第一篇：關(guān)于印發(fā)《湖北省衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》的通知

關(guān)于印發(fā)《湖北省衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行）》的通知

發(fā)布時(shí)間：2014-01-15 稿件來(lái)源：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)處

鄂職改辦[2013]118號(hào)

各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（職改辦），省直有關(guān)部門(mén)、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）： 現(xiàn)將《湖北省衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評(píng)審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月30日

湖北省衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件

（修訂試行）

第一章

總

則

第一條為了適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力和水平，建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，更好地滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療保健服務(wù)的需要，在原有條件試行實(shí)踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國(guó)家和省職稱(chēng)改革工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級(jí)，高級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師；中級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師；初級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士。

第三條衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中、初級(jí)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試，報(bào)考條件及資格證書(shū)管理按照國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條本條件適用于在醫(yī)（藥、護(hù)、技）崗位上，從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第二章

分

則

第五條申報(bào)條件

一、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義國(guó)家、堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，積極為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)，年度考核和任期考核均為稱(chēng)職以上，其中破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀；

（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；

（四）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、執(zhí)業(yè)資格、基層工作經(jīng)歷和繼續(xù)教育符合國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅(jiān)持正常工作。

二、學(xué)歷、資歷條件 申報(bào)正高級(jí)條件

1、申報(bào)主任醫(yī)師，必須具備下列條件之一：

博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》實(shí)施前醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)工作年限減去一年后可視同醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)時(shí)間，下同)6年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上； 碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)12年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)14年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上；

參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上。

2、申報(bào)主任藥(護(hù)、技)師，必須具備下列條件之一：

博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上； 碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作13年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；

參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事藥(護(hù)、技)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；

護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員大專(zhuān)畢業(yè)后25年或中專(zhuān)畢業(yè)后30年，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師5年以上，按破格申報(bào)，按正常條件評(píng)審。

（二）申報(bào)副高級(jí)條件

申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格者，必須具備下列條件之一：

博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)1年以上，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作2年以上；

碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)7年以上，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作4年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)9年以上，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作5年以上；

參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作5年以上；

從事本專(zhuān)業(yè)工作16年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)后，在預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位上，取得主管醫(yī)師任職資格，并從事主管醫(yī)師工作7年以上；或從事本專(zhuān)業(yè)工作16年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)后，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)療崗位上，取得主治醫(yī)師任職資格，并從事主治醫(yī)師工作7年以上。

申報(bào)副主任藥(護(hù)、技)師任職資格者，必須具備下列條件之一：

博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作2年以上；

碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作4年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作5年以上；

參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事藥（護(hù)、技）專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥(護(hù)、技)師工作5年以上；

從事本專(zhuān)業(yè)工作16年以上，取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，從事主管藥(護(hù)、技)師工作7年以上；

護(hù)理專(zhuān)業(yè)人員，大專(zhuān)畢業(yè)后20年或中專(zhuān)畢業(yè)后25年，取得主管護(hù)師任職資格5年以上的按破格申報(bào)，按正常條件評(píng)審。

三、能力業(yè)績(jī)條件

（一）申報(bào)正高級(jí)能力業(yè)績(jī)條件

1、臨床、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)主任醫(yī)（技）師

任副高級(jí)職務(wù)期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于12周。對(duì)本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病的預(yù)防、診斷、治療方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能非常熟練正確地救治危重急癥；獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難病例的診治及技術(shù)難題。對(duì)本專(zhuān)業(yè)臨床工作具有全而的組織管理能力。具有培養(yǎng)本專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才的能力；有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)醫(yī)（技）師講授專(zhuān)題課至少3次；有培養(yǎng)主治醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少1名的經(jīng)歷。

2、預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)主任醫(yī)（技）師

擔(dān)任副主任醫(yī)師期間，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作不少于35周，并保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場(chǎng)。能有效地組織重大突發(fā)公共衛(wèi)生事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理能力；具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作能力，對(duì)基層起到較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)作用。有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員的帶教能力；每年為專(zhuān)業(yè)人員講授專(zhuān)題課不少于3次；有帶教下級(jí)醫(yī)（技）師或協(xié)助培養(yǎng)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

3、主任藥師

擔(dān)任副主任藥師期間，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作不少于35周。具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作的能力，對(duì)下級(jí)藥師起到較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，并能全面掌握本專(zhuān)業(yè)日常工作程序與要求，能參與制定臨床藥物治療方案，積極參與建議臨床科室有效合理用藥，對(duì)用藥結(jié)果作出準(zhǔn)確分析，作出科學(xué)報(bào)告，并依此提出個(gè)體化給藥方案。每年為下級(jí)藥師及臨床醫(yī)師開(kāi)展專(zhuān)題講座或授課不少于3次；有帶教下級(jí)藥師不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

4、主任護(hù)師

擔(dān)任副主任護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計(jì)不少于35周。能對(duì)單位護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理提出積極有效的建議，能組織制定或修訂本專(zhuān)科護(hù)理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)管理本專(zhuān)科范圍內(nèi)護(hù)理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作，及時(shí)解決關(guān)鍵性問(wèn)題。具備不少于2個(gè)臨床科室的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有對(duì)本專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開(kāi)展新技術(shù)、新知識(shí)專(zhuān)題講座或授課不少于12學(xué)時(shí)；有帶教主管護(hù)師或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

5、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師必須具備下列3條中的1條：（1）在權(quán)威期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上；

（2）在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有4篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；

在市州屬及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；（3）同時(shí)具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）：

①在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；在市州屬及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；

②正式出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)有較高價(jià)值的專(zhuān)著（編委以上，本人編寫(xiě)有關(guān)章節(jié)，字?jǐn)?shù)3萬(wàn)字以上。在部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員限副主編以上,字?jǐn)?shù)8萬(wàn)字以上）； ③獲本專(zhuān)業(yè)地市（廳）級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前5名），或省（部）級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（限前7名）。

（二）申報(bào)副高級(jí)能力業(yè)績(jī)條件

1、臨床、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)副主任醫(yī)（技）師

任中級(jí)職務(wù)期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于15周。對(duì)本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病的預(yù)防、診斷、治療方面有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能非常熟練正確地救治危重急癥；獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)一般復(fù)雜疑難病例的診斷和治療問(wèn)題，具有嫻熟的技術(shù)操作能力。具有一定的病房及門(mén)診醫(yī)療組織和管理能力。具有培養(yǎng)本專(zhuān)業(yè)下級(jí)醫(yī)（技）師、進(jìn)修醫(yī)（技）師或協(xié)調(diào)指導(dǎo)研究生臨床工作的能力；每年為下級(jí)醫(yī)（技）師講授專(zhuān)題課至少2次；有帶教2名住院醫(yī)（技）師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少1名的經(jīng)歷。

2、預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)副主任醫(yī)（技）師

擔(dān)任主管醫(yī)（技）師期間，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作不少于40周。能獨(dú)立處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理工作；參與制定專(zhuān)業(yè)工作的中短期工作規(guī)劃、協(xié)調(diào)實(shí)施以及效果評(píng)價(jià)；具有協(xié)助上級(jí)醫(yī)（技）師進(jìn)行科室技術(shù)管理的能力，參與組織對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)。有一定的教學(xué)組織和對(duì)本專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)人員的帶教能力；每年為專(zhuān)業(yè)人員講授專(zhuān)題課不少于2次；有帶教下級(jí)專(zhuān)業(yè)人員的能力和經(jīng)歷。

3、副主任藥師

擔(dān)任主管藥師期間，平均每年參加本專(zhuān)業(yè)工作不少于40周。協(xié)助上級(jí)藥師進(jìn)行科室業(yè)務(wù)技術(shù)管理的能力，參與組織對(duì)臨床用藥的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)下級(jí)藥師從事專(zhuān)業(yè)工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，有組織初、中級(jí)藥師的教學(xué)與培訓(xùn)的能力。每年為下級(jí)藥師及臨床醫(yī)師開(kāi)展專(zhuān)題講座或授課不少于2次；有帶教下級(jí)藥師不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

4、副主任護(hù)師

擔(dān)任主管護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計(jì)不少于40周。熟練掌握本專(zhuān)科常見(jiàn)及疑難、危重病人的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練配合急、危重癥病人的搶救。能正確按照護(hù)理程序?qū)嵤┘膊∽o(hù)理，組織開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)；具有協(xié)助上級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)下級(jí)護(hù)理人員乾地技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)骨干的能力。具有護(hù)理工作管理能力。熟悉本專(zhuān)科常用藥物的藥理作用、不良反應(yīng)及毒麻、危險(xiǎn)藥品的管理；熟練掌握臨床檢驗(yàn)標(biāo)本的采集方法、檢驗(yàn)?zāi)康摹⒄Ｖ导芭R床意義。具有一定的教學(xué)組織能力和本專(zhuān)業(yè)初中級(jí)專(zhuān)業(yè)人員的帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開(kāi)展新技術(shù)、新知識(shí)專(zhuān)題講座或授課不少于8學(xué)時(shí)；有帶教下級(jí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)護(hù)理本科生、研究生臨床工作不少于1名的經(jīng)歷。

5、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師必須具備下列3條中的1條：（1）在權(quán)威期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文2篇以上；（2）在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上。在市州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要期刊上。在縣（市、區(qū)）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上(含省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上大會(huì)宣讀的論文)；

（3）同時(shí)具備下列條件者：

①在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上其中至少有2篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上。在市州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上。在縣（市、區(qū)）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文2篇以上。

②獲本專(zhuān)業(yè)地市（廳）級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前7名）。第六條破格

不具備規(guī)定的學(xué)歷資歷，確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績(jī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可以逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

一、破格評(píng)審主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。

（一）在統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上；

（二）獲本專(zhuān)業(yè)國(guó)家級(jí)三等、省級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（限前3名）；

（三）正式出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)有較高水平的著作（限主編，本人編寫(xiě)5萬(wàn)字以上）；

（四）國(guó)家或省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者（不含單項(xiàng)表彰）。

二、破格評(píng)審副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。

（一）在統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有2篇是發(fā)表在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上；

（二）獲本專(zhuān)業(yè)省（部）級(jí)三等以上、地市（廳）級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前3名），或地市（廳）級(jí)二等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)兩項(xiàng)（限前2名）；

（三）正式出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)有較高水平的著作（限主編或副主編，本人編寫(xiě)2萬(wàn)字以上）；

（四）省政府在全省范圍開(kāi)展的行業(yè)綜合表彰或省轄市政府授予的先進(jìn)工作者（不含單項(xiàng)表彰）。第七條評(píng)審

評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)，評(píng)委會(huì)主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。總的要求是：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)突破創(chuàng)新，基層適當(dāng)傾斜，堅(jiān)持客觀公正，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。重點(diǎn)從專(zhuān)業(yè)理論水平，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐運(yùn)用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審。

