第一篇：專業技術職務任職資格申報推薦辦法（最終版）

唐山市專業技術職務任職資格申報推薦辦法

發布時間：2009-06-10 點擊：14283

第一章 總則

第一條 為進一步規范專業技術職務任職資格申報推薦工作，加強管理，提高質量，保證申報推薦工作的有序進行，依照上級有關文件精神，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 專業技術職務任職資格申報推薦工作，要堅持實事求是、公平公開、注重水平、突出實績、競爭擇優的原則。

第三條 各級人事職改部門負責綜合管理、監督指導專業技術職務任職資格的申報推薦工作并組織實施。

第二章 申報推薦范圍及條件

第四條 申報推薦范圍包括全市各類企事業單位和非公有制經濟組織從事專業技術工作的人員。

第五條 申報推薦專業技術職務任職資格的基本條件是：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的職業道德和敬業精神；

（三）具備履行相應職責的實際工作能力和業務知識；

（四）符合國家和省制定的申報評審條件和有關政策規定；

（五）身體健康，能堅持正常工作。

第六條 專業技術人員有下列情形之一者，不得申報推薦：

（一）受司法、黨政紀律處分未滿兩年或正在接受紀檢、監察或司法部門審查的人員；

（二）出國進修或脫產學習一年以上，至今未回單位工作的人員；

（三）病休一年以上，至今尚不能堅持正常工作的人員；

（四）規定任職年限內無故不參加專業技術人員年度考核或考核確定為基本合格等次及其以下的人員；

（五）其它政策另有規定的人員。

第三章 申報推薦程序

第七條 申報推薦工作一般應遵循以下程序：

（一）個人申請

專業技術人員依據各專業技術職務《試行條例》、河北省各專業《高中級資格申報評審條件》和有關政策規定，可自愿向本單位提出申請，經單位人事職改部門審核，符合申報條件的，填寫《專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書》（附件一），并做好各種申報材料的準備工作。

（二）建立組織

單位成立專業技術職務任職資格申報推薦考核小組，申報推薦考核小組由單位領導、部門負責人和業務骨干組成，一般應不少于7人。申報推薦考核小組負責制定本單位申報推薦實施方案和申報人員的考核推薦工作。單位人事職改部門負責處理實施過程中出現的有關問題。

（三）制定《量化考核細則》

申報推薦考核小組依照《唐山市專業技術職務任職資格申報推薦量化賦分表》所規定的內容，結合本單位實際情況，制定《量化考核實施細則》。《細則》要充分體現本單位專業技術工作特點，將平時考核與推薦考核結合起來，注重對專業技術人員平時履行崗位職責情況的考核。《細則》須經單位職代會討論通過，并連同職代會會議紀要報上級主管部門同意后，方可實施。

（三）公開述職

由申報推薦考核小組組織申報人員在本單位全體專業技術人員大會上進行個人述職。申報人員要實事求是地闡述任職以來履行崗位職責情況，重點是在本崗位上所取得的專業技術工作實績。

（四）考核答辯

由申報推薦考核小組組織一定數量相關專業的技術骨干對申報人員進行考核答辯。

（五）群眾評議

由申報推薦考核小組組織本單位專業技術人員依據《量化考核實施細則》對申報人員進行量化考核。

（六）量化賦分

由申報推薦考核小組依據申報人員的考核答辯、群眾評議情況以及提供的相關材料，按照《量化考核實施細則》對申報人員進行綜合量化賦分。

（七）綜合排序

由申報推薦考核小組依據申報人員綜合量化賦分情況，對申報人員進行排序。

（八）單位領導集體研究確定上報人選

由單位領導依據申報推薦考核小組提供的申報人員考核情況，按照申報推薦政策規定，本著公開、公平、合理、準確的原則，在上級確定的申報數額內，集體研究確定上報人選。

第四章 申報推薦公示

第八條 各基層單位要公開申報推薦全過程，并嚴格按照《河北省申報專業技術職務任職資格公示暫行辦法》（冀職改辦字［2001］125號）的有關規定進行公示，接受群眾監督。

