第一篇:職前教育網絡學堂學習心得
職前教育網絡學堂學習心得
這個寒假,我有幸參加了錦程網職前教育網絡學堂的課程學習,并完成了錦程網的職業興趣測試、MBTI人格測試及指定的五門專家課程的學習。通過一系列的網上學習,了解到很多創就業的知識,受益匪淺。
進入大學后,漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀,也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦,而是現實的世界。
大學,是一個從理想世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在理想之中,又可以目睹社會現實的殘酷的一面。
我想,對我們這群沒有見過世面,整天呆在校園里的莘莘學子來說,就業是一個不能再遙遠的話題,也是我們面臨的一個嚴峻的問題。職前教育的學習,給了我們一個很好的平臺去好好考慮就業問題。
職業興趣是個人偏好在職業選擇方面的體現。它和工作滿意度、職業穩定性、職業成就感之間都存在著明顯的關聯。通過職業興趣測試,我了解到自己的又是職業類型以及職業發展的建議。最后感悟得一個人的職業傾向和職業興趣,決定了最適合他的職業,一個人如果做自己感興趣的工作,往往能將自己的潛力最大地激發起來,也最容易獲得成功。當然,興趣并不代表成功,對某一職業有興趣,并不代表能干好這個職業,還必須具備與該職業生涯相適應的能力和個性才能做好這項工作。
通過職業人格測試之MBTI,能夠相對透徹的了解自己在生活、工作中獨特的行為表現,包括思考方式、決策方式等。測試結果分析了我的人格類型、人格特征、工作中的優勢與劣勢,并給出相應的適合職業建議。人的性格錯綜復雜,任何測評都只能在一定程度上反映人格的部分特征,但科學的測評可以作為增進自我了解的有效工具,促進人們對于自身的進一步審察和思考。
指定的五門專家課包括生涯規劃之自我設計、民企概況、求職基本禮儀、求職自我營銷、大學生涯規劃之成功定律,其中“生涯規劃之自我設計”這一課程包括“一切為就業準備”、“做好人生規劃”、“正確抉擇出國、考研與就業”,通過對這一課程的學習,讓我們了解大學生就業思維誤區、了解了大學生就業難的病因、學會自我解困的思路和方法、以及把握成功的三個要素。“求職自我營銷”這一課程包括社會商業形態與職業發展、個人的職業壽命和特點、商業社會對個人的要求、企業招聘時與個人應聘時的困難、求職的基本策略,通過
網絡課程的學習,我能夠了解目前的社會形態與職業發展趨勢、了解個人的職業壽命以及特點的曲線規則、認識商業社會中組織形態以及要求、了解企業招聘及個人求職中的困難、學習應對求職中困難的對策、改變本質、自我營銷的三個基本策略。
在這個寒假的學習里我明白了我們應當給自己做出一個正確的評價,自我評價要全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要對某一方面的特殊素質進行具體的評價,又要對其他各方面進行綜合評價;既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導地位的重點因素。
我們要針對自己的實際情況,做好自己的職業定位,具有針對性和方向性,深入了解自我,清楚自己的優劣勢,規劃自己的職業生涯;要抓住自己的特點,發揮自己的優勢,盡量避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業競爭中占據主動。要根據自己的專業、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業定位;另外,我們還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷。