第一篇：高級工程師專業技術職務任職資格申報條件[精選]

附件

1高級工程師專業技術職務任職資格申報條件

一、學歷、資歷基本條件：

1.符合下列學歷條件之一可申報高級專業技術職務任職資格

①獲得博士學位，取得中級專業技術職務任職資格，并受聘從事專業技術工作二年以上;

②獲得碩士學位，取得中級專業技術職務任職資格，并受聘從事專業技術工作五年以上；

③大學本科畢業，取得中級專業技術職務任職資格，并受聘從事專業技術工作五年以上；

④取得大專學歷后，從事本專業技術工作15年以上，擔任中級職務五年以上；

⑤取得中專學歷后，從事本專業工作20年以上，擔任中級專業技術職務8年以上。

對具備多個學歷的人員，只按一個學歷計算專業年限。

2.必須達到本《通知》中規定的外語要求

二、專業理論知識和技術水平的基本條件：

1.全面掌握本專業的基礎理論知識和技術知識，對本專業某一領域有較深的鉆研；

2.熟悉相關專業的技術知識，了解國內外建筑設計、科研以及施工工藝的現狀和發展趨勢；掌握本專業國內外科技動態和發展趨勢，并能將國內外先進技術、方法、理論應用于實際工作，具有開拓能力；

3.了解與本專業有關的法律、法規，全面掌握本專業的標準規范、技術規程和規章制度；

4.了解現代科技管理方法、質量管理理論和安全生產相關規定，掌握本專業質量安全管理的具體內容和要求。

三、工作經歷與能力需具備的基本條件：

1.具有本專業科研、設計、施工或工程管理的豐富實踐經驗，主持過二級（5000－20000平米，1000萬元－4000萬元、高24米－50米的公共建筑或12層－20層的住宅或100000平米的住宅小區或10000平米的地下工程；基礎設施項目指1億元以上的項目2項）工程的設計、施工及其他項目管理工作。從事市場營銷工作的申報人，由本單位提供證明材料后，不受本條限制(以下類似的項目經理要求同)。

2.熟練掌握運用有關技術標準、規范和規程指導技術工作。

3.具有較強的分析判斷能力，提出過二級（同上）以上工程專業項目的立項、設計施工方案或地市級科研課題的選項報告，并被采納。

4.具有較強的組織協調能力，能有效組織協調二級（同上）以上工程中不同工種間的配合施工。

5.能夠指導工程師的工作和學習，并能對技術成果進行評審和鑒定。

四、業績與成果必須具備的基本條件

1.任工程師期間，取得下列成果之一

（1）作為主要完成人獲省部級、總公司級獎勵一項，或作為項目負責人獲局、院地市級獎勵兩項；

（2）完成兩項二級（同上）及以上工程的設計、施工及其他管理工作，解決了工程中關鍵性技術問題，技術措施合理，工程質量優良；

（3）取得過有實用價值的科技成果，被省、部列為成果推廣項目，或在施工中被實際采用，取得明顯效益；

（4）經專家鑒定，在新理論、新技術、新方法的引進及應用推廣中有較大創新，或獨自創立、研究的新方法、新技術居國內先進水平，效果顯著。

2.論文方面必須具備的條件

應至少提供一篇3000字以上的工程方面的論文，發表與否均可。

第二篇：專業技術職務任職資格申報

專業技術職務任職資格申報

附 件 材 料

職 務 系 列工程現 任 專 業

技 術 職 務水利助理工程師申報何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區銅都街道水務站主 管 部 門昆明市東川區水務局姓名賈 燕 飛填 表 時 間2013年6月