（一）公示內容：

1．申報條件和崗位數額。有關職稱工作的條件、規定及本單位《量化考核實施細則》，事業單位還要公示空余崗位數額； 2．申請晉升人員名單；

3．量化賦分和綜合排序結果；

4．申報人員的學歷、資歷、職稱外語、職稱計算機、成果、業績、論文論著、工作總結等原始材料；

5．經單位領導集體研究確定的上報人員名單。

（二）公示要求：

1．公示時間一般為 5——10天（公休日不計算在內）； 2．公示地點要方便群眾，便于查閱、監督；

3．設置意見箱和監督電話并指定專人做好來訪接待、情況匯總等工作； 4．單位要在申報人員《專業技術職務任職資格評審表》“基層單位意見”欄如實填寫公示結果。

（三）公示結果的使用

凡申報晉升各級專業技術職務任職資格的人員，申報材料未經公示的，一律不準參評。公示期間，對群眾反映的問題，所在單位要認真調查核實。經核實，申報者的申報材料系屬偽造、剽竊等弄虛作假行為的，按《河北省專業技術職務資格申報評審違紀處理暫行規定》（冀人發[2003]36號），取消當年參評資格，兩年內不允許申報評審。

第五章 組卷及材料報送

第九條 單位對經公示后確定的上報人員提供的各類材料，要嚴格按照以下規定進行組卷：

（一）申報材料內容及裝訂順序

1.申報晉升《專業技術職務任職資格評審表》，高級一式三份、中級一式二份；

2.《唐山市申報評審高級專業技術職務任職資格情況一覽表》一份（附件二，用A４紙正反

面打印）；

3.各種證書、科研項目（成果）、論文論著等裝訂冊一本。各種材料共分12項，順序如下： ⑴材料冊目錄；

⑵《專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書》（此件在“動態快遞”欄目下載）； ⑶《專業技術職務任職資格申報推薦量化賦分表》；

⑷有效期內的全國職稱外語（省古漢語）等級考試合格證書、全國或河北省職稱計算機應用能力考試合格證書。符合免試條件的須提交《專業技術人員職稱外語（古漢語）考試免試審批表》、《專業技術人員職稱計算機應用能力考試免試審批表》（以上原件裝訂，復印件3份分別貼在評審表第8頁）。⑸現任專業技術職務的《專業技術職務任職資格評審表》、《專業技術職務資格認定表》或《資格考試合格人員登記表》原件；

⑹任現職以來所有年度的《專業技術人員考核登記表》原件； ⑺現任專業技術職務任職資格證書復印件；

⑻畢業證書復印件（多個學歷的按學歷從高到低排序）； ⑼各種獎勵證書原件；

⑽任現職以來有代表性的論文論著、專業技術報告或教案原件（論文、著作屬于合著的應提供本人完成字數或完成工作量的證明材料）；

⑾任現職以來專業技術工作總結（一般不少于2000字，報翻譯專業的用外文書寫）⑿其他有關材料：

①從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的有關手續原件（調動介紹信、工資套改表等）；②有職業資格要求系列的職業資格證書復印件（如會計證、教師資格證、執業醫師證書等）；③考評結合系列（如高級會計師、高級審計師、高級統計師等）的考試合格成績單；④《綜合排序表》；⑤其它有關證件（中小學系列要提交課時量表）原件。

（二）申報材料要求

1.申報人必須如實填報基本情況，內容真實有據，不得弄虛作假。申報人、所在單位必須填寫《申報晉升專業技術職務任職資格承諾書》，對申報材料真實可靠性做出保證，2.除畢業證、資格證書可裝訂復印件外，其余證件要裝訂原件。獎勵證書原件要去掉封皮只裝訂證書芯，證書芯紙張較小的，可貼在空白A4紙上。發表的論文可視雜志薄厚程度和數量多少酌情處理，薄或數量少的可整本裝訂；厚或數量多的可以只裝訂雜志封面、全部目錄和論文頁。核心期刊在前，非核心期刊在后。選擇1-2本有代表性的論著整本放入檔案袋。非法期刊和不符合條件規定的材料不得裝訂。3.申報材料中所有復印件，必須由所在單位和各級主管部門對照原件進行審核。審核無誤后，屬縣（市）區的，由所在單位、主管部門、縣（市）區職改辦經辦人、負責人簽字蓋章；屬市直單位的，由所在單位、市直主管部門經辦人、負責人簽字蓋章。