盡快簽訂就業協議;少數人在擇業中往往很沒主見,人云亦云,別人覺得這個單位很好,他亦認為不錯,別人說那個單位很差,他亦認為不行,患得患失,手忙腳亂,心里一片茫然,不知何去何從,從而錯過機遇。就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求我們努力培養良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰。信心是成功的第一要訣。要相信自己的能力,相信自己能夠勝任工作,要發揮自己的優勢,揚長避短,要給人感覺到,我是熱愛生活、熱愛事業的。
大學生要與社會接軌。現代社會發展需要很多人才,社會需要決定著求職的環境。然而,現在,大學生就業難的問題已經是一個不爭的現象,尤其是在金融危機的爆發下,且有可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業人數,大學生的就業問題成為公眾關注的熱點。如何提高學生就業競爭力,提高學生的綜合素質成為社會關注的焦點。社會方面就業人數激增與就業市場達到超飽和狀態的矛盾,高等學校專業調整滯后與市場需求不相適應,畢業生擇業期望與用人單位實際需求的矛盾等直接影響到大學生的就業。
職業選擇本身還是一種雙向選擇的過程,個人選擇單位,單位選擇個人。一個人在做職業選擇時,還要考慮用人單位的需求,知道自己的優勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。用人單位招聘時往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來了解大學生,這時候,我們大學生就要充分做好準備,畢竟“機會總是垂青于有準備的人”,我們要向用人單位展示自己的特色,讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,可能從你的簡歷,你的面試,你的為人處事等等方面表現出來。
大學是一個學習知識的地方。這里說的知識又分專業知識與綜合素質。之所以每個大學生都有自己所讀的專業,正是要實現未來人才專業化水平高的目標。現今招騁市場仍然需要的是人才,一名大學生,首先應當學好自己的專業知識,以高水平的專業與他人競爭。只有具有“不可替代性”,才能在眾多的競爭對手中脫穎而出。
第二篇:職前教育網絡學堂心得體會
職前教育網絡學堂心得體會
作為一名大學生,一直覺得就業對我來說還是比較遙遠的,但在進行了職前教育培訓后,我深刻認識到大學生就業形勢刻不容緩。
找工作除了專業技能以外,更重要的是技巧,當然這里面只有飽含熱情和興趣愛好,自己才能充分在職場上實現自己的價值。就業的主導因素固然是大學生自己,學校,企業管理者,政府等都是在社會就業中起作用不可忽略的因素。
從大學生自身的角度出發,我覺得我們首先要明確我們要什么,什么樣的工作適合我們,明確的目標是奮斗的方向。工作可以適合理想相結合,可以是和價值觀相結合,可以和欲望相結合,甚至是和父母的要求相結合。當然主導權利在自己的手上。
也不是盲目的找,最了解自己的人往往是自己,我們在找工作之前往往要先發掘自身,問問己,你是什么樣的性格,適合什么性質的工作,你的特質和能力是什么,專長是什么,總之,只有了解自己,才會知道自己需要什么。其次是價值觀的問題,我們是為了找工作而找工作,還是為了實現理想抱負及其它什么原因而找工作,從我自身來說,我一直都覺得高學位就意味著高收入,至少學習好是可以保證有穩定的工作的。其實不然,現在的社會學習好的人很多很多,有的人為了找到潛在的好工作,考研,碩士,博士,甚至博士后,將學習一路進行到底,可是到最后變成了只有理論知識而缺乏實踐能力的人,高學位迫使自己不愿接受低報酬,結果高不成低不就,成為了千萬待業者中的一員,這樣的結局在當代社會怕是屢見不鮮了,如何能避免這樣的事發生呢,就看自己對機會和選擇的定位了。
