第一篇:基層組織建設年工作計劃
**站黨的“第三個基層組織建設年”活動工作計劃 **站黨支部“第三個基層組織建設年”活動工作計劃
一、準備和思想發動階段(5月份)
1、召開“第三個基層組織建設年”動員會,并制定計劃(5月16日)
2、支部召開會議,傳達農牧局文件精神,成立基層組織建設年領導小組,支部書記為組長,有專人辦公,有記錄。(5月17日)
3、支部根據具體情況制定實施方案。
4、支部組織配套情況建立干部花名冊和干部基本情況登記表。
5、黨員發展情況(看黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、后備干部登記表、黨員發展對象培養登記表)
二、實施階段(6月——11月份)
1、制定學習計劃,學習內容:《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中共中央、國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、社會主義榮辱觀教育等。
2、學習要有記錄,包括時間、地點、參加人員;要求兩委成員都要有專門記錄本子,非黨干部列席參加。
3、做好黨員發展工作,解決黨員年齡老化,年內每支部至少發展1名以上黨員。
4、統一規范黨員活動室標準。
5、完善“三會一課”制度及黨員集中活動日制度,健全工作機制、獎懲機制。根據情況,全鎮黨員集中活動日定為每月1號。
6、實施“雙培雙帶”工程,推行無職黨員設崗定責活動。崗位分為:思想工作類、黨務村務類、公共事務類、經濟發展類等。
三、總結(12月份)召開總結會議,命名和表彰優秀黨員和優秀黨務工作者。
第二篇:基層組織建設年工作計劃
龍門卡村2012年基層組織建設年
工作計劃
按照日土縣委、熱幫鄉黨委政府關于開展2012年基層組織建設年工作方案要求,結合我龍門卡村的實際情況制定了本工作計劃。
穩定工作方面。(1)宣傳好穩定工作的重要性和必要性,讓老百姓知道穩定是福,分裂是禍并組織民兵及黨員干部定期和不定期檢查是否存在可疑人員,特別是3.14等敏感期間組織值班巡邏人員及應急分隊人員為他們的發揮作用。
(2)安排村干部及民兵黨員定期值班蹲點制度,并登記外來人員及排查可疑人員。
項目工作方面。按照本村的實際需求,村兩委班子統計所需的項目之后與駐村工作隊進行討論交流,并及時匯報上級有關部門,并組織廣大群眾參加項目,增加他們的收入渠道。從而真正做到為廣大群眾辦實事、辦好事。
疫苗注射方面。宣傳疫苗工作的重要性和必要性培訓現有的村級獸防工作人員,打造他們的獸防醫療技術。特別是五號疫苗等疫苗注射期間,動員廣大群眾積極配合。專門疫苗工作方面制定疫苗注射情況的登記表格并層層下責任書,最快的時間里頭完成疫苗注射工作。
黨建工作方面。集中期間學習相關的重要材料,制定相關的三會一課制度,考核制度,獎罰制度等。并整理好黨員
所需的材料。認真做好今年的發展黨員,擴充黨員隊伍建設工作。
防抗災抗災工作方面。提前著手防抗災準備工作,檢查貧困戶的生活情況有沒達到五有標準,并安排方抗災領導小組,制定應急預案。
文教衛生方面。為群眾及時能得到醫療集中期間群眾所需要的藥品報給鄉黨委政府并安排鄉上及村上的醫療人員并宣傳好所需疫苗注射的重要性,同時制定定期和不定期大掃除的制度。
龍門卡村黨支部
2012年2月18日
第三篇:基層組織建設年
廣西檢驗檢疫局關于深入開展黨組織建設年活動的意見
黨的十七屆四中全會作出了以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程的總體部署,自治區黨委決定從2010年至2012年,用3年時間在全區開展黨組織建設年活動。為深入學習貫徹中央和自治區黨委的部署,全面落實已下發的《中共廣西檢驗檢疫局黨組關于進一步加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見》、《廣西檢驗檢疫局推進學習型黨組織建設實施方案》(桂檢黨〔2010〕21號),扎實推進廣西檢驗檢疫系統黨組織的建設,現結合我局黨建工作和職能工作的實際,提出廣西檢驗檢疫局開展黨組織建設年活動的實施意見。
一、活動的目標要求