4.《綜合排序表》中，同一單位或部門的排名人數、排名次序必須一致。出現不同排序情況，視為申報程序無效，取消個人申報資格。

5.裝訂時要注意剪裁適當，規范美觀。不得出現漏裝、倒裝或一種材料重復裝訂現象。裝訂成冊后每頁須用打號機打印頁碼。《材料冊目錄》（見附件五）必須打印生成，注明材料所在頁碼。

6.申報材料每人限裝一袋，材料袋一律使用結實耐用的牛皮紙檔案袋，有線繩可系，并填好《唐山市申報高、中級專業技術職務任職資格評審材料》（附件三），貼在申報材料袋封面上。7.卷內材料盡量打印生成，除《專業技術職務任職資格評審表》用16開紙正反面打印，按標準表樣裝訂外（不得使用釘書釘裝訂），其他申報材料一律使用A4紙打印。各種表格可登陸唐山人事信息網（http://www.tmdps.cn/）“職稱評審”欄下載。

8.申報材料不合上述要求的，各級職改部門不予接收。

（三）報卷要求

1.各縣（市）區、市直各部門要按規定時間集中統一上報，個人報送材料的一律不予受理。2.各縣（市）區職改辦、市直各主管部門在報卷時，須提交以下表格和數據庫： ⑴《唐山市高中級專業技術職務任職資格審查情況報告表》（附件四）； ⑵用河北省職稱申報評審管理軟件導出打印生成的Excel格式《唐山市高中職申報人員名單》（附件七）一份；

⑶用河北省職稱申報評審管理軟件導出的申報人員數據庫。

第六章

管理和監督

第十條 各級人事職改部門應當建立健全申報推薦審核責任制、工作考核制和責任追究制。要認真審查申報人員的學歷、資歷和業績成果等基本條件，核實學歷、獎勵、論著成果等材料的真實性，確保申報工作質量。

第十一條 群眾認為本單位申報推薦工作存在違反規定程序和公示要求的，可以向業務主管部門、上級職改部門舉報。收到舉報的單位或部門應當積極調查處理,并做好反饋及備案工作。

第十二條 申報單位違反本辦法規定，未按規定程序申報推薦、把關不嚴、材料失真的，由上級職改部門責令改正；情節嚴重的，取消當年單位申報資格，并對申報部門予以通報批評。第十三條 各級從事職改工作的工作人員應當嚴格遵守職稱工作紀律。對違反有關規定，為他人申報評審專業技術職務任職資格或幫助申報人員弄虛作假的，按《河北省專業技術職務資格申報評審違紀處理暫行規定》，對主要失職責任人進行通報批評或給予行政處分。

第七章

附則

第十四條 本辦法由唐山市職稱改革領導小組辦公室負責解釋。第十五條 本辦法自2008年7月1日起執行。

附件一：《專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書》（此件在“動態快遞”欄目下載）附件二：《唐山市申報評審高級專業技術職務任職資格情況一覽表》

附件三：《唐山市申報高、中級專業技術職務任職資格評審材料》 附件四：《唐山市高中級專業技術職務任職資格審查情況報告表》 附件五：《材料冊目錄》

附件六：河北省職稱申報評審及聘用工作軟件單位編碼規則說明 附件七:《唐山市高中職申報人員名單》

第二篇：專業技術職務任職資格申報

專業技術職務任職資格申報

附 件 材 料

職 務 系 列工程現 任 專 業

技 術 職 務水利助理工程師申報何職稱

任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區銅都街道水務站主 管 部 門昆明市東川區水務局姓名賈 燕 飛填 表 時 間2013年6月

第三篇：工程師專業技術職務任職資格申報

中級專業技術職務任職資格申報

辦理部門

衛東區人事勞動和社會保障局職稱管理股 聯系電話

7208718 辦事依據

《河南省人事廳關于深化職稱改革的若干意見》豫人 [2004]98 號；《關于進一步做好專業技術職務任職資格申報評審工作有關問題的通知》豫人職 [2003]24 號；《河南省物價局、河南省財政廳關于調整我省專業技術職務任職資格評審收費標準等問題的通知》豫價字[1997]13號；《河南省人事廳關于認真落實評審通過人員異議期制度有關問題的通知》豫人職[2000]3號； 辦事程序

1、事業單位結構比例審核

申報材料：①編制文件；②專業技術人員花名冊；③專業技術人員變動的有效證件；④機關事業單位人員計劃管理冊；⑤事業單位使用《河南省職稱工作信息系統》生成打印的《結構比例審核表》1式3份及電子文本（專業技術人員數據庫.txt；dw.txt；zgdw.txt）。