不光是機會和選擇的問題,能力問題也是重中之重,想要獲得一份好工作,首先要提升自己的能力,清楚自己有多少斤兩,如老師所說,就業能力分為表達能力,溝通能力,組織能力和兌現能力,我們究竟有沒有這些能力,這些能力是否比較完善,再去抱怨為什么自己就業就這么難。
就業的思維方式也是十分重要的,我們不能將眼光只放在經濟發達地區,國企,外企以及公務員等編制崗位上,事實上不起眼的地方機會更多,我們要學會轉變思維方式,尋找潛在市場,只有對成功有著強烈的渴望,我們才能敏銳的嗅出機會的味道,把不可能變為可能,把逆境轉變為順境。而且找工作本身就是一種全職工作,我們不必一味苦惱焦慮,可以在這個過程中,充分鍛煉自己的能力,為以后更好的發展創造機會。
當然大學生的順利就業離不開社會各界的支持和運轉,我覺得對學校來說,學校應該及時的把就業信息提供給我們,讓我們有充分的準備去迎接挑戰,同時對學生們進行一些適當的就業培訓,舉辦一些就業知識的講座,從而幫助同學們更好的適應社會,充分就業。
企業管理者也是就業鏈中不可或缺的一環,企業應該積極貫徹落實就業政策,雖然大學生剛出社會,經驗尚且不足,不能對企業的運作起到及時的幫助作用,但大學生充滿干勁和活力,具有很強的拼搏精神,棱角還沒有被社會規則磨平,剛出社會的大學生就像一張白紙,更容易接受企業內部的文化,對企業的了解沒有太強的主觀性,這些都是一些工作過好幾年的人所不能比擬的優勢,企業應該看到這一點,然后再根據企業自身狀況進行人才的選擇。上完課之后我突然發現,其實機會總是有的,它不會無緣無故的降落在你身邊,更重要的是你應該主動去發掘它,抓住它,要學會求職自我營銷,從能力學識上,從外形包裝上,從氣質品味上,甚至從一份小小的求職簡歷上,只要你對成功有著強烈的渴望,就像對生存的欲望一樣,那么按照蘇格拉底的成功定律,你一定會成功,因為上天眷顧的永遠是努力的和有準備的人,我想,目前我要做的除了能力的培養,更是為自己充電,將自己的專業知識加固,只有做好準備,四年以后我才會成為一個更有競爭力的人
第三篇:職前教育學習心得
職前教育學習心得
知識經濟時代,是一個競爭空前激烈的年代,各種人才在時代舞臺上“爭奇斗艷”,近年來,隨著大學畢業生的不斷增多和經濟危機的沖擊,大學生就業形勢更加不容樂觀。作為一個剛剛走進大學校園的大一學生,在接受高等教育的同時,我們也感受到了就業競爭的壓力,不得不早早開始思考自己的就業目標以及人生規劃。
在我還有些迷茫的時候,錦程網的職前教育給了我很多的啟示和動力。
觀看完專家講座后,我了解到,職業的最好選擇是基于自己的興趣。興趣是最好的老師,能夠給我們極大地熱情投入到工作和學習中,幫助我們以樂觀、積極的形態對待工作中的各種挑戰。然而,人的一生不是人人都可以做自己喜歡的事情,更別說是以之為職業,但我們可以追求,因為我們還年輕,還有四年的時間可以努力完善自己,積累足夠的資本追求自己想要的生活。從事自己喜歡的職業是一種幸福,為了這樣的幸福,現在一切的努力和學習都是值得并且必要的。
當然,就業也不能完全按照興趣,更要綜合自己的專業、能力以及特長等,根據錦程網上的職業性格以及職業人格測試,我更加了解自己的性格特征以及自己比較適合的職業,這對我將來的職業選擇和努力方向給出了很好的指導。
在選擇了職業的基本方向之后,視屏教程告訴我們,自身能力的培養是不和或缺的,粗略的來講,能力包括兩個方面:專業知識技能與社會交際技能。