圍繞貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,按照區直機關工委《關于開展黨組織建設年活動的實施意見》提出的各項任務,廣西檢驗檢疫系統開展黨組織建設年活動,以“打造推進科學發展戰斗堡壘、建設推進科學發展時代先鋒”為主線,以切實解決系統各級黨組織建設及工作中存在的突出問題為目標,以加強黨的思想、組織、作風、制度和黨員干部隊伍建設為重點,以開展“學習型黨組織建設”、“創先爭優”、“結對共建”活動為載體,從廣西檢驗檢疫實際出發,堅持改革創新,充分調動廣大黨員的積極性和主動性,著力夯實各級黨組織建設科學發展的基礎,不斷提高檢驗檢疫系統黨的建設水平,為促進檢驗檢疫事業又好又快發展,更好地服務黨和國家工作大局,促進經濟社會又好又快發展提供堅強的政治和組織保證。
各級黨組織要通過2010年到2012年3年集中開展黨組織建設年活動,進一步激發檢驗檢疫系統基層黨組織的生機與活力,努力提高黨的建設科學化水平,勇做“科學發展先鋒”,為建設富裕文明和諧新廣西作出應有貢獻。
二、活動的主要任務
(一)進一步加強組織建設,切實增強黨組織活力。
堅持優化基層黨組織設置形式,完善黨組織工作制度。廣西局機關以處室為單位建立黨支部,正式黨員不足3人的處室可與工作性質相近的處室合并建立黨支部。嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定進行換屆改選,配齊配強基層黨組織領導班子,選派素質好、能力強、有培養前途的同志充實黨務干部隊伍,通過培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑加強黨務干部政治素質和業務能力的培養。各級黨組織要圍繞黨的中心任務來創新黨組織的活動方式,找準開展黨的工作、發揮作用的著力點,把黨建工作與檢驗檢疫業務工作有機地結合起來策劃黨組織活動,廣泛開展“一個黨組織一個好品牌”的爭創活動,使黨的工作貼近黨員的實際需要,真正做到檢驗檢疫工作進行到哪里黨的工作就開展到哪里,增強黨組織的感召力和凝聚力。各級黨組織要從教育、管理、服務等方面建立健全對黨員激勵關懷機制,認真落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權,建立健全黨內情況通報制度、黨內重大決策征求黨員意見制度、黨內情況反映制度、黨員評議制度等,認真組織開好黨員領導干部民主生活會和黨支部組織生活會,充分調動黨員參與黨內事務,發揮黨員的主體作用,帶動各項工作開展。
(二)扎實推進學習型黨組織建設,進一步加強思想建設。
各級黨組織要結合學習貫徹已印發的《廣西檢驗檢疫局推進學習型黨組織建設實施方案》,進一步明確工作目標,認真地落實實施方案的各項任務。要立足本部門實際制訂切實的活動
方案,充分利用組織參加各級黨校學習、報告會、專題電視片、主題教育等手段,認真向黨員干部推薦閱讀哲學、歷史、市場經濟、現代管理以及與檢驗檢疫事業有關的法律法規知識的好讀本書目等,使學習活動更加體現時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要切實加強學習的組織管理。以制度的形式固定每周二下午的黨支部讀書與交流活動,進一步提高黨員參加黨支部、黨小組學習的積極性、自覺性和常態性。機關黨委加強對機關黨支部固定學習時間、內容和效果的檢查,及時發現涌現出的好做法、好經驗,促進建立健全推進學習型黨組織建設的長效機制,不斷推進學習型黨組織建設的科學化、制度化、規范化。
(三)深化“創先爭優”活動,建立保持先進性長效機制。
在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,是繼深入學習實踐科學發展觀活動后,中央部署的又一重大活動,自治區黨委對在全區深化“科學發展先鋒行”,深入開展“創先爭優”活動進行了動員和部署。開展“創建先進基層黨組織,爭當優秀共產黨員”的活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,各級黨組織要深入把握黨組織建設年“打造推進科學發展戰斗堡壘、建設推進科學發展時代先鋒”活動主線,把深入開展“創先爭優”活動作為加強黨的建設的一項重要的經常性工作抓好。要以深入學習實踐科學發展觀為主題,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強自身建設實踐中爭當先鋒。