第一篇：職業女性的工作服飾與色彩[范文模版]

每一個歷史時代，人們的穿著打扮，不僅體現防暑、御寒的實用性這個共性，而且也是特定時代文化、民族文化的縮影，是特定文化的一部分，在一定程度上反映出社會的政治、經濟狀況及民族心態。服飾是特殊的語言。人們往往通過服飾的設計，包括款式、面料、色彩搭配，表達自己的追求、意向和性格，通過服飾語言的豐富多彩的變化選擇，和他人對話，和環境對話。服飾是心靈的鏡子。每個人的穿著打扮，都展示了自己的獨特的審美力，表現著各自獨特的內心世界和個性特征。正如一位研究服裝史的美國學者所說：“一個人在穿衣服和裝扮自己時，就是在填一張調查表，寫上了自己的性別、年齡、民族、宗教信仰、職業、社會地位、經濟條件、婚姻狀況，為人是否忠誠可靠，他在家庭中的地位，以及心理狀況等等。’一人類服裝的美是由色彩、款式、質地三元素構成的。這三個美學基本元素各具獨特的表現力。有人曾做過一個實驗，一個人從遠處走來，首先進入觀察者眼簾的是服裝的色彩，然后才是人的輪廊、面目，接著才是衣服的款式、花紋和其它飾物。可見，人們對服裝的第一印象是色彩。服飾的色彩在服飾作為一種信息傳遞媒體的過程中，其影響力和感染力遠遠超過它的款式造型及質料等因素。當你尚未對某人的衣飾造型和質料有明確印象時，色彩已經在不知不覺地作為第一可視特征，使你產生某種感覺和由感覺引起的聯覺，進而可能直接影響到你對這個人所穿服飾的興趣程度、即對服飾作為一種信息的注意力。一件色彩和諧、與環境融為一體的服飾，再配以合體的款式造型，就足以使人產生良好的心理效應，而這又正是對于當代企業員工尤其是企業管理人員最基本的素質和審美要求。要使服飾具有色彩美，就要根據對顏色系列的認識和掌握，了解配色的基本方法。顏色一般分為無色系列和有色系列，前者如灰、白和各種深淺不一的顏色，后者如光譜分析中得到的紅、橙。黃、綠、藍、紫、黑七色。服裝配色就是從以上兩個系列的色調中，根據人們的體型、膚色、性別、年齡給以柔和的配置。其主要方法有對比法和調和法。前者如黑白相配，增加透明度；紅白相配，白藍紅相配。為強色調感等等。這種配色，色彩比較活潑，適合性格開朗的年輕人。后者就是色彩淡化，有的是無色加深色相配，有的是淡色加深色相配，使服裝顯得沉著、淡雅、柔和。應用企業特有的色彩進行服飾設計和美化，要從審美的角度注意以下幾個方面：第一，企業服裝整體設計要突出員工儀表的風采。通過特有的色彩顯示員工精神風貌和價值取向，體現主體的風格和追求。第二，企業服裝色彩選擇要適合職業的特點。即根據重工業、輕工業、服務業、電子工業等等企業的不同行業特點來選擇相應的代表色。第三，企業服裝可通過顏色搭配體現企業個性風格。現代科技發展表明，通過電腦分辨，可以辨別出1600萬種色彩，這種多樣化的色彩差異雖然是微小的差異，卻為成千上萬企業選擇企業）服飾色彩并使之與眾不同創造條件。第四，要善于擇料。應該指出，美的服飾與擇料有很大關系，在擇料上要注意質感美，并運用質感對比的組合方法，采用粗與細、厚與薄、無光與閃光、光滑與毛絨、挺刮與柔軟的巧妙組合，增加擇料的韻味，并通過色彩的設計，努力呈現有立體感、生命力的企業服飾。蘭州的百士特公司，是一家以冷飲為主，并從事方便面、面包等食品生產和經營的新型企業，該公司以新穎的產品、優良的質量、獨特的推銷方式，尤其是CI戰略中的企業識別色彩設計，給蘭州冷飲市場刮起了百士特紅色旋風。蘭州繁華鬧市區，到處都有百士特的售貨亭——紅房子。百士特公司選擇紅黃結合的太陽紅作為企業色。最為別致的是百士特售貨員的服飾色彩設計，印有百士特英文字母的紅色頭飾、紅色的領口、紅色的胸章、百士特小姐的紅色頭繩，都給人以強烈的統一化色彩視覺沖擊，百士特送貨車的司機和所有工作人員都穿著這種帶有紅色粗條設計的百士特服裝，這種服飾和紅色售貨亭里的紅色貨架邊框、紅色清潔桶、紅色充氣廣告模型、產品的紅色為主的包裝設計組合在一起，相映成輝，對消費者產生了強烈的吸引力，從而使百士特產品風靡蘭州市場，形成了絕對的飲料市場占有率，“大家的百士特”已成為蘭州市家喻戶曉的廣告口號。來源：網妖