一、專(zhuān)業(yè)理論水平

（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須在全面掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，精通本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的有深入研究。熟悉與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。深入了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及最新發(fā)展趨勢(shì)，并用于醫(yī)療實(shí)踐與科學(xué)研究，并取得較高水平的學(xué)術(shù)技術(shù)成果。

（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須熟練掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、臨床醫(yī)學(xué)理論與臨床技術(shù)理論知識(shí)，較深入系統(tǒng)地了解本專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識(shí)。了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于工作實(shí)踐，取得一定水平的學(xué)術(shù)成果。

二、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐運(yùn)用

（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須具有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題。

（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專(zhuān)業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題。

三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新

評(píng)審活動(dòng)中，要重視對(duì)申報(bào)者科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。科研是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高級(jí)職務(wù)的申報(bào)者，必須具有科研能力，要能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，取得高水平的研究成果。

師導(dǎo)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高級(jí)職務(wù)的申報(bào)者必須具有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)人才的責(zé)任，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員隊(duì)伍的能力和水平。

創(chuàng)新是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力。重視申報(bào)者的創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在專(zhuān)業(yè)理論研究、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中有所創(chuàng)造，在創(chuàng)新中不斷推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。

四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜

評(píng)審工作要從整個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵(lì)引導(dǎo)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員樹(shù)立扎根基層、到邊遠(yuǎn)地區(qū)和一線工作的思想，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第三章

附

則

第八條本條件中學(xué)術(shù)期刊按國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)：影響因子的大小將期刊分為統(tǒng)計(jì)源期刊、重要期刊、權(quán)威期刊。

第九條本條件中所提供的學(xué)術(shù)期刊必須是公開(kāi)發(fā)行專(zhuān)業(yè)性學(xué)術(shù)期刊，有CN刊號(hào)；個(gè)案報(bào)道、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要等不作為評(píng)審論文對(duì)待。發(fā)表的學(xué)術(shù)論文均指第一作者，權(quán)威期刊、SCI上發(fā)表的論文可以為第一作者及通訊作者。

科研成果需提供鑒定材料和證書(shū)；著作需提供有關(guān)編寫(xiě)內(nèi)容、字?jǐn)?shù)的證明，著作不含論文匯編、習(xí)題集、手冊(cè)類(lèi)、診療常規(guī)等。

第十條機(jī)關(guān)、學(xué)校及廠礦等企事業(yè)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的級(jí)別劃分標(biāo)準(zhǔn)原則是:設(shè)在縣區(qū)地域內(nèi)（不含省轄市所屬的區(qū)）少于150張床位（含150張床位）的按縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)待，多于150張床位的按地市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)待。設(shè)在地市內(nèi)的按其主管部門(mén)的隸屬關(guān)系和級(jí)別確定。

第十一條凡三年內(nèi)有以下情況之一者，不得申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；

2、年度考核不稱(chēng)職或連續(xù)兩年考核基本稱(chēng)職的；

3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；

4、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。

第十二條本條評(píng)審件由湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十三條本評(píng)審條件自發(fā)布之日起執(zhí)行，原條件廢止。

第二篇：2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審

2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號(hào))要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見(jiàn)：

一、評(píng)審范圍

全省各類(lèi)型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列（專(zhuān)業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過(guò)允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①?lài)?guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）；②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開(kāi)時(shí)間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員。

二、評(píng)審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國(guó)家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)相同。若為專(zhuān)業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類(lèi)院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)相近專(zhuān)業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專(zhuān)業(yè)一致的研究方向和開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才的能力，能組織指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專(zhuān)業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級(jí)資格（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專(zhuān)業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國(guó)有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。

5、外語(yǔ)條件。具有任現(xiàn)職以來(lái)參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績(jī)通知書(shū)（合格證書(shū)），或2014、2015取得的省職稱(chēng)外語(yǔ)補(bǔ)充考試合格成績(jī)通知書(shū)。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語(yǔ)考試語(yǔ)種為英語(yǔ)的，要求為衛(wèi)生類(lèi)。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字〔2010〕43號(hào)文件規(guī)定下列人員可免試外語(yǔ)：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績(jī)達(dá)到出國(guó)分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級(jí)考試合格的；

（2）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨(dú)立或作為第一作者出版過(guò)外文專(zhuān)著、譯著，或用外文在有ISSN國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國(guó)學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；

（4）申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)時(shí)根據(jù)國(guó)家規(guī)定參加了相應(yīng)等級(jí)的職稱(chēng)外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)需再次參加同一級(jí)別職稱(chēng)外語(yǔ)考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語(yǔ)，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》(晉人職通字〔2002〕98號(hào))的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須有全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個(gè)模塊合格證書(shū)。

下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。

對(duì)暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核。各單位要按照文件精神，根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫(xiě)《山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》和《山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來(lái)近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱(chēng)職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來(lái)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱(chēng)職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評(píng)人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成的本專(zhuān)業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來(lái)體現(xiàn)；專(zhuān)業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見(jiàn)》（晉衛(wèi)〔2014〕29號(hào)），二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱(chēng)前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患?jí)醫(yī)院累計(jì)服務(wù)六個(gè)月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào)）要求進(jìn)行。

(二)業(yè)績(jī)與成果具體量化條件

1、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版的本專(zhuān)業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字，同時(shí)在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)，或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)要求在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（3）國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版的本專(zhuān)業(yè)科技著作一部，本人撰寫(xiě)部分不少于3萬(wàn)字，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(三)病案(專(zhuān)題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來(lái)近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書(shū)寫(xiě)規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé)，有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對(duì)整個(gè)病歷書(shū)寫(xiě)的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。病歷能反映申報(bào)者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求。對(duì)于外科病案，應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專(zhuān)業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)人員須填寫(xiě)一份專(zhuān)題報(bào)告。專(zhuān)題報(bào)告要反映本人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達(dá)到正高或副高級(jí)別要求，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評(píng)審條件

(一)破格評(píng)審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工齡要求。

（1）大專(zhuān)學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿25年。

（2）中專(zhuān)學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來(lái)科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，其成果經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織評(píng)審鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。

（3）在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專(zhuān)著或譯著，本人撰寫(xiě)部分不少于20萬(wàn)字（其中一部著作中本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字），并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫(xiě)工作，并完成規(guī)定編寫(xiě)任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫(xiě)委員會(huì)下達(dá)的編寫(xiě)任務(wù)書(shū)）。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專(zhuān)業(yè)我省空白或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專(zhuān)著或譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字。（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專(zhuān)業(yè)我省空白或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

(三)病案(專(zhuān)題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專(zhuān)業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)人員須撰寫(xiě)一份專(zhuān)題報(bào)告。有關(guān)病案和專(zhuān)題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見(jiàn)原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號(hào)），符合條件的人員可照此申報(bào)評(píng)審。

五、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績(jī)須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審。考試成績(jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。

專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績(jī)優(yōu)秀線參考全部考生考試成績(jī)的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績(jī)及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。實(shí)行誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問(wèn)題，將追究有關(guān)人員、單位、部門(mén)責(zé)任。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號(hào)）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵模⒅嘏R床實(shí)際能力，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料, 重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評(píng)審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯論文評(píng)判及專(zhuān)業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開(kāi)進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績(jī)淘汰制。破格晉升者，答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。

（四）實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國(guó)家明確規(guī)定實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列（專(zhuān)業(yè)）除外），實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門(mén)核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過(guò)本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)期刊和專(zhuān)業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)學(xué)科一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開(kāi)發(fā)表的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國(guó)際或國(guó)內(nèi)核心期刊上。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方、中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上，并加蓋單位人事（職稱(chēng)）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評(píng)審條件規(guī)定量化業(yè)績(jī)內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專(zhuān)業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)組評(píng)審鑒定，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。

為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱(chēng)而拼湊條件，突擊發(fā)表無(wú)學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無(wú)具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的非專(zhuān)業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無(wú)關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國(guó)家級(jí)論文除外（不包括可視同國(guó)家級(jí)論文）。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買(mǎi)斷的專(zhuān)業(yè)期刊和申購(gòu)書(shū)號(hào)的各種專(zhuān)輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評(píng)論文）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文。

參加上評(píng)審答辯未通過(guò)者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專(zhuān)業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專(zhuān)業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書(shū)中注明的本人實(shí)際撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書(shū)中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

（七）專(zhuān)業(yè)工齡的計(jì)算。專(zhuān)業(yè)工齡是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來(lái)，實(shí)際從事某一專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專(zhuān)業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專(zhuān)業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。即：要求專(zhuān)業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作；要求專(zhuān)業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作；要求專(zhuān)業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級(jí)的界定。全省各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)按照單位所屬確定等級(jí)。國(guó)有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級(jí)單位對(duì)待，二級(jí)及以下和無(wú)等級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級(jí)對(duì)待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書(shū)者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專(zhuān)業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開(kāi)單提成等情況，經(jīng)組織查實(shí)者；

5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門(mén)、搞不正之風(fēng)和無(wú)理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。

（十）申報(bào)評(píng)審材料要求：

1、市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門(mén)（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。

2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報(bào)告原件一式三份。

病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、科技成果獲獎(jiǎng)證書(shū)原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書(shū)。

6、現(xiàn)任《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱(chēng)外語(yǔ)考試合格成績(jī)通知書(shū)（或合格證書(shū)）原件。

9、計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)或由各市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來(lái)的論文、論著原件及國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)。

13、《山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表》一式三份。

14、申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者，需有省人力資源和社會(huì)保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員，須提供延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)件。評(píng)聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會(huì)保障局或省直主管部門(mén)出具的推薦評(píng)審函中寫(xiě)明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門(mén)統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報(bào)送，同時(shí)報(bào)電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。

18、申報(bào)人員須填寫(xiě)《晉升高級(jí)職稱(chēng)人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門(mén)和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。

（十一）評(píng)審安排。材料收審、專(zhuān)業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市，時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn進(jìn)行查詢。

附件:

1、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙

2、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

3、山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專(zhuān)題報(bào)告打印紙

4、國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

5、山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表

8、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額申請(qǐng)表

9、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表

11、山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)考核表

12、晉升高級(jí)職稱(chēng)人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表

第三篇：湖北省工程系列地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件

湖北省工程系列地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件

（修訂試行）

第一章 總 則

第一條為了適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，建設(shè)高素質(zhì)的地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，促進(jìn)科技進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在原有條件試行實(shí)踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國(guó)家和省里職稱(chēng)改革工作的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級(jí)，高級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為正高職高級(jí)工程師（申報(bào)評(píng)審條件由省職改辦另行制定）、高級(jí)工程師，中級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為工程師，初級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為助理工程師、技術(shù)員。

第三條本條件適用于在地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查（含遙感地質(zhì)、油氣、地?zé)岬饶茉吹V產(chǎn)）、水工環(huán)（含水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)）、物化探（含地球物理勘查、地球化學(xué)勘查）、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)（含巖礦鑒定、巖礦分析、物性測(cè)試、選冶）、探礦工程、地質(zhì)測(cè)繪等崗位上從事勘查、設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和管理等方面工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第二章 分 則

