第一篇：關于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)正高職高級工程師專業(yè)技術職務任職資格評審條件(試行)的通知

關于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)正高職高級工程師專業(yè)技術職務任職資格評審條件（試行）的通知

寧人社發(fā)〔2010〕315號

各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局，區(qū)直有關部門：

現(xiàn)將新修訂的《寧夏回族自治區(qū)正高職高級工程師專業(yè)技術職務任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有什么問題或建議，請反饋給我廳。

二○一○年八月十二日

寧夏回族自治區(qū)正高職高級工程師專業(yè)技術職務任職資格評審條件（試行）

第一章 總則

第一條 為客觀公正地評價我區(qū)工程技術人員的學識水平和能力，充分發(fā)揮工程技術人員的積極性和創(chuàng)造性，促進我區(qū)工程技術人才隊伍建設，根據國家和自治區(qū)有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本評審條件。

第二條 本評審條件適用于我區(qū)企事業(yè)單位中經全區(qū)統(tǒng)一評審條件評審的在職從事工程專業(yè)且具有高級工程師任職資格的專業(yè)技術人員。

第三條 工程系列正高級專業(yè)技術職務任職資格為：正高職高級工程師。

第二章 申報條件

第四條 遵守國家法律法規(guī)，認真履行崗位職責，努力完成本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，能夠全面履行崗位職責。任現(xiàn)職年度考核均為合格等次以上。

第五條 申報正高級高級工程師專業(yè)技術資格的外語條件，按照《關于調整職稱外語考試有關問題的通知》（寧人發(fā)〔2007〕65號）規(guī)定執(zhí)行。計算機應用能力和繼續(xù)教育須符合國家及自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定。

第六條 學歷和任職年限要求

申報正高職高級工程師須具備以下條件：

大學本科以上學歷，且取得高級工程師任職資格滿5年以上。

第三章 能力業(yè)績條件

第七條 申報正高職高級工程師須具備下列條件：

（一）專業(yè)理論水平

1.具有系統(tǒng)扎實的專業(yè)理論知識，具備跟蹤本專業(yè)國內外科技發(fā)展前沿的學識水平和技術創(chuàng)新能力。

2.對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解，具有解決本行業(yè)中復雜、關鍵工程技術難題的知識水平。

3.比較全面了解掌握本專業(yè)國內外新技術新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢，具有對大型項目設計（或評估或鑒定或組織實施）的能力。

4.比較全面掌握本專業(yè)相關法規(guī)、有關技術標準、技術規(guī)范和技術規(guī)程。

（二）工作經歷

任高級工程師期間，須具備下列條件之一：

1.作為主要參加者完成1項國家級科技項目或工程項目。

2.主持完成自治區(qū)級或部級科技項目或工程項目，或自治區(qū)（省部）級科技項目1項及市（廳）級科研項目2項以上。

3.主持或主要參加過編制過大中型企業(yè)2項以上技術標準、規(guī)程、規(guī)范，并被省級行業(yè)主管部門審定通過并頒布實施。

4.作為負責人組織編制本專業(yè)或本行業(yè)具有國內外先進水平的技術發(fā)展規(guī)劃2項；或撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告2項。

5.主持過2項自治區(qū)（部）級的新技術、新材料、新產品、新工藝的開發(fā)、設計、引進、實驗、示范，被自治區(qū)級行業(yè)主管部門驗收通過并予以推廣，取得顯著經濟效益和社會效益。

6.主持過大中型企業(yè)的重大工程項目的技術改造、規(guī)劃、設計、經營、生產方案及重大工程技術可行性論證報告的實施，取得顯著經濟效益、社會效益和生態(tài)環(huán)境效益。

（三）業(yè)績與能力

任高級工程師期間，須具備下列條件之一：

1.主持過一項或為主承擔過二項以上國家科研攻關項目或國家重點科研項目，并獲得國家科技進步獎一等獎前八名或二等獎前五名或三等獎前三名。

2.主持過一項或為主承擔過二項以上自治區(qū)（省部）級重點科研項目，并獲得自治區(qū)（省部）級科技進步獎一等獎前三名或二等獎前二名或三等獎第一名，或自治區(qū)（省部）級授予的其他科技獎項目。

3.主持過一項或為主承擔過二項以上大中型工程設計、生產項目，經自治區(qū)（省部）級以上主管部門驗收、鑒定，并獲得顯著經濟效益。

4.主持或為主承擔過本行業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃，得到自治區(qū)（省部）級以上主管部門的認可，并在全行業(yè)推廣應用。

5.主持過1項或為主承擔過2項以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設計、技術改造、技術引進創(chuàng)新、設備改進、成果產業(yè)化、提高產品質量或工藝水平等項目，并有突出成果，取得重大的社會、經濟效益得到自治區(qū)（省部）級以上主管部門的鑒定認可。

6．主持過1項或為主承擔過2項以上重點新產品的研制、設計、制造、安裝或調試工作，取得顯著成效，得到自治區(qū)（省部）級以上主管部門的鑒定認可。

7.主持或為主承擔過國家及自治區(qū)（省部）級行業(yè)技術標準、技術規(guī)范的制定工作，該標準或規(guī)范已在全國、全區(qū)或全行業(yè)范圍實施。

（四）專著與論文

任高級工程師期間，須撰寫過下列專業(yè)論著或論文之一：

1.正式出版過10萬字以上的專著。

2.在公開發(fā)行的專業(yè)學術刊物上發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上。

3．為解決自治區(qū)（省部）級以上重大工程項目中復雜疑難技術問題而撰寫的較高水平的專項技術分析（論證）報告3篇以上。

4．撰寫由本人承擔的自治區(qū)級以上科研項目、生產項目或工程設計項目的技術報告3篇以上。

第四章 破格條件

第八條 對為我區(qū)經濟社會做出重要貢獻且能力和業(yè)績突出的工程技術人員，可破格申報評審。破格申報評審須在本系列級別內，對申報評審級別的任職年限、學歷、外語條件其中一項實行破格。