第三篇：工程師專業技術職務任職資格申報

中級專業技術職務任職資格申報

辦理部門

衛東區人事勞動和社會保障局職稱管理股 聯系電話

7208718 辦事依據

《河南省人事廳關于深化職稱改革的若干意見》豫人 [2004]98 號；《關于進一步做好專業技術職務任職資格申報評審工作有關問題的通知》豫人職 [2003]24 號；《河南省物價局、河南省財政廳關于調整我省專業技術職務任職資格評審收費標準等問題的通知》豫價字[1997]13號；《河南省人事廳關于認真落實評審通過人員異議期制度有關問題的通知》豫人職[2000]3號； 辦事程序

1、事業單位結構比例審核

申報材料：①編制文件；②專業技術人員花名冊；③專業技術人員變動的有效證件；④機關事業單位人員計劃管理冊；⑤事業單位使用《河南省職稱工作信息系統》生成打印的《結構比例審核表》1式3份及電子文本（專業技術人員數據庫.txt；dw.txt；zgdw.txt）。

申報程序：事業單位填表申報、區職稱管理部門審核蓋章。服務程序：市職稱科受理材料并審核空崗數，并將事業單位空崗數批轉區職稱管理部門。

2、個人自主申報，準備要求的各種表格、材料；①“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的資格審查表1式3份；②省人事廳印制的《評審表》1式2份（手工填報，不得復印）；③“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的評審簡表1式30份；④破格、單列人員個人業務自傳；⑤申報人員有效學歷證書、《資格證書》、《聘任證書》、外語（古漢語、醫古文）合格證書或成績單或免試審批表、計算機能力證書、繼續教育證及系列（專業）要求的培訓證書原件；⑥任現職以來的考核表或考績檔案（不少于申報年限的要求）；⑦申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業績證明材料等原件；⑧申報人任現職以來撰寫的論文、論著原件；⑨用“河南省職稱工作信息系統”中的“高中級申報管理”錄入信息并上報生成的電子文本（.txt文件）；⑩1寸免冠照片1張（中、小學教師系列2張）。

3、用人單位在相關的表格、材料上加蓋公章證明其真實性；

4、材料報區職稱管理部門初審,再報市職稱科審核

5、市人事局職稱管理部門對申報人員材料進行審核；

6、中、小學教師系列由教育局組建評審委員會，其他系列由評價中心組建評審委員會開展評審工作；

7、評審結果由組建評委會的單位通知申報人員所在的主管部門公示1個月；

8、評審結果報送市人事局職稱管理部門審批；

9、市人事局職稱管理部門下發任職資格文件，發放資格證書。辦事時限

堅持熱情、負責、圓滿的原則，對符合條件、程序，材料齊全的事項做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對符合條件，手續不齊全的，要耐心解釋，說清情況，待手續完備后即可辦理；對不符合條件的，要認真做好說服工作，講明政策。辦事紀律

嚴格遵守工作原則和規定，執行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認真履行職責，堅持作息制度，按時上下班。辦事結果

將職稱評聘的政策、參評對象予以公開，對來信來訪者及時調查處理，對重大問題及時向局領導匯報，由局領導決斷。收費標準

評審費（含資格審查費）每人150元，論文鑒定費每篇30元

初級專業技術資格認定（初定）

辦理部門

衛東區人事勞動和社會保障局職稱管理股 聯系電話

7208718

辦事依據

《河南省人事廳關于深化職稱改革的若干意見》豫人 [2004]98 號；《關于進一步做好專業技術職務任職資格申報評審工作有關問題的通知》豫人職 [2003]24 號；《河南省物價局、河南省財政廳關于調整我省專業技術職務任職資格評審收費標準等問題的通知》豫價字[1997]13號；《河南省人事廳關于認真落實評審通過人員異議期制度有關問題的通知》豫人職[2000]3號； 申報材料

1、“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的資格審查表1式3份；

2、考核情況證明1份，全日制正規院校畢業生初定用國家人事部印制的“初聘專業技術職務呈報表”1式2份；

3、學歷證書、學位證書、及系列（專業）要求的培訓證書原件；

4、與服務單位簽訂的聘用合同或勞動合同（須蓋人事或勞動部門鑒證章）原件或就業報到證；

5、有關論文、業績材料原件；

6、用“河南省職稱工作信息系統”中的“其他評價方式管理”->“錄入其他評價信息”->“直接認定”錄入信息并上報生成的電子文本（.txt文件）； 7、1寸免冠照片2張。辦事程序