第二篇：服飾色彩搭配課程筆記

灰色（淺，女性最雅致的顏色）或偏黑的藏蘭色是正式職業裝色；以群裝為標準職業裝。黑色只適合晚上或者葬禮穿著，不要穿一身的套裝，拆開即可。通勤裝可以應用蕾絲、棉質、麻質等材料。服裝色彩上可以大膽一些，鞋子要盡量簡潔。上班的外套要在腰部以下。

裙子一定要蓋住大腿，不能太短。褲子可以稍短一些。包要放在左邊。

買黑色皮鞋，盡量少裝飾，凈色更好。其次是拼接皮的鞋，更好搭配。白天穿的鞋盡量不要太花。

時尚休閑裝要有裝飾性，職業裝或通勤裝少裝飾。收鈉包的使用。

黑色服裝是在酒會、晚會出現的服裝。色彩的三屬性：高明度、中明度、低明度

穿衣服深淺跟骨骼大小有關，骨骼大適合穿深色，骨骼小適合穿淺色。

如果立體感強就著鮮艷色，如果立體感不強就著素色。著色鮮艷度跟臉部感覺有關部門。協調的感覺。

顏色順序：紅橙黃綠蘭紫 紅色+紫紅色+白=粉 橙+黑+灰=駝 黃+灰=軍綠 蘭+黑=藏蘭

冷暖和膚色印象有關 要放棄心理嗜好色

頭發色要靠向眼球色，才能顯年輕。適合穿有刺激感的冷色

適合穿上長下短的衣服，不要形成50：50的色彩比例。衣服深色面積大時，鞋和包應用淺色，可顯高。

紅綠搭、紫蘭搭、蘭黃等撞色搭時，一個顏色做舊，另一個顏色鮮艷即可，為艷濁配。色相配，盡量用白色、灰色、米色協調，不要用黑色協調。色彩與款式：鮮艷或時髦占其一即可。

顏色越淺越要精致女性化，顏色越深越要時髦款式。盡量少有針織、棉麻黑色

絲巾：方形絲巾、雪紡絲巾、領巾裝絲巾比較適合辦公場合 絲巾要用縱向拉長的系法，顯高顯年輕。

成熟的人適合用規則性強的絲巾，年輕的人適合用散點狀、不規則的絲巾。小方絲不要買雪紡料，用純棉或厚重的絲綢。

小方絲中心結小結，然后直接綁在脖后，可以搭穿在西服的小背心上。絲巾適合在款式簡單的裙裝、襯衫或是無領的衣服上用。長雪紡絲巾的使用：打結

皮膚是女人最大的裝飾品，白天盡量不要裸露太多。胸小者，胸針別在肩頭，可以修飾胸型。圓臉要用尖銳的項墜。臉寬適合縱向的配飾。胸部厚重的女性項鏈要簡約。臉大的女性適合大一點的墜飾。

圓臉適合四六分或齊流海，拉直減齊。成熟的適用斜流海，扮可愛適合直流海。脖子短的一定要帶簡單且帶大項墜的感覺。粉底適合用干狀，而非膏裝。

化裝偏冷色的，煙影、腮紅、唇色之間應搭配。新浪微波：籍乙的微博

第三篇：服飾禮儀—掌握色彩的特性

色彩，是服裝留給人們記憶最深的印象之一，而且在很大程度上往往也是服裝穿著成敗的關鍵所在。在服裝的三大要素之中，色彩對他人的刺激最快速、最強烈、最深刻，所以被稱為“服裝之第一可視物”，故應引起高度重視。

人們在穿著服裝時，在色彩的選擇上往往既要考慮個性、愛好、季節，又要兼顧他人的觀感和所處的場合。所以世界著名服裝設計師伊迪絲?里德才說：“也許在取得衣著成功方面，色彩是最有幫助的要素。色彩可以是您最好的朋友，也可以是您最兇惡的敵人。”

對一般人而言，在服裝的色彩上要想得獲得成功，最重要的是要掌握色彩的特性，色彩的搭配、色彩的調節以及正裝的色彩的選擇這四個方面的問題。

色彩的特性

從本質上講，色彩乃是人的眼睛對物體反射的不同波長的光所產生印象。從色彩的功能上來看，它具有如下基本特性。

（1）色彩的冷暖

每種色彩都有區別于其它色彩的獨特的相貌特征，它叫作色相。色彩因色相不同，而使人產生溫暖或寒冷的感覺。使人有溫暖、熱烈、興奮之感的色彩，叫暖色，如紅色、黃色。使人有寒冷、抑制、平穩之感的色彩，則叫冷色，如藍色、黑色。