（一）申報破格任職年限者，其任職年限可提前一年。

（二）申報破格外語者，年齡必須男滿45周歲、女滿40周歲。

（三）申報破格學歷者，其獲得高級工程師任職資格年限須滿8年。

第九條 凡申報破格正高職高級工程師，除具備正常申報條件外且符合下列條件之一：

（一）主持或承擔的科技項目或工程項目獲國家級科技進步獎、自然科學獎或自治區(qū)（省部）級科技進步獎一等獎，或自治區(qū)（省部）級科技進步獎二等獎2項以上。

（二）在新產品、新技術、新方法、新工藝的開發(fā)、設計、推廣應用中取得顯著的經濟效益和社會效益，經自治區(qū)（省部）級以上主管部門鑒定認可。

（三）在技術創(chuàng)新和科技成果轉化以及在生產科研實踐中，有較大的技術突破，解決過重大關鍵技術難題或填補國內同行業(yè)某一技術領域的空白，為國內同行專家與自治區(qū)（省部）級以上主管部門認可。

（四）在生產科研中，對發(fā)展規(guī)劃、技術創(chuàng)新措施、產品質量等重大問題起到關鍵性作用，明顯提高了生產能力和經濟效益，為國內同行專家與自治區(qū)（省部）級以上主管部門認可。

（五）有發(fā)明創(chuàng)造、技術革新或合理化建議應用于設計改造、生產后，取得明顯經濟效益（年增加利潤在100萬元以上，須出具審計部門的審計報告）。

第五章 附 則

第十條 凡有以下情況之一，不得申報參加評審：

（一）工作嚴重失職，造成惡劣影響的，受黨紀、政紀處分未滿處分期的。

（二）年度考核被確定為不合格等次的。

（三）偽造學歷和任職年限或申報業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的。

如申報評審后，發(fā)現(xiàn)舉報查實有以上行為的，取消所取得的專業(yè)技術職務任職資格，三年內不得申報。

第十一條 獎項的認定

（一）國家級科學技術獎勵是指國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵。

（二）自治區(qū)級科學技術獎勵是指自治區(qū)科學技術杰出貢獻獎、科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。

第十二條 項目的認定

（一）國家級、自治區(qū)（省部）級重大科研項目分別指經國家、自治區(qū)（部）級有關部門下達科研項目計劃的項目，須提供國家、自治區(qū)（部）級有關部門下達科研項目計劃的文件原件、組織實施所簽訂的合同書等有關資料。

（二）國家級、自治區(qū)（省部）級重點工程項目分別是指經國家、自治區(qū)（部）級有關部門批準立項的項目，須提供國家、自治區(qū)（省部）級有關部門批準立項的文件原件、組織實施所簽定的合同書等有關資料。

（三）國家級、自治區(qū)（省部）級重點項目鑒定（驗收）是指項目完成以后，由國家、自治區(qū)（省部）級業(yè)務主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關資料。

（四）獲獎者是指等級額定獲獎人員，以獲獎證書和獲獎文件為準。同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎項。

第十三條 本評審條件所指“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”、“主要完成人”、“技術負責人”等以項目任務書或有關文件為依據。

第十四條 申報人員提供的業(yè)績與成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。職稱外語成績單、計算機應用能力證書、二次及以上學歷證書、繼續(xù)教育合格證書等證件的取得時間，截止時間一律為申報時間上年的12月31日。

第十五條 申報人員對其所提供的申報材料的真實有效性負責，其所在單位、主管部門及各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門對審查、推薦材料的真實性負責。

第十六條 本評審條件自頒布之日起試行，原《關于開展正高職高級工程師工作的通知》（寧人發(fā)〔2003〕200號）中規(guī)定的條件同時廢止。以前凡與本評審條件不一致的相關要求，以本評審條件為準。

第十七條 本評審條件由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋。

第二篇：山東省專業(yè)技術職務任職資格評審辦法(試行)

山東省專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（試行）魯人發(fā)〔2002〕26號 第一章

總 則

第一條 為了客觀、公正、準確地評審專業(yè)技術職務任職資格，根據國家和省有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術職務任職資格是專業(yè)技術人員學術技術水平的標志，是用人單位聘任和專業(yè)技術人員應聘專業(yè)技術職務的重要依據之一。申報、評審專業(yè)技術職務任職資格應依據下列標準條件：

（一）國家頒發(fā)的專業(yè)技術職務條例（含試行條例）或等級標準中規(guī)定的任職條件；

（二）國家人事部會同有關部門制定頒發(fā)的工程、農業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術資格申報、評審條件；

（三）省政府人事部門以及會同有關部門制定的專業(yè)技術職務任職資格評審條件、破格申報評審條件；

（四）國家和省另行規(guī)定的有關標準條件。

第三條 專業(yè)技術職務任職資格評審工作按人事隸屬關系和任職資格等級實行分級管理，管理權限分別為：

（一）省政府人事部門負責管理全省高級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

（二）設區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經濟組織，負責管理所轄范圍內中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經濟組織，分別負責管理所轄范圍內初級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。第四條 本辦法適用于其人事關系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術職務任職資格的人員。

第五條 按照本辦法通過相應專業(yè)技術職務評審委員會（以下簡稱“評委會”）

評審獲取的專業(yè)技術職務任職資格，由相應核準公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術職務的依據之一。