申報程序：事業單位填表申報、區職稱管理部門審核蓋章。服務程序：市職稱科受理材料并審核空崗數，并將事業單位空崗數批轉區職稱管理部門。

2、個人自主申報，準備要求的各種表格、材料；①“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的資格審查表1式3份；②省人事廳印制的《評審表》1式2份（手工填報，不得復印）；③“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的評審簡表1式30份；④破格、單列人員個人業務自傳；⑤申報人員有效學歷證書、《資格證書》、《聘任證書》、外語（古漢語、醫古文）合格證書或成績單或免試審批表、計算機能力證書、繼續教育證及系列（專業）要求的培訓證書原件；⑥任現職以來的考核表或考績檔案（不少于申報年限的要求）；⑦申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業績證明材料等原件；⑧申報人任現職以來撰寫的論文、論著原件；⑨用“河南省職稱工作信息系統”中的“高中級申報管理”錄入信息并上報生成的電子文本（.txt文件）；⑩1寸免冠照片1張（中、小學教師系列2張）。

3、用人單位在相關的表格、材料上加蓋公章證明其真實性；

4、材料報區職稱管理部門初審,再報市職稱科審核

5、市人事局職稱管理部門對申報人員材料進行審核；

6、中、小學教師系列由教育局組建評審委員會，其他系列由評價中心組建評審委員會開展評審工作；

7、評審結果由組建評委會的單位通知申報人員所在的主管部門公示1個月；

8、評審結果報送市人事局職稱管理部門審批；

9、市人事局職稱管理部門下發任職資格文件，發放資格證書。辦事時限

堅持熱情、負責、圓滿的原則，對符合條件、程序，材料齊全的事項做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對符合條件，手續不齊全的，要耐心解釋，說清情況，待手續完備后即可辦理；對不符合條件的，要認真做好說服工作，講明政策。辦事紀律

嚴格遵守工作原則和規定，執行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認真履行職責，堅持作息制度，按時上下班。辦事結果

將職稱評聘的政策、參評對象予以公開，對來信來訪者及時調查處理，對重大問題及時向局領導匯報，由局領導決斷。收費標準

評審費（含資格審查費）每人150元，論文鑒定費每篇30元

初級專業技術資格認定（初定）

辦理部門

衛東區人事勞動和社會保障局職稱管理股 聯系電話

7208718

辦事依據

《河南省人事廳關于深化職稱改革的若干意見》豫人 [2004]98 號；《關于進一步做好專業技術職務任職資格申報評審工作有關問題的通知》豫人職 [2003]24 號；《河南省物價局、河南省財政廳關于調整我省專業技術職務任職資格評審收費標準等問題的通知》豫價字[1997]13號；《河南省人事廳關于認真落實評審通過人員異議期制度有關問題的通知》豫人職[2000]3號； 申報材料

1、“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的資格審查表1式3份；

2、考核情況證明1份，全日制正規院校畢業生初定用國家人事部印制的“初聘專業技術職務呈報表”1式2份；

3、學歷證書、學位證書、及系列（專業）要求的培訓證書原件；

4、與服務單位簽訂的聘用合同或勞動合同（須蓋人事或勞動部門鑒證章）原件或就業報到證；

5、有關論文、業績材料原件；

6、用“河南省職稱工作信息系統”中的“其他評價方式管理”->“錄入其他評價信息”->“直接認定”錄入信息并上報生成的電子文本（.txt文件）； 7、1寸免冠照片2張。辦事程序

1、個人自主申報，準備要求的各種表格、材料；

2、用人單位在相關的表格、材料上加蓋公章證明其真實性；

3、評價中心受理申報人材料，進行初步審核；

4、評價中心組建認定委員會開展認定工作；

5、市人事局職稱管理部門對認定結果予以確認；

6、公布認定（初定）結果并下發任職資格證書。辦事時限

堅持熱情、負責、圓滿的原則，對符合條件、程序，材料齊全的事項做到隨到隨辦，急事急辦，特事特辦，對符合條件，手續不齊全的，要耐心解釋，說清情況，待手續完備后即可辦理；對不符合條件的，要認真做好說服工作，講明政策。辦事紀律