大學四年是我們不斷積累專業知識、提升專業技能的時間,也是我們順利就業、理想就業的根本,我們應該從頭開始努力,并且堅持對自我的嚴格要求,不斷向更高層次的學術水平奮斗,培養出符合企業要求的出色的專業知識技能。“適莽蒼者,三餐而返,腹猶裹然,適百里者,宿椿糧,適千里者,三月聚糧”,腳踏實地地學習基礎課程是必須的,大一的學習是大學四年的基礎,要有堅實的基礎,才能使得大學的學習變得相對輕松。大一只是又一段人生的開始,在這里,我將為我的未來奠下基土,努力學好專業課,勤奮探出人生路。只為著一個亙古不變的真理:永遠都只有根基穩固的大廈才能在風雨中堅挺依舊;社會交際技能在職場中的重要性不亞于專業知識技能,大學生對于共同交際能力的培養同樣不能忽視,這項工作也應當從大一開始做起。大一的課余時間相對充裕,有機會加入學生組織、社團等團體鍛煉自己就是很好的選擇,在組織中認識更多的同學、學長,在與他們共事的過程中可以鍛煉自己的溝通交際、組織協調、合作、領導等各方面的能力,讓我們盡快成長為企業需要的全面發展的高素質人才。
在完成自我能力的訓練之后,求職過程中還有一系列需要我們注意的問題:首先是個人簡歷的制作與投遞,通過大學期間的努力換來的優秀的成績以及更高的學位無疑是個人簡歷最好的裝飾,然而,在符合用人單位條件的前提下,一份語言幽默生動、格式新穎多樣的求職簡歷更能幫助自己的簡歷在眾多應聘者中脫穎而出,個人簡歷的制作也是一門需要好好研究的學問;如果我們有幸通過的簡歷的篩選階段,能夠進入面試環節,還有許多值得注意的事項,小到服飾禮儀,大到動作、談吐都會影響面試官對你的印象。提前收集應聘企業的相關資料、真誠、守時、自信、微笑、謙遜有禮、富有創新力都是面試成功的關鍵之處。
通過網絡學習我深刻的感受到:大學只是我們對未來的準備,大學畢業生即將面臨著一個身份和環境的轉換。作為即將畢業的大學生我們一當盡早做好職業生涯規劃,認清自我,不斷探索開發自身潛能的有效途徑或方式,才能準確地把握人生方向,塑造成功的人生。此次的學習讓我們更清晰的認識到了我們現在所存在的問題,所面臨的問題,也更懂的了我們該怎么做。
第一,我們要好好的總結自己大學來的得失,對自己做一個深刻反思與認識,對自身的優勢與弱點都要加以深入細致的剖析。大一已經過去了一個學期,在這一個學期的大學生活中,我開始逐漸適應一個人獨立生活,學到了很多以往學不到的東西,并且認識了很多新朋友,但寬松的大學生活也讓我對于學習有些松懈,降低了對自己的要求,這是需要改正的地方。
第二,給自己一個奮斗目標,一個理想。做出一種愿望定位、心理預期和取向審視。新的學期已經到來,我更加應該制定好學期的計劃,確定努力的目標,珍惜時間、合理安排課余閑暇時間,努力學習更多的專業知識,積極參加組織社團活動、多于同學交流溝通。
第三,定位好自己,我自己最適合做什么呢?對自身的素質、潛能和實力進行全面的測試和把握。在新學期我要根據網絡學習的職業測試結果盡快找準人生方向,制定大學四年的規劃,按部就班、腳踏實地地朝著理想努力。
第四,充分利用身邊的資源,對自己所處的環境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個客觀、準確的認識和把握。
第五,我們應該堅信:機會是留給有準備的人的!如今競爭在不斷的激烈,我們不應該退縮,機遇和挑戰并存。
“現實與理想是有差距的;理想的實現是需要一個過程的!”做好自己的準備,我們應當對自己進行一次就業觀念的大改變:先就業再擇業,先就業再創業!剛進大學時,我們都對未來充滿了憧憬和想象,如今我們更應該面對的是現實。真正一畢業就找到很好的工作的學生畢竟是很少的,那我們應當怎么辦呢?我們首先一種適合自己的生存生活方式,不斷的積累資本,為今后的創業打下好的基礎。
現在的我們,不是在等畢業,我們是在準備畢業!我們是在工作前不斷的武裝自己;同時我們正在經歷著一次畢業前期的思想和就業觀念的重大轉變。我們不應該過一天算一天,而是:每一天都成長一點,每一步都進步一點!
第四篇:網絡職前教育心得體會
網絡職前教育心得體會
大學生活已過一學期,學習了職教育之后明白一個時常困擾我們的問題:我要進入怎樣的用人單位?我終于能夠從對方的角度去考慮:用人單位為什么要聘用我?我怎樣才能符合用人單位的要求?
