多渠道選拔、定向培養(yǎng)、備用結(jié)合、滾動式管理的原則，每個黨小組確定1－2名后備干部。建立村級后備干部名冊，完善培訓(xùn)管理措施，優(yōu)化后備干部成長環(huán)境。改善農(nóng)牧民黨員干部結(jié)構(gòu)，吸收有知識、有文化、有經(jīng)濟(jì)頭腦、立志扎根農(nóng)村干事業(yè)的優(yōu)秀青年入黨，根據(jù)德才表現(xiàn)，擇優(yōu)選拔，提高后備干部素質(zhì)。深化“黨建帶團(tuán)建”工作，重點抓好團(tuán)員隊伍、團(tuán)干部隊伍、“推優(yōu)”隊伍、入黨積極分子隊伍、青年科技帶頭人隊伍，建立村級組織“人才庫”，從源頭上解決村干部難選的問題。

（3）以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

要把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的一件大事，結(jié)合“四民主、兩公開”、財務(wù)清理、“民主日”等項工作，制定規(guī)劃，明確任務(wù)，拿出措施，力爭有實質(zhì)性的進(jìn)展，有效解決村級組織“無錢辦事”的問題，增強(qiáng)村級組織興辦公益事業(yè)和服務(wù)村民的能力，增強(qiáng)村級組織的凝聚力，打牢黨在農(nóng)村執(zhí)政的物質(zhì)基矗要立足實際，發(fā)揮本地優(yōu)勢，以“支部+協(xié)會+公司”、土地入股、組織開發(fā)性生產(chǎn)、加強(qiáng)對現(xiàn)有公用地的承包管理、搞活土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)、舉辦經(jīng)濟(jì)實體、回收陳欠款等措施，拓寬門路，千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

5、堅持“抓兩頭、帶中間”的工作機(jī)制，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)水平。村黨支部將按照黨建示范點建設(shè)《考核管理辦法》，進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真考核、嚴(yán)格驗收，滾動管理，不斷提高示范點的軟硬件建設(shè)水平。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對黨建、基層組織建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨小組要按照四中全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，把認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，努力提高黨員干部的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力、帶領(lǐng)群眾致富的能力、依法執(zhí)政的能力，把增加農(nóng)民收入、加快集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善村容村貌等作為工作的硬性指標(biāo)，不斷加大力度。村黨支部將進(jìn)一步完善黨建工作考核、評價辦法，把定性考核與定量考核結(jié)合起來；把“五個好”創(chuàng)建考核與對領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的考核結(jié)合起來，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

黑燕山學(xué)校黨支部 2014年8月

2014年基層組織建設(shè)

工作計劃

黑燕山學(xué)校 二零一四年八月

第五篇：市農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)現(xiàn)場會*鎮(zhèn)參觀點安排方案

全市農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)現(xiàn)場會

昂素鎮(zhèn)參觀點安排方案

全市農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)現(xiàn)場會昂素鎮(zhèn)擬安排昂素嘎查、昂素嘎查“萬戶記帳算帳致富達(dá)小康工程”示范戶高業(yè)森、瑪拉迪嘎查、沙日浩舒嘎查、伊克烏素嘎查養(yǎng)殖示范戶許鳳山等五個參觀點。具體參觀主題、內(nèi)容以及需要改進(jìn)解決的問題如下：

一、昂素嘎查

（一）展示的主題：收縮轉(zhuǎn)移、集中發(fā)展（新農(nóng)新牧區(qū)建設(shè)試點）

（二）展示的內(nèi)容：新農(nóng)村新牧區(qū)規(guī)劃(制作規(guī)劃圖)

（三）展示的辦法

1、印制昂素嘎查基本情況宣傳冊。

2、嘎查領(lǐng)導(dǎo)匯報支部建設(shè)情況的同時,介紹新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)規(guī)劃情況。