嚴格遵守工作原則和規定，執行政策，公道正派，廉潔自律，依法行政；認真履行職責，堅持作息制度，按時上下班。辦事結果

將職稱評聘的政策、參評對象予以公開，對來信來訪者及時調查處理，對重大問題及時向局領導匯報，由局領導決斷。收費標準

評審費（含資格審查費）每人80元

第四篇：專業技術職務任職資格申報要求

一、專業技術職務任職資格申報與推薦

（一）申報時間

各單位接到申報職稱評審通知后，按照師職改辦安排的時間申報（每年的六月份）。

（二）推薦程序

專業技術人員對照評審條件、崗位空缺等情況，提供真實可靠的材料，向單位提出申請。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對推薦人員所提供的材料進行認真審查并進行為期七天的公示。

如中學教師的公示程序是：單位考核推薦小組將申報人的評審表、教案、《推薦評審專業技術職務任職資格情況表》等進行核實、審查后公開展示在單位公示欄中

對公示期滿無異議者，在其評審表的每頁上填寫“情況屬實”（審查人簽名、加蓋公章），在“基層單位意見”欄中填寫考核推薦小組推薦意見，組長簽名的并加蓋公章。

（三）申報材料內容及要求

1、評審表。申報中、初級職稱一式兩份，高級職稱一式三份，復印無效，填寫必須字跡工整，可從兵團人事人才網（http//www.tmdps.cn）下載打印，打印表式必須與印制的表式和大小一致（8開紙對折，中間裝訂，審批意見欄放在倒數第2頁）。

2.《推薦評審專業技術職務任職資格情況表》打印件，下載網址：兵團人事人才網

3.公示結果說明。

4.學歷證書、從業資格證書、執業資格證書、專業技術職務任職資格證書、聘任證書、各種獲獎證書復印件一份，驗證人簽名并加蓋公章。5.有效期內的職稱外語成績單（或合格證）、計算機合格證和繼續教育證書原件。

6.最近連續5年以上的考核表復印件，驗證人簽名并加蓋公章。7.任職期間業務工作總結一份（2000字以內）。推薦單位要對其工作總結所述業績進行認真核實，確定屬實后，審核人簽名并加蓋公章。

8.論文、著作、教案（可以用打印件，按裝訂在一起）、發展規劃、技術管理標準、規章制度、計劃等原件一份。規章制度、技術管理標準等，推薦單位要如實說明其應用范圍、效果及申報人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。

9.經濟效益，社會效益證明材料，要由單位總會計師和財務主管領導簽字。（未設總會計師的單位由財務科長及分管財務工作的領導共同簽字）。

（四）各種材料裝訂順序

1.公示結果。

2.《專業技術職務空崗通知單》原件（尚未實行評聘分開的單位）。3.學歷證書（含各層次的學歷證書）、從業資格證書、執業資格證書、專業技術職務任職資格證書、聘任證書復印件。

4.有效期內的職稱外語成績單（或合格證）、計算機應用能力考試合格證、繼續教育證書原件。

5.最近連續5年以上的考核表復印件。6.各種獲獎證書復印件。

7.論文、著作、發展規劃、技術管理標準、規章制度、計劃等原件。

8、經濟效益，社會效益證明材料原件。

9、任職期間業務工作總結。

（五）材料申報注意事項

1.評審表、《推薦評審專業技術職務任職資格情況表》不裝訂。2.上述1－9材料統一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。

3.所提供的獲獎證書、技術管理標準、論文、經濟效益等業績成果必須是任現職以來的，任現職以前的業績成果呈報單位應予剔除。

4.申請破格評審者，需提供兩個考核為優秀的考核表，并填寫《破格推薦評審專業技術職務審批表》（下載網址：兵團人事人才網）。“參加審查評估的同行專家”一欄，由職改部門委托專家進行鑒定（中級由師職改辦委托、高級由兵團職改辦委托），個人或單位委托專家鑒定無效。

（六）申報

1、中、初級職稱申報材料，報師職改辦進行資格審查，高級職稱申報材料，由各師職改辦進行資格初審后，將《推薦評審專業技術職務任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格（下載網址：兵團人事人才網）及申報材料，統一報兵團職改辦進行資格審查。