第六條 各級政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術職務任職資格評審工作的職能部門。

第二章 申 報

第七條 申報評審專業(yè)技術職務任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報條件。

第八條 申報評審專業(yè)技術職務任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：

（一）用人單位公布申報評議方案。

（二）專業(yè)技術人員提出申報。

（三）用人單位在一定范圍內公開進行民主評議并張榜公布評議結果及申報人員的、任期考核情況。

（四）用人單位組織整理填報有關評審材料，被推薦者提供有關證件。

（五）公示申報人的申報材料及有關情況。

（六）用人單位對申報材料進行認真核實（重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。

（七）主管部門審查。

第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，及時送呈報部門。

第三章 呈 報

第十條 申報材料必須經呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。按照分級管理的要求，呈報部門及其權限為：

（一）申報評審初級專業(yè)技術職務任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門呈報；設區(qū)的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。

（二）申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會同有關業(yè)務主管部門呈報；設區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報。

（三）申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格，設區(qū)的市以下單位的，由市人事局會同有關業(yè)務主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門呈報（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報）。

授權有關省直部門和設區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術職務任職資格，其呈報權限按省高級評委會的呈報原則相應降低一級管理。第十一條 應呈報的有關材料和要求： 呈報評審材料的類別和數量： 1.《專業(yè)技術職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術職稱評審簡表》一式3份(原件)； 3.《評審專業(yè)技術職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復印件，具體份數由各評委會根據實際需要確定)；

4.任現(xiàn)職以來各及任期考核情況登記表各1份（原件）；

5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術水平、能力、業(yè)績的業(yè)務工作總結1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；

6.學歷證書、成果及獎勵證書（原件）；

7.現(xiàn)專業(yè)技術職務任職資格證書、單位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期內的外語、計算機考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。

破格申報評審專業(yè)技術職務任職資格，須由單位和有關主管部門出具破格推薦報告，并由呈報部門核準簽署意見、加蓋印鑒，上報一式3份。改系列評審專業(yè)技術職務任職資格（指同級別的），須呈報《改系列評審專業(yè)技術職稱呈報表》一式4份，原《專業(yè)技術職稱評審表》（或《專業(yè)技術職務呈報表》）1份（原件），并報送反映其工作變動后業(yè)務水平、業(yè)績情況等證明材料。

呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應提供原件的不得以復印件代替。

第十二條 呈報部門應對評審材料進行認真審查，嚴格把關，確實無異議的，在《專業(yè)技術職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，連同其他有關評審材料按時呈報到相應的評委會。

第十三條 經審查認為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權決定“不予呈報”。

第四章 評 審

第十四條 評審工作的基本程序：

(一)評委會辦事機構受理評審材料，進行分類整理，做好評審前的有關準備工作。(二)對申報人員組織進行綜合素質測評。

(三)專業(yè)（學科）評議組成員或評委會執(zhí)行委員分組審閱評審材料，按規(guī)定進行量化賦分，集體評議討論，提出初步評議意見。

(四)專業(yè)（學科）評議組向評委會匯報評議情況。(五)評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序審議，進行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。第十五條 評委會辦事機構受理評審材料應建立嚴格的審查把關制度。評審之前，應組織專人(須有一定數量的同行專家)逐一進行認真細致的審查核實，符合規(guī)定要求后，再提交評委會評審。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六條 評審工作必須嚴格堅持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。貫徹公開（評委會內部公開）、公正、公平、合理、準確和綜合評價原則，堅持標準，嚴格評審，確保質量。

第十七條 對經評委會評審通過的人員實行異議期公示制度。評委會辦事機構將評審通過人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術人員中公示，進一步征求意見，重點是核實這些擬晉升專業(yè)技術職務的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術職務任職條件和標準，所填報的成果業(yè)績是否真實，推薦、呈報等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。

公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，應認真組織調查核實和甄別，視具體情況作出處理決定。

第十八條 評委會辦事機構應認真總結評審工作，寫出工作總結、會議紀要等，并按要求整理好有關評審材料，待異議期結束后及時報送核準。

第五章 核準公布

第十九條 經評審通過又經公示無異議的，必須經該評委會的組建部門核準并正式行文公布后方可生效。授權組建的評委會的評審結果，應報授權部門備案同意后，方可核準公布。

雖經評委會評審通過，但未經核準公布的，其評審結果一律無效。第二十條 報送核準公布應提供的有關材料：

(一)評委會辦事機構應向評委會組建部門報送核準公布的有關材料及數量： 1．評審會議紀要、總結、異議期公示情況報告各一式2份。2．評審通過人員的《專業(yè)技術職稱評審表》1份、《專業(yè)技術職稱評審簡表》一式3份。3．評審通過人員有效期內的外語、計算機證明。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。5．《評審通過人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。

(二)授權組建的評委會辦事機構應向授權部門報送備案的有關材料及數量： 1．評審會議紀要、總結等各一式2份。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。3．《評審通過人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。

第二十一條 評委會組建部門應對評委會評審通過的專業(yè)技術職務任職資格進行認真審查，主要是看有關程序是否齊全、符合要求，是否有外語證明，是否存在弄虛作假、營私舞弊等現(xiàn)象。核準工作要特別重視信訪中反映出的問題。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應暫緩公布，待調查清楚后視情況決定。

第二十二條 經核準無問題的，應在《專業(yè)技術職稱評審表》及《評審簡表》的相關欄目中簽署核準意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發(fā)任職資格證書。《專業(yè)技術職稱評審表》應存入本人檔案。

第三篇：山東省專業(yè)技術職務任職資格評審辦法(試行)