第四條 申報(bào)

一、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛(ài)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)工作，積極為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)，考核和任職考核均為合格（稱(chēng)職）以上；

（三）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；

（四）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、水平能力測(cè)試符合國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅(jiān)持正常工作。

二、學(xué)歷資歷條件

（一）申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件之一：

1、理工類(lèi)博士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得并從事工程師工作2年以上；

2、理工類(lèi)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

3、理工類(lèi)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

4、參加工作后取得上述相同學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的年限，取得并從事工程師工作5年以上。

（二）申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者，必須具備下列條件之一：

1、理工類(lèi)博士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn)；

2、理工類(lèi)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn)；

3、理工類(lèi)研究生畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并從事助理工程師工作3年以上；

4、理工類(lèi)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上，或理工類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得并從事助理工程師工作4年以上；

5、參加工作后取得上述相同學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限和擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)工作年限均達(dá)到上述要求。

（三）申報(bào)助理工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

1、理工類(lèi)研究生畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn)；

2、理工類(lèi)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn)；

3、理工類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得并擔(dān)任技術(shù)員工作2年以上；

4、理工類(lèi)中專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上，取得并從事技術(shù)員工作4年以上。

5、參加工作后取得上述相同學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限和擔(dān)任下一職務(wù)工作年限均達(dá)到上述要求。

（四）申報(bào)技術(shù)員職務(wù)任職資格，必須具備下列條件：

理工類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，當(dāng)年內(nèi)經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn)；理工類(lèi)中專(zhuān)畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核評(píng)審確認(rèn)。

三、能力業(yè)績(jī)條件

（一）高級(jí)工程師

1、在工程師任期內(nèi)，其專(zhuān)業(yè)工作方面應(yīng)具備下列條件中的2條：

（1）主持或作為技術(shù)骨干參與省（部）級(jí)及局級(jí)重點(diǎn)勘查項(xiàng)目或大、中型工程施工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和成果報(bào)告編寫(xiě)全過(guò)程的經(jīng)歷，并能較好地完成任務(wù)。（2）在指導(dǎo)和組織重大地勘項(xiàng)目和大、中型施工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施中，能夠解決復(fù)雜或關(guān)鍵性的技術(shù)問(wèn)題。（3）在重大科學(xué)研究項(xiàng)目（國(guó)際合作項(xiàng)目）中，取得較好成果并擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。

（4）主持或作為技術(shù)骨干參與編寫(xiě)或制定本行業(yè)規(guī)章制度、實(shí)施條例、管理規(guī)范、中長(zhǎng)期規(guī)劃或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

（5）作為市（廳）級(jí)以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持，或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人全面主持專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上。

（6）有參與評(píng)審、鑒定重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)歷和能力。

2、業(yè)績(jī)與成果應(yīng)具備下列條件中的2條以上：

（1）取得過(guò)具有應(yīng)用價(jià)值和顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)成果，并獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)之一的主要完成者：

①獲省（部）級(jí)找礦、勘查、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)和科技成果三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或市（廳、局）級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)；

②擔(dān)任過(guò)大型工程勘察項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)主管部門(mén)評(píng)定為優(yōu)秀級(jí)，或獲省（部）級(jí)以上優(yōu)秀勘察獎(jiǎng)；

③獲省（部）級(jí)以上QC小組活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)（前3名獲獎(jiǎng)人員）； ④經(jīng)相關(guān)部門(mén)評(píng)審鑒定，在科研成果推廣和應(yīng)用中取得重大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益（或獲得省（部）級(jí)以上的科技獎(jiǎng)。改段與①重復(fù)，刪除）；

⑤發(fā)現(xiàn)新礦種、新礦物、新的含礦層位、新的礦床類(lèi)型或發(fā)現(xiàn)并提交地方重要礦種（急缺礦種，刪除）普查報(bào)告，并經(jīng)市級(jí)以上部門(mén)評(píng)審鑒定。

（2）主持完成大型、復(fù)雜項(xiàng)目中專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工作的設(shè)計(jì)、報(bào)告不少于1份；作為重要人員參與編制廳、（局）級(jí)以上勘查、科研、可行性論證報(bào)告或?qū)ｎ}報(bào)告不少于2份，其中主持完成的設(shè)計(jì)、報(bào)告不少于1份，經(jīng)主管部門(mén)驗(yàn)收達(dá)良級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。

（3）主持過(guò)大型巖土工程施工項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，并經(jīng)主管部門(mén)評(píng)定為優(yōu)良級(jí)。

（4）擔(dān)任過(guò)單孔深度1000米及以上鉆探工程項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)主管部門(mén)評(píng)定質(zhì)量為優(yōu)良。

（5）承擔(dān)完成1項(xiàng)省（部）級(jí)或2項(xiàng)市（廳、局）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，經(jīng)主管部門(mén)評(píng)審鑒定通過(guò)。

（6）主持完成1項(xiàng)市（廳、局）級(jí)以上重點(diǎn)科研、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，經(jīng)主管部門(mén)鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

（7）主持完成1項(xiàng)或承擔(dān)完成2項(xiàng)市（廳、局）級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范編制，并通過(guò)主管部門(mén)審定后頒布實(shí)施。

（8）主持完成1項(xiàng)重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，取得重大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

3、專(zhuān)業(yè)工作論文著作應(yīng)具備下列條件之一：（1）出版發(fā)行本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作（獨(dú)著或合著，本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字）；

（2）公開(kāi)出版譯著；（3）在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表1篇以上論文；在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇以上論文；在省（部）級(jí)學(xué)會(huì)發(fā)表3篇以上論文。

（4）獲省部級(jí)授予的與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的先進(jìn)（優(yōu)秀）工作者獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）工程師

1、專(zhuān)業(yè)工作方面應(yīng)具備下列條件中的2條：

（1）作為技術(shù)骨干，有參與區(qū)城性或大型項(xiàng)目的全過(guò)程，或主持過(guò)中、小型項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷并能較好地完成任務(wù)。

（2）能獨(dú)立承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)的單項(xiàng)工程或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)方法項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和報(bào)告編寫(xiě)，按期完成任務(wù)，成績(jī)優(yōu)良者。

（3）在本單位的技術(shù)工作中能獨(dú)立負(fù)責(zé)和解決較大技術(shù)難題，在推廣科技項(xiàng)目的實(shí)施中取得一定成績(jī)。

（4）能夠組織制定本單位的發(fā)展規(guī)劃或單項(xiàng)工程、技術(shù)方法的施工、設(shè)計(jì)和實(shí)施。

（5）工作善于創(chuàng)新，從實(shí)際出發(fā)，能推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

（6）主持或作為技術(shù)骨干參與1項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，取得較大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

2、業(yè)績(jī)與成果應(yīng)具備下列條件中的2條以上：

（1）參與了局管以上項(xiàng)目，在技術(shù)崗位上出色完成任務(wù)，并參與編寫(xiě)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)成果報(bào)告不少于2份；

（2）曾擔(dān)任過(guò)一般項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人不少于2年，并圓滿完成任務(wù)；（3）主持或作為技術(shù)骨干參加編寫(xiě)過(guò)專(zhuān)題研究、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)的報(bào)告或小型項(xiàng)目的報(bào)告2份以上，均一次驗(yàn)收或達(dá)良級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）主編的報(bào)告或所取得的成果至少有1份被同行專(zhuān)家評(píng)定為有創(chuàng)新或達(dá)省級(jí)先進(jìn)水平，或獲省（部）級(jí)科技（找礦、勘查、工程類(lèi)）獎(jiǎng)。

（5）提出的改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量及有關(guān)安全技術(shù)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約和技術(shù)管理方面的措施建議，經(jīng)采納后取得實(shí)際效果。

3、專(zhuān)業(yè)論文應(yīng)具備下列條件：

（1）在省（部）級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表1篇論文或在省行業(yè)學(xué)會(huì)交流論文2篇以上。

（2）參與編寫(xiě)過(guò)省（部）頒標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和管理辦法。

（三）助理工程師

1、專(zhuān)業(yè)工作方面應(yīng)具備下列條件中的2條：

（1）作為技術(shù)人員，有參與中、小型項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷并能較好地完成任務(wù)；

（2）能參與本專(zhuān)業(yè)的單項(xiàng)工程或?qū)I(yè)技術(shù)方法的設(shè)計(jì)、實(shí)施和報(bào)告編寫(xiě)，按期完成任務(wù)；

（3）在本單位的技術(shù)工作中能解決一般性技術(shù)問(wèn)題；（4）能夠協(xié)助制定本單位的發(fā)展規(guī)劃或單項(xiàng)工程技術(shù)方法的設(shè)計(jì)、施工和實(shí)施；

（5）工作善于創(chuàng)新，從實(shí)際出發(fā)，能推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

2、業(yè)績(jī)與成果應(yīng)具備下列條件：

（1）參與了本單位的項(xiàng)目，在技術(shù)崗位上能完成任務(wù)，并參與編寫(xiě)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)成果報(bào)告；

（2）曾擔(dān)任過(guò)一般項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)負(fù)責(zé)人，并較好地完成任務(wù)；

（3）作為技術(shù)人員參與編寫(xiě)過(guò)專(zhuān)題研究、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)報(bào)告或小型項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告。

（四）技術(shù)員

1、專(zhuān)業(yè)工作方面應(yīng)具備下列條件：

（1）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力，在助理工程師、工程師、高級(jí)工程師指導(dǎo)下能完成一般技術(shù)輔助性工作或一般現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作；（2）初步能夠協(xié)助制定本單位的發(fā)展規(guī)劃或單項(xiàng)工程技術(shù)方法的設(shè)計(jì)、施工和實(shí)施。

2、業(yè)績(jī)與成果應(yīng)具備下列條件：

（1）參與了本單位的項(xiàng)目，在技術(shù)崗位上能好地完成任務(wù)；（2）參與編寫(xiě)過(guò)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)報(bào)告或小型項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告。第五條 破格 確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、任現(xiàn)職以來(lái)有2年考核為優(yōu)秀者，可以逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

一、破格申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的第（一）條，或第（二）至第（七）條中的2條（（二）至

（四）條必備其一）：

（一）獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)；或獲省（部）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；

（二）獲省（部）級(jí)科技獎(jiǎng)（或找礦、勘查、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者；獲2項(xiàng)以上省（部）級(jí)科技獎(jiǎng)（或找礦、勘查、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；獲市（廳）級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者；

（三）在國(guó)際專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或發(fā)表過(guò)1篇論文；在全國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或發(fā)表2篇論文；在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)3篇以上有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

（四）獨(dú)立完成并正式出版過(guò)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的專(zhuān)著或譯著（省級(jí)以上出版社５萬(wàn)字以上）或有本人參入編寫(xiě)的不少于10萬(wàn)字的全省行業(yè)頒布使用的技術(shù)手冊(cè)；