所以我們現在就應該做好職業生涯規劃。所謂職業生涯規劃是針對決定個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標并選擇符合這一目標的職業。職業生涯規劃要求你根據自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業。
“職業生涯輔導之父”帕森斯(Frank Parsons)在《職業選擇》(Choosing a vocation,1909)一書中詳盡地敘述了系統生涯輔導的指導思想和技術。他概括了生涯規劃的三個要素:
⑴清楚地了解自己的態度、能力、興趣、智謀、局限和其他特性;
⑵提供職業的知識與信息,即成功的條件及所需知識,在不同工作崗位上所占有的優勢、不足和補償、機會和前途;
⑶上述二條件的平衡,即根據自身條件及職業信息恰當的判定職業方向。那么,我們應該怎樣做好職業規劃呢? 首先,我們要自我發現。
作為大學生活的開始,學生并不知道自己今后在生活中想要什么。所以,需要花一些時間盡可能地了解自己的特長、生活愛好、興趣和價值觀。這些信息將幫助學生選擇專業和開 始探索十分精彩的生涯發展的世界。發展自己的興趣和能力,通過參加學生會組織、參與通識教育和課外活動;逐步熟悉學校就業中心的資料,閱讀一些關于不同職業的介紹材料;和家人、朋友、教授等已經有過工作經歷的人談談關于你的職業興趣;到學校的就業中心做一些職業性向測試,更多的了解你自己,確認你喜歡的職業和所長;刻苦學習,盡己所能地爭取得到好成績。
其次,我們要擴展生涯平臺的階段
探索和收集有關生涯發展領域的信息。其中最重要的資源是那些工作在生涯發展領域又令你感興趣的人。另外,通過暑假工作、實習實踐和志愿者活動等,也可以提供你第一手的觀察。像我們臨床醫學專業的學生,就可以在暑假或寒假去醫院進行學習實踐,可以對自己的專業有更多的了解和思考。
然后是匯集選擇的階段。
實踐和暑期工作會幫助你取得新的能力,熟悉更多職業發展的聯系網絡。需要思考的問題是在嘗試接觸了幾個職業,哪一個最適合自己;自己需要為此做哪些準備;大一開始的興趣是怎樣轉變的,對自己現在的行為有什么影響。綜合考慮自己應該怎樣進行職業的選擇。
最后是作出就業決定的階段。
面對從學校到職業人的轉變,提前準備好求職申請信、簡歷和成績單。通過校園招聘會、人才市場和網絡等確認自己的職業崗位。思考哪些職業崗位可能提供給自己,怎樣可以找到適合的崗位。去學校的就業中心參加就業求職練習,與就業指導老師溝通咨詢;為第一次工作做準備。與校友聯系了解他們在工作第一年面對的挑戰。使用聯系渠道確定工作機會,并爭取拿到被推薦的材料;試探所有的機會。參加招聘會和用人單位的介紹活動。查閱提供就業職位的目錄,參加各種校園面試活動。
西方有一句諺語說:如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。同樣,一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,確立一個具體的職業目標和專業方向,清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業的前提條件。做到這一點的關鍵就是認清自己,找到自己的興奮點和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動力,是最好的老師,是成功之母,從事一項感興趣的工作本身就能給人以滿足感,職業生涯也會從此變得妙趣橫生。
還要從最具體的職業崗位做起,只要這種小事、具體事與自己的最終職業目標一致,有利于個人職業目標的實現,都可以選擇確定為自己的最初職業崗位。一件大事是由一千件小事組成的。就具體而言,任何人做事都沒有大事和小事之分,其所以最后的結果完全不同,是因為做大事的人所做的每一件小事和所定的目標都密切相關,一千件小事的完成便意味著目標的達成;而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關聯的、無序的,最后即使做完了幾千件小事,也一事無成。人的職業生涯規劃就是這樣一件可以由若干件小事所組成的大事,立足于小事,才能成就大事。
總之,大學生要認識到用人單位絕非成就自我的工具,而是提供有價值勞動的重要平臺,要踏踏實實地在滿足用人單位發展需求的前提下考慮如何實現自己的職業規劃目標。通過錦程職前教育的學習,我通過興趣方面的測試后,了解了自己適合的工作方向,既然在它的幫助下,我已經有了可行的就業方向,那我就可以認定一定的方向,埋頭努力。在大學在校學習期間,不斷地完善自己,提升專業素養與社交能力,豐富自己未來簡歷上的條條欄欄。為自己將來的求職過程做著積極的準備工作,以積極的學習態度,從容投身到激烈的職場競爭中去,為自己“鍍金”,實現自己的人生理想,追求人生更高的價值。同時,我也會培養自己的面試能力,戒驕戒躁,從容得體地面對考官的每一個問題。從某種意義上講,這不僅是一場求職的考試,更是對我們大學期間學習成果的檢驗。荒度大學的人,哪怕用悔恨的淚水也無法擦洗簡歷紙上的一片空白,相反,只有懂得明天的人用辛勤的汗水才能澆灌出成功的綠芽。
第五篇:職前教育網絡學堂職業規劃書格式及字體要求(定稿)
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職前教育網絡學堂職業規劃書格式及字體要求
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