山東省專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（試行）

魯人發(fā)〔2002〕26號 第一章

總

則

第一條 為了客觀、公正、準確地評審專業(yè)技術職務任職資格，根據國家和省有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術職務任職資格是專業(yè)技術人員學術技術水平的標志，是用人單位聘任和專業(yè)技術人員應聘專業(yè)技術職務的重要依據之一。申報、評審專業(yè)技術職務任職資格應依據下列標準條件：

（一）國家頒發(fā)的專業(yè)技術職務條例（含試行條例）或等級標準中規(guī)定的任職條件；

（二）國家人事部會同有關部門制定頒發(fā)的工程、農業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術資格申報、評審條件；

（三）省政府人事部門以及會同有關部門制定的專業(yè)技術職務任職資格評審條件、破格申報評審條件；

（四）國家和省另行規(guī)定的有關標準條件。

第三條 專業(yè)技術職務任職資格評審工作按人事隸屬關系和任職資格等級實行分級管理，管理權限分別為：

（一）省政府人事部門負責管理全省高級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

（二）設區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經濟組織，負責管理所轄范圍內中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經濟組織，分別負責管理所轄范圍內初級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

第四條 本辦法適用于其人事關系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術職務任職資格的人員。

第五條 按照本辦法通過相應專業(yè)技術職務評審委員會（以下簡稱“評委會”）評審獲取的專業(yè)技術職務任職資格，由相應核準公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術職務的依據之一。

第六條 各級政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術職務任職資格評審工作的職能部門。

第二章

申

報

第七條 申報評審專業(yè)技術職務任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報條件。

第八條 申報評審專業(yè)技術職務任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：

（一）用人單位公布申報評議方案。

（二）專業(yè)技術人員提出申報。

（三）用人單位在一定范圍內公開進行民主評議并張榜公布評議結果及申報人員的、任期考核情況。

（四）用人單位組織整理填報有關評審材料，被推薦者提供有關證件。

（五）公示申報人的申報材料及有關情況。

（六）用人單位對申報材料進行認真核實（重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全，內容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。

（七）主管部門審查。

第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，及時送呈報部門。

第三章

呈

報

第十條 申報材料必須經呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。按照分級管理的要求，呈報部門及其權限為：

（一）申報評審初級專業(yè)技術職務任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門呈報；設區(qū)的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。

（二）申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會同有關業(yè)務主管部門呈報；設區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報。

（三）申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格，設區(qū)的市以下單位的，由市人事局會同有關業(yè)務主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門呈報（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報）。

授權有關省直部門和設區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術職務任職資格，其呈報權限按省高級評委會的呈報原則相應降低一級管理。

第十一條 應呈報的有關材料和要求： 呈報評審材料的類別和數量：

1.《專業(yè)技術職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術職稱評審簡表》一式3份(原件)；

3.《評審專業(yè)技術職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復印件，具體份數由各評委會根據實際需要確定)；

4.任現(xiàn)職以來各及任期考核情況登記表各1份（原件）；

5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術水平、能力、業(yè)績的業(yè)務工作總結1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；

6.學歷證書、成果及獎勵證書（原件）；

7.現(xiàn)專業(yè)技術職務任職資格證書、單位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期內的外語、計算機考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。

破格申報評審專業(yè)技術職務任職資格，須由單位和有關主管部門出具破格推薦報告，并由呈報部門核準簽署意見、加蓋印鑒，上報一式3份。

改系列評審專業(yè)技術職務任職資格（指同級別的），須呈報《改系列評審專業(yè)技術職稱呈報表》一式4份，原《專業(yè)技術職稱評審表》（或《專業(yè)技術職務呈報表》）1份（原件），并報送反映其工作變動后業(yè)務水平、業(yè)績情況等證明材料。

呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應提供原件的不得以復印件代替。

第十二條 呈報部門應對評審材料進行認真審查，嚴格把關，確實無異議的，在 《專業(yè)技術職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，連同其他有關評審材料按時呈報到相應的評委會。

第十三條 經審查認為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權決定“不予呈報”。

第四章

評

審

第十四條 評審工作的基本程序：

(一)評委會辦事機構受理評審材料，進行分類整理，做好評審前的有關準備工作。(二)對申報人員組織進行綜合素質測評。

(三)專業(yè)（學科）評議組成員或評委會執(zhí)行委員分組審閱評審材料，按規(guī)定進行量化賦分，集體評議討論，提出初步評議意見。

(四)專業(yè)（學科）評議組向評委會匯報評議情況。

(五)評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序審議，進行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。

第十五條 評委會辦事機構受理評審材料應建立嚴格的審查把關制度。評審之前，應組織專人(須有一定數量的同行專家)逐一進行認真細致的審查核實，符合規(guī)定要求后，再提交評委會評審。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六條 評審工作必須嚴格堅持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。貫徹公開（評委會內部公開）、公正、公平、合理、準確和綜合評價原則，堅持標準，嚴格評審，確保質量。

第十七條 對經評委會評審通過的人員實行異議期公示制度。評委會辦事機構將評審通過人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術人員中公示，進一步征求意見，重點是核實這些擬晉升專業(yè)技術職務的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術職務任職條件和標準，所填報的成果業(yè)績是否真實，推薦、呈報等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。