（五）在省（部）級(jí)以上的重大地勘項(xiàng)目或大型工程施工項(xiàng)目中擔(dān)任設(shè)計(jì)、施工、科研、技術(shù)方面的主要負(fù)責(zé)人，并做出突出貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者；

（六）直接主持管理過(guò)國(guó)家或省（部）的重大項(xiàng)目或大、中型企業(yè)，解決了重大技術(shù)難題或重大關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，其管理水平或技術(shù)水平得到了省內(nèi)外同行專(zhuān)家公認(rèn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。

（七）在地質(zhì)找礦中取得重大成果，或在科技成果轉(zhuǎn)化、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣中取得明顯成果，獲得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并通過(guò)省、部以上主管部門(mén)鑒定項(xiàng)目的主要完成者。

二、破格申報(bào)工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件中的2條：

（一）獲得市（廳）級(jí)三等以上科技獎(jiǎng)（找礦、勘查、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)）的主要貢獻(xiàn)者；

（二）在省（部）級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文或有正式出版本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)著５萬(wàn)字以上；

（三）承擔(dān)省（部）以上項(xiàng)目做出顯著成績(jī)，取得較好經(jīng)濟(jì)效益，或獲得國(guó)家專(zhuān)利證書(shū)者；

（四）直接主持過(guò)中型工程、科研、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、試驗(yàn)、產(chǎn)品研制、科技成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目的技術(shù)業(yè)務(wù)工作，獲得良好的成果和顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，或取得一定實(shí)用價(jià)值專(zhuān)利發(fā)明人；

（五）本人參加省級(jí)以上1項(xiàng)科研、推廣、工程項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、可行性研究報(bào)告等科研項(xiàng)目建議書(shū)的起草，經(jīng)批準(zhǔn)并組織實(shí)施，通過(guò)省部級(jí)鑒定（驗(yàn)收），取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、助理工程師、技術(shù)員職務(wù)任職資格原則上不破格申報(bào)。第六條 評(píng)審

評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)。評(píng)委會(huì)要對(duì)申報(bào)者的專(zhuān)業(yè)水平和能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。總的要求是：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)突破創(chuàng)新，適當(dāng)引導(dǎo)傾斜，力求客觀公正，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。具體從專(zhuān)業(yè)理論水平，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐運(yùn)用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審。

一、專(zhuān)業(yè)理論水平

（一）申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，在科技應(yīng)用過(guò)程中，掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展動(dòng)態(tài)和現(xiàn)代技術(shù)管理的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和規(guī)章制度及全面質(zhì)量管理的基本概念、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理的內(nèi)容和要求，對(duì)本專(zhuān)業(yè)的某一分支領(lǐng)域有較深入的研究，取得較高水平的專(zhuān)業(yè)研究成果。

（二）申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有比較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解本專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉本專(zhuān)業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的專(zhuān)業(yè)研究水平和成果。

（三）申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格者，必須具有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解本專(zhuān)業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及要求，能參與本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)理論研究和專(zhuān)業(yè)工作總結(jié)活動(dòng)。

二、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐運(yùn)用

（一）申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)工作能力和豐富的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的新技術(shù)、新知識(shí)開(kāi)拓本專(zhuān)業(yè)的工作，提出創(chuàng)見(jiàn)性的建議，提供決策的依據(jù)，能解決科研、管理中的難題和生產(chǎn)技術(shù)中的重大問(wèn)題，在推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化方面，取得顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

（二）申報(bào)工程師職務(wù)任職資格者，必須具有獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)工作能力，能夠基本掌握并應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，能從理論和實(shí)踐的結(jié)合上提出可行性的建議，解決一般性的技術(shù)問(wèn)題，取得較好的成績(jī)。

（三）申報(bào)初級(jí)職務(wù)任職資格者，必須具有本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，基本掌握并運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠正確完成本專(zhuān)業(yè)的工作任務(wù)。

三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新

評(píng)審活動(dòng)中，對(duì)申報(bào)者特別是高、中級(jí)職務(wù)的申報(bào)者，要重視對(duì)他們的科研能力、師導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。

科研是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高、中級(jí)職務(wù)的申報(bào)者必須具有科研能力，注重專(zhuān)業(yè)理論研究和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的總結(jié)，取得較高水平的研究成果。

師導(dǎo)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高、中級(jí)職務(wù)申報(bào)者必須具有傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)、培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的能力和水平。

創(chuàng)新是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力。高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須具有創(chuàng)新能力，引領(lǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)不斷創(chuàng)新，不斷提高工作效率和質(zhì)量，努力進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)事業(yè)的發(fā)展。

四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜 評(píng)審工作要從整個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵(lì)引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)和工作一線從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，為地質(zhì)專(zhuān)業(yè)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第三章 附 則

第七條凡3年內(nèi)有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

一、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；

二、考核不稱(chēng)職或連續(xù)2年考核基本稱(chēng)職的；

三、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假，或剽竊他人成果的；

四、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿3年的。

第八條本條件由湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第九條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。

第四篇：湖北省高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)

湖北省高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件

（修訂試行）第一章 總 則

第一條為了適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，加快建設(shè)適應(yīng)素質(zhì)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高等學(xué)校教師隊(duì)伍，推動(dòng)我省高等教育事業(yè)又好又快發(fā)展，在原有條件試行實(shí)踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》及國(guó)家和省里職稱(chēng)改革工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條高等學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級(jí)，高級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為教授、副教授，中級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為講師，初級(jí)職務(wù)名稱(chēng)為助教。

第三條高等學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)的申報(bào)和評(píng)審，按照教師工作的實(shí)際情況劃分為教學(xué)為主型、教學(xué)科研并重型、科研為主型、社會(huì)服務(wù)與推廣型4種類(lèi)型。第四條本條件適用于全省各類(lèi)高等學(xué)校從事教育教學(xué)工作的在崗在職教師申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第二章 分 則

第五條申報(bào)

一、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。熱愛(ài)教育事業(yè)，積極為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成本職工作任務(wù)，考核和任職考核均為稱(chēng)職以上，其中破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀；

（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，為人師表，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；

（四）按規(guī)定取得高校教師職業(yè)資格；

（五）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、水平能力測(cè)試和繼續(xù)教育符合國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定；

（六）身心健康，能夠堅(jiān)持正常工作。

二、學(xué)歷資歷條件

（一）教授 具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審教授職務(wù)任職資格：

1、博士研究生畢業(yè)后或取得博士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)工作7年以上，取得副教授職務(wù)任職資格，并從事副教授工作5年以上；

2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)工作13年以上，取得副教授職務(wù)任職資格，并從事副教授工作5年以上；

3、大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上，取得副教授職務(wù)任職資格，并從事副教授工作5年以上；

4、參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的年限，并取得副教授任職資格，從事副教授工作5年以上。

（二）副教授

具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審副教授職務(wù)任職資格：

1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，取得講師職務(wù)任職資格，并從事講師工作2年以上；

2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)工作8年以上，取得講師職務(wù)任職資格，并從事講師工作5年以上；

3、大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)工作10年以上，取得講師職務(wù)任職資格，并從事講師工作5年以上；

4、參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，并取得講師任職資格，從事講師工作5年以上。

（三）講師

具備下列條件之一者，可以認(rèn)定或申報(bào)評(píng)審講師職務(wù)任職資格：

1、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位，當(dāng)年經(jīng)考核合格可認(rèn)定；

2、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，并從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定；

3、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位，或取得雙學(xué)士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上，取得助教職務(wù)任職資格，并從事助教工作3年以上；

4、大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上，取得助教職務(wù)任職資格，并從事助教工作4年以上；

5、參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和助教職務(wù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限。

（四）助教

具備下列條件之一者，可以認(rèn)定助教職務(wù)任職資格：

1、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位、獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作當(dāng)年經(jīng)考核合格可認(rèn)定；

2、大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格可認(rèn)定；

3、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年見(jiàn)習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年經(jīng)考核合格可認(rèn)定。

三、能力業(yè)績(jī)條件

（一）教授

1、教學(xué)為主型

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備以下條件：

①任現(xiàn)職近5年來(lái)，每學(xué)年至少承擔(dān)2門(mén)全日制普通本科生課程的講授工作，且近三年未發(fā)生過(guò)教學(xué)事故，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

②專(zhuān)業(yè)課教師年均教學(xué)工作量不少于280學(xué)時(shí)（其中課堂教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí)），基礎(chǔ)課、公共課教師年均教學(xué)工作量不少于340學(xué)時(shí)（其中課堂教學(xué)工作量不少于260學(xué)時(shí)）。

③任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)質(zhì)量考核均為合格以上，且近五年來(lái)獲學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀2次以上。

④組織課堂討論、指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查及指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的工作。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果優(yōu)秀。具有主持本學(xué)科教育教學(xué)改革、教學(xué)法研究的能力，教學(xué)改革成績(jī)顯著。

⑤擔(dān)任過(guò)1屆以上研究生導(dǎo)師，或獨(dú)立講授過(guò)1門(mén)以上研究生學(xué)位課程，或指導(dǎo)過(guò)2名以上訪問(wèn)學(xué)者、青年教師、進(jìn)修教師學(xué)習(xí)并取得較好效果。

（2）任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)與科研成果應(yīng)具備下列條件的第①②條，并同時(shí)具備③至⑥條之一：

①發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上（須含教學(xué)研究論文2篇以上），其中至少3篇（外語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)至少2篇）發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上（須含教學(xué)研究論文1篇以上），且出版學(xué)術(shù)著作1部。②參與國(guó)家級(jí)教研項(xiàng)目1項(xiàng)（限前5名）；或主持完成省級(jí)教研項(xiàng)目1項(xiàng)。③獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（限前5名）；或獲省（部）級(jí)二等以上教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（二等獎(jiǎng)限前3名）。

④?chē)?guó)家級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目的主要完成人（限前3名）；省級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目的主要完成人（限前2名）⑤獲省級(jí)以上教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)。

⑥指導(dǎo)學(xué)生參加專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，或省部級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)（均為第一指導(dǎo)教師）；或指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、碩士研究生畢業(yè)論文獲省級(jí)以上優(yōu)秀論文2項(xiàng)。

2、教學(xué)科研并重型

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備下列條件中的①至⑤條，專(zhuān)職輔導(dǎo)員只需具備第⑥條：

①任現(xiàn)職近5年來(lái)系統(tǒng)擔(dān)任過(guò)2門(mén)以上主干課程的講授工作，其中每學(xué)年至少承擔(dān)1門(mén)全日制普通本科生課程的講授工作，且近三年未發(fā)生過(guò)教學(xué)事故，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

②年均教學(xué)工作量不少于200學(xué)時(shí)（其中課堂教學(xué)工作量不少于120學(xué)時(shí)）。③任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)質(zhì)量考核均為合格以上，近五年來(lái)須獲學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀1次以上。

④組織課堂討論、指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查及指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的工作。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果好。