1、個人自主申報，準備要求的各種表格、材料；

2、用人單位在相關的表格、材料上加蓋公章證明其真實性；

3、評價中心受理申報人材料，進行初步審核；

4、評價中心組建認定委員會開展認定工作；

5、市人事局職稱管理部門對認定結果予以確認；

6、公布認定（初定）結果并下發任職資格證書。辦事時限

堅持熱情、負責、圓滿的原則，對符合條件、程序，材料齊全的事項做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對符合條件，手續不齊全的，要耐心解釋，說清情況，待手續完備后即可辦理；對不符合條件的，要認真做好說服工作，講明政策。辦事紀律

嚴格遵守工作原則和規定，執行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認真履行職責，堅持作息制度，按時上下班。辦事結果

將職稱評聘的政策、參評對象予以公開，對來信來訪者及時調查處理，對重大問題及時向局領導匯報，由局領導決斷。收費標準

評審費（含資格審查費）每人80元

第四篇：專業技術職務任職資格申報要求

一、專業技術職務任職資格申報與推薦

（一）申報時間

各單位接到申報職稱評審通知后，按照師職改辦安排的時間申報（每年的六月份）。

（二）推薦程序

專業技術人員對照評審條件、崗位空缺等情況，提供真實可靠的材料，向單位提出申請。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對推薦人員所提供的材料進行認真審查并進行為期七天的公示。

如中學教師的公示程序是：單位考核推薦小組將申報人的評審表、教案、《推薦評審專業技術職務任職資格情況表》等進行核實、審查后公開展示在單位公示欄中

對公示期滿無異議者，在其評審表的每頁上填寫“情況屬實”（審查人簽名、加蓋公章），在“基層單位意見”欄中填寫考核推薦小組推薦意見，組長簽名的并加蓋公章。

（三）申報材料內容及要求

1、評審表。申報中、初級職稱一式兩份，高級職稱一式三份，復印無效，填寫必須字跡工整，可從兵團人事人才網（http//www.tmdps.cn）下載打印，打印表式必須與印制的表式和大小一致（8開紙對折，中間裝訂，審批意見欄放在倒數第2頁）。

2.《推薦評審專業技術職務任職資格情況表》打印件，下載網址：兵團人事人才網

3.公示結果說明。

4.學歷證書、從業資格證書、執業資格證書、專業技術職務任職資格證書、聘任證書、各種獲獎證書復印件一份，驗證人簽名并加蓋公章。5.有效期內的職稱外語成績單（或合格證）、計算機合格證和繼續教育證書原件。

6.最近連續5年以上的考核表復印件，驗證人簽名并加蓋公章。7.任職期間業務工作總結一份（2000字以內）。推薦單位要對其工作總結所述業績進行認真核實，確定屬實后，審核人簽名并加蓋公章。

8.論文、著作、教案（可以用打印件，按裝訂在一起）、發展規劃、技術管理標準、規章制度、計劃等原件一份。規章制度、技術管理標準等，推薦單位要如實說明其應用范圍、效果及申報人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。

9.經濟效益，社會效益證明材料，要由單位總會計師和財務主管領導簽字。（未設總會計師的單位由財務科長及分管財務工作的領導共同簽字）。

（四）各種材料裝訂順序

1.公示結果。

2.《專業技術職務空崗通知單》原件（尚未實行評聘分開的單位）。3.學歷證書（含各層次的學歷證書）、從業資格證書、執業資格證書、專業技術職務任職資格證書、聘任證書復印件。