公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，應認真組織調查核實和甄別，視具體情況作出處理決定。

第十八條 評委會辦事機構應認真總結評審工作，寫出工作總結、會議紀要等，并按要求整理好有關評審材料，待異議期結束后及時報送核準。

第五章

核準公布

第十九條 經評審通過又經公示無異議的，必須經該評委會的組建部門核準并正式行文公布后方可生效。授權組建的評委會的評審結果，應報授權部門備案同意后，方可核準公布。

雖經評委會評審通過，但未經核準公布的，其評審結果一律無效。第二十條 報送核準公布應提供的有關材料：

(一)評委會辦事機構應向評委會組建部門報送核準公布的有關材料及數量： 1．評審會議紀要、總結、異議期公示情況報告各一式2份。

2．評審通過人員的《專業(yè)技術職稱評審表》1份、《專業(yè)技術職稱評審簡表》一式3份。

3．評審通過人員有效期內的外語、計算機證明。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。

5．《評審通過人員名單》及《評審未通過人員名單》各一式2份。

(二)授權組建的評委會辦事機構應向授權部門報送備案的有關材料及數量： 1．評審會議紀要、總結等各一式2份。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。

3．《評審通過人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。

第二十一條 評委會組建部門應對評委會評審通過的專業(yè)技術職務任職資格進行認真審查，主要是看有關程序是否齊全、符合要求，是否有外語證明，是否存在弄虛作假、營私舞弊等現(xiàn)象。核準工作要特別重視信訪中反映出的問題。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應暫緩公布，待調查清楚后視情況決定。

第二十二條 經核準無問題的，應在《專業(yè)技術職稱評審表》及《評審簡表》的相關欄目中簽署核準意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發(fā)任職資格證書。《專業(yè)技術職稱評審表》應存入本人檔案。

第六章

委托評審

第二十三條 不具備組建評委會條件，或因工作性質特殊而在規(guī)定范圍內的評委會不能評審的，應委托相應的評委會代為評審。委托部門及其權限分別為：

（一）評審高級專業(yè)技術職務任職資格的，由省人事廳出具委托函，委托國家有關部門或外省組建的高級評委會代為評審。

（二）評審中級專業(yè)技術職務任職資格的，由設區(qū)的市人事局或省直部門出具委托函，委托其他市或省直部門組建的中級評委會代為評審。

（三）評審初級專業(yè)技術職務任職資格的，由縣（市、區(qū)）人事局或市直部門或省直部門人事（干部）處出具委托函，委托相應的初級評委會代為評審。

第二十四條 委托代評通過人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進行公示并核準公布。

第七章

附

則

第二十五條 個體、私營企業(yè)等無主管部門單位的人員申報評審專業(yè)技術職務任職資格工作，按照人事代理的有關規(guī)定，由各級政府人事部門所屬的人才服務機構，組織進行相應的評議推薦、呈報以及核準公布等工作。

第二十六條 評審會議結束以后，凡經評審委員會評審表決未通過的人員，當一律不得再重新召開會議對其進行復議，也不得再改報其他評審委員會評審。

第二十七條 本辦法所稱破格申報評審專業(yè)技術職務任職資格，是指分別突破相應專業(yè)技術職務條例（含試行條例）或等級標準規(guī)定的學歷、資歷和越級申報評審專業(yè)技術職務任職資格的，或突破其中任意兩項，或三者皆被突破。

第四篇：中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法(試行)

河北省氣象部門

中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業(yè)技術職務任職資格的評審，根據國家有關規(guī)定，結合我省氣象部門實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業(yè)技術職務任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作。

第三條 中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規(guī)定，組織建立中評委會，任期三年，中評委會設主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會人數不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。

第五條 中評委會在主任委員的領導下，按照規(guī)定的評審權限、范圍、程序，依據《評審條件》，以能力和業(yè)績?yōu)?/p>

—1—

重點，全面考察申報人的思想素質、職業(yè)道德、專業(yè)知識、技術水平、工作能力和業(yè)績，評審申報人的中級專業(yè)技術職務任職資格。

第六條 中評委會委員應本著對事業(yè)、對申報人高度負責的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀律，實事求是評議，公正行使表決權，使評審結果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務高低一律平等，按照少數服從多數的原則采取表決方式產生評審結果。

第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規(guī)定，負責組織開展全省氣象局中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

第三章 申報與推薦

第九條 各級氣象局專業(yè)技術人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設區(qū)市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準確、真實。

—2—

省直管縣氣象局按原隸屬關系申報。第十條 申報材料包括：

1.《中級專業(yè)技術職務任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；

2.取得初級專業(yè)技術職務任職資格以后的技術工作總結；

3.學歷、學位、專業(yè)技術資格、專業(yè)技術職務、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術崗位、外語考試、計算機應用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；

4.任現(xiàn)職以來的主要技術工作業(yè)績、成果材料； 5.任現(xiàn)職以來的論文、著作、譯著和重要的技術報告等； 6.再次申報需增加的新業(yè)績材料； 7.評審機構要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應根據《評審條件》和相關文件要求，審查申報人的學歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復印件須有推薦單位的驗印蓋章。

第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關程序。若因對評審材料把關不嚴而出現(xiàn)影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負責。

第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技

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術工作總結》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術職務評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數為評委會總人數的三分之二及以上，推薦結果有效。同意票數為出席會議委員人數的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。經省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認。對弄虛作假者，一經查實，將追究有關人員的責任。

第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數量、級別和時效是否符合要求等。

第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點對申報材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內容進行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查

—4—

人員名單。

第四章 專業(yè)技術知識考試

第十八條 申報人員所學專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學專業(yè)與現(xiàn)從事工作無關的，需參加專業(yè)技術知識考試。

第十九條 考試實行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試地點、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評分標準的制度。

第二十條 考試考務工作由人事處負責組織實施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術知識考試的人員必須符合《評審條件》規(guī)定的申報條件。申報人當年年滿50周歲（截至申報當年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。

第五章 評 審

第二十二條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學習《評審條件》和有關政策規(guī)定，宣讀評委會委員紀律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。