2、在人才服務中心實行人事代理的專業技術人員，在申報專業技術職務任職資格時，按屬地管理原則，由人才服務中心審核后，將《推薦評審專業技術職務任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報材料，報師職改辦進行資格審查。

關于特殊人才的評審政策

為體現尊重知識、尊重人才，鼓勵創新、創造，對符合下列條件之一者，在職稱評審中不受學歷、資力的限制并免除外語、計算機考試要求：

1.國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎一等獎個人排名前十位，二等獎個人排名前五位，或者獲省部級科技進步獎、企業技術創新獎、教學優秀成果獎一等獎個人排名前三位或二等獎個人排名前一位。

2.在各類急難險重突發事件中作出重大技術貢獻的人員。3.在高技術成果引進轉化推廣工作中取得重大經濟和社會效益的人員（以獲獎證書為準），或在企業改革創新中取得了突出經濟和社會效益的高級經營管理者（以獲獎證書為準）。

4.留學回國的博士等高層次人才。

關于進一步規范職稱管理有關政策

1.從2010年起，停止管理類（如教育管理、衛生管理）職稱評聘工作，對事業單位中已按原聘任的管理類專業技術職務兌現了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應的崗位等級。

2.實施崗位設置管理后（含首次崗位聘用），停止事業單位政工人員的專業職務聘任工作。對已按2008年底前聘任的政工專業兌現了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應的崗位等級。

3.兵團非公有制企業的職稱工作歸口由兵團工商聯具體實施。從2010年起，停止鄉鎮企業優秀經營管理人員授予經濟專業技術資格及鄉鎮企業工程系列專業技術職務評審工作。

4.申報評審副高級以上職稱的人員，必須具備國家認可的學歷。其中，對于軍隊院校學歷，應是在部隊服兵役期間取得的學歷。

5.凡取得國家職（執）業資格考試合格證書，符合國家相關專業職（執）業資格考試文件中所規定的聘任范圍，單位根據工作需要已聘任了相關專業中級職務滿5年以上者，可申報評審相關專業高級專業技術資格。

二、專業技術職務初聘認定

1.范圍、對象：初聘認定的范圍為企、事業單位在崗的專業技術人員以及在師人才服務中心實行人事代理的專業技術人員。

2.權限：高級專業技術職務任職資格由兵團職改辦辦理初聘認定手續，每年辦理兩次（3月和9月）；中、初級專業技術職務任職資格的初聘認定，由師職改辦負責審批，每年辦理一次。師人才服務中心代理的，符合初聘認定條件的中、初級專業技術人員，也可到師職改辦辦理初聘認定手續。

3.程序：

（1）由各單位人事部門對申報人的政治表現、業務工作能力、水平和工作成績進行評議考核，并根據考核結果提出任職意見。

（2）由單位各職改辦部門對申報人進行審查，并經公示后，填寫推薦意見后報師職改辦進行初聘認定。

4.申報材料包括以下內容：

（1）《專業技術職務任職資格考核認定申報表》初級一式兩份。表中填寫內容推薦單位要認真審查，確定屬實后，填寫“情況屬實”并加蓋公章。

（2）相應要求的考核表原件；

（3）學歷證書原件及復印件一份。各單位職改辦要在審查原件后加蓋“原件已審”公章；

（4）工作總結和論文各一份；（5）其它可資認定的材料一份。5.初聘認定條件：

（1）學歷要求：國家教委承認的全日制正規大中專院校畢業生。（2）資歷要求：

①大學本科畢業，從事本專業工作滿1年，可初聘認定“助理級”專業技術職務任職資格。

②大學專科畢業，從事本專業工作滿1年，可初聘認定“員級”任職資格。

③中專畢業，從事本專業工作滿1年，可初聘認定“員級”專業技術職務任職資格；中專畢業后從事本專業工作滿5年或擔任員級職務滿4年，或已從事本專業工作滿10年取得中專學歷，經考核合格，可初聘認定“助理級”專業技術職務任職資格。

注：在與所學專業不對口的專業技術崗位上工作的人員，不能初聘認定專業技術職務任職資格。

三、專業技術資格證書發放

專業技術資格證書發放權限原則上是“哪個部門審批則由哪個部門發證”。

（一）國家級、兵團級證書

全國專業技術資格考試“國家級”、“兵團級”合格人員的資格證書，由兵團職改辦統一發放。各考區在收到公布資格的文件后，應及時備齊合格人員的照片，打印或填寫《資格考試合格人員登記表》（可從新疆兵團人事人才信息網下載）先到兵團任職資格考試中心審核蓋章后，報兵團職改辦審定頒發證書。