4.有效期內的職稱外語成績單（或合格證）、計算機應用能力考試合格證、繼續教育證書原件。

5.最近連續5年以上的考核表復印件。6.各種獲獎證書復印件。

7.論文、著作、發展規劃、技術管理標準、規章制度、計劃等原件。

8、經濟效益，社會效益證明材料原件。

9、任職期間業務工作總結。

（五）材料申報注意事項

1.評審表、《推薦評審專業技術職務任職資格情況表》不裝訂。2.上述1－9材料統一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。

3.所提供的獲獎證書、技術管理標準、論文、經濟效益等業績成果必須是任現職以來的，任現職以前的業績成果呈報單位應予剔除。

4.申請破格評審者，需提供兩個考核為優秀的考核表，并填寫《破格推薦評審專業技術職務審批表》（下載網址：兵團人事人才網）。“參加審查評估的同行專家”一欄，由職改部門委托專家進行鑒定（中級由師職改辦委托、高級由兵團職改辦委托），個人或單位委托專家鑒定無效。

（六）申報

1、中、初級職稱申報材料，報師職改辦進行資格審查，高級職稱申報材料，由各師職改辦進行資格初審后，將《推薦評審專業技術職務任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格（下載網址：兵團人事人才網）及申報材料，統一報兵團職改辦進行資格審查。

2、在人才服務中心實行人事代理的專業技術人員，在申報專業技術職務任職資格時，按屬地管理原則，由人才服務中心審核后，將《推薦評審專業技術職務任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報材料，報師職改辦進行資格審查。

關于特殊人才的評審政策

為體現尊重知識、尊重人才，鼓勵創新、創造，對符合下列條件之一者，在職稱評審中不受學歷、資力的限制并免除外語、計算機考試要求：

1.國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎個人排名前十位，二等獎個人排名前五位，或者獲省部級科技進步獎、企業技術創新獎、教學優秀成果獎一等獎個人排名前三位或二等獎個人排名前一位。

2.在各類急難險重突發事件中作出重大技術貢獻的人員。3.在高技術成果引進轉化推廣工作中取得重大經濟和社會效益的人員（以獲獎證書為準），或在企業改革創新中取得了突出經濟和社會效益的高級經營管理者（以獲獎證書為準）。

4.留學回國的博士等高層次人才。

關于進一步規范職稱管理有關政策

1.從2010年起，停止管理類（如教育管理、衛生管理）職稱評聘工作，對事業單位中已按原聘任的管理類專業技術職務兌現了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應的崗位等級。

2.實施崗位設置管理后（含首次崗位聘用），停止事業單位政工人員的專業職務聘任工作。對已按2008年底前聘任的政工專業兌現了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應的崗位等級。

3.兵團非公有制企業的職稱工作歸口由兵團工商聯具體實施。從2010年起，停止鄉鎮企業優秀經營管理人員授予經濟專業技術資格及鄉鎮企業工程系列專業技術職務評審工作。

4.申報評審副高級以上職稱的人員，必須具備國家認可的學歷。其中，對于軍隊院校學歷，應是在部隊服兵役期間取得的學歷。

5.凡取得國家職（執）業資格考試合格證書，符合國家相關專業職（執）業資格考試文件中所規定的聘任范圍，單位根據工作需要已聘任了相關專業中級職務滿5年以上者，可申報評審相關專業高級專業技術資格。

二、專業技術職務初聘認定

1.范圍、對象：初聘認定的范圍為企、事業單位在崗的專業技術人員以及在師人才服務中心實行人事代理的專業技術人員。

2.權限：高級專業技術職務任職資格由兵團職改辦辦理初聘認定手續，每年辦理兩次（3月和9月）；中、初級專業技術職務任職資格的初聘認定，由師職改辦負責審批，每年辦理一次。師人才服務中心代理的，符合初聘認定條件的中、初級專業技術人員，也可到師職改辦辦理初聘認定手續。