第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。

各單位評委在認真審閱本單位申報人員材料的基礎上，—5—

代表申報人員圍繞申報人思想品德、創(chuàng)新能力、知識水平和工作業(yè)績等進行情況介紹。

第二十四條 評審表決。

1.出席評審會議的評委人數為評委會總人數的三分之二及以上，評審結果有效。

2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。

3.在進行充分討論和審議的基礎上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”的意向性（預）投票。

同意票數為出席會議委員人數的二分之一及以上的，進入表決性投票；

4.評委在聽取申報人員情況介紹并進行充分討論和審議的基礎上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數為出席會議委員人數的三分之二及以上，視為“評審通過”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結果。

第二十五條 評審情況及結果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結果在政務信息網公示一周。公示無異議后發(fā)文公布評審結果，并將評審結果填入《評審表》。

第二十六條 專業(yè)技術職務資格評審工作每年一般進行一次。

第六章 紀律和監(jiān)督

第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應遵守以下

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評審工作紀律：

1.不泄露評委會委員姓名、電話和相關信息； 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況； 3.不對外接受有關評審情況的查詢；

4.堅持評審工作原則，認真履行職責，不得有妨礙評審的行為；

5.與申報人有親屬或其他利害關系的，本人應主動提出，予以回避。

第二十八條 對弄虛作假（偽造學歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術資格，收回專業(yè)技術資格證書。因違規(guī)違紀受行政處分者，在處分期內不得申報，且從解除處分之日起延期5年申報。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對于沒有執(zhí)行國家有關規(guī)定和專業(yè)技術資格評審條件，違反評審程序和評審紀律，超越評審范圍和權限，不能保證評審質量、不能正確履行評審職責以及違反評審紀律的評委會及其委員，各單位及上級主管部門可根據有關規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權、宣布評審結果無效等處理。

第七章 相關事項

第三十條 申報系列的選擇。申報人可根據本人的工作

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崗位和從事專業(yè)技術經歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列，確定相應專業(yè)進行申報。

第三十一條 委托評審。本單位無條件評審的專業(yè)技術職務任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進行資格確認，凡不按程序進行資格確認的，各單位不得聘任其相應職務。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術人員需委托本單位代評的，應按照對應權限出具委托手續(xù)。

非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據其工作崗位的特點，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評審工作結束后做好相關資料歸檔工作。

2.評審結束后，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。經評委會評審通過人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎上，結合本單位實際，制定中級專業(yè)技術職務

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任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報人須按照有關規(guī)定繳納評審費，評審費由申報人承擔。

第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

—9—

第五篇：關于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件(試行)的通知

關于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件（試行）的通知

———寧人社發(fā)〔2010〕291號

各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局，區(qū)直有關部門：

現(xiàn)將新修訂的《寧夏回族自治區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有什么問題或建議，請反饋給我廳。

二○一○年八月十日

寧夏回族自治區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件

（試行）

第一章 總 則

第一條 為科學客觀公正的評價我區(qū)工程系列專業(yè)技術人員的學識水平和能力，建設高素質的工程專業(yè)技術人才隊伍，根據國家和自治區(qū)有關規(guī)定，結合我區(qū)工程系列中高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作實際，制定本評審條件。

第二條 本條件適用于我區(qū)各級各類企事業(yè)單位（包括非國有企事業(yè)單位）中從事工程基礎理論研究與開發(fā)、規(guī)劃、設計、勘測、施工、生產等在職的專業(yè)技術人員。

第三條 工程系列中、高級專業(yè)技術職務任職資格名稱為：工程師、高級工程師。

第二章 申報條件

第四條 遵守國家法律法規(guī)，認真履行崗位職責，努力完成本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，能夠全

面履行崗位職責，任職期間各考核均為合格等次以上。

第五條 申報工程系列中、高級專業(yè)技術職務任職資格的外語條件，按照《關于調整職稱外語考試有關問題的通知》（寧人發(fā)〔2007〕65號）規(guī)定執(zhí)行。計算機應用能力和繼續(xù)教育須符合國家及自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定。

第六條 學歷和任職年限要求

（一）申報（認定）工程師應具備下列條件之一：

1.本專業(yè)博士學位，經考核合格。

2.本專業(yè)碩士學位，并從事本專業(yè)技術工作滿2年。

3.本專業(yè)大學本、專科畢業(yè)，并取得助理工程師任職資格滿4年。

4.本專業(yè)中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術工作滿15年，并取得助理工程師任職資格滿4年。

（二）申報高級工程師應具備下列條件之一：

1.本專業(yè)博士學位，并取得工程師任職資格滿2年。

2.本專業(yè)大學本科以上學歷，取得工程師任職資格滿5年。

第三章 業(yè)績能力條件

第七條 申報工程師須具備以下條件：

（一）專業(yè)理論知識

1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎理論和技術知識，能熟練運用本專業(yè)領域的理論知識開展業(yè)務工作，能積極吸收國內外新技術。

2.全面了解國家有關工程技術方針政策，熟練地運用本專業(yè)技術標準及規(guī)程規(guī)范進行工作，能夠推廣環(huán)保型、低碳節(jié)約型生產。

3.在公開發(fā)行的專業(yè)學術刊物上發(fā)表專業(yè)論文1篇以上（獨著或第一作者），或參加省級行業(yè)學會學術活動并發(fā)表會議交流論文1篇以上（獨著或第一作者）。