（2）色彩的輕重

色彩的明暗變化的程度，被稱為明度。不同明度的色彩，往往給人以輕重不同的感覺。色彩越淺，明度就越強，它使人有上升感、輕感。色彩越深，明度就越弱，它使人有下垂感、重感。人們平日的著裝，通常就講究上淺下深。

（3）色彩的軟硬

色彩鮮艷明亮的程度，叫作純度。色彩純度越高，就越鮮艷純粹，并給人以軟的感覺。色彩純度越低，就越為深、暗，并給人以硬的感覺。前者適用于喜慶場合的著裝，后者則適用于莊重場合的著裝。

（4）色彩的縮擴

色彩的波長不同，給人收縮或擴張的感覺便有所不同。一般來講，冷色、深色屬收縮色，暖色、淺色則為擴張色。運用到服裝上，前者使人苗條，后者使人豐滿。二者皆可使人在形體方面避短遮羞，但若運用不當，也會令人在形體上出丑露怯。

第四篇：服飾色彩搭配教案

課題：服飾色彩搭配

學習目標：

知識目標：

1、熟悉色彩分類的基本知識

2、掌握服裝色彩與體型、膚色的搭配注意事項

3、了解不同色彩搭配的效果

能力目標：

1、提高學生服裝色彩搭配的能力，引導學生在生活中如何通過服裝來展示自己優點的能力

情感目標

1、激發學生學習服裝設計的興趣，為更合適的選擇服裝提供理論基礎

學習重點、難點：

重點：掌握服裝色彩與體型、膚色的搭配注意事項 難點：掌握服裝色彩與體型、膚色的搭配注意事項

學習途徑、方法：

講授法

多媒體展示法

現場表演法

學習過程： 一：新課導入

每個同學都有愛美之心，我們每天都在考慮我今天穿什么的衣服，我買什么樣的色彩更能適合漂亮，或者說我這兒、哪兒長的不夠完美，我怎么通過服裝的色彩來彌補來掩蓋呢？今天我就帶領同學們一起來談論下這些問題。二：新課學習

1、色彩分類

在千變萬化的色彩世界中，人們視覺感受到的色彩非常豐富，按色彩的系別而言，則可分為無彩色、有彩色、金屬色（可歸為無彩色）三大類。

（1）無彩色系：指由黑色、白色及黑白兩色相融而成的各種深淺不同的灰色系列。無彩色系按照一定的變化規律，由白色漸變到淺灰、中灰、深灰直至黑色，色彩學上稱為黑白系列。

（2）有彩色系：指包括在可見光譜中的全部色彩，它以紅、橙、黃、綠、藍、紫等為基本色。基本色之間不同量的混合、基本色與無彩色之間不同量的混合說產生的千千萬萬種色彩都屬于有彩色系。

有彩色系中的任何一種顏色都具有三大屬性，即色相、明度和純度。也就是說一種顏色只要具有以上三種屬性都屬于有彩色系。色相：即各類色彩的相貌稱謂，如大紅、普藍、檸檬黃等。色相是色彩的首要特征，是區別各種不同色彩的最準確的標準。

三原色：色彩中不能再分解的基本色稱為原色。原色能合成出其它色，而其他色不能還原出本來的顏色。原色只有三種，顏料三原色為品紅（明亮的玫紅）、黃、藍（湖藍）。但一般來說認為是紅、黃、藍。顏料三原色從理論上來講可以調配出其他任何色彩，同色相加得黑灰色，因為常用的顏料中除了色素外還含有其它化學成分，所以兩種以上的顏料相調和，純度就受影響，調和的色種越多就越不純，也越不鮮明，顏料三元色相加只能得到一種黑濁色，而不是純黑色。

三間色：由兩個原色1：1混合得間色。間色也只有三種：顏料三原色即橙、綠、紫。三原色與三間色：紅、橙、黃、綠、藍、紫為基本色。

六復色：顏料一種原色和其對應的間色1：1相混合得和色。

冷、暖色：對于有彩色系來說，以紅色、綠色為界限紅，偏向太陽的顏色（黃橙）是暖色系，偏向水的顏色（青藍紫）是冷色，紅、綠色為中性色。色彩的冷暖不是絕對的，而是相對存在的，同一色相也有冷、暖之分。如，檸檬黃與藍色相比，它是暖色，而與中黃相比則顯得較冷。冷暖是沒有明確的界限的，都是相對的、一種單一的顏色。無法確定它的色彩對比，就像比大小：一個蘋果和葡萄比是大的，但是和西瓜比它又是小的。對于無彩色系來說，黑色為暖色，白色為冷色，灰色則為中性色。對于金屬色來說，金色為暖色，銀色為冷色，銅色則為中性色。