3.程序：

（1）由各單位人事部門對申報人的政治表現、業務工作能力、水平和工作成績進行評議考核，并根據考核結果提出任職意見。

（2）由單位各職改辦部門對申報人進行審查，并經公示后，填寫推薦意見后報師職改辦進行初聘認定。

4.申報材料包括以下內容：

（1）《專業技術職務任職資格考核認定申報表》初級一式兩份。表中填寫內容推薦單位要認真審查，確定屬實后，填寫“情況屬實”并加蓋公章。

（2）相應要求的考核表原件；

（3）學歷證書原件及復印件一份。各單位職改辦要在審查原件后加蓋“原件已審”公章；

（4）工作總結和論文各一份；（5）其它可資認定的材料一份。5.初聘認定條件：

（1）學歷要求：國家教委承認的全日制正規大中專院校畢業生。（2）資歷要求：

①大學本科畢業，從事本專業工作滿1年，可初聘認定“助理級”專業技術職務任職資格。

②大學專科畢業，從事本專業工作滿1年，可初聘認定“員級”任職資格。

③中專畢業，從事本專業工作滿1年，可初聘認定“員級”專業技術職務任職資格；中專畢業后從事本專業工作滿5年或擔任員級職務滿4年，或已從事本專業工作滿10年取得中專學歷，經考核合格，可初聘認定“助理級”專業技術職務任職資格。

注：在與所學專業不對口的專業技術崗位上工作的人員，不能初聘認定專業技術職務任職資格。

三、專業技術資格證書發放

專業技術資格證書發放權限原則上是“哪個部門審批則由哪個部門發證”。

（一）國家級、兵團級證書

全國專業技術資格考試“國家級”、“兵團級”合格人員的資格證書，由兵團職改辦統一發放。各考區在收到公布資格的文件后，應及時備齊合格人員的照片，打印或填寫《資格考試合格人員登記表》（可從新疆兵團人事人才信息網下載）先到兵團任職資格考試中心審核蓋章后，報兵團職改辦審定頒發證書。

（二）高級證書

每年評審批準的高級專業技術職務人員的資格證書，由兵團職改辦統一頒發。

（三）各師中、初級證書

各師每年評審、考核認定批準的中、初級專業技術人員的資格證書，由師職改辦統一編號發放。

四、證書補發換發程序

（一）丟失證書

個人丟失證書，當事人應及時向發證機關提交個人補發證書申請（書面），在全疆發行的報紙上聲明原證書作廢，攜《專業技術資格證書補發登記表》，報紙原件、身份證原件及復印件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發證機關辦理補發手續。

（二）污損

因證書污損或填寫錯誤要求換發證書者，須持原證書、身份證原件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發證機關辦理換發手續。換發完畢，發證機關收回并銷毀污損證書。

五、專業技術人員繼續教育證書

專業技術人員繼續教育的周期為三年（中小學教師為五年），每一位專業技術人員每三年（五年）必須完成繼續教育培訓的學時（學分）要求。

第五篇：申報中級專業技術職務資格任職條件

申報中級專業技術職務資格任職條件

申報專業技術職務的專業技術人員，應嚴格遵守國家的法律、法規和政策，誠實守信，具有良好的職業道德，并具備以下條件：

一、正常晉升

申報評審中級專業技術職務的人員，應具有本專業中專畢業以上學歷，擔任“助師”級專業技術職務4年以上。具有較豐富的生產、管理經驗，能獨立承擔較復雜的生產技術工作和技術管理工作，解決較復雜的技術問題，并取得一定成績；能指導初級專業技術人員工作和學習，合理組織生產并取得一定經濟效益。

具備非本專業畢業學歷的專業技術人員，應取得大專院校本專業主要科目（三門以上）進修結業證書（含專業證書班），或參加大專院校本專業培訓累計一年以上，或從事本專業技術工作年限增加二年。企業從事經營管理的專業技術人員申報經濟專業技術職務，企業從事生產技術工作的專業技術人員可申報工程、經濟等專業技術職務。