（二）工作經歷與能力

在助理工程師任職期間具有下列實踐工作經歷之一：

1.參加完成的科研、新技術推廣、新產品開發(fā)、技術改造、應用課題或施工項目報告等通過市廳級以上部門鑒定認可。

2.參加過引進國內外先進技術，先進設備消化吸收的主要技術工作。

3.主持或作為主要參與人進行過中、小型精密設備的安裝調試維修工作全過程（從設備安裝、設備定位、修前技術準備、設備解體、制定方案、關鍵部件的繪制與制造、組裝、調試）。

4.擔任過中、小型工程建設項目的設計、施工、生產負責人或技術骨干，能解決工程建設項目中設計、施工、生產等問題。

5.參加編制國家、行業(yè)或專業(yè)性工程技術標準、技術規(guī)程規(guī)范等項工作。

6.經驗收合格的中、小型工程項目的主要技術人員。

（三）業(yè)績與成果

在助理工程師任職期間須具備下列條件之一：

1.獲市廳級以上優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀設計員、優(yōu)秀工程獎（等級內額定人員）。

2.獲市廳級主管部門授予的業(yè)務先進（優(yōu)秀）工作者獎勵1次以上。

3.獲得新產品、新技術國家專利的前三名獲得者并在生產中應用。

4.參與編寫技術規(guī)程、技術標準等并經行業(yè)主管部門審查批準實施。

5.主要參加編寫的工程報告、專項報告、可行性研究報告等，有1篇通過市廳級以上單位的審查或鑒定認可。

6.提出的改進生產工藝，提高產品質量及有關安全技術、安全生產、環(huán)境保護、資源節(jié)約和技術管理方面的措施建議，經采納后取得實際效果。

7.作為主要參與人，在工程項目技術開發(fā)和新產品、成果推廣工作中，取得了明顯的經濟效益或社會效益。

第八條 申報高級工程師須具備以下條件：

（一）專業(yè)理論知識

1.具有堅實的基礎理論和技術知識，熟悉本專業(yè)領域國內外發(fā)展動態(tài)，并對本專業(yè)發(fā)展與研究具有獨到見解。

2.熟悉國家有關工程技術方針政策，熟練掌握本專業(yè)工程技術標準及規(guī)程規(guī)范進行工作，能夠完成環(huán)保型、低碳節(jié)約型生產。

3.有公開出版本專業(yè)專著或有本人撰寫累計2萬字以上的合著，或在公開發(fā)行的專業(yè)學術刊物上發(fā)表專業(yè)論文2篇以上（獨著或第一作者），或參加省部級行業(yè)學會學術活動并發(fā)表會議交流論文2篇以上（獨著或第一作者）。

（二）工作經歷與能力

具有指導工程師、研究生完成科研課題的能力，并具備下列實踐工作經歷之一：

1.作為技術負責人或技術骨干完成科研任務、新技術推廣、新產品開發(fā)、技術改造、應用課題或中型以上項目報告，通過市廳級以上部門鑒定認可。

2.作為技術負責人完成引進國內外先進技術、先進設備消化吸收的主要技術引進工作。

3.主持或為主要負責人，進行過大、中型精密設備的安裝、維修工作全過程（從設備安裝、修前技術準備、設備定位、設備解體、制定方案、關鍵部件的繪制與制造、組裝、調試直至交驗）。

4.作為技術負責人或技術骨干擔任過大、中型工程項目規(guī)劃的設計、施工、生產，并能解決工程項目中規(guī)劃設計、施工、生產的復雜技術問題。

5.作為項目負責人參加國家或省部級重點科研項目或國際合作項目。

6.作為主要成員，編制國家、行業(yè)或專業(yè)性技術標準、技術規(guī)程規(guī)范等項工作。

7.作為主要負責人或技術骨干承擔自治區(qū)大、中型工程項目，經驗收合格。

（三）業(yè)績與成果

在工程師任職期內，主持完成的科研、新技術推廣、新產品開發(fā)、技術改造、勘測設計、建設施工、生產運行、管理等工作中，未發(fā)現(xiàn)技術、質量、安全、環(huán)保及管理責任方面的問題，并符合下列條件（須提供原件或主管部門提供詳實的證明材料）之一：

1.獲國家、省部級科學技術進步獎（等級內額定人員）或市廳級優(yōu)秀設計獎、優(yōu)秀工程獎主要獲獎者（第一、第二名）。

2.獲得新產品、新技術國家專利（第一名獲得者）并在生產中應用。

3.獲省部級授予的業(yè)務先進（優(yōu)秀）工作者獎勵。

4.主持編寫的技術規(guī)程、技術標準等，并經行業(yè)主管部門審查批準實施。

5.主持或寫的科研報告、專項報告、可行性研究報告等，有2篇通過市廳級以上部門的審查或鑒定認可。

6.提出并組織實施的改進生產工藝，提高產品質量以及有關安全技術、環(huán)境保護、資源節(jié)約和技術管理方面的措施，取得了明顯經濟效益或社會效益。

7.作為主要技術負責人，在技術開發(fā)和新產品、成果推廣中，取得了明顯經濟效益或社會效益。

第四章 破格條件

第九條 對我區(qū)經濟社會做出重大貢獻且能力和業(yè)績突出的工程專業(yè)技術人員，可破格申報評審。破格須在本系列級別內，對任職年限、學歷、外語條件其中一項實行破格：