⑤擔(dān)任過(guò)1屆以上研究生導(dǎo)師，或獨(dú)立講授過(guò)1門(mén)以上研究生學(xué)位課程，或指導(dǎo)過(guò)2名以上訪問(wèn)學(xué)者、青年教師、進(jìn)修教師學(xué)習(xí)并取得較好效果。

⑥專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)和參與組織省（部）級(jí)以上學(xué)生思想政治教育活動(dòng)，并取得良好效果；獨(dú)立講授2門(mén)以上相關(guān)思想政治教育課或?qū)I(yè)課，年均教學(xué)工作量不少于64學(xué)時(shí)；指導(dǎo)青年輔導(dǎo)員工作2年以上，并取得良好效果。（2）任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)與科研成果必須同時(shí)具備第①條中的一條和第②條中的一條：

①項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)條件： a主持完成省（部）級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

b獲國(guó)家級(jí)（限前5名）或省（部）級(jí)獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)限前4名、二等獎(jiǎng)限前3名、三等獎(jiǎng)限前2名）。

c藝術(shù)類(lèi)教師在省（部）級(jí)音樂(lè)比賽、展演（畫(huà)展、設(shè)計(jì)展、音樂(lè)會(huì)等）中獲二等獎(jiǎng)以上，或在國(guó)家級(jí)音樂(lè)比賽、展演中獲優(yōu)秀獎(jiǎng)以上；或主持承擔(dān)過(guò)省（部）級(jí)以上大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

d體育類(lèi)教師任國(guó)家級(jí)賽事集體項(xiàng)目前3名運(yùn)動(dòng)隊(duì)的主教練、單項(xiàng)比賽冠軍的主教練；或任省級(jí)賽事集體項(xiàng)目冠軍隊(duì)主教練；或具有國(guó)家級(jí)裁判及以上資格并在國(guó)家級(jí)賽事?lián)芜^(guò)主裁判。

e專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員長(zhǎng)期從事學(xué)生思想政治工作，且至少近5年在學(xué)生工作第一線。本人獲得或所帶班級(jí)、團(tuán)支部等學(xué)生團(tuán)體獲得省級(jí)以上教育主管部門(mén)頒發(fā)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；或主持完成省（部）級(jí)以上學(xué)生思想政治教育研究項(xiàng)目。②論文、論著條件

a在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上。b被國(guó)外權(quán)威期刊收錄學(xué)術(shù)論文5篇以上。

c出版學(xué)術(shù)著作1部，且有3篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄。

d藝術(shù)類(lèi)教師有3篇以上學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄；同時(shí)在藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)核心期刊上發(fā)表作品2件以上，或在省以上電臺(tái)、電視臺(tái)播放作品2件以上（須提供正式播放證書(shū)附帶有臺(tái)標(biāo)的實(shí)況錄像或音響資料），或由省以上文聯(lián)下屬的一級(jí)協(xié)會(huì)作為主辦單位舉辦的個(gè)人獨(dú)唱（奏）音樂(lè)會(huì)、獨(dú)舞專(zhuān)場(chǎng)演出、專(zhuān)場(chǎng)原創(chuàng)作品音樂(lè)會(huì)、歌舞劇、戲劇中演出主要角色、大型文藝晚會(huì)總導(dǎo)演1次以上，或參加中國(guó)文聯(lián)下屬的一級(jí)協(xié)會(huì)主辦的屆展1次或各專(zhuān)業(yè)藝委會(huì)主辦的展覽2次以上。

e體育類(lèi)教師有3篇以上學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄；同時(shí)在奧科會(huì)、亞科會(huì)、全國(guó)體育科學(xué)大會(huì)、全國(guó)大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)學(xué)校體育科學(xué)大會(huì)等科學(xué)報(bào)告會(huì)上有墻報(bào)交流及以上文章2篇（限第一作者）。f專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員有3篇以上學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄；或出版著作1部，且有1篇論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄。

3、科研為主型

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備以下條件：

①具有本學(xué)科系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在豐富的學(xué)術(shù)實(shí)踐基礎(chǔ)上形成了穩(wěn)定的研究方向和系統(tǒng)的研究成果，具有較高的理論研究水平和學(xué)術(shù)造詣，能及時(shí)把握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有主持和指導(dǎo)科學(xué)研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的能力。

②每學(xué)年至少承擔(dān)1門(mén)全日制普通本科生或研究生課程的講授工作，且近三年未發(fā)生過(guò)教學(xué)事故，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

③年均教學(xué)工作量不少于64學(xué)時(shí)，且任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)質(zhì)量考核均為合格以上。

④擔(dān)任過(guò)1屆以上研究生導(dǎo)師，或獨(dú)立講授過(guò)1門(mén)以上研究生學(xué)位課程，或指導(dǎo)過(guò)2名以上訪問(wèn)學(xué)者、青年教師、進(jìn)修教師學(xué)習(xí)并取得較好效果。

（2）任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)與科研成果同時(shí)具備下列條件①至②中的一條以及③至⑤中的一條：

①主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

②獲國(guó)家級(jí)（限前5名）或省（部）級(jí)（一等獎(jiǎng)限前3名、二等獎(jiǎng)限前2名、三等獎(jiǎng)限前1名）獎(jiǎng)。

③在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上。

④出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部，且有4篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄。

⑤被國(guó)外權(quán)威期刊收錄學(xué)術(shù)論文6篇以上。

4、社會(huì)服務(wù)與推廣型

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備以下條件：

①具有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有承擔(dān)重大橫向技術(shù)研究開(kāi)發(fā)課題、開(kāi)展技術(shù)咨詢服務(wù)的能力，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)咨詢與推廣、藝術(shù)創(chuàng)作與推廣、提供政策咨詢等方面產(chǎn)生重要的影響力以及顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

②每學(xué)年至少承擔(dān)1門(mén)全日制普通本科生或研究生課程的講授工作，且近三年未發(fā)生過(guò)教學(xué)事故，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

③年均教學(xué)工作量不少于64學(xué)時(shí)，且任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)質(zhì)量考核均為合格以上。

④擔(dān)任過(guò)1屆以上研究生導(dǎo)師，或獨(dú)立講授過(guò)1門(mén)以上研究生學(xué)位課程，或指導(dǎo)過(guò)2名以上訪問(wèn)學(xué)者、青年教師、進(jìn)修教師學(xué)習(xí)并取得較好效果。

6（2）任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)與科研成果應(yīng)具備下列條件中的2條，其中①為必須條件。

①在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上；或至少3篇學(xué)術(shù)論文被國(guó)外權(quán)威期刊收錄。

②理工科類(lèi)：主持單項(xiàng)橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元，或主持橫向課題累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元以上，或主持單項(xiàng)橫向課題經(jīng)費(fèi)到賬120萬(wàn)元且獲國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)以上，或科研成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)值、利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)效益突出，達(dá)300萬(wàn)以上。人文社科類(lèi)：主持單項(xiàng)橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元，或主持橫向課題累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)240萬(wàn)元以上，或政策咨詢報(bào)告被省級(jí)以上政府部門(mén)采納或得到省級(jí)以上主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示，或在藝術(shù)創(chuàng)作與推廣方面產(chǎn)生公認(rèn)的社會(huì)影響力。③獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（限前3名）1項(xiàng)。

（二）副教授

1、教學(xué)為主型

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備以下條件：

①任現(xiàn)職近5年來(lái)，系統(tǒng)擔(dān)任1門(mén)公共課、基礎(chǔ)課或2門(mén)以上專(zhuān)業(yè)課程的講授工作，每學(xué)年至少講授1門(mén)全日制普通本科生課程，且近三年未發(fā)生過(guò)教學(xué)事故，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

②專(zhuān)業(yè)課教師年均教學(xué)工作量不少于280學(xué)時(shí)（其中課堂教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí)），基礎(chǔ)課、公共課教師年均教學(xué)工作量不少于340學(xué)時(shí)（其中課堂教學(xué)工作量不少于260學(xué)時(shí)）。

③任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)質(zhì)量考核均為合格以上，且近五年來(lái)獲學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀3次以上。

④組織課堂討論、指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查及指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的工作。遵循教學(xué)規(guī)律，能根據(jù)教學(xué)大綱的要求積極改革教學(xué)方法，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)效果優(yōu)秀。積極開(kāi)展本學(xué)科教育教學(xué)改革和教學(xué)法研究，教學(xué)改革成績(jī)顯著。

⑤任現(xiàn)職期間有1年以上學(xué)生教育管理（班主任）或教學(xué)科研管理工作經(jīng)歷。指導(dǎo)青年教師、進(jìn)修教師學(xué)習(xí)1年以上，或協(xié)助指導(dǎo)過(guò)研究生。

（2）任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)與科研成果應(yīng)具備下列條件的第①條，并同時(shí)具備②至⑥條之一：

①發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上（須含教學(xué)研究論文1篇以上），其中至少2篇（外語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)至少1篇）發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄；或發(fā) 表教學(xué)研究論文1篇以上，且公開(kāi)出版學(xué)術(shù)著作(含合著、編著或第一主編的教材)1部。

②主持完成校級(jí)教改項(xiàng)目1項(xiàng)，或參與省部級(jí)以上教改項(xiàng)目1項(xiàng)（限前3名）。③獲省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（排名前3）；或作為負(fù)責(zé)人獲校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。

④省級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目的主要完成人（限前5名）。⑤獲省級(jí)以上教學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)。

⑥指導(dǎo)學(xué)生參加專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)（在指導(dǎo)教師中排前5名）、省部級(jí)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或三等獎(jiǎng)2項(xiàng)（在指導(dǎo)教師中排前2名）或廳局級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（為第一指導(dǎo)教師）；或指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、碩士研究生畢業(yè)論文獲省級(jí)以上優(yōu)秀論文1項(xiàng)。

2、教學(xué)科研并重型

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備下列條件的①至④條，專(zhuān)職輔導(dǎo)員只需具備第⑤條：

①任現(xiàn)職近5年來(lái)系統(tǒng)擔(dān)任1門(mén)公共課、基礎(chǔ)課或2門(mén)以上專(zhuān)業(yè)課程的講授工作，每學(xué)年至少講授1門(mén)課程，且近三年未發(fā)生過(guò)教學(xué)事故，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

②年均教學(xué)工作量不少于200學(xué)時(shí)（其中課堂教學(xué)工作量不少于120學(xué)時(shí)）③任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)質(zhì)量考核均為合格以上，且近五年來(lái)須獲學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀1次以上或考核優(yōu)秀1次以上。

④任現(xiàn)職期間有1年以上學(xué)生教育管理（班主任）或教學(xué)科研管理工作經(jīng)歷。指導(dǎo)青年教師、進(jìn)修教師學(xué)習(xí)1年以上，或協(xié)助指導(dǎo)過(guò)研究生。

⑤專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員獨(dú)立講授1門(mén)以上相關(guān)思想政治教育課或?qū)I(yè)課，年均教學(xué)工作量不少于64學(xué)時(shí)；指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)和組織校級(jí)以上學(xué)生思想政治教育活動(dòng)，并取得較好效果。