（二）高級證書

每年評審批準的高級專業技術職務人員的資格證書，由兵團職改辦統一頒發。

（三）各師中、初級證書

各師每年評審、考核認定批準的中、初級專業技術人員的資格證書，由師職改辦統一編號發放。

四、證書補發換發程序

（一）丟失證書

個人丟失證書，當事人應及時向發證機關提交個人補發證書申請（書面），在全疆發行的報紙上聲明原證書作廢，攜《專業技術資格證書補發登記表》，報紙原件、身份證原件及復印件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發證機關辦理補發手續。

（二）污損

因證書污損或填寫錯誤要求換發證書者，須持原證書、身份證原件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發證機關辦理換發手續。換發完畢，發證機關收回并銷毀污損證書。

五、專業技術人員繼續教育證書

專業技術人員繼續教育的周期為三年（中小學教師為五年），每一位專業技術人員每三年（五年）必須完成繼續教育培訓的學時（學分）要求。

第五篇：河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法(試行)

河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）

“>河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）2007-02-09 07::

42河北省專業技術職務任職資格申報推薦辦法（試行）

(冀職改字【2003】3號)

第一章 總 則

第一條為進一步規范專業技術職務任職資格申報推薦工作，加強管理，提高質量，確保有序進行，根據有關規定，結合我省實際，特制定本辦法。

第二條專業技術職務任職資格申報推薦工作，要堅持實事求是、突出實績、注重水平、公開公正、競爭擇優的原則。

第三條各級人事職改部門負責綜

合管理、監督指導專業技術職務任職資格的申報推薦工作并組織實施。

第二章 申報推薦范圍及條件

第四條申報推薦范圍包括全省國有、集體企事業單位和非公有制經濟組織從事專業技術工作的人員。

第五條申報推薦專業技術職務任職資格的資本條件是：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的職業道德和敬業精神；

（三）具備履行相應職責的實際工作能力和業務知識；

（四）符合國家和省制定的有關政策規定；

（五）身體健康，能堅持正常工作。

第六條專業技術人員有下列情形之一者，不得申報推薦：

（一）受司法、黨政紀律處分未滿兩年或正在接受紀檢、監察或司法部門審查的人員；

（二）出國進修或脫產學習一年以上，至今未回單位工作的人員；

（三）病休一年以上，至今尚不能堅持正常工作的人員；

（四）凡無故不參加專業技術人員考核或在規定任職年限內考核確定為基本合格等次及其以下的人員；

（五）其它政策另有規定的人員。

第三章申報推薦程序

第七條 申報推薦工作一般應遵循以下程序：

（一）建立組織

單位成立專業技術職務任職資格申報推薦考核小組，負責制定本單位申報推薦工作的實施方案，處理實施過程中出現的有關問題，并負責申報人員的考核。考核小組由單位領導、部門負責人和業務骨干組成，一般不少于五人，單位人事（組織）部門負責申報推薦工作的具體實施。