（3）金屬色：金、銀、銅等有金屬光澤的色彩。

2、服裝色彩的搭配（1）無彩色的搭配

搭配好大方樸實感，搭配不宜則沉悶呆板，例如：黑配灰、灰配白（2）同色相的搭配

即同色相而采用深淺不同（明度、彩度不同）的調配方法。給人高雅文靜感，最安全不易出錯的配色法。

例如：淡藍配深藍、米色配咖啡色。（3）類似色的搭配

即色相環上相鄰的色彩互相的組合。有協調、柔和感。例如：黃配橙、黃綠配綠、藍配紫藍（4）對比色的搭配

即色相環中彼此相對的二種顏色之搭配。因為強烈對比，應避免面積相等，同彩度或同明度的顏色。

運用得當，有亮麗、年輕、活潑，獨具風格之跳躍感；反之則為流俗不可耐。例如：紅配綠、黃配紫、藍配橙。

3、服裝色彩與體型的搭配（1）高胖的人

高胖人選用收縮色，整體著裝要力求簡潔、清晰，不宜進行花哨的分散的裝飾，也不宜采用大花型的、橫紋面料，面料的選擇也宜厚薄適宜才不暴露出肥胖的體型。（2）瘦小的人

上下裝用色不要截然分開，應采用相近或相似的色彩，修飾使其增加高度，同時增加豐滿感。短外套和長褲可以有修長的作用，加上有跟的鞋子，效果更好。（3）腿短臀大的人

應避免緊身褲及7分褲，會讓下半身看來更胖。下裝的色彩要統一，下裝色彩用暗色。應選用中直筒褲、硬挺的西裝褲，或是A字裙。（4）手臂粗的人

應該避免穿短短或蓬蓬袖的衣服，試試五分或七分袖，可以有遮掩的效果，但如果太緊反而會有反效果。上身要盡量穿收縮色。

4、服裝色彩與膚色搭配

（1）傾向粉紅色膚色的人色彩適應性強

（2）傾向紅色膚色的熱宜采用與膚色明度差較大的配色，避免使用綠色。（3）傾向黃色膚色的人最忌紫色系配色，鮮紅色的衣服也不適合。

（4）傾向黑褐色膚色的人，不宜用暗濁色服飾。白色的服裝適合與任何膚色搭配，黑種人適合穿鮮艷，與膚色呈現較強對比的顏色。

5、服裝專業學生活動，作業、作品欣賞（1）學生活動欣賞

（2）學生作業、作品欣賞

6、中國服裝設計師、工藝大師介紹（1）設計師——張肇達

設計師品牌：馬克.華菲、馬克.張（2）設計師——馬艷麗

河南周口的農民家庭走出來的國際超模、服裝設計師（3）國寶級工藝大師——丁奎英 為國家領導人制作服裝的工藝大師。課堂提問

1、腿短臀大的人應該怎么穿衣？

2、膚色偏黃的人穿衣時應注意哪些色彩不能用？

三：課堂小結

這節課我們主要介紹了色彩的基本知識，以及色彩與人的體型、膚色如何搭配等問題，同時給大家展示了服裝專業學生學習場景，作業以及我國服裝設計大師的品牌和個人簡介，希望我所講的內容能給同學們的生活增添色彩。

四：作業布置

請給自己的一位同學選擇合適的服裝，并說明理由。

五：師生互動

立體造型現場表演欣賞 表演者：翟蒙蒙

李靜

第五篇：服飾禮儀—掌握色彩的搭配

色彩的搭配

不論是整體運用還是局部運用，服裝的色彩往往都是幾種一起搭配使用的。搭配色彩，常用的有下述手法可循：

（1）統一法

統一法，即配色時盡量采用同一色系之中各種明度不同的色彩，按照深淺不同的程度進行搭配，以便創造出和諧之感。它適合于工作場合或莊重的社交場合著裝的配色。

（2）對比法

對比法，即在配色時運用冷暖、深淺、明暗兩種特性相反的色彩進行組合的方法。它可以使著裝在色彩上反差強烈，靜中有動，突出個性。此法適于為各種場合的著裝配色。

（3）呼應法

呼應法，即在配色時，在某些相關的部位刻意采用同一種色彩，以便使其遙相呼應，產生美感。例如，穿西裝的男士講究鞋與包同色，即為此法的運用。它也適用于各類場合的著裝配色。

（4）點綴法

點綴法，即在采用統一法配色時，為了有所變化，而在某個局部小范圍里，選用其他某種不同的色彩加以點綴美化。此法若運用得當，會有很好的效果。這種方法主要適用于工作場合的著裝配色。

（5）時尚法

時尚法，即在配色時酌情選用屆時正在流行的某種色彩。它多用于普通的社交場合與休閑場合著裝的配色。