（一）申報破格任職年限者，其任職年限可提前一年。

（二）申報破學歷者，取得工程師任職資格年限須滿8年。

（三）申報破格外語者，年齡須男滿45周歲、女滿40周歲。

第十條 凡申報破格工程師，除具備正常申報條件外且符合下列條件之一：

（一）獲國家科技進步獎的等級內額定人員；或獲省部級科技進步獎一等獎、二等獎的等級內額定人員；或獲省部級科學技術進步獎三等獎前八名。

（二）獲市廳級以上主管部門表彰或獎勵者（以獲獎文件和證書為準）。

（三）有公開出版的專著或有本人撰寫累計2萬字以上的合著，或有本人參與編寫量不少于2萬字全區(qū)行業(yè)內頒布使用的技術手冊。

（四）科研成果、技術革新獲國家專利，并應用于生產創(chuàng)利潤90萬元以上（須提供審計部門的審計報告）。

（五）作為參加者，參加自治區(qū)級以上1項科研、推廣、工程項目建設、規(guī)劃設計、行性研究報告等科研項目建議書的起草，經批準并組織實施，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的經濟效益和社會效益。

（六）主持或作為主要技術負責人完成市廳級以上重大科研、推廣、工程項目建設、規(guī)劃設計等工作中，成績突出，經驗收合格者。

（七）有發(fā)明創(chuàng)造、技術革新或合理化建議應用于設計改造、生產后，取得明顯經濟效益（年增加利潤在90萬元以上，須提供審計部門的審計報告）。

（八）作為企事業(yè)單位主管生產、技術、設備的主要負責人，連續(xù)3年完成主管部門下達的主要經濟技術指標，成績突出，受到自治區(qū)業(yè)務主管部門表彰獎勵者。

第十一條 凡申報破格高級工程師，除具備正常申報條件外且符合下列條件之一：

（一）獲國家科技進步獎一等獎前十名或二等獎前八名或三等獎前五名，或獲省部級科技進步獎一等獎前五名或二等獎前二名或兩個三等獎第一名的獲獎者（如有省、部級授予的其他科技獎項目同樣認可）。

（二）獲省、部級以上部門表彰或獎勵的（以獲獎文件和獲獎證書為準）。

（三）有公開出版的專著或有本人撰寫累計10萬字以上的合著，或有本人參與編寫的不少于10萬字的全區(qū)行業(yè)頒布使用的技術手冊。

（四）作為主要技術負責人科研成果、技術革新獲國家專利，并應用于生產后創(chuàng)利潤100萬元以上（須提供審計部門的審計報告）。

（五）主持或為主要技術負責人完成自治區(qū)級以上重大科研、推廣、工程項目建設、規(guī)劃設計等工作中作出突出成績，經驗收合格者（須出具有關材料）。

（六）作為主要技術負責人完成國家級重大科研、推廣、工程項目建設、規(guī)劃設計等工作中成績突出，經驗收合格者。

（七）作為主要技術負責人有發(fā)明創(chuàng)造、技術革新或合理化建議應用于設計改造、生產后，取得明顯經濟效益（年增加創(chuàng)利在100萬元以上，須提供審計部門的審計報告）。

（八）企事業(yè)單位主管生產、技術、設備的主要負責人，連續(xù)3年完成主管部門下達的主要經濟技術指標，三年累計增加利潤100萬元以上（須提供審計部門的審計報告），并獲得以下獎勵者：

1.縣屬專業(yè)技術人員，受縣級政府表彰2次以上或受市政府以上表彰1次以上。

2.市屬專業(yè)技術人員，受市政府以上表彰1次以上。

3.自治區(qū)屬專業(yè)技術人員，受自治區(qū)政府或國家有關部委表彰1次以上。

第五章 附 則

第十二條 凡有以下情況之一者，不得申報參加評審：

（一）工作嚴重失職，造成惡劣影響的，受黨紀、政紀處分未滿處分期的；

（二）考核被確定為不合格等次的；

（三）偽造學歷和任職年限或申報業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；

如申報評審后，發(fā)現(xiàn)舉報查實有以上行為的，一律撤銷所取得的專業(yè)技術職務資格。三年內不得申報。

第十三條 獎項的認定

（一）國家級科學技術獎勵是指國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；

（二）省級科學技術獎勵是指省科學技術杰出貢獻獎、省科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵。各類獎勵以正式文件、獲獎證書為準。

第十四條 項目的認定

（一）國家級、省部級、自治區(qū)重大科研項目分別指經國家、省部級、自治區(qū)有關部門下達科研項目計劃的項目，須提供國家、省部級、自治區(qū)有關部門下達科研項目計劃的文件原件、組織實施所簽訂的合同書等有關資料。

（二）國家級、省部級、自治區(qū)級重點工程項目分別是指經國家、省部級、自治區(qū)有關部門批準立項的項目，須提供國家、省部級、自治區(qū)有關部門批準立項的文件原件、組織實施所簽定的合同書等有關資料。

（三）國家級、省部級、自治區(qū)級重點項目鑒定（驗收）是指項目完成以后，由國家、省部級、自治區(qū)業(yè)務主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關資料。

（四）獲獎者是指等級額定獲獎人員，以獲獎證書和獲獎文件為準。同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎項。

第十五條 本評審條件所指“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”、“主要完成人”、“技術負責人”等以項目任務書或有關文件為依據，同時提供由單位組織2名以上具有副高級以上職稱的同行專家的認定材料。

第十六條 申報人員提供的業(yè)績與成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。職稱外語成績單、計算機應用能力證書、二次及以上學歷證書、繼續(xù)教育合格證書等證件的取得時間，截止時間一律為申報時間上年的12月31日。

第十七條 申報人員對其所提供的申報材料的真實有效性負責，其所在單位、主管部門及各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門對審查、推薦材料的真實性負責。

第十八條 本評審條件自頒布之日起試行，原《工程系列中、高級專業(yè)技術資格評審條件》（寧職改辦〔1999〕30號）同時廢止。以前凡與本評審條件不一致的相關要求，以本評審條件為準。

第十九條 本評審條件由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責解釋