二、破格晉升

對不具備規定學歷從事專業技術工作10年以上，但近三年來業績突出、貢獻大的人員，取得大專院校本專業主要科目（三門以上）進修結業證書（含專業證書班），或參加大專院校本專業培訓累計一年以上，具備下列條件之一者，可破格推薦評審中級專業技術職務（獲得的生產經營類的表彰，適用于經濟專業破格條件；工程技術類的表彰，適用于工程技術專業破格條件）：

1、個人獲縣（市、區）級黨委、政府或設區市主管部門授予的有關生產、經營和管理，以及安全生產、安排勞動就業等方面的先進榮譽稱號；

2、在當地（縣域）有一定經營規模和良好經濟效益的重點企業主要生產技術負責人和經營者；

3、被縣（市、區）級黨委、政府評為納稅大戶的企業主要生產技術負責人和經營者；

4、獲得設區市（廳）級三等（縣、市、區級二等）科技成果獎或社會科學成果獎的企業主要參與者（獲獎證書有署名）；

5、產品被授予省級名牌產品或著名商標企業主要生產技術負責人和經營者；

6、新產品的研制通過設區市（廳）級鑒定的企業主要參與者（鑒定或立項書有署名）；

7、參與設區市（廳）級技改和技術攻關項目，取得較好的經濟效益和社會效益者（鑒定或立項書有署名）；

8、產品在省級行業協會組織的評比中獲最高獎的企業主要參與者（獲獎證書有署名）。

9、成果獲得國家專利的主要參與者（專利證書有署名）。

申報經濟專業人員應提交近5年來撰寫的、經專家鑒定具有一定水平的專業論文一篇或在報刊上公開發表過的專業論文一篇，字數不少于2000字。工藝美術專業人員應提交代表作品的創作體會，答辯時應提交代表作品或作品圖片，供專家審定；申報環境設計的人員，還應提交手繪效果圖1-2幅。

申報中級專業技術職務任職資格應提交的材料

1、簡明表一式12份（可復印）并加蓋單位公章；

2、《專業技術職務任職資格評審表》一式2份（內貼本人相片、本表不得復印）；

3、申報人員匯總表一式1份（每個申報單位一份，并提供EXCEL電子表格軟盤一份）；

4、申報人員所在企業的簡介1份；

5、公司的營業執照復印件1份和最新的驗資報告復印件1份，并加蓋單位公章；

6、最近社保對帳單原件及復印件1份；

7、身份證復印件1份及二寸彩照1張（相片背面寫明申報專業、姓名，貼在身份證復印件空白處）；

8、學歷證書原件及復印件1份、工作年限證明原件（本單位只能證明本單位工齡）；

9、專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份（省外評審證書須經市職改辦確認）；

10、業務自傳及項目技術工作總結各一式5份（字數在2000字左右）；

11、經濟系列論文一篇一式5份（為近年所寫的與所申報系列工作有關的論文，字數不少于2000字。有獲獎證書的還需提供證書原件及復印件各1份）。工藝美術系列人員答辯時應攜帶代表作品原件；

12、提交三項或三項以上由申報人本人主持或參與的項目、工程等工作業績的證書或者證明材料1份（材料要扎實、完整、符合邏輯、能說明問題）；

13、評審材料中所提及的有關獲獎、專利、資質證書、資格證書、銷售收入、利稅等內容的支持文件或證明材料原件及復印件1份；

14、經人事局驗證的繼續教育證書原件。

注：所有材料應用檔案袋包裝。在外面應注明“申報××師（××專業）正常晉升”或“申報××師（××專業）破格晉升，符合破格條件第×條”；

為防止遺失，建議所有提交的原件應集中在一起（可用塑料袋分裝），并按學歷證書（含專業學歷證書）、職稱證書、獲獎證書分類提供一份原件憑據清單，清單上應注明證書名稱及證書編號。