（2）任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)與科研成果必須同時(shí)具備第①條中的一條和第②條中的一條：

①項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)條件：

a主持完成廳（局）級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

b獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)（限前7名），或省（部）級(jí)獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)限前4名、二、三等獎(jiǎng)限前3名），或廳（局）級(jí)獎(jiǎng)（限前2名）。

c藝術(shù)類(lèi)教師在省（部）級(jí)音樂(lè)比賽、展演（畫(huà)展、設(shè)計(jì)展、音樂(lè)會(huì)等）中獲優(yōu)秀獎(jiǎng)以上，或在國(guó)家級(jí)音樂(lè)比賽、展演中獲入圍獎(jiǎng)以上；或主持承擔(dān)過(guò)廳（局）級(jí)以上大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

d體育類(lèi)教師任國(guó)家級(jí)賽事集體項(xiàng)目前6名運(yùn)動(dòng)隊(duì)的主教練、單項(xiàng)比賽前3名的主教練；或任省級(jí)賽事集體項(xiàng)目前3名運(yùn)動(dòng)隊(duì)的主教練、單項(xiàng)比賽冠軍的主教練；或具有國(guó)家級(jí)裁判及以上資格并有主裁判經(jīng)歷。

e專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員長(zhǎng)期從事學(xué)生思想政治工作，且至少近3年在學(xué)生工作第一線。本人獲得或所帶班級(jí)、團(tuán)支部等學(xué)生團(tuán)體獲得廳（局）級(jí)以上教育主管部門(mén)頒發(fā)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；或主持完成廳（局）級(jí)以上學(xué)生思想政治教育研究項(xiàng)目。②論文、著作條件

a在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上。b被國(guó)外權(quán)威期刊收錄學(xué)術(shù)論文3篇以上。

c公開(kāi)出版學(xué)術(shù)著作(含合著、編著或第一主編的教材)1部，且有2篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄。

d藝術(shù)類(lèi)教師有至少2篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄；同時(shí)在藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)核心期刊上發(fā)表作品2件以上，或在省以上電臺(tái)、電視臺(tái)播放作品2件以上（須提供正式播放證書(shū)附帶有臺(tái)標(biāo)的實(shí)況錄像或音響資料），或由省級(jí)以上主管部門(mén)審批舉辦個(gè)人獨(dú)唱（奏）音樂(lè)會(huì)、獨(dú)舞專(zhuān)場(chǎng)演出、專(zhuān)場(chǎng)原創(chuàng)作品音樂(lè)會(huì)、歌舞劇、戲劇中演出主要角色、大型文藝晚會(huì)總導(dǎo)演1次以上，或2件以上作品參加省級(jí)以上有關(guān)部門(mén)舉辦的展覽，其中至少1件作品為省文聯(lián)下屬的一級(jí)協(xié)會(huì)舉辦的屆展或中國(guó)文聯(lián)下屬的一級(jí)協(xié)會(huì)各專(zhuān)業(yè)藝委會(huì)展覽。e體育類(lèi)教師有至少2篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄；同時(shí)在全國(guó)體育科學(xué)大會(huì)、全國(guó)大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)學(xué)校體育科學(xué)大會(huì)等科學(xué)報(bào)告會(huì)上有墻報(bào)交流及以上文章1篇（限第一作者）。

f專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員有至少2篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄；或出版著作1部，且有1篇論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄。

3、科研為主型

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備下列條件：

①具有系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能，在豐富的學(xué)術(shù)實(shí)踐基礎(chǔ)上形成了較穩(wěn)定的研究方向。能及時(shí)把握本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法有較深入的研究，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)和科學(xué)研究能力。

②每學(xué)年至少承擔(dān)1門(mén)全日制普通本科生或研究生課程的講授工作，且近三年未發(fā)生過(guò)教學(xué)事故，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

③年均教學(xué)工作量不少于64學(xué)時(shí)，且任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)質(zhì)量考核均為合格以上。

④任現(xiàn)職期間有1年以上學(xué)生教育管理（班主任）或教學(xué)科研管理工作經(jīng)歷。指導(dǎo)青年教師、進(jìn)修教師學(xué)習(xí)1年以上，或協(xié)助指導(dǎo)過(guò)研究生。

2、任現(xiàn)職以來(lái)，工作業(yè)績(jī)必須同時(shí)具備下列條件①至②中一條以及③至⑤中一條：

①主持完成省（部）級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

②獲國(guó)家級(jí)（限前7名）或省（部）級(jí)（一等獎(jiǎng)限前4名、二等獎(jiǎng)限前3名、三等獎(jiǎng)限前2名）獎(jiǎng)。

③在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上。

④出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部，且有3篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊上或被國(guó)外權(quán)威期刊收錄。

⑤被國(guó)外權(quán)威期刊收錄學(xué)術(shù)論文4篇以上。

4、社會(huì)服務(wù)與推廣型

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備下列條件：

①具有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有承擔(dān)重大橫向技術(shù)研究開(kāi)發(fā)課題、開(kāi)展技術(shù)咨詢服務(wù)的能力，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)咨詢與推廣、藝術(shù)創(chuàng)作與推廣、提供政策咨詢等方面產(chǎn)生重要的影響力以及顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

②每學(xué)年至少承擔(dān)1門(mén)全日制普通本科生或研究生課程的講授工作，且近三年未發(fā)生過(guò)教學(xué)事故，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

③年均教學(xué)工作量不少于64學(xué)時(shí)，且任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)質(zhì)量考核均為合格以上。

④任現(xiàn)職期間有1年以上學(xué)生教育管理（班主任）或教學(xué)科研管理工作經(jīng)歷。指導(dǎo)青年教師、進(jìn)修教師學(xué)習(xí)1年以上，或協(xié)助指導(dǎo)過(guò)研究生。

10（2）任現(xiàn)職以來(lái)，工作業(yè)績(jī)必須同時(shí)具備下列條件中的2條，其中①為必須條件。

①在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上；或至少2篇學(xué)術(shù)論文被國(guó)外權(quán)威期刊收錄。

②理工科類(lèi)：主持單項(xiàng)橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元以上，或主持橫向課題累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)240萬(wàn)元以上，或主持單項(xiàng)橫向課題經(jīng)費(fèi)到賬75萬(wàn)元以上且獲國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上，或科研成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)值、利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)效益突出，達(dá)200萬(wàn)以上。

人文社科類(lèi)：主持單項(xiàng)橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)75萬(wàn)元以上，或累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)元以上，或政策咨詢報(bào)告被廳級(jí)以上政府采納或得到廳級(jí)以上主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示，或在藝術(shù)創(chuàng)作與推廣方面產(chǎn)生公認(rèn)的社會(huì)影響力。

③獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（限前5名）或獲省部級(jí)一等獎(jiǎng)（限前3名）1項(xiàng)。

（三）講師

1、任現(xiàn)職以來(lái)，專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備下列條件：

（1）具有扎實(shí)的本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較完備的教育理論基礎(chǔ)，了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)。具有從事教育教學(xué)、科學(xué)研究工作的能力。

（2）公共課和基礎(chǔ)課教師，獨(dú)立講授1門(mén)以上課程；專(zhuān)業(yè)課和實(shí)踐課教師，獨(dú)立承擔(dān)1門(mén)以上專(zhuān)業(yè)課程或?qū)嵺`課程部分或全部?jī)?nèi)容的教學(xué)工作，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作任務(wù)。教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)效果良好。

（3）年均教學(xué)工作量不少于200學(xué)時(shí)，任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)質(zhì)量考核均為合格以上。（4）全過(guò)程地承擔(dān)過(guò)1門(mén)課程的專(zhuān)職輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、組織課堂討論等各教學(xué)環(huán)節(jié)工作，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)。（5）有1年以上學(xué)生教育管理（班主任）或教學(xué)科研管理工作經(jīng)歷。

2、任現(xiàn)職以來(lái)，工作業(yè)績(jī)應(yīng)具備下列條件中的2條，其中第1條為必備條件：（1）發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；或發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，且參與撰寫(xiě)學(xué)術(shù)著作或參編省級(jí)以上統(tǒng)編、規(guī)劃教材（本人撰寫(xiě)1萬(wàn)字以上）。（2）獲廳（局）級(jí)以上獎(jiǎng)或校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)。（3）參與校級(jí)以上科研項(xiàng)目。

（4）參與完成省級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目。

11（5）獲得與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家專(zhuān)利1項(xiàng)以上。（6）指導(dǎo)學(xué)生參加校級(jí)以上專(zhuān)業(yè)比賽獲二等獎(jiǎng)以上。

（7）藝術(shù)類(lèi)教師參與完成校級(jí)以上大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)或企業(yè)形象設(shè)計(jì)，取得良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

（8）專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員長(zhǎng)期從事學(xué)生思想政治工作，且至少近3年在學(xué)生工作第一線。本人獲得或所帶班級(jí)、團(tuán)支部等學(xué)生團(tuán)體獲得校級(jí)以上主管部門(mén)頒發(fā)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；或參與完成校級(jí)以上學(xué)生思想政治教育研究項(xiàng)目。

（四）助教

1、專(zhuān)業(yè)工作能力應(yīng)具備下列條件：

（1）承擔(dān)部分課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、輔學(xué)課、實(shí)驗(yàn)課、組織課堂討論等教學(xué)環(huán)節(jié)工作。

（2）擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)、科研方面的管理工作。（3）參加組織和指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等方面的工作。

2、任現(xiàn)職以來(lái)，取得較好的工作業(yè)績(jī)，能較好地完成所擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作的輔助性工作任務(wù)。第六條破格

不具備規(guī)定的學(xué)歷資歷，確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績(jī)者，可以逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的高校教師職務(wù)任職資格的評(píng)審。

一、教授

教學(xué)為主型暫不實(shí)行破格申報(bào)。破格申報(bào)必須符合下列條件中的2條（其中第（一）條為必須條件）：

（一）論文、著作條件在相應(yīng)類(lèi)型正常申報(bào)要求的基礎(chǔ)上，另增加2篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外權(quán)威刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或增加1部公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)著作。

（二）主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

（三）獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（限前3名）或省（部）級(jí)一、二等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)限前2名，二等獎(jiǎng)限前1名）。

（四）作為海外人才引進(jìn)回國(guó)具有國(guó)外博士學(xué)位，在所研究的領(lǐng)域中有較大突破，取得的成果已被確認(rèn)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平（第一完成人，2位同行教授書(shū)面鑒定），回國(guó)后繼續(xù)該領(lǐng)域研究，并有較大進(jìn)展者。

（五）藝術(shù)類(lèi)教師在國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)比賽（展演）中獲二等獎(jiǎng)以上。

（六）體育類(lèi)教師指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)家級(jí)賽事獲集體項(xiàng)目前3名或單項(xiàng)比賽冠軍。