創建先進基層黨組織要努力做到“五個好”,即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。爭當優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”,即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。今年,系統各級黨組織要按照質檢總局《關于在質量提升活動中發揮黨組織和黨員作用的通知》要求和廣西局黨組2010年工作部署要求,從履行黨和國家賦予使命的大局出發,把“質量提升”活動、檢測整頓工作、疫病疫情防控工作、提高檢驗檢疫“服務泛北、對接東盟”的有效性等工作作為深化“創先爭優”活動的總任務、總抓手、總平臺,引導廣大黨員干部積極落實總局和廣西局黨組的決策部署,立足本職崗位,為推進檢驗檢疫事業又好又快發展做出貢獻。
(四)深入開展“結對共建”活動,進一步推動構建城鄉黨建工作新格局。
進一步加強農村、社區、非公有制經濟組織和新社會組織與城鄉基層黨組織建設,努力探索和構建城鄉統管基層黨建新格局,是自治區黨委開展“黨組織建設年”活動作出的統一部署和要求。根據自治區黨委的統一部署,廣西局機關與定點幫扶的防城港市防城區江山鄉江山村結成共建對子,同時按照區直機關工委的安排,就近與1個農村或社區基層黨組織進行結對共建。組織機關黨員深入到農村聯系點,與當地農村基層黨組織聯合開展活動,充分發揮機關黨的組織優勢和資源優勢,開展政策宣講、對口幫扶、培訓農民等活動,把黨的溫暖送到基層,送到農村。支持和鼓勵機關處室黨支部結合自身優勢進行結對共建。如有關業務處室可與備案的種植、養殖基地所在農村黨組織進行結對。具有技術優勢的南寧辦事處黨支部和技術中心黨支部要在各自業務范圍內選擇1個進出口企業進行結對共建,重點圍繞幫助企業解決實際困難和技術難題,幫助企業完善質量管理體系提升產品質量,增強企業核心競爭力。分支機構黨組織結合自身實際至少要與一個農村或社區基層黨組織進行結對共建。
(五)加強黨風廉政建設,開展以“講黨性、重品行、作表率”為主題的紀律教育月活動。各級黨組織要充分利用集中學習教育、主題實踐活動、主題黨日和專題組織生活會等形式,廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”紀律教育月活動,要把開展“講黨性、重品行、作表率”活動與樹立“為民、務實、清廉”的機關形象結合起來,與深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》結合起來,教育引導廣大黨員干部嚴格執行質檢系統行風
建設“十不準”規定,更加注重依法行政、依法辦事、遵紀守法、清正廉潔,切實解決思想作風、工作作風、黨性修養等方面存在的突出問題,努力樹立檢驗檢疫部門的良好形象。
三、工作要求
(一)落實工作責任制。各級黨組織要把落實黨建工作責任制貫穿在黨組織建設活動年全過程,通過建立健全黨組負總責,黨組書記是抓黨建第一責任人,分管領導是直接責任人,領導班子其他成員要抓好分管單位黨建工作的黨建工作責任制來推動黨組織建設年各項活動的開展。各級黨組織書記要切實履行抓本單位、本部門黨建工作第一責任人的責任,嚴格落實抓黨的建設是本職、不抓黨的建設是失職、抓不好黨建工作是不稱職的責任制,通過建設年活動推動基層黨組織自身建設取得實效。
(二)明確各項工作分工。各級黨組織要明確實施方案中五項主要任務,認真研究制訂計劃,落實責任。廣西局成立系統黨組織建設年活動領導小組對各級黨組織開展活動情況進行督查指導,各級黨組織要在每個季度末向領導小組辦公室報告開展黨組織建設年的進展情況、活動成效和經驗做法。辦公室、法綜處要對各單位在“質量和安全年”活動、疫病疫情防控工作、提高檢驗檢疫“服務泛北、對接東盟”的有效性等中心工作深化“創先爭優”活動情況進行督查,財務處要對各單位建立黨建工作經費保障機制方面進行督查,人事處要在加強領導班子和干部隊伍建設,單位和部門落實黨建工作責任制情況,加強教育培訓工作方面進行督查,監審室負責對各基層黨組織貫徹落實廉政教育各項活動要求和落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行督查,政工處負責對各級黨組織制度機制建設、推進學習型黨組織建設情況進行督查,及時收集和以簡報形式編發各級黨組織開展黨組織建設年活動的情況。