（四）需改進(jìn)解決的問題

1、對活動陣地進(jìn)行維修改建和大院硬化、綠化，村務(wù)公開欄美化。約需資金3萬元。

2、嘎查養(yǎng)殖棚舍維修。約需資金0.5萬元。

3、制作新農(nóng)村新牧區(qū)陣地內(nèi)外形象宣傳標(biāo)語和兩個交通[本文來源于xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/-xiexiebang.com，幫您找文章]要道黨建工作宣傳欄。約需資金0.3萬元。

合計：3.8萬元。

二、昂素嘎查“萬戶記帳算帳致富達(dá)小康工程”示范戶高業(yè)森

（一）展示的主題：科學(xué)記帳不斷創(chuàng)收

（二）展示的內(nèi)容：萬戶記帳算帳致富達(dá)小康工程記帳本、規(guī)模種養(yǎng)殖基地、飼草料加工機(jī)具。

（三）展示的辦法

1、印制高業(yè)森典型材料。

2、本人介紹記帳情況和從而帶來的好處，說明年養(yǎng)殖規(guī)模及效益。

三、瑪拉迪嘎查

（一）展示的主題：發(fā)揮基層組織的堡壘作用，帶領(lǐng)農(nóng)牧民致富奔小康

（二）展示的內(nèi)容

1、嘎查集體經(jīng)濟(jì)實體和收入狀況。

2、“兩委”班子作用發(fā)揮情況。

（三）展示的辦法

1、印制嘎查基本情況宣傳冊。

2、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)介紹“兩委”班子的作用發(fā)揮情況。

3、實地查看嘎查集體經(jīng)濟(jì)實體。

（四）需改進(jìn)解決的問題

1、建廁所12平方米，約需資金1.6萬元。

2、購置安裝現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備1套。約需資金1.5萬元。

3、更新辦公會議桌椅20套，約需資0.8萬元。

4、建國旗桿、彩旗桿、黨員教育書架及陣地內(nèi)外主題形象宣傳標(biāo)語，制作公路沿線宣傳欄等。約需資金0.6萬元。

合計：4.5萬元。

四、沙日浩舒嘎查

（一）展示的主題：壯大集體經(jīng)濟(jì)夯實陣地建設(shè)

（二）展示的內(nèi)容

1、嘎查陣地建設(shè)

2、嘎查集體經(jīng)濟(jì)收入

（三）展示的辦法

1、印制嘎查基本情況宣傳冊。

2、嘎查領(lǐng)導(dǎo)介紹情況。

（四）需改進(jìn)解決的問題

1、購置安裝現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備1套。約需資金1.5萬元。

2、更新辦公會議桌椅20套，約需資0.8萬元。

3、建國旗桿、彩旗桿、黨員教育書架及陣地內(nèi)外主題形象宣傳標(biāo)語。約需資金0.2萬元。

合計：2.5萬元。

五、伊克烏素嘎查養(yǎng)殖示范戶許鳳山

（一）展示的主題：牧民致富的領(lǐng)頭雁

（二）展示的內(nèi)容：規(guī)模種養(yǎng)殖基地、飼草料加工機(jī)具。

（三）展示的辦法

1、印制養(yǎng)殖示范戶許鳳山的典型材料。

2、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)介紹情況和實地參觀。

六、備注

下面示意昂素鎮(zhèn)擬安排的五個參觀點，所行駛的里程和需要的時間。

敖鎮(zhèn)

昂素鎮(zhèn)昂素嘎查

高業(yè)森

壓行駛60分行駛15分行駛30分

83km10km22km

瑪拉迪嘎查集體經(jīng)濟(jì)實體

瑪拉迪嘎查所在地

行駛15分行駛70分

15km50km

伊克烏素嘎查許鳳山

沙日浩舒嘎查所在地

行駛40分

45km

總里程是225km，如把參觀每個點所需的時間按20分鐘計算，加上行駛時間，共需要時間約6小時。