（七）理工科類(lèi)教師主持單項(xiàng)橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元，或主持橫向課題累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元以上；人文社科類(lèi)教師主持單項(xiàng)橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)180萬(wàn)元，或主持橫向課題累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元以上。

二、副教授

教學(xué)為主型不實(shí)行破格申報(bào)。破格申報(bào)必須符合下列條件中的2條（其中第（一）條為必須條件）：

（一）論文、著作條件在相應(yīng)類(lèi)型正常申報(bào)要求的基礎(chǔ)上，另增加2篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外權(quán)威刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或增加1部公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)著作。

（二）主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或省（部）級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

（三）獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（限前5名）或省（部）級(jí)等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)限前3名，二等獎(jiǎng)限前2名，三等獎(jiǎng)限前1名）。

（四）具有博士學(xué)位，在所從事的該領(lǐng)域中有較大突破，取得的成果已被確認(rèn)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平（第一完成人，2位同行教授書(shū)面鑒定）。

（五）藝術(shù)類(lèi)教師在國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)比賽（展演）中獲三等獎(jiǎng)以上或在省級(jí)專(zhuān)業(yè)比賽（展演）中獲一等獎(jiǎng)以上。

（六）體育類(lèi)教師指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)賽事獲集體項(xiàng)目前3名或單項(xiàng)比賽冠軍。

（七）理工科類(lèi)教師主持單項(xiàng)橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元，或主持橫向課題累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元以上；人文社科類(lèi)教師主持單項(xiàng)橫向課題到賬經(jīng)費(fèi)125萬(wàn)元，或主持橫向課題累計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)180萬(wàn)元以上。

三、講師、助教職務(wù)任職資格不作破格要求。第七條評(píng)審

評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)，評(píng)委會(huì)主要依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。總的要求是：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)突破創(chuàng)新，適當(dāng)引導(dǎo)傾斜，力求客觀公正，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。具體從專(zhuān)業(yè)理論水平，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐運(yùn)用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審：

一、專(zhuān)業(yè)理論水平

（一）申報(bào)教授職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和堅(jiān)實(shí)的理論功底，是本學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人，對(duì)本學(xué)科建設(shè)有較大貢獻(xiàn)，及時(shí)了解和掌握本學(xué)科 國(guó)內(nèi)外發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，對(duì)某一領(lǐng)域有深入的研究，發(fā)表、出版過(guò)具有創(chuàng)見(jiàn)性的科學(xué)論文、著作或教科書(shū)，或有重大的創(chuàng)造發(fā)明，在省內(nèi)同行中有較高的知名度。

（二）申報(bào)副教授職務(wù)任職資格者，必須具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，能及時(shí)掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿狀況，發(fā)表過(guò)一定水平的科學(xué)論文或出版過(guò)有價(jià)值的著作、教科書(shū)，或在教學(xué)研究方面有較高的造詣，或在實(shí)際及其他科學(xué)技術(shù)工作方面有較大的貢獻(xiàn)。

（三）申報(bào)講師職務(wù)任職資格者，必須對(duì)本學(xué)科的基礎(chǔ)理論有較為系統(tǒng)的了解和掌握，能獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)科研和專(zhuān)業(yè)理論研究工作，發(fā)表過(guò)一定水平的論文，取得過(guò)一定價(jià)值的成果。

（四）申報(bào)助教職務(wù)任職資格者，必須基本掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能參與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的教研活動(dòng)。

二、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐運(yùn)用

（一）申報(bào)教授職務(wù)任職資格者，必須具有很強(qiáng)的工作能力和豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)成績(jī)突出。能承擔(dān)有一定理論深度的大型專(zhuān)題課，教法創(chuàng)新，教學(xué)效果好，有較強(qiáng)的教學(xué)科研管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）申報(bào)副教授職務(wù)任職資格者，必須具有較強(qiáng)的工作能力和較豐富的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，能組織和指導(dǎo)本學(xué)科各教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)成績(jī)明顯，教學(xué)質(zhì)量良好。

（三）申報(bào)講師職務(wù)任職資格者，必須具有獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科教學(xué)工作的能力，能完成教學(xué)工作量，承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好。

（四）申報(bào)助教職務(wù)任職資格者，必須熟悉和了解本學(xué)科教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的要求，較好地完成所擔(dān)負(fù)的教學(xué)輔助工作任務(wù)。

三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新

評(píng)審活動(dòng)中，要重視對(duì)申報(bào)者特別是高、中級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)者科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。

科研是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高校高、中級(jí)職務(wù)的申報(bào)者，必須具有科研能力，要能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論的研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，在分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，取得具有較高水平和價(jià)值的成果。

師導(dǎo)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高校高、中級(jí)職務(wù)的申報(bào)者必須具有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)和指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)人才的責(zé)任，不斷提高高校教師隊(duì)伍的能力和水平。

創(chuàng)新是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力。重視申報(bào)者的創(chuàng)新能力，就是要鼓勵(lì)高校教師在專(zhuān)業(yè)理論研究、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中有所創(chuàng)造，在創(chuàng)新中不斷推進(jìn)高校教育、科研及專(zhuān)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用服務(wù)工作中取得新突破、新成果、新發(fā)展。

四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜

評(píng)審工作要從高校教師隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校教師在邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層和一線工作崗位上，為教育事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第三章 附 則

第八條經(jīng)批準(zhǔn)“雙肩挑”人員教學(xué)工作量的減免標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校自行確定，但工作量不得低于科研為主型、社會(huì)服務(wù)與推廣型的條件；公共基礎(chǔ)課（指從事公共體育、公共政治、公共外語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、公共計(jì)算機(jī)教學(xué)的教師）教師的科研條件可適當(dāng)放寬，但科研成果數(shù)量不得低于同類(lèi)專(zhuān)業(yè)課教師正常評(píng)審條件的2/3。第九條本條件的特定解釋?zhuān)?/p>

一、本條件中所規(guī)定的“學(xué)歷”，是指國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列的學(xué)歷。取得國(guó)（境）外的學(xué)歷，須提供國(guó)家教育主管部門(mén)的認(rèn)證材料。對(duì)于國(guó)家實(shí)施學(xué)位制度（1981年）前全日制普通院校大學(xué)本科畢業(yè)者，在晉升教師職務(wù)時(shí)可按具有學(xué)士學(xué)位對(duì)待。

二、本條件中，凡冠有“以上”者，均含本級(jí)。

三、省級(jí)科研項(xiàng)目（課題），是指省自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)主管部門(mén)下達(dá)的科研項(xiàng)目及省教育主管部門(mén)下達(dá)的教育教學(xué)改革項(xiàng)目（課題）。項(xiàng)目（課題）須附立項(xiàng)報(bào)告和鑒定、結(jié)項(xiàng)證書(shū)。

四、國(guó)家級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目是指國(guó)家級(jí)精品課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專(zhuān)業(yè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、雙語(yǔ)示范教學(xué)課程等；省級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目是指省級(jí)精品課程、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、特色專(zhuān)業(yè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、雙語(yǔ)示范教學(xué)課程等。

五、國(guó)家級(jí)、省（部）級(jí)以上獲獎(jiǎng)成果的統(tǒng)計(jì)僅限于自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)和優(yōu)秀教學(xué)（教材）成果獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)以正式文件和獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)。成果的獲獎(jiǎng)?wù)呤侵傅燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員，須附獲獎(jiǎng)證書(shū)。

六、體育類(lèi)“國(guó)家級(jí)賽事”、“省級(jí)賽事”：“國(guó)家級(jí)賽事”是指全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)城市運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)以及由國(guó)家體育總局、教育部舉辦的全國(guó)性單項(xiàng)體育比賽；“省級(jí)賽事”是指全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、全省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)以及由省體育局、教育廳舉辦的全省性單項(xiàng)體育比賽。

七、藝術(shù)類(lèi)國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)比賽（展演）、省級(jí)專(zhuān)業(yè)比賽（展演）：是指由國(guó)家、省教育、宣傳、文化藝術(shù)主管部門(mén)舉辦的各類(lèi)高水平專(zhuān)業(yè)比賽、展覽；或是由中國(guó) 文聯(lián)、省文聯(lián)下屬的一級(jí)協(xié)會(huì)、國(guó)家級(jí)、省級(jí)電視臺(tái)等單位舉辦并經(jīng)相關(guān)同行公認(rèn)的有較高社會(huì)影響的專(zhuān)業(yè)比賽、展覽。

八、學(xué)術(shù)著作、論文的要求：

“學(xué)術(shù)著作”是指公開(kāi)出版（有ISBN書(shū)號(hào)）的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著、譯著或教材、藝術(shù)專(zhuān)業(yè)作品集、音樂(lè)及舞蹈展演光盤(pán)（獨(dú)著、主編或第一作者），不含論文集、習(xí)題集等。“學(xué)術(shù)專(zhuān)著”指?jìng)€(gè)人獨(dú)著，不含個(gè)人編著、兩人合著等，副教授專(zhuān)著一般不少于10萬(wàn)字（教授應(yīng)不少于15萬(wàn)字）。合著，副教授執(zhí)筆字?jǐn)?shù)一般不少于8萬(wàn)字（教授應(yīng)不少于12萬(wàn)字），編著、譯著、教材，副教授執(zhí)筆字?jǐn)?shù)一般不少于10萬(wàn)字（教授應(yīng)不少于15萬(wàn)字），以封面、版權(quán)頁(yè)署名以及前言或后記中明確說(shuō)明為準(zhǔn)。

“學(xué)術(shù)論文”是指在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物（有ISSN或CN刊號(hào)）上發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文（獨(dú)著、第一作者或通訊作者）。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專(zhuān)刊、論文集等形式的刊物。

九、本條件中，“國(guó)外權(quán)威刊物”是指：SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程索引）、ISTP（科技會(huì)議錄索引）、SSCI（社會(huì)科學(xué)引文索引）、A&HCI（藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引），需提供有資質(zhì)的檢索部門(mén)收錄證明；“國(guó)內(nèi)核心期刊”是指：《中文核心期刊目錄總覽》（北京大學(xué)圖書(shū)館編寫(xiě)，北京大學(xué)出版）和《中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)——核心庫(kù)》中的期刊。

十、同一課題的成果獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目課題、著作和教材不重復(fù)計(jì)算。

十一、教學(xué)質(zhì)量考評(píng)情況須提供學(xué)校相應(yīng)文件。

第十條凡三年內(nèi)有以下情況之一者，不得申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；

2、考核不稱(chēng)職或連續(xù)兩年考核基本稱(chēng)職的；

3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；

4、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。

第十一條本評(píng)審條件由湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十二條本評(píng)審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，原條件廢止。

第五篇：農(nóng)業(yè)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料

陜西2014農(nóng)業(yè)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格評(píng)審材料

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

申報(bào)評(píng)審農(nóng)業(yè)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的范圍和對(duì)象是2013年12月31日前在職在崗，從事農(nóng)學(xué)、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)推廣、科研工作并符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