（二）填報《專業技術職務任職資格申報推薦量化表》

依據省規定的申報評審資格條件，申報人員逐項填寫《專業技術職務任職資格推薦量化表》，所填內容要客觀、真實。

（三）公開述職

考核小組組織申報晉升人員進行個人述職。申報人員要實事求是地簡述任職以來履行崗位職責情況，重點是在本崗位上所取得的工作實績。

（四）考核答辯

考核小組組織一定數量相關專業的技術骨干對申報人員進行考核并組織答辯。

（五）考核評議

考核小組依據申報人員填寫的《專業技術職務任職資格申報推薦量化表》中有關內容，對申報人員進行考核評議。

（六）量化賦分

考核小組依據申報人員的考核答辯、考核評議情況以及提供的相關材料對申報人員進行綜合量化賦分。

（七）綜合排序

考核小組依據申報人員量化賦分情況對申報人員進行綜合排序。

（八）確定人選

單位領導依據考核小組提供的申報人員考核情況和有關政策規定，本著公開、公正、合理、擇優的原則，集體研究確定上報人選。

第四章 申報推薦結果公示

第八條各基層單位要公開申報推薦全過程，嚴格按照冀職改辦字【2001】125號《河北省申報專業技術職務任職資格公示暫行辦法》的有關規定進行公示，接受群眾監督。

（一）公示內容

1、有關職稱工作的政策規定及《專業技術職務任職資格申報推薦量化表》，對控制申報數額的系列要公示申報數額情況；

2、申報人員的學歷、資歷、論文(論著)、獲獎證書、工作總結及外語、計算機考試合格證書等材料；

3、量化賦分和綜合排序結果；

4、經單位集體研究確定的申報人員名單。

（二）公示要求

1、公示時間一般為五――十天；

2、公示地點要方便群眾，便于查閱、監督；

3、設置意見箱和監督電話并指定專人負責做好來訪接待及情況匯總等工作；

4、公示單位要在《專業技術職務任職資格評審表》中“基層單位意見”欄中如實填寫

公示結果。

（三）公示結果的使用

凡申報晉升各級專業技術職務任職資格的人員，申報材料不經公示的，一律不準參評。公示期間，對群眾反映的問題，經核實，申報者的申報材料系偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的，兩年內不允許申報晉升專業技術職務任職資格。

第五章 組卷及材料報送

第九條 各單位經公示確定申報人員后，要組織申報人員提供有關材料并嚴格按照以下要求進行組卷：

（一）申報材料內容及組卷順序

1、人事部統一印制的《專業技術職務任職資格評審表》（一式三份）；

2、《專業技術職務任職資格申報推薦量化表》；

3、有效期內的《全國職稱外語（古漢語）等級考試合格證書》和《全國或河北省職稱計算機應用能力考試合格證書》或免試表（原件及復印件二份，分別貼在評審表內）；

4、現任專業技術職務《資格考試合格人員登記表》或《專業技術職務任職資格評審表》（原件）；

5、任現職以來《專業技術人員考核登記表》（原件）；

6、離退休人員延退手續；

7、現任專業技術職務任職資格證書；

8、最高學歷證書；

9、各種獎勵證書；

10、任現職以來發表出版有代表性論文（論著）（論文、著作屬于合著的應提供本人完成字數或完成工作量的證明材料）；

11、任現職以來專業技術工作總結（一般不少于1500字）；

12、其他有關材料。

（二）申報材料要求

1、上述申報材料除《專業技術職務任職資格評審表》、《專業技術職務任職資格申報推薦量化表》及外語、計算機合格證書外，其他材料按上述順序裝訂成冊，內容填寫要準確，字跡要工整，裝訂要規范。

2、申報材料每人限裝一袋，并填好《申報高、中級專業技術職務任職資格評審材料一覽表》貼在申報材料卷封面上。

3、申報評審材料中所需提供的復印件一律要由所在單位審檔人簽字、蓋章。

4、各單位在報卷時要一同提交《申報高、中級專業技術職務任職資格人員花名冊》。

（三）申報材料報送

依據河北省專業技術職務任職資格申報評審條件的規定，申報材料經逐級審查后，被確定申報晉升人員的評審材料由各級人事部門分別報送相關評委會評審。

1、申報晉升高級專業技術職務任職資格人員的申報材料，經省直各部門和各市職改辦初審后，報送省職改辦復審，對確定參評人員的評審材料送相應的評委會評審。

2、申報晉升中級專業技術職務任職資格人員的申報材料，由省直各部門和各市職改辦審查后，對確定參評人員的評審材料送相應評委會評審。

3、申報晉升初級專業技術職務任職資格人員的申報材料，分別由省直各部門及各縣（市、區）職改辦審查，對確定參評人員的評審材料送相應評委會

評審。

4、駐冀中直單位申報晉升中、初級專業技術職務任職資格的人員，按屬地管理，申報人員所在單位需持上一級人事（組織）部門出據委托評審函，送當地市職改辦審查后，送相應評委會評審；申報晉升高級專業技術職務任職資格的人員，申報人員所在單位需持省部級人事（組織）部門的委托評審函，報省職改辦進行資格審查后，送相應評委會評審。

5、省直各部門和各市及駐冀中直單位按省職改辦規定的時間、地點由人事職改部門派專人將申報晉升人員的評審材料一次報送，逾期不予受理。

第六章 附 則

第十條 本辦法由河北省職稱改革領導小組負責解釋。

第十一條 本辦法從2004年1月1日起試行。