(三)嚴格工作考核制度。將黨組織建設年各項活動納入各級黨建工作目標責任制和績效考評內容,加強對各級黨組織的考核,將考核情況建立檔案。對考核優秀的黨組織,優先推薦參加各級先進基層黨組織的評選,今年內將從局機關考核優秀黨組織中推薦三個黨支部參加區直機關“三個最佳”創建活動評選。對考核優秀黨組織所在部門或單位優先推薦參加廣西局先進單位的評選。
第四篇:基層組織建設年
2012年是中央確定的基層組織建設年。為認真貫徹落實上級會議精神,進一步改革創新抓好基層黨建工作,有序推進基層組織建設年活動,更好地把組織資源轉化為發展資源、組織優勢轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活力,按照鎮委關于基層組織建設年活動的部署,結合我社區實際,制定如下實施方案:
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,全面落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會會議精神,以服務科學發展為主線,以加強思想政治建設、領導班子和干部隊伍建設及黨的作風建設為重點,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,通過創新載體、落實責任,不斷夯實黨組織建設科學發展的基礎,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和廣大黨員的生機活力,不斷提升團場黨建工作整體水平。
二、開展基層組織建設年活動的意義
開展基層組織建設年活動,是加強黨的執政能力和先進性建設的內在要求,是把科學發展觀貫徹落實到基層的需要,是實現經濟跨越式發展和社會長治久安的需要,對于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。
三、重點工作任務
(一)強化服務民生工作
民生是硬指標,民生連著民心。要把民生作為考核和衡量工作的第一標準,做到暢通渠道聽民聲,一家一戶訪民愿,上下聯動辦民事。特別是黨員干部更要牢固樹立宗旨觀念、群眾觀點和公仆意識,多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。緊緊圍繞“六個著力”,著力改善群眾生產生活環境、著力抓好就業和社會保障工作、著力提升公共服務水平、著力加強社區建設、著力強化安全生產工作、著力豐富各族群眾精神文化生活,努力實現民生工作的新突破。
(二)深化社區創建活動
以推動社區“穩定、發展、和諧”為主線,以服務社區群眾為落腳點,充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進社會和諧的作用,進一步推進服務型社區的打造,主要有以下幾方面:第一,改善社區集鎮范圍內的路燈和環衛設施及環衛清掃范圍;第二,豐富社區文娛活動,加大對我社區的老年娛樂健身俱樂部的關心和支持。
(三)加強社區黨總支建設
社區黨總支要始終把抓基層打基礎放在更加突出的位置,強化主要負責人抓黨建的責任意識,強化黨在基層的領導核心地位,整頓軟弱渙散、引導先進跨越,全面加強黨對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設等各項事業的統一領導。積極探索社區黨建工作,進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面,通過基層黨組織建設,帶動其他各類基層組織建設。
(四)強化社區幫扶力度,實現社區和諧穩定目標
正確處理發展與穩定的關系,統籌抓好硬道理與硬任務,著力抓好社區幫扶、維穩防控和嚴厲打擊工作。要著力推進服務型社區建設,創新活動方式和載體,加強對黨員的教育培訓和管理,加大對社區貧困黨員的幫扶力度,對社區貧困黨員結成一對一幫扶。
(五)強化社區項目建設
要緊緊圍繞科學發展觀、創先爭優、“基層組織建設年”活動的總體要求,深化社區對轄區內項目的管理及協調力度。加大支持社區項目建設,及時解決在項目啟動及建設過程中遇到的各種矛盾糾紛,平衡企業與社區群眾二者的利益,并指導企業的黨組織建設。