2012評(píng)審未通過(guò)的人員，本如無(wú)新的業(yè)績(jī)，不得再報(bào)。

二、申報(bào)條件

各申報(bào)單位必須在有空缺崗位職數(shù)的情況下，從符合相應(yīng)條件的人員中擇優(yōu)確定參評(píng)人選。

(一)思想政治條件

申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期內(nèi)各考核均為合格以上等次。有下列情形之一，不得申報(bào)：

1.考核不合格或受到通報(bào)批評(píng)者；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分者，在處分期內(nèi)；

3.偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，3年內(nèi)不得申報(bào)。

（二）學(xué)歷、資歷條件

申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，須具備國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的、與本人所從事專(zhuān)業(yè)相同或相近的學(xué)歷（從今年起，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)承認(rèn)的“相當(dāng)于大學(xué)專(zhuān)科同等學(xué)力的中專(zhuān)后繼續(xù)教育”本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，不再作為申報(bào)職稱(chēng)的學(xué)歷依據(jù)）。

1.晉升研究員資格，必須具備下列條件：

大學(xué)本科或大學(xué)普通班以上學(xué)歷，取得副研究員資格，并任現(xiàn)職滿5年。

2.晉升副高級(jí)資格，必須具備下列條件之一（以下第3-7條，須具有對(duì)應(yīng)的中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿5年）：

（1）博士學(xué)位，取得中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿2年；

（2）碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿4年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)；

（4）后取大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿15年；

（5）大專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿20年，或后取大專(zhuān)學(xué)歷并累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿25年；

（6）中專(zhuān)畢業(yè)直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿28年，或后取中專(zhuān)學(xué)歷并累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿30年（本條僅限于縣、鄉(xiāng)單位，不含市轄區(qū)域內(nèi)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）；

（7）對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，或不符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限要求者，但任現(xiàn)職期間，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并獲得省（部）級(jí)科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前七位，二等獎(jiǎng)前五位，兩項(xiàng)以上三等獎(jiǎng)前三位，可破格申報(bào)評(píng)審：

破專(zhuān)業(yè)工作年限者，可比規(guī)定年限提前3年申報(bào)；破學(xué)歷者（中專(zhuān)學(xué)歷的省、市及市轄區(qū)域內(nèi)單位人員），須從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿28年。

3.晉升中級(jí)資格，必須具備大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷，取得助理級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿4年。

（三）外語(yǔ)及免試條件

參加規(guī)定等級(jí)全國(guó)統(tǒng)一外語(yǔ)考試，成績(jī)合格并在有效期內(nèi)。

免試條件按省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部?關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知?的通知?（陜?nèi)税l(fā)?2007?52號(hào)）和?關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)免試有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知?（陜?nèi)税l(fā)?2007?121號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求及免試條件

參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得相應(yīng)模塊要求的考試合格證書(shū)（科研、工程高級(jí)資格5個(gè)模塊，中級(jí)資格4個(gè)模塊；農(nóng)業(yè)高級(jí)資格4個(gè)模塊、中級(jí)資格3個(gè)模塊）。

免試條件按省人事廳?關(guān)于中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知 ?（陜?nèi)宿k發(fā)?2005?34號(hào)）和陜職改辦字?2008?81號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育條件

按照?陜西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例?和繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定，2012學(xué)習(xí)不少于48學(xué)時(shí)，其中公需課不少于12學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)課不少于36學(xué)時(shí)；2013學(xué)習(xí)不少于 80學(xué)時(shí)，其中公需課不少于24學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)課不少于56學(xué)時(shí)。申報(bào)者須按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并提供經(jīng)過(guò)復(fù)驗(yàn)的繼續(xù)教育證書(shū)。

（六）論文著作要求

參評(píng)論文須與申報(bào)人員的工作崗位、業(yè)績(jī)密切相關(guān)。

發(fā)表論文的期刊須具有ISSN或CN刊號(hào)，增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文集不予認(rèn)可；著作須具有ISBN書(shū)號(hào)。

1.研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含論文、報(bào)告等匯編）1本，其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆5萬(wàn)字以上，市級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬(wàn)字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類(lèi)期刊上作為第一作者發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇。

2.副研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含論文、報(bào)告等匯編）1本，其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬(wàn)字以上，市級(jí)單位本人執(zhí)筆3萬(wàn)字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類(lèi)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇，其中第一作者2篇。

3.高級(jí)農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師、工程師）資格

省、市級(jí)單位人員具備下列條件之一：

⑴公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1本，其中本人執(zhí)筆3萬(wàn)字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類(lèi)期刊上作為前2名作者發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，其中第一作者1篇。

縣（區(qū)）、鄉(xiāng)級(jí)單位人員具備下列條件之一：

⑴公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)著作1本，其中本人執(zhí)筆1萬(wàn)字以上；

⑵在市級(jí)及以上科技類(lèi)期刊發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇，其中前2名作者1篇；

⑶編寫(xiě)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材，其中本人執(zhí)筆2萬(wàn)字以上。教材由主管部門(mén)或單位編印成冊(cè)、公開(kāi)或內(nèi)部發(fā)行，須單位認(rèn)定并加蓋公章。

4.中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

在省級(jí)及以上科技類(lèi)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇，其中第一作者1篇。

三、報(bào)送材料有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)送材料內(nèi)容：

1.各市、省級(jí)有關(guān)部門(mén)所屬單位需由人事（職改）部門(mén)出具委托評(píng)審函，省農(nóng)業(yè)廳直屬單位需提交推薦評(píng)審函。

2.?高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表?（附件5）1份，由主管部門(mén)和職改部門(mén)審核后，加蓋印章。匯總表按填報(bào)說(shuō)明（附件1）逐項(xiàng)填寫(xiě)，同時(shí)報(bào)送Excel格式電子文檔。

3.?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式3份。評(píng)審表須用A3紙雙面打印，中縫裝訂。

4.近五年?考核登記表?復(fù)印件各1份（按順序裝訂，考核為優(yōu)秀等次的，須附該考核結(jié)果文件），單位和同級(jí)人力資源部門(mén)核實(shí)后加蓋印章；?高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?（附件6）一式20份，?中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?一式15份（須用 A3紙打印），單位審核后，簽署意見(jiàn)并加蓋印章。

5.?專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書(shū)?（附件2）1份。

6.?個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)?1份，用A4紙打印，不超過(guò)1000字。本人所在單位要對(duì)總結(jié)中所述事實(shí)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，須本人簽名、所在單位審核并加蓋公章。

7.破格人員單位出具以寫(xiě)實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料一份，不超過(guò)800字。

8.本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)、任職資格證書(shū)、身份證、聘任證書(shū)或單位聘任文件等有關(guān)證件復(fù)印件各1份，由本人所在單位審核確認(rèn)后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

9.有效期內(nèi)的全國(guó)統(tǒng)一外語(yǔ)考試合格證或?陜西省職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表?、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或?計(jì)算機(jī)考試免試審批表?原件和復(fù)印件（原件訂在復(fù)印件左側(cè)上）。

10.?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)?復(fù)印件（加蓋公章）。

11.任現(xiàn)職以來(lái)獲成果獎(jiǎng)、工作榮譽(yù)獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)、承擔(dān)的項(xiàng)目等能證明本人水平、能力和貢獻(xiàn)的主要業(yè)績(jī)材料原件（原件審核后退回）、復(fù)印件各1份，復(fù)印件由申報(bào)人所在單位審核確認(rèn)后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

12.任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的能代表本人學(xué)術(shù)水平的論文原件2－3篇，字?jǐn)?shù)1000字以上。所發(fā)表論文在目錄處標(biāo)注并在雜志中折疊以便查找，論文不需提供復(fù)印件；論文刊用通知、用稿清樣、報(bào)紙不能作為參評(píng)論文。

（二）報(bào)送材料要求

1.申報(bào)人員要認(rèn)真按申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明的要求，認(rèn)真填寫(xiě)和提供相關(guān)材料。

2.報(bào)送的獎(jiǎng)勵(lì)、論著、工作業(yè)績(jī)等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的，不允許出現(xiàn)任現(xiàn)職以前的材料；復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，字跡、印章必須清晰可辨。

3.附件材料1套。?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、評(píng)審論文、著作、評(píng)審簡(jiǎn)表、?考核登記表?不裝訂。其余材料按報(bào)送材料內(nèi)容中第5-11條順序進(jìn)行分類(lèi)整理、編寫(xiě)目錄表及頁(yè)碼，并裝訂成冊(cè)。附件材料由各市農(nóng)業(yè)和職改部門(mén)審核后，在封面、目錄頁(yè)加蓋公章確認(rèn)。

4.報(bào)送材料一人一袋（牛皮紙質(zhì)檔案袋），材料袋正面須粘貼?評(píng)審材料目錄表?（附件3），背面粘貼?專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡?（附件4），材料袋底部和兩個(gè)側(cè)部打印紙條注明地市、單位、姓名、申報(bào)專(zhuān)業(yè)、正常申報(bào)或破格。

四、其他事項(xiàng)

（一）各基層單位要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，準(zhǔn)確、公正、客觀地評(píng)價(jià)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，切實(shí)將真正符合晉升條件的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員推薦上來(lái)。

（二）在推薦過(guò)程中須堅(jiān)持職稱(chēng)政策公開(kāi)、空缺崗位職數(shù)公開(kāi)、申報(bào)晉升人員名單和業(yè)績(jī)材料公開(kāi)。在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前，要將申報(bào)人員基本材料在本單位公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。群眾無(wú)異議的，方可推薦上報(bào)，并如實(shí)填寫(xiě)?專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡?。公示情況在評(píng)審表“基層單位意見(jiàn)欄”中注明。

（三）申報(bào)人所在單位、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無(wú)異議的，在申報(bào)材料的相應(yīng)意見(jiàn)欄中簽署意見(jiàn)，負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋印章。

（四）申報(bào)人員和基層單位要確保提供材料真實(shí)準(zhǔn)確，并在?專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書(shū)?上簽字、蓋章。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，各單位要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，凡在申報(bào)材料中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）有關(guān)表格及附件材料，可在陜西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tmdps.cn）“省農(nóng)業(yè)廳重要通知”欄下載。

（六）評(píng)審費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳陜價(jià)行函?2006?230號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)高級(jí)資格400元/人，中級(jí)資格200元/人。

（七）晉升高級(jí)資格，須參加評(píng)審答辯，具體時(shí)間另行通知。

五、報(bào)送材料時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)送時(shí)間：2013年10月20日至11月10日。各單位要嚴(yán)格按上述時(shí)間安排及時(shí)報(bào)送評(píng)審材料，愈期不予受理。

地點(diǎn)：西安市習(xí)武園27號(hào)省農(nóng)業(yè)廳人事處。

附件：1.申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明 附件及有關(guān)表格.rar

2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書(shū)

3.評(píng)審材料目錄表

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡

5.高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表

6.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表