我社區黨支部在深入實施階段積極探索新時期、新階段基層黨組織建設的思路和方法,進一步建立健全了各項工作制度,明確責任分工,采取切實可行的措施,有計劃、有步驟地抓好各項工作任務的落實,全面推進基層組織建設工作制度化、規范化、科學化。
第五篇:基層組織建設年
安陸市委組織部采取“三個三”措施
貫徹落實全市“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動暨黨的基層組織建設推進會議精神
全全市“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動暨黨的基層組織建設推進會議召開后,安陸市委組織部高度重視,迅速行動,立即召開部機關干部會學習貫徹會議精神,采取“三個三”措施推進“迎創”活動和基層組織建設年工作。
突出“三個重點”:一是黨組織全晉級。制定晉位升級方案,明確進位目標、時限和措施,實行晉級銷號管理。出臺《安陸市三類村集中整頓轉化工作實施方案》,采取“六個一”(市級領導聯系一個三類村、鄉鎮班子成員包一個三類村、市直單位 “1+1”結對幫帶、選派優秀干部到村任“第一書記”、整合資源促進 “五務合一”達標、找準一個符合實際的發展路子)措施,確保9月份轉化升級。二是五務合一全覆蓋。統一規劃和選址,在人流、物流、信息流集中地新(改擴)建一批黨員群眾服務中心。整合職能部門資源,優化功能配置,采取市鄉兩級財政支持、市直單位結對幫扶、爭取項目資金、社會力量捐贈等辦法解決資金,高標準建設黨員群眾服務中心“五務合一”示范帶,5月份啟動,10月底竣工。三是集體經濟全達標。因村制宜、一村一策制定村級集體經濟發展計劃和有效途徑,落實發展村級集體經濟的“10個文件”精神,發揮13家職能部門作用,用足用活政策。開展“雙建雙帶”和“組織創產業、黨員創事業、群眾創家業”活動,消除村級集體經濟“空殼村”,確保年底村級集體經濟發展達標。
推進“三項創新”:一是創新黨員教育模式。以全省黨員“雙育”計劃試點縣市為契機,制發了《安陸市黨員“雙育”計劃實施意見》和《關于在全市黨員領導干部中保持黨的純潔性學習教育活動的通知》,下發了8000本專用記錄本,確定了“雙育”基地15個,采取推薦到省級示范培訓、孝感市重點培訓、安陸市全員培訓的辦法,分層分期輪訓黨員。二是創新村干部管理辦法。實施“領頭雁”計劃,制定出臺關于加強村黨支部書記隊伍建設的若干意見、村級組織規范管理辦法、大學生村官管理辦法等“一個意見、兩個辦法”。探索實施以崗位職業化、報酬工薪化、成長持續化、管理規范化為主要內容的村干部公職化管理模式,激發基層干部隊伍活力。三是創新組織工作方式。抓好非公企業和社會組織、流動黨員集中地等黨組織組建工作,深化“三員聯派”活動,推進開發區(園區)企業黨建“五聯一化”工作模式。抓好社區“兩委”換屆,開展社區服務創新年活動,推進網格化管理和組團式服務,深化社區黨建聯席會“輪值主席制”,推進社區黨建“五聯五化”工作模式。深入開展“五訪五問五送”活動和開好“農家支部會”,拓展機關干部直接聯系服務群眾的途徑。
落實“三項機制”:一是落實管黨責任制。強化市委書記黨建工作第一責任、黨委(黨組)書記直接責任、黨支部書記具體責任、“雙聯雙促”單位駐村第一書記、選派到村任職副書記共建責任。制發了《關于全面推進黨建工作目標和經濟社會發展目標“平行考核、差額否決”制度的意見(試行)》,堅持《基層黨建工作專題會議制度》等四項制度,完善市“四大家”領導干部“六個一”機制。二是落實城鄉互聯共建機制。健全城鄉基層黨組織統籌設置機制、城鄉基層黨建資源均衡配置機制、城鄉一體黨員動態管理服務機制、城鄉基層黨組織互幫互助機制等。制定市直單位與駐村“五務合一”建設、村級集體經濟達標、三類村整頓轉化等掛鉤考核辦法,對所駐村“五務合一”、村級集體經濟不達標的市直單位,黨建考核實行“一票否決”。三是落實基層黨建工作問責制。研究出臺《黨的基層組織建設工作問責辦法》,明確問責對象、內容、程序、方式以及結果運用。建立督查與考核評價體系,實行“一月一督查”、“一季一通報”、“一年一評比”。對工作推進遲緩的單位進行通報,對工作敷衍塞責,不作為的,將追究相關責任人的責任。